悦享焕AI智能旧衣回收面向全国招商：门店服务商、区县服务商、市级服务商。 优势特点： 1．公司全程垫资回收，销售全链条支持，资金不占用，货物无积压； 2．采用AI智能回收技术，机器人自动审核估价，无需从业经验，无需专业知识，新手轻松入门； 3．支持按件与按公斤“双模式”回收，覆盖范围广，涵盖衣物、箱包、3C产品、毛绒玩具、家纺用品、窗帘等品类； 4．门店每回收一件补贴0.8元，按公斤回收每公斤补贴0.9至1.1元； 5．各级服务商补贴即时到账，AI系统智能核算分配，日日有收益入账。

1.跟踪服务客户。2给客户建立档案保存档案。3.帮客户制定合适方案。

凤翔地区招聘： 月薪3000起 上不封底 工资干脆 不用每天上班报道，不用打卡 1：可以组建自己的业务团队 2：拓展区域内业务关系 3：有强烈做事者 欢迎致电联系（同步）

1. 政府采购服务：聚焦产业园、众创空间等领域； 2. 商协会相关从业人员； 3. 政府招商机构工作人员； 4. 银行及其他企事业单位职员； 5. 面向B端企业的大客户销售岗位人员。 能力要求： 1、沟通能力： 熟悉行业与产业背景，能系统阐述产业发展脉络及相关数据； 表达逻辑清晰，语言流畅，内容有层次、具结构化思维； 态度真诚，言谈务实，能够站在客户立场进行有效沟通； 2、对外拓展能力： 具备一定资源基础（可直接或间接对接目标客户）； 拥有资源整合与开拓能力（参考过往成功案例评估）； 了解政府相关政策，能够准确解读并传达产业扶持方向； 3、其他素质要求： 具备基础活动策划经验（如展会、论坛、商会等组织形式）； 具备较强的学习能力，能快速掌握新知识与业务动态。

岗位描述： 1、统筹地市整体经营与市场目标，深入发掘区域内的终端销售机会，推动并保障各项业务指标的顺利实现； 2、构建并优化本地合作生态体系（涵盖运营商、省级代理、零售渠道等），强化合作伙伴的日常管理，持续提升合作效能与市场环境； 3、推进品牌在区域内的维护与推广，确保品牌活动有效落地；结合地方特点，自主策划并实施品牌宣传及促销方案； 4、监控本地合作方动态及市场竞争格局，快速响应并制定匹配的销售与产品应对策略； 5、依托零售门店布局，围绕新品发布、重要节日及重大营销节点，规划零售端作战方案，整合内外资源，实现高效联动。 岗位要求： 1、具备3年以上终端市场、快消行业或相关领域工作经验，有门店运营及区域团队管理经历； 2、主动性与抗压能力强，具备成就意识，学习适应能力突出； 3、能独立负责区域内零售运营、活动执行及客户关系维护等工作； 4、具备较强的事务处理能力，能有效落实公司政策，拥有可验证的优秀实践案例，并曾获省级层面表彰； 5、学历要求：本科及以上 工作地点：宝鸡市周边县区（可接受县区间调配）

招聘区域-新疆-山西-云南-四川-贵州-河南-广东-广西 岗位职责： 1. 聚焦市场拓展工作，依据公司整体销售规划及部门绩效指标，推进新能源业务发展，重点开发各类B端/G端潜在重卡客户资源； 2. 维护客户关系体系，实施大客户满意度管理，通过日常客户运营实现信息高效互通，及时识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3. 开展市场实地调研，涵盖充换电基础设施、地方政策动向、销量趋势及商用车行业动态等内容，系统收集潜在市场需求、目标客户线索及竞品价格等关键信息并进行分析研判； 4. 协同相关部门持续优化大客户业务管理制度与流程，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车行业相关从业经历（优先考虑具有重卡销售背景，熟悉纯电动或燃油车型方向）； 2. 汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业毕业； 3. 掌握扎实的销售方法论，具备出色的沟通协调能力、应变反应能力及商务谈判技巧； 4. 对商用车市场具备敏锐洞察力，了解公务采购政策及相关业务开拓流程，拥有一定的市场开拓实操能力； 5. 具备良好的表达与协调能力、判断评估能力、抗压适应能力、学习进阶能力以及团队合作意识。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.负责重点客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动长期合作落地 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、复盘与绩效辅导，提升团队战斗力 4. 分析市场动态与竞品策略，及时反馈一线信息，协同产品与运营优化方案 5.统筹销售流程管理，包括线索分配、商机推进、合同签订及售后服务协同 任职要求： 1.具备3-5年相关行业销售经验，其中至少1年团队管理或项目统筹经历 2.学历不限，具备良好沟通表达能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟悉销售全流程，能独立制定策略并推动跨部门协作 4.有行业资源者优先，具备客户分级管理与大客户攻坚能力 5. 工作地点灵活适配，能接受短期出差与阶段性驻点支持

岗位职责： 1、可在陕西省各县城开展饲料产品的市场推广与销售工作，制定并落实销售方案； 2、开发并维护客户关系，提升客户满意度，推动长期稳定合作； 3、跟踪市场变化及竞争态势，及时优化调整销售策略； 4、带领销售团队，组织实施销售任务，达成既定业绩目标； 5、整合内部支持资源，协助解决客户在购销环节中的各类问题。 任职要求： 1、掌握扎实的销售方法与谈判技巧，具备独立开拓业务的能力； 2、了解饲料行业基本情况，知晓养殖端用户的核心需求； 3、具备良好的团队组织与管理能力，能有效激励团队成员； 4、具备出色的沟通协调能力及主动服务客户意识； 5、抗压能力强，有较强的市场敏锐度和拓展意愿。 创业合伙人， 欢迎有志者共同创业，合作区域覆盖陕西全省，具体合作方式可面谈

宝鸡市凤翔区招打孔，冲击钻打孔18钻头，可包，大概3000个孔，详情联系

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底8000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底8000元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪保底8000元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 原标题：《电子厂普工320/天+人走账清+月保底8500+随走随结+长白班+坐岗+包吃住+活轻松》

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急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

1:通过电话沟通客户，完成邀约，主要从事企业贷款，有经验的优先 2:薪资范围底薪5000+高额提成 3.缴纳社保 4.奖金补贴，绩效奖金

销售顾问 公司提供一个开放，包容的学习环境让每一个员工都发挥潜力；公费旅游，外出的员工公司有住宿补贴，喜欢自由95,00的看过来~~~~~~岗位职责： 1。根据业务部门的年度营销计划，执行市场营销策略 2。经理带队深入市场了解产品的市场口碑和拓展产品市场占有率 3。服从公司管理完成公司的业务目标任职要求： 1。具备出色的沟通能力和团队协作精神2。能够独立策划并实施营销计划 3。对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化[薪资待遇]: 1，试用期：底薪6600+提成+年终奖金，平均薪资7000-9000; 2，转正后：平均工资8000以上(业绩优秀的员工月薪10000 -30000元); 属公司基层管理，收入稳定；2，良好的工作氛围； 3，系统培训：新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训，管理销售类培训等(不收取任何培训费用). 4，员工寝室：为员工提供免费住宿(实施齐全)，离办公地点只需5分钟路程。 5，节日福利：端午，中秋，生日等特殊节日提供礼金发放 6，公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party. 7，深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。

1，薪资构成多元化，销售津贴+基本法奖励+佣金提成 2，其他福利，周末双休+法定节假日休息+旅游福利+其他福利 3，公司免费为新入职的员工提供系统服务技能培训 4，为优秀员工提供免费的服务晋升培训 中国人寿郫县支公司综合售后服务部由于刚刚成立，现有大量重要职位空缺，晋升空间大，待遇优厚，现需要亲和力强，有上进心，有强烈晋升意愿的有志青年加盟！

1；负责终端网点的开发与周期性维护拜访 2；管理及培训销售团队 3；学习公司销售政策并落实执行 4；按时完成销售数据报表并汇报 岗位要求： 1；持有有效驾照 2；近三年毕业或即将毕业的大专及以上学历人员 3；能适应出差及培训安排 待遇： 1；定岗期间大专生保底5500元，本科生6000元 2；依法缴纳五险一金 3；出差期间食宿、交通、通讯费用实报实销 4；入职满一年后享受带薪年假

工作职责： 1、业务目标拆解与执行： 聚焦增量创造，同步体现经营支持的价值导向，依据营销主任激励方案，将销售任务细化至月度、周度节点并推动落实； 2、业务规划支持、能力提升与实施落地 （1）规划支持：协助经销商优化经营管理模式，助力其生意团队的能力成长与效率提升； （2）政策传达：向经销商团队传递公司管理要求，宣讲并解析公司推广实践案例； （3）策略制定：结合经销商实际运营情况，协助拟定销售政策、业务人员薪酬考核及激励机制等方案。 3、增量拓展与团队能力建设 （1）新渠道/新品类开拓：针对经销商尚未覆盖的渠道或品类进行调研分析，提出可行的开发策略，并组织推进实施； （2）重点项目运作：依据公司销售策略与促销安排，为经销商设计项目落地方案，整合资源制定执行计划，并主导推动项目实施； （3）团队建设：协助经销商完善内部管理体系，搭建终端部门及分品类销售队伍，推进分类运营，组织实施各类门店推广活动。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上快消领域销售经验，1年以上KA/通路行销/经销商或销售团队管理经验（甲方或乙方背景均可）； 2、具备较强的沟通协调、创新开拓、谈判技巧及数据分析能力； 3、抗压能力强，具有服务意识与赋能思维。

岗位职责: 1. 主动拓展新客户资源，利用多种途径持续扩大客户群体。 2. 与客户保持高效沟通，清晰传递产品或服务的核心价值与优势。 3. 定期维护现有客户关系，及时响应客户需求，提供专业周到的服务支持。 4. 配合团队开展市场宣传工作，助力提升品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能与客户建立稳定互信的合作关系。 2. 热爱销售岗位，具备抗压能力，能在挑战中保持积极进取的心态。 3. 拥有较强的市场洞察力和商业敏感度，能够准确捕捉行业趋势与机会。 4. 具备良好的谈判能力与服务意识，可高效推动销售目标达成。 5. 有金属锻造行业背景者优先考虑 6. 持有驾照并能熟练驾驶者优先，性别不限

1. 市场推广 根据公司安排的点位，结合宣传资料完成现场推介与讲解任务。 2. 客户需求收集 针对有意向的客户，进行基本信息登记与需求整理。 3. 重点客户邀约 通过电话方式对接重点客户，邀请到院面诊，协同医生推进后续服务。 岗位要求 1. 年龄35-60岁，学历不限 2. 具备市场拓展或销售相关经验者优先 3. 有口腔医疗行业从业经历者，年龄条件可适度放宽 待遇说明 1. 单位设有员工食堂 2. 按规定为员工缴纳社会保险 3. 无责任底薪+业内较高提成，月均收入约10000元 4. 工作时间08:30—18:00 5. 企业成长速度快，提供良好的晋升通道 6. 具备口腔行业经验者，底薪可酌情上浮 7. 所有人员按居住区域就近分配宣传点，宝鸡全市均可设置点位，上下班打卡便捷

1.借助公司信息平台以及优质的客户资源，通过沟通为客户提供财税咨询和服务； 2.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 3.通过电话/拜访与客户进行有效沟通，了解客户需求寻找销售机会并完成销售业绩； 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 岗位要求： 1.口齿清晰，普通话流利，对销售工作有较高的热情； 2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4.有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，勇于挑战自我，挑战高薪。岗位福利待遇：综合收入4k-8k(无责底薪+销售提成)，可快速成单，晋升机会多多。 想长期从事会计行业的，可以免费学习会计，内部转会计，老会计一对一教学。 任职要求: 1.高中及以上学历，之前有过销售经验和带团队经验加持者优先； 2.具备良好的职业素养，重视服务，良好的团队合作意识，沟通，协调能力。 岗位待遇： 1.综合底薪2500＋提成，综合收入根据业绩上不封顶。 2.周末双休，法定节假日全休。 3.上班时间8：30—12：0013:30—17:30 5.节假日礼品 岗位福利： 1.法定节假日跟着国家政策休，高效率工作无加班，宝妈也可获得工作，学习及发展机会； 2.有不定期和定期的培训学习机会，外出游学机会（外省分公司学习和游玩机会） 3.有明确的发展晋升通道（作为储备干部培养）； 4.公司员工氛围融洽，工作环境轻松愉快 5.一线合伙人制，每月有利润分红，按劳分配。 6.提供学习会计专业知识机会 社保+上班时间8:30-17：30，中午休息一个半小时，双休节假日正常休息。

销售，会计助理双休五险

任职要求: 1、年龄：18-36岁，性别不限！ 2、学历：过去已成定数，未来由实力书写。 3、经验：不限经验，欢迎应届生及零基础人员，主管全程一对一指导，包教包会。 工作内容: 利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等形式邀约客户至公司，结合客户需求，制定助贷解决方案，协助客户完成资金周转。（无需外出跑动，无需自行开发客户） 底薪无责4500（不考核业绩！）+提成20-40%+额外奖励+年终奖金，新人平均月薪约一万，资深员工月薪可达3w+ 团队以90后、00后为主力，工作氛围轻松融洽，每周安排下午茶及各类团建活动～ 想了解详情赶紧联系我，随时欢迎咨询，沟通无障碍，入职快人一步！

岗位职责: 1. 负责光伏项目的市场开拓与日常运营管理工作 2. 与客户保持良好对接，保障项目有序推进与落地 3. 配合团队达成设定的业务指标与阶段性目标 4. 拥有一定农村地区客户资源者优先考虑 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及协作意识 2. 能够迅速适应不同工作环境，融入动态变化的团队氛围 3. 工作积极主动，具备自我驱动力，重视个人能力与职业素养提升

从事建行业，大专以上学历

完成工作内容： 1.市场分析及规划，针对不同客户，推广合适产品，良好运作市场推广工作； 2.协调公司内部资源，利用客户资源，达成部门销售目标； 3.领导交办的其他工作。 职位要求： 1.市场营销、等相关专业，大专以上学历 2.可以独立开发市场；有渠道销售经验者优先； 3.沟通表达优秀，能承受较大的工作压力，有敏锐的市场嗅觉； 4.能适应不能经常回家 5.有饲料销售工作经验者优先，无工作经验者年龄35岁以下。 6.工作地点：宝鸡，咸阳，安康，汉中 联系电话：.叶先生

钛管件管道销售

一、岗位职责 1、规划招商战略并组织实施 2、开发招商渠道及整合相关资源 3、负责项目接洽与合同签订 4、团队建设与业务培训 5、内外部协作与支持服务 6、数据整理分析及汇报工作 二、任职要求 （1）具备5年以上招商领域从业经历，其中包含1-2年团队管理经验，有典型成功招商项目者优先考虑。 （2）熟悉产业研究分析，能准确判断行业发展方向，掌握多种招商方式与路径，精通商务谈判流程，具备优秀的合同拟定与审查能力，可有效识别并控制合作中的各类风险。 （3）拥有良好的领导力和团队统筹能力，能够带领团队完成既定招商任务，具备出色的沟通协调素质，可与政府机构、企业单位及合作方保持高效对接与联动

对接目标人群： 1.政府采购服务相关从业者，如产业园、众创空间运营人员； 2.商会、行业协会工作人员； 3.政府招商部门任职人员； 4.银行及其他企事业单位职员； 5.面向B端企业的大客户销售岗位人员。 能力要求： 1、沟通能力： 熟悉行业与产业背景，能够完整阐述产业发展脉络及相关数据支撑； 逻辑清晰，表达顺畅，叙述有层次、结构分明； 态度真诚，语言朴实，不浮夸，具备换位思考意识，能从客户需求出发进行交流； 2、对外拓展能力： 拥有一定资源基础（可直接或间接对接目标客户）； 具备资源挖掘能力（可通过过往成功案例验证）； 了解政府产业相关政策，能够准确解读并传达政策内容； 3、其他能力维度： 具备基础活动策划经验，可参与组织展会、论坛、商会等各类行业活动； 具备较强的学习能力，能快速掌握新知识与业务动态。

1.有外账经验及财务管理经验 2.学习能力强 3.有销售团队管理尽管或者财务主管经验 4.积极向上，有内归因。