要求一：对房建，市政，景观，技术规范 二，要求能吃苦，不混日子，踏踏实实，吃苦耐劳，不推卸责任，具有强烈责任心 三，要求对项目前期报批报建，中期现场，施工管理负责任，懂技术，懂管理 四，要求对图纸，对技术规范，能够对接协调，设计院和审计结算 五，能够协调业主，监理，现场 六，偷懒 七，能够对接政府，业主，设计院，特别是资料管理，能够后期对接第三方审计 八，偏向于设计院或者懂造价咨询的技术总工

1.负责与业主单位的资料及人员对接。 2.负责管控电力施工过程中的施工管理及安全。 3.负责电力施工现场的基础现场资料编制 4.负责电力施工现场业主第三方单位协调及管理。 5.必须持有C1驾照会开车 6.吃苦耐劳，善于学习，懂人情世故。 7.有责任心，有担当，活泼开朗且做事认真。 8.有电网施工类似经验，协调过电网单位。 9.会开电网工作票，报计划，懂成本核算

有房建项目全过程，市政管网，园林景观，大型房建，装修管理，现场施工，测量，安排，十年管理经验，有多次政府EPC工程项目验收，审计对接经验，能够协调设计院，业主，监理，现场和配套厂家的协调管理经验！有一级房建或者市政建造师的，没有的勿扰，能够吃苦耐劳，下得了工地，对接的了流程资料，有画竣工图和对预算结算资料非常熟悉，可以独立完成任务 责任心强

岗位职责： 1. 负责装修工程的施工管理，包括施工现场的协调、监督和管理； 2. 负责房屋建筑工程的施工管理，包括施工现场的协调、监督和管理； 3. 负责总包施工员的协调和管理，确保施工进度和质量； 4. 负责施工现场的安全管理，确保施工过程中的安全； 5. 负责施工现场的材料管理，确保施工材料的质量和数量； 6. 负责施工现场的进度管理，确保施工进度的顺利进行； 7. 负责施工现场的质量管理，确保施工质量符合相关标准。 任职要求： 1. 具备装修工程、房屋建筑、装修工程经验和酒店装修经验优先； 2. 具备总包施工员经验，能够协调和管理施工现场； 3. 具备较强的沟通能力和协调能力，能够有效地协调施工现场的各项工作； 4. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够积极配合团队完成工作； 5. 具备相关专业知识和技能，能够熟练掌握施工现场的管理和操作； 6. 具备较强的安全意识和风险意识，能够有效地预防和应对施工现场的安全风险。

1、在公司总经理授权范围内，全面主持项目管理工作，涵盖技术、质量、进度、安全、文明施工及成本控制等方面； 2、统筹协调公司与各相关单位（包括业主方、监理方、发包人及各类协作单位）的业务对接，保障项目有序推进； 3、依据整体规划，组织编制项目管理实施计划及施工方案； 4、及时处理项目实施过程中出现的各类问题，确保工程按合同要求顺利完成； 5、主导分包单位的前期考察、评审、谈判及合同签署工作，并对其施工过程进行监督与协调，保障项目有序实施； 6、负责工程项目签证办理、变更事项的沟通协调与管理工作； 7、参与工程竣工验收，整理并提交结算资料及相关分析总结报告； 8、跟踪工程进度款支付情况，推动资金回款工作落实； 9、强化人员管理与团队建设，提升团队凝聚力，激励员工发展，营造和谐积极的工作氛围； 10、定期向公司直属领导汇报项目进展情况； 11、完成其他日常性及临时交办的管理工作。 【任职要求】 1、年龄35～55岁，大专及以上学历，机械装备或工程类相关专业； 2、具备扎实的工程项目管理经验与全局规划能力，曾主导过3个以上机电及设备安装类项目管理工作； 3、具备出色的公共关系处理能力，以及系统分析、组织协调、沟通谈判和决策能力； 4、识图能力强，熟悉工程图纸，具有良好的成本控制意识与能力； 5、具备较强的团队管理实力，能够独立搭建并带领项目团队； 6、品行端正，具有积极向上的人格特质和正向能量； 7、持有二级或以上建造师执业资格证书。

岗位职责: 1. 全面主导新项目从定点至量产（EVT/DVT/PPAP/SOP）各阶段的全流程管理； 2. 推动APQP执行，统筹研发、质量、生产、采购、物流等多部门协作； 3. 编制项目计划，监控进度、成本、质量及风险，保障客户交付节点； 4. 与主机厂或Tier 1客户保持对接，响应项目变更及需求调整； 5. 主持项目例会，输出周报、关键节点评审材料及问题闭环跟踪记录。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、车辆工程、工业工程等相关专业背景； 2. 3年以上汽车零部件领域项目管理经验，具备独立主导量产项目落地经历； 3. 熟悉IATF 16949体系及相关工具如APQP、PPAP、FMEA、8D的应用； 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压性及以客户为中心的服务意识。 加分项 具有汽车零部件行业相关工作经验

备注（出差区域可根据实际情况协商，不固定限定在某一特定范围） 人员要求 一、基本要求 1. 具备档案相关行业背景，大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2. 能够承受工作强度，踏实肯干； 3. 具备良好的抗压素质； 4. 年龄在20至40周岁之间，条件特别优异者年龄可适度放宽。 二、出差要求 1. 可接受长期驻外工作安排； 2. 工作地点可在浙江省内灵活调配； 3. 特殊项目需按实际需求在指定区域内开展实施（视项目及人员配置而定） 三、项目经历 1. 拥有档案数字化项目的管理经验；（曾主导完成金额达50万以上的项目） 2. 熟悉至少一个专业领域档案运作（如档案馆、不动产登记、城市建设、人社系统、法院、公安等）； 3. 掌握档案数字化全流程操作，能清晰阐述项目执行全过程； 4. 能说明原单位项目运作模式及团队管理情况。 四、沟通能力 1. 初步交流中体现基本表达与理解能力； 2. 了解过往与客户对接的经历及相关沟通事项处理情况。 五、职业成长与薪酬激励 1. 公司设有清晰的职级体系和晋升路径，表现优秀者可获得持续发展空间； 2. 奖金机制与项目管理成效直接挂钩，具体依据项目完成情况核定。

岗位职责： 1、推动业务战略与IT规划的协同对接，协助业务团队制定数字化管理的长期愿景及系统化需求方案； 2、参与业务流程体系建设，从数字化视角评估流程的完整性与成熟度，并结合信息系统规划提出流程优化建议，熟练运用Visio等主流流程建模工具； 3、开展业务需求与信息化系统的适配性分析及解决方案把关，主导系统原型设计以及开发过程中的沟通与说明工作； 4、全面负责信息化系统项目全周期管理，对项目最终成效承担责任，涵盖CRM、PLM、MES、APS、SRM等系统； 5、主导各系统的上线落地实施，持续跟进后续运营支持、功能优化与版本迭代，切实实现对业务的价值赋能。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上软件相关工作经验，熟悉非标装备制造行业，有ERP/MES/PLM系统深度应用经验者优先； 2、具有大型非标MOM系统（如益模、模德宝）项目落地实施经验者更优； 3、能适应制造型企业现场工作环境，具备快速学习能力，能够融入并适应公司管理体系与文化氛围； 4、具备较强的业务理解与逻辑抽象能力，擅长需求洞察与用户痛点分析，拥有扎实的业务需求梳理能力； 5、具备出色的表达与跨部门协作能力，掌握软件原型设计、项目管理及系统实施技能，具有良好的团队协作意识和积极进取的工作态度，坚持结果导向推进任务执行。

一、岗位职责 1）主导数据中心整体规划与技术架构设计，全面负责IDC机房从选址评估、容量规划到电力、制冷及网络系统架构的全周期布局； 2）制定机房分级规范（Tier III/IV），推进绿色节能方案（如液冷技术、余热回收）落地，优化PUE指标至行业先进水平，并融合云计算、人工智能等新兴趋势持续升级基础设施架构； 3）面向客户需求设计端到端解决方案（涵盖机柜排布、供电冗余配置、安防集成等），主导EPC工程实施，统筹协调设计、施工与监理单位，严控项目进度、质量与成本，确保按SLA标准交付； 4）构建并持续优化运维管理体系，建立机房资源监控机制（覆盖机架、电力、网络容量），完善超负荷预警与应急响应机制，实现运营智能化； 5）制定标准化运维流程与服务等级协议，牵头设备巡检、性能调优和应急演练工作，保障系统可用性达99.99%以上； 6）提供专业技术支持并参与行业协作，介入中东区域商务谈判，审核合同中的技术条款，确保符合国际规范（GB 50174、TIA-942）；推动SDN、模块化机房等新技术应用，代表企业参与国际标准研讨与合作； 7）深度洞察目标市场特征（高温沙尘气候、电力丰富但水资源短缺、政策环境与本地合作模式、重点行业需求），促进定制化方案有效落地。 二、任职要求 1）教育背景：计算机、通信、暖通、电气等相关专业本科及以上学历； 2）项目经历：具备5年以上IDC机房规划设计或建设管理经验，曾主导不少于3个单体规模20MW以上的数据中心项目； 3）技术专长：熟练掌握电力系统（UPS/柴油发电机）、制冷方式（水冷/风冷/液冷）、综合布线与安防体系；精通AutoCAD、Revit及主流运维监控工具；熟悉Tier、CQC、ITIL等认证体系，具备PUE优化、能耗分析及成本建模能力； 4）管理能力：拥有从可研阶段至竣工验收的全流程项目管理经验，主导过EPC项目招采及供应商统筹，能组织跨专业团队攻克复杂技术问题；同时具备客户对接、商务沟通与方案汇报能力； 5）跨文化认知：理解海外市场的法规环境、自然条件挑战及客户需求差异，具备良好的跨文化协作能力，保障项目顺利实施； 6）综合素质与资质：思维条理清晰，抗压性强，具有团队管理潜力；持有PMP、CDCP、CQC数据中心相关认证或注册电气工程师资格者优先。 三、加分项（附加价值） 1）有中东或其他海外市场项目经历，能快速适应跨国工作环境； 具备英语或阿拉伯语日常沟通能力； 具有计算机软件、互联网、云计算、ICT领域从业背景； 在中东地区成功落地IDC项目或拥有本地合作资源者优先。

工作职责: 1、依据动物固废事业部年度目标，合理制定本项目公司收运/生产运营等年度计划，确保达成公司运营指标； 2、全面负责项目公司的经营规划、目标制定、生产运作、安全管理等相关管理工作； 3、组织落实集团公司各项政策、制度及生产部署要求，保障执行到位； 4、主导分公司团队组建、日常管理及人员招聘工作，推进核心人才梯队的建设与完善； 5、统筹协调地方政府相关职能部门的沟通与对接工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备5年及以上相关工作经验； 2、具有3年以上生产企业管理经历，有环保、化工等行业生产厂长、车间主任等岗位经验者优先； 3、工作踏实严谨，具备良好的团队协作精神和整体意识。 职位福利：五险一金、带薪年假、包吃、包住、年底双薪

江西抚州乐安超市面包招烘焙师傅1名，包吃包住，薪资面议，有意向者可来电联系

抚州华润万家找个广告安装师傅，安装pvc字和灯箱，320/天…得闲的联系，非诚勿扰

季风城市酒店招聘踏实肯干的伙伴加入团队。薪资为每月3000至5000元。工作环境干净整洁，上下班时间固定，每天工作8小时，不加班。岗位职责包括负责日常接待服务，确保客人顺利入住与离店；保持区域卫生整洁，协助维护前台及公共区域秩序；协助处理客诉问题，及时反馈并跟进解决；按要求完成每日工作记录和交接事项。任职要求包括能够稳定出勤，服从安排，做事认真负责；熟悉基本办公操作，会使用简单设备如打印机、扫码器；有服务行业经验者优先，但无经验也欢迎尝试；能适应轮班制，配合排班安排。公司提供包吃包住，午餐晚餐全配，节日也有福利发放。工作氛围轻松，同事之间相处自然，不搞形式主义。

招聘乡镇探访员。工作内容为每月为所属辖区内五保户老人提供上门探视服务和电话慰问服务。工作时间自由，不坐班，不打卡。服务范围为山砀乡。薪资面议，多劳多得，工资按月结算。要求居住在当地优先，会骑电动车，有责任心和爱心，会做家务勤快点，会用智能手机。

大都会塔斯汀招聘长期店员。薪资面议。岗位职责包括：负责门店日常运营支持，包括顾客接待、点单服务及餐品制作，确保服务流程规范高效；保持工作区域整洁卫生，执行食品安全标准，配合完成设备维护与物资管理；积极参与团队协作，配合店长完成排班安排、促销活动执行及客户反馈处理。要求具备良好的沟通能力和服务意识，能够适应快节奏工作环境，具备基础数字操作能力。高中或中专及以上学历，有餐饮服务经验者优先，无相关经验可提供培训支持。工作时间灵活，可根据实际需求调整，支持长期稳定就业发展。

岗位职责： 1. 开展现场日常管理，落实安全、质量、进度及文明施工要求 2. 负责施工图纸会审、技术交底及现场问题协调处理 3. 编制和更新施工日志、进度报表、验收资料等工程文档 4. 配合材料进场验收、工序交接检查及分部分项工程验收工作 5. 监督劳务人员作业规范，协助开展安全教育与班前交底 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2. 工作经验不限，有施工现场管理实习或助理经验者优先 3. 熟悉建筑施工基本流程及常用规范，具备基础识图能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，能适应工地现场工作环境

山西太原招CFG长螺旋打桩，现场负责人一名，负责打桩现场的全面协调工作，监督管理质量安全验孔等工作，工期10天左右，待遇从优，活完结清，中途可预支！

房建项目总工，水电项目总工，简历及要求待遇加VX

陆上风力发电，工程管理，工作经验丰富，能编写各种技术方案。现场管理，有电厂建筑经验。

配合项目经理做项目管理，材料送检，质量检查

岗位职责: 1、熟知平台标准功能、熟知标准项目方案、熟知产品价格体系。 2、售前支撑:走访意向客户、场景演示、勘察现场、调研需求，联合行业专家出具企业信息化建设诊断报告。3、结合企业阶段性需求、自研产品、生态产品，整理项目方案，及时跟踪并汇报项目进展。4、项目管理:参与项目商务、促成项目签约、组织项目启动会、组织项目培训、推进验收交付、协调项目运维。5、协调项目参与各方资源(项目推进计划跟踪，已放研发排期，协调合作方资源)，确保项目健康有效推进。 任职要求: 1、至少两年以上工作经验，熟悉ERP/MES软件的使用。 2、专业要求:计算机软件/信息化相关专业。 3、本科学历及以上。 较好的沟通能力、文字功底。4、 5、做事认真负责，执行力强。有企业信息化/智能制造项目经验优先，有驻场服务经验优先。

环保站长：40周岁以下，高中及以上学历，具备1年以上环保主管工作经验，熟练掌握污水处理调试技术，有农牧行业环保管理经验者优先考虑，综合年薪18万元以上，工作地点：江西、广西、海南

要求有ERP，MES开发或项目经理工作经验，能根据企业情况情况制订信息化方案。

最好会cad，能接受出差

岗位职责: 1.按照公司项目规划，确保开发任务按时、按质、按量顺利交付； 2.依据客户开发节奏，推进新产品研发进程，监控项目进度与产品品质，统筹调配相关资源，积极与客户对接沟通，落实新产品各阶段工作，保障产品如期实现量产。 加分项 具备以下行业背景者优先：汽车零部件

1、具备本科或更高学历 2、拥有2个以上TWS项目管理或测试团队经历，具备2年以上项目管理经验 3、有Nothing/小米/OPPO客户TWS项目经验者优先

有多年EPC项目市政专业管理经验，懂经营、善管理，理解、沟通、协调能力俱佳。

职位描述 一、职位背景 中国平安，作为国内领先的综合性金融服务集团，始终致力于为客户提供全面的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极响应集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，通过整合金融资源与医疗养老服务，打造“省心、省时、又省钱”的一体化解决方案。在此发展契机下，平安人寿诚邀志同道合者加入，成为“金融顾问、家庭医生、养老管家”理念的传播者与践行者，共同推动战略落地，为客户创造更高品质的服务体验。 二、岗位职责 1、客户咨询与服务：深入挖掘客户实际需求，依托集团在医疗健康及养老领域的资源优势，为客户设计个性化、专业化的服务方案。 2、客户关系管理：持续维护客户关系，定期开展回访，动态掌握客户需求变化，提供长期、稳定的服务支持。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场推广与营销活动，扩大品牌影响力，开发潜在客户资源。 4、团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力康养业务稳步发展；主动参与各项培训，持续提升专业水平与服务能力。 三、任职要求 1、年龄25-45岁，条件特别优秀者可适度放宽。 2、具备大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先考虑。 3、具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及团队协作精神。 4、责任心强，学习意愿高，富有进取心。 四、职位亮点 1、广阔的发展平台：公司提供清晰的职业发展路径与晋升机制。 2、多元化的收入结构：享有具竞争力的训练津贴、销售收益、服务补贴、组织奖励、保险保障及其他激励奖金。 3、完善的培养体系：提供系统化的内部成长课程与外部学习机会，助力个人能力全面提升。 4、积极的工作环境：重视员工关怀与团队凝聚力，营造阳光向上、和谐共进的工作氛围。 *本材料用于招募保险代理人* 金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司所提供的服务内容

岗位要求： 1.具备德系项目相关工作经验 2.熟悉注塑类产品的开发与生产流程 3.具备良好的英语听说能力 岗位职责： 1.依据APQP流程推进新项目开发，组建项目团队并合理分配成员职责； 2.协调项目组成员间的沟通，监控并跟进项目整体进度； 3.对接客户需求，确保客户要求准确转化为内部执行文件； 4.在项目团队中推动持续改进工作的实施； 5.确保项目在质量、成本、交付周期等方面的指标顺利完成； 加分项： 具备橡胶/塑料制品行业经验者优先

公司做互联网5G通讯项目的，目前和中国广电，中国联通都有合作。 岗位职责: 与团队合作，进行移动通讯5G套餐、宽带融媒体相关产品的运营，处理公司现有资源的维护以及转化 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够高效完成任务 2.能够积极融入团，共同推动项目进展 3.具有良好的学习能力，不断提升个人及团队绩效 4.工作经验：1-2年业务经验，其中至少3个月团队管理经验 5.年龄24-30岁的（如果满足工作经验可以提前的） 薪资福利： 1.试用期底薪8000，包含基本工资5K+岗位薪资3K+提成奖金，平均在1W-1.5W左右 2.工作简单，八小时工作制度早8:30-12：00，下午2:00-6:30！月休4天，年假2周 3.温馨的住宿环境（三室两厅，洗衣机，冰箱，空调一应俱全）水电免费