岗位职责: 1. 负责房地产项目的销售策划，涵盖市场调研、客户需求洞察等相关工作 2. 策划并实施销售方案，提供专业的房地产销售指导与建议 3. 协同团队成员推进项目进程，保障销售目标的顺利达成 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识 2. 能够及时捕捉市场动向，为客户输出专业的房地产咨询支持 3. 拥有较强的分析判断与问题处理能力，能灵活应对市场环境变化

【任职要求】 1.大专及以上学历，我们更关注您的实际能力与职业态度； 2.******，性别不限，无论是否有经验，关键在于您是否具备积极进取的意愿； 3.具备良好的服务意识和综合素养，有服务行业从业背景者更具优势； 4.能够踏实肯干，富有进取心，信用状况良好，无不良记录及不良习惯； 5.退伍军人优先录用，团队协作精神与坚韧品质是我们高度重视的素质； 6.欢迎应届毕业生加入，我们将为您提供融入职场、实现成长的理想平台； 【岗位职责】 1.通过面谈、网络或电话形式与客户交流，挖掘并了解其真实置业需求，提供专业咨询建议； 2.结合客户具体需求匹配合适房源，安排实地带看，并进行详尽专业的讲解说明； 3.协助意向达成的客户沟通买卖双方意见，在共识基础上作为中介方促成房屋交易签约； 4.提供持续优质的售后支持，维护长期客户关系，提升客户满意度。

岗位职责： 1. 收集社区楼盘及周边商圈生活配套信息，结合客户需求，协助客户完成房屋买卖、租赁、资产配置等相关业务； 2. 采用O2O（Online to Offline）服务模式，借助链家网、贝壳网、Link等线上平台与工具，开展房源与客源的开发及维护，提供全流程房产交易支持； 3. 参与商务洽谈，跟进业务进展，做好客户信息记录与关系维护，与客户建立稳定持久的合作关系； 4. 深入了解客户个性化需求，为其制定专属资产管理建议，并提供基础性房产法律咨询支持。 岗位要求： 1. 学历不限，专业不限，热爱房地产、金融或互联网行业者优先考虑； 2. 形象友善，具备良好的沟通技巧和服务意识； 3. 品行端正，富有团队协作精神，心态积极向上，敢于面对挑战； 4. 具备强烈的学习动力和自主学习能力，能适应较强工作压力。 工作地点： 武汉市武昌区 杨园街铁机路橡树湾一期 上班时间： 工作时间：10:00-20:00，中午和下午各休息1.5小时 休息安排：每周固定单休一天 节假日：法定节假日轮休、春节假期不少于10天、年假5天起、探亲假3天起、女神假1天、婚假10天、生育假、育儿假5天起、丧假5天起。 工作性质为服务销售类，实行弹性工作制（时间相对灵活，无需长时间坐班或外出），收入与付出成正比，多劳多得。 薪资待遇： 底薪2500元+绩效+提成（30%-70%），每月15日准时发放工资（如遇节假日或周末则提前发放，绝不拖欠）。 福利待遇： 1. 社会保障：六险一金齐全，涵盖养老、失业、医疗、工伤、生育保险及住房公积金；上海链家还为全员额外投保商业保险，覆盖医疗、人身、交通等多个方面； 2. 多样化福利：年度免费体检、单身交友活动、节日礼品（节节有礼）、生日礼物、赢亲情项目（全国优秀员工人民大会堂荣誉晚宴）、定期团建、精英社季度国内外旅游与学习机会、品牌折扣、话费优惠套餐、内外部培训资源、学历提升支持等； 3. 链家互助金：符合条件的员工及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外事故或自然灾害时，可向公司基金会申请援助。 工作氛围： 浓厚“家文化”氛围，90后、95后员工占比超63%，来自全国600所高校、涵盖300余种专业背景；在这里，你能遇见志趣相投的伙伴，共同进步成长。 晋升发展： 晋升通道清晰、路径多元、公开透明，倡导平级管理文化。 方向一（专业路线）：助理经纪人→经纪人→高级经纪人→资深经纪人（提成比例逐级提升） 方向二（管理路线）：助理经纪人→经纪人→店长→店总→区域总经理→事业部总经理→城市公司总经理 方向三（转岗机会）：助理经纪人→经纪人→其他岗位（支持内部竞聘或调岗至职能类岗位，如人事、行政、编辑、财务、IT运营等） 应聘流程： 投递简历 → 在线测评 → 初试 → 复试 → 邮件发送offer → 培训 → 办理入职 → 正式上岗

岗位职责： 工作轻松无压力 朝9晚6准时下班 不设业绩指标 公司提供资源 欢迎零基础加入 只需用手机沟通交流 即可轻松实现月入过万 不限学历 不限经验 团队氛围融洽 武汉全域房源客户主动联系你！前两个月享新人保护期 主管全程带教助你快速开单！ 入职即享全武汉房源支持 资源支持！资源支持！资源支持！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元的房子 实际收入就是4000 ［岗位职责］ 1. 拥有覆盖武汉全市的房源信息，通过线上渠道发布，并根据客户需求精准匹配合适房型（客户主动咨询） 2. 安排带看房屋，公司配备电动车，外出时间灵活自主安排 3. 带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成 客户租赁金额多少 你就拿到多少 ［薪资待遇以及福利］ 1. 月薪范围8000~50000元（上不封顶），提成比例100%（团队人均实收过万） 2. 公司免费配发电驴， 3. 新员工入职提供系统培训，首月安排扶持单，专人指导作业，无需担忧初期无单情况 4. 享受租房优惠政策，员工在全武汉范围内租房 5. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖项，表现突出者有机会参与利润分红

海居租房 工作时间：9:00-18:00 无需坐班，灵活办公，有事高效处理，累了随时休息，居家或来公司自由选择 月休6天可自由调配＋法定节假日正常休假 工作氛围：团队全员20+岁，年轻活力满满！不用担心融入问题，这里有店长指导、伙伴协作、搭档支持，始终有人为你兜底。一起努力搞事业，轻松赚收入！ 公司日常提供零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月组织团建活动一次～ 薪资待遇：月业绩4500元以内享22%提成，超过4500元部分全部归你！表现优异者可晋升为智能店长或正式店长，享受底薪+分红，业绩全额通提，机制公开透明，多劳多得，真正实现收入无上限！单笔业绩从几百到数千不等。 海居——一个助力你挖掘潜能的平台，只有加入才能发现自己的无限可能。 工作内容： 通过线上或线下多种方式拓展客户资源，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求，推荐优质房源并安排看房、带看，最终促成签约成交。 每单租赁业绩等于月租金金额（房东与租客各支付一个月租金一半作为佣金），平均单笔业绩在2000-3000元左右。 同时涵盖新房二手房买卖业务，单笔佣金即业绩约为2-5万元。 租赁业务入门阶段：全程有人带教、有人指导、有人协助，平均上手周期为1至2周。 买卖业务则在掌握基础后，依靠资源积累逐步扩展业务线，提升收入层次。 月休6天，朝九晚六不加班，节假日正常休息且不占用调休额度。时间完全由自己掌控，调休无需说明理由，可自由连休。 只要足够专注高效，就能真正做到工作与生活平衡兼顾。 业务合伙人薪酬方案： 每月总业绩中4500元以内按22%计提，超出4500元部分100%归个人。 举例说明： 业绩13510元，收入10000元；业绩23510元，收入20000元…… 上不封顶，收入随业绩增长而持续攀升。 同门店成员收入根据淡旺季波动，普遍稳定在8000-12000元/月。 晋升路径：连续两个月业绩突破4500元，即可成为储备店长； 在连续6个自然月内，若有3个月业绩超4500元，并且团队中有2名成员入职满60天，即可独立落店担任门店店长。 储备店长或门店店长薪酬结构：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成。 储备店长平均年薪超30万元，门店店长平均年薪超50万元。

"同样的努力，双倍收益" ▸4500元内业绩提成22%|超4500部分100%全归你（例：当月13510业绩=4500×22%+9010×100%=990+9010=10000元） "彻底告别坐班" ▸自主安排工作时间|穿衣无限制（睡衣签约照样算业绩） "晋升不用熬资历" ▸每月考核晋升机会|新人最快2个月可升主管 【工作内容】 1、房屋出租，为客户匹配合适的租房； 2、定期维护老客户，增强粘性，提升续租率和转介绍率； 3、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 【任职资格】 1、对房地产行业感兴趣，热爱房地产租赁销售行业者； 2、品行端正，具备快速学习能力，沟通表达能力； 【薪资福利】 1、平均薪资8000~13000/月； 2、销售额提成，平均薪资1W+； 3、不定期下午茶+丰富多彩的团建活动； 4、月度奖、季度奖、年终奖、团队奖拿到手软，能力优秀者可参与分红！！！ 【晋升空间】 业务合伙人-智能店长-店长-部长-区域经理-区域总监（连续两个月业绩达标即可参与晋升！） 【工作时间】 早09:00~晚18:00，月休6天，自由排休平时外勤工作比较多，不需要坐班，APP打卡我们招的不是员工，而是合作伙伴，找一份工作不如经营一份事业，海居给你平台！

工作时间：9:00-18:00（不加班） 新人入职由店长全程指导，直至能独立完成开单，无需坐班，灵活安排，有事处理，累了即可休息 月休8天，支持自由调休 薪资待遇： 业绩4500元以内享22%提成，超4500元部分全额提成！ 表现优异者可晋升为智能店长或店长，享受底薪加分红，业绩零门槛全额计提，体系公开透明，收入与业绩直接挂钩，多劳多得，行业领先！单笔业绩从几百到数千不等。 工作职责： 1、熟悉公司现有房源信息，高效使用公司提供的客户资源，线上回应客户租房咨询 2、根据客户具体需求推荐合适房源，线下带看并推动签约达成 3、定期维护已签约及合约到期客户，提升服务口碑，促进老客户转介绍与续约 4、持续跟进未成交客户，分析原因与意向变化，精准匹配房源，提升签约转化率 老带新机制，一对一辅导培训，平均一周左右即可熟练操作，独立完成开单 公司简介： 海居地产成立于2011年，品牌发展至今已有13年，拥有领先的运营模式，市场协同团队超5000人，线下覆盖300+门店，积累深厚市场资源。在租赁领域稳居武汉第一！平台现汇聚武汉地区租房源超50万套，涵盖市面上绝大多数出租住宅、写字楼及商铺资源，资源充足，无需担忧房源问题～

岗位要求： 男女不限50岁以内 五年及以上房产工作经验 五官端正 认真负责 有耐心 肯听 肯学 提成比例：买卖70%，租赁50% 中意老品牌，资源充足，轻松月入5位数 工资面议

工作时间：9:00-18:00（无需加班） 师傅带徒弟，全程指导学习，平均一周左右即可独立开展工作 无需固定坐班，有任务及时处理，疲劳时可灵活休息 每月享6天自由调休，时间自主安排 薪资待遇： 提成+奖金组合，当月业绩4500元以内按22%计提，超出4500元部分全额计奖 新人入职初期享有额外现金激励！ 通过两个月新人期后，可晋升为智能店长→人店长，享受底薪加分红权益 业绩零门槛全额计提，机制公开透明，收入与业绩直接挂钩，真正做到多劳多得，业内领先！ 单笔业绩从数百到上万元不等，收入潜力大 工作职责： 1、有效运用公司提供的客户资源，在线回应客户咨询，解答租房相关问题； 2、结合客户需求精准推荐房源，安排带看并推动签约，注重服务品质； 3、持续维护和拓展房源信息，确保数据真实准确 晋升通道： 业务合伙人→智能店长→人店长→部长→区域总监 员工福利： 1、享受内部租房优惠，成交可计入个人业绩 2、公司定期举办聚餐、团队建设、户外活动、生日会等丰富活动 3、为每位成员提供广阔的发展平台与成长机会，资源共享，携手共进 选择大于努力，我们工作自由灵活，收入可观，发展空间广阔，诚邀你的加入！

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 化妆品厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

有意向直接点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 食品厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 工作地点在苏州 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

孝感市孝南区招工地力工

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致求职者：当下经济下行，大众消费愈发理性，需求全部聚焦衣食住行刚需。房产买卖持续低迷，但居住必不可少，租房市场也因此持续火爆，网络上有据可查！ 每年超1200万大学毕业生进城就业，租房成为首要刚需，客源源源不断。同时庞大陪读家长群体，长期稳定租住学区房源！ 双重刚性需求叠加，让租房行业不受楼市波动影响，刚需稳定、客源充足，是当下极具潜力、稳妥长久的优质风口。 【为什么做租房】 1、武汉外来人口众多，尤其是大学生，人口流动性高，租房是刚需； 2、房地产行业不景气，很多年轻人不愿意买房，租房成为首选； 3、盈利模型清晰，成交一单业绩为首月房租，无需大量资金投入，赚的就是信息差和，成交期短； 不想打工？想在武汉拥有自己的"事业"？武汉海居租房推出"中介合伙人"计划，0元启动、品牌赋能、资源共享，晋升机制透明，空间巨大，让你以中介身份开启创业之路，在武汉租房赛道实现财富自； 你的创业内容： 1、自主拓展武汉本土房源与客户，灵活安排工作时间，自主把控成交节奏； 2、运用公司提供的7万＋真房源库、数字化获客工具，降低创业成本与风险； 创业扶持政策： 1、高佣回报：两月可晋升店长，100％业绩提成＋团队分红＋年终超额奖励，收益无上限 2、0成本启动：无需门店租金、无需承担运营成本，公司提供办公场地与工具； 3、全资源赋能：品牌支持＋房源支持＋获客支持＋系统支持，创业路上不孤单； 4、灵活机制：可全职可兼职，自主安排工作，实现工作与生活的平衡。 在武汉，打工不如做合伙人！海居全员赋能，助你0元创业当老板！薪资上不封顶，有多大能力赚多少钱！只有你想不到的高薪

我们公司是全疆最大的托管公司，自有独家上万间网红公寓资源。 我们只做租房，收房，做合租公寓，不买卖房子，上班时间自由，没有任务，小白有人带，成单效率快，提成高，上班氛围好，想赚钱就来了解一下 上班时间自由：10:30公司打卡，不用打下班卡，不用坐班 国定假日正常休 薪资待遇 新人综合薪资7000以上，老员工没有低于一万的。上不封顶。 工作内容：很简单，就是收房和租房，没有任务。我们不买卖房子。 工作地址，经开万达附近的翠竹园小区门面 具体详情需要加微信预约面谈时间和地址

带人看房 具体内容面谈

杭州我爱我家房地产有限公司，是一家上市公司，在杭州25年，主城市占率遥遥领先，五险一金，旅游玩乐，月聚餐，做六休一，工作时间：8点45到18点，主要杭州市区二手买卖，租赁，一手新房代理业务。具体当面聊，本店位置里西湖1.5公里，浙一庆春院区500米，建国北路地铁D口100米，主营买卖，租赁，金融，装修，一手房代理全能经纪人.

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交，包括客户接待、房源匹配、带看谈判、合同签署及后续服务 2. 主动维护公司分配客户资源，精准挖掘客户需求，提升转化率与复购率 3. 熟悉当地房地产政策、市场动态及片区楼盘信息，为客户提供专业咨询建议 4. 协同团队完成业绩目标，参与市场推广与客户拓展活动 5. 按时完成客户信息录入、业绩数据提报等日常管理工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 形象端正，积极主动，具备良好的服务意识和职业素养 4. 有地产中介从业经历或本地生活经验者优先 5. 遵守行业规范，诚实守信，认同公司价值观

【工作内容】 - 负责食用盐及相关产品的市场拓展与客户开发，持续维护客户关系并提升合作质量； - 协同销售团队达成业绩目标，积极参与产品宣传推广及市场信息收集工作； - 需高频出差，开展客户现场沟通，深入了解市场动态并及时向公司反馈； - 参与销售方案制定，协助完成市场分析材料，为管理决策提供有效数据支撑； - 执行上级安排的其他销售相关工作，主动应对岗位调整及业务发展需要。 【任职要求】 - 欢迎应届生或毕业1-2年的求职者投递，不要求具备行业经验； - 具备优秀的表达能力与销售潜质，对市场开拓工作富有积极性； - 学习能力强，能迅速熟悉食用盐品类及市场运作模式； - 可接受频繁出差，拥有较强的适应力与心理承受能力； - 年龄无限制，符合条件者均可申请。 【薪酬福利】 - 上市公司，享有国家法定节假日。 - 入职即办理五险一金。 应届毕业生或毕业一两年人员，有销售潜力的高职技校学历者亦可考虑

【岗位职责】 1、负责接待到店客户，完成听力测试，根据需求推荐匹配产品并促成销售； 2、定期组织老客户活动，保持用户互动，做好售后跟踪与关怀服务； 3、开展外部市场推广与客户资源拓展工作。 【工资待遇】 1、月薪4000-8000元，享有五险一金、销售提成、带薪年假、年终奖金等； 2、公开透明的薪酬制度，表现突出者可获得公司股权及利润分红； 3、健全的福利体系：包含国家规定的五险一金、高温补贴、年度旅游、多项津贴； 4、依法享受各类休假：双休制，每日工作8小时，法定节假日及带薪年假均按标准执行； 5、提供系统化初阶与高阶培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀员工可获海外学术交流机会。 【上班时间】 上午8:00—下午17:00，长白班

任职资格： 1、具备吃苦耐劳精神，表达清晰，普通话标准流畅； 2、对销售工作充满积极性与热情； 3、性格坚强，拥有较强的适应能力与抗压能力； 4、富有责任心、上进心，保持主动进取的工作态度。 5、有电商运营相关经验者优先考虑。 本企业已成立十年有余，正处于成长与发展阶段，只要你勤奋踏实，渴望通过努力获得回报，乐于学习，敢于挑战自我，我们欢迎你的加入！我们可以输在⼈⽣起跑线，但绝不能输在⼈⽣转折点。

嘿，朋友！我们正在寻找一位积极进取、经验丰富的渠道销售精英，携手开拓更广阔的市场版图！ 你的职责将包括开发新客户资源、维护现有客户关系、推广公司产品，并参与销售策略的制定与优化。 凭借你的拼搏精神，我们将共同提升市场份额，迈向更高的业绩巅峰！ 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先； 2. 热衷销售事业，具备渠道销售经验者更具竞争力； 3. 擅于沟通表达，拥有良好的谈判能力与敏锐的市场洞察力； 4. 富有责任心，敢于迎接挑战，乐于融入团队协作。 我们期待你的到来，一同创造属于我们的销售新篇章！

工作职责： 1.协助客户经理开展销售相关事务； 2.协同客户经理通过与客户有效交流，挖掘客户需求，识别潜在销售机会； 3.执行客户经理交办的各类行政支持工作； 4.在营业网点内进行营销活动的推广与执行。 职位要求： 1、年龄20-35岁； 2、大专及以上学历，形象气质佳； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 工作时间： 8:30—17:30，排班制，双休 薪资待遇： 无责任底薪2300元+660元餐补+绩效奖金，综合收入平均4000-8000元/月，缴纳五险一金

岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，按时开展回访工作，提高客户满意水平及长期合作意愿； 3、整理市场动态及竞品信息，为公司经营策略调整提供有效参考依据； 4、全力完成团队下达的销售任务，主动参与集体协作，助力整体业绩提升； 5、利用公司管理系统完成客户信息归档、分类及日常维护工作； 6、公司免费提供午餐和晚餐，安排住宿，门口停车便利且无需支付费用。 任职要求： 1、具有较强的沟通表达与协商能力，发音清晰，普通话流利； 2、工作态度积极，具备明确的目标意识和良好的承压素质； 3、热爱销售岗位，敢于迎接挑战，重视自身职业发展； 4、能熟练操作常用办公软件，有电话销售或客户服务经历者优先考虑。

招聘：服装导购（半天班）薪资：4000-9000元/月岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；任职资格：1、有相关工作经验者优先；2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；3、身体健康。最低**4000元工作时间：上午班8:00-14:30；下午班14:00-21:00

1. 入企营销支持。一是配合市场团队深入企业，提供开户及激活相关服务。二是协助为企业客户开通手机银行、跨行通、风险评估等功能，指导客户操作流程，及时回应客户咨询并解决使用中的问题。 2. 业务的拓展与维护。协助市场团队推进业务的市场开发与客户关系经营工作。 3. 市场直销获客。依托移动服务渠道，在“四进”场景（社区、学校、商圈、写字楼）以及企业非类零散服务中，协助完成借记卡开立及其他金融服务办理，积极挖掘潜在客户资源。 4. 个人零售产品转介服务。在开展企业服务或网点周边场景拓展过程中，如遇客户对理财、基金、保险等零售产品有咨询或购买意向，负责将客户引荐至对应客户经理进行专业对接。 任职要求： 1. 形象良好、富有亲和力，具备出色的沟通协调与谈判能力，综合素质较高；具有金融行业客户服务、客户拓展、商户对接等相关经验者优先考虑； 2. 熟悉零售基础金融产品，了解保险、证券、外汇等投资类业务知识者优先； 3. 具备良好的团队合作意识、创新意识、学习能力与市场开拓能力；组织纪律性强，应变与协调能力佳，善于沟通并能有效处理各类问题，掌握熟练的营销方法，抗压能力强； 4. 条件特别优异者可适当放宽录用标准。 本司所有岗位招聘均不收取任何费用及押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。 上述岗位劳动关系与汇合孝感分公司建立，并派驻至招商银行孝感分行及其下属各营业网点开展工作。

1、18-35岁，只要身体健康形象气质佳。 2、性格开朗，敢于挑战自我。 4、月休4天，自主安排可以连休。 5、包吃包住，新员工提供新的四件套。 6、寝室提供wifi，空调，洗衣机，热水器。

岗位职责： 1、为到店顾客提供专业的童装产品介绍和搭配建议； 2、根据儿童体型及穿着场景推荐合适商品，提升顾客购物体验； 3、负责店铺陈列维护，保持商品整洁有序，营造良好的购物环境； 4、完成商品上架、盘点及日常销售记录工作； 任职要求： 年龄要求18-40，上班时间11:00-21:00 12:00-22:00 熟手熟手 1、具备良好的服务意识和亲和力，喜爱儿童，有耐心； 2、具备基础的服装搭配审美能力，对流行趋势有一定敏感度； 3、沟通表达清晰，具备较强的学习能力和团队协作精神； 4、有销售经验者优先，热爱服装行业，工作积极主动；

新手别担心，入职后师傅一对一指导，带教至少两个月，直到你完全上手！操作简单，朝九晚六，工作灵活自由！不打工，享受100%提成，0风险创业机会！无业绩压力 一、岗位职责： 1. 公司提供丰富资源，覆盖全武汉8万+真实房源 2. 客源无忧，小红书、闲鱼、抖音、视频号、58同城、安居客等平台免费引流支持 二、上班时间： 上午9:00—18:00，午休12:00-14:00，每月休息6天，可自由调休，无需固定坐班，外勤期间时间自主安排，手机APP打卡即可 三、薪资结构： 1. 提成+奖金，月入10000起，收入上不封顶，新人保底不低于8000 业务合伙人：9000-20000 店长：20K-50K 部长：5W-10W 2. 设有目标达成奖、月度激励奖、优秀员工奖等多项奖励 3. 85%新人首月收入突破万元，远超同龄人及其他行业薪资水平 四、晋升通道（不想当领导的员工不是好人才） 经纪人 → 智能店长 → 人店店长 → 部长 → 区域经理 0风险创业模式，懂的人自然懂 五、公司福利： 1. 入职即享海居福利，全武汉租房免中介费 2. 团队以00后为主，定期组织团建、旅游、轰趴、滑雪等活动 3. 提成全额通提，当同龄人月薪还在四五千时，你已月入过万；当别人买车靠父母时，你能靠自己轻松实现