3500底薪提成套奖每月500房补每个月团建＋提供早餐（招人招人） 垫佣 月休四天 带薪培训上岗 年龄 25—45岁之间，男女不限 ：

岗位职责： 1. 负责房地产买卖 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.负责房地产项目的市场调研、楼盘信息采集与客户资源开发，精准匹配买卖/租赁需求 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户等全流程服务，保障交易安全与客户满意度 3.维护老客户关系，定期回访并挖掘二次成交及转介绍机会，提升复购与口碑传播 4.协同团队开展社区推广、线上运营及营销活动，扩大品牌影响力与获客渠道 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者提供系统带教培训 3.诚信正直，责任心强，能适应灵活工作时间及户外带看场景 4.熟悉本地楼市政策与主流楼盘信息，具备基础办公软件操作能力

这是赚钱最快的方式之一，只要你够勤奋，够努力，就能挑战你的极限！薪资由你定。 岗位职责 1. 客户服务：接待客户咨询，了解其需求，提供专业的房产买卖或租赁解决方案。 2. 房源开发与管理：通过线上线下渠道收集优质房源，实地勘察并拍摄资料，维护房源数据库，及时更新房源状态。 3. 带看与促成交易：精准匹配客户需求与房源，安排带看，协助谈判，促成交易，跟进签约及后续手续。 4. 市场调研：关注房产市场动态，分析区域房价、政策变化，为客户提供市场建议。 5. 客户维护：建立客户档案，定期回访，提升客户满意度与复购率。 任职要求 1. 学历与经验：高中及以上学历，有无经验均可，有师傅一带一。 2. 能力要求：具备良好的沟通与谈判技巧，抗压能力强，有基本的数据分析能力，能熟练使用办公软件及房产交易平台。 3. 职业素养：诚实守信，遵守行业规范，具备团队合作精神，适应弹性工作时间。 薪资福利 1、经纪人：20名， 待遇：底薪3500元+30%提成；不要底薪，提成在42%～63%+家庭保障福利+旅游福利。 2、业务经理2名待遇补贴4500元+提成50%～63%+推荐奖金+带教津贴+家庭保障福利+旅游福利。 3、商圈经理1名待遇补贴6000元+推荐奖励+业务提成71%+管理提成8%+30%分红+一人就业全个家庭保障福利+旅游福利+进入零出资投资创业联盟。 4、找合伙人找合伙团队想创业的伙伴！可以进入零出资投资创业联盟，开放合作共赢未来，合作热线: 职业发展路径 管理方向：从初级房产中介逐步晋升为中级、高级房产中介，再到门店经理、区域经理等管理岗位。 工作地点，公司上班地点多，主要在铁建城和山水黔城，不方便的可就近上班

我们需要这样的你 形象气质佳，谈吐得体； 有房产销售经验者，优先录用； 有野心，有韧性，渴望通过努力实现财富自由。 你的回报 极具竞争力的底薪+上不封顶的提成； 完善的福利体系+广阔的晋升空间； 在这里，你的月薪将与你的野心成正比。 与羲皇驰疆场，赢战更大梦想 与其仰望巅峰，不如成为造峰者。 加入我们，一起在遵义热土上，驰骋疆场，马到功成！ 联系经理： 项目地址：中国·遵义·红花岗区景山路与体育馆路交汇处

一、岗位薪资待遇：底薪3000+提成30%-60%，综合月薪：5000-15000元 二、福利：每月团聚+保险+下午茶+免费客户端口|+节日礼物+开单红包+免费培训+额外奖励 三、工作时间 9：00-18：00 月休4天，时间弹性，可调休 四、工作内容 1、线上线下对接客户咨询、接待工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务，业务范围：新房、二手房、房屋租赁等。 2、负责线上平台房产信息的推广和维护，了解客户的置业需求，推荐合适的房源，陪同客户线下看房等，有客户看房时线下陪同，没有外出时在舒适的办公室办公，工作简单轻松。 3、负责精准客户的租赁、买卖沟通及成交合同签订，协助客户办理过户手续，为客户提供满意优质的置业体验。 五、岗位要求 1、年龄要求：18岁-40岁，学历不限，经验不限 2、喜欢与人交流，善于沟通，积极乐观开朗，有责任心，有耐心，有较强的学习能力，喜欢房地产行业的欢迎投简历。 3、公司有完善的培训体系，手把手一对一教培，没有经验也能快速上手，欢迎有梦想的志同道合的伙伴加入！

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力，目标感强，有销售潜质或从业经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

人数不限，经验不限。若干人

薪资待遇: 综合底薪8000-13000， 底薪3500+提成30% 职位要求: 1、年龄不限，经验不限 2、有亲和力、较强的沟通表 上班轻松自由灵活，就近安排噢！ 工作内容： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌; 2.为客户提供优质的看房体验; 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、

房产经纪人 全职招聘 职位描述 1、负责区域内新房、二手房的销售与租赁业务，为客户提供专业的置业咨询服务； 2、精准挖掘客户购房、租房需求，匹配优质房源，安排实地带看、谈判、签约全流程； 3、负责房源开发、业主维护，建立长期稳定的客户与业主资源； 4、熟悉楼盘配套、学区、交通、税费、交易流程，为客户提供一站式购房服务； 5、积极参与公司培训、团队复盘，持续提升专业能力与成交能力。 任职要求 1、年龄18-45周岁，学历不限，专业不限，有无房产经验均可； 2、具备良好的沟通表达能力、服务意识和抗压能力； 3、工作认真负责、积极主动，有目标感和团队协作意识； 4、愿意学习接受新事物，想长期深耕房产行业发展。 薪资待遇 1、薪资结构：无责底薪+阶梯高提成+新人补贴+开单奖励+月度/季度奖金+年终福利，收入上不封顶； 2、新人保障：完整新人培训体系，一对一师傅带教，快速上手出单； 3、晋升体系：公平透明，业绩达标即可晋升管理岗位，不靠资历靠实力； 4、团队福利：定期团建、节日礼品、生日福利、带薪培训、不定期红包奖励； 5、工作氛围：年轻化团队，氛围轻松，没有复杂职场内耗，多劳多得。 工作优势 房产属于刚需行业，市场稳定、客源充足，不受淡季影响； 适合应届生、转行求职者、想高薪突破、想自主奋斗的年轻人！ 欢迎踏实肯干、想赚钱的你加入，携手共赢！

毕节市黔西市招工地小工/杂工

招机修师傅.，

招聘信息贵阳市二桥转湾塘一民宿新酒店，25号开业，需招聘一名洗碗工大姐，工作轻松，只做早餐洗刷，工资3000元/月，月休3天，包吃住，有需要上班的联系我冯先生

上兴贵州地摊火锅招服务员两名25号开业，有想来上班的联系我电话

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

万墅置业·呈贡雨花门店 【公司简介】 万墅置业深耕昆明呈贡雨花片区多年，主营新房分销、二手房买卖租赁、楼盘代办过户，门店坐落雨花毓秀商圈，周边高校、住宅密集，房源稳定客源充足，不用盲目跑空拓客。 薪资福利： 1. 无责底薪3000+高额佣金提成（成交一单提成几千～上万，上不封顶），新人前3个月保底收入保障； 2. 带薪岗前培训，老店长一对一带教，零基础小白也能快速上手； 3. 月休4天+节日福利+团建聚餐+定期出游，晋升透明：置业顾问→店长→区域主管； 工作地点：呈贡雨花毓秀商铺，就近上班，通勤方便 【岗位职责】对接客户看房、房源维护、新房二手房居间服务 万墅置业呈贡分公司，本地深耕房产行业，主营房产经纪、楼盘策划，现有多家连锁门店，现扩充行政团队，工作环境舒适，门店办公不外出跑业务。 薪资：固定薪资3200–4000+全勤奖+绩效，月休4天，法定节假日调休 岗位职责：合同整理、客户档案录入、门店考勤、对接后勤、协助店长日常办公 任职：熟练基础电脑操作，细心稳重，有无行业经验均可，带薪培训 【企业介绍】万墅地产昆明呈贡直营连锁门店，依托雨花片区成熟商圈持续拓店，现储备门店管理人员，优先内部提拔，扶持开店合作。 薪资：底薪4500+团队提成+门店分红，综合月薪8k–15k 福利：五险福利+年度分红+管理培训，公司提供客源房源扶持 工作内容：门店人员管理、团队带教、门店业绩统筹 要求：有房产/销售管理经验优先，想长期在房产发展的可以喝喝茶

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4.协同营销团队开展线上线下推广活动，扩大项目影响力与客户触达 5.维护老客户关系，促进转介与复购，提升客户满意度与品牌口碑 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与抗压能力 4.熟悉当地房地产政策及市场行情者优先 5. 具备团队协作精神，目标感强，乐于接受挑战与业绩激励

职位详情 简单来讲就是：日常带租客看房子，全成都都有房源，然后签约维护就行了。 1、全成都都有店～ 2、新人前期在5000左右，干3-4个月后，基本6000-12000，均单提成65%-100%，高额提成~ 3、发薪日：每个月15日-16日发薪 4、不用电销，不地推，不穿西装，不加班! 5、工作内容：负责出租房子~公司提供房源(自持3万套+房源系统)~还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交； 6、新人有师傅带，一对一带教，客户来自58，安居客，小红书，闲鱼，抖音，租房客户会主动给我们发消息 7、晋升机会大，快速，带出三个徒弟就可晋升，享受990一人的管理提成。 8、晋升路线透明，不讲关系，领导是服务团队的，没有官僚主义，公平公正。 上班时间：早上9:30，下班时间：10:00，月休11天自由安排，可调休可连休，休息无需理由，休就行了，大家都是年轻人90后，00后，哈哈。 招三个岗位哦~ (三任选其一，可灵活更换，不包吃住) 1、小红书，抖音运营： 轻松6000-12000 认真运营小红书，抖音，主要发布帖子，回复客户不需要外出晒太阳哈。 2、租房管家： 平均最低8000-24000 需要外出，需要带看客户、整理合同、陪伴签约。 3、资源整理： 平均12000-34000 主要维护房东，业主，合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写 轻松自由赶紧加入我们吧～～～

【链家·西部租务管家 招聘啦！ 地点：回龙观、清河、上地、天通苑、昌平 岗位：租务管家 负责租务问题处理、房屋质量把控、租中服务跟进 要求：统招大专及以上，有相关经验优先，细心耐心，擅长沟通 福利：稳定底薪+绩效+北京社保公积金+带薪年假+一对一带教

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

贵阳房地产招聘，主要是以拓客邀约为主，专业培训1对1指导，无责底薪4500加高额提成上不封顶，学历中专及以上，年龄18~32周岁.形象气质佳，沟通能力强，有一定的抗压能力，有经验者会开车可优先聘用。

任职要求： 1.有责任心、上进心强，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.性格活泼开朗，善于人际交往，热爱销售工作 3. 学历不限，有销售经验者优先 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强烈 5.适应灵活工作节奏，能接受阶段性出差或外勤

岗位职责: 1. 负责门店产品展示与推荐，提升客户购买体验； 2. 协助完成促销活动的执行与现场布置； 3. 收集和反馈顾客需求及产品信息。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 工作认真负责，具有较强的团队协作精神； 3. 适应快节奏工作环境，能够积极主动完成任务。

招聘店面经理2名。要求大专以上学历，年龄25岁及以上，形象气质良好，需要有销售经验，熟练运用办公软件，工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的沟通能力和协调能力，有管理经验者优先。工作内容为负责接待来访客户，并与客户谈单，促成签单。薪资福利面议。工作地址为贵定县东门鑫都。

招聘店长1名。要求具备餐饮门店管理经验，吃苦耐劳、待人热情、头脑机灵，执行力强，懂新媒体运营者优先。工作内容包括统筹门店日常运营、人员管理、服务管控，维护门店口碑，落实门店经营管理工作。薪资为6000-7000元每月。工作地址位于黔山舂山野鲜货火锅门店。

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2. 独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4. 参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，提升店铺业绩和服务质量 2. 带领团队完成销售目标，维护客户关系 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有3年以上服装店铺管理经验 5，有有效客资

招聘水果店长（果长）一名，工作地点位于瓮安县锦美熙御A区铭辰鲜果（锦美熙御A区店）。薪资为每月3000至5000元。

找精准客户实地看房