电话开发员2名，男女不限，年龄40-60岁;开拓市场，有电话销售经验优先录取。做五休二，五险一金，底薪3500加提成

上海市浦东招电话销售

1.薪资底薪1w——1.15w+提成15-40%+开单奖+绩效奖金+团队奖+工龄奖，综合薪资3w-5w左右；均月薪3.5万且包括新人，全透明晋升模式。努努力，有案例，新人也能拿销冠(月收入六位数)!!!底层小白2w没问题。2.入职均有经理一对一指导，全权带薪培训。3.享受一切法定节假日。带薪年假，产假，婚假，丧假，陪产假等、社保；不用担心为了梦想失去生活!4.每周定期下午茶+零食+水果+每月生日会+季度旅游峰会5.每天只需工作6-8小时。。6.带薪年假15天+。工作内容：通过公司提供的意向客户，进行电话邀约为主。任职资格1、中专及以上学历(条件突出可放宽学历要求).年龄21-32岁；2、良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标，挑战高薪；3、工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守。4、有赚钱欲望，吃苦耐劳。只要你努力，我们平台只会给你想象不到的机遇。

1、通过公司CRM系统与精准客户进行有效沟通，了解客户需求并推荐产品促进成交;2、电话联络，挖掘意向客户，帮助客户搭配适合客户的产品方案;3、解决客户问题，受理客户需求，让客户感受到专业的顾问服务，从而为长期回购做好铺垫准备;薪资福利:1、底薪+业绩提成+现场奖励，综合薪资6000-30000+，另有年终奖;2、五险一金，带薪过年休假，不定期的国内外旅游，定期的团建活动，生日节日礼品，丰富多样的员工福利等;任职要求:年龄:18-33周岁(条件优秀者可适当放宽)学历:≥高中上班休假:早九晚六，做五休二其他:有电话销售经验或者电话客服经验的优先考虑;发展空间:公司在快速扩张，较多管理空位，提供公平、公正的晋升发展通道，不官撩，不论资排辈，提拔德才兼备的优秀成员;发展途径:客户代表-储备干部-部门主任-部门主管-部门经理

销售目标：根据公司的销售目标，制定个人的销售计划和策略，努力达成或超越销售指标。客户开发：通过电话、电子邮件、社交媒体等方式，识别和开发潜在客户。产品知识：熟悉公司的产品或服务，能够准确、有效地向客户介绍和解释产品特点、优势和使用方法。沟通技巧：具备良好的沟通技巧，能够与不同类型的客户建立良好的关系，理解客户需求，提供解决方案。销售技巧：运用有效的销售技巧和策略，如异议处理、谈判技巧等，以促进销售成交。客户服务：提供优质的客户服务，包括解答客户疑问、处理投诉和反馈，以及提供售后支持。数据管理：记录和更新客户信息和销售数据，使用CRM（客户关系管理）系统或其他工具跟踪销售机会和客户互动。市场调研：了解市场趋势和竞争对手情况，为销售策略的制定提供信息支持。团队合作：与团队成员协作，共享销售经验和最佳实践，共同提高团队的销售业绩。报告和分析：定期向管理层报告销售进度，分析销售数据，提出改进建议。培训和发展：参加销售培训，不断提升自己的销售技能和产品知识。公司，综合收入8K+，欢迎向钱看的同志们加入~~~

【上海徐汇早教产品电话客服销售】入职当天签署正式员工劳动合同（交五险一金）晋升空间大岗位：电话外呼销售(日本品牌小孩产品)工作地址：上海市徐汇区，地铁宜山路站，步行10分钟到公司上班时间:周一至周五9：30-6：00(正常会19：30下班，加班按照1.5倍薪资)，做五休二，国家法定节假日正常休。工资：5500(无责工资)，提成另算；（半年可以过万）岗位要求：1:有销售工作经验或呼叫中心工作经验者佳，年龄(20-35岁之间)2:标准普通话，善于电话沟通，反应灵敏3:性格外向、坦诚、自信、乐观、思维活跃4:热爱电话销售工作，能够承受工作压力。学历要求：高中及以上学历，做过的可以放宽条件

接受无经验小白，有专业老师一对一带任职要求：18~30岁，性格开朗热爱销售岗位赚钱欲望强有上进心1.底薪6000(没有绩效考核)+最高提成统提提成薪资不打折!无经验小白带薪培训各种奖金2.到点下班不加班8小时工作制午休1.5小时3.电话邀约客户上门办理业务，解决客户的资金需求，公司提供免费资源，无需外出，工作简单易上手，4.法定节假日正常休5.交通便利地铁口出来就是办公楼长城大厦8楼808公司氛围感好，都是年轻人，

银行信贷电销

每天打电话约司机进店

18-35岁，沟通能力强，销售经验

招聘C1驾照司机一名，待遇包吃住6500，工作地址上海市闵行区航新路587号，联系电话汪经理

南桥要台新点的三一200挖机，现金

明天加2车 不熟悉勿扰。

上海市虹口区招腻子/大白/墙漆

曹金找小挖机正手带班一天活

电话销售客服做五休二，法定节假日休息试用期工资2000+20%提成。过试用期2200+300满勤奖+20%提成。联系电话

招聘二手车电话销售，三人，有c1驾证会开自动挡，皇寺镇苏村上班薪资面议

双休！每天工作6小时！无任务！不加班！工作内容：1.通过电话进行产品或服务的销售2.维护客户关系，定期回访3.扩展新的客户渠道任职要求：1.具备良好的沟通技巧和说服能力2.积极主动，对销售工作充满热情工作时间：上午：9：00----12：00下午：1：30-----4：30双休

专业打电话约客户

诚招:电销业务员40名，要求（会讲普通话），工作地点：伙牌镇郜马路好宜佳超市对面，工作时间：早九晚五（每月休息四天）薪资待遇：无责底薪2000+有责底薪1000-2000，综合底薪4000，提成5%-10%。开单现金奖励，每单100-200。综合工资5000-20000。上不封顶。联系电话：冯总。贾

销售专员

1.主要是负责产品的的线上线下推广2.居家办公，无需坐班，时间灵活，项目优势强工作流程：1.将号卡的办理海报分享给办卡的人，客户录入自己的办理信息，运营商审核发货，由快递小哥免费把卡包邮到客户手上，帮客户进行开卡激活。2.提成高，办理一张提成80-140元之间不等。3.佣金分日结月结两种方式，后台透明清晰，到账随时提现4.本公司岗位全程免费

现招全职业务员，

岗位职责：　　１、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；　　２、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，　寻找销售机会并完成销售业绩；　　３、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；　　４、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。　　任职资格：　　１、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；　　２、对销售工作有较高的热情；　　３、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；　　４、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；　　５、有电话销售工作经验者优先。　　工作时间：８小时工作制，每周休息２天

公司提供客户资源，利用沟通能力及技巧争取见面和合作机会

1.推广运营主管分配的项目，负责向渠道反馈产品数据及质量，并及时把控调整。2.记录渠道数据、按时汇总给运营主管。3.解决渠道提出的疑问。4.寻找新渠道、维护好与旧渠道的关系。5.及时跟进自己负责的渠道的合同，对账单及发票的信息，填写好合同内容交给行政部门审核打印并盖章寄出。6.及时回应并认真完成运营主管安排的其他任务。

本司主要业务范围，不锈钢，铜铝合金门窗等家装，工装业务。由于发展需要现招聘业务员无底薪，业务提成优厚。

销售，弱电网络机柜，监控杆，路灯杆，控制台等

区域：崇明本岛或长兴岛 岗位职责： 1、负责公司产品在客户网点的排面整理，销售补货及推广； 2、根据市场营销计划，完成销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 需要有终端客户操作经验,自己具备交通工具,有责任心,能承受较大的工作压力

商业招商、客户接待介绍、租赁谈判、客户维护，客户开发、合同制作、包租拓展、步行街招商服务及日常巡视工作。装修介绍、店铺承包