负责受理客户售后服务，解答客户疑问，处理客户投诉及建议，提升客户满意度，协调相关部门解决客户问题，跟进处理进度，收集客户反馈，定期整理，提出优化建议。客户关系协助完成客户回访及满意度调查工作！

招聘电商平台售后客服 1、工作时间：八小时制（排班） 2、工作内容：处理全国用户在平台购物中的问题，例如质量、运费、退换货等，根据用户描述进行记录反馈 3、薪资待遇：底薪加绩效综合薪资4000-8000元，公寓式住宿、餐补、晚补、社保 4、其他要求：普通话标准、会电脑打字，18-35岁男女不限（不接受实习生） 5、工作地点：淮北市杜集区科创中心

一、薪资福利 1、薪酬结构：底薪3000元起+高额提成（上不封顶）+五险一金 2、上班时间：上午9:00-下午6:00，午休时间为12:30-14:00，周末双休 3、办公环境：团队年轻化，同事间相处轻松，沟通顺畅，纯办公室岗位，无需外出 4、发展机制：提供充足的内部晋升机会，配备带薪晋升培训支持成长 5、额外待遇：缴纳五险，享受法定节假日休假，生日礼品，定期团建聚餐，节日关怀福利等！ 二、岗位要求 1、年龄要求20-45岁，主要职责为对接客户，公司提供精准客户资源，通过电话及线上方式与客户高效沟通，核实信息，挖掘需求，推动客户复购；工作内容清晰易掌握，配备标准话术，专人指导，入职即享3天带薪专业培训！ 欢迎加入我们的团队！ 1.正在寻找新机会的请联系我 2.渴望快速晋升和长远发展的请联系我 3.计划跳槽实现收入提升的请联系我！

无销售性质！ 工作内容：处理抖音电商消费者投诉问题 上班时间：早十晚七，月休八天 薪资待遇：无责底薪3500，首月保底4000，次月4500

售后回款专员|（内催） 工作时间：9:00-12:00|13:30-18:30（午休1.5小时） 薪资结构 1.基础保障 -无责底薪3000-4000元（面试定薪，参考过往经验及临场表现） -首月新人保底绩效1400元，次月600 2.高额提成 -业绩提成=回款率系数（1-2）×队列档位（3000-4000-5000） -团队实发参考：税后7000-8000元/月 -（200+人团队薪资验证） 专属福利 -入职即缴五险一金（15号为时间节点） -每日零食下午茶 -透明晋升机制 -月休7天排休（可提前与组长沟通安排休息） -每月15号准时发薪 >工作地址:芜湖市弋江区中皖智优 ------------ 备注: 1.薪资无需顾虑，在芜湖地区处于领先水平 2.接受电话沟通类工作 3.存在加班情况，一般至19:30左右，适合有强烈增收意愿者 4.配套完善培训体系，新人2个月内即可达到成熟员工作业水平

【在招岗位】德邦直招理赔专员+五险一金+本地社保+残疾人友好岗位（合肥地区+提供住宿） 见上 【岗位要求】 1.大专以上学历； 2.专业不限； 3.普通话标准，有服务意识，诚实守信，有客服、理赔、销售类经验优先； 【工作时间】 正常行政班次，8小时工作制 【薪资福利】 1、工资：底薪+绩效奖+补贴，平均薪资5000-8000元/月； 2、每月提供餐补300元 3、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展； 4、社保、公积金、亲情1+1福利、中秋月饼到家、法定节假日值班三倍工资、日常员工关怀活动、部门团建等。 【公司地址】见上 【备注/特别提醒】 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司； 2.此招聘为公司直招，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

1、与客户沟通，承接订单需求 2、维护良好合作关系 3、拓展新客户资源 上班时间：八点到五点半，单休

岗位职责： 1.通过线上聊天工具为客户提供专业的商品解答及售后支持服务； 2.回应客户咨询，解决订单相关问题，提高客户体验与满意度； 3.汇总客户意见与建议，配合推动产品及服务流程的优化； 4.持续维护客户关系，畅通沟通机制，助力提升客户回购率。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致耐心地应对客户需求； 2.了解电商平台运作模式，有电商客服工作经验者优先考虑； 3.熟练操作常用办公软件，打字速度较快，输入准确无误； 4.拥有良好的学习能力与抗压性，能迅速融入新环境并掌握新技能。

美团门票10月1日（银河50+高新区职场50） 在线解答用户咨询，专注售后服务，业务内容简单易上手 1、年龄要求16周岁及以上，性别不限 2、岗前培训5天，每天100元（培训结束后休息2天再安排上线） 3、正式上线7-8天，日薪120-140元（晚10点后班次及断班均按140元/天结算）

【任职要求】 20-33岁，高中以上学历 【工作内容】 1.售后延保服务专员 2.通过电脑平台联系现有用户，核实用户购买家电产品送货时间及推广延长保修包换服务 【工作时间】 早上9:00-12:00 下午13:30-18:30

招监工和小工各一名，有长鑫卡的，有意者联系我

合肥市招消防电

芜湖市湾沚区招家具安装、打柜子/做家具

招聘：设备主修 薪资：11-18K/月 一、岗位职责： 1、制定设备使用、养护、维修等规章制度，监督执行情况，建立设备台账及技术档案 2、负责设备全生命周期管理（规划、选型、采购、安装、调试、改造、报废等） 3、组织设备日常检查、保养、维修，制定年度/月度维护计划，降低故障率 4、及时处理突发设备故障，保障生产连续性 5、评估设备技术问题，推动自动化改造或工艺优化，提高生产效率 6、管理设备备件库存，建立备件清单，控制维修成本 7、提出降本增效方案，减少能源及材料浪费 8、组织设备操作、维护培训 9、落实车间安全责任制，定期检查设备隐患，杜绝安全事故 10、推进6S/TPM管理，优化生产现场环境 11、协调生产、技术、品质等部门，确保设备支持生产需求 12、参与生产计划制定，提供设备产能分析及改进建议 二、任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电一体化、自动化或相关理工科专业； 2、5年以上铝型材或机械行业设备维修经验，熟悉挤压、喷涂等铝型材生产设备； 3、精通PLC、电气自动化系统，熟悉伺服控制、挤压油路及液压系统等设备操作与维修； 4、掌握设备故障诊断、预防性维护及备件管理； 5、具备安全意识、质量意识、成本意识、执行意识等。 三、工作地点：安徽芜湖南陵工业园 四、岗位福利： 五险一金、节假日礼品、生日礼金、生育礼金、团建活动、超长春节假期等。

城东 招烧菜一位工资1万左右 月休2天 有宿舍 联系电话

保单售后服务专员 岗位类别：售后服务 薪资待遇：2500-7000元 招聘人数：10人 经验要求：无经验 学历要求：大专及以上学历，特别优秀者可放宽 工作时长固定：每周1-6上班，工作时间7小时 收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶 保障待遇固定：，计提养老保障金

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 利用公司提供的资源联系用户，通过微信，外呼的方式与用户沟通，解答用户疑问； 工作时间： 早九晚六，每天工作8小时，不倒班，准时发薪！！ 每个月10号发工资，不拖欠！！! 任职要求: 1、不限工作经验，有优秀管理培训、带教； 2、学历抓和专业不限； 3、性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力; 4、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.为客户提供专业支持，及时响应并解决使用过程中的各类问题； 2.持续跟进客户动态，提升客户体验与满意度； 3.借助公司分配的客户资源，开展高效沟通，精准把握客户需求； 4.工作时间：早八点半至晚四点半，中午休息两小时，周末双休。 任职要求： 1.年龄范围：25至45周岁； 2.具备出色的表达能力与客户服务意识； 3.责任心强，能适应一定的工作强度； 4.态度积极，乐于面对工作挑战。 薪资福利： 1.提供行业具有竞争力的薪酬待遇及福利体系； 2.建立健全的晋升通道，拥有良好的职业成长空间； 3.公司提供稳定客源，保障业务开展基础； 4.办公环境：高端写字楼办公场所； 5.法定节假日照常休假，享受带薪年假。

办公室坐班，8小时制，会电脑打字就行不含销售性质 岗位职责: 1.为客户提供专业的客户服务与支持，确保客户满意度: 2.熟练使用电脑进行文字打字，以高效处理客户咨询和订单处理; 3.严格遵守公司的服务流程和操作规范，保证服务质量; 4.协助团队解决客户投诉和问题，确保客户服务流程的顺畅。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练处理客户咨询; 2.有一定的电脑操作经验，能够快速适应新的工作环境; 3.对工作认真负责，能够在高压环境下保持良好的工作状态。

岗位职责： 1.通过电话沟通，邀请客户进行进一步交流 2.完成日常活动量指标，四项任务中完成两项即可 3.处理时效性数据，对审核通过的客户及时安排到公司办理贷款相关手续 4.欢迎应届毕业生及无经验者加入，提供带薪培训，新人由主管一对一指导 薪资待遇: 底薪4500+提成=税后8K起 岗位福利： 1.提供带薪培训，公司重视员工成长与发展 2.每年享有3-4次晋升机会，机制公开透明 3.生日当天享受专属福利 4.国家法定节假日正常休息，并发放节日礼品 5.按规定缴纳社会保险

岗位职责: 1.带领客户成功团队，提升客户满意度并推动业务目标达成。 2.与客户保持高效沟通，建立长期合作关系，保障需求及时响应。 3.跟踪评估客户成功方案的实施效果，并持续优化策略以提升成效。 任职要求： 1.具有高度的客户服务意识和出色的沟通协调能力。 2.具备良好的团队协作精神，主动参与团队各项协作任务。 3.热爱本职工作，拥有积极进取的心态和持续学习成长的动力。

管理岗及组长、主管岗位同步招聘，欢迎咨询了解。 工作内容：根据公司提供的联系电话，与客户沟通，确认其是否使用公司赠送的优惠券。工作内容轻松，提供标准话术，照读即可完成，入职带薪培训。 薪资福利： 工资：综合收入4000-6000元/月 工作时间：8:50-18:30，午休一小时，每月休息4天，支持调休 年龄要求：18-45周岁优先考虑 公司福利： 1、健全的培训机制，多路径晋升通道，持续提升岗位技能与综合素质； 2、每周下午茶供应，月度礼品发放，每月举办生日会并赠送礼物等；

工作内容： 1、公司提供客户资源，无需外出拜访，通过电话和网络与客户沟通即可。 2、为客户及时提供准确、专业的咨询解答及业务支持服务。 3、定期维护和更新客户信息，确保资料完整清晰。 职位要求：年龄在18----*****之间 工作时间：早9：00--12：00下午13：30--17：30双休不加班制度 薪酬待遇： 1、无责任底薪(3500)+高提成+销售奖+各类补贴+年功奖=月收入过万。年底发放年终奖金！ 2、入职即享为期一周的带薪培训（计入正常工作时间）。 3、享有国家规定的所有法定节假日（如元旦、五一、十一、清明节、端午节、春节等）。 4、每年享受20天带薪年假，每月组织团队聚餐与旅游活动，不定期安排下午茶、发放红包、提供生日补贴等福利。 5、全国已设立十家分公司，每年持续新增1-2家，杭州公司近三年已完成三次规模扩展。公司注重内部人才培养，提供晋升通道，每年有1-2次晋升机会。晋升后可获得公司股份分红权益。 6、业绩突出员工，公司将额外安排奖励性旅游活动。

公司主营：银行业务，债务优化，债务重组，根据客户定制计划，会有专业的法务对接。客服们的工作就是打电话加微信（个人的企业的全部都有） 工作内容：打电话加微信，一天大概是100~200通的电话，微信的话是6~8个，优秀的客服，有的一天能加20+这个取决于每个人能力 工资:4500一个月＋提成10-20% 上班时间8.30-6.00中午休息1个半小时 双休，交五险

处理售后工作，每天工作8小时，薪资范围3000-6000 要求：年龄21-35岁会基础电脑操作情绪稳定 上班时间：9点-18点；后续排班每天8小时，早上7点开始上班，晚班最晚到凌晨24点 有意者可详谈可直接电话联系我

早八晚五，周末双休，无责任底薪叠加提成，缴纳五险，团队定期组织聚餐活动，同事多为年轻人，工作氛围轻松融洽。年龄18-55岁均可加入，零经验也可，全程有人带教。选对平台，轻松实现月入过万，收入上不封顶。

公司提供客户资源，工作内容简单清晰：审核客户资质是否符合银行标准，对符合条件的客户进行电话邀约，引导其上门办理相关银行业务，入职后快速上手 上班时间早上8:30到下午6:00 薪资结构为底薪6000元+10%-40%业绩提成+月度奖金+年终奖金 团队成员均为95后及00后，工作氛围轻松活跃，定期组织团建、外出旅游、下午茶等活动，公司负责人亲和力强，关爱员工成长 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 芜湖企业文化和福利体系：全国连锁品牌，企业规模大，管理体系完善，提供带薪岗前培训，入职即配备资深员工作为指导人，实现老带新快速融入，新人每日享多重奖励机制（成功邀约客户上门有奖励、成单另有额外激励） 系统化培训机制：每周安排固定培训课程，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验与专业知识，优秀员工可选派至总部参加专项培训班 晋升通道完善：普通员工若表现优异，转正后即可参与晋升培训项目，最快三个月可晋升为部门主管，享受更高层级薪资与培养机制；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为地区门店经理，进入核心管理团队 员工福利丰富：每周固定安排下午茶，全员共享；每月组织体育类活动，公司提供经费支持，关注员工身心健康；根据季度业绩排名，公司每季度组织一次集体旅游，提升团队凝聚力，体现员工价值

工作轻松，日常以电话沟通为主，按时下班。 老板友善，团队氛围融洽，工作心情愉快。

工作内容轻松负责日常电话沟通 上班时间上午8:30-下午6:00 每逢节假日均发放节日礼品每周提供丰富下午茶