对接方向： 1.政府采购服务类项目，如产业园、众创空间运营相关服务； 2.商会、行业协会等组织的工作人员； 3.政府招商引资部门相关人员； 4.银行及其他企事业单位职能人员； 5.面向B端企业的大型客户销售岗位从业者。 能力要求： 1、沟通表达： 熟悉行业与产业背景，能够系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰，语言表达顺畅有层次，具备良好的结构化叙述能力； 态度真诚，言谈务实，能站在客户立场思考问题，建立信任感； 2、对外拓展： 拥有一定资源基础（可直接或间接对接目标客户）； 具备资源挖掘与整合能力（可通过过往成功案例进行判断）； 了解政府相关政策，能够准确解读并传达产业扶持导向； 3、其他要求： 1.具备基础活动策划经验，如展会、论坛、商会等组织形式； 2.学习能力强，能快速掌握新知识并应用于实际工作场景。

招聘：宝鸡大团圆口腔医院凤翔区域招聘销售 薪资：面议 宝鸡大团圆口腔医院凤翔区域高薪诚聘销售精英 <BR>底薪+提成（交社保） <BR>要求: <BR>1.年龄35-50岁学历不限（有销售经验者优先）。 <BR>2.热爱销售，沟通能力强，责心任强。 <BR>3.能接受弹性工作时间，有挑战高薪的决心！ <BR>有意者联系（） <BR>地址：宝鸡市渭滨区金陵桥西金渭路8号

1.客户开发与维护 -拓展新客户资源，涵盖企业单位、旅行社、在线旅游平台、会议及宴会客户等，推动酒店客房、会议场地、餐饮服务等产品的市场销售。 -维持现有客户关系，定期回访核心客户，提供定制化服务方案，增强客户满意度与长期合作意愿。 -负责客户咨询回复、报价制定、合同磋商及后续服务支持工作。 2.销售目标达成 -依据酒店年度运营目标，拟定并实施个人或团队销售策略，确保完成各阶段销售任务（包括客房预订数、会议场地使用率、餐饮营收等）。 -通过销售数据分析，调整优化销售手段，提高客房入住率与整体经营收益。 3.市场分析与推广 -收集本地市场信息，掌握竞争对手定价策略与营销活动，提出具有竞争力的差异化建议。 -组织并参与酒店促销活动、行业展会、客户答谢会等，扩大品牌影响力与市场认知度。 4.跨部门协作 -与市场、前厅、宴会等相关职能部门密切协作，保障客户在会议布置、住宿安排、餐饮配套等方面的需求及时落地。 -主动协调处理客户投诉及突发事件，确保服务流程顺畅与品质稳定。 5.合同与账款管理 -负责销售合同的签订工作，跟踪客户付款进度，确保应收账款按时回笼。

待客介绍项目

招聘区域-新疆-山西-云南-四川-贵州-河南-广东-广西 岗位职责： 1.聚焦市场拓展，依据公司整体销售规划及部门考核指标，推进新能源业务布局，重点开发B端与G端重卡类潜在客户资源； 2.主导客户关系维护，实施大客户满意度管理，通过常态化客户运营，确保信息高效互通，快速识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3.开展市场实地走访，围绕基础充换电设施、政策动态、销量趋势及商用车市场格局等开展调研分析；系统收集市场需求、潜在客户线索及竞品价格等关键信息并进行研判； 4.协同各职能部门优化大客户业务流程与制度体系，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上汽车行业从业经历，有重卡销售背景，熟悉纯电动或燃油商用车业务者优先； 2.汽车类、管理学、公共关系、市场营销或相关专业毕业； 3.掌握专业的销售方法，具备出色的沟通协调、应变反应与商务谈判能力； 4.对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及相关业务开发流程，具备一定市场开拓实战经验； 5.具备良好的表达与协作能力、问题评估能力、抗压适应力、学习主动性及团队合作精神。

招聘！招聘！招聘！招聘！招聘！ 韩国外资企业丹富仕饲料诚邀您的加入，福利待遇优渥，晋升通道清晰，转正后享受“六险一金”，收入轻松过万，打造独特职业平台。因业务拓展需求： 1、现面向宝鸡、咸阳地区招聘销售精英8名，具备饲料销售经验或相关专业背景，大专及以上学历，自带车辆，能适应长期出差，吃苦耐劳者优先； 2、招聘区域主管2名，有客户资源及团队管理经验者优先录用，薪酬待遇从优； 3.年龄要求******。 加入丹富仕，开启属于你的精彩职业生涯！咨询电话：***********

完成销售业绩，勤快，有管理经验，接待顾客

1.专注与重钢别墅，钢结构别墅业务的推广；2.线上线下开拓客户，维护老客户3.结果为大；任职要求:1.有销售经验优先2.有驾照优先3.18-45岁（男女不限）4.办公地点在岐山县城

　　太白山某国有酒店因业务需要，现招聘：销售经理、餐饮经理、前厅经理、客房主管、采购主管、客服主管、客服若干名 一、招聘要求： 　　1、销售经理、餐饮经理、前厅经理、客户主管：男女不限、形象好、气质佳，40岁以下、大专以上文件程度，身高：1.75m以上、1.65m以上，有5年及以上相关工作经验。具有较强的亲和力和团队协调、应变能力。 　　2、采购主管：男女不限、45岁以下、具有三年以上C1驾龄，大专以上学历，身高：1.75m以上、1.65m以上，熟悉宝鸡、西安市场行情，有5年及以上酒店采购经验，2年以上采购管理经验者优先。 　　3、客服主管、客服：、形象好、气质佳，30岁以下、大专以上文件程度，身高：1.65m以上，有丰富的现场高端服务经验。具有较强的亲和力和团队协调、应变能力。 三、薪质待遇： 　1、销售经理、餐饮经理、前厅经理月薪：8000-9000+提成； 　　2、客房主管6000-7000元/月； 　　3、采购主管、客服主管：6000-7000+提成 　　4、客服：5000-6000+提成 四、福利待遇： 　　1、交纳五险一金，免费提供工作餐和住宿； 　2、长白班、8小时工作制 3、销售经理、餐饮经理、前厅经理月休6天；客房主管、采购主管、客服主管、客服月休4天 三、上班地点：陕西省宝鸡市眉县汤峪镇太白山国家旅游度假区 四、联系电话：

对接目标人群： 1.政府采购服务相关从业者，如产业园、众创空间运营人员； 2.商会、行业协会工作人员； 3.政府招商部门任职人员； 4.银行及其他企事业单位职员； 5.面向B端企业的大客户销售岗位人员。 能力要求： 1、沟通能力： 熟悉行业与产业背景，能够完整阐述产业发展脉络及相关数据支撑； 逻辑清晰，表达顺畅，叙述有层次、结构分明； 态度真诚，语言朴实，不浮夸，具备换位思考意识，能从客户需求出发进行交流； 2、对外拓展能力： 拥有一定资源基础（可直接或间接对接目标客户）； 具备资源挖掘能力（可通过过往成功案例验证）； 了解政府产业相关政策，能够准确解读并传达政策内容； 3、其他能力维度： 具备基础活动策划经验，可参与组织展会、论坛、商会等各类行业活动； 具备较强的学习能力，能快速掌握新知识与业务动态。

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宝鸡湘菜馆招切配两名，3500-4500/月。陈

童装品牌招聘 招聘职位：店长1名 高销/导购3名 招聘年龄：25-40岁 招聘条件：热爱服装，喜欢穿搭.沟通力强/喜欢拍摄 3.有品牌服装销售经验者优先！ 待遇：每月3天休假+底薪+3%-5%提成+节假日福利+带薪年假等等， 薪资范围3500-5000元 工作地点1：太白印象城 工作地点2：

服务员6名.洗碗工2名，有需要的看过来，，

  ✈✈宝鸡化妆品✈✈ 注意⚠：面试携带身份证原件，周一至周五13:30集合面试，有人多多组织。 【招聘要求】：18～48岁，身体健康，无重大隐形疾病。 薪资待遇】：16元/每小时，包含1块钱餐补，每天工作10小时左右，每个月底发上个月工资。 【工作内容】：主要从事化妆品玻璃瓶检验，摆放工作，简单易上手，有无经验均可。 【食宿待遇】：厂区提供宿舍，4人间，水电费均摊，吃饭自费，每天10块钱左右，成本餐厅。 注意⚠：，，提前30天申请离职。 微电同步:（ 昌鑫达碎龙）

年龄20-40岁，能吃苦耐劳，具备一定的沟通能力！

（欢迎有资源的伙伴们~一起搞钱！一起搞钱！一起搞钱！） 岗位职责: 1.负责川渝地区（主要是成都大范围）的融资渠道管理与拓展； 2.与成都当地资源建立合作关系，推动项目发展 3.执行渠道合作策略，提升公司在成都市场的竞争力 任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力，能够高效完成任务 2.拥有团队合作精神，能够与团队成员共同努力 3.具备学习能力，能够适应不断变化的工作环 4.有金融、房地产、助贷、银行信贷审批等相关工作经验，有一定的身边缺资金的客户或者银行、政府关系

一手房销售，二手房买卖

岗位职责: 1.负责零售领域内的商业拓展与业务推进工作。 2.与客户保持紧密沟通，深入挖掘并理解其实际需求。 3.开展市场调研及竞品分析，制定匹配的业务发展方案。 4.协助零售客户优化运营流程，提升整体运作效率。 任职要求： 1.具备2年零售行业工作经验，其中1年相关管理经验。 2.熟悉数据分析与业务增长逻辑，能及时把握市场变化趋势。 3.具备较强的抗压性，适应高强度工作节奏。 4.拥有出色的沟通技巧和协作意识，可高效对接客户及内部团队。 5.具备敏锐的商业判断力，能为零售客户输出专业建议与支持。

公司专业生产高低压成套、电力安装工程设计施工。 能力： ·卓越的带领能力：善于激励、辅导团队成员，具备“将帅”思维。 ·出色的沟通与谈判能力：能够与各级客户及内部部门有效沟通。 ·强烈的目标导向与结果驱动：对数字敏感，抗压能力强，能带领团队在压力下达成目标。 ·良好的分析与规划能力：能独立制定销售计划并推进执行。 3.学历：大专及以上学历，市场营销、电气商业管理等相关专业优先。

1.市场推广 在公司划定的宣传点位，利用配备的宣传资料开展现场讲解与推广工作。 2.客户需求收集 针对有意向的客户，进行有效信息登记与需求记录。 3.重点客户邀约 通过电话沟通方式邀请重点客户到院，协同医生完成后续服务转化。 岗位要求 1.年龄35-60岁，学历不限 2.具备市场拓展或销售相关工作经验 3.有口腔医疗行业从业经历者，年龄可适当放宽 待遇说明 1.单位设有员工食堂 2.按规定为员工缴纳社会保险 3.无责任底薪+业内最高提成比例，月均收入约10000元 4.工作时间08:30—18:00 5.企业处于快速发展阶段，晋升机会多 6.具备口腔行业经验者，底薪可酌情上浮 7.所有人员按居住区域就近安排宣传点，宝鸡全市覆盖设点，上下班打卡便捷

招客户经理，有一定客户资源

公司现招聘几名积极向上、有冲劲的年轻伙伴，入职后可获得公司提供的精准客户资源，无需自行开发客户，主要通过系统进行电话或微信跟进，审核客户条件，并协助安排客户到店面谈。新员工享受一对一免费带薪培训，公司统一配备手机、电脑等办公设备，年龄******，表达清晰，沟通能力强。 薪资结构：无责任底薪4000元（不考核业绩）+20%-40%提成+额外奖励+年终奖金，新人月均收入约1万元，资深员工月薪可达3万元以上（支持开具证明并签署三方协议） 团队以90后、00后为主力，氛围轻松活跃，每周定期组织下午茶及各类团建活动，欢迎随时联系我预约参观公司，了解更多详情～ 工作时间：早上9点至下午6点

1.依托公司信息平台及优质客户资源，通过高效沟通为客户提供专业的财税咨询与服务； 2.负责整理新客户资料并开展对接工作，积极拓展新客户群体； 3.通过电话或实地拜访方式与客户深入交流，精准把握需求，挖掘合作机会并达成销售目标； 4.定期回访合作客户，维护客户关系，推动建立稳定持久的合作模式。 岗位要求： 1.表达清晰，普通话标准，热爱销售工作，具备积极的从业态度； 2.拥有较强的学习意识和出色的沟通技巧； 3.意志坚定，反应灵敏，具备良好的适应能力与抗压能力； 4.有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作热情，敢于突破自我，追求高收入。 岗位福利待遇：综合收入4k-8k（无责任底薪+销售提成），成单周期短，晋升空间广阔。 有意长期发展会计方向者，可享免费会计课程学习机会，支持内部转岗，由资深会计手把手指导。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备销售经验或团队管理经验者优先考虑； 2.具有良好的职业操守，注重服务质量，具备团队协作精神及较强的沟通协调能力。 岗位待遇： 1.综合底薪2500＋提成，总收入随业绩增长不设上限。 2.周末双休，法定节假日全部正常休假。 3.上班时间8:30—12:0013:30—17:30 5.节日发放礼品 岗位福利： 1.严格执行国家法定节假日安排，高效办公无加班，适合宝妈兼顾工作、学习与发展； 2.提供定期与不定期培训，享有外出游学机会（含外省分公司交流学习及参观活动）； 3.设有清晰的职业发展路径，纳入储备干部培养体系； 4.团队氛围和谐，办公环境轻松愉悦； 5.实行一线合伙人机制，每月参与利润分红，坚持按劳分配原则； 6.提供系统化会计专业知识学习支持。 社保+上班时间8:30-17:30，中午休息一个半小时，双休及节假日均按规定休假。

岗位职责: 1.通过电话主动与客户沟通，介绍公司产品及相关服务内容。 2.深入了解客户实际需求，提供针对性的解决方案建议。 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 4.公司提供客户资源支持，具备电话销售经验者优先考虑。 任职要求： 1.具备较强的销售意识和良好的语言表达能力。 2.能在快节奏的工作环境中保持积极进取的心态。 3.认同团队协作价值，能够与团队成员共同达成业绩目标。 薪资待遇： 首月保底 公司有食堂有餐补有五险

公司近期因发展需要，招聘业务和维护人员工作职责： 1、负责拓展公司客户资源，开拓新的市场； 2、对客户进行产品介绍和推广，积极推销公司产品； 3、负责跟进客户订单，协调与公司各部门的沟通，提升客户的满意度。 任职要求： 1、有销售经验的，或者市场营销等相关工作经验的优先考虑 2、要求有C1或以上驾照、可以熟练驾驶厢式面包车 3、有出色的沟通能力，人品可靠 福利待遇： 底薪绩效奖金话补五险，节假礼品、年会团建、免费培训。

一、上班时间：早九晚七＋周末双休＋享受带薪法定节假日＋带薪年假 二、薪资构成：无责任底薪4000元＋300全勤奖励＋200话费补贴＋个人提成＋额外奖金，不设绩效考核指标 三、岗位职责：提供公司实时数据支持＋全程指导培训＋协助客户解决实际问题 四、任职要求：不限工作经验，不限学历背景，入职流程简便，零基础可投递，欢迎新人加入 五、员工福利：不定期红包激励＋团队建设聚餐＋丰富下午茶点＋工作氛围轻松融洽，团队以90后与00后为主，拒绝内卷与复杂人际，期待你的到来！！！只要踏实肯干，月薪过万不是难题！！！！！当天面试，最快次日上岗！！

一、岗位职责 1、规划招商战略并组织实施 2、开发招商渠道及整合相关资源 3、负责项目接洽与合同签订 4、团队建设与业务培训 5、内外部协作与支持服务 6、数据整理分析及汇报工作 二、任职要求 （1）具备5年以上招商领域从业经历，其中包含1-2年团队管理经验，有典型成功招商项目者优先考虑。 （2）熟悉产业研究分析，能准确判断行业发展方向，掌握多种招商方式与路径，精通商务谈判流程，具备优秀的合同拟定与审查能力，可有效识别并控制合作中的各类风险。 （3）拥有良好的领导力和团队统筹能力，能够带领团队完成既定招商任务，具备出色的沟通协调素质，可与政府机构、企业单位及合作方保持高效对接与联动

公司现招聘数名年轻有干劲、渴望高收入的优秀人才，入职后可获得公司提供的精准客户资源，无需自行开发客户。主要通过系统进行电话或微信回访，审核客户条件，并完成邀约到店等相关工作。新员工享有专人一对一免费带薪培训，公司统一配备手机、电脑等办公设备。年龄******，表达清晰、沟通能力强。薪资结构为无责底薪三千五元（不考核业绩）提成+额外奖励+年终奖金，新人月均收入约1万元，资深员工月薪可达3万元以上。（支持开具证明并签署三方协议）团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，每周定期组织下午茶及丰富团建活动。欢迎随时联系我，来公司实地咨询了解详情~

作内容 1、进行新店的开发，并协助客户完成订单 2、与合作客户保持定期沟通，维护良好的长期合作关系 任职要求： 1、具备良好的学习能力和沟通能力 2、思维敏捷，能够迅速应对各种情况 3、工作认真踏实，有强烈的事业心和责任心