文昌人事经理招聘

海南上泽林科技有限公司招聘岗位：人事行政专员（1人）岗位薪资：4000-6000元/月发展方向：人事行政主管-人事经理-人力总监-公司合伙人汇报上级：公司总经理工作地点：文昌文蔚路169号2号楼3层。任职要求：1.30岁以下，本科及以上学历（优秀者学历可放宽至统招大专）；2.具有2年以上人力资源工作经历，互联网/财税企业背景者优先，招聘能力强优先；3.对人才的发现与引进、组织与人员调整、绩效管理有较丰富的实践经验，至少需特别擅长一项4.成熟度高，正能量，情绪稳定、严谨自律5.人际理解力、沟通协调能力强，抗压性强，善于整合资源驱动目标达成。联系电话逸泓推荐-备注岗位

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某大型商业公司新项目急聘人力资源主管岗位职责：1.熟悉人力资源各模块的管理，尤其是招聘、培训、绩效等模块工作；2.熟悉商业、零售、物业、餐饮等行业的岗位招聘。任职要求：1、年龄24-30岁，人力资源或相关专业本科以上学历，至少三年以上人力资源工作经验；2、踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有亲和力、有团队协作精神，执行力强，有一定的抗压能力；3、熟练使用常用办公软件，擅长PPT的制作。福利：五险一金、节假日福利、食宿、团建活动、领导好、晋升平台联系电话：邓女士（）工作地点：三亚市动车站旁

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人力资源部经理仓管员

人事行政经理/主管（6-10k）岗位职责：1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；3、负责公司外联、接待、活动、福利的策划和实施，统筹组织各部门会议；4、配合综合管理部的日常事务管理工作，公司安排的其他工作。任职要求：1、人力资源、管理或相关及本科以上学历；2、具有3年以上食品、药品行业工作经验者优先；3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；4、具有良好的沟通、组织、协调以及分析和解决问题的能力；5、具有较强的责任感和团队合作精神；6、需具备良好的文字功底，具备内外部公文起草能力；7、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；工作地址：海南省海口市秀英区药谷一横路海南天壮营养工程有限公司：（亚洲制药斜对面）联系方式：那女士＊

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人事行政主管 5k【岗位职责】：1、负责员工每月薪资核算、社保及公积金的正常缴纳。2、负责公司各类行政文件的档案管理，负责人事档案资料的管理。 3、负责公司员工入、职离职手续的办理，重要信息的收集。 4、负责影城各应聘职位的招聘。 5、配合其他部门做好员工思想工作，及时解决员工投诉或矛盾的事宜。【福利待遇】双休+法定假期+带薪年假+五险一金+其他节日福利联系人：周先生 简历投递邮箱：【地址】：三亚湾1+X红树林影城

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海南倡誉工程有限公司财务会计1名工作地点：文昌市文城镇迎宾路附近工作时间：每周单休薪酬福利：缴纳社保后到手工资5000，公司提供住宿，早中餐。要求：有初级会计师资格证，有工作经验者优先联系电话：

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招聘岗位★岗位：人事经理（1名）【要求】统招本科以上学历，要求有制造业人事经验。【待遇】薪资面议★岗位：计划专员（2名）【要求】大专以上学历，如有计划工作经验科酌情降低学历要求。【待遇】薪资面议★岗位：基建安全专员（1名）【要求】统招本科以上学历，要求有生产安全方面经验，最好有安全管理要员资格证。【待遇】薪资面议★岗位：人事关系专员【要求】统招本科以上学历，法学、行政管理、人力资源管理专业，要求有相关工作经验。【待遇】薪资面议▲公司福利：所有岗位购五险一金提供住宿（水电平摊），吃饭1元/餐每周有水果，带薪年假及各类假期，各节日/生日福利礼品，职工运动会（篮球羽毛球乒乓球拔河趣味运动会）。▲联系方式：▲公司地址：肇庆高新区大旺大道59号（三雄极光生活区）西门岗保安室

招聘：招聘：央企公司招聘人事助理，储备主管，要招聘央企公司招聘人事助理，储备主管，要求大专学历，年龄25到50周岁，优秀者可降低学历，

1、大专及以上学历;人力资源管理专业优先，五年以上同等职位工作经验;2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、具备较强的领导及管理能力，善于沟通;具备良好的职业素养及人品;5、拥有良好的人际洞察力、关系建立能力、抗压能力、灵活应变能力。

（同步）【人资经理】1人岗位要求：制定并执行公司的人力资源战略，包括招聘、培训、员工关系管理等各个方面，监控并优化人力资源成本，提高员工满意率和留任率。薪资福利：4000-8000月休四天，缴纳社保，期权奖励，定期团建人资经理岗位有意者请联系：

岗位：集团人力资源总监招聘薪资：10-12k要求：6年以上人力经验，本科，集团现有人事岗位14人，有互联网平台经验的优先。工作：负责整个集团的人力工作。地址：金雀山路与商城路交汇处电话：（）

海南上泽林科技有限公司招聘岗位：人事专员（1人）岗位薪资：4000-6000元/月汇报上级：公司总经理工作地点：文昌文蔚路169号2号楼3层。职位描述：1.根据人力资源战略及业务特点及发展需求，实施各部门团队搭建；2.有效推进人才招聘工作，根据岗位说明书实际要求满足用人部门的用人需求3.组织及指导各部门开展各类绩效考核工作，负责推动、监督考核管理办法的执行，落实考核方案，并对考核结果进行评价与分析总结；4.配合总部人力，推动职级体系的建设和优化，推动海南公司体系发展。5.组织业务部团队内部培训工作，负责内部培训体制建立、运行与完善；6.协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等，确保公司文化在所属业务领域的落地。任职要求：1.30岁以下，本科及以上学历（优秀者学历可放宽至统招大专）；2.具有3年以上人力资源工作经历，互联网/财税企业背景者优先，擅长HR招聘或业务部bp优先考虑3.对人才的发现与引进、组织与人员调整、绩效管理有较丰富的实践经验，至少需特别擅长一项4.成熟度高，正能量，情绪稳定、严谨自律5.人际理解力、沟通协调能力强，抗压性强，善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力联系电话：工作地点：文昌现代城逸泓推荐-备注岗位

海南上泽林科技有限公司招聘岗位：人事专员（1人）岗位薪资：4000-6000元/月工作地点：文昌文蔚路169号2号楼3层。联系电话：联系人：人力总监-李总职位描述：1.根据人力资源战略及业务特点及发展需求，实施各部门团队搭建及各项管理2.有效推进人才招聘工作，根据岗位说明书实际要求满足用人部门的用人需求3.组织及指导各部门开展各类绩效考核工作，负责推动、监督考核管理办法的执行，落实考核方案，并对考核结果进行评价与分析总结4.推动职级体系的优化，协调人力资源的配置5.组织业务部团队内部培训工作，负责内部培训体制建立、运行与完善；6.协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等，确保公司文化在所属业务领域的落地。任职要求：1.30岁以下，本科及以上学历；2.具有3年以上工作经历，互联网/财税企业背景者优先，擅长HR招聘或业务部bp优先考虑3.对人才的发现与引进、组织与人员调整、绩效管理有较丰富的实践经验，至少需特别擅长一项4.成熟度高，正能量，情绪稳定、严谨自律5.人际理解力、沟通协调能力强，抗压性强，善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力

海南上泽林科技有限公司招聘岗位：人事专员 1名薪资待遇：4000-6000元/月汇报上级：公司总经理职位描述：1.根据人力资源战略及业务特点及发展需求，实施各部门团队搭建2.有效推进人才招聘工作，根据岗位说明书实际要求满足用人部门的用人需求3.组织及指导各部门开展各类绩效考核工作，负责推动、监督考核管理办法的执行，落实考核方案，并对考核结果进行评价与分析总结4.配合总部人力，推动职级体系的建设和优化，推动海南公司体系发展5.组织业务部团队内部培训工作，负责内部培训体制建立、运行与完善6.协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等，确保公司文化在所属业务领域的落地联系电话：工作地点：文昌文蔚路169号2号楼3层

招聘：人力资源主管薪资：5000任职资格：1、大专及以上学历，相关专业；2、3年以上相关工作经验，1年以上人力资源同岗位工作经验；3、熟悉人力资源管理，招聘与配置，掌握面试技巧；4、熟悉国家、地区及企业关于绩效管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、招聘、培训等方面的法律法规及政策；5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；6、责任心强，较好的协调能力和团队协作精神。岗位职责：1、人力资源日常管理事宜，侧重招聘、培训、考核任意两个模块；2、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；3、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励。4、负责制定培训计划以及新员工的入职培训。5、制定招聘计划，开拓招聘渠道，完成招聘任务6、完成领导交办的其他工作。

1.负责餐饮的招聘工作2.负责员工档案管理3.负责入职离职办理4负责等人事相关工作5.宿舍管理6.服从领导临时安排的工作Ps:工作重点在招聘单休，建议勿扰

招聘：HR主管薪资：5000-80005、招聘岗位：HR主管（工商管理、人力资源管理专业。本科以上学历，5年以上工作经验）。 人数：1名岗位薪酬：5000---8000+岗位介绍：协助领导完成公司制定的年度目标。完善并制定招聘，员工薪酬、绩效、考核等方案执行并落实。

招聘：人事经理薪资：5000岗位要求：大专以上学历，要求形象好，气质佳，有亲和力，性格开朗，沟通能力强，工作认真负责，积极主动，精通熟练运用办公软件，有相关工作经验；地址：海南省海口市美兰区美群路18号群上384号二楼201

眉县众力工业气体有限公司招聘【招聘岗位】办公室主管一名【岗位要求】1、人力资源、工商管理等相关专业，具有3年以上工作经验。2、执行力强、能积极高效的完成领导安排的工作。3、学习能力强，沟通能力强。【工作时间】长白班，每天工作8小时，单休，法定节假日。【薪资待遇】薪资面议，免费提供午餐。【社会保险】缴纳五险：养老、工伤、失业、医疗(含生育）。【工作地点】宝鸡市眉县首善街道红东村五组【报名电话】（微信同号）

公司主要从事智能教育板块，目前招聘人事经理，专员，销售岗位，负责线上线下邀约学生及家长到店听试听课，讲解产品促进成交，公司提供资源，发展前景好，底薪四千，提成面议。

主要负责大足区各乡镇业务合伙人招聘