
装备主管
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上设备维修管理
岗位职责:
1、持续优化设备管理制度,建立并执行各类设备管理标准与规范;
2、全面负责生产设备的运行管理,组织制定三级维护计划,提升设备使用周期;
3、主导设备日常检修与故障处理工作;
4、按期开展生产设备巡查与检查;
5、负责设备备品、备件的统筹管理;
6、落实上级主管交办的其他工作任务。
岗位要求:
大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上大型企业设备运维及管理经验。
生产厂长
6000-11000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1、编制并落实生产部门的年度、季度和月度生产方案,保障各阶段生产目标顺利完成;
2、管控生产作业流程,确保产品品质达标,快速响应并处置生产过程中的突发状况;
3、统筹生产设备的日常维护与保养工作,提升设备稳定性与运行效率,减少停机故障;
4、搭建生产团队架构,开展人员技能培训,增强团队专业能力与整体作业效能;
5、持续改进生产工艺环节,合理控制制造成本,推动生产效益稳步提升。
任职要求:
1、拥有扎实的生产管理实践经验,能独立主导生产团队运作;
2、了解自动化产线的运作流程,具备相关行业从业经历者优先考虑;
3、具备优秀的组织协调能力和团队领导力;
4、工作细致严谨,善于识别并解决生产现场的实际问题;
5、具备良好的跨部门沟通能力,能够高效协同各方推进项目执行。
厂长(生鲜)
8000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
1.编制并优化工厂各项管理制度、作业流程及操作标准,经上级审批后组织实施。
2.统筹协调各班组生产任务,保障交付进度与产品品质,严格把控质量环节,针对关键质量问题制定切实可行的改进措施。
3.制定并推行损耗改善计划,落实过程管控,实现公司设定的损耗控制指标。
4.掌握工厂成本构成及其内在关联,对各类成本支出实施有效监督与管理。
5.按时完成各类生产数据统计与报表提交,定期组织召开相关工作例会。
6.与运营中心保持顺畅沟通,确保生产体系与业务端高效协作。
7.负责工厂人员的配置、绩效评估、激励与纪律管理等日常人事工作。
8.主动支持并配合客户审厂及第三方验厂相关工作。
任职资格
1、教育背景:大专及以上学历
2、经验:具备8年以上相关行业工作经验,其中不少于3年蔬菜生产管理经历,掌握现代企业管理方法,曾主导生产管理全面工作。
3、具备较强的逻辑分析能力、良好的沟通表达能力;能够独立开展问题诊断与决策建议;
4、精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设;
5、具备优秀的团队管理能力与跨部门协同能力;
6、熟练使用常用办公软件工具;
7、工作责任心强,敬业踏实,具备应对高强度工作的心理素质。
岗位硬性要求:须具有5年以上蔬菜加工管理实际经验
钣金车间主管
6000-8000元/月
车间主任经验不限学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经
钣金加工行业,激光切,折弯,电焊,打磨,组装,各个工序。需要招聘车间主任一名。要求有丰富的工作经验,会合理安排工作,能看出来哪里不对,可以解决协调各种问题。有管理经验。
生产厂长(机械制造)
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验环保设备焊接工艺压力容器质量管理经验电力/水利/热力/燃气机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1、编制详细的生产排程,组织车间人员高效完成各项生产任务,确保产品按时交付且质量达标;
2、依据公司设定的质量目标,强化全过程质量管控,对生产环节中的关键控制点进行有效监督与管理;持续提升员工质量意识,快速响应并组织处理各类质量问题,重大技术、设备或品质异常须及时上报;
3、统筹协调解决生产过程中出现的各类问题,全面掌握并控制整体生产进度;
4、负责车间生产设备及计量工具的规范使用与日常管理,落实定期维护与检查工作;建立并维护设备与量具台账,按期开展盘点;
5、全面负责车间安全管理工作,排查并消除各类安全隐患,强化生产现场管理,保障现场布局合理、环境整洁;
6、监督车间各项管理制度的执行落地,负责员工日常管理,落实考勤记录与绩效考核工作;
7、定期或不定期组织召开车间生产例会,及时传达公司各项决策、通知及相关要求;
8、根据实际生产任务与人员配置情况,动态评估人力需求,提出增补建议,并科学调配岗位安排。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,理工科背景,曾在正规大中型制造企业任职,具备至少3年生产管理相关工作经验;
2、熟悉产品加工流程及质量标准,掌握生产现场管理要点与成本控制策略;
3、具有扎实的生产经营管理思维,责任心强,工作作风严谨,具备高度的职业操守;
4、具备较强的沟通协调能力,善于团队协作,拥有良好的组织与执行能力。
光伏项目施工现场生产主管
8000-11000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年高中及以上工业建筑经验国内派遣施工单位驾驶证
长期招聘风电及光伏项目生产经理以及技术员。
工作内容:
1.全面把控项目在工期、质量、安全、机械设备、现场文明施工等方面的执行情况;
2.组织并管理风电或光伏项目的实施工作,包括编制施工方案、人员调度及现场统筹协调;
3.统筹各类资源,科学配置人力、机械与物资,强化项目成本控制;
4.建立施工记录台账和日常报表,按甲方及公司规定报送工程进度资料;办理上下游单位工程款相关手续;
5.维护与建设单位的良好合作关系;
6.负责项目各阶段验收、竣工验收及工程移交工作。
岗位要求:
1.年龄35-55周岁,高中及以上学历,具备5年以上施工现场管理经验;有风电或光伏项目管理经历者优先;
2.熟悉机械施工作业流程,掌握rtk等测量仪器操作,识图能力强,具备相关技能者优先;
3.熟练操作Office、CAD等常用办公及绘图软件;
4.可适应长期驻场作业,具备良好的团队协作意识,工作态度严谨认真!
生产主管
5000-6000元/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年大专及以上安全员证构筑物工程工业建筑工业建筑经验二级注册建造师其他房屋建筑机电工程经验房屋建筑经验驾驶证
要求:需具备批量精装修工程相关经验,熟悉家装流程,同时了解工装标准,熟练掌握CAD制图能力,遇图纸变更可独立完成调整。施工项目主要位于烟台,诚邀有志之士加入我们的团队!
生产主管
8000-13000元/月
车间主任包吃免费培训包住月结5-10年大专及以上包装/印刷食品/饮料团队管理生产成本管理生产跟单
职责描述:
1、协助总经理制定并落实生产计划,跟踪采购进度,管控生产流程,优化库存管理,科学调配生产任务,持续改进现场管理,严控原材料与产品质量,确保生产订单保质保量按时交付;
2、主导构建契合公司实际的生产管理制度,搭建高效运行的生产管理体系;
3、协同技术开发部门参与技术标准、工艺流程及新产品开发方案的评审,及时组织安排试产工作,不断提升产品市场竞争力;
4、推动节能降耗,实施精益生产,提升生产技术水平,促进人员效率提升;
5、监督生产过程中的安全、技术与品质管理,牵头解决重大安全、技术及质量问题;
6、加强质量安全意识,排查并消除安全隐患,提出切实可行的整改方案与应对措施;
7、参与公司重大事项的讨论与决策,建立有效沟通机制,定期组织召开生产例会,负责生产团队的管理、激励与培训工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄40岁以内,有纸塑行业背景者优先;
2、具备10年以上生产企业工作经验,其中至少5年担任生产主管或生产经理职务;
3、精通生产管控流程,能够准确分析并处理制程异常等问题;
4、掌握生产成本控制方法,熟悉整体运作流程,了解生产工艺与作业规范;
5、具有丰富的现场管理经验,具备较强的团队管理能力,抗压性好,沟通协调能力强;
6、责任心强,工作态度严谨,拥有良好的组织能力和人际沟通能力。
福利待遇:
薪资范围:8K-16K,入职缴纳五险一金;提供免费一日三餐及住宿,免费年度体检,三节奖金,班车接送、高温补贴等一系列丰厚福利待遇,更多福利待遇敬请您加入发现。
生产组长(豆制品制作方向)
5000-10000元/月
车间主任免费培训月结1-3年本科及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验农/林/牧/渔经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、生产管理:全面负责车间日常运作,保障生产计划顺利推进,实现质量、成本与交付目标;
2、质量与安全:贯彻执行产品品质标准,落实安全生产制度,确保“零事故、高品质”目标达成;
3、精益升级:推进车间标准化与智能化建设,持续优化生产工艺及设备运行效率;
任职要求:
1、具备1年以上食品/快消品行业生产管理经历,掌握车间全环节操作流程;
2、熟练使用办公软件(Excel/PPT等),具有较强的数据分析处理能力;
3、仪容整洁,沟通表达良好,具备较强的团队协作与跨部门协调能力;
4、提供清晰职业发展路径,熟悉豆制品加工工艺或智能制造领域者优先考虑。
建筑项目经理
5000-9000元/月
生产经理5-10年大专及以上
1、负责项目施工生产的管理、协调与质量管理工作。
2、执行项目施工组织设计和施工方案并及时反馈管理信息。
3、负责将项目月度计划分解成周作业计划,及时做好材料与机具、成品与半成品需求计划控制分包单位的施工进度安排。
4、负责单位工程的测量定位和放线工作。
5、负责对现场各工种的施工技术指导对现场施工作业情况进行跟踪监督与检查,督促分包单位作好自检、互检、交接检。
施工员或者生产经理
8000-12000元/月
生产经理10年以上大专及以上长期稳定,踏实,生产经验丰富
土建施工员,有过整体项目经验,业务能力过硬,独立完成过新建整体项目,房建,装修,会看图,成本测算,成本把控,清单,洽商,猎犬,对审计,需要长期,踏实稳定
岗位职责:
1、负责房建项目的施工管理,统筹协调项目方案的制定与实施;
2、指导和监督现场施工工艺与标准执行,确保工程质量符合设计和规范要求;
3、参与项目施工图纸会审、各种交底及相关技术问题的处理与优化;
4、协助项目团队完成施工过程中的技术资料整理与归档。
任职要求:
1、熟悉房建工程相关规范及施工流程,具备扎实的技术理论基础;
2、具备较强的现场技术指导与问题解决能力,能够独立处理施工中的技术难题;
3、具备良好的沟通协调能力,能与设计、施工、监理等多方高效协作;
4、具备相关房建项目管理经验,有责任心,能适应施工现场工作环境。
钢结构防火涂料施工经理
8000-10000元/月
生产经理
岗位职责:
1. 专业知识认知
熟悉所负责施工领域的施工工艺、技术规范、质量标准,掌握施工图纸识读、材料检验的核心要点,了解相关机械设备的基本性能与操作规范。
2. 安全管理认知
具备“安全第一”的核心意识,清晰认知施工现场危险源辨识、安全防护措施、应急处理流程的要求,熟知《建设工程安全生产管理条例》等相关法规,明确自身在施工安全管控中的岗位职责。
3. 质量管控认知
树立“过程管控决定最终质量”的理念,理解施工各环节的质量控制点与验收标准,能够识别常见质量通病并掌握预防及整改方法,清楚质量不合格对工程整体的影响及返工成本风险。
4. 进度把控认知
具备施工进度计划的解读与执行意识,理解工序衔接逻辑、工期节点要求,能预判施工过程中可能影响进度的因素(如材料供应、天气、人员调配),并认知到进度延误对项目成本、交付周期的连锁影响。
5. 成本与资源认知
有施工成本控制的基础认知,了解材料损耗、人工效率、机械台班等对项目成本的影响,能在施工过程中合理管控资源使用,避免浪费,同时清楚现场签证、变更洽商的办理流程与意义。
6. 沟通协调认知
明确施工员是项目部、班组、监理、建设单位等多方沟通的枢纽,认知到高效沟通对解决施工问题、推进工程进度的重要性,能准确传递技术要求与管理指令,及时反馈现场实际情况。
7. 法规与责任认知
熟知建筑行业相关的法律法规、行业标准及企业管理制度,清楚自身在工程质量、安全、进度等方面的法律责任与职业责任,树立合规施工、诚信履职的职业观念。
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
高级钳工
6000-9000元/月
生产设备管理员保险包住包吃社保1-2人月结
1.负责执行生产设备的日常维修与保养工作,保障生产线的高效稳定运行;
2.能够快速诊断机械故障并实施有效修复,最大限度减少停机时间,确保生产连续性;
3.主要工作包括:设备安全隐患排查、基础机械维修及相关机修任务,同时参与日常5S现场管理;
4.熟悉机械原理,动手能力强,具备良好的逻辑思维与问题分析能力,乐于学习新技术,善于推动设备问题改善与优化;
5.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队合作意识和抗压能力,持登高证、焊工证、钳工证者优先。
年薪20万+食品药品保健品生产管理总
1.5-2万元/月
生产总监5-10年本科及以上
任职要求:
统招本科及以上学历,食品工程、质量管理等相关专业,年龄45岁以内,5年以上知名食品、药品、保健品制造企业高级管理经验,掌握精益生产、质量与安全体系、MES系统相关知识,具备优秀的系统化思维及团队管理能力。
岗位职责:
1.体系建设:牵头搭建并优化涵盖生产、品控、仓储、采购的流程与制度体系(如精益生产、HACCP、ISO22000等),保障体系高效运转。
2.资源协调:作为生产体系的关键枢纽,统筹推进技术、研发、生产、仓储、采购、财务等跨部门协作,确保信息与物资流转顺畅。
3.计划与交付:审核生产排程,监督执行进度,保障按时交付。
4.效率提升:持续推进精益化管理,改进工艺流程,减少浪费,提升人均效能。
5.数据管理:准确完成生产相关数据的统计、分析与维护工作。
6.团队建设:负责下属部门主管的选拔、考评、激励与发展,打造生产系统的后备人才队伍。
生产总监
7000-8000元/月
生产总监3-5年本科及以上团队管理机械设备/机电/重工
工作地址:
滕州市红荷大道与奚仲路口,
墨子科创园内
工作经历
1.具备机械行业车间3年以上实际管理经验;
2.拥有机械、焊接类相关专业大专及以上学历;
3.能够准确识读和解析技术图纸;
4.从事机械设计工作满6年及以上。
工作内容
1.负责生产部门的日常运作与管理工作;
2.监控生产流程,保障产品质量与生产进度;
3.组织协调团队成员,提升生产效率与协作水平。
任职要求
1.具有机械设备、机电一体化或重型装备制造行业背景;
2.具备团队管理经验,能有效统筹并指导团队完成任务;
3.具备较强的沟通协调能力及问题处理能力。
生产厂长(技术方向)
1.2-1.7万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上质量管理现场管理设备管理
职位描述:
1、统筹编制工厂年度工作计划、年度生产经营方案及OKR目标的细化分解,涵盖利润指标、销售目标、生产总量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能培养、现场改善项目、人员配置优化、设备资源调配等关键内容,并监督各职能部门执行落地;
2、依据客户订单情况科学排产,实施生产现场的组织与管控,确保生产流程有序、高效、安全推进,保障交付任务准时完成;
3、主导生产车间质量管理工作,针对质量问题开展原因分析,制定整改措施并跟进闭环,确保整改有效并形成验证记录;
4、落实员工安全生产培训,严格执行作业流程与操作规范,强化安全意识,杜绝安全隐患,负责生产现场突发事件的应急响应与处理;
5、负责生产过程中设备异常的及时处置,以及基础设施的日常巡检与维护保养,保障设备稳定运行;
6、持续推进生产工艺改进与流程优化,健全部门管理制度,实现降本增效的可持续发展;
7、全面落实部门成本控制要求,合理调配公司内部各项资源,提升资源使用效率;
岗位要求:
1.全日制大专及以上学历,年龄不超过45岁,性别不限;
2.具备8年以上纸塑制品、包装材料、一次性用品或印刷类行业生产管理经验者优先;
3.具备技术背景的生产厂长,能够回应销售团队及客户的疑问,提供必要的产品与技术支持;
4.具有团队管理实践经验,具备较强的现场问题分析与解决能力;
5.熟悉制造工厂整体运作流程,掌握产品质量管控的核心方法;
6.具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力;
7.能适应高强度工作节奏,抗压能力强;
备注:非相关行业从业者请勿投递。
福利待遇:节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训,精彩团建活动等。
技术型生产厂长
1.2-1.6万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上质量管理全面质量管理体系生产现场管理
岗位职责:
1、统筹编制工厂年度工作规划及年度生产经营计划,并分解OKR目标,涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能成长、生产现场改善项目、人员配置优化、设备资源调配等关键指标,监督各部门执行落地;
2、依据销售订单安排生产排程,实施生产现场的组织与管控,确保生产运作有序、高效、安全,保障交付任务按时完成;
3、主导车间产品质量管理工作,对出现的质量问题进行分析溯源,制定整改措施并跟进闭环验证;
4、落实员工安全生产培训,严格执行作业流程与规范,遵守安全操作规程,预防各类安全事故,及时应对和处理现场突发状况;
5、负责生产过程中设备异常的应急处置,以及基础设施的日常巡检与维护保养;
6、持续推动生产工艺改进与流程优化,健全部门管理制度,实现降本增效的可持续发展;
7、全面落实部门成本管控目标,科学协调与调配企业内部各项资源。
岗位要求:
1.大专及以上学历(统招),年龄不超过45岁,性别不限;
2.具备8年以上纸塑制品、包装、一次性用品或印刷等相关行业生产管理经验者优先;
3.生产厂长需具备技术背景,能够回应销售及客户提出的产品相关问题,提供必要的技术支持;
4.具有团队管理经历,具备较强的现场问题解决能力;
5.熟悉制造工厂整体生产流程,掌握产品质量控制方法;
6.具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力;
7.能适应高强度工作压力。
备注:非本行业从业者请勿投递。
福利待遇:节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训,精彩团建活动等。
生产厂长(技术方向)
1.2-1.7万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上质量管理现场管理设备管理
职位描述:
1、统筹编制工厂年度工作计划及年度生产经营方案,并分解OKR目标,涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能成长、生产现场改善项目、人员与设备资源配置等关键指标,监督各部门执行落地;
2、依据销售订单安排生产排程,实施生产现场的组织与管控,保障生产运作有序、高效、安全,确保交付任务准时完成;
3、主导车间产品质量管理工作,对出现的质量问题进行原因分析、整改推进、过程跟踪及效果验证;
4、落实员工安全生产培训,严格执行作业流程与操作规范,遵守安全管理制度,预防安全事故发生,及时应对现场突发状况;
5、负责生产过程中设备异常处理,以及基础设施的巡检与维护保养工作;
6、持续优化生产工艺和作业流程,健全部门管理体系,推动降本增效常态化;
7、全面落实部门成本管控目标,科学调配公司内部资源,提升资源使用效率;
岗位要求:
1.大专及以上学历(统招),年龄45周岁以下,性别不限;
2.具备8年以上纸塑制品/包装/一次性用品/印刷等相关行业生产管理经验者优先;
3.具备技术背景的生产厂长,能够回应销售及客户的技术咨询,提供产品与技术支持;
4.具有团队管理经历,具备较强的现场问题解决能力;
5.熟悉制造型企业的生产全流程,掌握产品质量控制方法;
6.具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力;
7.能适应高强度工作节奏;
备注:非相关行业从业者请勿投递。
福利待遇:节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训,精彩团建活动等。
机加工车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验其他
懂加工,加工工艺。做工装。安排生产
机加工车间主管
8000-13000元/月
车间主任5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验其他
懂加工,加工工艺。做工装。安排生产
电子订单处理员
3000-5000元/月
生产跟单/文员免费培训月结1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责电子订单的全流程跟进与管理,保障各环节顺畅执行
2.具备良好的数据分析能力,能快速响应并处理订单异常情况,执行力强,能适应一定工作压力
3.熟练操作电脑办公软件,非销售性质岗位,无需电话沟通,无外出任务
4.入职后享有3-5天免费岗前培训,内容简洁易懂,上手速度快
任职要求:
1.拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识,情绪稳定,抗压性强
2.能够高效完成电子订单处理工作,具备较强的应变与问题解决能力
工作时间:
早上九点半至下午四点半,周末双休,法定节假日按规定休息
栏目概述
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