招聘童装顾问/导购2名，全职，需适应排班制。性格需活泼开朗，有亲和力，真心喜欢孩子，有爱心和耐心，能吃苦耐劳，勤奋上进，积极主动，具备良好的沟通能力和服务意识。形象整洁，有亲和力。有童装、母婴、服装零售或相关销售经验者优先；无经验但热爱孩子、学习能力强、愿意投身童装行业者，公司将提供系统培训。工作内容包括热情接待顾客（家长与孩子），主动了解需求，提供专业的款式推荐、尺码建议、搭配方案，并主动、耐心地协助小朋友试穿；积极达成个人销售目标，通过优质服务提升连带率与客单价，维护VIP顾客关系；负责货品陈列、整理、补货、盘点及店面清洁，保持店铺温馨、整洁的形象；办理会员，进行新品与活动通知，维护客户关系，提升复购率；收集顾客对款式、面料、价格的反馈，为门店进货提供参考。薪资构成为底薪1800元加全勤奖200元加高额个人销售提成（4%），综合月收入可达3500元或以上，多劳多得，上不封顶。工作时间上二休一（8:00-22:00）。提供产品知识、童装搭配、销售技巧及客户服务培训，有清晰的晋升通道：导购至资深顾问至店长助理或店长。工作地址为贵州省黔南自治州瓮安县西街鸡市路口（童盟优品童装店）。

招聘导购员2名，，年龄30周岁以内，身高155厘米以上。薪资范围为3500至8000元（上不封顶），实行半天班制，每天工作7小时。节假日享受三倍工资，每月有4天带薪休假，工作服免费提供，可缴纳社保。工作地址位于贞丰桂花街农业银行隔壁服装店。

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季商品信息、面料特点及促销政策，精准推荐适配款式 3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一 4.完成收银结算、会员发展与售后跟进，提升客户满意度与复购率 5.积极参与销售目标达成，定期反馈市场与顾客需求信息 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用POS系统 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱时尚行业，学习意愿强

玉屏小麻豆我们来到玉屏啦～ 招聘导购任职要求: 1，身体健康，25-40岁。 2，形象气质佳，有童装销售经验者优先，能吃苦耐劳，有耐心责任心，有服务意识，有抗压能力，沟通能力强。 3，工资面议 联系电话：

扎佐中间街原宝贝儿童装店对面招人，卖鞋子，一个人上，9点到8点，保底工资2800，提成卖一双提3元，月休2天，有想法的联系

20-45岁，做过服装销售的优先

导购员 ，年龄18～40岁，性格开朗，能吃苦耐劳，品行端正，服务意识强，能服从工作安排，有工作经验者优先。负责收银、前台打扫 薪资福利:底薪+提成+岗位补贴+全勤奖 招工人数:5名 工作地址:荔波佰联服装批发城三楼 联系电话:

招聘营业员3名。岗位职责：负责店铺日常商品整理和陈列，保持货架整洁有序；为顾客介绍童装款式、尺码和材质，协助挑选合适商品；处理收银工作，确保账目清晰准确；协助完成店内促销活动布置和宣传。任职要求：会基本算数，能熟练操作收银设备；有服务意识，能主动帮助顾客解决问题；工作认真负责，能配合门店排班安排；能长期稳定工作，不轻易离职。薪资福利：薪资3000到5000元/月，按月结算。上班时间灵活，具体根据门店运营安排。不看学历，不看经验，只要愿意踏实做事即可。

万峰林-19号招个兼职工作内容：负责销售扎染服饰（35岁以下）五官端正，语言表达能力强，责任心强，有销售经验优先。工作地点：万峰林中寨工作时间:9:00-9:00联系电话：()工资详谈

圣泉公园Vivi时装招聘营业员一名。要求35岁以下，相貌端庄，性格开朗大方，口齿伶俐，时尚，有相关工作经历者优先。有意者请电话联系或到门市详谈。联系人孔女士，电话*****0515。

贵阳市乌当区招木地板打磨，上漆

1.已完工项目资料整理组卷 2.工程清单查缺补漏 3.影像资料整理，查缺补漏 4.土石方计算 5.二把刀勿扰

黔东南苗族侗族自治州从江县招水工拌灰 干好长期有活干 微信同号

下午4点嗦嗦鸡餐馆招一名厨师炒农家菜200元联系电话：

招聘搬运装卸工，分拣工，每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

发布时间：（第十八条）一、品牌名称：焕季女装1、招聘岗位：店长、穿搭师2、联系电话：寇

招聘服装搭配师。薪资范围为3000-6000元/月，发薪日期为每月20日。不需要晚班或夜班，无需倒班。工作内容涉及服饰鞋包、女装，需要具备导购经验，形象气质佳，会搭配和销售。

KBNE旗舰店要求：①身高165cm以上，体重100斤左右，长相甜美，②擅长四季女装，播过诗凡黎优先时薪：250-400，合适可全职地址：华丰时代城。

Elala衣拉拉店铺升级招聘:职位:导购长期数名上班时间：倒班制底薪+提成（工作环境稳定）18-40周岁，学历不限，有装工作经验优先.地址：榆次万达三楼3061电话：

急急急招聘：服装店长（4-6）人优秀导购搭配师要求：服装经验会搭配薪资：（面议）9:30～5:5012:00～8:30海港区太阳城广场

岗位职责： 1.负责客户订单的接收与相关单据的制作 2.协调内部资源，跟踪订单处理进度，并及时向客户反馈信息 3.解答客户咨询，处理相关问题，提高客户满意度 4.每日完成订单毛利率的核算工作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，工作耐心细致 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel，能够快速准确地录入数据 3.有责任心，能在压力环境下保持高效作业 4.有生鲜行业或客服工作经验者优先，具备财务背景者优先 随时安排面试刘总**************

奶茶店招店长和普通店员，要求干净整洁，聪明伶俐，吃苦耐劳。可以一起吃住。

车间流水组长 能吃苦耐劳懂服装工艺优先 薪资福利:工人保底+计件2000 - 5000元每月，包吃、工资准时每月30号发放，，一经录用待遇从优 招工人数:3名 工作地址:桐梓县军民桥东山社区旁骏业龙庭服装厂

招聘门店店员及店长岗位。学历不限，有无经验均可，公司提供全套业务培训。要求沟通表达流畅，服务意识强，有销售、客服类工作经验者优先。了解通信行业、具备5G业务基础者优先录用。应聘店长岗位需拥有门店管理、团队带队经验。工作踏实积极，目标感强，愿意长期稳定发展。工作内容包括：门店日常运营维护，门店环境、物料、台账管理；接待进店客户及外出拓展业务，完成业务咨询、开户、宽带、终端等全业务办理，做好客户维系；主动推广5G、宽带、全屋智能、联通增值业务，完成门店销售指标。店长额外负责门店人员统筹、业绩分解、团队日常管理、活动落地执行。薪资福利：薪资结构为底薪加业务提成加绩效奖金加活动奖励，多劳多得。提供完善岗前业务培训，老员工一对一带教。正规工作平台，定期业务激励活动。内部晋升通道为营业员、门店骨干、门店店长。工作地址位于安顺市区、各区县联通智慧门店（开发区、新区、紫云），可就近分配。

招聘店长一名。要求高中及以上学历，工作经历不限。需具有较强的服务意识，良好的沟通及表达能力，富有团队精神。医疗服务及其他服务行业销售人员优先考虑。工作内容包括接待顾客咨询，了解顾客需求，协助验光师做好顾客视光检查，并依据视光检查结果为顾客推荐相关产品及服务。

招聘导购4名，学历不限。、擅长销售，有相关从业经验者优先。薪资为底薪加提成，月薪4000-10000元，缴纳五险一金。工作地址位于清镇杉杉奥莱2楼A207aD时尚中高端女装。

，有服装销售经验优先，性格外向，会化妆打扮。

工作内容 1. 负责锦程食品的生产运营统筹，涵盖生产计划编制、生产流程监管及品质检验等工作； 2. 快速识别并处理生产环节中的异常情况，保障生产进度与产品品质稳定； 3. 承担生产设备的日常维护与保养任务，确保产线设备高效运转。 任职要求 1. 身体健康状况良好，能适应生产车间的工作节奏与体力要求； 2. 具备务实肯干的职业态度，能够胜任生产管理岗位的职责与工作压力； 3. 拥有良好的团队协作意识，可与相关部门协同作业，合力达成生产目标。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确可控 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP/金蝶系统数据准确性 3.编制生产日报、周报及异常分析表，向主管反馈进度偏差与改进建议 4.对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认及售后信息传递，提升响应效率 5.协助完成仓库出入库单据核对、物料盘点及基础文控工作 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel函数、Word排版等） 2.有1-3年生产跟单、计划助理或制造业文员经验者优先 3.工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 4.能适应生产环境节奏，责任心强，可接受适度加班及短期驻厂支持

岗位职责 1. 根据公司航天发动机管路、燃烧室、换热器产品的订单需求及交付周期，制定切实可行的周/月/年度生产计划，合理安排生产排程与资源匹配，确保各阶段交付目标按时完成。 2. 结合精密零部件加工特点，联动生产、技术、质量、采购、仓储等环节，跟踪原材料供应、加工进度、工序衔接及成品入库全过程，及时处理计划执行中的突发状况。 3. 实时掌握生产进度、设备运行效率及人员配置情况，动态优化排产方案，适应航天产品定制化、小批量、高精度的制造要求。 4. 负责生产相关数据的收集、整理、分析及报告编制，持续改进计划管理流程，提高生产运作效率与交付准时性。 5. 与销售、研发团队密切配合，明确新产品或非标产品的生产需求，参与产能评估与排产规划，保障关键航天部件生产有序开展。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程、生产管理等相关专业，具备3年以上机械加工/精密制造/航空航天零部件领域生产计划相关经验，有成熟实践经验者优先。 2. 熟悉机加、焊接、装配等工艺流程，了解发动机管路、换热器、燃烧室等精密件制造过程者优先考虑。 3. 掌握生产计划排布核心逻辑，具有良好的统筹协调、数据分析和现场问题应对能力，能独立承担多品种、小批量模式下的计划管理工作。 4. 熟练操作ERP系统及Office办公软件（尤其是Excel数据处理与报表制作），具备生产管理系统使用经验者更佳。 5. 工作态度认真负责，抗压性强，具备航天制造所要求的严格质量观念与交付责任感，沟通协作能力优秀。