【任职要求】 1.大专及以上学历，我们更关注您的实际能力与职业态度； 2.******，性别不限，无论是否有经验，关键在于您是否具备积极进取的意愿； 3.具备良好的服务意识和综合素养，有服务行业从业背景者更具优势； 4.能够踏实肯干，富有进取心，信用状况良好，无不良记录及不良习惯； 5.退伍军人优先录用，团队协作精神与坚韧品质是我们高度重视的素质； 6.欢迎应届毕业生加入，我们将为您提供融入职场、实现成长的理想平台； 【岗位职责】 1.通过面谈、网络或电话形式与客户交流，挖掘并了解其真实置业需求，提供专业咨询建议； 2.结合客户具体需求匹配合适房源，安排实地带看，并进行详尽专业的讲解说明； 3.协助意向达成的客户沟通买卖双方意见，在共识基础上作为中介方促成房屋交易签约； 4.提供持续优质的售后支持，维护长期客户关系，提升客户满意度。

岗位职责: 1. 负责房地产项目的销售策划，涵盖市场调研、客户需求洞察等相关工作 2. 策划并实施销售方案，提供专业的房地产销售指导与建议 3. 协同团队成员推进项目进程，保障销售目标的顺利达成 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识 2. 能够及时捕捉市场动向，为客户输出专业的房地产咨询支持 3. 拥有较强的分析判断与问题处理能力，能灵活应对市场环境变化

薪资待遇：底薪3000+提成奖励30%-70%+开单激励+业绩激励+免费培训 工作时间：9:00至18:00（拒绝加班），每周休息一天 福利待遇：开单激励、业绩达成激励、标杆激励、老员工激励、生日礼品、提供电动车、月度团建、季度团建、年终奖金、出国旅游机会 晋升通道：实习经纪人-经纪人-高级经纪人-店经理-商圈经理-合伙人 岗位要求： 1. 提供一对一指导，无需行业背景，但需对房地产领域有兴趣，具备主动学习意识 2. 有上进心，敢于迎接挑战，追求成长，具备良好的团队协作精神 岗位职责： 1. 入职前期完成周边商圈踩盘，掌握附近小区情况 2. 负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业解决方案 3. 深入理解客户需求，精准推荐匹配房源，陪同看房，协助买卖双方顺利签约，推动交易完成

岗位职责： 1.负责公寓住宅的日常看管与维护 2.确保住宅环境整洁与安全，为客户提供优质服务 3.当有客人想看房子时，协助客户找到楼栋房间号，帮忙开灯、开门等任职。 要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 3.有销售性质，可以接受的欢迎开聊。 工作时间： 早9晚6，午休2小时，一个可休八天或自己调休，不用加班，节假日正常放假！！！ 感兴趣的宝子欢迎随时来联系我！! 除了睡觉时间不在! 我一直都在线哦！保证秒回你消息！

薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；一单2000左右 奖金补贴：餐补、交通补助、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 职位详情 高薪 中介 时间自由 销售房地产 租房 在招【租房带看员】 坚绝不加班，双休！调休自由！ 10点打个上班卡 其余时间自由安排 无需打下班卡 【工作内容】： 1、无需电话沟通！无须主动营销 不强制固定办公 2、为自主咨询的租客推荐武汉市内匹配房源 并陪同实地查看 通常为门店周边数个小区 【薪酬制度】： 1、每单收入约2000元，举例月租金2000元的房源，房东与租客各承担一半中介服务费，个人实收2000元；轻松操作月入过万； 2、真正实现多劳多得，当天掌握流程，当天即可成单，节奏快、回报快！ 【岗位要求】 1、工作时段为早9晚6，早上9点前至门店打卡即可，其余时间自行规划，无加班情况，无人监督具体行程 2、每月可享8天休息，调休灵活安排，支持连续休假，法定节假日正常放假不计入调休 3、公司采用宽松管理模式，无日常盯岗，无硬性业绩指标，工作自主性强 4、欢迎零经验者加入，配备专人指导，团队成员均乐于带教新人 5、团队氛围融洽，协作轻松愉快！ 【晋升机制】 1、每两个月开放一次晋升机会，达标即可晋级； 2、职业路径：业务合伙人-智能店长-人店长-部长 感兴趣欢迎随时沟通！！！

租房管家双休+朝9晚6 工作轻松双休朝九晚六准时下班无业绩压力 公司提供充足资源支持零基础入职 只需通过手机沟通客户主动咨询轻松月入过万不限学历不限经验 团队氛围融洽拥有全武汉丰富房源资源客源主动联系你！ 新人享两个月保护期主管全程带教协助快速成单！ 入职即享全武汉房源公司包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元房子 到手就是4000元 【岗位职责】 1.公司提供全武汉范围内的房源信息通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动联系） 2.安排带看房源公司配备电动车外出时间灵活自主安排 3.带领客户实地看房并推动成交协助签约专员完成合同签署享受100%提成客户租赁金额即为个人实收金额 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶）提成比例100%（公司员工平均实收月薪超1W） 2.公司免费提供电动单车端口费用 4.新人入职提供系统培训首月安排辅助订单专人指导不用担心开不了单 5.享受租房优惠政策入职后在全武汉范围内租房 6.设立月度奖励季度奖励团队激励对表现突出者开放分红机会

纯写字楼办公！专注一手新房市场！无责任底薪4000＋提成，底薪持续发放 一、福利待遇 早九晚六点半，午休两小时（12:00-14:00），下午设有（16:00-16:20）二十分钟茶歇时光 1. 无责底薪4000+500绩效+高额提成+月度奖金+季度奖金+社保+员工福利 2. 生日节日双重惊喜，公司精心准备礼品传递温暖关怀 3. 提供配套齐全的员工宿舍，空调、洗衣机、天然气、冰箱一应俱全，安全宜居，轻松实现拎包入住 4. 每月安排聚餐、K歌、旅行等丰富活动，定期开展户外团队建设，增强凝聚力 5. 春节重磅福利：享受约一个月带薪假期 6. 团队年轻化，以90后、00后为主力军，志同道合的伙伴在此等候你的加入 7. 培训体系完善： ① 免费参与业内权威系统的培训课程（涵盖新员工入职培训、在职专业提升、晋升辅导及多样化技能拓展训练） ② 实行师徒制模式，新人配备专属导师，一对一指导工作，帮助快速适应岗位并解决实际问题，助力职业成长 8. 晋升机制公开透明，企业快速发展带来广阔发展空间，每三个月开放晋升通道（专员—经理—总监—副总），职级提升同步带动薪资与福利调整 二、工作内容 公司提供精准客户资源名单，通过电话邀约客户前往售楼处看房，全程办公室作业，无需外出跑动 最大程度实现接送服务，在售楼部由专人接待陪同看房，协助完成最终成交 浙闽期待你的加入~

岗位职责： 1.负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括客户接待、需求分析、房源匹配与带看服务 2. 主动维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次成交机会 3. 协同团队完成房源信息采集、整理与系统录入，确保信息真实准确 4.参与公司组织的专业培训与实战带教，快速掌握行业知识与销售技巧 5.遵守职业规范，坚持诚信服务，不虚假承诺、不套路营销 任职要求： 1.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 2.有无经验均可，公司提供系统化带教与成长路径 3.沟通表达清晰，具备服务意识与责任心 4.时间灵活者优先，支持全职及兼顾家庭的弹性工作安排 5.热爱房产行业，认同长期发展导向，拒绝短期投机心态

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按照客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 参与市场调研，及时反馈区域房价、供需及竞品动态 5.遵守行业规范与公司制度，确保交易合法合规、信息安全 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培训 5.持有房地产经纪人协理证或具备考证意愿者优先

武汉贝壳总部直聘，团队氛围融洽，不限经验与学历，专属导师一对一指导，提成丰厚，无需地推，公司统一提供房源与客户资源，特殊情况下可安排线上面试。 【公司简介】 贝壳找房集团是国内领先的上市房产交易平台，旗下涵盖链家、德佑、自如、圣都家装、21世纪不动产、爱享家、乐远、住商不动产等多个知名品牌门店。 【工作内容】 为客户提供涵盖租赁、新房、二手房、装修、保洁、维修、搬家等全链条的高品质、高效率居住服务解决方案。 【岗位有限，招满即止】 首月，新人积极出勤并投入工作，综合薪资5000-7000元保底； 次月，新人持续努力达成目标，综合薪资8000-12000元保底； 薪资结构： 业绩：租房单笔1500-3000元；买卖单笔30000-100000元； 提成方式： 1、保障薪资2500元/月 + 50%-70%高额业绩提成； 2、无责底薪3000元 + 1000元有责底薪 + 10%-30%业绩提成； 一、【工作职责】 负责房屋租赁、二手房及新房业务，对接客户需求，精准匹配租购方案，组织看房并推动交易顺利完成。 二、【任职资格】 ① 年龄24-39岁，具备销售经验或突出沟通能力者条件可适当放宽； ② 经验不限，学历不限，公司提供系统化免费培训及带教支持； ③ 具备良好沟通表达能力与清晰逻辑思维； ④ 富有亲和力，善于协调沟通，抗压能力强； ⑤ 性格积极乐观，诚实守信，工作态度认真负责。 三、【工作时间】 ① 标准八小时制，上午9或10:00上班，午休2小时，下午18或19:00下班；（上六休一弹性制，下班不打卡；当月无国家法定假日则额外享1天陪伴假，确保每月至少休息5天） ② 国家法定节假日正常休假，同步国家安排； ③ 入职满一年享额外5天带薪年假； ④ 春节假期包含除夕在内放假10-15天； ⑤ 家中有3周岁以下子女的员工可享每年10天带薪育儿假； 四、【员工福利】 ① 个人福利：弹性工作、五险一金、生日假、父母孝顺金、带薪年假、内外部培训机会、节日礼品、年度健康体检等； ② 团队活动：节日联谊、文体赛事、户外拓展、境内外旅游等丰富团建项目； 备注： 公司支持离职员工回归。本次招聘为总部直接发起，全程不收取任何费用、押金或其他款项，请广大求职者知悉，谨防受骗造成财产损失。

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岗位职责： 1. 安全、准时、规范地完成平台派发的网约车订单，提供优质乘客服务 2. 熟悉城市主要道路及常用出行场景，合理规划行车路线，提升接单效率 3. 按要求完成车辆日常清洁、基础检查及简单维护，保障车况良好 4. 遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通违章及乘客投诉记录 5. 灵活安排出车时间，自主管理日程，实现工作与生活的平衡 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，且驾龄满3年 2. 无暴力、酒驾、毒驾等违法犯罪记录，征信良好 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4. 接受公司统一配车，能熟练使用智能手机及接单APP 5. 学历不限，具备基本沟通能力和服务意识

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岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2. 独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4. 参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

招聘：ฅ•̀∀•́ฅ链家-房产销售/储备店长 薪资：4000-8000元 纠结？迷茫？不如来链家闯一闯！ ~~~ 简单点~~~认真看哦~~~ 应聘要求：全日制统招大专以上学历，年龄20-40周岁之间；沟通良好； 工作内容：了解客户需求，向客户提供高质量的房产交易服务； 薪资待遇： 实习期：底薪4500-5500元 转正后：享受保障薪资2000~6000 有责提成25%~82% 公司福利：五险一金、孝顺金、关爱基金；内部晋升空间；内部员工租房购房优惠； 面试地址：武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼（链家总部） 面试后全成都就近分配上班门店（可自选）； 都江堰、青白江； 武侯区：簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站 成华区：八里小区、万年场、新华公园、驷马桥 锦江区：春熙路、海椒市、九眼桥、牛市口、川师 金牛区：茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提 青羊区：八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区 双流区：东升、华阳、航空港、蛟龙港等 郫县

岗位职责： 1. 负责房产客户精准邀约、实地带看及需求深度沟通，推动合作达成 2. 开展存量客户回访与意向跟进，提升转化率与签约效率 3. 独立完成月度销售目标，在团队支持下持续优化销售策略与话术 4. 参与楼盘信息梳理、市场动态分析及竞品调研，辅助制定推广方案 5. 协同店经理开展社区拓展、活动执行等本地化营销工作 任职要求： 1. 年龄20-40周岁，形象端正，沟通表达能力强 2. 有电销、面销经验者优先，房产、保险、地推类从业背景更佳 3. 具备基础客户服务意识与团队协作精神 4. 学习意愿强，能快速适应快节奏销售工作环境 5. 无学历硬性限制，欢迎踏实进取的职场新人 新人底薪3500＋500绩效＋完成一万以上的业绩25%提成，俩个月以后无底薪纯提成60%通提，第七个月开始一万以下的业绩70%提成，一万以上的业绩85%提成 有经验的也可以不要底薪纯提成70%到85%提成 月休四天，每周一周二调休 早上9.30到晚8点，中午休息一个半小时，下午5.20到6.20休息一个小时

岗位优势: 1、不会跟客户，加大客户的信任度 2、平台大、晋升机会多、晋升机制完善。 3、公司是收出一体，房源非常充足，端口可全免。 4、公司房源临近地铁口，可季付、月付、短租（签电子合同） 5、入职就 有资深老员工或者主管一对一带教。（PS：没有经验不用担心哦~） 一、薪资待遇: 1、行业新人底薪3000+提成600/800/1000一单+党员补贴+月奖金，综合薪资8K+（上不封顶） 2、写字楼办公，地铁口出来步行2~3分钟即可到达; 3、空调、WiFi全区域覆盖，配有冰箱和微波炉; 4、不定期团建，时不时集体出去旅游散心，聚餐、小活动，节假日福利更 二、任职资格： 能力OK的不限制学历，更看重你的工作态度!!年龄限制:20-32岁.男女不限 (1)热爱互联网模式，热爱房地产租赁行业; (2)抗压能力强，能够吃苦耐劳，有较强的目标感 (3)最重要的是:执行力强!!! 抗压能力高!!! 稳定性强!!!是常有的事。 快来和我做同事吧~~~ 三、工作内容: 1、公司提供房源，通过公司端口58、安居客发布房源信息(房源信息非常充足，有专业的收房团队) 2、线上客户主动联系你，解答客户咨询，推荐合适房源 3、带客户看房并促成租赁交易(都是有租房需求的精准意向客户) 欢迎带单入职~~佣金100%！！！ 上班时间： 早九晚六 月休4天 自行安排调休 地址：红牌楼 建设路 培风 迎晖路 一品天下 金科北路 新都 龙泉 温江 天府新区 东升 航空港就近安排

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

18-50岁均可应聘，无学历要求 工作时间自由安排，时间自己说了算 薪资高提成，多劳多得，上不封顶 有1年以上销售经验者优先录用 只要肯努力，收入不设限，期待有干劲的你加入！

销售专员 4000-6000元 (提成尚未封顶，加效率奖。) 孝感大悟县(招聘销售专员) 内容： 1。参与公司销售策略的制定与执行，协助完成年度销售目标。 2。负责新客户开发与潜在客户需求挖掘，维护长期合作关系。 3。协助开展市场调研与竞争分析，为产品优化提供反馈支持。 4。确保客户需求有效传递。 5。参与销售流程标准化建设，提升客户服务响应效率。

岗位职责： 1、开发市场资源，结合公司实际能力与规模，承接匹配的业务订单； 2、维护客户关系，与甲方保持长期稳定的合作沟通； 3、参与利润磋商，完成合同条款协商及价格确认工作； 4、跟进项目执行，根据项目进度协调各方推进落地。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟悉机加、焊接等相关工艺技术； 3、具备基本商务谈判能力，有1年以上市场拓展经验。 岗位福利： 1、入职即办理社保； 2、提供餐补，外地员工可享免费住宿； 3、薪资待遇优厚； 4、节日福利礼品，定期组织团队建设活动。 加分项 具备以下领域经验者优先：金属制品·铁路/船舶/航空/航天制造

线上灵活岗招聘8名线上销售人员｜时间自由，多劳多得！ 工作模式：全程线上办公，无需通勤，居家/碎片时间均可开展 年龄要求：22-50岁，责任心强，具备基础线上沟通能力 时间弹性：每天可投入3-8小时，根据自身日程灵活安排，不耽误主业/生活 岗位亮点：操作简单易上手，有专人指导，适合想增加额外收入、追求工作自由的伙伴 报名方式：私信回复“线上应聘”，获取详细岗位说明及报名通道 招满即止，有意向可快速投递，早报名早适配！

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘销售话术与跟进策略，持续优化沟通技巧与成单效率 5.配合团队完成阶段性销售目标，参与例会分享经验与问题 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的学习意愿与目标感 5.遵守职业规范，认同公司价值观，能适应规范化销售流程

招聘女装销售导购·职位要求.1.有服装行业工作经验。2.有良好的服务态度。3.具有优秀的职业道德，乐观好学薪酬范围:1.高额提成+销售奖励+带薪年假+五险+法定三薪+月休4天，综合薪资5000-8000(上不封顶)2.多职位选择，晋升空间大，25-39岁，更多详情，请电话咨询.工作地点-孝感万达一楼黛兰姿联系方式:石

招聘：建材门店导购底薪3000+提成五险（08:30-17:30）薪资：3000-8000元/月岗位职责：1、主要索菲亚全屋定制或东鹏瓷砖的门店客户接待销售工作；任职要求：1、有建材或销售相关工作经验优先2、工作时间：08：30-17：30 午休一个半小时 购社保 （如中秋国庆端午可多一天假期）3、薪资待遇：底薪3000元+提成+季度奖金 综合高达10000+以上，有经验的优先！湖北孝感

导购有服装销售经验！有责任心！有上进心！想拿高薪水！。早班8:00一3:30晚班2:30一9:30薪资福利:4000-10000，每天7小时+月休两天+带薪年假+年终奖+绩效奖＋招工人数:3名连锁店不断发展带来的个人晋升和发展工作地址:欢乐街周黑鸭旁边

招聘：教育培训销售，大学校内 薪资：3000-5000元/月 （一）岗位职责 1、接听和呼出咨询电话，接待新媒体来访客户，并向客户提供专业的课程体系讲解，促成报名； 2、耐心、详细解答电话咨询的客户，邀约意向客户到校区咨询； 3、挖掘客户的潜在需求，对课程作出准确推荐； 4、跟进课程的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标，增加客户满意度； 5、根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务。 （二）任职资格 1、高学习力，热爱教育行业，有教育咨询行业和销售经验者优先； 2、有责任心，做事积极、严谨、执行力强，有良好的团队合作意识； 3、具备良好的理解能力，表达能力和沟通能力。 （三）福利待遇 1、薪酬标准：基础薪资4K+补贴+提成（上不封顶），综合6-12K； 2、购买社会保险； 3、年度5-7天旅游（国内外游），各类员工活动，如生日会、聚餐、团建活动等； 4、享受婚假、产假、病假、丧假、法定假期，春节带薪假10-15天； 5、岗位技能培训，广阔的职业生涯发展机会；

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维条理清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需长期频繁出差，具备较强的抗压能力和意志力 4. 有事业追求，责任心强，不愿拼搏者请勿扰 5. 入职后安排专人指导流程，提供一对一培训支持 6. 年龄要求22-35岁，需保持积极进取心态 7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿补贴，均当天报销