
办公室内勤双休可实习
4000-7000元/月
文员经验不限大专节日福利五险一金周末双休法定节假日休带薪年假
(非第三方招聘,非代招)
在办公室内完成即将到期车险客户的续保及转保相关事务
无需外出,纯内勤岗位,坐班办公,无需自主开发客户
福利优厚(双休+国家法定节假日带薪休假 +定期团队建设 +节日礼品福利 +生日礼物 +年终奖金 +交通补贴 +绩效激励奖 +实习生专项奖励)每年享受带薪年假,所有假期均为带薪假期;(国家法定假日包括:春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦,均按规定休假)晋升机制完善(客户专员﹣客户经理﹣储备主管﹣主管﹣团队经理﹣区域经理﹣部门经理﹣大区经理﹣处长﹣总监……)
工作内容简单易上手,接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解
内勤福利岗!零经验可报+带薪培训
5000-9000元/月
文员经验不限中专/中技内勤管理固定资产管理
【工作职责】
1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室完成工作;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关业务;
3、无工作经验亦可,入职前提供带薪培训,快速上手;
【职位要求】
1、具备良好的沟通表达能力,普通话流利,熟练掌握基础电脑操作;
2、能适应一定工作节奏,具备较强的抗压意识;
【工作时间】
上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,法定节假日正常休息
【福利待遇】
1、享受9天带薪培训期,培训期间实行双休制度;
2、收入水平:月均薪资5000—8000元;
3、缴纳五险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金);
4、工作满3至6个月,表现优异者可晋升为储备主管或行政类岗位;
内勤2名基础电脑操作
5000-7000元/月
文员经验不限中专/中技全白班无业绩要求稳定性强
公司直招(非第三方招聘,非代招)
在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜
无需外出,纯文职类后勤岗位,客户资源由公司提供,无需自行开拓
工作内容简单易上手,接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、品行端正,工作认真负责
2、具备基本的语言表达与沟通能力
4、应届毕业生亦可报名
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5-8天,国家法定节假日全部休息
额外享有每年5-15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在5000-7000元,能力优秀者月薪可达万元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳社保(含养老、医疗、失业、工伤、生育五项)
3. 员工福利:每月安排团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等
4. 每月推出多样化员工激励计划(包含现金奖励、实物奖品、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持,助力员工全面掌握技能,增强综合竞争力
内勤3名报价出单稳定节假日全休
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限电话客服全白班
【工作职责】
办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务,无需外出,不需自主开发客户,全程在办公室内完成工作,入职即享专业带薪培训,操作简单易掌握,适合提升个人能力,工作稳定且收入较高。
【工作时间】
上午:8:20-12:00 下午:13:40-18:30,月休5天,国家法定节假日正常休息,每年享受5至15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,入职次月即缴纳社保,无试用期及实习期;
(2)平均月薪约5.5k,熟练员工可达6k以上,表现优异者月薪过万,收入与业绩挂钩;
(3)五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖金);
(4)每月定期开展多种形式的员工激励活动(包含现金奖励、实物发放、培训机会等);
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位 + 舒适办公环境(冬暖夏凉)+ 持续专业技能提升 + 晋升通道顺畅
任职资格:
(2)语言表达清晰,沟通顺畅,具备较强的责任意识。
双休长白/高薪招聘办公室专员
7000-8000元/月
文员经验不限高中后勤管理
企业直招,非中介!本人为人事经理,有意向者可直接投递简历,安排电话沟通!
【工作时间】
上午8:30-12:00
下午13:40-18:10/18:30(8小时长白班)
月休5-8天,国家规定节假日(元旦、清明、五一、端午、国庆等)均正常放假
每年享有5-15天带薪年休假
【福利待遇】
1、薪资结构:底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额月度奖金+季度激励+年终奖金
新入职员工月薪4k起,平均收入6k-8k,表现优异者月薪可达10000元以上,收入与业绩直接挂钩
2、依法为全体员工缴纳五险一金
3、享受国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项休假权益
4、设置多样化竞赛奖励(含现金及实物奖励)+提供带薪境内外旅游机会
5、办公环境舒适+提供带薪岗前培训(无需相关经验)+晋升通道清晰明确
【晋升渠道】
晋升机制完善,过程公开透明
纵向发展路径:客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人(管理方向)
横向发展空间:客户经理可转向后线岗位,如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等岗位
【任职资格】
1、具备高中及以上学历,能力突出者学历可适当放宽
潍坊办公室文员/高薪待遇/工作轻松
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金法定节假日休晋升空间大带薪年假节日福利无业绩要求企业直招,不是中介短期勿扰
中国大地保险直招,中国500强企业,金融背景,平台大,福利稳,发展空间广阔。
诚聘电话车险专员:资源稳定、无需外勤、带薪培训三大优势。更有底薪+提成+社保,福利满满!
任职要求:
(1)积极向上,具备良好的服务意识。
(2)普通话标准,表达清晰,沟通能力强。
(3)掌握基础电脑操作技能。
(4)零经验可入职,提供带薪培训,专人指导。
【工作时间】
上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,
法定节假日正常休息(元旦、清明、五一、端午、国庆等)。
【薪资福利】
(1)底薪2800-7900元+阶梯提成,月均收入5000-8000元,上不封顶,多劳多得!
(2)五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖金)
做文员不如来大地~
4000-7000元/月
文员经验不限大专五险一金周末双休法定节假日休带薪年假节日福利
【岗位职责】:
公司提供客户资源与统一沟通话术,通过电话方式维护新老客户关系(无需外出拓展业务、无需自行寻找客户,全程办公室内完成工作)
【工作时间】
上午8:20上班,12:00至13:40为午休时间,下午18:30下班。每月固定安排5.5天休息,第一周双休,第三周休息1.5天,第二、四周仅周日休息,法定节假日正常休假,每年享有5-15天带薪年假
【任职资格】
(1)大专及以上学历者优先录用
(2)具备良好沟通能力,普通话流利,掌握基础电脑操作
(3)不接受暑期工、兼职人员及短期务工者
【薪资福利待遇】
(1)带薪培训9天,每天40元,培训结束即签订正式劳动合同,无需实习期,入职后配备带教师傅,由团队经理直接管理,拥有完善的培训与工作支持体系
(2)入职前两个月平均收入3500-4000元,新员工前两个月额外享受1200元补贴;三个月以上员工平均月薪5000-8000元;入职满一年以上员工月收入达8000-10000元左右,上不封顶
(3)缴纳五险一金,另享年终奖金、工龄奖励、节日礼品福利、大病医疗保障等
(4)每月开展多样化员工激励活动(含实物奖励、现金奖励、培训机会等),外省籍员工工作满3个月后,可申请调转至家乡所在地分公司任职
(5)工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位,满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗,晋升岗位平均薪资8K~2W不等,办公环境舒适(冬暖夏凉),提供持续专业培训与清晰晋升通道
内勤1名电脑操作简单出单
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业沟通能力好学习能力强
任职要求:
【工作职责】
办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务,全程无需外出,不需自行开发客户,属于纯文职类办公室岗位。入职即享专业带薪培训,工作内容简单易掌握,适合锻炼个人能力,薪酬水平高。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日全部休息,每年享受5至15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)完善的带薪培训机制,入职次月即缴纳社保,无试用期及实习期;
(2)平均月薪约5.5k,成熟员工可达6k以上,表现优异者月薪过万,收入与付出成正比;
(3)提供五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金);
(4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等);
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与公司内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等;办公环境优越,配备空调设施,冬暖夏凉;持续提供专业培训,晋升通道畅通。
任职资格:具备良好的沟通能力,工作认真负责,责任心强。
内勤2名基础电脑操作
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技全白班无业绩要求稳定性强
公司直招(非第三方招聘,非代招)
在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保相关事务
无需外出,纯文职类岗位,后勤支持性质,无需自行开拓客户资源
工作内容简单易上手,接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、作风正派,责任心强;
2、具备基本的语言交流能力;
3、应届毕业生亦可报名。
三、工作时间:
上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30,每月休息5-8天,法定节假日全部放假,另享每年5-15天带薪年休假。
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。
月收入稳定在5000-7000元,资深员工月薪可达万元以上,工资按月准时发放,无拖欠情况。
2. 入职即签正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险)
3. 员工享有丰富福利:公司每月安排团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技赛事等
4. 每月推出多样化激励计划(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强职业竞争力
办公/待遇优厚/福利佳
5000-9000元/月
文员经验不限中专/中技
工作内容:
公司免费提供精准优质客户资源,无需自主开发客户、外出跑单,仅需通过电话与客户交流,讲解公司车险、财产险等保险产品的优势,回应客户疑问,完成保险销售及续保服务跟进。
我们为你提供
1. 优厚薪资福利
• 薪资结构:无责任底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖+各类补贴,综合月薪5000-9000元,上不封顶,多劳多得,业绩突出者月收入轻松破万。
• 基础保障:入职即缴五险一金,部分岗位可享补充商业保险,法定节假日正常休假,带薪年假、婚假、产假等福利齐全。
• 额外补贴:全勤奖励、交通补助、通讯补贴、节日福利、生日礼金、季度团建活动、年度健康体检,全面照顾员工日常所需。
2. 舒适工作环境
• 室内办公,免受风吹日晒,办公区配备空调与舒适工位,工作氛围轻松愉快,团队积极进取,同事之间协作互助,无职场矛盾。
• 公司统一配置专业办公设备,个人无需承担任何销售相关成本,安心投入工作。
3. 完善成长体系
• 零经验也可加入,新人享有带薪专项培训,涵盖产品知识、沟通技巧与销售话术,由专业导师一对一指导,快速掌握业务技能。
• 晋升路径清晰:电话销售→销售组长→销售主管→销售经理→区域负责人,管理序列与专业序列双通道发展,以能力定晋升,不唯资历。
• 定期组织行业知识更新与销售能力提升培训,支持员工持续进步,实现职业发展目标。
任职要求
1. 经验不限,欢迎应届毕业生或跨行业求职者,只要具备强烈的收入提升意愿和踏实肯干的精神。
2. 普通话流利标准,具有良好的语言表达能力、沟通能力和亲和力,有耐心、有责任心,能准确把握客户需求。
3. 熟悉基础电脑操作,工作细致认真,具备较强的团队合作意识和抗压能力,勇于追求高薪目标。
4. 无不良从业记录,认可保险行业的长期发展潜力,期望在本领域稳定发展。
吕梁孝义市大孝堡李家庄金穗生态特色农业合作社,招聘日工,主要摘梨,男女不限,工资电话聊,联
种植工
孝义大孝堡李家庄金穗生态特色农业合作社,招聘日工,主要摘梨,男女不限,工资电话聊,联系方式找慧娟。
运营部文员
3000-4000元/月
文员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责日常文档的起草、排版与归档管理,确保文件流转的规范性。
2. 协助部门完成运营数据的收集、统计与初步分析,输出可视化报表支撑决策。
3. 跟进运营活动的物料准备、流程记录及后期复盘材料整理。
4. 承担部门会议纪要撰写、任务跟踪表更新等行政辅助工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,行政管理、文秘或相关专业优先。
2. 熟练掌握Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备基础数据处...
数据文员月8K/五险一金/包吃住
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
【岗位职责】
1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入;
2、负责产品货物、报表、表格统计,日常数据汇总更新;
3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通,传达通知、整理工作信息;
4、负责日常物资盘点、领用、整理,保持办公区域整洁有序;
5、协助生产部门进行日常产品检测,负责与其他部门沟通协调,确保信息传递准确高效
【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起,月休固定,带薪节假日、带薪年假,不定期团队福利、下午茶、节日礼品
【任职要求】
1、年龄16–45岁,学历不限,有无经验均可,应届生可培养;
2、熟练使用Office办公软件,会基础表格制作;
3、做事细心耐心、责任心强,条理清晰,服从工作安排;
4、性格温和好沟通,工作踏实稳定,能长期稳定上班;
【岗位优势】
工作内容简单稳定,不用外出、不用销售
团队氛围轻松,同事友好,新人有人带
作息规律,不熬夜加班,兼顾生活与工作
【福利待遇】
1.周末双休,早8晚5;配合加班。
2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金;
3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等.....
4.节假日正常放假休息,年假带薪15 天
数据文员月8K/五险一金/包吃住
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
【岗位职责】
1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入;
2、负责产品货物、报表、表格统计,日常数据汇总更新;
3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通,传达通知、整理工作信息;
4、负责日常物资盘点、领用、整理,保持办公区域整洁有序;
5、协助生产部门进行日常产品检测,负责与其他部门沟通协调,确保信息传递准确高效
【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起,月休固定,带薪节假日、带薪年假,不定期团队福利、下午茶、节日礼品
【任职要求】
1、年龄16–45岁,学历不限,有无经验均可,应届生可培养;
2、熟练使用Office办公软件,会基础表格制作;
3、做事细心耐心、责任心强,条理清晰,服从工作安排;
4、性格温和好沟通,工作踏实稳定,能长期稳定上班;
【岗位优势】
工作内容简单稳定,不用外出、不用销售
团队氛围轻松,同事友好,新人有人带
作息规律,不熬夜加班,兼顾生活与工作
【福利待遇】
1.周末双休,早8晚5;配合加班。
2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金;
3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等.....
4.节假日正常放假休息,年假带薪15 天
大旺长白班坐班 招聘文员、销售 底薪4500+提成 工作简单轻松
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限
大旺长白班销售招聘约6k-2w元/月
男女不限
模式一:长白班坐班招聘文员
年龄18-45岁
空调办公室环境
试用期综合底薪(无责有责)4500+提成 月薪约6000-15000元/月
主要做1网络招聘2电话招聘
3短视频辅助招聘
要求:有自律性,有学习能力,有一定抗压能力,服从公司安排与管理!把行业当做自己的事来做!有销售意识
模式二:长白班销售合伙人招聘
月收入2000-20000提成制 上不封顶 16-50岁
45-50岁的需要灵活点的,至少会打字,地推网络短视频招聘
公司可提供招聘平台
以上不包吃住
工作地址:大旺
产品登记员9千/包吃住/月休8天/缴纳五险
8000-11000元/月
文员
【有意向者,请直接打招呼点击微聊咨询,人事部24小时随时回复】
一、职位信息
工作具体内容:
1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次2-3人/组,由组长带队一同前往;
2、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析;
3、做好每日报备,总结并上传总部,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录;
4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销!
5、新员工前期要来苏,州本部报道,能接受再投递!
二、工作要求
1、18-50周岁,(以身份证年龄为准)
2、身体健康,无重大犯罪记录,
3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正;
4、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收。
【注:厂区停车位紧张,开车过来暂不接收.】
三、薪资详情
薪资结构:
1、第一个月培训期综合工资6800-7200元;
2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右;
3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资
4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月,
结算方式:每月十号打卡,节假日提前发放。
5、收费情况
收费项目(如有):无
收费标准(如有):无
备注:,一般是10-100元,我司不收费,甲方统一安排如上。
四、【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);
2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全.
电销专员(五险-双休-超长年假)
6000-26000元/月
销售专员社保年终奖五险11-20人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成TOC课程/培训类产品教育培训
【岗位职责】
1.销售转化:根据公司的客户资源,通过电话&网络相结合的方式,挖掘客户需求,判断客户价值,建立信任,达成成交
【岗位要求】
1.大专及以上学历(经验优秀可放宽),专业不限,应届、往届均可;
2.普通话标准,性格外向,沟通表达能力强,积极正能量;
3.有强烈的“要性”,对于挣钱、自我发展有强烈的欲望;
4.为人诚信,愿意为了目标,勤奋付出
【你的关注】
1.客户资源:公司提供资源,包括不限于官网、公众号、网络资源
2.上班时间:早9晚6,周末双休,节假日正常放假
3.团队氛围:拒绝职场恶俗、拒绝职场PUA、拒绝职场山头,简单,直接,轻松
4,虽属于销售岗,但我们上下班时间规律,早9点到晚6点,中午1小时休息,周末双休,法定节假日带薪休假,超长带薪年假10-15天,工作是工作,下班是生活。
5.我们是IT培训行业的佼佼者,有自己的教学团队和课程体系,公司发展速度超快,并且已经在保定、石家庄、南昌、内蒙古、甘肃等地都有自己的渠道和加盟商。
销售总监
8000-12000元/月
渠道经理1-2人5-10年本科5人(含)以上地推团队电销团队销售管理经验快消/零售产品推广经验团队管理能力营销能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
岗位职责
1. 统筹全厂整体销售工作,制定年度、季度销售目标、渠道规划、价格体系;
2. 搭建线下流通、商超、餐饮、政企团购、电商经销商全渠道销售体系;
3. 组建、管理销售团队,制定业务员考核、提成制度,开展销售培训;
4. 对接大型经销商、政企礼品采购大客户,主导重大商务谈判;
5. 根据市场行情策划全年促销、品牌推广活动,管控销售费用、回款风险;
6. 定期复盘销售数据,分析竞品,调整营销策略,完成公司整体业绩指标。
任职要求
1. 30-45岁,大专及以上学历,3年以上饮料/特产/食品行业销售管理经验;
2. 拥有成熟商超、团购、流通渠道资源,熟悉山西本地市场;
3. 具备团队管理、渠道开发、大客户谈判、全盘市场运营能力;
4. 擅长销售团队绩效考核、回款管控,抗压性强,目标导向。
薪资待遇
底薪8000-12000
工作地址:大同云州区沙棘生产厂区
电话销售年终奖3-5人1-3年中专/中技区域销售较多出差销售额提成其他产品/服务企业服务售前服务电话销售经验销售经验
区域销售代表:5名
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业,能在外地出差并合理安排时间者;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售工作经历者优先;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
4、有较强的事业心,责任心和积极的工作态度。
工资待遇:底薪(3500元)+提成+年终奖
电销专员:5名
任职资格:
1、,20-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和优秀的沟通能力;
3、能熟练操作办公软件(Excel.word.ppt、剪映)和其他电脑软件,熟知基本电脑知识;
4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
工资待遇:底薪(3000元)+提成+年终奖
办公室文员:2名
任职资格:
1、大专及以上学历,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先,35周岁以下;
2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备基础公文写作能力和数据处理能力;
3、了解基础商务礼仪,有较强的执行力和抗压能力,有制造业行政文员经验者优先,熟悉耐火材料行业者可放宽条件。
工资待遇:底薪(3000元)+提成+年终奖
山西兼职服务商
200-210元/天
销售专员20人以上经验不限学历不限
核心激励:
提成20%+,多劳多得,上不封顶
0成本投入,无押金、无会费、无业绩压力
长期稳定副业,轻松实现增收
一、岗位职责
负责山西本地宠物店、宠物诊所资源开发,洽谈渠道合作,拓展本地市场;
合规推广宠灵本草品牌产品,诚信销售,不夸大、不诋毁,全力维护品牌口碑与美誉度;
配合公司季节营销活动落地,主动推进产品推广,带动本地批量出货,助力提成翻倍。
二、任职适配要求
年龄30-45周岁,学历不限,综合条件优秀者(如销售能力突出、本地资源丰富)可放宽年龄限制;
有快消品线下销售经验,过往业绩突出者优先,有宠物行业相关资源者加分;
沟通表达流畅,本地人脉资源广,具备强执行力与明确目标感,能踏实落地做本地市场;
想利用碎片时间副业增收、追求长期稳定赚钱,愿意深耕宠物刚需赛道优先。
大同平城区富马爷巧克力派销售员1~2人
4000-5000元/月
销售专员1-2人经验不限初中及以下门店销售销售额提成不接受居家办公
富马爷巧克力派销售员1~2人
销售经理
3000-8000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限网络销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成TOC混合办公国内院校优先其他行业
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约
3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务逻辑
2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 目标导向强,具备数据分析与方案策划能力
4.具备良好的职业道德与客户服务意识
5. 学历不限,有成功团队管理经验者优先
口腔前台
2000-7000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验门诊部/诊所有空调年终奖全勤奖加班费月休四天熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验
前台接待,顾客维护,门诊日常管理
销售
5000-8000元/月
电话销售6-10人经验不限中专/中技面销/陌拜销售额提成企业服务
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广,主要以互联网、电话、市场销售为主;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略计划。
任职要求:
1、25-40岁,口齿清晰流利,语音富有感染;
2、对销售工作有较高的热情,有网络、市场销售工作经验者优先;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
工作时间:8:30-12:00 13:30-17:30
上班地点
晋中大小周网销/法休/节日福利
5000-9000元/月
电话销售3-5人1-3年学历不限网络销售基本坐班客户签约
销售岗的任职要求:
1、口齿清晰,普通话流利,;
2、对销售工作有较高的热情:
4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力:
5、具备良好的应变能力和承压能力;
6、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度
7、有过销售工作经验者优先:
薪酬福利
1、薪资结构:底薪+15%的销售额提成+奖金+五险;综合收入8k-20k
2、作息制度:周一到周五早8:30-晚6:30,中午一个半小时午休,大小周休+节假日正常休
家装顾问
3000-8000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限
岗位职责
门店接待到店客户,讲解家装工艺、材料、整装套餐,挖掘客户装修需求
公司统一分配小区、渠道客源,线上线下跟进意向客户,邀约到店洽谈
配合设计师完成客户方案沟通,跟进签单、维护老客户转介绍
任职要求
沟通表达流畅,赚钱欲望强,有无家装经验均可,零基础可培训
年龄 22–40 岁,形象大方,有建材、房产、家居销售经验优先
责任心强,具备基础服务意识,能稳定长期发展
薪资福利
无责底薪 3000–4000 + 高额签单提成 + 开单现金奖 + 月度销冠奖金
客源公司提供,不用自己跑小区扫楼
新人专属培训,老销售一对一带单月休 4 天,法定节假日补贴,节日福利、年终分红
团队定期聚餐、团建,晋升透明(销售→业务主管)
栏目概述
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