岗位职责: 1. 负责房地产项目的销售策划，涵盖市场调研、客户需求洞察等相关工作 2. 策划并实施销售方案，提供专业的房地产销售指导与建议 3. 协同团队成员推进项目进程，保障销售目标的顺利达成 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识 2. 能够及时捕捉市场动向，为客户输出专业的房地产咨询支持 3. 拥有较强的分析判断与问题处理能力，能灵活应对市场环境变化

【任职要求】 1.大专及以上学历，我们更关注您的实际能力与职业态度； 2.******，性别不限，无论是否有经验，关键在于您是否具备积极进取的意愿； 3.具备良好的服务意识和综合素养，有服务行业从业背景者更具优势； 4.能够踏实肯干，富有进取心，信用状况良好，无不良记录及不良习惯； 5.退伍军人优先录用，团队协作精神与坚韧品质是我们高度重视的素质； 6.欢迎应届毕业生加入，我们将为您提供融入职场、实现成长的理想平台； 【岗位职责】 1.通过面谈、网络或电话形式与客户交流，挖掘并了解其真实置业需求，提供专业咨询建议； 2.结合客户具体需求匹配合适房源，安排实地带看，并进行详尽专业的讲解说明； 3.协助意向达成的客户沟通买卖双方意见，在共识基础上作为中介方促成房屋交易签约； 4.提供持续优质的售后支持，维护长期客户关系，提升客户满意度。

1、品行良好，注重实效，工作积极主动，具备较强的责任心和职业素养。 2、具备经销商管理经验，善于数据分析，能够精准核算成本与收益。 3、有快消行业背景，了解浠水地区商超渠道，具备洗化、纸品及卫用品相关经验者优先。 4、沟通协调能力强，擅长推动销售活动及提升门店单店业绩。

周末双休!对！你没听错！我们周末双休！节假日正常休! 只需要联系有意向的客户办理业务即可！(平台自营业务) 【岗位亮点】 职场目前属于扩招状态，每季度或按需不定期举行内部纵向竞聘，会有实质性的发展空间薪资透明，有完备的薪资体系， 培训完善，部门有专职培训师，不用担心上岗问题 工作生活完金分开，不加微信不跑市场、无需自己找资源及办私人手机等情况 【福利待遇】 底薪+提成+绩效综合收入7-12K，入职当月缴纳五险一金 生日会+现场激励活动+丰富多彩的员工活动+年终奖+下午茶

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进

薪资详情 薪资范围：9000—12000/月 底薪：6000 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：食宿补贴4600—6200/月，高温补贴，绩效奖金，年终奖，工龄奖 职位详情 一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务 2. 收集市场动态，灵活优化执行方案，确保工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广，服务大农户，巩固并提升客户关系； 4. 负责市场价格监督与市场秩序维护，及时上报市场变化情况； 5. 持续学习积累，增强个人专业素养与业务水平； 6. 完成领导安排的其他相关事务 二、主要工作内容： 1. 配合经销商和零售商拓展新大农户资源，持续服务现有合作大农户。 2. 维护各级渠道客户的良好合作关系。 3. 组织开展农民技术培训会等各类市场推广活动。 三、岗位要求： 1. 诚实守信，态度端正，具备积极进取的精神面貌； 2. 年龄在30周岁以内，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，有相关行业从业经验或退役军人可放宽至高中/中专学历 四、薪资待遇： 1、试用期底薪：根据学历与工龄差异为6000-7600元/月，特殊岗位可另行协商； 2、提供食宿保障，出差期间享受地区差异化食宿补贴4600-6200元/月； 3、市场业务岗综合收入构成：底薪＋提成＋奖金，入职满2年员工年均收入达28万元； 注：具备专业基础及实战经验者，首年有望实现30万元以上年薪目标。 大企业，大平台，产品优质，绿业元期待您的加入

福利待遇：（每月15号准时发薪） 底薪4000+100全勤奖+10%-30%提成，部门平均薪资8K以上，提供工作餐及下午茶，岗位易上手，培训仅需一天半即可开单，月入过万是常态，越做越稳定，资深员工月薪2万+。 1. 部门员工平均收入达8500元以上 2. 基层销售冠军月入18000以上（不含老员工），可查看真实工资记录，行业属性稳定且持续增长，适合寻求高收入又希望长期发展的销售人员详询 公司介绍： 少博集团总部位于武汉，集团现有员工约600人，在襄阳、长沙、南昌、贵州、深圳均设有分公司，专注于企业一站式服务领域。公司采用“老带新”帮扶培养机制，入职即享带薪培训，无论是否有经验皆可加入，所有客户资源由公司统一提供，助力新人快速成长，依托平台优势实现业绩突破，相较同行业更易拿到高薪。 工作内容： 1. 公司分配精准客户资源，无需外出拓客，通过电话沟通并添加微信，为建筑类人才匹配项目需求，跟进业务细节促成合作成交 2. 解答客户咨询问题，做好后期客户关系维护及已有资源的二次开发 3. 参与公司组织的带薪培训，系统学习建筑行业相关知识 任职要求： 1、大专及以上学历者优先，综合素质良好可适当放宽条件；不限过往工作经验 2、具备进取意识，有清晰目标，工作踏实、心态稳定 3、愿意投身销售岗位，并希望通过实践不断提升个人综合能力 4、期望在工作中持续进步，有意向向管理方向发展的优先考虑 晋升渠道： 销售专员——高级销售——组长——主管——团队负责人——经理——公司合伙人（晋升机制公开透明、公平公正） 重点强调！ 1、办公环境优越，位于5A级写字楼，团队氛围融洽轻松，销售团队全员为90后 2、提供免费系统化培训，涵盖产品知识与专业技能提升 3、团队年轻化，工作氛围活跃，快乐工作、高效创收 4、为每位成员搭建良好的发展平台，资源共享，携手共赢 福利待遇： 1、享有年终奖金、股权分红等激励 2、公司设有食堂，提供员工工作餐 3、定期组织聚餐与团队建设活动 4、享受十几天带薪年假，年底发放年终奖 上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 工作地址：武汉市洪山区卓刀泉南路271号五环天地写字楼11楼整层（杨家湾地铁站D出口） 周边交通便捷，通勤无忧，诚邀你的加入！

专科无责底薪4500（本科额外加500）+ 1000有责绩效+提成30％-75％（按经验评定），朝九晚六，午休两小时，工作时间灵活，可就近安排，提供住宿，享受社保。半年内有机会晋升，晋升后薪资更高，可升至店长管理20人团队。 【岗位介绍】 1、维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产解决方案； 3、深入沟通了解客户需求，推荐适宜房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋交易流程等相关服务； 5、开发新房源资源，持续维护与业主的良好合作关系。 岗位要求： 1、年龄24-29岁，具备良好服务意识；销售能力强者可适当放宽年龄和学历要求； 2、渴望高收入，表达清晰，富有团队协作精神； 3、积极主动，充满干劲，不要求工作经验，欢迎刚毕业的年轻人加入，退伍军人优先考虑； 薪酬福利： 1、试用期月薪5500-6500元 + 20%-70%提成； 2、公司统一购买商业保险，缴纳社保公积金； 3、享有15天以上带薪年假、节日礼品、生日关怀、国内外旅游、团队建设活动； 4、可提供住宿支持。 培训体系： 理论：参加总部组织的《房地产基础知识》等系统课程，建立行业认知； 实践：实行师徒制，一对一指导，实现从理论到实操的快速过渡； 分享：优秀同事定期分享实战经验，帮助新人高效成长，复制成功路径； 【快速晋升通道】 经纪人 → M店经理 → 商圈经理 → 大区总监 → 大区副总……公司坚持内部培养原则，所有中高层管理岗位均从基层选拔（贝壳总部行政岗位亦支持内部转岗） 【优质工作环境】 1、完善的福利制度，含年假、婚假、产假、团建聚餐、差旅激励等多种形式，保障愉悦工作体验； 2、办公场所配备空调、电脑、办公桌椅、饮水机等基础设施； 【注】: 本岗位由贝壳总部直接招聘，非外包或第三方代招！

岗位职责： 1. 利用线上平台发布公司待租房源信息； 2. 通过线上及线下方式与客户对接，匹配合适房源、安排带看、协助签约，有效降低房源空置率。 任职要求： 1. 所有房源由公司统一提供； 2. 不限经验，入职即享系统培训，配备资深师傅全程带教，提供车辆支持，注重实战陪伴，手把手指导带看与签约流程；团队化发展模式，助力员工成长为管理者； 3. 收入稳定且具竞争力，综合月薪500-11000元，上不封顶，享有周奖、月奖、年终奖等多项激励； 4. 每月享受带薪休息，固定休假6天。 工作时间： 每日仅需打卡一次，早班9:00打卡，强调时间灵活，兼顾工作与生活平衡。 公司文化： 1. 营造积极向上的同事关系，打造和谐融洽的工作氛围； 2. 无需正装出席，倡导专业态度与舒适着装并行； 3. 注重沟通效率与服务品质，持续保障客户满意度； 4. 配备完整培训体系，助力员工高效提升业务能力。

每个月5W＋ 最快速买奔驰的工作 身边同事年入百万起步 解决眼前收入困境的【优质选择】 奔驰宝马奥迪 随手购！！！！！！ ================================= 你对当前薪资满意吗？ 想在20多岁的年纪实现收入跃升吗？ 电话联系我，最多占用3分钟！ 试试看！了解一下！聊一聊！ 万一有兴趣呢？我说的每一句都真实可查！！！ ================================= 工作时间：长白班，9：00—18：00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1.产品： 公司主营武汉市内一手及二手商铺资源，以一手商铺为核心业务。 2.客户群体： 服务对象均为高净值人群，客户已在武汉完成基础置业，只需满足其投资收益预期，即可推动成交。主流成交房源总价区间为200-2000万，成交难度低于普通住宅市场！ 3.单套成交最低货值200万起，单套税前提成不低于30000元！2024年最高单笔交易货值达5000万，税前提成120万元！ 4.新人首单周期普遍在1-2个月，最快开单纪录仅用1天！ 5.团队整体收入情况：2024年销售冠军税前年收入156万元，团队人均年收入33.8万元！ 工作内容说明： 1.入职后先熟悉公司在武汉运作的各类项目，掌握各项目位置优势与核心卖点。 2.公司提供内部客户资源，均为有过购置记录的精准客户，公平分配至每位经纪人。 3.设有完善客户管理制度，杜绝抢客、分单等不规范行为。 4.坚持“雁阵文化”，倡导协作共赢，新人入职即配资深经理带教，协助带看、签约，业绩共享不分彼此。 5.真实案例：2024年初加入的一位应届毕业生，在我指导帮助下，于同年6月签下公司年度最大单，总成交额2400万，税前提成62万元，成交周期仅8天！ 结佣效率：商业地产回款快，远超住宅类项目，90%房源首月签约，次月即完成佣金结算！最迟不超过第三个月！ 收入与生活展示： 1. 薪资表现：2024年团队中年薪破百万者占比达30%！整体平均年薪为33.8万元！ 2. 交通工具情况： 2024年员工新购车辆起步级别为凯迪拉克！ 公司现有宝马共23辆，主力车型为7系和5系。 奥迪共计18辆，含A8三台、A6与A7六台，其余为A4。 奔驰共8辆，E300起配，多数为S级系列。 路虎揽胜车队拥有6辆。 员工入职后若在武汉举办婚礼，可申请使用公司车队服务

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招电工,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系胡先生

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续手续协调等全流程服务 3.参与项目营销活动执行，协助开展线上线下推广及客户邀约工作 4.定期维护老客户资源，挖掘转介及复购机会，提升客户满意度与成交率 5. 准确录入并更新客户信息及销售进度至CRM系统，确保数据真实完整 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.热爱销售工作，能适应灵活的工作时间及阶段性高强度节奏 5.遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录

[工作时间] 早九晚六，月休4天+法定节假日，上班打卡后自由安排，不坐班，不穿正装，不喊口号，上班氛围轻松，个人时间充足 [上班地点] 武侯区川大望江校区地铁口[工作内容] 1.负责房屋出租，单间公寓，，付款方式灵活多变 2.公司提供现成房源，无需自己收房! 3.端口上传房源信息，联系客户带看成交。不地推不打电话 4.新员工带教，不用担心经验问题 [薪资] 无任何套路，底薪4000+每开一单800-1000，综合薪资7k~10k+,上不封顶，公司直招，新人3天可开单 开年租赁行业是旺季！开年租赁行业是旺季！开年租赁行业是旺季！毕业季，实习季也是旺季，持续到年底 很特别，线下感受你会发我们和别人不一样，期待你的加入~ 员工福利 生日福利 节日福有无线网 宿舍有空调 包住团建聚餐 零食下午茶 立即沟通V

岗位优势: 1、不会跟客户，加大客户的信任度 2、平台大、晋升机会多、晋升机制完善。 3、公司是收出一体，房源非常充足，端口可全免。 4、公司房源临近地铁口，可季付、月付、短租（签电子合同） 5、入职就 有资深老员工或者主管一对一带教。（PS：没有经验不用担心哦~） 一、薪资待遇: 1、行业新人底薪3000+提成600/800/1000一单+党员补贴+月奖金，综合薪资8K+（上不封顶） 2、写字楼办公，地铁口出来步行2~3分钟即可到达; 3、空调、WiFi全区域覆盖，配有冰箱和微波炉; 4、不定期团建，时不时集体出去旅游散心，聚餐、小活动，节假日福利更 二、任职资格： 能力OK的不限制学历，更看重你的工作态度!!年龄限制:20-32岁.男女不限 (1)热爱互联网模式，热爱房地产租赁行业; (2)抗压能力强，能够吃苦耐劳，有较强的目标感 (3)最重要的是:执行力强!!! 抗压能力高!!! 稳定性强!!!是常有的事。 快来和我做同事吧~~~ 三、工作内容: 1、公司提供房源，通过公司端口58、安居客发布房源信息(房源信息非常充足，有专业的收房团队) 2、线上客户主动联系你，解答客户咨询，推荐合适房源 3、带客户看房并促成租赁交易(都是有租房需求的精准意向客户) 上班时间： 早九晚六 月休4天 自行安排调休 地址：红牌楼 建设路 培风 迎晖路 一品天下 金科北路 新都 龙泉 温江 天府新区 东升 航空港就近安排

岗位优势: 1、不会跟客户，加大客户的信任度 2、平台大、晋升机会多、晋升机制完善。 3、公司是收出一体，房源非常充足，端口可全免。 4、公司房源临近地铁口，可季付、月付、短租（签电子合同） 5、入职就 有资深老员工或者主管一对一带教。（PS：没有经验不用担心哦~） 一、薪资待遇: 1、行业新人底薪3000+提成600/800/1000一单+党员补贴+月奖金，综合薪资8K+（上不封顶） 2、写字楼办公，地铁口出来步行2~3分钟即可到达; 3、空调、WiFi全区域覆盖，配有冰箱和微波炉; 4、不定期团建，时不时集体出去旅游散心，聚餐、小活动，节假日福利更 二、任职资格： 能力OK的不限制学历，更看重你的工作态度!!年龄限制:20-32岁.男女不限 (1)热爱互联网模式，热爱房地产租赁行业; (2)抗压能力强，能够吃苦耐劳，有较强的目标感 (3)最重要的是:执行力强!!! 抗压能力高!!! 稳定性强!!!是常有的事。 快来和我做同事吧~~~ 三、工作内容: 1、公司提供房源，通过公司端口58、安居客发布房源信息(房源信息非常充足，有专业的收房团队) 2、线上客户主动联系你，解答客户咨询，推荐合适房源 3、带客户看房并促成租赁交易(都是有租房需求的精准意向客户) 欢迎带单入职~~佣金100%！！！ 上班时间： 早九晚六 月休4天 自行安排调休 地址：红牌楼 建设路 培风 迎晖路 一品天下 金科北路 新都 龙泉 温江 天府新区 东升 航空港就近安排

举例： 名称：公寓管家1w+免端口/上班自由/不穿正装 名称：免端口的租房销售+轻轻松松月入过万 名称：1千/单+免端口+不坐班+轻松自由 工作内容：在58安居客，闲鱼，小红书等等渠道，去发布公司待租的房源获取客户，线上租客主动联系你，帮租客匹配合适房源，线上邀约，线下带看，最后签合同成交即可（有负责售后的房管，有专门收房人员，全成都都有房源且充足） 任职要求：不满现状，勇于挑战者 热烈欢迎！ 年龄18-40周岁，男女不限 有良好沟通能力 性格外向，喜欢交流（社恐来了变社牛） 薪资待遇：底薪3000+提成600/800/1000/单，综合薪资8K+ 多劳多得 上不封顶 （刚需行业，开单简单） 上班地点就近安排（14家分公司）武侯 金牛 成华 双流 温江 新都 青羊 龙泉 上班时间朝九晚六点半 月休四天 自己安排 岗位福利：新人王奖励：1500元 月度奖前五名：1500-500元不等 还有年终大奖等你来拿~

招聘：雅戈尔男装导购 3000+ 五险 薪资：3000-10000元/月 岗位职责 1. 负责雅戈尔男装产品销售，达成业绩目标 2. 为顾客提供专业搭配建议，提升购买意愿 3. 收集顾客反馈，维护良好客户关系 任职要求 1. 高中及以上学历，有服装销售经验优先 2. 具备良好沟通能力，抗压能力强 3. 熟悉男装产品知识，掌握销售技巧

1、年龄32周岁以下，中专及以上学历，具备销售或业务拓展经验者优先考虑； 2、协助餐饮类商户完成门店线上化入驻及后续运营维护工作； 3、通过实地交流，推动餐厅实现信息化与数据化管理升级； 4、负责区域内既有客户的维护及新餐饮商户的开拓； 5、工作时间：09:00-12:00 13:00-18:00，每月休息4-5天 7、薪酬结构：底薪+绩效奖金+全勤奖励+业绩提成+五险

岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，包括顾客接待、商品陈列与整理； 2、协助完成销售目标，提升顾客购物体验与满意度； 3、参与库存盘点及销售数据整理，保障门店运营顺畅。 任职要求： 1、热爱零售行业，具备良好的沟通能力与服务意识； 2、具备团队协作精神，能适应快节奏的门店工作环境； 3、有责任心，能吃苦耐劳，接受公司安排的培训与带教； 4、有相关经验者优先，无经验者可提供系统培训。

导购有服装销售经验！有责任心！有上进心！想拿高薪水！。早班8:00一3:30晚班2:30一9:30薪资福利:4000-10000，每天7小时+月休两天+带薪年假+年终奖+绩效奖＋招工人数:3名连锁店不断发展带来的个人晋升和发展工作地址:欢乐街周黑鸭旁边

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进工作 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.协同内外部资源，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有销售意识和客户服务导向，抗压能力强 3. 学习能力强，能快速掌握行业及产品知识 4. 具备团队协作精神，责任心强，结果导向 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届生及转行者加入

岗位职责： 1、销售计划制定：依据办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品销售策略及工作执行方案； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与项目信息，开展客户开拓、实地拜访、商务洽谈及关系维护； 3、项目跟进：结合客户需求提供材料选型或施工建议，解决实际应用中的难点问题，推动项目达成合作并签约落地； 4、销售实施：负责业务合同的签订、履约及日常管理，协同完成发货安排、及时对账开票以及应收账款催收工作； 5、完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28周岁，持有驾照，有私家车者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑领域从业背景或销售相关经验者优先； 3、踏实肯干、态度积极，具备强烈的收入提升意愿； 4、能适应挑战与工作压力，主动性高，沟通能力强，富有团队协作意识。 薪酬福利： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补贴+月度绩效奖金+项目提成+年终奖金 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年休假、婚假、产假、护理假，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年可享2次，每次2天，报销往返交通费用 5、文化经费：每人每年800元文化活动经费，用于组织旅游或团队建设活动 6、健康护航：年度员工免费体检+家属优惠价体检服务 7、感恩礼遇：家属春节红包3000-5000元 8、其他福利：高温与低温补贴、喜庆贺仪（800元）、丧葬奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 以业绩为导向，内部晋升不空降：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理

招聘：板材业务员（包吃住） 薪资：5000-7000元/月 岗位职责： 1. 承担板材销售及推广工作。 2. 与客户建立长期稳定的合作关系，及时跟进订单执行情况，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备板材销售经验者优先考虑。 2. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识，能够有效维护客户关系。 3. 拥有较强的市场开拓能力与销售技巧，善于挖掘客户潜在需求。 薪资构成： 底薪+提成，包吃住。

不加班！公司氛围好，双休，节假日放假！欢迎热爱销售，喜欢与人打交道都可以！ 工作时间：周一至周五8.30-12:00 13：00-17:30 双休，法定节假日带薪休假 岗位要求： 1、主要以电话形式负责向中小企业推广我们的代账报税服务，提供工商代办、记账报税，资质办理等服务； 2、公司提供客户资源，客户是可持续性的，只要你会沟通，高收入很简单； 晋升空间：销售专员--销售主管--销售经理--销售总监--分公司负责人 只要你努力干，收入上不封顶，没做过同行业没关系，师傅帮带，包教包会，非常稳定！

线上灵活岗招聘8名线上销售人员｜时间自由，多劳多得！ 工作模式：全程线上办公，无需通勤，居家/碎片时间均可开展 年龄要求：22-50岁，责任心强，具备基础线上沟通能力 时间弹性：每天可投入3-8小时，根据自身日程灵活安排，不耽误主业/生活 岗位亮点：操作简单易上手，有专人指导，适合想增加额外收入、追求工作自由的伙伴 报名方式：私信回复“线上应聘”，获取详细岗位说明及报名通道 招满即止，有意向可快速投递，早报名早适配！

工作内容： 1、负责在直播间介绍公司产品 2、完成产品展示、互动答疑及用户引导； 任职要求： 1、20-35岁，形象好，沟通能力强 2、能适应灵活的工作安排 3、具备较强的学习能力和团队协作意识