岗位职责： 1.在指定区域内进行口腔健康宣传和患者招募 2.提供专业的口腔健康咨询和服务 3.维护客户关系，确保服务质量岗位福利： 1：试用期无责4000+阶梯式提成+奖金转正无责 5000+阶梯式提成+奖金 2:8:00-12:00 13:00-18:00，上六休一，周二四六包午餐 3：节日礼物＋每月团建+带薪年假+五险一金

试用期4000+提成 转正4000+1000绩效+提成

底薪7k，加提成 双休 交社保 朝九晚五

寻找志同道合，想增加一份副业收入的正在就业或无业有志人士加入！工作自由，居家就可工作！

①团队优势：双师带教，交叉联系客户，客户资源组内共享，10倍提效作业效率，快速助力新同事资源充沛，避免掉低效的储备期。 ②片区优势：21000户的大楼盘，你不用跨区拓荒，在熟悉的社区扎根，把邻居变成客户！ 让您免受“以下”行业经纪人之痛 1. 跨区带看2小时，路上堵到怀疑人生？ 2. 新社区没人脉，扫楼半年难攒信任？ 3. 客源不稳定，业绩全靠“碰运气”？ 来龙华壹城中心·链家门店，这些烦恼全清零！ 在这里“下楼即主场”的超大社区优势，是业主信任的“身边房产顾问”，更是你事业扎根、稳步成长的“黄金赛道”！ 为什么选壹城中心？这里藏着房产经纪的“天时、地利、人和” 作为龙华核心区的“现象级社区”，壹城中心的业主、配套、流量，天生就是房产经纪的“优质土壤”—— →→ 地段硬核：交通+商圈双buff，客户精准又好聊 小区紧邻地铁4号线/6号线「壹城中心站」，3站到深圳北（高铁枢纽），5站到福田CBD，通勤圈覆盖龙华、福田、南山高净值人群； 自带20万㎡超级商业体（含山姆会员店、壹方天地商圈），业主日常消费、社交都在社区，你对客户说“这周末商场新开了家日料店”，比背话术更自然； 周边3公里内覆盖龙华人民医院、新华中学（龙华前三）、简上体育综合体，教育、医疗资源全配齐，谈学区房、改善需求时，你比客户更懂“生活圈”。 →→ 社区优质：高入住率+改善客群，成交快、复购多 小区容积率仅2.8，3梯6户低密设计，南北通透户型占比超80%（89-143㎡三至四房），主打“一步到位”的改善型社区； 业主以30-45岁企业中层、创业者为主，家庭结构稳定但置换需求旺盛（二胎出生、老人同住、想换“带花园的大平层”），平均成交周期比周边小区短20%； 入住率超90%，楼下遛娃的阿姨、接孩子的家长、健身房的邻居……都是你的潜在客户——扫楼不如“唠嗑”，下楼买杯咖啡的功夫，可能就聊成一单！ →→ 流量稳定：链家品牌背书，业主主动找你 链家在龙华深耕17年，壹城中心店是区域内“业主心中的口碑店”——老客户转介绍占比超40%，很多业主卖房/买房，第一反应就是“找链家小X，靠谱！” 小区物业与我们深度合作，社区公告栏、业主群、物业前台都是你的“活广告”，不用发传单，业主主动加你微信问“最近有没有好房源？” 在这里做经纪人，你赚的不只是钱，更是“稳稳的成长” 薪资无压力：无责底薪5k起（新人保护期）+ 高提成（30%-70%，成交即结）+ 季度奖金（上不封顶）+ 租赁额外奖励（月入过万不是梦）； 成长有保障：链家学院系统培训（从带看话术到谈判技巧，导师1对1带教）+ 数字化工具支持（VR看房、房源大数据，效率提升50%）； 氛围像朋友：门店同事平均从业5年以上，没有“内卷”，只有“传帮带”——前辈教你“怎么和阿姨聊家常套需求”，新人带你“解锁小区隐藏户型”，团队业绩达标还能一起团建！ 我们需要这样的你： → →热爱房产行业，愿意扎根社区（拒绝“打一枪换一地”的短期心态）； →→沟通能力强，能把“房子缺点”讲成“生活亮点”（比如：“虽然楼层低，但楼下就是花园，带娃超方便！”）； →→目标感强，想通过努力实现收入“阶梯式增长”（我们见过太多新人，3个月开单，6个月晋升商圈顾问）。

火锅食材类销售/合伙人 年龄25-45岁，3年以上冻品食材销售工作经验，我们们公司产品有半干面、响铃卷、面筋、火锅面、火锅豆皮、烤鸭、盐水鸭、米线等产品，主要跑农贸市场、生鲜超市、火锅店、地锅、烧烤、快餐店等等

工作内容: 1、借助公司提供的资源，对接潜在装修客户，提供专业化的家庭装修咨询服务； 2、高效及时地完成装修订单的跟进与处理工作； 3、持续维护企业与客户之间的良好关系，保障服务流程的高质量交付。 任职要求: 1、具备土巴兔、齐家网等家装平台合作装企网络销售相关工作经验； 2、拥有良好的沟通能力及客户服务意识； 3、情绪稳定，处事成熟，具备较强的执行能力； 4、能够迅速把握客户需求，并提出切实可行的解决方案； 5、性格积极向上，主动性强，热爱家装设计与销售工作。

筛选意向客户，开发、维护客户

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

岗位职责： 1、学习保险各类产品，包括健康险、高端医疗险、养老年金险、团体财产险等； 2、注重每一位客户的个性需求，并依托专业的服务团队和丰富的产品体系，成为城市中产客户和企业的风险管理顾问，不同于传统的保险销售渠道，实现从产品营销向咨询分析和综合顾问服务的角色转变； 3、为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，为客户提供持续售后服务（保单托管、保单理赔、保全服务等）； 4、开发及维护客户（个人/家庭/企业），完成业绩和季度考核要求； 5、遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握互联网在线工具，企业微信、APP、公众号和视频号等，持续学习进步； 6、学习理财规划的相关知识，鼓励考取更多专业证书AFP、CPB，公司提供积分免费学习和考证平台； 任职资格（所需人才）： 1、28-40岁（具有金融、保险、医学、法律等行业经验者优先） 2、本科及以上学历（优秀院校及海归加分，硕博加分；有同业经验可放宽学历要求） 3、认可保险行业，态度积极端正 4、不限行业，我们有各行业转身的人，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放； 5、具备较强的自我管理能力，自我驱动力 6、良好的学习能力、信息处理能力、互联网工具运用能力、分析和沟通能力 7、明亚经纪人菁英专项计划（12名），18年保险行业经验丰富资深总监带教，完善的培训和成长计划，一对一的个性化辅导，旨在帮助入行者成长为行业菁英，达成MDRT荣誉（美国百万圆桌协会会员，被誉为保险行业的奥斯卡，行业精英荣誉） 薪酬及福利待遇： 1、业绩提成+季度奖金+职业津贴+积分奖励+年终分红； 2、公司提供系统的产品知识培训和销售技巧培训，团队内训、新人一对一辅导； 3、团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗（可含家人）； 4、工作时间自由，弹性工作办公，可自主安排在家办公 5、全国分公司任选办公地点，目前全国33家省级分公司，兼职和全职均可 明亚保险经纪 是经中国保监会批准成立的全国性综合性保险经纪公司，成立于2004年11月，注册资金7560万元，总部设在北京。明亚是国内首家涉足个人寿险业务的保险经纪公司，现在已成长为一家能够为个人和企业客户提供高质量风险管理、保险经纪、理财咨询的全国性、综合性大型保险经纪公司，在33个省市自治区设立有分公司，是保险中介知名品牌，市场稳居前三。 明亚全国范围已签约寿险公司和财产险公司超过100多家，可销售产品多达千余款。明亚保险经纪全国范围招募保险经纪人。不同于传统代理人，经纪人（broker）作为独立第三方，为个人和企业提供保障规划和财富管理的咨询服务。业务领域包括个人寿险、医疗、理财方案；团体意外、企业补充医疗方案；建工、财产保全方案等。明亚的定位是：专注风险管理、倡导品质生活，佛系做保险、高级做保险，让保险经纪人成为一份时尚的职业 ！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、股票期权、弹性工作、定期体检、补充医疗保险、出国游 职位亮点：菁英专项计划，高客培训体系和一对一私教

该岗位隶属于吉利金融服务保险事业部，岗位职责及任职要求如下： 岗位职责： 1. 负责集团个人保险业务的整体规划与推进，统筹管理车险、员工福利险（健康/重疾）、国内寿险等全品类产品的销售与发展； 2. 制定并落实个险渠道营销策略，整合线上线下的推广资源，提升品牌影响力与客户覆盖效率； 3. 搭建高效运转的销售体系与服务运营流程，优化业务执行路径； 4. 持续调研集团员工及其家属的保险保障需求，引入高性价比、具备市场竞争力的优质产品； 5. 组织开展产品知识、销售技巧及客户服务相关培训，提升团队专业能力与服务质量，建设高效能、高标准的服务团队。 任职要求： 1. 本科及以上学历，保险、金融等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上保险行业从业经验，熟悉个险渠道运作机制，有寿险公司或综合金融企业个险实战经历者优先； 3. 拥有从一线展业到团队管理的完整成长路径，至少3年以上的营销团队带领经验； 4. 曾管理20人以上个险营销团队，具备团队组建、绩效考核、激励方案设计及人才梯队建设实践经验； 5. 熟悉保险产品结构、销售流程、合规风控要点及客户全周期管理机制； 6. 具备出色的沟通协调能力，能够高效整合内外部资源，推动跨部门协作落地； 7. 掌握保险行业相关法律法规及监管要求，确保业务开展合法合规。

1.岗位具体要求：大专文凭，40岁以下，具备基本电脑操作，具备一定的沟通能力，有一定的销售经验者优先 2.具体工作内容：通过电话联系客户办理车险 3.工资（工资区间）待遇（如：五险、包吃住 ）：3K-上不封顶，五险一金 4.具体工作地址：长沙县板仓路323号中华联合财产保险股份有限公司（长沙县支公司2楼） 5.招聘人联系电话：刘女士 ：

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险产品咨询与配置方案，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等多类险种，以及广发银行业务。 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户续保率与转介绍率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔全流程服务，及时响应咨询与问题处理 4. 定期参加公司组织的专业培训与合规学习，持续提升保险知识、销售技能与服务意识 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 学历大专以上，年龄23-45周岁，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 无不良从业记录，认同长期主义职业理念，致力于成为值得信赖的终身财务风险管理顾问 年轻化团队，公司提供完整的培训体系以及师傅一带一，客户由公司提供.

（一）岗位职责 1.协助经理开展招聘工作(招聘专员) 2.协助经理开展销售(寿险、车险等)工作； 3.完成主管的日常工作安排； 4.完成公司下发的孤单的维护，挖掘孤单客户新需求。 （二）任职资格 1.大专及以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历，年龄在25岁~55岁; 2.为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3.具有良好的抗压能力，执行能力强，配合度好。 （三）薪资待遇 1.收入=底薪+提成＋奖金，综合薪资12~30k上不封顶，提成按照每单20%左右。 2.公司不定期组织旅游； 3.入职后公司有一套成体系的培训； 4.上班时间：周一至周五9：00-17：00。 （四）优势 1.中国人寿是世界500强金融，保险行业的领头羊，隶属于国家财政部，在行业中富有盛名。 2.中国人寿上海市分公司在全上海下辖有17家营销部门，我们人民路营业部坐落于市中心，交通非常便利，也是中国人寿上海市总部所在地，非常有利于开展工作。

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通过公司提供资源审核客户资料合格的话通过自己沟通技巧邀约 底薪8000/900015%到40%提成员工平均薪资1W-3W 公司氛围好都是年轻小哥哥小姐姐 感兴趣的可以私聊我呀

根据公司提供的资源进行销售工作，开拓新客户，维护老客户。

岗位职责： 1.负责公司体外诊断试剂产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1.热爱销售工作，形象好，气质佳，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干、积极进取者公司将重点培养 5.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏

小区业务员

招临时工，一天一结账，需要的联系。。。。。。。。。。。。。。。。

岗位职责： 1、依据招商规划，推进招商任务的实施与落实； 2、主动开发客户资源及招商途径，组织实施项目推广，持续跟进意向客户与潜在合作对象； 3、主导招商洽谈工作，完成合作协议的签署； 4、负责入驻企业工商注册、行政许可、银行相关等事项的审批与手续办理； 5、提供招商后续支持服务，配合财务部门完成客户应缴费用的收缴工作； 6、执行上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，专业不限； 2. 经验：能适应电话营销及外出拜访的工作模式，有招商、工商事务办理或财税服务经验者优先考虑； 3. 技能技巧：具备较强的沟通协调能力，具备一定的公关与谈判技巧，拥有良好的职业素养与敬业精神； 4. 能力：抗压能力强，责任心强，有目标感，具备自我成长意愿，对个人发展有明确规划； 薪资福利：面议

️工作年龄:25-50周岁 ️学历要求:大专及以上优先 ️工作地点:海投商务大厦或华润大厦 ️工作经验:有带团队的管理者优先，想尝试当主管的也欢迎来挑战 业务范围:寿险，车险，财产险，团体意外险，口腔服务，康复护理服务，健康体检预约，养老社区，安宁疗护临终关怀，墓地纪念园等

岗位描述 1. 负责门店家具产品的推广与销售，为顾客提供专业选配建议，达成既定销售任务。 2. 主动迎接客户，倾听其实际需求，精准推荐适配的家具产品及整体搭配方案。 3. 掌握各类商品的材质特性、功能设计、定价策略及当期优惠信息，清晰传达核心优势。 4. 建立并维系良好客户关系，持续跟进意向客户，推动二次购买与口碑传播。 5. 配合解决售后相关事宜，保障客户体验满意度。 6. 保持展示区域干净有序，参与完成店铺日常运营事务。 任职要求： 1. 具备高中或以上学历，有家具、家居、建材等行业销售经历者优先考虑，年龄20-45岁，形象端正气质良好为佳。 2. 热衷于销售岗位，性格积极外向，具备良好沟通能力和服务意识。 3. 学习意愿强，能迅速吸收产品信息与销售方法。 4. 具备协作精神，抗压能力佳，可接受轮班安排（包括周末及法定节假日）。 5. 对美学有一定认知，喜爱家居风格搭配者优先。 薪资福利： - 有竞争力的底薪+高比例提成+绩效奖励（具体面谈）。 - 完善的培训体系（涵盖产品知识、销售技巧、客户维护等）。 - 明确晋升路径（销售顾问→店长→区域管理）。 - 员工专属购家具折扣+节日礼遇+团队建设活动。

我公司是阿里巴巴国际站生态服务拍档，阿里巴巴国际北方大区（山东/河北/天津/北京）独家授权运营服务商，2025年度阿里巴巴国际站北方大区最佳生态合作伙伴。 我司专注于为中小外贸企业提供一站式B2B跨境电商解决方案，涵盖整站代运营、从0到1外贸孵化、高级营销顾问服务，同时深耕外贸TOB领域的运营培训、成交转化培训及外贸管理方法论的全链路赋能。 你需要做什么（此岗位适用于销售/大客户经理方向）： 1、聚焦本地市场外贸企业（天津/北京/山东/河北省），协同阿里巴巴前端销售团队，为外贸企业提供专业培训服务支持。 2、基于商家在阿里巴巴国际站的实际运营情况，围绕产品市场调研、数据分析与订单转化路径，制定定制化运营策略，全程跟进销售闭环，输出跨境营销与订单提升的整体方案（含整站代运营、广告投放优化等）。 3、依托公司提供的丰富线索资源及个人IP流量池，结合私域运营手段，完成线上销售流程的推进与转化。 我们需要什么样的人才： 1、具备To B类业务沟通与商务谈判能力。 2、热爱销售工作，抗压性强，心态阳光积极。 3、有较强自主学习意识，能快速响应平台规则变化并转化为客户价值。 你来后可以获得什么： 1、接触前沿AI驱动外贸增长的方法论，参与全行业跨境B2B供应链资源对接。 2、享受10%-15%的高比例销售额提成。 3、完善的福利保障：五险一金，周末双休，法定节假日正常休息。 4、清晰晋升通道：客户经理—城市经理—区域合伙人，能力决定发展空间，市场广阔，机会无限。 岗位要求： 1、国际贸易、电子商务等相关专业优先，具备阿里巴巴国际站平台运营经验者优先； 2、具备良好的语言表达与沟通能力； 3、有跨境To B领域工作经验者优先。

一、工作内容： 1. 为中小型企业提供国际物流运输方案，完成产品报价及商务洽谈。 2. 维护现有客户关系，及时响应并协助客户处理各类业务问题，确保服务满意度。 3. 指导业务跟单人员解决客户反馈事项，跟进全流程直至完成回款。 4. 达成每月制定的个人业绩指标。 5. 通过线上与线下渠道开展宣传推广，持续开发新客户资源。 二、任职要求： 1. 具备良好的抗压能力，能够自主调节情绪与工作状态。 2. 具备基础的英语听说读写能力。 3. 有外贸销售经验或曾从事中东地区贸易业务者优先。 三、公司目标：中东、墨西哥物流领域领先企业（现居广东行业前三） 员工发展路径：销售助理—业务员—主管—经理—区域负责人（管理团队年轻化，90后干部占比高，晋升以内部提拔为主） 四、上班时间及福利： 1、工作时间：周一至周五 9:00-18:30，中午休息 12:00-13:45；周末实行1.5天休假制，周六上午上班 9:00-12:30。

工作地点就近分配：目前白云（机场路梅花园白云大道北）、番禺（南村万博大石）、天河（天河客运站）、荔湾都在招（入职培训2-3天需要到天河区科韵路） 【关于我们】 上海利真是一家大型集团型企业，全国设有34家分支机构，在汽车后市场延保领域处于行业领先地位，市场占有率位居全国第一，年营业收入达7-8亿元，已与超过3000家4S店建立合作关系。 【我们需要你做什么：】 一、工作职责： 1、作为4S店驻点质保经理，主要负责在店内推广汽车延保服务，向客户讲解延保产品的优势及相关保障内容； 2、维护4S店销售与售后团队的关系，保持顺畅沟通，提升服务对接效率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续增长； 4、按时收集并整理门店月度相关运营数据； 5、主动关注汽车行业趋势及延保领域的最新资讯，提升专业认知。 ------------------------------------------------------------------------------------------- 【我们需要你具备什么：】 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备优秀销售经验者可放宽至中专或高中学历； 2、仪容整洁，形象良好，具备良好的倾听习惯； 3、具有一年以上销售工作经验，有面对面销售经历者优先考虑； 4、沟通能力强，能准确把握客户需求，建立长期稳定的合作关系； 5、具备团队协作意识，学习能力突出，性格积极向上，富有主动性，勇于接受挑战，目标感强； 6、热爱销售岗位，拥有良好的职业素养、团队精神、责任心以及出色的表达与沟通技巧； 7、对销售工作有清晰认知，愿意在本行业长期发展。 ------------------------------------------------------------------------------------------- 【我们能给你什么：】 福利待遇： 1、具有市场竞争力的薪酬体系：无责任底薪+提成+额外激励，综合月薪10k-30k，收入上不封顶； 2、系统化的岗前及在职培训机制，配备专人带教，助力快速成长； 3、广阔的职业发展通道，晋升空间明确（销售顾问→销售经理→分公司总经理→区域总经理）； 4、多样化的业绩竞赛与奖励机制； 5、完善的员工福利保障体系。 工作时间: 9:00-17:30，无需加班，每月享4天休息+法定节假日（可根据个人情况灵活调休，包含法定假期） 工作地点： 各大合作4S店（在满足人店匹配的前提下，按居住地就近安排）