开发房源客源带客户实地看房介绍房源信息

薪资范围：无责底薪2500-3000+30%-65%提成（有经验者可面议）上不封顶 职位底薪：4000/月 提成方式：按销售额计提 上班时间 9:00-18:0012:00-13:30午休单休不加班 工作内容： 1.熟悉掌握房源信息，依据市场推广方案，达成团队销售目标 2.为客户匹配合适房产资源，维护客户关系并推动长期合作 3.推动新房、二手房买卖及租赁业务成交 任职要求： 1.渴望收入增长，愿通过个人奋斗实现财务提升，同时锻炼综合能力与个人形象 2.具备团队协作意识，拒绝内部恶性竞争 3.积极进取，积极进取，积极进取，注重稳定性 福利待遇： 1.无责底薪2500-3000+30%-65%提成（有经验者可协商） 2.休息时间可协调安排，公司缴纳五险 门店优势： 1.千万门店 2.店长常驻门店，提供一对一业务指导与带单支持 3.2024年团队25人共创1400万营业额 期待优秀的你加入我们，成为团队的重要一员

有经验者优先

工作时间：9:00-18:00 不需要坐班，有事忙事，累了就休息 做六休一，自由调休，法定节假日固定休息。 工作氛围：全是20多岁的充满朝气的小伙伴们，管理扁平化，没有复杂的上下级关系，没有尔虞我诈，没有勾心斗角，每个新人都能很好的融入团队！有师傅带教，有店长帮助，为伙伴尽力。 薪资待遇：业绩5000以内30%提成，5000以上100%提成！！！表现突出可以晋升储备店长-店长，晋升体系公平透明！晋升之后，享受0元以上100%通提和店内业绩分红！！！做多少拿多少，公司一分不留！大单小单都能开，大单小单都要拿。 5000以内30%、5000以上100% 当月业绩：13500，到手10000块 当月业绩：20000，到手16500块 当月业绩：23500，到手足足20000块 上不封顶，全看个人能力和付出。 晋升——连续两个月达成5000业绩，即可满足晋升储备店长条件，个人意愿晋升储备店长。是专心做业务还是尝试做管理，都由你决定！ 储备店长-店长薪资：0元100%通提+管理薪资+门店分红，储备店长和店长轻松年入20W+ 经济困难小伙伴，认真做1-2个月，即可实现经济宽松，开始存钱。 杭州喔居--让租房更简单，让创业更美好，让行业更进步！ 不来你都不知道行业有多简单，只要付出就有收获，认认真真上班，开开心心挣钱。 工作内容：门店作业，非线上。 线上或者线下获取客户，只要是能够留下信息的平台，都是我们可以发布房源的渠道，一部手机即可搞定！ 加微信留电话约客户，帮助客户匹配合适房源，实地带看，客户满意，引导客户签约。 试岗有师傅和店长全程跟随带教，教会为止！教会还不够，还会给到房源和客源支持，拿去成交，业绩归你！平台房源多多，信息共享，不用为房源发愁，新人1-2周即可脱离师傅自己作业！ 公司已经在上城区深耕16年，助力每一个有梦想、想挣钱、想留在杭州的伙伴。不管学历高低，不管小白还是有过经验，只要过来都是平等对待，互相成就、互相进步、共赴未来。

我们为您提供: 1、薪资:经纪人底薪+提成+，轻松做月均10000-15000元，努力做月均20000元以上。 2、完善的职业晋升计划及空间(营业主任客户经理高级经理区域总监); 3、完善的带薪培训体系，哪怕你是小白，只要你够努力，就没有什么不可能:我这里培养的是合伙人，只有你不敢想，没有不可能! 4、员工季度会议、年度旅游、部门团建活动、 培训体系: 1、培训上岗，训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1师徒制，老带新培训机制 工作内容: 1、开拓新市场，维护老市场，促进上客成交任职资格 2,公司提供意向客户资源，你只需要约客户--带客户实地看房一-谈价格，签约一坐拿提成 任职资格: 1,诚心找工作，有冲劲，敢于挑战高薪、具有良好的个人品格，热情真诚对待客户。 2,有梦想的年轻人，不要高学历，不要高智商，也不要高口才，想改变锻炼自我的你 3、20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 诚实正直，吃苦耐劳： 如果您曾经是一名身经百战的房产销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！

我们提供： 1·一个卓越的平台： 深耕别墅大宅领域，拥有品牌底蕴与众多精品案例。 2·顶格的回报： 底薪+行业顶尖的高额提成，收入上限由您定义。 3·绝对的自洽权： 前路自主，成果归您。我们尊重并依赖专业者的自我驱动。 我们寻找的您： 1.资源持有者，具备高端客户人脉与圈层。 2.事业共创者，拥有卓越的业务开拓与闭环能力。 3.价值同行者，追求高回报，并能为此承担完全责任。 特别说明： 本职位致力于为顶尖人才提供最大化价值的平台与激励，而非传统意义上的管理与扶持。我们寻觅能自我实现的“孤胆英雄”，而非需要引领的团队成员。 如果您已准备就绪，请携您的简介与业绩证明，与我们联系。

房屋租赁新房买卖

【岗位职责】 #开拓新市场，维护老客户，促成房屋买卖成交。 #公司提供意向客户资源，负责约客户、带看房、谈价格、签约。 【职位要求】 #22-45岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力。 #诚心找工作，有冲劲，敢于挑战高薪，热情真诚对待客户。 #不要求高学历、高智商或高口才，有梦想、愿锻炼即可。 【薪资福利】 #无责底薪+提成，月均10000-15000元，努力可达20000元以上。 #五险一金，完善的带薪培训体系，1对1师徒制，老带新机制。 #职业晋升通道：营业主任→客户经理→高级经理→区域总监。 #季度会议、年度旅游、部门团建活动。

房产中介销售，杭州市萧山区北干街道市心中路门店，地铁2号线主干道，交通便利。 租赁：年入10万+非常普遍。 买卖：年入20万+非常普遍。 相比其他行业，自由度高，约束性小，只要不触碰平台红线规则，有执行力，基本上都能过的很滋润。 如果你厌倦了朝九晚五，加入我们 如果你不喜欢现有工作，来找我聊 如果你对现收入不满意，机会来了 压根不需要挑战，听话照做执行，就缺不了收入。

招聘临时皮衣大件2名电话号码

泰康之家甬园（宁波）护理公寓，招聘护工若干： 1．50-57岁女性，60-63男性优先 2．有护工经验；如无经验，但要在正规机构考过证，好学，眼里有活，有耐心爱心都可以培养。 工作性质：24小时一对一护工，218元/天，与公司直签劳务协议； 福利：提供食宿、年度体检、年终红包，购买商业险； 地点：宁波市鄞州区星安路201号 联系方式: 严老师 (）

招双针拉白松紧一名 望江北路 181 号

  富阳灵桥招电梯司机一名，国网证，4500+18年后接着干。工地可以烧饭哟！ 。

招金片绣花工一名，新风电力内。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与成交，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓并维护房源及客户资源，及时跟进客户需求，匹配合适的房产信息 3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，确保服务过程顺畅高效 4.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度和转介绍率 5.熟悉所在区域房地产市场动态，提供精准的市场分析与价格建议 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先考虑 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.能适应灵活的工作时间，善于自我驱动，目标感强 5.持有房地产经纪人协理证或已取得从业资格者优先录用

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、合同签订、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，持续跟进客户需求，提升客户满意度与成交转化率 4.收集并更新市场动态与房源信息，精准把握区域房价走势与政策变化 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售经验者优先，热爱房产行业，工作积极主动 3.熟悉当地房地产市场者优先，能适应户外作业与灵活工作时间 4.具备较强的学习能力和抗压能力，愿意接受挑战并追求高绩效 5.持有相关从业资格证书或有同岗位工作经验者可适当放宽条件

发布房源，带客户看房，签约合同等

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的置业咨询与解决方案 2.开拓和维护房源及客户资源，精准匹配客户需求与市场供给 3.协助客户完成看房、签约、过户等环节，提供高效、透明的服务体验 4.及时掌握市场动态与政策变化，为客户提供有价值的房产投资建议 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有志于在房地产行业发展，愿意接受挑战 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.持有相关从业资格证书者优先，熟悉当地房产市场者优先 5.能适应户外工作及灵活的工作时间安排

大公司薪资工作福利有保障！！！ 【职位职责】 一、有客户你接待就完了，为客户提供专业的房地产置业咨询服务~ 二、客户有需求！帮解决啊~陪同客户实地看房，促成一手房联动买卖！！提成哇哇多 三、不想卖楼盘？没有事，还有二手房买卖及租赁业务等着你； 四、可以为公司进行房源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。 【符合什么要求呢】 一、年龄在20-50周岁之间（身份证上的年纪哦）； 二、有无经验均可，只要你不是榆木就行； 三、有良好的抗压能力、有耐心且能吃苦耐劳； 四、善于沟通，热爱表达，对房产行业有一定憧憬； 五、有赚钱欲望，有决心改变生活质量。 【来看看收入和福利！】 一、沈阳同行业高业绩提成，综合高达75%； 二、收入=底薪＋提成＋各类奖金=8000-15000； 三、员工福利：公平晋升+专业培训+荣誉奖励+年节福利+年终大奖+生日聚会+带薪年假。 【工作时间】：早8：30-晚5:00，月休4天，宝妈月休6天，弹性休息。 【晋升平台】:房产经纪人—精英房产经纪人—储备店长—店长—区域经理

井号 老意法7楼7205欧货店 高薪急招诚聘 精英销售3名 有2年以上销售工作经验（有客户优先），有团队精神，执行能力强。

福利待遇 1.入职即缴纳五险！底薪6500（非无责，无需倒贴！！！）+高额提成+多重奖金拿到手软，转正后月收入轻松过万，公司人均月薪2w+！ 2.工作时间8:30-18:00，午休两小时，节假日正常休息！！！严格执行国家法定节假日制度，带薪年假，不强制加班 3.新员工可享受带薪入职培训、专业技能提升课程、营销技巧专项辅导。 4.公司为表现优异者提供晋升通道，有能力者优先晋升，升职后即缴纳双边2000元公积金 5.公司定期组织优秀员工及全员团建旅游！全程涵盖机票、酒店等全部费用！今年已前往澳门、三亚、潮汕南澳岛、杭州莫干山！ 6.各类奖励丰富多样，戴森吹风机、苹果耳机、Switch游戏机，只有你想不到，没有我们送不了，团队年轻有活力！氛围极佳！ 职位详情 1.负责处理客户申请，公司提供精准意向客户资源，无需拨打白名单，无通话次数考核！ 2.通过电话、微信等方式邀约客户到公司面谈，初期业务不熟悉由主管全程带教，配备系统化带薪培训，下团队后主管一对一帮扶，首月开单率高！ 任职资格 1.高中及以上学历，工作态度端正，形象良好，具备咨询类销售经验者优先 2.具备良好的沟通能力与强执行力 3.具备主动学习意识 4.有强烈的赚钱意愿

家人们谁懂啊！！门店业绩持续飙升！连续斩获门店业绩冠军、人效领先大奖，奖牌拿到手软，奖杯多到快摆不下，但团队依然缺！人！才！ 别再当职场里的“隐形人”！加入我们，让你的每一份付出都转化为实实在在的高收入——行业顶尖提成机制，开单即享丰厚奖励，销冠更有额外惊喜福利加持！ 在这里，你将拥有： 1**优质资源支持**：海量精品房源+精准客户线索，助力快速成交 2**精英带教团队**：销售冠军导师+资深店长双人全程指导，从沟通技巧到谈判策略全方位护航 3**超赞工作氛围**：每月精彩团建不断，咖啡奶茶零食全天自由享用 与其在平凡岗位上“混日子”，不如来和顶尖销冠团队并肩冲锋，把“销冠”写进你的职业标签！ **工作地点**：拱墅区和睦地铁站D5出口旁 **投递方式**：私信我发送简历 别观望！下一个销冠就是你！ 【待遇】 1.无责任底薪+高额提成，收入无上限！入职即享租房购房补贴+贝壳端口永久免费使用！ 2.客户渠道多元：贝壳找房平台端口+自然到访客户+老客推荐+系统派发资源。 3.业务类型全面：涵盖租房、二手房、新房、长租公寓及高端住宅 4.科技工具赋能，三大高流量App助你高效作业（链家，贝壳找房，自如）+内部工作AppA+ 5.【未成交也能赚业绩！！！】例如录入房源、收集钥匙、上传证件、实地拍摄并发布房源至贝壳平台，或协助同事带看客户，成交后均可获得对应业绩奖励＝持续赚钱赚钱赚钱！

任职要求： 1、负责区域内客户开发与维护，推动公司业绩持续增长； 2、性格积极乐观，富有热情，具备责任感，拥有良好的团队合作意识和进取心； 3、能承受工作压力，踏实肯干，态度端正，执行力强，适应短期出差安排； 4、具备较强的商务沟通技巧和客户谈判水平； 5、定期回访老客户，深度挖掘需求，同时积极拓展新客户资源； 6、有同行业工作经验者优先考虑。 薪资福利： 1、基本薪资+绩效提成+各项补贴+每日8小时工作制+周末双休+五险； 2、享受带薪年假、婚假、产假、陪产假及病假等法定假期； 3、节日礼品津贴，生日庆祝活动，高温补助，工龄工资补贴； 4、定期组织免费健康体检，安排国内外团建旅游，年度盛典表彰； 5、开展多样化的员工关怀活动，团队拓展训练，营造轻松和谐的工作氛围； 6、提供完善的职业发展通道和内部晋升机会； 这是一支充满活力、勇于突破的优秀队伍，这里汇聚了一群志同道合、拼搏向上的青年才俊，你还在犹豫什么？快来加入我们，共同开创销售新篇章！

客户经理:主要工作内容是电话沟通资源客户！不需要外出！要求一定的语言表达能力！亲和力！ 职业顾问:一定的语言表达能力！做到会聊天会拉呱就可以！ 以上职位要求初中及以上学历！有一定抗压能力！无责底薪3500上不封顶！保吃住！必要时要配合公司安排出差！交五险！

公司不销售AI技术，而是为各类企业商家提供降本增效的人工智能服务，成交率高，合作客户多为行业头部企业，在现有业务环节中实现效率提升与成本优化，欢迎了解人工智能，拥抱未来趋势 工作内容 1、基于公司提供的线上资源，对接国内企业客户、电商卖家及政府单位（资源由公司提供，需具备较强的转化能力） 2、维护既有客户关系，持续开拓新的业务渠道 3、清晰讲解人工智能基础知识，为客户定制适配的AI解决方案 4、完成合同签署，跟进回款进度 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专 2、具备优秀的沟通能力和团队协作意识 3、性格积极外向，富有进取心，热爱销售工作，目标感强，能适应一定工作压力 4、主动性强，具备良好的市场洞察力，愿意持续学习人工智能相关知识 5、普通话标准，形象气质佳 无责底薪＋业绩提成＋月度高额奖金池 快速成长的行业赛道＋完善的晋升机制＋稳定融洽的工作氛围＋积极进取的学习环境＋充满活力的年轻化团队 上班时间8:30-18:00，午休1.5小时，大小周

要求：30岁以上，驾龄3年以上。 有市场销售工作经验者优先，品行端正，为人和善。吃苦耐劳，遵守公司规章制度。 业务员主要负责商品销售，销售范围全宁海县。 所以业务员需要灵活应对各种客户。会本地方言最好。

1、根据公司提供的客户资源，通过电话方式推广并销售公司FBA（美日韩）优势运输线路； 2、持续维护客户关系，定期进行客户回访，与客户建立稳定持久的合作纽带； 3、负责客户每月对账及付款申请等相关跟进工作； 任职要求： 1、具备国际物流领域相关经验，追求高薪回报，具有强烈的事业心和目标感； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和责任意识，拥有较强的协调能力与抗压能力； 3、对物流行业有浓厚兴趣，愿意长期发展； 福利待遇： 1、基本薪资+高额提成，有行业背景者底薪可面议； 2、健全的晋升体系，为新员工提供带薪岗前培训，定期组织内部培训与学习提升机会； 3、依法缴纳五险； 4、定期开展团队建设活动，包括生日会、年会、节日福利、员工旅游、健康体检等； 5、依法享有国家规定的各类休假，包含年假、婚假、丧假、产假等； 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每周工作5.5天； 如果您期待和谐的工作氛围、人性化管理以及相对自主的工作节奏，欢迎加入我们共同拼搏！

重要事情说三遍： 当天解决住宿当天解决住宿当天解决住宿 提供冰箱，空调，厨房等家电齐全，拎包入住 【薪资待遇】 本科8000！！！本科8000！！！本科8000！！！ 大专6000！！！大专6000！！！大专6000！！！ 转正之后底薪+提成，租赁25%~45%，买卖15%—64%； 正式员⼯可达8000+15%~64%业绩提成 正常干：8000-12000元/⽉ 努⼒⼲：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶） 【据统计，今年第一季度，上海二手房网签量超过了6.8万套，同比大增54.5%。可以预见，随着各项利好政策出台，二手房市场交易将持续攀升。 作为中国经济的支柱型产业，房地产这个万亿赛道有着绝对的广阔前景。房产经纪人这个职业也成为越来越多新人踏入职场的首选。而太平洋房屋作为行业标杆，更是成为无数有志之士沪上求职的第一选择】 【工作内容】 1、通过公司培训和自我学习，提升业务技能及房产专业知识； 2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看、洽谈并促成签约； 3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进； 4、为客户提供优质的购房和租房体验 【公司简介】 1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国十强 2、上海首家从不对外直招“管理层”的房地产公司 3、上海首家房产经纪公司，立足上海30年 4、门店平均业绩连续六年排名首位 5,专业的培训体系，新人二天岗前培训，每周一次专业培训与“师徒带帮”相结合 6、蝉联18届房产经纪最高荣誉“金桥奖” 7、权威媒体认证：2014年上海最佳雇主30强（地产业只此一家) 【晋升路线】 绝无空降管理层，3个月一次晋升考评，晋升全靠业绩，简单明了！ 试用期员工--初级经纪人--高级客户经理--储备店长一-店长--区域总监一-运 营总经理； 【任职要求】 ①本科学历，优秀人员可放宽大专学历，退伍放宽至高中 ②善于沟通，亲和力强，有良好的判断力和职业操守 ③相比经验我们更看重工作意愿和学习态度，有较强的进取心 ④有较强的服务意识，勇于挑战自我，不甘平庸 【福利待遇】 1、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵” 2、奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励（包含实物奖、现金奖、旅游奖） 3、员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛…求职小知识：由于正值求职高峰期， 如有意向可直接电话联系，我们会优先为您安排面试！ (由于简历量大，电话联系将优先安排面试，收到简历后，我们会在24小时内通知面试） 我们全上海有600多家门店，可按照你的住址全上海就近分配，几乎实现0通勤

招聘：服装销售 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 1. 负责门店日常销售工作，热情接待顾客，提供专业的服装搭配建议，提升客户购物体验； 2. 熟悉店铺货品信息，及时跟进新品上架，主动推荐适合顾客的款式与搭配方案； 3. 维护良好的客户关系，记录客户偏好，定期回访，提高客户满意度与复购率； 4. 保持店堂整洁有序，完成商品陈列、库存盘点及收银等工作； 5. 配合团队完成月度销售目标，积极参与促销活动执行与宣传推广。 任职要求： 1. 年龄18-35岁，形象良好，沟通表达能力强，有亲和力； 2. 工作积极主动，服务意识强，具备良好的团队协作精神； 3. 无经验可培训，有零售或销售经验者优先； 4. 能适应轮班制工作，服从管理，愿意长期发展。 福利待遇：缴纳社保，提供***宿，薪资面议，表现**者有晋升空间。

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