【任职要求】 1.大专及以上学历，我们更关注您的实际能力与职业态度； 2.******，性别不限，无论是否有经验，关键在于您是否具备积极进取的意愿； 3.具备良好的服务意识和综合素养，有服务行业从业背景者更具优势； 4.能够踏实肯干，富有进取心，信用状况良好，无不良记录及不良习惯； 5.退伍军人优先录用，团队协作精神与坚韧品质是我们高度重视的素质； 6.欢迎应届毕业生加入，我们将为您提供融入职场、实现成长的理想平台； 【岗位职责】 1.通过面谈、网络或电话形式与客户交流，挖掘并了解其真实置业需求，提供专业咨询建议； 2.结合客户具体需求匹配合适房源，安排实地带看，并进行详尽专业的讲解说明； 3.协助意向达成的客户沟通买卖双方意见，在共识基础上作为中介方促成房屋交易签约； 4.提供持续优质的售后支持，维护长期客户关系，提升客户满意度。

【任职要求】 1.大专及以上学历，我们更关注您的实际能力与工作态度； 2.******，性别不限，无论是否有经验，只看您是否愿意投入与学习； 3.具备良好的服务意识和综合素养，有服务行业背景者优先适配； 4.能够踏实肯干，具备强烈进取心，信用记录良好，无不良习惯； 5.退伍军人优先录用，团队协作精神与坚韧品质是我们重视的核心； 6.欢迎应届毕业生加入，我们将为您提供融入职场、提升自我的成长平台； 【岗位职责】 1.通过面谈、网络或电话形式与客户沟通，挖掘并了解其真实购房需求，提供专业置业咨询； 2.结合客户需求匹配合适房源，安排实地带看，并进行详尽专业的讲解说明； 3.协调意向成交客户与业主之间的沟通，促成共识后作为中介方协助签订房屋买卖合同； 4.提供完善的售后支持，持续维护客户关系，提升客户满意度。

岗位职责: 1. 负责房地产项目的销售策划，涵盖市场调研、客户需求洞察等相关工作 2. 策划并实施销售方案，提供专业的房地产销售指导与建议 3. 协同团队成员推进项目进程，保障销售目标的顺利达成 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识 2. 能够及时捕捉市场动向，为客户输出专业的房地产咨询支持 3. 拥有较强的分析判断与问题处理能力，能灵活应对市场环境变化

公司新模式，求职创业直通车！新人入职送福利，实现0元通提！ 我们采用创业合伙人机制，你创造的每一份业绩都归属于你自己，简单直接：业绩多少，收入就多少！ 刚好你看到了这份招聘说明，我想告诉你： 1）选行业 行业的发展与经济环境息息相关，过去房产是首选投资方向，如今已发生变化。但租房始终是刚需，市场空间广阔，发展潜力巨大。 2）选平台 海居是武汉本土成长起来的企业，现已成为武汉规模领先的房屋租赁服务平台，团队超8000人，直营门店达120余家。我们提供极具竞争力的福利体系，真正实现多劳多得，完全属于创业合伙人模式，公司不参与业绩分成！ 同时，我们拥有公开透明的晋升通道，最快2个月可晋升为店长，无论你是行业新手还是经验丰富的从业者，都能在海居快速实现价值转化，组建个人团队。最快5个月即可成为店长，享受管理奖金、业绩提成、孵化奖励等多重收益。 如果你正在寻找工作机会，这将是一个值得考虑的选择。只要你有热情、肯拼搏，在这里就有无限发展空间，月入5万甚至10万皆有可能，所有业绩归自己所有。选择决定未来， 《岗位职责》 ①、掌握全武汉市房源信息，依托平台资源，根据客户需求精准推荐匹配房型（客户主动咨询） ②、安排带看服务，公司配备电动车支持外勤，外出时间自主掌控，工作灵活度高 ③、带领客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，提成比例100%，客户租金多少，你就到手多少 《薪资结构以及福利》 ①、薪酬以提成为主：新员工待遇为底薪3000元+4500元业绩区间内22%+超出4500元部分100%提成 备注：例如当月达成业绩10000元，则月收入为底薪3000+990（4500以内22%）+5500（超出部分全额提成）=9490元。相当于整体提成接近100%，你的业绩全归自己，公司不分取！若业绩达10万元，全部归你所得。平均月薪8000元～5万元，上不封顶！ ②、公司免费配发电动车，无需自行购置 ③、入职即享系统培训，首月提供扶持单源，专人全程指导，无需担心无单可做 ④、晋升机会多，每次晋升均有红包激励。成为店长后可享管理奖+提成+孵化奖三重收益 ⑤、享受租房优惠，每月组织聚餐、团建活动及下午茶福利

1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、经验不限，有相关经验者优先。 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利；

工作内容 1、负责整理和管理租房相关资料; 2、确保资料的准确性和及时更新; 3、协助处理租房过程中的文档工作。 任职要求 1、具备良好的组织和沟通能力; 2、能够独立完成任务，注重细节; 3、对工作有高度的责任心。 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 住房补贴

岗位职责: 1.负责开展房屋租赁业务的市场推广与销售工作 2.利用多种渠道开发潜在客户资源并保持有效沟通 3.协助客户办理租赁相关手续，保障交易流程顺畅进行 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧 2.能独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.工作态度积极主动，富有职业热情，能适应一定工作压力

海居租房 工作时间：9:00-18:00 无需坐班，灵活办公，有事高效处理，累了随时休息，居家或来公司自由选择 月休6天可自由调休，法定节假日正常放假 工作氛围：团队清一色20多岁年轻人，活力满满，氛围轻松融洽！ 不用担心融入问题，每位新人都有店长指导、伙伴协作、搭档支持，全程陪伴成长。 一起努力，一起赚钱，快乐工作不是口号！ 公司日常零食水果不断供，咖啡奶茶不定期安排，每月组织团建活动，放松又暖心 薪资待遇： 月总业绩4500元以内，享22%提成；超过4500元部分，全部100%归个人！ 表现优异者可晋升为智能店长或正式店长，享受底薪+管理津贴+团队利润分红+全额业绩提成 提成体系公开透明，收入与努力直接挂钩，多劳多得，上不封顶 每单租赁业绩为月租金等额（房东与租客各付半月租金作为佣金），平均单笔业绩在2000-3000元左右 二手房及新房买卖业务，单笔佣金约2-5万元不等 新人起步阶段：全程有人带教，系统培训，实操指导，平均一周至两周即可独立作业 买卖业务侧重资源积累与长期拓展，后期收入增长空间大 每月休息6天，朝九晚六，不加班，节假日照常休假，不占用调休额度 高效完成任务后，时间完全由自己掌控，调休自由安排，可连休，无需说明理由 真正实现工作与生活的平衡 业务合伙人收入模式： 月总业绩4500元以内按22%提成，超出部分全部归个人 举例： 业绩13510元，收入约10000元 业绩23510元，收入约20000元 …… 收入无上限！ 同门店伙伴淡旺季综合月均收入在8000-12000元之间浮动 晋升机制清晰明确： 连续两个月业绩超4500元，可晋升为储备店长 在连续6个自然月内，若有3个月业绩突破4500元，且团队中有2名成员入职满60天，即可正式落店成为门店店长 储备店长/门店店长薪酬结构： 底薪+管理薪资+团队利润分红+个人业绩提成 储备店长平均年薪30W+，门店店长平均年薪50W+ 海居——一个真正能让你发挥潜力、实现价值的平台 来了，才知道自己有多优秀！ 工作内容： 通过线上或线下多种渠道获取客户，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求，推荐优质房源，安排看房并促成租赁或买卖成交，完成合同签署流程

我们深耕「租房」领域十余年，专注做好一件事！ 【职位亮点】 1，零经验友好，全程带教，一对一指导开单流程，助力快速实现月入过万！ 2，着装随意，时间灵活，支持弹性工作与自由调休！ 3，拒绝加班文化，无KPI压力，不做廉价劳动力！ 4，免费配备电动车，展业无忧！ 5，新人享有两个月保护期，资源全力倾斜——店长名下客户、房源、业绩全可分配给新人，助你稳定起步！ 6，每月组织团建活动，每周提供下午茶，零食饮品不限量供应；另享餐补、房补、交通补贴、话费补贴，年终奖、绩效奖金、全勤奖励、工龄津贴一应俱全！ 7，办公环境舒适，团队氛围轻松，成员多为90后、00后，上班一起玩狼人杀，下班相约撸串，快乐赚钱两不误！ 8，晋升机制透明，不拼资历拼能力，最快3个月即可晋升店长，开启团队收益模式！ 【工作内容】可根据兴趣选择方向！ 1，掌握武汉近10万套真实房源，在小红书、抖音等社交平台发布图文或视频内容 2，客户通过线上渠道主动联系，你在微信端为其精准匹配心仪房源 3，协助管家完成合同签署流程 4，为有出租需求的房东拍摄并上传房屋图片、视频至各运营平台 【我们需要这样的你】 1，******，了解住房租赁行业的发展趋势 2，渴望成长，愿意提升个人能力和认知水平 3，不甘平凡，希望通过努力获得实实在在的回报 4，反感职场内耗，追求更广阔的职业发展空间 【我们能为你提供】 1，销冠级导师1对1带教：从沟通技巧到成交策略，帮助新人迅速上手 2，本地租房数据支持：匹配高意向客户+优质房源，大幅提升成单效率 3，收入无上限：提成比例行业领先，培养徒弟还可获得团队分红 4，半年内实现薪资翻三倍的成长潜力 5，一群志同道合的90、00后伙伴，既能帮你牵红线，也能一起拼奶茶 6，清晰的职业路径：一年买车，三年买房，目标明确，步步可期 【薪资与晋升通道】 一，业务合伙人 收入完全来自业绩，100%全额提成，业内最高提成标准 例如：成交一笔4000元租金订单，直接到账4000元！ 二，智能店长 入职满两个月可晋升为智能店长，开始带领新人 每带1名徒弟达成业绩目标，可获3510元奖励；10名徒弟即为13510元，上不封顶！ 三，人店店长 入职四个月可达人人店长级别 底薪最高达1.6万元 享受团队总业绩40%分红 同时享有下级店长业绩20%分成 每带1名徒弟达标，奖励3510元，10人即13510元，收入无上限！ 欢迎咨询，期待你的加入～

岗位职责 1、负责客户接待及咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、陪同客户实地看房、考察项目，推动二手房买卖或租赁以及新房项目的成交； 3、开展房源的开发与维护工作，与业主保持良好沟通，建立稳定的合作关系。 任职资格 提供老员工带新人的一对一指导，特别适合希望进入房地产行业但缺乏经验的宝妈群体，工作时间灵活可自由安排，方便接送孩子，享受双休制度，上午9点开始上班

招聘：监理员（孝感市） 薪资：4.5-7K/月 1、大学专科以上学历，建筑、土木、结构类相关专业； 2、有团队精神，较强的沟通协调以及语言表达能力； 3、持有工程类专业初级以上技术职称证、大专及以上学历毕业证、监理员岗位证优先。

孝感市孝南区招工会使用角磨机，的小工/杂工，240/天，谢谢下班结清工钱

孝感市天仙路急招案子师傅三名，吃苦耐劳，服从管理，有团队合作精神，要过年晃晃闹眼子就绕道走，4000—6500左右，电话箫厨

临时搬运工五名 要求工作到（腊月二十八） 工作地点：孝感首衡城，包吃包住 日薪资：200~300不等 联系人：

武汉-西安，50周岁以下，不需要任何费用，线路固定长久

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

房产中介销售，杭州市萧山区北干街道市心中路门店，地铁2号线主干道，交通便利。 租赁：年入10万+非常普遍。 买卖：年入20万+非常普遍。 相比其他行业，自由度高，约束性小，只要不触碰平台红线规则，有执行力，基本上都能过的很滋润。 如果你厌倦了朝九晚五，加入我们 如果你不喜欢现有工作，来找我聊 如果你对现收入不满意，机会来了 压根不需要挑战，听话照做执行，就缺不了收入。

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

岗位职责： 1、开展招商工作并拓展客户资源，协助解决客户相关问题； 2、熟悉招商流程、招商方法及市场运作方式； 3、承担项目招商任务，办理企业入驻相关手续及配套服务； 4、具备良好的业务开拓能力与人际沟通协调能力。 任职资格： 1、高中及以上学历，大专学历者优先考虑； 2、踏实肯干，具有团队合作意识和积极进取精神，沟通表达能力强者优先； 薪资福利：待遇优厚，购买五险、提供中餐，办公环境优越。享有国家法定节假日、超长年假、团建活动及培训晋升机会； 工作时间：8:30-12:00；13:30-17:30；月休4天；

招聘：导购 薪资：薪资面议 扩店大吉，衣香丽影女装团队缺靠谱队友啦～ 1位品牌经理（要求有相关管理经验，懂品牌推广、会带团队）+ 一群销售导购（40岁以下，亲和力强、喜欢和顾客打交道），上班环境舒适，同事都是爱美的小姐姐，薪资+提成+福利齐全 身材好，会穿搭，热情能吃苦，有耐心，有工作经验小姐姐联系我们

美团收钱助手上门安装及指导。 1.时间自由，无需打卡，无需坐班 2.可兼职，日结400+，终身管道收益提成，月收入10000+ 3.全程一对一培训，老带新，团队支持 4.公司直聘，提供精准客户。 任职要求:有一定沟通能力，敢于挑战高薪，无经验要求

应城本地人，有能力

工作内容： 1、负责在直播间介绍公司产品 2、完成产品展示、互动答疑及用户引导； 任职要求： 1、20-35岁，形象好，沟通能力强 2、能适应灵活的工作安排 3、具备较强的学习能力和团队协作意识

岗位职责： 1、负责项目招商相关工作； 2、负责企业落户过程中的手续办理及配套服务； 3、完成上级安排的其他相关任务； 4、负责本部门团队的组织与管理工作。 任职资格: 1、高中及以上学历者优先考虑； 2、欢迎应届毕业生应聘； 3、具备吃苦耐劳品质，富有团队意识和进取心，沟通表达能力强者优先。 综合年薪10-20万以上。

一诺前景总部在北京，成立于2008年9月，目前在30个省市已开设200余家直营分公司 因公司扩大规模，目前急招以下岗位人员 【工作时间】周一至周五8:30-12:00,13:30-18:00周末双休（法定节日休息，法定休几天就休几天） 【工作内容】公司提供的客户资源，通过电话或微信与客户沟通谈判，最终达成合作 【任职要求】 1.有销售经验（沟通能力强可放宽要求） 2.无学历要求 3.年龄：25-45（优秀者可放宽至48） 4.财税电话销售工作经验者优先录取 【薪资待遇】 无责底薪+全勤+阶梯提成 【福利待遇】 1.带薪年假，带薪法定假日 2.定期带薪团建 3.集团分公司，晋升通道透明，发展前景空间大 4.不定期下午茶 5.员工生日、周年庆福利 6.节假日福利

工作内容： 1、通过电话与客户进行沟通联系 2、协助企业办理落户相关手续及配套服务 3、按时完成上级安排的其他工作事项 4、团队氛围和谐，协作顺畅 任职资格: 1、高中及以上学历，表达能力强的可适当放宽条件 2、普通话流利清晰 3、具备销售经验者优先，欢迎应届毕业生应聘 4、工作简单易上手，专人指导，轻松实现高收入 薪资福利：月休4天，包中餐，工作时间8:30-12:00；13:00-18:00；享受五险，享受国家法定假日，底薪+奖金5千-1万/月，提成10-30万以上

1. 入企营销支持。配合市场团队深入企业，提供账户开立及激活服务；协助为企业客户开通手机银行、跨行通、风险评估等功能，指导客户操作流程，及时回应客户咨询并解决使用中的问题。 2. 业务拓展与维护。协同市场团队推进业务的市场开发与客户关系维护工作。 3. 市场直销获客。依托移动服务渠道，在“四进”场景（社区、学校、商圈、写字楼）以及企业非类零散服务场合，协助完成借记卡开卡及相关金融服务办理，积极挖掘新客户资源。 4. 个人零售产品转介服务。在开展企业服务或网点周边场景拓展过程中，如遇客户对理财、基金、保险等零售产品有咨询或购买意向，负责将客户引荐至对应客户经理进行专业对接。 任职要求： 1. 形象良好、具备亲和力，沟通表达能力强，综合素养高；具有金融行业客户服务、客户拓展、商户对接等相关经验者优先考虑； 2. 熟悉零售基础产品内容，了解保险、证券、外汇等投资类业务知识者优先； 3. 具备良好的团队合作意识、创新意识、学习能力与市场开拓能力；组织纪律性强，应变与协调能力突出；善于沟通，能妥善处理各类问题，掌握娴熟的营销技巧，抗压能力较强； 4. 条件特别优秀者可适当放宽录用标准。 本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权任何第三方机构或个人代收费用。 以上岗位劳动合同由汇合孝感分公司签订，派遣至招商银行孝感分行及其下属支行网点工作。

高效率，积极向上，善于沟通，乐观上进