【中购超市即将开业｜大量招人】观山湖秀北路北大资源梦想城负一层岗位：店长、生鲜经理、主管、生鲜/食百员工、收银员、促销员、系统管理员、猪肉分割师要求：18‑50岁，初中以上，吃苦耐劳，有经验优先待遇面议，有意速联系！吕总：

副店/店长（XXX店） 岗位职责： 1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4.形成门店竞争优势； 5.负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

中品维度商城自营店店长1.不限学历，有无电商从业经验均可，愿意学习线上业务，希望就近增收2.大学生、中专生、退伍军人及军嫂、返乡农民工、残疾人士优先报名，留守宝妈，城乡待业人员，电商爱好者皆可报名3.公司业务人员从自营店店长中选拔。1.通过拓展消费者在自营店店铺消费增加收益2.推动关岭县本地农特产品、文创产品、日用百货销往全国3.通过社群运营、短视频、直播带货等方式，拓宽产品线上销售渠道4.负责客户咨询对接及基础售后运维薪资福利:居家灵活就业，时间自主安排，无需打卡坐班，没有保底任务，收益透明。依据商品毛利的固定比例获得收益，一单一回算，后台即时显示，银联系统结算，多劳多得招工人数:100人本岗位签订正式灵活用工协议，无需囤货、无加盟费、不强制消费，不收取任何从业、，不设置不合理从业门槛，规范化开展务，保障从业人员合法权益工作地址:关岭民族文化广场中品维度商城关岭运营中心

店长1、，，年龄40岁左右；2、初中及以上文化；3、沟通表达能力强，擅长营销推广，有门店销售、客户维护经验优先；4、责任心强，能独立负责门店日常运营、客户接待、活动落地，带领门店完成经营目标。负责门店全面管理，客户开发与维护，门店营销活动策划执行，日常客户接待讲解，门店人员统筹管理，完成门店销售任务薪资福利:底薪+提成，多劳多得，待遇面议，有意可来电了解详情招工人数:1名工作地址:兴仁市哈工天愈运营中心

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，提升店铺业绩和服务质量 2. 带领团队完成销售目标，维护客户关系 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有3年以上服装店铺管理经验 5，有有效客资

店长从事销售管理行业两年以上服装行业优先；形象气质佳，销售能力强，情绪管理能力佳；愿意挑战自己，有赚钱欲望，统筹规划能力薪资福利:6000-11000+底薪+高提成+奖金，多劳多得；团队氛围好、定期福利、晋升空间大工作地址:黎平县薛家坪廉租房（三楼）

店长年龄18-35，身体健康，有相关经验者优先薪资福利:4000-6000元/月招工人数:1名

厉臣超市招聘【招聘职位1】营业员3名【招聘要求】20-35岁，男女不限，经验不限；【岗位职责】卖东西、订单打包、盘点货物、扫码入库、下货；【工资待遇】营业员综合工资2900-3300左右（组成2200底薪+400绩效+0.02/件收货提成+夜班补贴+单量提成）【招聘职位2】另招副店长1名：薪资3500-4000，有晋升渠道及空间早班08:00-17:00，中班14:00-23:00，晚班23:00-08:00，一周换一次班，月休4天，可安排调休；【工作地址】黔东南州黄平县新州镇东门村九组(猫耳头）（杨光德自建房一楼门面）-厉臣超市【联系方式】姜先生

店长性格开朗，积极向上薪资福利:综合底薪2500+全勤+高额提成+节假日双薪+包住宿+过节福利店长：6000-9000元招工人数:2招满即止工作地址:常规步行街

招聘，【薪资待遇】4500【订单类型】住家【服务地址】龙里高中【工作内容》主要做饭接送娃娃，娃娃7岁，两个人吃饭，客户要求年龄在45一50岁以内，月休4天，勤快，爱干净，有耐心，有爱心，房子80平方卫生打扫，能去的回魏老师

遵义南宫山找墩子一名，工资面议，联系电话徐师

招墩子一名，工资5000，月休两天.今天能马上上班的，电话

白云区有安装纱窗的需求，寻找有经验的师傅前来安装。

野杜娟贵州菜招聘炒锅工资8000，月休4天2年以上经验，工作认真，服从管理有意请联系胡先生

意尔康招聘优秀店长、导购底薪+提成+培训晋升空间地址:离石市区意尔康皮鞋店电话:直接打电话不要问

门店店长有经验优先。薪资福利:工资5300++两天公休。特招:有效期到10月27日

瑶瑶老师特大喜讯志升轩家政第六家分公司司立刻开业：现招贤纳士招聘店长一名要求：有责任心，有销售经验及管理经验者优先薪资：底薪＋提成/单休

烧烤店诚招厨师1名店长1名一经录用待遇优厚地址江北伯都讷附近电话

优秀店长薪资福利:底薪+满勤+绩效+公休，待遇优厚招工人数:2名工作时间面议

收银员有经验者优先薪资福利:3000招工人数:2名工作地址:西城区

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的商品推荐与咨询服务 2.熟悉所售商品特性、功能及促销政策，主动介绍产品优势与使用方法 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持销售区域整洁有序 4. 协助完成收银、开单、退换货等基础销售流程，确保服务规范高效 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合团队提升门店销售业绩与客户满意度 任职要求： 1. 服务意识强，形象端正，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作认真负责，有亲和力与团队协作精神 3.学历不限，有零售或导购相关经验者优先 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用POS系统者更佳

导购年龄25到35岁，会骑电动车优先！有爱心、有耐心有责任心薪资福利:保低3300元招工人数:一名工作地址:黎平县医院

1、负责羊乳制品的推广销售工作； 2、店面管理与维护； 3、客户定期维护与管理。

门窗导购，底薪3000-5000带提成带年底分红

因业务需要，诚聘猪肉分割师，后勤人员，生鲜人员，要求年龄28-48之间，能吃苦耐劳，服从管理，后勤人员要求有证会开三轮车。工资面谈。

营业员身体健康，吃苦耐劳，爱干净，眼里有活，有良好的服务意识，服从管理薪资福利:3000-5000元/月，招工人数:2名，工作地址:兴义市梦乐城

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2. 核对每日营业款，完成现金、移动支付等各类款项清点与交接 3. 维护收银台及周边区域整洁，确保设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助处理简单售后问题 5. 配合门店开展促销活动，及时更新价格标签与活动信息 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或服务业经历者优先 3. 性格踏实细心，责任心强，能适应轮班工作制 4. 熟悉微信、支付宝等主流支付方式操作 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

福泉隆超市维多利店招聘膨化，散食区理货员调料散粮打称一名捆菜工人男士优先，水果理货，男女不限工资面议电话：

便利店营业员1、年龄要求22-40岁之间，身高1.58m以上；2、熟练操作收银系统及电脑，会使用基础办公软件，有相关工作经验者优先；3、工作时间：早8:00至次日凌晨2：00，上一休一。1、负责店内的日常工作：商品陈列、日期管理、卫生、销售、收银、价签、收退货等；2、协助店长做好商品的进、销、存管理工作；3、工作认真负责、反应灵敏、热情大方；4、完成店长交付的工作。薪资福利:2500元-4000元/月。招工人数:2名工作地址:钟山区钟山大道沃尔玛停车场入口斜对面，凯飒便利店（沃尔玛中国珠宝正对面）

店长 会电脑打字，有实体店管理经验，能吃苦耐劳。负责店铺日常管理、运营及相关工作 薪资福利:底薪+全店提成+全勤 招工人数:1名 截止3月15日，点击“阅读全文”查看 工作地址:仁怀市鲁班街道生界小区14栋