岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2.学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力，目标感强，有销售潜质或从业经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5.诚实守信，具备团队协作精神与

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岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.

岗位职责： 1.负责武汉地区房源信息采集、拍摄及多平台（含小红书等）发布与维护 2.通过微信等线上渠道响应客户咨询，精准匹配需求并推荐适配房源 3.独立或协同完成带看安排，使用公司提供电动车灵活开展外勤工作 4. 在店长指导下学习租赁流程、谈判技巧及签约规范，高效促成交易 5. 参与团队协作与经验分享，持续提升服务专业度与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，欢迎应届毕业生、转行人员及时间灵活的宝妈群体 2.沟通表达清晰，具备基础手机操作与图文编辑能力 3. 责任心强，有服务意识和学习意愿，接受系统化带教培养 4.无行业经验者可提供2个月新人保护期及全程实操指导 5.遵守职业规范，认同诚信经营与客户至上的服务理念

工作难度不高 双休 朝9晚6准时下班公司包资源接受小白 只需要在手机聊聊天 轻松月入过万不限学历不限经验公司氛围非常好我们有全武汉的房源客户自己找你!! 新人保护期两个月负责人手把手带你出单!! 入职者全武汉房源都免费包资源!包资源!包资源! 提成给到你100%：例如客户找你租4000元手就是4000) [岗位职责] 1。我们有全武汉的房源，通过平台发布根据客户需求为客户匹配相适应的房源(客户主动联系你)2。带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排 3。租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁 4。合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。[薪资待遇以及福利] 1。平均薪资8000~50000/月(无上限)，提成100%(公司平均到手薪资1W+)2。公司免费提供小电驴，! 3。新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 4。租房优惠，入职员工全武汉房源免费6。月度奖，季度奖，团队奖，能力优秀者可参与分红。 [工作时间] 早上09:00-18:00午休12:00~2:00 个人外勤的时候时间自由安排app打卡即可薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月底薪：8000元/月社保类型：五险一金提成方式：按单提成；4500以上百分之百全拿。 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖

岗位职责： 1.负责公司水洗石子渠道的市场推广与销售工作 2. 开发并维护区域客户资源，跟进项目进度，推动订单落地与回款 3. 深入了解客户需求，提供适配用砂方案，协助解决施工应用中的技术问题 4. 收集市场及竞品信息，定期反馈一线动态，为产品优化与营销策略提供支持 5.配合公司开展样品送检、工地服务、客户培训等协同工作 任职要求： 1. 销售经验不限，有建材、砂石、混凝土或工程类销售经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通能力、抗压能力及客户服务意识 3.熟悉本地建筑市场，能独立开展客户拜访与项目攻关 4.适应短期出差及工地现场沟通 5.认同公司产品理念，踏实肯干，具备长期发展意愿

湖北孝感招募一名长期稳定的专业师傅，负责上下摆穿绳子订卡扣工作，日薪400元。

岗位名称：支付宝NFC收款团队成员；收银员；POS系统操作员；定制设备系统运营人员。岗位要求：1.负责孝感支付宝的NFC铺设；2.学历、年龄不限；3.有相关岗位工作经验者一对一带教。薪资待遇：具体薪资待面试后确定。

北河工业园孝感地区招聘打围人员共6名，工作地点位于湖北孝感。

湖北孝感招募15名小包流人员。

城中村公区墙地砖. 一万平方左右、十天结一帐、工作地点在石家庄、一个月工期、六十岁以下、要求空鼓控制在百分之三以内、墙400乖800、地800的. 料己上好、三天之内能来的打电话！

苏州地产公司，主营二手房收并购、抵债房、债权房、司法不良资产盘活。赛道稳定、利润空间大，团队高速扩张 工作自由无压力 工作内容 1、统筹维护苏州全域中介渠道，搭建优质合作体系，整合市场急售房源、低价笋盘及各类不良资产资源。 2、独立完成实地勘盘、房源核验、资产评估、风险筛查，精准筛选优质可收购资产。 3、主导商务谈判与价格洽谈，全程跟进资产收购流程，独立推动交易签约、落地成交。 4、调研苏州本地楼市行情，分析市场动态，优化渠道运营及收并购策略。 5、沉淀优质商圈人脉，协助新人带教，辅助统筹团队业务推进。 薪资待遇 底薪4500 + 10%/30%高额提成（单笔提成2-3万不等） 综合月薪1.5w-10w，上不封顶，多劳多得 适合人群 有赚钱欲望、踏实肯干，想长期深耕高利润资产赛道，积累高端商圈人脉资源。 公司全力培养，只要肯努力，收入、职位完全自己掌控！

我们能给你提供： 1) 收入有竞争力： 收入可观：采用自主创收机制，收益多少由你主导，深圳入职底薪6000元（具体面议）+高额业绩提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元 2）职业发展： 成长路径明确：经纪人-营业部经理（享带组补贴）-店长-营销区域总监-营销副总裁 3）晋升速度快： 每月一次管理岗位竞聘，业务线管理岗100%内部培养，不设年龄门槛、不卡资历背景，机会均等，凭实力赢得上升空间 4）新人培训： 岗前集训0.5-5天，助你快速掌握行业知识、公司制度、企业文化及商务规范； 配备专属导师一对一指导，助力你高效转化所学内容并落地实操 福利待遇： 1、办公地点可就近分配，无住所者公司提供住宿，实现拎包入住，解决居住难题 2、享有、乐助金，定期组织团队建设活动，工作与生活兼顾 4、享受带薪年假：入职1年享5天，入职5年享7天，入职10年享10天等 5、乐有家员工专享12项关怀假期（随心假、痛经假、恋爱假、亲子日、孝顺日、体检假、生日假、相亲日、哺乳假、家长假、公益假、精英假等），节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等多项贴心福利 工作内容： 1、熟悉掌握深圳主要热门新房项目，依据客户需求精准匹配推荐，并带领客户实地看房，推动成交达成 2、利用网络平台、电话沟通以及小红书、抖音、闲鱼等新媒体渠道推广新房项目，吸引客户咨询跟进 3、做好成交后服务，持续维护客户关系，提升客户满意度及企业品牌形象 PS：上手快，门槛低，回报高，无需饮酒应酬，欢迎主动联系加入 乐有家新房经纪人的优势？ 1、总部设有专业项目团队，提供丰富新房资源，深圳新房项目代理覆盖率达99%，渠道广泛，产品齐全，“只要客户有需求，我们就有房可推” 2、项目现场配有专职人员协助接待客户、参与商务洽谈、支持开单流程，店长与总监也常驻一线带头作业。团队协作作战，前期经验不足也不用担心，全程有人帮扶带教 3、一手二手联动运营，依托深圳规模领先的二手房服务平台，实现全域资源共享，联动销售；同时开发商给予我司专项优惠权益，例如金众云山海项目即为乐有家总裁专享折扣 任职要求： 1、热爱销售工作，善于沟通表达，有强烈赚钱动力，能承受压力，追求突破平凡生活 2、性格阳光积极，具备服务意识，乐于学习成长，敢于面对挑战，拥有良好团队协作精神 3、需大专学历，具有一手房销售经历者可放宽至高中学历

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

标签：交易手续办理、房产信息维护更新、新房、客户开发、受理客户咨询、租房优惠、保障月薪、二手房、带薪培训 岗位亮点 1. 团队氛围好：公司主打“暖心文化”，团队包容性强，工作氛围轻松融洽。 2. 成长速度快：完善免费培训体系，师傅一对一辅导，手把手教学开单。 3. 业务范围广：覆盖新房、二手房、租赁、家装全链路业务，收入渠道多元。 岗位职责 1. 全流程服务：负责房产销售全流程跟进，从客户咨询到成交交付，保障客户满意度。 2. 客户维护：维护老客户关系，持续提供专业服务，挖掘需求，推动业务增长。 任职要求 1. 善于沟通，拥有良好的服务意识，可以快速和客户建立信任。 2. 具备市场敏感度，能够紧跟市场动态，适应行业变化。

【福利待遇】 1.薪资待遇：深圳底薪补贴绩效6000-7500元+超高业绩奖核算比例55%-80% （薪酬真实有效，底薪和补贴不与业绩挂钩）。 2、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 3、五险一金，各种过节福利。 4、提供住宿。 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到。 【工作内容】 整合楼盘信息，多渠道开发房客源，提供置业咨询与带看服务，推进双方磋商签约  【岗位职责】 1.新员工入司，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累）. 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配 5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅帮扶，带您成功挖掘人生一桶金） 7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我） 8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为重要要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来） 【岗位要求】 1.学历不限，经验不限 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力 3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作 4.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力 5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心 【系统培训】 1、专业导师培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到（不收费） 2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到）； 3、集团营销总裁每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流； 【招收退伍军人，退伍军人免见习】 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！

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岗位职责(选址工作，纯外勤岗) 1、负责寻找合适低压投建的充电站场地; 2、与合作客户和场地所有方进行洽谈，解决相关问题并签订场地合同; 3、负责充电网点细节沟通与合同签署等; 4、对项目后期施工与运营运维工作进行协调; 5、根据项目进度拟定工作计划，把控项目节点，并完成项目落地;任职要求(硬性要求)1,25-42周岁以内; 2、大专及以上学历; 3、擅长沟通与谈判; 4、能接受在湖北省境内长期跑外勤。 5、会开车有车(电车优先)驾龄≥5年入职有师傅带。

销售任务执行：根据既定销售方案，达成个人药品销售目标，积极拓展市场渠道，发掘潜在客户资源。 客户关系维护：按计划走访医院、诊所及药店等客户单位，掌握客户需求，提供专业的用药指导服务，巩固长期合作关系。 产品推广：全面掌握公司药品的成分、作用机制及临床应用，通过专业推介、宣传资料派发等形式，有效传递产品价值。 市场信息收集：持续关注行业变化与竞品动态，汇总分析相关信息并及时向上级汇报，助力销售策略优化调整。 销售合同管理：参与合同协商与签署过程，确保各项条款明确合规，跟踪合同履行进度，协助完成货款回笼。 售后沟通：妥善处理客户反馈的使用问题及投诉建议，及时上报产品质量异常情况，配合推动服务质量改进。

招聘业务员，库管文员，因市场发展需要，云梦小郎酒顺品郎，招聘云梦城区终端业务员2名，薪酬待遇：底薪5000元+绩效考核1000+提成不封顶。欢迎有志者来挑战月入过万。要求： 1、40岁以下，驾车2年以上，身体健康(有快销品工作经验优先); 2、工作责任心强，服从安排，具有良好的职业道德、服务意识、团结协作精神; 联系电话：吴

1、性格开朗、诚实守信、具备良好的情绪管理与人际交往能力； 2、话务岗位需了解电话营销流程及面向终端客户的销售方式；具备电话销售从业经历者优先考虑。 3、具有强烈的进取心、目标导向意识以及踏实肯干的职业精神； 4、积极主动，乐于学习，拥有良好的语言表达能力和销售沟通技巧。 5、招聘熟练话务员，*****，工作时间7：30-夏18：00冬17：30，中午用餐1.5（1）小时，单休，试用期一般3个月，表现优异者可提前转正，试用首月2500，次月3000，第三月3500，转正后3500+提成，午餐12元（公司补贴6元，个人承担6元），缴纳五险、享受国家法定节假日、年休假、年终奖金、节日福利礼品等。可通过抖音搜索湖北永祥农机装备有限公司查看直播与视频内容，提前了解企业及产品信息。

简U服饰诚聘：导购（1名）要求：形像好，气质佳，喜欢穿搭，有耐心就好，有责任心、团队协作能力强、敬业爱岗，善于沟通交流、有服装销售优先；年轻20-38岁，联系电话

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场动态与客户意见 5. 协同内外部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标意识和执行力，能承受一定工作压力 3. 学习能力强，适应快节奏工作环境 4. 具备客户服务意识和团队协作精神 5. 有相关行业经验者优先，学历不限

岗位职责： 应城市销冠楼盘长河云著二期新项目、货源充足。 1.负责楼盘项目客户接待、咨询与需求分析，提供专业置业建议 2.熟练讲解项目规划、产品优势、配套资源及购房政策 3.跟进客户意向，组织看房、促成签约并协助办理按揭、过户等手续 4. 维护老客户关系，挖掘转介资源，提升成交转化率 5.及时反馈市场动态与客户需求，配合营销活动执行 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.普通话标准，熟练使用办公软件及移动营销工具 5.遵守职业规范，认同公司文化，具备团队协作精神

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招聘：家装顾问薪资：4000-6000元/月1.负责家装业务客户接待与咨询；2.对接公司设计师，高效传递客户需求；3.负责客户开发、维护与跟进；4.陪同客户介绍公司装修优势、套餐产品、工艺体系及服务体系，树立公司专业品牌形象。

租房带看员 工作时间 早10:00-晚18:00，周末双休，法定节假日正常休息，作息稳定不加班 薪资待遇 无责底薪+高额看房成交提成，多劳多得，上不封顶，收入清晰透明 岗位职责 1. 对接线上线下咨询租客，沟通租房需求，精准匹配光谷各类房源 2. 提前规划路线，陪同客户实地带看房屋，讲解户型、交通、配套优势 3. 记录客户意向，跟进回访，维护良好客户关系，促成租房签约 4. 拍摄房源实拍图、简单编辑租房小红书文案发布引流 岗位优势 工作环境轻松，团队年轻化，00后同事居多；无需外出高强度地推，房源资源统一分配，新人有完整带教，上手快，适合想稳定双休、追求高提成的求职者。

武汉排名第一的房产租赁中介公司 海居租房大平台，公司晋升通道透明 入职即业务合伙人参与晋升考核 工作难度不高，双休-朝九晚六 接受小白有导师带 手把手教，手把手带 2个月晋升储备店长 4个月晋升正式店长 业绩达标即可晋升，凭个人能力无潜规则 在这里你可以通过自己的能力拿到你想要的收入 [晋升通道] 业务合伙人→储备店长→正式店长 [店长岗位职责] 1。负责店内的日常运营管理 2。组织新人进行业务培训 3。陪同新人带看，让新人伙伴入门上路 4。培养伙伴晋升管理层，协助门店管理工作5。带领团队完成销售目标，提升业绩 [店长薪资待遇以及福利] 1。平均薪资20000~50000/月(无上限)，团队利润40%分红 [任职要求] 1。具备良好的管理能力和团队协作精神 2。能够有效沟通，解决客户问题 3。看好租赁行业，对租赁行业比较感兴趣

负责带客户看房，促成签约 底薪4000，提成按租金的50% 上班时间：9:30-7:30 超长带薪年假

新入职底薪2000（3月保护期）提成17% 新人3个月考核一次，老人半年考核一次。 G12000+17%业绩提成， G22500+22%业绩提成 G33000+23%业绩提成 G43500+24%业绩提成 G54000+25%业绩提成 经理底薪3000+10%部门业绩提成 岗位工作内容： 1.租房（获得单量，业绩） 2.收房（获得巨量业绩提成） 感兴趣可以找我谈谈