招聘美妆代购团队长（兼职创业/高佣） 所属行业：跨境电商/轻奢美妆 合作模式：兼职创业合作，无雇佣关系，可自主掌控业务节奏 薪资范围：无责高佣+分润+奖金，月收入上不封顶，真实可达20万以上 一、职位亮点 1.真实高收入案例：有00后20岁团队长月收入达20万以上，不进行虚假激励与承诺，收益完全取决于个人实力。 2.硬核供应链加持：拥有亚洲第一免税配额，整合全球免税仓及免税店一手货源，100%为正品且可溯源，价格优势显著超越同行。 3.轻资产创业：无需囤货，支持一件，无库存压力，仅需一部手机便可开拓千亿美妆市场。 4.多线收益叠加：包含个人佣金、团队分润与现金奖励，收益上不封顶，能力强者收获更多。 二、岗位职责 1.团队搭建与扩张：自主招募兼职或全职美妆代购代理，依托私域渠道（如微信、小红书、抖音等）制定团队扩张计划，迅速组建高执行力销售团队。 2.业绩操盘与转化：带领团队完成月度或季度销售目标，聚焦免税爆款美妆推广，利用货源价格优势提高成交率；指导团队选品、获客与转化，优化私域销售链路。 3.团队赋能与管理：配合公司组织内部分享会，传递产品知识、货源优势与私域成交技巧；及时解决团队成员的销售与售后问题，维护团队稳定性。 4.数据复盘与优化：跟踪个人及团队销售数据（如业绩、爆款占比等），优化运营策略；对接供应链反馈市场需求，争取稀缺免税配额优先供货权。 三、任职要求 1.资源/经验优先：有私域运营、微商团队管理经验，或拥有美妆客户资源者优先；自带客户资源或代理团队者优先合作。 2.核心能力要求：具备强烈的创业意愿与目标感，勇于挑战高收入；具备较强的沟通表达能力，擅长团队激励与销售方案落地；熟悉社交平台引流逻辑，掌握私域客户转化与维护方法。 3.基础素质要求：对轻奢美妆品类有一定认知，重视产品真伪与客户口碑；诚实守信，无不良销售记录；抗压能力强，无需专人督促，能够自主把控业务节奏。 四、我们的支持 1.货源保障：全球免税货源直接供应，稀缺爆款稳定供货，正规报关清关，可提供溯源凭证。 2.培训赋能：提供免费系统化培训（涵盖产品知识、获客技巧、团队管理），配套现成文案、海报、短视频素材。 3.售后兜底：由专属售后团队处理物流、售后咨询等问题，解决创业的后顾之忧。 4.进阶通道：业绩突出者可升级为区域独家合伙人，享受更高分润比例与专属配额权限。 五、应聘方式 洽谈方式：通过线上视频沟通，确认合作意向即可开启创业之路。 欢迎人群：宝妈、大学生，以及有创业兼职需求和私域资源的人才。

1、负责拓展维护中介合作渠道网络，提升项目市场覆盖率。 2、制定渠道营销策略并监督执行，确保销售目标达成。 3、管理渠道团队日常运营，培训考核渠道专员。 4、2年以上一线拓客经验，1年以上渠道团队管理经验； 5、精通线下拓客手法，能亲自上阵并指导带领团队完成拓客任务； 6、快速识别潜在客户，敏锐的客户及市场洞察力； 7、有丰富的本地资源，熟悉本地社区格局及企事业单位； 8、有高端住宅、豪宅项目或快销盘成功拓客经验优先；

本公司主营合规法律咨询、债务规划、企业法务服务，现面向全国拓展渠道合作，诚招渠道经理。 负责对接个人、团队、中介、劳务等资源，拓展合作渠道，推广合规法务产品。 总部提供完整后端支持、专业培训、物料及案件处理服务，无需开店、零加盟费。 有销售、渠道、中介、市场资源者优先，可全职可兼职，全国可做。 薪资待遇 高比例业务分成，结算及时，收益上不封顶，时间自由、合作稳定

凤鸣塔酒业有限公司招聘业务员 薪资待遇: 1.底薪3000+提成，每件提成5元，多劳多得，上不封顶。 2.每月提供100元话费补贴，实习通过每月300元饭补 3.公司提供车，，参考路程公里数，违章自己处理。 岗位要求: 1男女不限，年龄25岁--50岁。 2 能吃苦，有沟通能力，有相关工作经验。 3.汶上梁山本地人，会开车，有C1驾驶证，熟悉市里及周边乡镇路况。 4.完成公司每天安排的最低任任务量。 工作时间:早上8:30-晚上6:00，午休时间自定。每周休息一天 完成每天的最低任务量可提前自行安排休息，工作时间之外的销售业绩也算入提成之内            联系人王经理魏经理

工作职责： 核心职能为渠道获客（承揽），具体项目执行由各行业事业部承担（承做）。 1、落实公司及事业部下达的区域经营目标及相关指标，包括投放规模、客户数量等。 2、拓展所辖区域内“集团下属子公司、外部合作机构”资源，如商业银行、证券公司、行业协会、产业园区等，构建稳定的渠道合作网络，实现批量高效获客。 3、深入了解所在区域各行业客户特征，持续收集市场动态与同业信息，提出可行的经营建议，并配合公司推进新兴业务领域的探索与落地。 4、完成区域经营管理所需的其他任务，如推动集团内综合金融业务协同。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年金融领域相关经验，有银行、融资租赁等行业背景者优先； 2、具备较强的渠道开拓与运营能力，能够独立开展营销工作； 3、优秀的沟通协调能力； 4、自我驱动性强，重视团队协作，能适应省内出差。

工作职责：位置为库房位置，非坐班工作 1、负责所辖客户系统的整体销售运营，确保渠道资源的销售额与利润目标达成 2、维护所辖商超餐饮系统采购对接人的合作关系，巩固现有渠道协作机制 3、积极争取所辖商超餐饮系统内的产品供货占比提升机会 4、每日汇总所辖系统的订单数据，并与生产及物流部门做好衔接协调 5、及时处理客户反馈的售后问题，包括商品品质异常、配送履约延迟等情况 6、策划并执行所辖商超餐饮系统的营销方案，涵盖品项布局、促销活动、定价策略等内容 7、开展新渠道客户的市场调研，推动潜在客户开发与业务拓展 任职资格： 1、具备1年以上生鲜肉类领域销售经验，拥有工厂或餐饮客户资源者优先 2、具备主动工作意识，充满干劲，能够在工作中持续保持积极状态 3、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话表达流畅 4、仪态得体，品行良好，责任心强，敢于面对挑战，目标明确，具备持续突破自我的精神

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、务实进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体健康，能够适应长期外出工作； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专以上学历并积累一定实战工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，月薪6000-8600元； 2、提供食宿保障，差旅期间按地区不同发放食宿补贴4800-7200元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品渠道销售工作； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所在区域的推广、服务与运营管理，达成销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等营销活动； ③负责种植大户的开拓及配套技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他与岗位相关的任务。 4、工作区域：依据业务需求进行灵活调配。

岗位职责(乳山业务1人;文登业务1人) 负责乳山/文登市区客户的维护、开发，保持客情稳定; 按路线定期拜访客户，完成客户注册、商城功能讲解、下单操作指导等基础服务; 做好店内检查，给客户建议订单，确保客户按需订货; 熟知公司产品、活动政策，在群内精准透传，确保客户了解所有信息，保持群的活跃度，提升客户的下单意愿及复购率; ·关注客户店内产品的动销情况，减少即期与滞销品，降低客户与公司损失。 做好数据分析，优化产品结构，协助相关部门及时解决客户问题，提升客户满意度。 任职要求 年龄28-45周岁，能自驾车拜访客户; ·有线上平台销售经验或快消品行业销售相关经验，熟悉当地市场;沟通表达能力佳，有较强的客情维护、问题解决及目标达成意识; 福利待遇 五险一金+意外伤害险，享受节假日福利、休法定节假日

岗位职责： 1、负责植物原料、兽药、饲料添加剂等产品的市场推广与销售服务 2、开展市场信息收集，包括竞争态势及潜在客户需求分析 3、拓展新客户资源，覆盖饲料生产企业及经销渠道 4、统筹管理所辖区域客户的日常沟通与维护工作 （核心产品聚焦反刍动物领域，业务覆盖山东、河南、甘肃、安徽等区域，欢迎详询~） 任职要求： 1、大专及以上学历，能力突出者条件可适度放宽，专业不限 2、具备良好的团队协作意识，积极向上，能适应高强度工作节奏 3、具有3年以上兽药、植物提取物或饲料添加剂销售经验，拥有经销商网络、养殖终端或规模化养殖集团客户资源者优先考虑 4、接受全国范围内出差安排。提供行业领先的薪酬体系与提成机制，上不封顶

【岗位职责】 1. 负责公司产品/服务的线下陌拜推广，精准触达目标客户，完成产品介绍、需求对接及合作意向推进； 2. 维护客户关系，跟进客户后续合作落地，确保业绩目标达成； 3. 收集市场客户反馈，整理客户资源档案，定期同步工作进展。 【任职要求】 1. 年龄20-40岁，学历不限，有无销售经验均可，有陌拜/地推/线下销售经验优先； 2. 沟通表达能力强，抗压性好，目标感明确，能接受户外陌拜工作； 3. 手脚勤快、执行力足，善于挖掘潜在客户，有较强的成交意愿； 4. 能接受就近分配，稳定出勤，无不良从业记录。 【薪资待遇】 1. 底薪3000-5000元 + 高额提成（3%-10%） + 绩效奖金 + 全勤奖，月入8000-20000元，上不封顶； 2. 入职提供专业产品培训+一对一业务指导，新手也能快速上手； 3. 社保五险（），节日福利、定期团建、业绩奖励； 4. 工作时间：朝8晚5，单休不加班； 5. 就近分配门店/办公点，通勤方便，无需坐班，主打高效跑业务。

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招聘：临邑县宿安乡大杨家食品调米工炒馅工（厨师优先）和面工3名常白班工资5000-8000元电话工作地点：临邑县宿安乡大杨家村。

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岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

因业务发展需要现招聘业务员兼驾驶员数数名，能适应出差者优先，综合待遇 6 千至八千，有意者电话联系

【工作内容】： 1、负责智能家居系统的销售、招商等工作 2、根据公司的目标，通过线上客资转化、线下拓展等方式开发客户 3、完成每阶段公司安排的销售任务 4、能接受出差 【任职要求】： 1、有1-2年家居、建材等行业相关经验 2、专科及以上学历 3、能接受出差 4、年龄25-40周岁 5、热爱销售 【薪资及福利】： 1、薪资7k+提成 2、试用期1个月， 3、出差交通补贴 4、行业培训等

1. 按要求将指定文案、图片/链接，发布至个人朋友圈及相关微信群； 2. 保证发布内容按时完成，不屏蔽、不删除，按要求留存指定时长； 3. 简单配合完成发布截图反馈，无需额外销售、沟通工作； 4. 工作时间灵活，全程线上操作，无坐班要求。 按单结算/日结，发布即算酬劳，多劳多得

要求： 1、医学、护理学、营养学、市场营销、商务管理等相关专业优先。 2、3年以上销售经验，有孕婴、奶粉行业销售、有医院渠道销售经验者优先，有直接面向终端客户的销售转化能力。 3、有医院资源开拓或维护经验，有成功经验优先考虑。 4、有独立授课经验，特别是在孕产、健康、营养领域有讲座经验者优先考虑。 工作内容： 1、负责驻点医院关系建立、维护与深化；制定并执行针对不同层级人员的沟通、拜访与关系维护策略；保持与医院各层级人员的顺畅沟通，及时了解医院政策、活动动态及合作需求。 2、特定场景下的产品转化及销售，客户信息记录、需求分析、跟进转化及销售数据分析。 3、定期策划并组织面向孕产家庭及医护人员的专业孕产营养知识讲座。

达利食品集团招聘负责周村区域内的饮料销售 专员 主要产品乐虎 和其正 青梅绿茶等产品的全渠道 岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，推动项目落地与交付闭环 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.具备客户服务意识，注重长期合作关系建设 5.学历不限，有销售经验者优先

武城德百二楼斯凯奇招聘优秀导购，底薪2600+提成+福利+带薪休班两天，有经验者优先录入

服务公司客户的业务对接，维护好客户和公司的合作关系

薪资架构：底薪＋开单奖＋提成＋奖金＋抽奖 底薪7000（6000+1000新人奖）公司为每位想赚钱但担心开不了单的伙伴提供保障，年薪最低可达12w起，态度决定高度！！！（期待你来是为了冲刺高收入，而非仅仅拿保底） 1、提成区间10%-40% 2、另有公司制定的多项福利政策，团建活动、带薪年假、病假等一应俱全 3、晋升通道透明清晰：顾问-代理主管-主管-部门经理-区域总监-副总-老板｛现任老板即如此成长而来！！！每季度择优选拔两人重点培养，所有管理岗位均从内部提拔，晋升次月即生效｝ 客户来源： 获客依托于互联网头部平台广告投放，客户主动留资咨询！（无需电话推销，无需低声下气，客户与我们平等沟通，工作体面高效） 提成标准： 5万以下 10% 5-10万 15% 10-15万 20% 15-20万 30% 20-25万 35% 25万以上 40% 月度激励： 达成20w业绩 奖金1W-2W 达成10w业绩 奖金5k-1W 当日邀约目标完成 可参与转盘抽奖一次（100-500元不等） 公司统一配备办公设备，含电脑、手机及定制西装 职位要求： 1.年龄18-34岁 2.热爱销售事业，具备强大自信心与清晰职业目标 3.有销售从业经历，且在以往工作中表现优异者优先录用 4.渴望挑战高收入，拥有强烈的赚钱动力和明确财务追求 5.享受法定节假日休假安排 6.每日随机发放下午茶福利 7.公司依法缴纳相关保险 8.提供系统化免费培训，无经验新人1-3天即可熟练上岗！

潍坊新辰天地招特卖导购两名，要求必须有服装销售经验者，低头族，怕麻烦，懒人勿扰，老板事少。工资电话聊，有意向联系

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入6.必须有C1驾照，有D照优先

薪资待遇及要求： 1.无责底薪4000元，加业绩提成 2.五险、单休、提供员工餐 3.月薪5000-20000 4.吃苦耐劳、有韧性、有强烈的赚钱欲望 5.年龄：男25-40岁，女：35-55岁 公司提供公平公正的晋升渠道：客户经理-营销部长-大厅总经理

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-06 无需相关经验，我们提供全程培训与带教，不看学历 只重能力，若有意向欢迎直接咨询，我们将优先安排面试！！ 待遇：无责底薪7500元＋业绩提成15%-40%+丰厚奖励计划(3000~30000）早九晚六不加班 保障每位员工的付出都能获得应有回报！真实岗位缺人 收入：前两个月综合20000~30000元/月，第三月起稳定收入30000-50000元/月，应届生零经验入职三天实现提成超10万 晋升路径：销售客户经理-团队主管-区长-负责人 全新发展平台，晋升机制公开透明，非家族式管理 培训支持：公司配备专职导师，开展岗前集训，涵盖金融知识体系、专业话术技巧等全方位培训，助你快速上手业务，顺利展业 福利体系：月度奖金＋季度奖金＋年终奖金（全年业绩提成）＋节日福利＋每周下午茶，接受短期兼职人员，可工作数月

福利待遇： 1. 试用期保底薪资4000起，转正后综合收入5K-8K左右； 2. 缴纳五险一金及意外险，共计六险一金 3. 提供免费工作餐、旅游、团建、体检、租房补贴及月度、季度、年度丰厚奖金 4. 每月15日准时发放薪资，绝不拖欠 5. 带薪培训，采用一带一模式，推动全员持续成长，按人才方向开设专项培训班，提供系统化专业指导 岗位职责： 1. 接洽线上客户，完成小额客户线上签约，大额客户转线下进行长期跟进； 2. 维护老客户资源，深挖合作潜力，满足客户多样化需求； 3. 定期与合作客户保持沟通，建立稳定持久的合作关系，实现销售目标达成。 任职要求： 1. 不限性别，欢迎应届生加入（提供免费带薪培训） 2. 热衷于销售工作； 3. 性格稳重、踏实，具备责任心； 4. 有销售相关经验者优先录用。 岗位优势： 团队以00后为主，年轻有活力，氛围融洽；工作环境温馨和谐，沟通无障碍，无代际隔阂

薪资6000加提成3%至5%，月综合收入20000到30000，上不封顶，入职即缴纳社保，无试用期，享受各项员工福利，每月组织聚餐，每年安排旅游团建，公司已带领团队前往香港、澳门、三亚、云南、广西、内蒙古等地游玩。 办公环境舒适宜人，配备微波炉方便自带餐食，不定期提供下午茶，空调全天开放，团队氛围融洽，上下级沟通顺畅。 1．公司提供高质量客户资源，配有专业推广引流团队支持。无需盲目拓客，每日精准分配6-8条高意向线索，确保转化效率。 2．工作节奏合理，压力小，每月定期开展团建活动，增强团队凝聚力。 3．客户资源公平分配，不因业绩高低区别对待。新人同样有机会获得优质客户，现有员工平均开单周期为15-20天，人均每月至少成交一单，月综合收入稳定在20000-30000； 4．管理扁平化，沟通无障碍，同事之间关系和谐，整体团队充满活力与干劲。 5．平台实力雄厚，发展稳健，公司成立于2003年，专注互联网软件技术研发，现有研发团队50余人，成员均来自211/985高校并具备多年行业经验，技术优势显著； 6．配备5分钟快速响应售后小组，全程保障服务落地，客户无忧，销售无压。 任职要求 1. 发音标准，普通话表达流畅 2. 热爱销售工作，目标感强 3. 具备良好的学习能力与沟通技巧，渴望通过努力实现财富增长的优先录用