1．负责建筑工程项目的会计核算及财务管理工作 2．处理日常账务，编制财务报表，办理税务申报事宜 3．配合开展项目财务分析，协助完成相关报告的撰写 4．具备建筑行业相关工作经验 工作地址：老城科技新城南二环路与物流四号路交汇处东南侧

岗位内容： 1. 负责日常财务事务处理，包括会计凭证录入、账务核算及银行对账等工作； 2. 编制月度、季度及年度财务报表，并结合业务实际进行财务分析，评估企业经营状况； 3. 及时识别财务风险并协同解决相关问题； 4. 统筹管理现金流，提升资金使用效率，有效应对财务风险； 5. 协同业务团队完成项目数据统计，承担部门内财务统筹职责。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，欢迎应届毕业生应聘； 2. 具备1年以上财务或会计岗位经验，有零售门店工作经历者优先； 3. 熟练操作财务软件，掌握财务报表编制及税务申报流程； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务理解分析能力； 5. 工作踏实严谨，责任心强，注重细节，能适应一定工作压力。 岗位福利： 工资+工龄工资+带薪年假+五险一金+节日福利+下午茶+年底奖金 节假日双休 上班时间上午8点30分-下午6点

l 岗位职责 1、聚焦中高端岗位（如管理类、技术类等）的自主招聘，制定并实施精准化招聘方案。 2、引入前沿招聘工具与技术手段，例如AI简历筛选、数据驱动分析等，优化招聘匹配效率。 3、深度拓展行业人脉资源，主动搜寻并吸引关键岗位目标人才，搭建并持续运营人才库，发掘潜在候选人，实现长期人才布局。 4、整合多元化招聘渠道以满足企业用人需求，构建人才梯队选拔体系与储备机制。 l 岗位要求 1、本科及以上学历，具备变压器、机械、制造业等相关领域招聘背景者优先考虑。 2、5年以上招聘及招聘运营经验，精通中高端职位招聘流程与实操。 3、熟悉企业招聘全流程及各类渠道运作，能独立推进并完成招聘任务。 4、对人才市场动向具备敏锐判断力，拥有创新意识和高效的问题解决能力。 5、出色的沟通表达能力，自我驱动力强，具备积极主动的学习态度。

1、负责公司财务账目的分类、核对与录入工作。 2、负责编制公司经营所需的各类财务数据及报表。 3、参与公司财务规章制度的制定与优化完善。 4、负责公司税务相关事务管理，包括工商事项、纳税申报及费用报销等。 5、负责公司整体账务处理及会计凭证的整理归档。 6、负责员工个人所得税的核算与代扣，以及社保的代缴操作。 7、每日核对公司各校区营业收入，定期轮岗至各校区核查会员相关信息。 8、完成公司安排的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及报表编制 2. 协助完成月度结账、税务申报及发票管理 3. 核对往来账款，确保应收应付数据准确及时 4. 参与财务档案整理与归档，保障资料完整合规 5. 配合内外部审计及财务检查工作 任职要求： 1. 财会类相关专业在校学生或应届毕业生，可接受实习安排 2. 熟悉会计基础理论，了解《企业会计准则》基本要求 3. 具备良好的Excel操作能力，能使用用友、金蝶等财务软件者优先 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强的学习能力和沟通意识 5. 诚实守信，无不良信用记录，能严格遵守财务保密制度

岗位内容： 1. 参与公司内部流程的优化工作，协助完善各项管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度参与产品研发及市场推广等相关项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标的实现，涵盖数据分析、项目执行、客户服务等关键环节。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备良好的团队协作精神与高效执行力。 2. 具备优秀的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极进取，拥有较强的抗压能力与实际问题解决能力。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 编制月度、季度及年度财务报表，协助完成税务申报与缴纳工作 3. 核对工程款项收支，配合项目负责人进行成本核算与费用分析 4.管理发票开具、收付款单据及原始凭证，保障财务资料完整合规 5.协助老板进行资金统筹与财务数据汇报，提供基础经营决策支持 任职要求： 1. 给工程老板做账

招聘炒菜师傅（川菜）1人地址：海南省文昌市文城镇文府路103号联系方式：周先生

不锈钢管切割。吃苦耐劳就行

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.形象端正，身体健康，无传染性疾病

文昌龙楼招聘两名小工，要求当前空闲的人员。

文昌市招弱电/安防

1、熟悉会计政策，国家财经法规，具有会计从业资格证书； 2、熟悉国、地税税务申报，并具有一定的纳税筹划能力； 3、能够独立完成公司的全盘账务处理,熟悉一般纳税人申报流程； 4、熟练使用办公软件以及金蝶、用友、SAP等财务软件； 5、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动； 6、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力； 7、具有两年以上财务管理经验、熟练使用SAP者优先。 薪资福利： 1、一周五天8小时工作制，超过劳动时间按国家规定提供加班补贴； 2、入职购买社保、医保及公积金； 3、年终十三薪、年终奖等； 4、全勤奖、绩效奖、工龄工资、交通通讯补贴、午餐、节日福利等员工福利； 5、业绩达标则每年组织员工外出旅游； 6、定期组织体检；

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-40周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

【岗位职责】 1、制定该公司的财务目标、政策及操作程序。 2、建立健全该公司财务系统的组织架构，设置岗位，明确职责，保障财务会计信息质量，降低经营管理成本，保证信息通畅，提高工作效率; 3、对该公司的经营目标进行财务描述，为经营管理决策提供依据，并定期审核和计量公司的经营风险，采用有效措施予以防范。 4、建立健全该公司内部财务管理、审计制度并组织实施，主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作。 5、协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系维护公司利益。 6、审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告，跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考; 7、确保该公司财务体系的高效运转，组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序，包括对资金的需求规划及正常运作。 8、根据该公司实际经营状况，制定有效的融资策略及计划，利用各种财务手段，确保公司最优资本结构。 9、总经理交办的其他临时工作。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，高级会计师(或注册税务师)。 2、6年以上财务管理经验，3年以上大型电商财务管理经验。 3、有电商从业背景，对电商与服装行业熟悉。 4、主导过税务统筹、电商操盘等专项管理工作。 5、有较强的沟通能力、学习能力资源整合能力。 6、专业财务管理、会计专业。 7、精通会计知识、财务管理知识、了解法律知识。 8、能够熟练使用各种财务软件、具备基本的网络知识。

岗位职责 1.负责财务小组管理，统筹团队分工、工作指导、绩效考核，带团队完成全盘财务工作，搭建标准化财务流程。 2.负责机构全盘账务处理，审核报销、凭证，核算项目收入、会员充值、耗材成本、咨询 / 医生提成；按时结账，出具财务报表与门店经营分析。 3.统筹税务申报、汇算清缴，熟悉医美行业财税规则，做好税务风险管控，维护税企关系，配合税务核查、审计工作。 4.建立完善财务内控制度，管理资金收付，定期组织医美耗材、固定资产盘点，监控进销存，防范资金与资产风险。 5.编制年度预算，跟踪预算执行，分析项目毛利、获客成本、运营成本，输出经营分析，为管理层决策提供数据支撑。 6.负责财务档案归档，对接运营、采购、人事等部门，协同处理各类财务事项。 任职要求 1.本科及以上，财务、会计相关专业，持有中级会计职称； 2.-5 年及以上全盘会计经验，有医美 / 整形/实体医院财务实操经验（服务过企业规模300人以上的）； 3.有财务团队管理经验，能够独立带团队，统筹财务日常工作 ； 4.熟悉医美行业业务：会员充值、套餐项目、提成核算、医美耗材进销存；熟悉金蝶 / 用友、Excel 高阶函数，会 HIS 收银系统优先； 5.熟悉国家财税法规，具备税务风险把控能力，逻辑严谨，原则性强，保密意识强；

零工，一天 8 到 9 个小时，户外，轻松

岗位职责： 1.负责总账核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范、完整 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3.协同完成税务申报、纳税筹划及税务稽查配合工作，确保合规性 4.参与财务制度优化与流程梳理，提升账务处理效率与内控水平 5.配合内外部审计，提供真实、准确、完整的财务资料 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，具备扎实的会计理论基础和实操能力 2.熟悉国家财税法规及企业会计准则，有总账会计实际工作经验者优先 3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5.持有初级会计职称，中级及以上职称或CPA/税务师资格者更佳

出纳会计

岗位职责: 1.负责公司日常财务数据登记及账务处理工作。 2.编制并核对财务报表及相关数据分析资料。 3.管理和监控日常支出，保障成本有效控制。 4.参与每月及年度财务结账与经营分析工作。 5.配合上级完成财务战略制定与项目执行支持。 任职要求： 1.熟悉财务管理系统及常用办公软件操作。 2.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。 3.工作认真负责，严谨细致，遵守职业操守。 4.可独立应对和处理各类财务事务问题。 5.适应高效工作节奏，具备良好的承压素质。

要求：具备建筑行业会计工作经验，可独立处理账务核算及税务申报事宜 地点：在东方 食宿全包

一、岗位职责 1、全盘账务：独立做全套账务，审核报销、录入凭证、月末结账，独立完成月度报税，建立合伙人资本台账（实缴出资、分红、减资、往来明细）。 2、税务申报：按期申报增值税、附加税、印花税、合伙企业经营所得个税、汇算清缴；把控合伙制穿透计税规则，做好税前扣除、成本归集。 3、资金管理：银行账户管理、收付款审核、银行对账、投资人出资到账核对、项目付款审批、费用管控。 4、分红核算：按合伙协议核算年度收益分配、利润结转，出具合伙人分红明细表，，对接合伙人对账答疑。 5、档案与审计：合同、投资协议、凭证账簿装订归档；对接会计师事务所年度审计、税务稽查，提供全套财务资料。 6、其他：对接税务局、银行；领导交办的财务测算、股权变更涉税测算等工作。 二、任职要求 1、大专及以上，财会、财管专业，持有初级会计证书，有中级优先； 2、1年以上全盘会计经验，做过合伙企业账务优先； 3、精通报税、个税（经营所得）汇算，熟练 使用Excel、财务软件； 4、细心严谨、诚信合规，熟悉会计准则与现行财税法规，能独立处理合伙分红、合伙人个税全流程； 5、沟通顺畅，可对接外部税务、审计、银行。 三、薪资福利 1、薪资：3500-4500元 / 月 2、福利：双休、法定节假日、五险、带薪年假 3、上班时间：9:00-17:00

招会计公司财务内账，明天登记吊车工作，对电脑必须熟悉

招聘人数： 1名 --- 岗位职责： 1. 负责酒店日常财务核算，包括收入、成本、费用的账务处理； 2. 编制会计凭证、登记账簿，按时完成月度、季度及年度财务报表； 3. 协助完成税务申报、发票管理及税务稽查对接工作； 4. 定期核对往来账款，协助完成应收账款、应付账款的跟踪与管理； 5. 参与酒店库存盘点，监督成本控制与费用支出； 6. 配合完成年度审计及财务数据分析工作； 7. 完成上级交办的其他财务相关工作。 --- 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务相关专业，持有会计从业资格证或初级会计职称优先； 2. 2年以上财务工作经验，有酒店、餐饮或服务业财务经验者优先； 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，熟练操作财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件； 4. 具备良好的职业道德，工作细致严谨，责任心强，具备较强的沟通能力和团队协作意识； 5. 能适应酒店行业的工作节奏，具备一定的抗压能力。 --- 薪资福利： 1. 薪资面议（具竞争力，根据经验能力而定）；

岗位内容： 1. 负责财务部门的整体运作，统筹并监管各项会计事务； 2. 保证公司财务信息的真实性与合规性，满足法律法规及行业规范要求； 3. 组织财务报表的编制工作，并进行深入的数据分析与解读； 4. 为管理层提供财务支持，参与战略决策的制定与评估； 5. 带领团队开展日常工作，设计培训方案以提升团队专业水平。 任职要求： 1. 具备财务、会计或相关领域的专业背景； 2. 拥有5年以上财务或会计领域工作经验，具备团队管理经历者优先考虑； 3. 熟知财务报告准则及相关国家政策法规； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力； 5. 熟练操作财务软件（金蝶）及Excel等办公工具。

人事行政： 1、负责新增项目或临时活动的对接、跟踪、落实等全面执行过程工作； 2、负责合作项目前期的对接以及人员的招聘、人员输送、面试安排、协议签订、员工入职、跟班、培训、住宿、离职手续等工作； 3、负责公司合作单位及员工关系的维护及现场遇到的问题处理，包括员工沟通、员工咨询、员工投诉、员工培训等；确保问题迅速解决，灵活处理，不可故意拖延导致公司和员工有损失； 4、负责公司内外部活动等现场的协调和人员工作分配事宜。 5.完成公司上级领导交办的其他工作。 技能培训： 1、负责各市县及学校的培训前期对接到开班现场的全程工作； 2、负责外联政府单位的检查配合及接待工作； 3、负责开班现场突发情况的处理等工作； 4、负责所有与培训相关的外勤工作配合，听从公司调配，适应岛内短期出差需求。 工作时间：08:00-12:00 14:00-18:00 月休6天·法定假日·定期团建·年终奖·社保·话补·房补·全勤奖

岗位内容： 1、全面负责企业财务核算及账务处理工作。 2、组织公司财务预算编制、资金统筹及各类财务报表的编制与分析等财务管理事务。 3、科学规划资金使用，制定并实施有效的现金流管控方案。 4、对接银行机构及工商、税务等相关政府部门，维护良好合作关系。 5、审核日常经济业务单据，监督项目成本控制与执行情况。 6、及时识别运营中的财务问题，提出改进措施，持续优化财务管理流程。 任职要求： 1. 财会类专业背景，工作细致严谨，具备建安行业会计工作经验者优先考虑。 2. 熟知会计法规及相关政策，熟练操作用友或金蝶财务系统，精通常用办公软件。 3. 具备良好的团队协作意识和独立处理问题的能力。 责任心强，严格遵守保密制度与职业道德！参与财务体系搭建，维护税务关系，构建融资渠道。协助董事长推进公司战略落地！

岗位职责: 1. 主导公司日常财务管理工作，确保各项财务操作符合公司制度及行业规范。 2. 参与财务流程与系统的制定及优化，提升工作效率与风险管控能力。 3. 负责组织公司财务报表的编制工作，保障财务信息的准确性与报送及时性。 4. 参与企业税务规划及相关合规事务，确保税务操作合法合规。 5. 协调公司内外部相关单位，妥善处理各类财务沟通事项。 任职要求： 1. 具备租赁行业相关从业经验 2. 年龄35-40岁 3. 持有中级及以上会计职称证书 4. 薪资6-6.5K 5. 能接受大小周工作制 6. 有五险一金

你好！我们正在寻找一位积极向上、细致负责的人力资源伙伴，共同推进公司人力资源工作的顺利开展！ 你将参与招聘、培训、员工关系等多个模块的辅助工作，助力团队高效运转。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们！ 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 1-2年人力资源相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力，乐于团队协作； 对人力资源工作有浓厚兴趣，做事细心、认真、有责任感。 期待与你携手，成为公司人力资源团队中不可或缺的一员！