
建筑木工找平抹灰泥瓦工水电工3-5人
滨州市博兴县招抹灰、水电、建筑木工、泥瓦工
岗位职责:
1.负责建筑内外墙抹灰施工,确保平整度、垂直度及观感质量符合规范要求
2.独立完成水电管线预埋、安装、调试及日常检修工作
3.按图纸要求进行建筑木工支模、模板制作与安装,保障结构安全与精度
4.承担泥瓦工铺贴、砌筑、找平及细部处理等全流程作业
5. 严格遵守施工现场安全操作规程,配合项目进度高效协作
任职要求:
1. 具备抹灰、水电、建筑木工或泥瓦工任一工种实操经验,技术熟练
2.身体健康,能适应建筑工地现场作业环境,吃苦耐劳
3.具备基础识图能力,服从管理,责任心强
4.持有相关职业资格证书或上岗证者优先
5.最低学历不限,具备良好沟通与团队协作能力
砌砖泥瓦工红砖3-5人
烟台栖霞,冷库小红砖,五六十万砖,三七墙,二四墙,8米左右高,0.2元.一块砖,管住不管,付款方式,10天一节算百分之八十,干完帐清,要求三一砌砖法,灰口饱满,用六个瓦工,3500砖以上的,
泥瓦工
明天书画小镇西门对过观澜一品小区需要瓦工师傅,薪资以现金结算,150元。工作内容为抹电线槽,室内活,轻松好干。有意者请联系。明天城东尹集陈堤子附近食品厂需要利索的工人。工人薪资以现金结算,130元;工人薪资以现金结算,110元。管饭。工作时间7:20至7:30。有意者请联系。明天尹集后业村需要利索的小工,需自带铁锹。薪资以现金结算,120元。有意者请联系。明天固河北辛章需要熟练的手把焊工师傅,薪资以现金结算,200元。不上高,工作内容为焊接大梁。有意者请联系。
贴砖泥瓦工砌砖3-5人
潍坊市寒亭区招砌砖/石、泥瓦工,高速路段铺贴道板,底层沙灰,20×20的,中间隔离带,有干的哥们来点,钱快,14元一个平方
泥瓦工长期1-2人
德州市齐河县招泥瓦工,年龄58以内,要求身体健康无疾病,从事风电基础施工,要长期工,工资项目部打卡,管吃住,工资300元每天
山东菏泽招焊架子电焊工一个班名要求活好服从管理,主要焊油罐粉罐可长期,可现钱联系电话
电焊长期
招焊架子电焊工一个班名要求活好服从管理,主要焊油罐粉罐可长期,可现钱联系电话
砼工泥瓦工小工钢筋工打灰浇筑建筑木工20人以上
连云港市徐圩核电招建筑木工小工、泥瓦工小工、工地小工/杂工、钢筋工小工、砼工/打灰/浇筑,全部都要小工,来电电话
阿拉善阿拉善左旗盟左旗招泥瓦工、工地小工/杂工
200-260元/天
泥瓦工小工1-2个月保险包住包吃3-5人完工结算个人
阿拉善盟阿拉善左旗招泥瓦工、工地小工/杂工
山东济南,上午修黄瓜。贴墙砖老师一名。挖棚前小水沟工人一名。有意者提前联系。早晨4点40到
贴砖
,上午修黄瓜。贴墙砖老师一名。挖棚前小水沟工人一名。有意者提前联系。早晨4点40到本市场领活。。
渠道销售
5000-10000元/月
渠道销售包住社保交通补助保险生日福利年终奖餐补6-10人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB消费品/快消较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理销售目标制定及评估
岗位职责:
1. 负责商超、礼品渠道、企业客户渠道的拓展与管理,推动销售目标的达成;
2. 建立并维护与渠道合作伙伴的长期合作关系;
3. 协调内部资源,支持渠道业务的顺利开展;
4. 目标客户:商超供货商、农贸市场供货商、各种调料、礼盒供货商等。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力和商务谈判技巧
2. 能独立分析市场趋势,制定并执行销售计划
3. 有强烈的目标意识,能够带领团队完成销售任务
4. 有相关行业工作经历者优先。
潍坊安丘市兽药电话销售人员。
6000-8000元/月
电话销售五险3-5人1-3年学历不限可兼职代理商销售网络销售基本坐班销售额提成TOG其他产品/服务快消品批发/零售售前服务售后服务客户签约客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
兽药电话销售人员。
营销总监
6000-10000元/月
渠道经理1-2人3-5年学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜团购销售渠道销售门店销售较多外勤
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成
2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与梯队建设,提升团队专业能力与战斗力
3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护,主导重大商务谈判及合同签订
4. 分析市场动态与竞品策略,协同产品、市场部门优化销售方案与定价体系
5.建立并完善销售管理制度、流程及数据分析体系,推动销售数字化与精细化运营
任职要求:
1.本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先
2.具备5年以上销售管理经验,其中至少3年团队管理经验,有行业头部企业从业背景者优先
3. 熟悉B2B/B2C销售模式,具备出色的市场洞察力、战略规划能力与跨部门协同能力
4.具备优秀的沟通表达、谈判能力和抗压能力,结果导向,责任心强
5. 具备良好的职业道德与团队领导风范,认同企业文化,愿与公司长期共同发展
栏目概述
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