岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. ，45岁以下，本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 3年以上人力资源工作经验与管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的写作、沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5. 熟练使用办公软件

，45岁以下、具备出色的写作能力、能够撰写各类人力资源相关的报告、方案、制度等文件，熟悉人力资源各个模块的操作流程，有组织协调沟通能力，适应公司发展需求。

沈阳皇姑招电焊

恒力重工，预合拢，合拢，活量饱和。招聘铆工20人焊工20人工资450-500加班另算

岗位内容： 1. 制定并推进企业人力资源战略、制度及流程的落地实施； 2. 负责企业员工薪酬体系与福利方案的管理与优化； 3. 组织开展定期绩效考核，助力业务目标实现； 4. 全面统筹招聘、培训发展及员工关系管理工作； 5. 持续监控并维护组织架构与岗位职责的更新完善。 任职要求： 1. 具备十年以上人力资源领域工作经验； 2. 具有出色的口头表达与书面沟通能力； 3. 善于应对复杂人际情境与突发问题； 4. 精通所在地及国家层面劳动法律法规及相关流程； 5. 具备良好协作意识，能与多元利益方建立有效合作关系。

月薪6000-7000，早八晚五，一周休息一天。

大连恒力重工二期招聘 舾装管系 舾装管工450-480 二氧电焊工，400-450 小工，240-260， 打磨工，280-320 公司内部团结氛围好，事少只要你肯干， 工资每月15号开，加班多，包住宿（6人间空调地热洗衣机），额外有补助绩效餐补， 要求：服从管理，团结，身体健康，无犯罪记录，52岁以下

沈阳市铁西区招二把刀电焊工，混凝土检查井内的钢筋笼，不需要精密焊接，不需要精密尺寸，会用折弯机，能焊上就可以，工作简单，管吃管住。

营口市西市区招电焊、二保焊/气焊

大连市瓦房店市招光伏安装、电焊、二保焊/气焊

米线店后厨人员，40-60岁，干活麻利、有责任心，能长期稳定、有后厨工作经验。煮米线、炸串薪资福利:月薪3500-4000元，提供工作餐，月休2天，不休可加工资，带薪试用，工作简单易上手，工资面议上班时间面议工作地址:明山区消防路广场小学旁（迎喜皇宫附近）

别错过机会，抓紧补苗，，急招电信工人，60岁以下，月薪4500管吃管住，需要2人，联系电话

本钢明天用力工4人，放电缆要求55岁以下。早七晚五管饭，一天200元

大峪鸿福水果蔬菜底薪2200然后满勤300月休一天（供饭）（25周岁-45周岁）早8:00-下午3:00联系电话

现在去滚筒洗衣机免拆洗＊1到手:80地址:本溪楼小区东区23号楼5楼中户

公司简介 广州自我游网络科技有限公司，深耕旅游相关网络服务领域，专注提供旅游数字化解决方案，氛围和谐有活力，现诚招人事专员/人事主管1名，携手共成长！ 招聘岗位 人事专员/人事主管（1名） 核心岗位职责 - 负责员工关系全流程管理（入职、转正、离职、纠纷处理），组织员工关怀活动，完善员工档案，规避劳动风险。 - 主导企业文化落地，策划团建、节日活动等，营造积极有凝聚力的企业氛围。 - 负责培训全流程（需求调研、计划编制、课件开发、实施跟踪），重点聚焦技能提升、客服、销售方向培训。 - 协助完成人事日常管理，配合各部门人事协作，快速响应需求、处理突发问题。 - 学习行业先进经验，快速接受新事物，优化人事工作流程。 任职要求 - 年龄45周岁以内，大专及以上学历，人力、行政相关专业优先。 - 有员工关系、企业文化、培训相关工作经验，旅游行业优先，IT公司经验更佳。 - 沟通协调、组织执行能力强，逻辑清晰，学习力强，能快速接受新事物。 - 责任心强、严谨细致，有良好职业操守和保密意识，具备团队协作精神。 - 要求5月底前到岗，能快速投入工作。 薪资待遇 - 薪资：8000-10000元/月，可根据经验能力调整 - 基础福利：五险一金+双休，法定节假日正常休息 - 额外福利：带薪年假、节日福利、员工团建，广阔职业提升空间 工作地点 广州天河区

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业经验者优先

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业经验者优先

岗位职责： 1无经验也可，小白可做 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.无经验也可接受 2.小白可做，每天有固定内容 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业经验者优先

岗位职责： 1无经验也可，小白可做 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.无经验也可接受 2.小白可做，每天有固定内容 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业经验者优先

餐饮连锁 七公火锅鸡 招聘 厨房主管：5700+300满勤+提成=6000+ ，干净利落，勤快肯干，协助店长管理厨房日常工作，有连锁店厨房管理经验者优先，无不良嗜好者，家庭式大勺，会颠勺即可， ♨ 福利待遇 ✅1.每月公休3天。 ✅2.工龄奖每半年涨50。 地点:本溪万达4楼 ☎ 电话：

厨师长 薪资福利:全职：五险一金，带薪年假，法定节假日三倍工资，过节福利，定期聚餐。兼职：时间自由，可根据自己时间进行早晚班排定。法定节假日三倍工资，过节福利，定期聚餐。 招工人数:2名 更多招聘请看--免费登记发布 工作地址:万达广场一层必胜客

主管 前厅管理 薪资福利:5500 - 6000 招工人数:1人 该招聘有效期至2026年6/2日为止，打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市明山区水塔路26中上行100米

本溪市平山区招电焊、起重工、工地钳工、铆工/钣金工、弱电/安防

辽宁本溪招聘：焊工有焊工证，57-8岁以下，身体健康，服从安排，无不良记录。维保作业薪资福利:每天工资160元招工人数:5-6人更多招聘请看--免费登记发布工作地址:本钢厂区

前厅经理 | 溪洪记饺子 | 明山区银亿小华山对面 | 2人 | 6000-6500元/月 |

歪头山铁矿维护焊工若干人，有焊工证，60周岁以下，日工资220元，一个月能达到6000元。钳工（力工）若干人，日工资150元。有通勤车

招聘：中餐饭店招，有工作经验的经理-名，工资面议。电话

辽宁本溪找焊工一名管吃住常年有活，要求会干普通箱，单板满焊，金属雕花板。焊装都会的更好联系电话

招聘本钢有刷脸的铆工，会看图纸，管道活 380/天，管饭，早8晚5，日结，（二把刀不要） ☎