岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

司实行5.5天工作制，周一至周五8:30:00-12:00，13:30-17:30，周六8:30-12:00，法定节假日按国家规定放假。 二、岗位职责 1.负责消防维保、消防检测、消防改造、消防工程业务的市场开拓与客户开发； 2.对接工厂、园区、写字楼、商场、学校、医院等政企客户，挖掘消防维保年度合同需求； 3.客户关系维护，跟进维保到期续约、新增点位改造、消防隐患整改业务； 报价、商务谈判、合同洽谈签订，跟进回款及售后对接； 4.收集市场行情、竞品信息，拓展渠道资源，完成公司下达销售业绩目标。 三、任职要求 1.学历不限，20–45 岁，有消防维保、消防工程、安防、物业、建筑建材销售经验优先； 2.熟悉消防行业基本常识，懂消防维保、消防检测、消防验收流程者优先； 3.具备良好商务谈判、沟通表达能力，有自己本地客户资源、渠道资源优先； 4.有目标感、抗压能力强，愿意跑市场、能独立开发客户； 5.品行端正、诚信靠谱，有较强责任心和团队意识； 6.有驾驶证、能接受外勤拜访客户优先。

对外销售公司产品，产品包括门窗配件、结构胶、发泡剂、窗纱等建材辅料。公司统一培训，手把手教营销技巧。多劳多得，薪酬构成为底薪加提成。

公司每天提供精准客户，你只管干，月入一万刚合格，月入两万达标，月入五万才算优秀 经济下行，高消费越来越少，需求全部聚焦衣食住行刚需。 每年超1200万大学毕业生进城就业，租房成为首要刚需，同时每年催生庞大陪读家长群体 双重刚性需求叠加，让租房行业不受市场经济波动。 【为什么做租房】 1、武汉外来人口众多，尤其是大学生，毕业既租房，人口流动性高，租房是刚需； 2、房地产行业不景气，很多年轻人不愿意买房，租房成为首选； 3、好成交，成交周期短，一天成交数套。 公司房源库里有十几万套房源，只需了解客户需求，线下带看，一般带看两到三套就可成交 要求、 1.会骑电动车 2.精力旺盛，不怕苦，不怕累 3.有野心，有欲望，想挣钱，想买车，想买房 。 公司公平竞争，开放学习，两个月晋升店长，发展空间巨大，在这里，每天看着月入10万的小伙伴，想不赚钱都难

专门跑小区的业务电话销售负责与业主沟通，带到店里面来与业主搞好关系，跑装修建材之类的

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 学历不限，具备学习能力与责任心，能适应灵活工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，有行业相关经验者优先 5. 诚实守信，目标感强，认同公司价值观与成长型文化

岗位职责： 1.入职后了解本公司产品功能 2.对大众带来本公司的产品 3.了解客户的服务需求 4.与客户建立长期的合作关系 公司的期待： 1.有野心有干劲的小伙伴，不限学历，不限经验 2.喜欢挑战，能吃苦，有团队协作精神 3.退伍军人及应届毕业生优先 4.肯学习，想进步，踏实努力旅游，赚钱，学习成长，晋升 我们有： 1.薪资：无责底薪4800+300全勤+提成综合收入7000~9000 2.此岗位接受无经验者，公司免费培训，有师傅一对一带 3.双休，9:30到5:00，法定节假日休息，另有生日及节日福利

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岗位职责： 电力基础施工及装饰装修等。 任职要求： 1、40岁内，能看图纸，懂得施工的程序，能够掌握施工的节奏； 2、会放线，能熟练使用水准仪、全站仪、北斗等； 3、会画图，会CAD、会用基本办公软件； 4、具备一定沟通能力、组织管理能力、戒骄戒躁、野外作业、吃苦耐劳； 5、出差地：孝感、武汉、广江汕尾地区等。

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专注杭州未来科技城核心板块，负责片区内高端住宅、公寓、刚需改善房源的租赁与二手房买卖全流程业务，对接互联网企业员工、高薪白领、高端人才等优质客群。公司提供稳定房源客源、系统化培训、透明晋升机制，无强制加班，主打高提成、高收入、轻压力的工作模式，适合想长期深耕杭州房产行业、稳定增收的求职者。 二、岗位职责 1. 客户对接与需求匹配：接待线上线下咨询客户，精准挖掘客户租房、买房核心需求，结合未来科技城片区户型、交通、商圈配套，为客户定制专属置业、租房方案。 2. 房源开发与维护：负责片区内小区房源拓展、实勘、拍照建档，维护优质业主资源，更新房源动态，保证房源真实、有效、优质。 3. 带看洽谈与成交：精准匹配房源并带客户实地看房，沟通租金、房价、付款方式、交割细节，高效促成租赁、买卖成交，完成月度、季度业绩目标。 4. 交易全流程跟进：负责合同拟定、签约对接、租金/房款核对、过户报备、水电燃气物业交割等全流程服务，把控交易风险，保障买卖、租赁双方权益。 5. 售后维护与客情沉淀：维护新老客户关系，做好售后跟进工作，积累口碑转介绍资源；同步记录工作数据，定期复盘业务问题，优化销售服务方式。 6. 市场动态调研：持续跟进未来科技城片区楼市行情、租金价格、竞品房源动态，收集市场信息，为业务拓展和成交策略调整提供依据。 三、任职要求 1. 年龄学历：18-38岁，学历不限，专业不限，有无房产经验均可，应届生、转行新人、有行业经验者均可应聘。 2. 能力素养：沟通表达流畅，思维灵活，有良好的服务意识和抗压能力，目标感强，愿意主动学习、踏实做事。 3. 工作态度：诚实守信、责任心强，具备团队协作意识，遵守公司规章制度，愿意长期深耕本地房产市场。 4. 优先条件：熟悉未来科技城、云城、五常、仓前等周边板块，有房产销售、租赁、客服、销售类工作经验者优先。 四、薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+行业高提成（上不封顶）+开单奖+月度销冠奖+季度分红+年终福利，新人保底稳定增收，熟手月入轻松过万，高薪无上限。 2. 新人保障：零基础一对一师徒带教，全套业务话术、房源知识、交易流程系统化培训，快速上手出单。 3. 福利齐全：定期团建、节日福利、生日福利、带薪年假、月度团建、公费学习提升。 4. 晋升透明：置业顾问→高级顾问→业务主管→门店店长→区域经理，内部晋升，不看资历看能力。 五、工作优势 1. 地段优质：定点未来科技城办公，片区互联网企业云集、高端客群集中，租房、购房需求旺盛，客源充足、成交率高。 2. 资源扶持：公司统一线上引流派单，无需自己盲目拓客，房源资源丰富，刚需、改善、高端租赁房源全覆盖。 3. 氛围轻松：年轻化团队，氛围简单纯粹，无职场内耗，公平公正，多劳多得，靠业绩实打实增收。 4. 发展稳定：房产刚需行业，本地市场稳定，深耕片区可积累大量优质客户与行业资源，适合长期稳定发展。 六、工作地点 杭州未来科技城核心商圈（就近分配门店） 七、工作时间 弹性工作制，做六休一，合理排班，保障休息，无恶意加班、无套路压榨。

贝壳租赁平台，创业的机会来了。 出房 55%-75% 省心租出房60% 团队招募中 高提成•时间自由•客源不愁•晋升透明 不穿工装 不穿工装 不穿工装 1：2K跳点，20%归自己 2：2K以上100%全提成 3：每周仅需打卡3次，工作超自由 4：签单越多贝壳币奖励越多，可用于买商机，毎月可以用贝壳币买60个商机。 全成都10W+房源，系统直连房东，无包租房源，好推好成交 晋升通道（人人可享0通提） 1：部长：2：独立合伙人：部长收益＋二级邀约奖 3：官方合伙人：独立运营门店+全体收益 工作地点：万年路地铁口\琉璃厂地铁口\成渝立交 均可 想做房产租赁、想赚高收入的直接来聊！

岗位职责： 1.负责房地产项目的客户接待、咨询与带看服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成房源推广、价格谈判、合同签署及交易全流程跟进 3.拓展并维护业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.及时更新市场动态与竞品信息，为客户提供专业置业建议 5.配合团队完成业绩目标，参与区域市场调研与营销活动执行 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、二手房或新房销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养 4.熟悉本地房地产市场，能熟练使用办公软件及移动端作业工具 5.持有房地产经纪人协理证或经纪人资格证者优先

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职位描述： 你的收入，由你说了算 · 底薪3000元到手，(公司缴社保） · 提成+奖金，月综合收入 6000-15000元，上不封顶 · 新人前两个月保底4000元，安心成长 · 真实案例：普通销售月入6000+，努力者月入过万，销冠可达2万+ 做什么？很简单！ · 公司每天给你投抖音广告，客户主动找你咨询 · 你负责：电话回访 → 加微信→发样品 → 报价 → CRM记录客户状态→定时跟进客户→促成客户成交。 · 产品：碳晶板，防撞板，实木金刚板等，工厂直销，价格有优势，（家装、工装都用得上），客单价高，容易开单。 我们希望你 · 18-35岁，沟通顺畅，会打字，善于表达 · 有销售/客服经验更佳，无经验但肯学也行 · 能接受底薪+提成模式，想赚钱，不躺平 我们提供什么？ · 抖音精准投流：每天几十个意向客户，你只管聊 · 完整培训：产品知识 + 话术 + 逼单技巧，3天能上手 · 晋升快：销售→组长→主管，带团队拿提成 · 氛围好：90后团队，不画饼，赚到钱才是硬道理 工作地点：汉川市霍城大道永和安集团一分厂。 怎么应聘？ · 直接打电话我，或加微信：______

招聘：移动电话销售员 薪资：3000-5000元/月 电话销售移动相关业务

. 在KTV环境中进行酒水产品的推介和销售 2.与顾客建立良好的互动，提供优质的服务体验，形象好气质佳。

销售专员 4000-6000元 (提成尚未封顶，加效率奖。) 孝感大悟县(招聘销售专员) 内容： 1。参与公司销售策略的制定与执行，协助完成年度销售目标。 2。负责新客户开发与潜在客户需求挖掘，维护长期合作关系。 3。协助开展市场调研与竞争分析，为产品优化提供反馈支持。 4。确保客户需求有效传递。 5。参与销售流程标准化建设，提升客户服务响应效率。

1、负责宏岳管业家装系列及渠道系列管道产品的销售工作； 2、维护辖区内已合作的经销商和终端客户； 3、开发、维护并管理经销商、二级经销商和家装公司等类型客户； 4、负责宏岳1+家装品牌在辖区内的宣传及传播工作，组织推广会及推广活动。 任职资格: 1、年龄25-30岁，有塑料管道、装修公司销售类相关工作经验优先考虑； 2、具备较强的客户开发能力，能独立完成新客户开发； 3、勤劳能吃苦，能适应严格的岗位管理要求； 4、要求有车，能适应跨市出差要求； 湖北省孝感市、河南省郑州有固定住所，属地工作地点在孝感市、郑州市。

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门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维条理清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需长期频繁出差，具备较强的抗压能力和意志力 4. 有事业追求，责任心强，不愿拼搏者请勿扰 5. 入职后安排专人指导流程，提供一对一培训支持 6. 年龄要求22-35岁，需保持积极进取心态 7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿补贴，均当天报销

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