岗位内容： 便利店渠道业务/大型连锁商超渠道业务 1. 达成公司设定的销售目标，负责渠道的开拓与维护，推动产品市场占有率提升 2. 持续优化渠道合作网络，深化客户联系，保障合作关系稳定，提高客户满意度 3. 配合团队推进各项销售事务，为公司营销策略的制定提供实际支持 任职要求： 1. 有渠道销售相关经验或强烈学习意愿，能准确把握市场动态与产品核心优势 2. 具备出色的沟通协调能力与应变能力，可独立开展日常销售任务 3. 拥有较强的学习意识和团队协作精神，工作主动积极，具备良好的职业道德

招聘食品销售合伙人，每小区限一个，区域团长，绩效提成20%

超市/社区超市/便利店跑店业务

青岛大成酒商贸有限公司是一家立足青岛、服务全国，集品牌代理、独家运营、产品定制与渠道分销于一体的综合性酒类品牌运营服务商。 公司以深厚的行业资源和专业的营销能力，致力于为合作伙伴与终端消费者提供多元化、高品质的酒水产品及服务。 核心优势与品牌资源： 强势品牌矩阵：公司是多个全国知名酒类品牌的核心代理商，包括中国白酒标杆泸州老窖、知名葡萄酒品牌华东葡萄酒、以及酱香新锐力量国台等，产品线覆盖白酒、葡萄酒等多个主流品类。 独家运营优势：公司拥有重大战略资源—— “孟非小酿”啤酒的全国独家运营权。获授权使用江苏卫视著名主持人孟非先生的“孟非小酿”商标，具备完整的研发、生产与销售体系，可深度开发该品牌潜力。 定制化服务能力：依托强大的供应链资源和“孟非小酿”的品牌授权优势，公司可为企业客户（B端）及特定消费者群体（C端）提供个性化、联名款等专属产品的研发、设计与生产服务，满足市场差异化需求。 诚招渠道业务人员。 性别不限，年龄不限。要求：做事热情，为人真诚，执行力强。 工作内容：负责固定烟酒店/超市客户的维护，开发新客户。 提供车辆/住宿/餐补等福利。

岗位职责： 1. 达成公司下达的个人销售指标及业绩考核目标。 2. 开拓新客户资源，维护并延伸销售渠道，提升客户覆盖面。 任职要求： 1. 年龄在35周岁以内，具备1年以上销售工作经验，有同行业或相关领域从业经历者优先。 2. 持有大专及以上学历，能够适应短期外出差勤务。 福利待遇： 1、薪酬结构为底薪5000元加业绩提成 2、入职满一个月后办理六险，享有节日福利、带薪年休假、法定假日加班补贴、免费健康体检、免费专业培训、年度效益奖金、学历津贴等多项福利

工作区域德城区和周边县城，可以跟车，也可以单独，兼职，全职都可以，主要渠道是商超，学校，网吧，餐饮，有市场营销经验的优先考虑

1、开发销售渠道，建立公司的产品销售网络，登记客户信息； 2、进行产品销售，回收货款； 3、了解并掌握经销商（客户）的产品库存情况，及时补货； 4、进行产品市场调研，为公司新产品开发和老产品改良提供信息来源和决策依据； 5、建立和发展客户关系，向客户提供优质的服务，协助客户进行市场开发； 6、定期组织经销商活动，促进产品销售。 工作要求： 1、热爱销售工作，能接受出差。 2、有火锅料、调理类、团快餐等速冻食品工作经验。

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维条理清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需频繁出差，具备较强的抗压能力和坚持力 4. 有事业追求，责任心强，不愿拼搏者勿扰 5. 入职后安排专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，性格积极乐观 7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿补贴，均当天报销

岗位职责： 1. 负责公司考研类产品及研究生升学指导服务的市场拓展与推广工作； 2. 开展客户资源开发与关系维护，进行日常客户跟进，深入挖掘客户需求及潜在合作机会； 3. 根据业务需要提供售前咨询服务，与客户高效沟通，准确把握需求，输出具有市场竞争力的解决方案； 4. 策划并执行所辖区域内的销售活动，确保销售目标的达成； 5. 完成销售全流程工作，包括合同洽谈、签约、履约及回款跟进； 6. 遵守公司销售管理规范，积极推动款项回收，保障业务顺利推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 有留学顾问经验、海外留学背景或从事过教育类产品推广与渠道开拓者优先考虑； 3. 形象良好，具备优秀的沟通表达能力、培训组织能力及协调能力，拥有较强的市场洞察与分析能力； 4. 岗位为远程办公模式，需具备高度的责任感、明确的目标导向和良好的自我管理能力。

企业代理，社区代理，乡村代理，

聊城市阳谷县招管道安装，管工焊工班组三个，

济南市历城区招地铺石材外包有干的联系

有海工经验的，必须能保UT，只要有技术，价格好谈，可以承包

装卸工干不干。

焊接镀锌钢管

主打：对接洗鞋店、干洗店、各类渠道、打造本地回收网络 核心工作 1. 负责区域内渠道开拓、团队搭建、业绩管理 2. 拓展并管理下级代理/专员，放大回收体量 3. 深耕洗护、二手回收赛道，做长期稳定事业 合伙人收益（三重管道） 1. 个人收益：差价+15%佣金+管道收益 2. 团队管理收益： 5%–10% 被动收益 3. 团队达标奖励：可享公司永久分红 月入 1–3万+ 是基础，能力越强收入越高 我们给到 • 公司全套操盘打法、引流、裂变、管理体系 • 区域扶持、资源倾斜、官方背书 • 长期发展通道，可晋升区域总监、拿更高分红 合伙人要求 1. 有销售、地推、团队管理经验优先 2. 有洗护、干洗、门店、异业资源优先 3. 有创业心态，能扛事、能带队、能拿结果 4. 只想混日子、不愿拼搏者请勿申请

【任职要求】 1.有无经验皆可（我们有完善的培训给你信心）； 2.有目标，居安思危的人，面对困难，勇于挑战，积极创新的人； 3.性格外向、有亲和力喜欢销售岗位不排斥电话邀约； 4.想赚钱想晋升有抱负有理想能抗压的小伙伴； 【固定的工作时间】 9:00-18:30,午间1.5h休息，法定节假日按国家规定正常放假 【温馨的员工关怀】 年度旅游，系统培训，生日会、免费爱心早餐、节日福利，缺你哦！ 【全面的专业培训】 1.入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握产品以及如何销售产品； 2.职中培训贯穿你在珍岛的整个职业生涯； 3.对于晋升成功的伙伴，有系统的管理培训，更有“黄埔少将班”让你能够快速掌握如何成为一名合格的总监，更高阶管理的培训。 【晋升路线】 1.专业通道：营销顾问-客户经理-客户总监-大客户销售 2.管理通道：销售顾问-客户经理-销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理 3.培训通道：营销顾问-客户经理-培训专员-培训经理-培训总监 4.政委通道：招聘专员/销售顾问-小政委-区政委-大政委 【你的顾虑】 1.从来没有接触过销售或者互联网行业，怕做不好？ 按照以往入职我们公司的员工，至少80%都没有做过。公司有体系化专业化的职前培训，让你基本掌握，后期通过职中培训及经理的指导和老伙计们的带教能够很容易出业绩。 你愿意到一个代理别家互联网产品的公司上班，还是愿意到一个拥有自有产品和平台的公司上班？ 珍岛经过18年的发展，拥有上海、无锡（江阴/新区/市区）、苏州、深圳、广州、中山，佛山，东莞，杭州、昆山、宁波、金华、台州、温州、成都、北京、惠州等22家直营分公司，以及全国100+的合作伙伴、代理商；与复旦大学、上海大学、华师大等达成战略伙伴关系，分别成立了云计算、大数据、智能营销等不同领域的产学研合作平台。为全球中小微企业营销力赋能，是全球首创的Marketingforce平台！ 2023年，珍岛高速发展的一年，我们计划增设常州，汕头，南通，嘉兴，绍兴，江门公司，同时在上海、深圳、广州东莞，佛山等中小企业高度集中的城市新增设营销团队。 我们招聘T-云的开拓者，我们提供完善的产品培训，销售带教，提供验证过的销售工具与支持，期待勤奋好学，韧性十足的你加入我们！

跑各个地方工厂，个人等 推销产品

1.独立开展业务，发挥个人能力 2.有过销售经验的，更好展现个人业务能力 3.有无工作经验或者失业人员都可以轻松入手 4.只要你肯吃苦，愿意投入精力付出我保证你能快速拿到结果 5.可来公司先了解，我相信你会百分百相信我们会给你一个更好的未来和前途 个人观点：选择永远大于努力，任何事情不是躺着就能赚到钱，而是你迈出第一步我才能让你躺着去挣到钱。欢迎您咨询

良好的沟通能力，能电话网络销售等

岗位职责： 1、负责开拓客户资源并推进销售工作，具备与企业决策层直接沟通的能力。 2、依据公司及部门下达的销售任务，组织实施销售计划，达成各项业绩目标。 3、分析现有市场与客户情况，挖掘客户的潜在需求，引导其明确需求方向，推动销售成果落地。 4、结合客户实际需求特点，协同规划团队为客户定制高效的产品解决方案。 5、主导客户商务谈判，建立并维护良好的客户关系，完成销售合同的签署流程。 6、跟进项目各阶段款项回收，落实维保合同的签订工作。 7、通过定期回访客户，掌握其当前及未来需求，提升客户满意度，推动二次合作。 8、协助完成投标文件编写及相关资料的整理与审核工作。 9、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历。 2、具备三年以上销售岗位工作经验，综合条件优秀者可适度放宽要求。 3、积极进取，具备自主学习能力，执行力突出。 4、有工程、软件或系统集成类项目销售经历者优先考虑。 5、能接受短期出差安排。

根据公司销售目标，推进销售任务实施，达成既定业绩指标； 积极拓展客户渠道，推动潜在客户转化为实际合作客户，保持良好的客户互动； 全面掌握公司产品技术参数与应用特点，为客户提供专业的产品说明与解答，赢得客户信任； 维护现有客户关系，深入挖掘市场潜力，提升客户合作深度； 代表企业进行商务谈判，签订相关合作协议； 统筹安排客户验厂的前期准备与现场协调工作，确保流程顺利进行； 在合同执行期间跟踪订单进展，及时处理客户反馈问题，巩固客户合作关系； 建立并维护销售明细账目，定期与客户核对账单，跟进回款进度； 结合客户动态，准确传递市场信息，为公司经营决策提供有效支持； 积极参与公司组织的培训与会议，持续提升业务能力，助力业绩增长； 协同其他职能部门联动协作，共同推进销售工作的顺利开展； 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 教育背景：本科及以上学历，市场营销、机械、焊接或国际贸易等相关专业； 培训经历：接受过市场营销、销售管理、国际贸易等相关培训； 工作经验：5年以上工作经历，其中3年以上从事市场与销售相关岗位； 技能技巧：熟悉市场营销、国际贸易及销售流程； 熟练操作办公软件及SAP系统； 具备流利的英语听说读写能力； 态度要求：具备市场洞察力与战略性思维，能够独立开发新客户； 善于分析并解决复杂业务问题； 具备较强的计划制定与落地执行能力； 为人诚信、客观、严谨，工作负责、敬业； 拥有出色的沟通协调能力、组织能力及团队协作精神。 薪资：面议 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、定期体检、绩效奖金、加班补助、节日福利

【薪资待遇】 1、基础底薪6000元起，综合收入到手不低于1万元！（含房补与交通补贴）+10%-50%提成+多项开单奖励=月薪普遍2万元以上（单月最高薪资曾达50万，销售骨干年收入均超百万）。每月15日准时发薪，从未延迟（只有不稳定的公司才会拖欠工资和提成）。 2、依法缴纳五险。 3、入职即配发全新工作手机一部！电话卡由公司专人办理，无需个人操办。 4、每日、每周、每月均有现金激励，设置销冠奖、团队奖、勤奋奖、新人奖等多项奖金，获奖机会不断。 5、提供带薪岗前培训，安排资深导师一对一指导，当前新员工中90%可在入职当月开单（表现优异者约一周内即可成交）。 【工作时间】 1、上午8:50-11:50，下午13:30-18:30 2、周末双休，标准朝九晚六 3、法定节假日全部享受带薪休假，我们始终相信，充分休息才能高效工作！ 【晋升方向】 客户经理→团队经理→分公司总经理

岗位职责： 1.负责开拓并维护企业级客户资源，深度挖掘技术咨询、软件开发、市场调查等业务合作机会 2. 制定并执行BD策略，推动技术转让、技术服务、广告代理及数据处理等多板块业务落地 3. 协同产品、技术、销售团队完成解决方案设计与商务谈判，达成年度业绩目标 4. 开展行业调研与竞品分析，持续优化合作模式与客户分层管理体系 5.对接教育咨询、汽车租赁、企业管理咨询等跨领域资源，拓展生态合作边界 任职要求： 1. 具备BD或商务拓展相关工作经验，熟悉ToB服务型业务逻辑 2.熟悉技术开发、软件服务、广告营销或企业咨询服务行业者优先 3.具备优秀的市场洞察力、客户谈判能力及跨部门协同能力 4. 沟通表达清晰，目标导向强，能独立推进项目从0到1落地 5.学历不限，具备资源整合经验与成熟人脉网络者更佳

在小区门口 学校门口推销鲜羊奶，给客户品尝羊奶 签单 会安排老师傅带教，不用担心不会做。只要敢放的下面子，嘴勤快一点就可以，时间自由，工作不累 新人综合收入5000-7000 老人收入都在一万以上，欢迎咨询

1.负责客户接待，维护和服务，产品讲解工作 2.为客户细致的讲解产品让顾客更加了解自身需求，协助销售团队完成销售目标。 3.负责店面产品的陈列、摆放整齐，管理客户信息和数据。 4. 提高客户满意度，参与市场调研和分析。 具备销售或销售助理经验者优先，良好的沟通和团队合作能力，对市场营销和销售有浓厚兴趣者欢迎加入！

【笨鸟邦广饶店急招！双休+五险+高薪】 电话销售/财税顾问： 薪资3000-15000上不封顶，五险+双休+法定节假日，小白可培训，只要你想赚钱！ 记账会计（可升会计主管）： 全盘账经验优先，熟悉税务政策，有服务意识，稳定平台+清晰晋升！ 地址：广饶街道渤海明珠B区1单元112号房 李经理： 有意直接电联，或者私信了解详情！

诚聘——抖音带货主播 经验也可，剪辑视频（会电脑的优先）后台客服 ② 销售提成奖金 工资 面谈，不耽误接送孩子 地址:中心街附近 联系电话:

招聘 健身器材销售50人 工资3000+提成，一天工作8小时，月休四天，进入工司有老人带 联系电话：

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！