岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协调各部门沟通协作，跟进督办事项落实情况 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 形象气质佳，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5. 有行政、文秘相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2.具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5.持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

岗位职责: 1. 协助完成日常事务管理，如日程规划、会议安排及重要资料整理； 2. 维护并发展公司与外部核心合作方的关系，助力企业形象提升； 3. 推动各部门间的协作配合，保障信息高效传递，优化工作流程； 4. 及时处理上级交办的临时紧急任务，确保各项事务有序开展。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹协调能力，能高效应对多项工作任务； 2. 熟悉商务礼仪规范，沟通表达流畅，具备良好的谈判能力； 3. 责任心强，具有较强的保密观念，适应高强度工作节奏； 4. 退伍军人或有相关从业经验者优先录用。

混凝土公司试验室资料员，要求工作经验5年以上，年龄25岁至50岁。待遇面议。

招聘资料员，负责档案整理工作，要求熟练掌握办公软件，会P图。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3.协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

江西省省内市区燃气旧改造现有90000多块燃气表明年还有两年工期，现有工人开工在做了，工作面出来了急招30名专业工人，燃气改造以前的表装在一楼外面的，现在把表拆了装到 厨房去，要装表，闸阀，报警器。月进度准时付款，工人不需要证件，要熟练工。市内安装小区有专业协调安装率80%以上 ，年龄必须55周岁以下江西附近有专业队伍优先中秋后十六来看现场马上开工干活江西附近有专业大团队班组30人以上或大班但更好，人少不专业勿扰急时电话微信联系我

抚州市临川区招家具修复、水电、打孔、泥瓦工、门窗安装/塞缝

抚州市临川区招防火涂料两名枪手

招聘水电工，薪资为3.5-4.5K元/月。 职位要求：技校、中专以上学历，持技工证；接受国家有关部门专业培训，持“电工证”上岗，从事水电工作5年以上；熟悉公司的电路、水路等相关知识，掌握电气设备工作原理及安全操作规程。 岗位职责：负责公司高、低压线路和电力设施的安全、维护、保养，并按操作规程规定使用；及时做好电气零配件材料申报计划，电房电气的定期保养、消防和卫生工作；负责定期检查，排除隐患，及时更换老化电气线路，防止腐蚀老化线路引起的漏电短路，发现故障及时维修；严格遵守电路技术规程与安全规程，保证安全供电，电气设备正常运转；严格执行持证上岗，严格遵守有关安全法规及操作规程制度，严禁违章操作。

江西众一铜业有限公司招聘以下岗位： 岗位职责： 1.喷锚工（10名）：负责井下扎筋支护作业，按技术规范完成锚杆安装、混凝土喷射等工序,执行支护打锚杆作业保障巷道稳定,实施喷浆施工防止岩体脱落。 2.铲运机工（10名）：负责电铲运机的操作与维护，确保矿石装载安全高效；驾驶电铲运机运输物料。 3.井下维修工/杂工（10名）：落实井下巷道维护、材料转运、管路铺设、文明生产等辅助作业。 4.电机车工（15名）：操作电机车进行设备及矿物运输。 5.严格执行井下安全操作规程，配合开展隐患排查与应急处置。 6.服从班组调度安排，保质保量完成当班生产任务。 任职要求： 1.年龄50周岁以内，身体健康，能适应井下潮湿、有限空间作业环境。 2.喷锚工需具备井下支护相关工作经验；铲运机工需具有铲车实操经验. 3.电机车工须熟悉轨道运输系统及信号指令。 4.杂工/井下维修工:有工地小工经验者优先。 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作与沟通能力。 5.无犯罪记录，无严重职业禁忌症，能接受8小时三班倒工作制。 福利待遇：薪资计件制，综合月薪7000-12000元。 缴纳五险，岗位稳定。

岗位职责： 1. 协助项目经理进行施工进度、质量、安全及成本的日常跟踪与记录 2. 整理汇总工程资料，包括图纸、签证单、验收单、会议纪要等归档管理 3. 对接劳务班组、材料供应商及监理单位，协调现场施工相关事务 4. 编制周/月施工报表，协助完成项目阶段性总结与汇报材料 5. 配合办理施工许可、竣工验收等前期及收尾手续 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2. 有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先 3. 熟悉CAD看图及常用办公软件，具备基础工程识图能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与文档处理能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排 6.有驾驶证的优先

任职要求： 1. 消防、机电、弱电相关专业优先； 2. 具备消防项目助理 / 项目经理从业经历； 3. 能识读建筑、水电、消防弱电图纸，熟练操作 CAD； 4. 具备方案编写能力，会基础 Office； 5. 沟通良好，能适应项目对接工作。

广州市海珠区招装修施工管理员

岗位职责： 1. 协助项目经理进行施工进度、质量、安全及资料管理，确保项目按计划推进 2. 负责施工图纸、技术交底、变更签证等工程资料的整理与归档 3. 配合办理现场签证、工程量核对及阶段性验收手续 4. 协调施工单位、监理单位及甲方相关方的日常沟通与信息传递 5. 参与材料进场验收、施工日志填写及现场问题记录与反馈 任职要求： 1. 建筑工程、土木工程或工程管理等相关专业优先，学历不限 2. 具备建筑施工类岗位实习或工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉施工流程及常用规范，能看懂建筑施工图纸 4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与文档处理能力 5. 能适应施工现场环境，服从工作安排，有较强执行力

1. 协助项目经理跟进电力、电气改造、工业EPC总包项目全过程，配合现场、商务、资料对接工作。 2. 负责项目资料整理、归档、扫描、台账更新（进度台账、材料台账、变更台账、设备到货台账）。 3. 协助图纸收发、图纸版本管理、技术资料整理、交底资料汇编。 4. 跟进设备、电气材料采购到货、验收、资料收集（合格证、检测报告、出厂资料）。 5. 跟随工程师前往项目现场，记录施工进度、现场情况、拍照存档，填写施工日志、巡查记录。 6. 整理会议纪要、项目周报、问题跟踪记录，协助对接甲方、监理、供应商。 7. 协助准备验收资料、竣工资料、结算基础资料，配合项目收尾工作。 8. 完成领导交办的项目辅助类工作。 任职要求 1. 大专及以上，电气工程、机电、工程管理、土木、工程造价等相关专业在校生。 2. 会基础Office办公，会熟练使用Excel表格制作、台账整理、AutoCAD和天正建筑， 3. 踏实细心、有责任心，逻辑清晰，愿意长期学习工程行业。 4. 能接受偶尔外勤、项目现场学习，吃苦耐劳。 5. 有无经验均可，公司一对一带教。

招聘短期资料整理，工资可谈，日结

行政人事经理，具备相关领域从业经历

招聘：行政文员（文件合同整理+公司事务录入） 工作内容 每日录入、登记公司日常经营所有事项，做好工作日志与事项台账； 负责全部纸质、电子文件分类、编号、归档、备份管理； 公司各类合同的整理、排版、扫描存档、借阅登记，维护合同档案库； 资料校对、文档排版、数据录入，完成上级交办的其他文职工作。 任职要求 熟练操作电脑，精通Word、Excel办公软件，打字速度快； 做事细心耐心，条理清晰，具备较强文件整理能力； 有合同归档、资料台账登记经验者优先； 有良好职业操守，严格保守公司资料与业务机密； 稳定性强，能够长期在岗完成日常记录工作。 工作地点：抚州 薪资参考（抚州本地） 3200-4500元/月，根据个人能力面议，、单休

岗位职责:负责落实公司下达的文件并及时反馈执行情况 任职要求:熟练使用常用办公软件 岗位福利:试用期三个月，表现合格即可转正 教育背景:高中及以上学历 行业经验:不限

工作内容： 1、负责公司日常行政事务，涵盖办公用品采购与管理、固定资产登记与维护等工作； 2、参与人力资源相关工作，协助推进招聘流程，如简历初步筛选、面试安排与协调； 3、对接外部单位及机构，维护良好的对外沟通渠道，保障公司公共关系顺畅运行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，相关专业优先；具备较强的组织协调能力，能高效处理多项任务并及时应对突发情况； 2、具有良好的沟通表达能力，善于与团队成员及合作方建立并维持良好工作关系； 3、熟悉行政人事管理流程及相关法律法规，可为公司运营提供合规性行政服务支持。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

对接政府项目 公司荣誉证书登记 上级领导安排的事宜

岗位职责: 1.负责接待到访的家长与学生，提供周到细致的日常服务； 2.统筹安排学生课程，并进行学习群组的维护与管理； 3.定期与学生交流，掌握其学习进展，及时识别学习困难并提供有效支持； 4.对在读学员进行持续回访，了解家庭学习情况，协助解决相关学习问题； 5.承担校内销售数据统计及员工出勤记录管理工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能准确把握家长与学生的需求； 2.工作认真负责，能精准落实课程规划及群组管理等各项任务； 3.拥有团队协作意识，能与同事紧密配合，共同应对学生学习中的挑战； 4.具备基础销售与营销知识，可完成业绩数据整理及客户维护工作； 5.熟练操作常用办公软件及设备，具备较强的事务组织与管理能力。

负责公司卫生，人员招待等

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆等单位，及时报送和更新各类报审报验资料 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并定期更新 5. 配合项目部做好资料电子化管理及信息化系统录入工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2.具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料管理规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑表达能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

职位描述： 1、参与公司人事制度、管理办法及相关流程的拟定与优化工作； 2、配合开展年度人力成本预算编制及审核相关事务； 3、牵头组织各部门岗位说明书的编制与修订； 4、结合行业动态与企业发展需求，协助设计并推动薪酬体系与激励机制的落地执行； 5、协助推进绩效管理流程的监督执行，并持续完善绩效管理体系； 6、协助推进公司核心价值观与企业文化建设工作的实施； 7、协助制定公司人力资源发展的整体战略规划方案； 8、负责人力资源日常运营工作，包括招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等模块管理，以及员工五险一金的申报、缴纳与核定等相关事宜； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力资源工作经验，有制造业或工厂人事背景者优先； 2、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，积极主动。 薪资待遇： 无责底薪5k+绩效+提成

招聘国网电力工程助理资料员，要求： 1.有过资料员工作经验 2.要有耐心！要有耐心！要有耐心！（特别重要） 3.会熟练使用办公软件 具体工作内容： 1.上报周计划，日计划 2.根据项目情况编制施工方案 3.开工及竣工资料 4.工程款申请等其他资料 （有资深资料员带，爱学习，有耐心即可）

工作职责概述：​​ 1、配合完成日常人事行政事务及公司证照的维护、年审等相关工作。 2、落实并跟进上级交办的任务，协助处理总经理日常事务支持。 3、统筹安排培训、会议、访谈及团队活动的组织与执行。 4、承担文书撰写、企业文化推广及重要客户接待工作。 5、负责办公物资的采购管理、领用登记及台账更新。 6、办理常规行政事宜（如费用支付、物业沟通、办公环境管理等）及临时交办事项。 任职要求：​​ 1、本科在读或应届毕业生（2026届优先考虑），管理类、人力资源、行政管理、文秘等相关专业背景。 2、​倾向全职实习​（可长期稳定出勤者优先）。 3、熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）。 （加分项）具备相关实习或项目实践经验。 26届可全职实习优先，欢迎投递！

混凝土公司试验室资料员，要求工作经验5年以上，年龄25岁至50岁。待遇面议。