岗位职责: 1. 负责食品加工厂日常运营的监督与统筹，保障产品品质稳定达标。 2. 管理厂内设备的维护保养工作，确保各类设施高效运转。 3. 推动落实质量优化方案，持续提升产品整体质量水平。 4. 严格执行食品安全与生产规范，确保合规运营。 5. 协同团队协作，保障生产环节顺畅、高效推进。 任职要求： 1. 具有食品加工或相关领域管理工作背景。 2. 熟悉生产设备的操作流程及日常维护技术要点。 3. 具备较强的组织协调与团队领导能力，能有效推动目标达成。 4. 具备出色的应变与问题处理能力，可快速解决生产中出现的设备故障。 5. 严格执行标准作业程序及安全生产规定。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，提升运营效率与交付能力 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程，推动持续改进与精益生产 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，提升整体执行力 5. 协调供应链、销售、技术等部门，保障订单准时交付与客户满意度 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保合规要求 4. 具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，具备良好的职业道德与全局意识

岗位职责: 1. 负责存栏十万头生猪育肥场的日常运营监督与管理工作 2. 对技术员及饲养员进行指导与培训，保障养殖规范有效落实 3. 持续监控养殖环境条件，维护动物健康与福利水平 任职要求： 1. 具有丰富的养殖行业管理实践经验 2. 能够高效指导并激励团队成员达成工作目标 3. 具备出色的沟通协调与组织管理能力，有大型养殖企业管理工作经历

岗位职责： 1、 负责饮片厂生产运营的统筹管理，主导下属部门的日常运作，涵盖生产计划制定、采购实施、物流调度、产品研发推进及品质控制等环节； 2、 主导公司供应链标准化运营体系的规划与建设，持续优化业务流程，健全风险防控机制与管理制度，并推动落地执行与全过程监督； 3、 负责供应链预算的编制、执行与动态分析，熟练运用行业数据或创新手段控制成本，提升工厂整体生产效能，优化现金流管理并提高运营效率； 4、 统筹生产计划与工厂运营管理，组织落实并监督生产过程中的工艺标准、质量管控、设备运行、成本控制及产量达成等关键指标，确保完成既定目标； 5、 协调内外部资源，针对生产运营中出现的具体问题与矛盾，及时进行沟通处理，保障生产顺畅运行； 6、 根据公司战略方向与业务需求，组织搭建供应链团队，开展日常督导、检查评估与绩效考核，持续提升团队专业能力与执行力。 任职要求： 1、 大专及以上学历，药学或医药相关专业优先； 2、 具备5年以上中型制药企业生产总监或生产厂长岗位工作经验； 3、 精通中药产品生产工艺、流程、原材料及设备应用，熟悉GMP质量体系的建立与维护； 4、 掌握中药材产地采购、炮制加工、生产检验及仓储养护等各环节，具备销售资源者优先考虑； 5、 具有强烈的责任意识和职业操守，具备良好的协作精神，能适应较高强度的工作节奏。 职位福利：节日福利、绩效奖金、包住

岗位职责: 1. 组织并参与生产：统筹每日生产安排，确保产量目标达成，保障生产线高效运转。 2. 把控质量：监督各工序操作流程，确保产品规格、卫生及安全符合规定标准。 3. 控制成本：合理管控物料使用，降低损耗，提升出品率，节约水电等资源消耗。 4. 管理团队：负责人员排班、培训、绩效考核及日常作业指导。 5. 保障安全：落实车间现场“6S”管理，严格执行安全生产规范，预防事故发生。 6. 完成报表：及时准确记录并上报生产、品质等相关数据资料。 任职要求： 1. 掌握基础的食品或农牧产品质量检测知识。 2. 工作细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 3. 能适应屠宰场、禽肉加工厂工作环境，有同类岗位经验者优先考虑。 4. 熟悉质检工具与设备操作，具备一定的数据整理与分析能力。 5. 能接受夜班工作时间：16:00-次日3:00。 上班地点：贵阳白云区、思南板桥，入职满一年，年薪10万+

岗位职责： 1、依据车间生产任务与计划，制定月度、周度及每日生产安排，并跟进落实完成情况； 2、组织并管理车间生产作业及相关辅助工作，核查各班次生产任务执行进度； 3、定期巡检生产现场，及时纠正操作与管理偏差，处理设备故障、异常状况及突发问题； 4、审核生产指令单、物料供给及库存数据报表，管控生产成本，分析班组投入产出效益； 5、指导并监督车间班组作业，确保产品品质稳定，适时调整和保养设备工艺参数； 6、监管劳动安全、职业卫生、规范操作及现场标准化管理工作； 7、协调落实各项生产指令与工作计划，出现分歧或问题时，及时上报或沟通解决； 8、督促车间各类资料的汇总、整理与归档，签核需提交的统计报表与工作报告； 9、负责对车间员工进行指导、培训与监督，组织实施绩效考评及奖惩措施； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历； 2. 具备良好的上下级沟通能力、计划统筹与执行能力，拥有较强的组织协调及技术创新意识； 3. 擅长生产成本控制与质量提升改善； 4. 熟悉6S管理理念并能实际应用； 5. 熟练掌握常用办公软件操作。

1：要有责任使命感！2：主人翁意识！3：把工作当事业！和平台共创共谋共享！4：要有车间管理经验！

1、在主任的直接指导下开展工作，向主任汇报并对其负责； 2、组织开展下属员工的培训与指导工作，配合经理对各车间及制造部管理人员实施定期评估； 3、推动质量与HSE体系的落地执行及日常运行管理； 4、收集整理各车间、工段的日、周、月度数据，并编制部门月度报表； 5、配合主任完成对车间普通员工及管理人员（含班组长）的周期性考核任务； 6、协助主任制定生产部月度生产计划，并牵头落实计划执行； 7、管理生产部管理人员考勤，审核操作岗员工工时，核对工资明细； 8、组织员工开展安全与环保生产培训，监督安全环保制度的执行情况； 9、负责劳动防护用品的审核与申报； 10、负责办公耗材及用品的采购申请； 11、协同行政部推进制造部人员的培训与考核工作； 12、主导推行6S管理措施的实施； 13、及时完成上级交办的其他工作任务。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、年底多薪、年轻化团队、团队气氛活泼、员工食堂

岗位职责： 1、协助制定公司质量目标，并将其细化至各相关部门或岗位，监督执行与落实。 2、通过与市场对接或实地调研，推动质量持续改善，提升客户满意度。 3、运用创新的质量监控手段，确保产品出厂质量达到相关标准要求。 4、跟踪国家及行业政策动态，确保企业合规运营并落实相关法规。 5、负责分公司标准的编制、修订及执行情况的监督检查。 岗位要求： 1、学历：大专及以上学历，分析化学、化工或管理类相关专业，具备中级职称者优先考虑。 2、能力： 沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能有效促进部门内外及员工间的协作； 组织能力：具备较强的组织管理能力，可对质检人员工作进行统筹安排与督导； 创新能力：能适应质量管理方法与工具的更新迭代，具备一定创新意识和逻辑分析能力。 3、经验：3年以上化工材料行业同等岗位工作经验，具有现场管理背景，有磷酸铁项目经历者优先。 4、其他：年龄25岁以上，掌握系统的化学理论知识与管理技能，，熟练操作电脑办公软件。

岗位职责: 1.组织生产：安排每日生产，确保完成产量任务，保证生产线顺畅，能一起与操作工上班。 2.把控质量：监督各环节操作，确保产品规格、卫生与安全符合标准。 3.控制成本：管控物料损耗，提高产品出品率，节约水、电等能耗。 4.管理团队：负责员工的排班、培训、考核与日常工作指导。 5.保障安全：负责车间现场“6S”管理和安全生产，杜绝事故。 6.完成报表：准确记录并提交生产、质量等相关数据报表。 任职要求： 1.具备基本的食品或农牧产品质量检验知识。 2.细心、责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神。 3.能够适应工厂工作环境，有相关工作经验者优先。 4.熟练使用质检相关工具和设备，具备基本的数据分析能力。 5.能接受上夜班：18:00-次日3:00。 6.能接受入职第一周到铜仁市思南县板桥工厂学习。

来个会开车能吃苦勤快的队友

铜仁市思南县招外墙漆/真石漆、

招外墙水包砂师傅2-3名，工作地址：晴隆鸡场镇

负责管理生产车间，安排好每一次生产任务，与其他同事协调合作处理，外派越南分公司

招塑料分选厂厂长一名，只要有能力，待遇面谈

岗位职责 1. 统筹焊接车间生产安排、人员调配，把控进度，保障订单按期交付； 2. 制定焊接作业标准，处理工艺、焊缝质量问题，降低不良与报废； 3. 负责焊机、工装、焊接设备日常维保，保障设备正常运转； 4. 落实车间安全、5S管理，开展员工培训、排班及日常考核； 5. 管控焊丝、气体等耗材，控制生产成本，对接各部门处理生产异常。 任职要求 1. 对焊接结构件工艺精通，有多年焊接管理经验，能够管理60号人左右的团队； 2. 熟悉设备维保、安全生产及5S管理，具备团队管理能力； 3. 责任心强，沟通执行力好，持有焊工相关证件优先。

岗位职责： 1. 全面负责全屋定制工厂的日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与交付进度 2. 优化生产流程与工艺标准，提升产能效率与产品合格率 3. 管理生产团队（含技术、质检、仓储等），组织培训与绩效考核 4. 协调供应链、设计部及销售端，确保订单准时高质量交付 5. 落实安全生产责任制，环保合规执行 任职要求： 1. 具备全屋定制或板式家具制造行业厂长/主管岗位经验 2. 熟悉CNC、封边、钻孔等核心设备及ERP/MES系统操作 3. 具备较强的跨部门协同能力与成本管控意识 4. 责任心强，具备团队管理经验及突发事件处理能力 5. 学历不限，有同行业5年以上生产管理经验者优先

一、岗位名称 门窗厂厂长 / 生产厂长 二、所属部门 生产中心 三、汇报关系 直接汇报：总经理/老板 下属人员：车间主管、班组长、生产技工、普工、打包、仓储等全厂生产人员 四、岗位定位 全面负责门窗生产工厂整体运营、生产管理、品质管控、成本管控、团队管理、交付进度，统筹断桥铝系统门窗、推拉门、平开窗、阳光房等定制门窗全流程生产工作。对工厂产能、交付周期、产品质量、生产成本、安全生产、人员效率全权负责，落地生产标准化、流程规范化管理，保障工厂稳定高效运转，完成公司下达的年度、月度生产经营目标。 五、核心工作职责 1、生产统筹与计划管理 根据公司销售订单、工程订单及年度生产目标，制定月度、周度生产计划，合理拆解生产任务，统筹排产、物料调度、工序分配。科学规划车间产能，平衡各工序人手，解决生产瓶颈，保障订单按时、按量、按质交付，有效把控定制门窗生产周期，杜绝延期、错单、漏单问题。 2、生产现场与工艺管理 全面负责车间生产全流程管理，规范型材下料、切割、铣孔、组角、组装、打胶、玻璃安装、成品调试、打包出库等各工序作业标准。熟悉系统门窗、断桥铝门窗全套生产工艺，持续优化生产流程，改进制作工艺，提升生产效率与成品美观度，推动车间标准化、精细化生产作业。 3、品质管控与异常处理 建立完善工厂质量管控体系，落实产前核对、过程巡检、成品终检制度，严格把控门窗尺寸精度、结构牢固度、密封防水、开合顺畅度等核心质量标准。及时处理生产过程中的质量异常、返工返修、客诉质量问题，复盘质量问题根源，制定整改及预防方案，持续降低产品不良率、返工率。 4、成本管控与物料管理 管控工厂生产成本、物料损耗、人工成本，优化型材、玻璃、五金配件的用料标准，减少废料浪费、物料错用、库存积压问题。统筹原材料入库核对、生产物料领用、成品仓储管理，定期组织物料盘点，把控物料损耗率，有效降低工厂整体运营成本，提升生产利润空间。 5、团队搭建与人员管理 负责全厂生产团队的日常管理、人员调配、考勤考核、技能培训及梯队搭建。制定车间管理制度、绩效考核机制，调动员工工作积极性，处理员工日常问题，规范员工作业行为。针对新员工开展工艺、安全、操作培训，提升全员技能水平和作业效率，打造稳定、高效、服从度高的生产团队，降低人员流失率。 6、安全生产与设备管理 落实车间安全生产管理制度，每日排查生产现场安全隐患，规范设备操作、用电、物料堆放标准，杜绝工伤、火灾、设备损坏等安全事故。统筹车间切割锯、组角机、打胶机、铣孔机等所有生产设备的日常保养、定期检修、故障报修工作，保障设备正常运转，延长设备使用寿命。 7、部门协同与数据汇报 对接销售部、设计部、工程部，核对订单图纸、工艺要求、交付节点，及时同步生产进度，高效解决图纸异议、订单变更、加急订单等问题。定期统计生产数据、产能数据、损耗数据、质量数据，按时向总经理汇报工厂运营情况，提交月度、年度生产总结及优化方案。 六、任职要求 1、经验要求：3年以上门窗厂全面管理经验，精通断桥铝系统门窗、家装/工程门窗生产全流程及工艺标准，熟悉门窗行业生产模式、质量标准及成本管控逻辑，有中小型门窗厂全盘管理经验者优先。 2、能力要求：能独立统筹工厂生产、品质、人员、成本全维度管理，具备优秀的生产统筹能力、问题解决能力、团队管理能力和抗压能力；能看懂门窗生产图纸、熟悉各类门窗五金配置及工艺标准。 3、管理素养：做事严谨负责、执行力强，懂流程、懂标准化管理，擅长优化生产效率、控制生产成本，公平公正管理团队，能有效调动员工积极性，可接受生产旺季加班跟进工作。 4、其他要求：身体健康，无不良嗜好，熟悉车间安全生产规范，具备极强的责任心、事业心，稳定性强，愿意长期深耕行业。

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卓英社光电有限公司 1、岗位生产较新上市AI机器人，无人机，5G手机、纸箱、印刷、电子产品的组装、检测、包装、插件、品质等 2、坐着上班、长白班，无需经验、生手带薪培训一天 3、工作时间：每天上8-10个小时；月休息4天。 [招工要求] 1、18-50周岁，身体健康 2、持有二代有效身份证件【薪资待遇] 1、20~22每小时综合工资6500~8000元 2、，平时加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍+福利补贴绩效奖金等。月工资高6500+ 3、加班自由，上班满7天可以预支生活费300-500 4、工资发放每个月的10号，节假日提前发放。 1、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃 饭，饭堂有有米饭、粤菜、湘菜、川菜窗口。持厂牌即可刷卡就餐。 2、住：公司提供4人套间，提供夫妻房，独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等。 注意事项 需携带资料:带齐行李物品+身份证件 请带上行李过来报到，第二天入职上班，不收任何一分钱，0费用入职

一、岗位职责1、负责基于Openclaw与大语言模型（LLM）的AI智能体系统架构设计与开发，涵盖任务分解、对话控制、意图理解及流程调优； 2、构建多Agent协同体系：规划并落地多智能体协作架构，明确各Agent职能分工与通信机制，应对跨场景、复合型任务的联动挑战，提升业务流程的自动化与智能决策能力； 3、实现Agent执行逻辑的设计与开发，覆盖任务调度、工具集成、反馈闭环等核心功能； 4、规划并部署Openclaw权限管理系统，支持按用户角色分配差异化操作权限，优化其记忆模块（含短期记忆与长期向量存储），实现会话间任务延续； 5、搭建RAG（检索增强生成）架构，完成企业知识库对接与问答效果提升； 6、提升系统运行效能，设计并发处理流程与异常重试策略，兼顾输出准确性、系统稳定性、响应时效及token使用效率； 7、精通Prompt工程方法论，持续优化提示结构与生成策略，提高模型响应效率； 8、关注AI Agent领域最新技术动态，推动系统架构迭代与性能持续升级； 二、岗位要求 1、本科及以上学历，计算机科学、软件工程、人工智能或相关专业背景优先； 2、熟练掌握 Python 或 Java 至少一门编程语言，具备扎实的软件开发规范与工程实践能力； 3、深入理解 AI Agent 技术体系，能运用 LangChain4j、Spring AI 或 LangChain 等框架开展企业级应用开发；熟悉Agent的任务规划、记忆管理与工具调用机制，拥有丰富的Prompt工程优化经验，可有效应对模型幻觉与推理波动问题； 4、对Openclaw有深入研究并具备二次开发能力者优先考虑；

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州a

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