岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持； 执行价格策略调整、合同到期续签及相关回款工作； 需开展线下地推拜访，承担售前、售中、售后全流程服务； 入职须通过征信核查与体检要求。 任职要求 有商务拓展、地面推广或餐饮行业经验者优先考虑； 学历具备即可，年龄不限，核心看重实际投入与产出； 坚持多劳多得原则，付出与回报成正比，这是岗位的基本逻辑； 期望高收入同时追求轻松工作模式的候选人，此岗位无法满足。 薪资待遇 初始底薪4500-6500元，按城市及职级确定具体标准； 租赁提成1000元/台，另享售后提成及其他激励奖金； 综合收入依据公司薪酬体系及考核结果动态调整； 入职一年后全国平均月薪达17000-25000元，能力突出者可超30000元； 高收益伴随高强度，我们需要踏实肯干、目标一致的伙伴； 表现优异者，晋升加薪、组建团队均有广阔空间。 入职保障 签订正式劳动合同，办理入职手续，依法缴纳五险。 作息安排 采用钉钉打卡管理，无需固定坐班，完成每日外勤任务即可； 公司规定工作时间为10:00-18:00； 享受国家法定节假日，每周日固定休息。 欢迎渴望突破收入瓶颈、拒绝平庸、勇于拼搏的你加入。

本公司打造一支专业团队！有创业梦想的伙伴。期待您的加入！

【岗位职责】 1、拟定并落实省区销售方案，确保药品合规推广及销售任务顺利完成； 2、高效搭建销售队伍，强化团队专业素养与执行落地能力； 3、策划并开展学术推广活动，增强客户对产品的认知与认可； 4、统筹协调各类问题，保障团队日常运作顺畅高效； 5、规范渠道管理，专注专业化服务，提升终端销售推动力； 【任职要求】 1、年龄45周岁以下，具备大专及以上学历，医药类专业优先考虑； 2、具有5年以上药品销售工作经验，3年以上团队管理经历者优先； 3、熟悉医药三终端市场运作模式； 4、有主导大单品或系列产品门店引流项目经验者优先； 【岗位优势】 1、整体收入由月度提成、月度奖金及年度奖励组成，收益无上限； 2、省区负责人无需垫资、不压货、不承担物流，零资金负担； 3、全国统一发货端口，严格执行控销政策，避免市场价格混乱； 4、总部配备财务、学术、内勤等支持岗位，降低省区运营投入； 5、经营品种覆盖全面，拥有企业自主批文，实现全链条质量管控。

1. 收集、整理并分析市场动态信息，重点关注电网运行情况、电价政策调整趋势，以及电力需求波动对营销策略的影响； 2. 开拓售电市场渠道，积极开发新客户，确保销售目标的达成； 3. 签订电力购售协议，为用户提供综合性用电解决方案，如节能优化、设备运维、用电方案设计、微电网规划等专业建议； 4. 持续维护客户关系，提升客户满意度，推动与客户建立稳定持久的合作关系； 5. 负责区域内销售渠道代理的招募，开展培训并支持代理商独立运营售电业务； 6. 完成上级交办的其他相关工作。

有上进心，有责任心！带好自己两到三个合作伙伴。我们公司工作时间和工作地方都有你自己决定。我们是一家打造百年企业的集团化公司！这要你有付出精神，年薪百万没问题！欢迎社会各界有创业精神的伙伴一起合作共赢！

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的市场拓展与售后支持；落实价格策略调整、合同到期续签及回款跟进工作；需开展线下实地推广与客户拜访，承担售前、售中、售后全流程服务；入职须通过征信核查与体检要求。 任职要求 有商务拓展、地推陌拜或餐饮行业经验者优先考虑；学历具备即可，年龄非核心考量因素。注重实际付出与回报对等，努力程度决定收获水平，公司提供公平的成长机制。追求高收入同时不愿投入精力者，本岗位无法满足预期。 薪资待遇 基础底薪4500-6500元，按城市及职级核定； 租赁提成1000元/台+售后服务提成+额外激励奖金；综合收入根据公司薪酬体系及考核结果动态调整；入职满一年全国平均月薪达17000-25000元，表现优异者可超30000元。收入与付出成正比，我们寻找踏实肯干、目标一致的伙伴，能力突出者晋升加薪、带队发展机会畅通。 彼此认可，签订正式合同，办理入职手续，依法缴纳五险。 作息时间 采用钉钉打卡管理，无需每日坐班，须完成日常外勤任务； 公司规定工作时段为10:00-18:00，享有国家法定节假日休假安排，每周日固定休息。欢迎渴望突破高薪、拒绝平庸的你加入。

你具备销售的能力，不怕吃苦，感讲感说，善于沟通，要有销售的经验

国际快递业务经理

岗位任职要求 1、高中及以上学历，性别不限； 2、具备销售经验及金融行业从业背景者优先，有汽车行业经历，熟悉汽车分期相关业务； 3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力； 4、责任心强，具备良好的职业素养 岗位工作内容: 1、按照公司规范推进金融业务开展； 2、协助B端、C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄情况； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系； （直营有责底薪、合作代理两种模式）

工作内容：使用公司提供的精准客户资源，日常主要通过微信和电话与客户沟通，电话量较少，无拨号压力，无需刻意延长通话时间！电话少且客户精准，公司配备工作手机、客户资源及全套支持 薪资待遇：无责任底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！首月额外奖励1000元 任职要求：有客服经验者优先，无经验也可带教，工作内容简单易上手，无需担心学习问题 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利：定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等 团队氛围融洽，同事友善，领导亲和，工作环境轻松愉快！！！渴望高收入、追求高薪的你欢迎加入

淮安生态新城某小学招大锅菜厨师一名!要求35-50岁,无犯罪记录,健康证,最好有厨师证, 上班时间6：45-14：30 薪资待遇：5200/月 休息天跟小学生同步,平均每个月上班20天左右。

淮安市淮安区招建筑木工

1.岗位：搬运工/装卸工/扫描员/分拣包装工/入库/物料员/仓库/等等 2.年龄：16-65 周岁 身体健康，十指齐全，无残疾 不挑人，能吃苦耐劳，认真做事 3.薪资:330-360一天！ 综合薪资9000-11000 元 /月 4.干满月 5.节假日双薪 每月5日结算工资 不想做了提前7日打离职，人走账清 入职需带身份证，换洗衣服，洗漱用品，被褥 当天入职安排宿舍

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

淮安市淮安区招木模

1负责优质标的项目投资 2，负责准上市公司原始股权基金投资 3高端医疗、高端康养、高端体检等健康服务、 4低空经济板块公务及私人飞机承包及服务、无人机灯光表演。海南地产庄园销售以及开发。

岗位内容： 1. 负责冷却塔产品的市场拓展与销售工作，制定并落实销售方案，达成个人业绩指标； 2. 积极开发潜在客户资源（如工程公司、设计院、终端用户等），构建长期稳定的合作关系，定期维护客户，了解其需求变化，提升服务满意度； 3. 响应客户项目需求，提供专业的产品选型建议、技术方案支持及报价服务，全程跟踪项目进展，联动公司技术、生产、售后等团队，保障项目顺利实施； 4. 搜集行业信息、竞品动态及客户反馈，及时向上级汇报，为产品改进和市场决策提供参考依据； 5. 负责销售合同的签署与执行，监控回款进度，确保款项按期到账。 任职要求： 1. 年龄35岁以下； 2. 形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力； 3. 大专或以上学历，具有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 有工业品销售经验者优先，能独立策划并推进销售工作； 5. 具备较强的市场开拓与客户管理能力，能快速拓展人脉资源； 6. 熟悉销售流程与渠道运作，熟练使用常用办公软件； 7. 能适应出差安排。 薪资待遇： 1. 底薪+提成，提成根据回款情况即时发放； 2. 缴纳五险； 3. 提供每日一餐餐补。

Health and Wealth Planner是泰康保险集团与武汉大学联合推出的人才培养项目（简称认证HWP项目）。 泰康专注寿险产业链布局，覆盖“从摇篮到天堂”的全生命周期服务，依托“高端养老（全国25城自建养老社区）、高端医疗（链接海内外优质医疗资源）、卓越理财（保险金+信托）、临终关怀（泰康自有陵园）”四位一体商业模式，打造养老、健康、财富三大闭环，构建大健康产业生态体系，为持续增长的高净值家庭提供全面的健康与财富管理解决方案 任职资格： 1. 年龄28-45岁优先，性别不限 2. 大专及以上学历（学信网可查） 3. 具备一定销售经验者优先考虑 4. 有金融、医疗、保险、法律、房地产、教育培训等行业背景者优先 5. 近一年收入流水不低于15万元 福利待遇： 养老社区推广员 售后服务专员 9000-15000元 HWP健康财富全规划师 18500元 有责底薪最高可达16万+佣金18万 聘材主管 33200-41200元 2. 双休及法定节假日休息，上午半日坐班制 3. 公司免费提供全方位专业技能培训 4. 晋升通道快捷，机制公开透明 5. 首月定级上岗，快速融入 职位福利：补充医疗保险、无加班文化、团队管理机会、行业资深导师带教、参与公司核心项目、绩效奖金、工作时间灵活 职位亮点：晋升速度快

销售经理数名，主要负责产品推广销售，工资优厚，底薪+提成，具体详谈。人员均要求有驾照会开车，思想活跃，有较好的沟通能力，年龄要求40周岁以下，有销售经验者优先录用。

职位描述 1、积极拓展市场，挖掘潜在客户资源，构建并优化客户开发、合作及维护的业务体系，持续推动与优质客户的深度合作，实现互利共赢的长期发展目标。 2、组建契合企业文化和战略方向的销售团队，带领阿米巴小组开拓并维系本地大型工程商客户资源，覆盖强电、弱电、信息设施、公共安全、楼宇智控、监控器材等领域，促成合作签约，落实订单执行，并跟进回款进度。 3、严格执行公司各项管理规范与业务流程，保障团队高效运转，持续提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑。 任职要求： 1、年龄28-35岁，大专及以上学历，具备3年以上销售岗位经验，其中至少1年销售团队管理经历，熟悉强电、弱电、信息设施、楼宇智控、监控器材等相关行业背景者优先。 2、具备良好的职业素养，认同企业长远发展理念，责任心强，以身作则，拥有出色的沟通协调、团队管理及商务谈判能力，品行端正。 本岗位单休，请各位求职者仔细阅读后投递！

岗位任职要求 1、具备高中及以上学历，性别不限； 2、拥有销售经验或金融领域从业经历者优先，曾从事汽车行业并熟悉汽车分期相关业务者更佳； 3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力； 4、具有较强的责任意识与职业素养 岗位工作内容： 1、按照公司规范推进金融业务的开展； 2、协助B端及C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄进度； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系； （提供直营有责底薪、合作代理两种合作模式）

工作内容: 通过电话与车险即将到期的客户进行沟通，协助完成续保缴费流程。客户资源由公司提供，精准度高，成单率高，无需外出拓展。 职位要求: 1、年龄18-40周岁，学历不限； 2、会使用电脑，掌握基本操作； 3、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，积极主动，对工作充满热情，有较强的收入和发展目标； 4、有车险销售从业经历者优先录用！ 薪资福利: 1、底薪按绩效浮动+提成+额外奖励，提供带薪岗前培训； 2、享受法定节假日休假，工作时间8:30-18:00，周末双休，缴纳五险，享有节日礼品、团队建设活动等多项福利……

岗位职责: 1.主动联系客户，通过面谈或电话形式提供专业解答与服务支持； 2.持续维护客户关系，定期了解客户需求并收集反馈信息； 3.参与销售方案的制定与落地实施，助力提升产品影响力与市场份额； 4.配合销售团队工作，共同推进销售任务的达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能准确把握客户核心需求； 2.拥有较强的团队合作精神，能够与同事协同成长； 3.热爱销售岗位，具备较强的学习能力与环境适应力； 4.能够适应一定强度的工作压力，具备高效执行工作的能力。

一、岗位职责 1. 负责解答宠物险、无忧保客户的相关咨询，涵盖投保规则、保障内容、理赔流程等问题，提供专业且细致的服务支持。 2. 公司提供全部客户资源，无需自主开发，通过电话与客户沟通，推动客户完成续保或协助其顺利投保。 二、任职要求 1. 不限学历与专业背景，有保险客服经验或从事过宠物行业者优先考虑。 2. 熟悉宠物保险产品及投保流程，具备良好的语言表达能力和客户服务意识，能有效处理客户疑问。 3. 能承受一定工作压力，态度认真负责，注重细节，具有团队合作精神和服务导向思维。 三、薪资福利 1. 综合收入：5000-8000元/月，底薪2200元，可根据个人经验和业绩情况适度调整，另享绩效奖金与提成激励。 2. 福利待遇：缴纳五险、节日福利、定期组织团建活动，工作氛围融洽轻松。 四、工作时间及地点 1. 工作时间：9:30-12:00 13:00-17:45 每月休息6天，试用期为2个月。 2. 工作地址：江苏省淮安市青创空间ZM1719室

销售住人集装箱，按量提成，上不封顶

工作内容： 1. 根据销售目标，拟定相应的销售策略与执行方案 2. 依据业绩指标设计激励机制及营销活动计划 3. 组织并指导团队成员开展日常销售工作，确保完成既定目标 4. 负责销售团队的培训实施与绩效考核管理 5. 定期组织小组复盘与工作总结会议 6. 执行上级交办的其他工作任务 任职资格： 1. 全日制大专学历 2. 具备销售团队管理经验（有电话销售团队管理背景者优先） 薪资范围：15000-25000元/月 底薪：7000元/月 五险、开单奖、月季度奖、年终奖、不定时下午茶和团建～ 提成方式：团队提成 工作时间：8.30-12.00 13.30-18.00 周末休息、法定节假日正常休息

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，处理过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，专人指导，助力从新手快速成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期拓展阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上岗更快 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向强，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

招销售专员营销营销

淮安区区域内销售食品，有固定的网络和陈列资源，抄单销售。主要维护好现有客户，做好产品陈列和售后，及时调整产品日期，大日期及时处理。要有动手能力，能够掌握手机销售软件！ 我司主营：旺旺食品、维维豆奶粉、盼盼食品、巴比熊糕点、鲁花食用油等…

工作内容: 通过电话与车险即将到期的客户进行对接，协助完成续保服务。客户资源由公司提供，沟通顺畅，转化率高。（无需外出，精准资源支持） 职位要求: 1、年龄18-40周岁，学历不限； 2、会操作电脑，掌握基础办公软件使用； 3、具备良好的表达能力和服务意识，性格亲切，积极主动，对业绩增长有追求； 4、有车险销售从业经历者优先录用！ 薪资福利: 1、阶梯底薪+高额提成+额外奖励，入职带薪培训 2、享受法定节假日休假，工作时间8:30-18:00，周末双休，缴纳五险，节日礼品，定期团建活动…