希望你有冲劲，有责任心，适应力强。可以通过公司的系统培训，拥有出色的销售能力 年龄：24-40周岁 工作时间：10小时（排班制，站立工作） A班：9：30-14：00，休息2小时 16：00-21：30 B班：11：00-21：00 C班：12：00-22：00 D班：14：00-营业结束24点后 休息时间：月休4天，节假日需要在岗 公司福利：免费住宿，入职缴纳五险 岗位要求： 1.性格活泼开朗，爱与人交流 2.形象干净整洁，有亲和力 3.具备良好的抗压能力和情绪韧性 4.沟通自然，有服务意识 5.有明确的目标，适应景区的快节奏

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，处理退换货等售后事宜 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序、形象统一 4. 协助完成销售目标，每日登记销售数据，反馈市场与顾客需求信息 5.配合门店开展促销活动，维护现场秩序，提升顾客购物体验 任职要求： 1.服务意识强，亲和力佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作认真负责，有团队协作精神，能适应轮班制工作安排 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在零售行业长期发展

有家装/定制行业导购/设计师经验的。合伙人模式8个点。详情电话咨询

具体负责门店销售工作，平时的货品陈列，库存管理

工作地点可就近安排，分别有： 横溪；陶吴；空港；陆郎；滨江；湖熟；殷巷；鼓楼；珠江路；江北 岗位职责： 1、在店面负责顾客的接待、咨询工作，为顾客提供全面专业的手机资讯服务； 2、了解顾客需求，客户看机。根据客户需求拿出店面相应产品 3、维护老顾客，负责公司新客户的开发与积累、并于来往客户达成友好的来往关系 工作时间： 早8:00-晚21:00，上三休一，月休7天。节假日正常休 薪资待遇： 无责底薪3000+10%提成+全勤奖+加班费。综合薪资4k-6k。 任职要求: 1、18-40周岁，学历不限 2、学习能力强，具备团队合作精神，对门店经营有热情 3、具有良好的沟通能力，优秀的抗压能力，强烈的进取心。 欢迎应届生加入。 岗位福利: 1.缴纳五险、定期团建、全勤奖、员工旅游、带薪年假、年终奖、 2.岗位晋升：门店助理—门店经理—门店主管—门店区域经理—门店区域主管—门店运营经理—门店运营总监 晋升空间大（薪资随岗位晋升相应提升）

晋升通道：普通员工-小组长-见习主管-主管-经理 【工作内容—】 ①负责店内产品的【试吃+介绍】 ②需要站立上班，早晚班轮班 【薪资待遇—】自行选择 税前4300元/月,可交社保 【上班时间—】（早晚班轮班） ① 早班:8:45-17:15 ② 晚班：12:30-21:15 ③ 做五休二，周1-周5排休

我们是喜临门品牌招聘导购上班地点在京东电器金箔路店

【工作内容】 1、完成产品的销售工作（花果茶，果酒，百家姓）； 2、根据实际情况及时处理顾诉问题，避免售后问题； 3、积极配合景区的管理工作，及时反馈各景区的政策问题； 4、负责店铺的日常卫生和商品的陈列工作，随时更换陈列，促进销售。 5、每月月底盘点工作，控制产品损耗比例； 6、完成公司每月销售业绩任务。 【任职要求】 1、年龄18-28岁优先，具备同行业或零售销售经验者可放宽年龄限制。； 2、普通话标准，积极主动，自律，热爱销售行业； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，有良好的团队协作意识； 4、外地调配期间（遵循个人意愿，不强制要求），差旅费+住宿费全包 5、【高阶人才专属通道】 对于具备丰富销售经验和突出业绩证明的候选人，薪资待遇可面议或由您直接提出要求。 【薪资待遇】 薪资构成：无责任底薪4000+全店销售额5%提成+业绩奖金+其他补贴=8K-10K 【上班时间】 店铺上班时间：每天10个小时，早上9点-晚上10点之间轮班，具体面试了解。休4天。

岗位职责： 1、促进个人销售任务达成 2、为顾客提供良好的护肤体验 3、会员开发与维护 4、维护门店产品陈列及卫生 5、保证店内货品安全 职位描述： 1、具有良好的销售意识和沟通意识 2、形象好，诚实开朗，有高度的工作责任心 3、具有专业美容院或同行业销售工作经验优先 晋升通道： 美肤顾问-店长助理-店长-区域督导-区域经理-区域总监 薪资待遇： 1、底薪+高销售提成+奖金+全勤 2、社保齐全、生日福利、月产品福利、、孝心基金等

我们是画店，引导客人进店，安排给美术老师

南京浦口招聘信号工一名，负责指挥汽车吊。薪资5500元，加班费20元每小时。工地工期约一年。

周日一手单位1:集团高工资每天550-600左右，月15000-18000左右，招聘焊工压力容器招氩弧焊50要求双证二保焊40大铆工50一小时每天工作时常8小时-11小时，左右，加班另算包吃住后续需要到合肥支援3个月以后根据表现可转正，也可继续做小时工，商业险200发工资扣除。备注:双证氩弧焊可留南京返打卡15天1000卡点一半2：肉类分拣长白班分拣称重包装码货穿正常分体工作服，女不限，年龄22-54周岁以内，入职合适的话企业统一免费办理健康证，包吃住，住宿100水电平摊，商业险150计件工资，月综合工资7-9千。返费打卡10天1000卡点返一半3:【招聘要求】，年龄20-45岁工资22/小时,两班倒每天休息2小时20分钟，计薪10小时数控机台辅助工4名，主要工作上料和整理零件，节奏不快，有点体力活，太瘦的不要包吃住，吃住在厂区免费，水电平摊，商业险150。返打卡15天1000卡点一半12点殷巷邮局接人：接人电话

南京浦口区有拆架子拆模的工作，活多，寻找空闲的班组前来工作。

南京市建邺区招拆除/运渣、工地小工/杂工

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导购年龄25-38岁，良好的亲和力和沟通能力，团队意识强，服从管理，承受能力差，玻璃心，，个人主义，勿扰！长期稳定优先，有无经验皆可薪资福利:薪资提成3000+。上班时间：早班9:00-17:00，晚班13:30-21:30。电话工作地址:本溪万达2楼Lenle元气好物

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云爱母婴店招聘啦！导购，收银员电话：薪资面议！

导购认真负责，有团队精神年龄25-50岁，有经验者优先薪资福利:底薪+提成+奖励+休息+保底招工人数:4名同步（试营业期间）招聘有效期到11月11日工作地址:鞍山市聚果缘（巴黎花园店）外面门市

1、负责公司物流软件产品在南京及周边城市（如镇江、马鞍山）的市场推广与销售工作，持续维护现有客户关系并积极开拓新客户资源； 2、定期进行客户拜访，收集有效信息并分析客户需求，初步制定匹配的解决方案；售前技术支持由专人协作完成，配合提供方案支持； 3、在CRM系统中准确录入销售线索、客户信息及跟进情况，确保数据完整及时； 4、参与商务谈判、合同签署及回款流程；首次回款需深度参与，后续月度收款由专人负责账单发送与催收，通常无需介入；不涉及售后服务环节（售后由专业团队负责），除非存在商务相关事项需协调处理。

树呆熊网咖招聘 收银员 正常情况下满勤首月薪资4000左右，每月晋升考核，工资涨幅400，班次周休一天，每周白班 夜班轮班一次，包住，每月500网费补助 主要工作内容：负责吧台日常卫生，给顾客开卡，饮品制作，根据配方单来做就行 收银是站班 ，管理组和外场会替换收银。 晚上0:00 ～12:00可以坐班。 （性格乐观热情，敢于开口推销饮品和网费） 服务员 首月满勤薪资3800左右，每月晋升考核，每升一次，工资涨幅400，周休一天，每周白班夜班轮转一次，包住，每月500网费补助。 主要工作内容：负责门店日常外场卫生，解决顾客呼叫等问题，协助管理组日常工作 以上工作岗位均可通过每月晋升考核参与门店管理岗位竞聘，考核事项均为日常工作内容，门店为连锁门店，晋升空间巨大，无工作经验也可。 薪资待遇： 薪资在3800—8000根据星级核算。 （星级晋升路线：一星员工 —— 二星员工 ——值班经理 —— 见习店长 —— 正式店长 —— 星级店长/区域经理） 全勤奖：100元 优秀员工奖：200元 工资每月15号由公司统一发放工资。 员工福利： 店内网费福利500元（每月15号发放） 不累加 不可外借 不可变卖 仅限自己使用， 员工店内奶茶半价。有宿舍包住。不包吃。 注意：培训期是三天，培训时间是12：00—22：00，离职需提前15天打报告，矿离3倍。

很多人好奇我们是做什么的 当当当~我们是一家专注于互联网信贷金融服务的企业 我们的优势 1. 公司掌握一手客户资源，申请信息实时推送，快速核实并邀约到访完成成交 2. 客户均为自主咨询申请，无需主动挖掘，大幅减轻销售压力 3. 新人试用期月均收入8000+，转正后1-3万（真实收入），部分优秀员工月入20~30W！！！半年内实现购车目标的销售同事数都数不清！！！ [职位描述] 1、接待线上主动提交贷款申请的客户 2、分析客户资质与需求，匹配最优融资方案（无需被动跟进） 3、协助客户高效完成审批放款（流程便捷、周期紧凑） 4、提供专业贷前、贷中及贷后支持，提升客户满意度与复购率（无需盲目拓客） 福利待遇： 1. 各类补贴与激励奖金应有尽有 2. 每日下午茶点，每周团队活动，每月组织大型户外拓展

【公司背景】 迈富时（2025年投资100亿在南京浦口），中国最大AI SaaS智能营销企业，2024年5月香港主板上市（股票代码02556.HK），上海民营百强，年营收超90亿。核心产品“T云”帮助企业做智能营销，全国30+直营分公司。 【工作职责】 1、通过电话、微信、直播等方式，为全国（30+分公司以外区域）每个地级市寻找3-5家合作商。 2、公司提供精准客户资源（电销名单、IP账号引流、公海数据），开单后陆续分配高等级线索。 3、无需出差，工作地点南京。客户到访上海总部，有专职团队负责面谈成交。 4、参与每月两场会销活动，做好邀约与自媒体传播。 5、完成每日量化考核（开发客户数、微信跟进数、直播邀约数据等）。 【任职要求】 本科及以上学历（硕士优先），能力突出者可放宽至大专（需2年以上电话销售经验且态度认真）。 有无渠道招商经验皆可，公司有珍岛学园6个月带薪培训。 学习能力强，空杯心态，乐于表达，有责任心。 性格外向，有亲和力，喜欢销售和高薪挑战。 有ToB电话销售、招商加盟（非餐饮）、互联网软件（百度/阿里/SaaS）、海外营销、搜索引擎体系经验者优先。 【薪资待遇】 试用期无责底薪5200-8000元（根据能力定）转正10K+ 提成比例10%-20%（单笔回款额） 另有全勤奖、排名奖金、浮动奖金 综合月收入20000-40000元，优秀者更高 【福利保障】 1、入职即缴纳五险一金2、提供工作手机+电脑 3、工作时间9:00-18:30，午休12:00-13:30 4、培训期（6个月）周六培训，通过后大小周 5、所有法定节假日全休，春节假期长 6、公司有食堂（政府补贴提供三餐），健身房，独立办公大楼环境5A 【培训与晋升】 入职系统化培训，珍岛学园完善的学习体系，每3个月一次晋升机会，晋升后可带教徒弟（1+3模式），6个月可晋升区域经理，年薪45万起，黄埔干训班、黄埔少将班管理培训！ 【工作地点】 南京市（无需出差，无需外出陌拜）浦口区光明路26号迈富时大厦

岗位职责： 1、依据市场营销规划，达成团队销售目标。 2、持续维护现有销售渠道，拓展新客户资源并挖掘客户潜在需求。 3、负责为客户提供产品讲解，参与商务洽谈及合同签署相关工作。 4、跟进产品交付进度，协助回款事宜，保持与客户的高效沟通。 5、联动技术工程师，为客户匹配专业解决方案，并提供售后支持与技术服务。 6、收集整理市场动态、客户需求及竞品信息，为公司运营决策提供有效建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类或市场营销类专业应届生亦可，具备机械行业销售背景者优先考虑； 2、性格积极乐观，能独立外出拜访客户并开展市场开拓工作； 3、具有一定的市场洞察力，善于客户交流，服务意识强； 4、表达清晰，具备良好协作精神，工作主动有热情。

【岗位优势】 - 专业产品、话术培训，对无经验、经验低的友好； - 公司提供全国精准有效客户资源，无需自行开发； - 薪资透明，综合薪资普遍在15000元左右，能力强的月入3万+很轻松； -纯写字楼办公，无需地推、无需陌拜。 【工作内容】 - 负责通过电话与潜在客户沟通邀约，介绍公司产品及服务； - 完成每日电话邀约任务，收集客户信息并反馈至团队； - 协助完成销售目标，提升客户转化率； - 参与团队培训与业务学习，提升销售技巧与专业能力。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限； - 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； - 热爱销售工作，有较强的学习能力和抗压能力； - 有电话销售或相关实习经验者优先，欢迎应届毕业生投递，可转正。 欢迎所有有兴趣的小伙伴咨询~

业务员 若干 任职资格：25-48岁，男女不限，有驾驶车辆。有钢结构、产业园区招商/物业、建材、建筑工程、酒品销售业务经验者优先。能兼顾好家庭与事业，适应短期出差。具备良好的谈判技巧和客户沟通能力，能承受销售压力。 【岗位职责】 1. 市场开拓：负责钢材的销售工作，开发终端用户、贸易商及工程类客户，完成月度及年度销售指标。 2. 供应链管理：跟进大宗商品交易的采销全流程，包括合同签订、物流协调、资金回款及售后服务，确保交易安全高效。 3. 客户维护：建立并维护稳定的客户关系网络，深挖客户需求，提升复购率。 4. 跨业态协同（加分项核心） ：利用公司现有或潜在的产业园/商业地产资源，探索“钢材供应+园区配套服务”的联动模式，协助处理园区入驻企业的相关需求。 【任职要求】 1. 行业经验：具有2年以上钢材贸易、大宗商品或建筑建材行业销售经验，熟悉钢材品类、市场行情波动及供应链金融操作者优先。 2. 资源整合：具备较强的商务谈判能力和抗压能力，能独立处理大额订单。 3. 综合素质：持有C1及以上驾照，能适应短期出差。 【加分项/优先录用条件】 如果您具备以下任一背景，我们将提供更具竞争力的薪酬方案（薪资面谈）： 1. 产业园运营背景：拥有产业园、工业园区或商业地产的招商经验，熟悉产业园区运营模式及企业入驻流程。 2. 物业管理经验：有大型园区或商业体的物业管理经验，擅长处理复杂的工程维护、安防或客户服务事务。 3. 复合型管理人才：有担任过产业园经理、运营总监或项目负责人经历者优先。我们期待您不仅能卖钢材，更能从园区综合服务的视角，为客户的基建和运营提供整体解决方案 本岗位薪资结构为“底薪4000元+项目提成”，优秀者年收入上不封顶

岗位职责： 1、开展物业点位的市场拓展工作，挖掘潜在合作机会，为客户量身定制解决方案； 2、主导意向项目的方案策划与合同签署流程； 3、推进项目安装及运营落地，维护新老客户的日常合作关系； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，有充电桩、门禁、道闸等物业领域市场拓展背景者优先； 2、具有商务拓展经验，熟悉物业市场运作，具备梯媒或物业资源开发经验者优先考虑； 3、沟通能力强，工作态度积极主动、认真负责，能够配合公司工作安排； 4、抗压能力强，责任心强，能适应较高目标挑战，具备良好的团队协作意识； 5、有物业对接经历，曾参与电子屏、充电桩、道闸等点位资源开发工作者优先

无销售压力！零基础可投！提供带薪培训！ 不加班，五险一金齐全 岗位职责： 1、以电话沟通形式完成工作任务 2、跟进业务进展，收集、整理及维护客户资料，做好信息记录与反馈 薪资福利： 1、无责任底薪+500元新人补贴+提成（10％-30％）+业绩激励奖金（转正后享）；新人初期综合收入约8k 2、缴纳五险一金，享受生日礼金 其他福利： 1、享有带薪休假，定期组织团队建设活动，日常下午茶不断，节日福利全覆盖 你期待的福利这里全都有~~ 任职要求： 1、*******，性别不限，具备基本电脑操作能力 2、具备良好的语言表达能力，发音清晰 3、品行良好，信用记录正常，无违法违纪行为 工作时间：9:00—12:00 13:30—18:00

负责与银行建立分行层级的合作关系，推进公司主营业务在银行端的顺利实施。 1、开拓银行客户资源，构建长期稳定的合作网络； 2、整理并筛选银行收单政策，配合业务团队落地执行； 3、挖掘银行支付类相关项目机会，协同业务部门共同推进实施； 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济学等相关专业优先； 2、掌握金融行业基础知识，了解银行核心系统、支付清算等关键业务流程； 3、具备商务谈判实操经验，拥有较强的分析策划、组织协调及市场洞察力； 4、持有驾照，可驾驶，能配合完成商务接待工作 银行项目经理 经验要求：3-5年，年龄38岁以内（特别优秀者可适当放宽） 薪资范围：8-10k