【任职要求】 1.大专及以上学历，我们更关注您的实际能力与工作态度； 2.******，性别不限，无论是否有经验，只看您是否愿意投入与学习； 3.具备良好的服务意识和综合素养，有服务行业背景者优先适配； 4.能够踏实肯干，具备强烈进取心，信用记录良好，无不良习惯； 5.退伍军人优先录用，团队协作精神与坚韧品质是我们重视的核心； 6.欢迎应届毕业生加入，我们将为您提供融入职场、提升自我的成长平台； 【岗位职责】 1.通过面谈、网络或电话形式与客户沟通，挖掘并了解其真实购房需求，提供专业置业咨询； 2.结合客户需求匹配合适房源，安排实地带看，并进行详尽专业的讲解说明； 3.协调意向成交客户与业主之间的沟通，促成共识后作为中介方协助签订房屋买卖合同； 4.提供完善的售后支持，持续维护客户关系，提升客户满意度。

【任职要求】 1.大专及以上学历，我们更关注您的实际能力与职业态度； 2.******，性别不限，无论是否有经验，关键在于您是否具备积极进取的意愿； 3.具备良好的服务意识和综合素养，有服务行业从业背景者更具优势； 4.能够踏实肯干，富有进取心，信用状况良好，无不良记录及不良习惯； 5.退伍军人优先录用，团队协作精神与坚韧品质是我们高度重视的素质； 6.欢迎应届毕业生加入，我们将为您提供融入职场、实现成长的理想平台； 【岗位职责】 1.通过面谈、网络或电话形式与客户交流，挖掘并了解其真实置业需求，提供专业咨询建议； 2.结合客户具体需求匹配合适房源，安排实地带看，并进行详尽专业的讲解说明； 3.协助意向达成的客户沟通买卖双方意见，在共识基础上作为中介方促成房屋交易签约； 4.提供持续优质的售后支持，维护长期客户关系，提升客户满意度。

岗位职责: 1. 负责房地产项目的销售策划，涵盖市场调研、客户需求洞察等相关工作 2. 策划并实施销售方案，提供专业的房地产销售指导与建议 3. 协同团队成员推进项目进程，保障销售目标的顺利达成 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识 2. 能够及时捕捉市场动向，为客户输出专业的房地产咨询支持 3. 拥有较强的分析判断与问题处理能力，能灵活应对市场环境变化

不玩虚的不搞虚假宣传真实岗位直招 【工作时间】 上午09:00-下午18:00 午休：12:00-14:00 外勤期间时间灵活，通过app打卡记录考勤 【岗位职责】 1.公司拥有覆盖全武汉的房源资源，通过指定平台发布信息，根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动联系） 2.负责带客户实地看房，前期可使用公司提供的电动车，外勤时间自主安排 3.完成带看并协助租客签约租赁合同，交易成功后提成100%归属个人，客户租赁金额即为个人实际收入 【任职要求】 1、具备较强的学习能力与沟通表达能力 2、能快速适应市场动态，具备良好的应变处理能力 3、工作态度端正，责任心强，积极进取

工作时间9:00-18:00（到点下班） 新人入职享两个月保护期，主管全程带教，快速出单 周末双休，朝九晚六准时下班，无业绩压力 公司提供充足资源，零经验也可胜任，工作轻松上手 仅需通过手机沟通客户，月入过万很简单，不限学历不限经验，团队氛围融洽 全武汉范围房源支持，客户主动咨询，无需自己找客源 公司配备房屋资源，仅需协助客户看房（无需经验） 岗位福利： 月均收入5000~20000元（上不封顶），提成比例100% 公司免费配发小电驴供日常使用 新员工提供系统培训，首月安排辅助单，前期专人带教，确保顺利过渡 租房享受免中介费优惠 设有月度奖励、季度奖励、团队激励，表现优异者可参与公司分红 工作时间： 周末双休，朝九晚六，外勤期间时间灵活 通过APP完成打卡即可 工作内容简单，按时下班，无考核指标 公司提供全部客户资源，欢迎零基础人员加入 【工作职责】 1、熟悉所在片区房源信息，负责新房源的拍照及视频录制，安排带看 2、在平台上传并维护房源信息，持续积累有效房源 3、与客户（主动联系）沟通需求，推荐匹配房源，并组织看房 促成交易 【从带看到成交全程指导，一对一帮扶，手把手教学，由熟到会，快速成长】 工作地点： 余家头地铁站A出口步行300米

找房找客，带客户看房，带回门店协助谈判，签贷款过户。

1、负责微信平台的内容更新、日常维护、账号管理、粉丝互动及话题策划，增强账号影响力与用户关注； 2、发布公司最新资讯，定期开展粉丝互动，策划并实施线上线下微信推广活动，通过高效运营策略提升粉丝参与度与活跃性；

【公司简介】 贝壳找房集团作为国内最大的房产交易平台，是一家以科技驱动的新居住服务平台，致力于推进居住服务的产业数字化、智能化进程。贝壳通过聚合优质服务者，为中国家庭提供包括二手房交易、新房交易、租赁、家装、家居等一站式、高品质、高效率的服务，实现“对消费者好、帮助服务者对消费者好”的愿景。 薪资范围：5000-10000元/月 综合底薪：5500元/月 社保类型：五险一金+意外保险 提成方式：销售额提成；业绩越高提成越高 职位描述 【温馨提示】为了避免重复邀约请投递一份简历即可，面试通过后工作地点可以根据个人意愿就近安排或者协助安排住宿，预祝您面试成功！→不要害羞哦，我不是那种严肃的HR！！找工作都是双向选择！！多一份offer多一份选择哦 福利待遇 1、综合底薪5500+提成+月度奖金+季度奖金+年底分红+不定期激励奖励；工龄满一年有每年国内外旅游（根据业绩）+培训+晋升空间+每月聚餐/旅游3、节日福利！生日带薪休假集体庆祝，有礼品和生日礼金4、月度奖金+季度奖金+年终奖金 岗位优势 1、无需端口费用，不用举牌发传单，即享海量真房源2、VR看房、平台化智能化作业，黑科技让您告别传统3、培训：贯穿从入职到晋升的全职业生涯培训定制课程；培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训4、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游！5、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工国家法定假日正常休假！

租房管家双休+朝9晚6 工作难度不高双休朝9晚6准时下班无业绩考核公司包资源接受小白 只需要在手机聊聊天轻松月入过万不限学历不限经验公司氛围非常好我们有全武汉的房源客户自己找你！！ 新人保护期两个月负责人手把手带你出单！！ 入职者全武汉房源包资源！包资源！包资源！提成给到你100%：例如客户找你租4000元）手就是4000） 【岗位职责】 1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求客户匹配相适应的房源（客户主动联系你） 2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排3.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。 【薪资待遇以及福利】 1.平均薪资10000~50000/月（无上限），提成100%（公司平均到手薪资1W+） 2.公司免费提供小电驴，！ 3.新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 4.租房优惠，入职员工全武汉房源 5.月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。

万青公寓是武汉本土的公寓租赁机构，平均薪资8K+，期待志同道合的你加入我们！ 1、公司提供58同城安居客端口，贝壳找房端口，闲鱼高德端口，小红书端口； 2、薪资结构：5000底薪（五单）+新租800/单提成，平均每月15单以上； 3、续签提成800/单，平均每月续签5-10单，有兜底保障； 4、员工租房享服务费全免，还可以算业绩拿提成； 5、公司自有公寓房源8000+，小区覆盖率高，房源多样； 6、统一装修风格，房态好，能短租和，成交率高； 7、小白也不用担心，有师傅一对一带教； 8、不用打电话，不用地推，不穿西装； 9、上班时间自由，灵活安排。 工作内容： 1．负责公寓招租工作，开展招租信息发布，减少空房数，通过58同城，闲鱼，贝壳，小红书等行业网络渠道及其他渠道获取客户资源（90%的客户为主动需求）；客户看见会主动联系你，不需要你打电话找客户，约出来实地看房促成交易就可以拿提成。 2．跟客户线上线下沟通，推荐合适房源，提供租房建议，并带看，成交，解决住户需求，处理住户报修，投诉等日常服务工作； 3、负责公寓，租赁的全过程,包括识别需求，带看，，谈判，签约和老客户经营等,促成业务成交; 【工作时间】 一、工作时间：早上9点20到公司打卡，下班无需打卡。月休4天，可自由调休，节假日正常休。 【岗位要求】 1、学历不限有工作经验或销售经验优先，无经验和应届毕业生均可。 2、工作内容简单，会骑电动车，会看地图，会用手机。 3、陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息。 4、心态阳光，勤学好问，乐于沟通。 5、有目标感，希望通过个人努力获得更好的生活。 薪资： 底薪：5000底薪（五单）+提成+续签提成+工龄奖+年终奖+ 在职一个月以上人员真实均薪8000-15000 （多劳多得，上不封顶！） 随便干4000---8000元／月 正常干8000---15000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---50000元/月 拼命干50000元/月以上（不封顶） 早9:20-晚18:00，自由工作制，给你充足的发展空间。 长达15天年假带薪年假+节日福利+生日福利 不定期下午茶+每月团建+运动会+高温补贴

孝感市孝南区招小工一上午

招聘缝含熟练工一名，如有愿意自看自修的缝合师傅也行，厂在湖北汉川市，有愿意离家近的师傅和熟练工老乡，欢迎欢迎圆家。工资待遇电话联系熊总

江门市新会区招防腐工

汉川七一桥江湖烤场招烧烤师傅一名，工资8000一个月，过年工资发红包，电话张

有会喷大门的吗。

岗位职责： 1.负责房产项目的客户接待、需求分析、带看讲解及交易促成，全程跟进签约与售后服务 2.通过线上线下渠道主动开发新客户，维护并盘活存量客户资源，提升转化率 3. 熟悉北京各区域（朝阳、海淀、昌平等）楼盘信息与市场动态，为客户提供专业置业建议 4.参与公司组织的带薪岗前培训及师徒一对一实操带教，快速掌握销售流程与谈判技巧 5. 遵守公司合规要求，独立完成房源录入、合同签署、业绩提报等日常业务操作 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达力与服务意识 2. 无经验者可应聘，公司提供系统化培训及资深经纪人带教支持 3.能适应灵活工作节奏，具备目标感、抗压能力及团队协作精神 4.诚信正直，认同公司价值观，拒绝任何形式的收费行为与违规操作 5. 工作地点覆盖北京主城区及近郊多区门店，可根据居住地就近安排

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。想做客源的我们分配客源，不需要你自己开发。也不用每天盯着获客软件 【职位要求】 ·20-44岁，学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

岗位职责： 1、负责项目招商相关工作； 2、负责企业落户过程中的手续办理及配套服务； 3、完成上级安排的其他相关任务； 4、负责本部门团队的组织与管理工作。 任职资格: 1、高中及以上学历者优先考虑； 2、欢迎应届毕业生应聘； 3、具备吃苦耐劳品质，富有团队意识和进取心，沟通表达能力强者优先。 综合年薪10-20万以上。

任职资格： 1、具备吃苦耐劳精神，表达清晰，普通话标准流畅； 2、对销售工作充满积极性与热情； 3、性格坚强，拥有较强的适应能力与抗压能力； 4、富有责任心、上进心，保持主动进取的工作态度。 5、有电商运营相关经验者优先考虑。 本企业已成立十年有余，正处于成长与发展阶段，只要你勤奋踏实，渴望通过努力获得回报，乐于学习，敢于挑战自我，我们欢迎你的加入！我们可以输在⼈⽣起跑线，但绝不能输在⼈⽣转折点。

主要负责打电话拓客，男女不限，22-42岁 对销售工作有较高的热情；具备良好的应变能力和承压能力； 有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验优先。 工资：2000底薪+200全勤+300绩效+100话费补贴+高额提成+每年国内游+国外游+五险一金+周末双休+各项奖金 奖励多多，福利多多！到手每月五千——五万！一切皆有可能！

工作内容： 1、通过电话与客户进行沟通联系 2、协助企业办理落户相关手续及配套服务事宜 3、按时完成上级安排的其他工作事项 4、团队氛围和谐，协作顺畅 任职资格: 1、高中及以上学历，表达能力强的可适当放宽条件 2、普通话流利清晰 3、具备销售经验者优先考虑，同时欢迎应届毕业生应聘 4、工作简单易上手，专人指导，轻松实现高收入 薪资福利：月休4天，提供中餐，工作时间8:30-12:00；13:00-17:30；缴纳五险，享受国家法定节假日，底薪加奖金5千至1万元/月，提成可达10万至30万元以上

诚聘联通业务专员（高提成/带薪培训） 1. 业务办理：负责营业厅或指定区域，为意向客户提供专业的咨询与操作服务。 2. 外呼与客户维系：主动联系潜在客户，进行业务介绍、答疑及办理引导。 3. 客户服务：解答客户关于套餐、资费、网络等方面的咨询，提供优质服务。 4. 市场拓展：在指定区域开展市场推广，拜访新老客户，提升业务覆盖与用户满意度。 5. 完成指标：达成公司制定的目标及相关业务发展目标。 任职要求： * 能力要求：具备良好的沟通表达能力与服务意识 ，普通话流利。 * 经验要求：有通信行业销售或客服经验者优先，具备销售行业或渠道、地推行业经验优先，同时欢迎积极好学的应届毕业生。 * 学历要求：中专/大专及以上学历。 * 个性与态度：性格开朗，有上进心 ，能适应工作压力，具备团队合作精神。 薪资福利： * 薪资构成：底薪3500高额业务提成/绩效奖金，综合月薪可达7000-10000元以上。 * 福利保障：带薪培训 、福利补贴、员工通信优惠 、节假日福利、定期团建、企业文化优良。 * 发展空间：明确的晋升通道，提供岗位技能与产品知识培训。

工作内容： 1、负责项目招商相关工作； 2、协助落户企业办理各类手续及相关服务； 3、完成上级安排的其他工作任务； 4、团队氛围和谐，协作顺畅。 任职资格: 1、高中及以上学历，表达能力强的可适当放宽条件； 2、普通话流利； 3、有销售从业经历者优先，欢迎应届毕业生应聘； 4、具备责任心、团队意识和积极进取态度，沟通表达能力佳者优先考虑。 薪资福利：月休4天，包中餐，工作时间8:30-12:00；13:30-18:00；享受五险，享受国家法定假日，综合年薪10-20万以上

1. 入企营销支持。配合市场团队深入企业，提供账户开立及激活服务；协助为企业客户开通手机银行、跨行通、风险评估等功能，指导客户操作流程，及时回应客户咨询并解决使用中的问题。 2. 业务拓展与维护。协同市场团队推进业务的市场开发与客户关系维护工作。 3. 市场直销获客。依托移动服务渠道，在“四进”场景（社区、学校、商圈、写字楼）以及企业非类零散服务场合，协助完成借记卡开卡及相关金融服务办理，积极挖掘新客户资源。 4. 个人零售产品转介服务。在开展企业服务或网点周边场景拓展过程中，如遇客户对理财、基金、保险等零售产品有咨询或购买意向，负责将客户引荐至对应客户经理进行专业对接。 任职要求： 1. 形象良好、具备亲和力，沟通表达能力强，综合素养高；具有金融行业客户服务、客户拓展、商户对接等相关经验者优先考虑； 2. 熟悉零售基础产品内容，了解保险、证券、外汇等投资类业务知识者优先； 3. 具备良好的团队合作意识、创新意识、学习能力与市场开拓能力；组织纪律性强，应变与协调能力突出；善于沟通，能妥善处理各类问题，掌握娴熟的营销技巧，抗压能力较强； 4. 条件特别优秀者可适当放宽录用标准。 本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权任何第三方机构或个人代收费用。 以上岗位劳动合同由汇合孝感分公司签订，派遣至招商银行孝感分行及其下属支行网点工作。

高效率，积极向上，善于沟通，乐观上进

岗位职责: 1.通过电话与客户建立有效沟通，理解客户需求； 2.提供专业的产品和服务咨询，促成销售过程； 3.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 4.记录和更新客户沟通信息，保证数据准确性； 5.协助团队完成销售目标和计划。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和耐心，能够有效地与客户交流； 2.普通话流利，具有良好的语言表达能力； 3.具有较强的服务意识，能够在高压环境下保持积极态度； 4.能够团队合作，共同完成销售任务； 5.具备快速学习能力，能够掌握新知识。

岗位职责： 1.通过各类渠道主动联系客户，拓展客户资源，建立有效沟通 2.及时跟进客户动态，深入了解客户需求，制定相应销售方案，推动签约成交 3.按时完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1.市场营销等相关专业优先考虑，应届毕业生亦可报名 2.普通话流利，对销售工作有浓厚兴趣，具备积极进取的精神，渴望实现高收入目标