招聘资料员，负责档案整理工作，要求熟练掌握办公软件，会P图。

主要负责工程项目资料的收集整理、归档；编制和维护工程项目台账；协助处理简单的签证单资料；参与施工前准备工作，确保资料完整准确，符合规范要求。

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责统筹各部门办公后勤保障工作； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作。 4、承担公司对外接待相关事务。 5、协助组织公司内部各类定期及不定期集体活动。 6、配合领导处理行政相关的外部事务。 7、根据公司行政管理制度，完成其他相关行政工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先； 2、具备较强的学习能力，良好的沟通与协调技巧； 3、工作认真，责任心强

工作职责： 1、负责日常差旅相关事务，包括机票、车票、酒店预订及费用结算； 2、对接行政后勤各项事务，如水电、物业、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费、饮用水供应、印刷服务等并完成费用申报； 3、统筹公司资产管理工作，涵盖办公设备、办公耗材及生活用品的采购、清点、登记与日常维护； 4、组织会议安排，并协助开展员工活动的筹备与执行； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备两年行政或后勤类岗位工作经验； 3. 熟悉常用办公软件及设备操作； 4. 具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力； 5. 为人正直、作风严谨、注重细节、工作效率高。

综合内勤岗位的核心职能是确保公司日常行政工作有序高效运行，为业务推进与内部管理提供全面支持，工作内容以“日常管理”为主线，主要职责包括： 一、日常行政事务执行 1. 承担招聘信息的发布，完成简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责公司各类体系文件的归档、整理、保管、分发、借阅及销毁等全流程档案管理工作。 二、任职资格要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，年龄需满25周岁； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，乐于学习； 3. 有团队协作意识，工作细致认真，具备一定的抗压能力； 4. 责任心强，能够独立完成分配的工作任务。

岗位内容： 1. 负责公司文档、企业资料及记录档案等信息资源的分类、整理与归档管理 2. 组织实施文件的借阅、流转、销毁等工作，确保信息的完整与安全 3. 推进档案的电子化、数字化处理，参与信息化档案管理系统的建设 4. 协助制定资料归档、分类标准、信息查询、档案鉴定及保密审核等相关制度 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄25周岁以上 2. 熟悉文件管理专业知识与操作技能，掌握档案数字化相关技术 3. 热爱档案管理工作，具备良好的沟通协调与组织能力 4. 工作认真负责，具有敬业精神，富有主动性和创新思维 5. 薪资面谈

一、岗位基本职责 1. 负责工程项目全套资料收集、整理、编制、报审、归档工作，严格按照当地住建部门及档案馆标准执行。 2. 及时收集施工图纸、设计变更、工程洽商、签证、会议纪要、技术交底等各类工程文件。 3. 编制施工资料、试验资料、隐蔽工程记录、检验批、分部分项验收资料，做到资料与现场施工同步。 4. 负责原材料合格证、检测报告、复试报告、构配件资料整理归类，送检台账登记管理。 二、现场对接工作 1. 配合施工员、质检员完成现场报验、工序验收、资料签字盖章。 2. 对接监理、建设单位、质监站，完成资料上报、整改、签收回复。 3. 做好工程进度资料、安全资料、竣工资料同步整理，不漏项、不滞后。 4. 实时更新施工台账、送检台账、进度台账、签证变更台账。 三、文档与档案管理 1. 所有纸质资料分类装订、编号成册，电子文档同步存档备份。 2. 负责工程图纸收发、登记、借阅、回收管理。 3. 负责竣工图整理、绘制核对、组卷、移交甲方及城建档案馆。 4. 做好项目各类合同、结算资料、劳务资料、安全资料收纳保管。 四、其他日常工作 1. 熟练使用工程资料软件、办公软件，熟练填写各类建筑工程表格。 2. 完成项目开工、停工、复工、竣工验收等全套流程资料办理。 3. 配合项目部完成迎检、巡检、各类检查资料准备工作。 4. 完成领导交办的其他文职、内勤及工程辅助工作。 五、任职要求 1. 熟悉建筑工程施工流程，懂土建/装修/市政工程资料流程优先。 2. 会使用筑业、恒智天成等资料软件，精通Word、Excel、CAD基础看图。 3. 细心严谨、责任心强，做事有条理，能驻场配合项目进度。 4. 了解当地档案馆竣工资料归档标准，有同类项目经验优先。

雨污水改造提升项目，现场资料整理，报备，薪资3000-4000

水利工程资料员需要驻场，需要3-4年水利项目资料经验，需要做过水利资料的，需要做过水利资料的，需要做过水利资料的，需要做过水利资料的，地点抚州东乡或者南昌奉新或者九江都昌 1. 工程资料全周期管理 · 负责工程从开工准备到竣工验收全过程的资料收集、整理、编制、归档工作。 · 具体包括：施工图纸、技术文件、设计变更、工程洽商、施工日志、隐蔽工程验收记录、质量评定资料、测量记录、材料报审表、工序验收单等。 · 确保工程资料与施工进度同步形成、真实有效、签字盖章手续完备。 2. 试验与检测资料管理 · 负责现场见证取样检测报告的收集、整理和汇总。 · 建立试验台账，跟踪送检进度，确保检测报告齐全、规范。 3. 内外部沟通协调 · 负责与监理、业主单位的工作对接，完成资料的报审、报验流程。 · 协助项目经理和预算员编制工程进度款申请资料、经济签证资料和结算资料。

有2至3年土建施工经验！

抚州市崇仁县招弱电/安防、工地小工/杂工

招聘：[玫瑰]服务员/店长[爱心]酒店招服务员3500[爱心]店长一名，4500元[爱心]年龄25-45岁左右，要求形象气质佳，有工作经验者优先。详情面谈。电话

抚州崇仁六家桥招放线小工/杂工

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

井号井号宾馆前台招聘【岗位】宾馆前台【工作内容】办理入住退房、登记身份信息、接听电话、收银对账、接待客人、整理前台卫生【任职要求】1.年龄18–40岁，会基础电脑打字，有无经验均可，带薪培训2.形象干净大方，沟通有礼貌，责任心强，能上轮班（夜班有补贴）3.无不良嗜好，熟悉身份证登记优先【薪资】2400元/月+餐补+绩效【地点】宜黄县空中花园主题宾馆（前万家福超市后面）联系电话：有意者直接电话联系或到店面试

【岗位职责】 1. 协助项目经理做好日常工作，包括制定、监控和安排施工队工作计划； 2. 负责收集项目数据和资料。 3. 组织、协调和参与项目各阶段的会议和沟通工作； 4. 撰写和整合项目相关的文件和报告； 5. 跟进项目现场的工作进展和质量，及时发现和处理问题。 【岗位要求】 1. 大学本科及专科学历，熟练掌握办公软件。 2. 具备严谨、细致的工作态度和自我管理能力； 3. 具备较好的人际交往能力、协调能力和解决问题的能力； 4. 应届毕业生也可。

会测量，熟练使用全站仪，有幕墙施工经验优先。

项目经理助理

主要整理结算资料，竣工图等，编制投标文件。最好住盘锦辽滨附近

【工作内容】 1、协助工程项目施工全过程的技术管理，审核施工方案并监督现场严格按图施工； 2、协调解决施工现场出现的技术难题，组织图纸会审与设计交底，确保工程顺利推进； 3、参与工程质量验收与检测工作，把控关键节点质量，落实安全生产与文明施工要求； 4、编制项目技术文件及进度计划，对接设计单位与监理单位，高效完成跨部门协作任务； 5、负责工程变更签证的审核与管理，协助进行项目成本测算，确保交付成果符合标准。 【任职要求】 1、土木工程、工民建或相关专业本科及以上学历，持有二级建造师及以上执业资格者优先； 2、具备1年以上建筑工程现场管理经验，熟悉国家建筑规范及工程施工工艺流程； 3、精通CAD等绘图软件，能独立识读复杂施工图，具备较强的专业技术分析与判断能力； 4、拥有良好的沟通协调能力和抗压能力，能适应出差及驻场工作，责任心强且严谨细致； 5、具备良好的职业道德与团队合作精神，无不良从业记录，能够适应行业高强度工作节奏。

急招，在建火电厂资料熟手，对接监理业主资料，做一些消防资料，做过资料的优先，细心，服从安排

岗位职责： 1.负责铸铝大门接单，沟通能力强，责任心强，负责排单生产。 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与责任心 3. 工作细致耐心，具备较强的学习能力与团队协作精神 4. 工作经验者优先， 32-45岁之间。

该职位需常驻工程项目部

有房建项目全过程，市政管网，园林景观，大型房建，装修管理，现场施工，测量，安排，十年管理经验，有多次政府EPC工程项目验收，审计对接经验，能够协调设计院，业主，监理，现场和配套厂家的协调管理经验！有一级房建或者市政建造师的，没有的勿扰，能够吃苦耐劳，下得了工地，对接的了流程资料，有画竣工图和对预算结算资料非常熟悉，可以独立完成任务 责任心强

任职要求：有跟单经验，简单电脑操作。头脑灵活

【岗位职责】 1. 负责日常行政事务的处理与协调； 2. 协助部门完成文件整理、资料归档及信息录入工作； 3. 配合完成会议安排、通知传达及相关记录工作； 4. 完成上级交办的其他文职类支持任务； 【岗位要求】 1. 具备良好的书面与口头表达能力，能熟练使用办公软件； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3. 具备基本的数据处理和文档管理能力； 4. 具有良好的团队协作意识和基础沟通能力；

需要一位有一定经验，做过资料相关工作的资料员，能熟练操作办公软件excel、wrod 、wps，日常对接监理业主资料，办理人员入场，做一些施工过程资料（有模板）

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、全程办公室办公，环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出出差、跑业务或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨认真，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日庆祝活动等。 3、团队活动：公司定期按月、季度、年度为表现优异员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，包含岗前培训、在岗辅导“一帮一”机制、持续学习计划，以及完善的培训体系（涵盖岗前、在职、外部进修、拓展训练等），配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或来电咨询安排面试。

招聘条例 工作模式：全程可居家办公，无需到岗坐班。 入职流程：须完成全部上岗手续并提交完整资料，审核通过后，正式建立聘用关系。 薪资待遇：按单计酬，多劳多得，收入无上限，不设固定薪资封顶。 工作要求：在岗期间需保持及时响应，确保沟通顺畅、任务高效处理。

岗位内容： 1. 熟悉企业运营机制及业务发展方向，参与公司系统化管理培训项目。 2. 参与并主导各类管理决策过程，全面了解各部门协同运作模式，助力提升组织效能。 3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协作能力以及计划统筹能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业管理人才的发展意愿。