1. 年龄要求30至45岁，需具备大专及以上学历，身体状况良好，精神状态饱满； 2. 熟悉常用办公软件操作，拥有3年以上生产车间管理相关工作经验； 3. 具备生产计划安排、成本控制、品质管理及安全监管的综合能力； 4. 精通设备自主维护保养流程，掌握6S现场管理相关知识与实践方法； 5. 工作态度认真负责，积极进取，具备较强的团队组织、沟通与协调能力； 6. 能够扎根生产一线，安全意识和成本意识突出，作风踏实稳定，执行力强。 工作地点：河北承德 内蒙赤峰 陕西榆林

岗位职责： 1. 协助厂长全面开展选矿厂的生产运营、安全环保、设备维护、技术指标控制及现场管理等工作，在厂长缺席时代行其职责。 2. 负责组织并落实各项生产计划的执行与推进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，矿物加工工程、选矿、冶金、机电、矿山工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3～5年选矿厂生产管理或车间管理经验，熟练掌握选矿全流程工艺。 3. 持有矿山安全管理人员资格证书（安全管理类）

岗位内容： 1. 统筹团队运作，全面负责厂区日常管理，确保生产任务高效达成。 2. 制定并落实工厂发展战略规划，支撑企业可持续发展目标。 3. 监管生产运营及物流环节，保障供应链稳定运行与库存合理管控。 任职要求： 1. 拥有5-10年厂区管理相关经验，熟悉各核心业务流程。 2. 具备出色的团队领导力与人员管理能力，精通预算编制、财务分析及报表解读。 3. 擅长问题分析与决策制定，工作细致严谨，富有创新意识。 4. 熟练操作各类办公软件，如Office、Excel等。 5. 具备水行业或饮料领域相同岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标，优化生产流程，提升效率与交付准时率 4. 协调采购、仓储、物流及销售部门，保障供应链高效协同 5.负责员工队伍建设，包括招聘、培训、绩效考核与团队激励 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规 4.具备良好的沟通表达与跨部门协作意识 5. 有责任心、执行力强，能适应制造业现场管理节奏

一、岗位核心全面主导公司乳制品质量检测、化验分析、品质控制及体系运行管理工作，精通乳品全项化验实操流程，具备独立承担化验任务与复核全部检测数据的能力，统筹管理质量部门日常运作，确保产品符合标准并合规出厂 二、主要工作职责 1. 化验室管理 熟练掌握生鲜乳、半成品及各类成品乳制品的理化与微生物检测项目，可独立完成仪器操作、数据解析及异常判断；负责化验人员任务分配、实操指导、数据复核、报告签发、样品留存、设备校验及试剂耗材台账维护，保障检测数据真实有效、全程可追溯，无人值守时能及时顶岗操作 2. 生产全流程质量管控 主导原辅材料及生鲜乳进厂检验，实施生产各环节的质量巡查、工艺参数监控、环境卫生监督及人员操作规范管理；严格管控杀菌、发酵、灌装、存储等关键节点质量风险，防止不合格中间品进入后续工序 3. 成品出厂管控 严格执行产品出厂检验与放行机制，审核检测报告，把控最终产品质量，杜绝不合格品流出；落实成品留样制度，实现批次可追溯，规范整理质量相关记录并归档 4. 体系与合规管理 负责SC生产许可资质的日常维护、年度审查及迎检资料准备；熟悉乳制品国家标准及食品安全生产规范，对接监管单位，配合监督检查、抽样检测及整改闭环 5. 质量异常与客诉处理 牵头开展生产过程中质量异常、指标超标、产品缺陷及市场投诉的调查、溯源、原因分析与纠正措施制定，推动预防方案落地，持续降低质量问题发生率 6. 团队与部门管理 负责品控与化验团队的日常管理、排班安排、技能培训与绩效考核；拟定部门工作计划、耗材预算及质量管理规程，优化内部作业流程，提升整体运行效率 三、任职要求 1. 具备乳品企业质检与化验全流程实操经验，能独立完成全部乳制品检测项目，胜任顶岗作业及数据审核工作； 2. 拥有3年以上乳制品行业质量主管或经理岗位工作经验，熟知乳品生产质量控制标准； 3. 精通现场品控管理，擅长数据分析，具备质量问题处理能力及新人带教经验； 4. 原则性强，工作责任心高

清真肉制品加工厂招聘车间主任，需具备食品行业或冷冻品生产现场管理相关经验。 待遇详谈

岗位名称：车间主任 所属部门：生产管理部 汇报上级：生产部长 工作地点：唐县长古城工业园区 直接下级：班组长、一线员工 协调部门：质检部、销售公司、库房、采购部等 【岗位职责】 （一）生产管理 1. 依据排产制定生产计划并下达任务，跟踪生产进度，确保订单保质保量按期交付。 2. 统筹人员、设备、原材料、工装等资源，按生产计划组织生产。 3. 制定班组长、一线员工岗位说明书并推动落地实施。 4. 结合销售基数，规划车间人员、设备、备件、材料的配置及计划。 5. 负责生产数据收集、核对与分析，编制生产计划表、日报表等核心数据报表。 （二）技术与质量管控 1. 监督车间严格执行工艺文件，协助技术部解决生产技术问题，参与新产品研发及技术革新。 2. 主导车间产品质量过程管控，提升良品率；负责非技术类质量问题的原因分析、方案制定与落地执行。 （三）成本与设备管理 1. 管控车间人力、设备、材料、动力等生产成本，通过流程优化、技术改进降低成本。 2. 牵头设备维护保养、检修工作，监督设备安全操作规程执行。 （四）安全、环保与人员管理 1. 组织车间安全风险分级管控、隐患排查及安全培训，保障生产安全。 2. 负责车间环保管理，落实环评要求，规范废弃物料、油污等处置。 3. 开展员工思想教育与人文关怀，根据技能合理定岗，培养选拔基层管理人员。 （五）现场与其他工作 1. 监督车间生产纪律及 5S 现场管理，组织落实 5S 相关工作并跟踪整改。 2. 参与生产计划调整、制度流程优化、工资标准建议等工作，完成领导交办的其他任务。 【岗位要求】 学历：专科及以上学历。 经验：3年以上车间现场、人员、质量管理经验。 技能： 1. 熟悉生产定额、定员、劳动消耗等管理知识，掌握生产组织、成本管控、工艺管理技能； 2. 熟练操作办公软件，具备较强的组织协调、问题解决能力。 其他：责任心强，能承受工作压力，持有生产管理相关证书者优先。

乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管 生产主管岗位职责 一、车间生产管理 1、制定车间生产详细规划 - 根据公司（PMC）下发生产任务进行详细规划； - 详细制订季度、月度生产计划； - 生产计划对应至各班 2、督促生产计划的实施 - 车间制定的各生产计划需落实到位； - 对各班组生产任务进行验收及考核 3、负责建立完善的车间考勤制度 - 完善车间员工考勤制度； - 车间建立满勤机制，实施满勤奖； 4、全面负责车间生产工作 - 落实各班每日工作计划； - 对各班长制订生产责任制； - 解决生产时遇到的各种问题 5、企业文化的建设和维护 - 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化，并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化，统一员工的思想和行为。 6、团队建设 - 高度重视车间团队建设，需要建立优秀的团队； - 选择优秀的团队领导； - 了解团队运作的必然条件； - 培养团队的创新精神； 7、培训管理 - 建立良好的车间培训管理制度； - 完成车间年度培训计划； - 了解现有员工需要提供什么内、外部培训； - 做好培训先后的管理工作。 8、流程和信息化建设 - 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。 二、其他管理工作 - 按有关规定组织车间各类档案的管理工作； - 组织公司文件的标准化管理工作； - 负责组织对企业形象及企业文化的宣传；负责组织制作公司对外宣传材料； - 为车间员工建立舒心的工作环境，安全、环保、舒适； 三、内部管理 - 负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况； - 负责对公司部门工作的考核，评价考核下属工作完成状况； - 控制部门预算的使用情况。 任职要求： 1. 教育背景  本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求   3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验，熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验，具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。 3. 核心技能  熟悉负极材料生产工艺（如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优

承德市承德县招钢结构安装/打板

水洗厂位于河北省承德市兴隆一路，招聘打包搬运工。，年龄在57岁以内。薪资采用底薪加提成制度，多劳多得。提供食宿，并包三餐。

四区大棚有摘柿子的吗，14一小时，管吃。

【招聘岗位】农用车修理工【工资待遇】7000-9000【工作地址】河北省承德市隆化县韩麻营镇孝利农机【联系电话】

拔大葱240一天日结，管吃住，多少人都要

要求： 1、三 年以上机加车间现场管理经验，熟悉数控车床、铣床、加工中心等机加设备； 2、对机加设备工艺工序和流程有一定的熟悉和了解，懂得剪板、折弯等工艺及其操作，懂得操作使用数控机； 3、熟悉机加工图纸，能看懂机械零件图纸、工艺文件； 4、具备生产排产、人员管理、质量管控能力，会基础异常问题分析，能看懂简单办公表格。 综合要求 能适应车间现场，接受必要加班； 较强问题处理能力，遇到生产、质量问题快速处置； 原则性强，执行力好，善于班组沟通； 服从公司管理制度。

招聘钢结构夜班车间主管，主要负责夜班车间班组的生产协调及工艺指导，以及质量跟安全的把控。 要求会看图纸，懂钢结构厂房生产工艺

诚聘: 【车间厂长】 核心职责： 统筹车间生产运营，严控品质与进度，保障按期交货。 优先条件： 5年以上包装相关工作经验优先录用。 薪资待遇： 面议（实力定薪，待遇从优）

空港举人坝汽配厂招聘厂长 一：岗位要求：熟悉基层管理，钣金和组装流程，完成总公司下达的任务。 二：学历要求:大专及以上。 三：年龄要求：42岁以内，优秀者可适当放宽1-2岁。 四：薪资待遇：15000-20000元，具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。 [庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金 谭老师

岗位职责： 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作 2.按图纸和客户要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检 3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接 4.维护加工设备，保持作业区域整洁安全，遵守安全生产规范 5.协助处理生产过程中的技术问题，提出工艺优化建议 任职要求： 1.有门窗/玻璃制作相关实操经验，熟悉常用材料（如铝合金、塑钢、钢化玻璃等）特性 2. 能熟练使用切割机、钻孔机、组角机等专业加工设备 3.具备基本识图能力，能按CAD或简易图纸独立完成制作任务 4. 吃苦耐劳，注重细节，责任心强，具备良好的沟通协作意识 5.持有相关职业资格证书者优先

1、订单处理 接收并核对销售订单，确认信息完整准确后录入系统，全程跟踪订单在生产及物流环节的执行进度，确保产品按期交付。 2、异常订单管理 及时发现订单执行中的异常情况，如退货、换货等事项，协调相关职能部门快速响应处理，并做好全过程记录与资料归档。 3、数据统计与分析 按时编制月度、季度及年度销售数据报表和分析报告，包括销售额、销售量、客户复购率等关键指标，为管理层决策提供可靠的数据依据。 4、市场信息收集与分析 持续搜集整理市场价格动态、行业行情以及新产品、替代品和客户资源等相关信息，进行归纳分析并形成报告，供业务团队及领导参考使用。 5、客户信息与档案管理 建立并维护客户信息档案，分类整理客户需求、合作历史及反馈意见，保障客户资料的准确性与完整性。 6、跨部门协作与沟通 与生产、物流等部门保持紧密对接，协调安排订单生产排程与发货计划，及时传递客户的特殊要求，保障销售流程高效顺畅运行。

工作内容 1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划编制、预算控制及生产进度监督等工作； 2.负责生产设备的维护与保养，保障设备稳定高效运转； 3.负责生产流程中的质量监管，及时识别并处理各类生产异常问题。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.具备较强的敬业精神和执行能力； 3.具备一定年限的生产管理相关工作经验。

任职资格： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、动物医学、动物科学、肉类加工、生物工程等相关专业优先。 2、工作细致认真，责任心强，学习能力强，能吃苦耐劳，身体健康。 3、个人特质：具备良好的沟通协作能力，能承受一定工作压力，可接受偶尔加班及短期出差。

文员，跟单

1、生产管理：依据公司年度生产目标，制定车间月度及周度生产排程，并组织人员有序落实，确保饮品产品按时、保质、足量完成生产任务，保障供应链稳定，支持企业在降本增效与品质提升方面的战略推进。 2、质量把控：全面落实企业质量管理体系及相关规范，对车间生产各环节实施全程质量监管，涵盖原料验收、工艺流程监控、成品检测等关键节点，快速响应并解决生产中出现的质量异常，持续提升产品一次合格率。 3、成本控制：科学调配生产资源，优化作业流程，降低原材料损耗与能源使用强度，有效管控车间运行成本，为公司年度降本目标的达成提供有力支撑。 4、设备管理：指定专人负责生产设备的日常巡检与保养工作，保障设备高效运转，延长使用寿命，降低突发故障率，最大限度减少停机对生产进度的影响。 学历与专业：大专及以上学历，食品工程、生物工程、工商管理等相关专业优先考虑。 5、工作经验：具备5年以上饮品行业生产管理背景，熟悉饮品加工工艺及生产全流程，有车间主任或同级别管理岗位经历者优先。 6、专业技能：掌握饮品生产设备的操作与维护要点，通晓质量管理、成本核算、安全生产等专业知识，具备良好的数据分析能力，确保数据真实准确，支撑企业经营决策的有效执行。

一、岗位职责： 1、制定构件车间的生产计划与作业安排，实施生产调度，并开展日常管理与过程控制； 2、组织管理生产线劳务人员，合理配置设备资源，统筹工作进度与任务分配； 3、持续优化生产流程与节拍设计，提高生产效率，减少资源浪费； 4、参与构件车间生产体系、物流系统、服务支持及辅助设施的设计、改进与评估工作； 5、统筹协调生产过程中各项活动与资源配置，确保产量、质量与成本目标的达成。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，管理学、土木工程或相关理工科专业背景； 2、具备5年以上在大型混凝土、预制构件、水泥制品或建筑类企业从事生产或施工管理的工作经历； 3、熟悉预制构件生产工艺流程、技术原理及相关产品应用者优先考虑； 4、熟练使用办公软件，能适应高强度工作节奏，工作积极主动，具有较强的责任意识； 5、具备良好的语言表达、书面沟通能力以及商务协商技巧； 6、能够接受全国范围内的工作调动，服从项目需要调整工作地点。 三、薪资待遇： 1、9K-12K，含绩效奖金 2、五险一金 3、免费提供住宿及三餐

一、岗位职责： 1、负责编制构件车间的生产计划与作业安排，实施生产调度及全过程管控； 2、统筹生产线劳务人员的组织管理，合理配置设备资源并推进工作进度； 3、持续优化生产流程与节拍设计，提升作业效率，减少资源浪费； 4、参与构件车间生产体系、物流系统、服务支持及相关辅助系统的规划、改进与评估； 5、组织协调生产过程中的各项活动与资源配置，确保达成公司下达的产量、质量与成本目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，管理学、土木工程或理工类相关专业优先； 2、具备5年以上在大型混凝土、预制构件、水泥制品或建筑类企业从事生产或施工管理的工作经历； 3、熟悉预制构件生产工艺流程、工作原理及相关技术应用者优先考虑； 4、熟练使用常用办公软件，抗压能力强，工作积极主动，具有较强责任心； 5、具备良好的语言表达、文字沟通及业务协商能力； 6、能接受全国范围内的工作调动，可随项目需求调整工作地点。 三、薪资待遇： 1、9K-12K，含绩效奖金 2、五险一金 3、免费提供食宿

岗位职责： 1. 统筹生产运行，执行生产计划，协调各工序衔接，保障关键生产指标完成，实现连续稳定高效运转。 2. 负责工艺技术管理，优化工艺条件与药剂方案，推进设备技术改造，严格把控产品质量。 3. 管理设备全生命周期，控制备件库存及各类资源消耗，提升设备效率，降低运营成本。 4. 完善安全管理体系，开展隐患排查治理，组织应急演练，落实环保要求，防范重大安全事故。 5. 负责团队建设，组织实施人员招聘、培训与考核，健全管理制度，协调内外协作，营造积极工作环境。 6. 建立应急响应机制，妥善处置突发情况，高效完成上级交办的各项工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，矿物加工、选矿、冶金等相关专业 2. 5年以上选矿厂管理工作经历，掌握全流程选矿工艺技术

一、任职条件 1、基本要求：中专及以上学历，食品科学、畜牧兽医、肉类加工等相关专业优先。 2、具备2年以上生猪屠宰或肉类精加工车间管理经验，熟悉分割、修整、包装及冷链作业全流程。 3、专业能力：了解食品安全相关法规（如肉类加工标准等）；掌握生产计划制定、产能核算、成本控制、设备基础维护及现场生产管理。 4、素质要求：具备较强的现场协调、人员调配、问题应对及突发事件处理能力。 二、岗位职责 1、生产管理：依据订单计划组织精加工生产，保障产量、效率与交付周期达成；合理调度人员、设备与物料，优化分割工艺，提高产品出成率。 2、质量与安全：严格落实工艺规范与检验标准，确保产品质量及食品安全可控。 3、现场成本管理：管控物料消耗、能源使用及人工成本，降低各类浪费现象。 4、人员管理：负责班组排班、培训实施、绩效考核、劳动纪律管理及安全操作指导，及时处置现场异常情况、工伤风险，做好员工沟通与内部矛盾调解。

职位描述： 1、全面负责工厂的日常运营及团队管理，包括员工的指导、培训与工作监督； 2、编制生产计划并组织实施生产调度，确保生产过程的高效运行与有效管控； 3、统筹工厂组织架构、人员安排、设备布局及生产任务的合理分配； 4、协调生产、质量控制、仓储运输等各环节工作进度，推动部门协作并落实绩效激励机制。 职位要求： 1、年龄要求：35至45周岁； 2、大专及以上学历，专业不限；需具备5年以上化工类生产企业高层管理经历，具有同行业背景者优先考虑； 3、精通工厂生产流程与管理模式，具备扎实的生产管理、成本管控、品质管理及物流管理实操经验； 4、掌握ISO质量管理体系与5S现场管理方法，熟悉精益生产的理论体系并拥有实际推行经验； 5、具备优秀的规划能力、辅导能力、沟通协调能力与决策水平，拥有较强的统筹协调和组织管理素质。

岗位内容： 1.负责矿泉水生产车间的日常运营管理，确保生产任务按时完成，保障产品质量稳定可控； 2.组织并优化生产作业流程，合理分配生产线人员工作，高效利用设备与人力资源； 3.制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，确保生产活动符合国家法规及公司标准； 4.高效落实上级安排的各项生产目标，确保产品品质达标，带领团队有序运作，实时掌控关键生产环节，持续降低能耗与成本； 5.严格执行安全生产规范，推动跨部门协作，协调原材料供应及产品出入库管理工作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能够有效推进生产进度与计划执行； 2.熟悉矿泉水车间全流程生产工艺，掌握现代化生产设备的操作与维护技能； 3.拥有扎实的生产管理经验与实际操作能力，能适应快节奏、高强度的工作环境； 4.年龄30至55岁，高中及以上学历，具备五年以上矿泉水生产工作经验，有丰富的车间管理实操经历。

乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管 生产主管岗位职责 一、车间生产管理 1、制定车间生产详细规划 - 根据公司（PMC）下发生产任务进行详细规划； - 详细制订季度、月度生产计划； - 生产计划对应至各班 2、督促生产计划的实施 - 车间制定的各生产计划需落实到位； - 对各班组生产任务进行验收及考核 3、负责建立完善的车间考勤制度 - 完善车间员工考勤制度； - 车间建立满勤机制，实施满勤奖； 4、全面负责车间生产工作 - 落实各班每日工作计划； - 对各班长制订生产责任制； - 解决生产时遇到的各种问题 5、企业文化的建设和维护 - 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化，并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化，统一员工的思想和行为。 6、团队建设 - 高度重视车间团队建设，需要建立优秀的团队； - 选择优秀的团队领导； - 了解团队运作的必然条件； - 培养团队的创新精神； 7、培训管理 - 建立良好的车间培训管理制度； - 完成车间年度培训计划； - 了解现有员工需要提供什么内、外部培训； - 做好培训先后的管理工作。 8、流程和信息化建设 - 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。 二、其他管理工作 - 按有关规定组织车间各类档案的管理工作； - 组织公司文件的标准化管理工作； - 负责组织对企业形象及企业文化的宣传；负责组织制作公司对外宣传材料； - 为车间员工建立舒心的工作环境，安全、环保、舒适； 三、内部管理 - 负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况； - 负责对公司部门工作的考核，评价考核下属工作完成状况； - 控制部门预算的使用情况。 任职要求： 1. 教育背景  本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求   3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验，熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验，具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。 3. 核心技能  熟悉负极材料生产工艺（如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优