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选矿厂负责人
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理全面质量管理体系环境管理体系
岗位职责: 1. 统筹生产运行,执行生产计划,协调各工序衔接,保障关键生产指标完成,实现连续稳定高效运转。 2. 负责工艺技术管理,优化工艺条件与药剂方案,推进设备技术改造,严格把控产品质量。 3. 管理设备全生命周期,控制备件库存及各类资源消耗,提升设备效率,降低运营成本。 4. 完善安全管理体系,开展隐患排查治理,组织应急演练,落实环保要求,防范重大安全事故。 5. 负责团队建设,组织实施人员招聘、培训与考核,健全管理制度,协调内外协作,营造积极工作环境。 6. 建立应急响应机制,妥善处置突发情况,高效完成上级交办的各项工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,矿物加工、选矿、冶金等相关专业 2. 5年以上选矿厂管理工作经历,掌握全流程选矿工艺技术
生产管理主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
1. 年龄要求30至45岁,需具备大专及以上学历,身体状况良好,精神状态饱满; 2. 熟悉常用办公软件操作,拥有3年以上生产车间管理相关工作经验; 3. 具备生产计划安排、成本控制、品质管理及安全监管的综合能力; 4. 精通设备自主维护保养流程,掌握6S现场管理相关知识与实践方法; 5. 工作态度认真负责,积极进取,具备较强的团队组织、沟通与协调能力; 6. 能够扎根生产一线,安全意识和成本意识突出,作风踏实稳定,执行力强。 工作地点:河北承德 内蒙赤峰 陕西榆林
食品生产主管
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年本科车间主任自动化设备经验生产质量管理成型工艺经验生产成本管理生产总监生产设备管理有生产管理经验工厂总经理/厂长食品质量管理质量管理经验生产计划与物料控制饮料酒水经验精益改善经验
职位描述: 1、全面负责工厂的日常运营及团队管理,包括员工的指导、培训与工作监督; 2、编制生产计划并组织实施生产调度,确保生产过程的高效运行与有效管控; 3、统筹工厂组织架构、人员安排、设备布局及生产任务的合理分配; 4、协调生产、质量控制、仓储运输等各环节工作进度,推动部门协作并落实绩效激励机制。 职位要求: 1、年龄要求:35至45周岁; 2、大专及以上学历,专业不限;需具备5年以上化工类生产企业高层管理经历,具有同行业背景者优先考虑; 3、精通工厂生产流程与管理模式,具备扎实的生产管理、成本管控、品质管理及物流管理实操经验; 4、掌握ISO质量管理体系与5S现场管理方法,熟悉精益生产的理论体系并拥有实际推行经验; 5、具备优秀的规划能力、辅导能力、沟通协调能力与决策水平,拥有较强的统筹协调和组织管理素质。
选矿厂生产科长
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理
岗位职责: 1. 协助厂长全面开展选矿厂的生产运营、安全环保、设备维护、技术指标控制及现场管理等工作,在厂长缺席时代行其职责。 2. 负责组织并落实各项生产计划的执行与推进。 任职要求: 1. 大专及以上学历,矿物加工工程、选矿、冶金、机电、矿山工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3~5年选矿厂生产管理或车间管理经验,熟练掌握选矿全流程工艺。 3. 持有矿山安全管理人员资格证书(安全管理类)
车间主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年本科生产跟单生产计划与物流控制团队管理
岗位职责: 1、制定生产排程,分配生产任务,并监督车间生产计划的落实情况。 2、监督并管控产品品质执行过程。 3、负责各类数据汇总与统计工作,如产量数据、出勤记录及薪资核算等。 4、与销售团队协调图纸技术细节及生产进度,统筹交货周期管理。 5、协同物流部门安排产品出库及发货事项。 6、统筹车间人员任务分配,科学配置人力资源;指导并培训一线生产员工,推动团队建设、人才储备与梯队培养。 7、持续推进“5S”现场管理,优化作业环境;巡查生产进度、物料使用及现场清洁状况。 8、对车间生产管理制度、操作流程及计件薪酬体系提出改进意见。 9、定期组织召开车间工作会议,分析阶段性生产成果与关键问题。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械类相关专业优先,具备3年以上制造业生产协调管理经验 2、具备良好的决策判断力、沟通协调能力、计划落地能力;拥有团队管理经验及处理复杂事务的能力 3、熟悉行业生产运作流程,掌握工艺技术规范,了解企业制度与安全生产要求,清楚生产设备特性及工艺参数 职位福利:五险、不加班、创业公司、包住、包吃、每年多次调薪
生产主管
7000-10000元/月
车间主任1-3年高中装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD休闲食品经验饮料酒水经验机加工工艺经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位内容: 1.负责矿泉水生产车间的日常运营管理,确保生产任务按时完成,保障产品质量稳定可控; 2.组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效利用设备与人力资源; 3.制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,确保生产活动符合国家法规及公司标准; 4.高效落实上级安排的各项生产目标,确保产品品质达标,带领团队有序运作,实时掌控关键生产环节,持续降低能耗与成本; 5.严格执行安全生产规范,推动跨部门协作,协调原材料供应及产品出入库管理工作。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与沟通能力,能够有效推进生产进度与计划执行; 2.熟悉矿泉水车间全流程生产工艺,掌握现代化生产设备的操作与维护技能; 3.拥有扎实的生产管理经验与实际操作能力,能适应快节奏、高强度的工作环境; 4.年龄30至55岁,高中及以上学历,具备五年以上矿泉水生产工作经验,有丰富的车间管理实操经历。
车间主任包吃1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
食品冰杯厂车间主任 岗位职责: 1.全面负责食品冰杯生产车间的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成 2. 组织落实GMP、HACCP等食品安全管理体系要求,监督各环节卫生与质量控制 3.管理车间人员排班、培训、绩效考核及安全教育,提升团队执行力与稳定性 4.协调设备维护、物料供应与工艺改进,持续优化生产效率与成本管控 5.及时处理生产异常、客诉问题并组织整改,定期向上级汇报运营情况 任职要求: 1. 有食品行业车间管理经验,熟悉冰杯/塑料包装类生产流程者优先 2. 具备基础食品安全知识及现场管理能力,能适应倒班安排 3.责任心强,具备良好的沟通协调与团队带教能力 4. 最低学历不限,持有食品从业人员健康证 5.工作地点、薪资范围及具体经验要求请以企业实际发布为准
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验机械加工制造经验
全面负责生产车间的日常运营与组织协调 人员调配、绩效考核及薪酬管理 生产计划安排、任务分配与质量管控
厂长/主管5-10年本科水处理工艺安全管理成本管理污水处理厂运营管理环保合规管理团队统筹建设
工作职责 1. 全面主持污水处理厂的日常运营管理工作,保障废水处理系统安全稳定运行,严格执行国家及地方环保标准,确保出水水质达标排放。 2. 牵头编制污水处理工艺改进方案,优化运行参数,提高处理效能,控制运行成本,推进技术革新与设备更新。 3. 完善厂区安全生产和环境保护管理体系,开展应急演练,快速响应并处置突发环境问题。 4. 负责团队组织建设与业务培训,提升员工技术水平与安全防范意识,促进部门间协同配合。 5. 按期向公司高层提交运营报告,包括运行数据、环保监测结果及成本分析,辅助管理决策。 任职要求 1. 本科及以上学历,环境工程、给排水、化学工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上化工领域污水处理厂运营管理经验,精通常见处理工艺(如A/O、MBR等)及相关环保法规。 3. 具有较强的故障排查能力,可独立应对污水处理系统异常及突发环境状况。 4. 具备良好的团队领导力与跨部门沟通协调能力,能够统筹生产、技术、安全等多方面工作。 5. 持有环保类执业资格证书(如注册环保工程师)者优先考虑。
车间主任月结3-5年高中表面处理工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1.负责钢结构活动房及集装箱房生产环节的车间统筹管理 2.保障生产流程有序运行,提升作业效率 3.落实安全生产监督,确保员工作业安全 任职要求: 1.具备较强的组织管理能力与团队配合意识 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3.熟悉钢结构活动房和集装箱房的生产工艺流程
河北承德兄弟们,有待着的师傅吗,农家院需要一名。
中餐上什
兄弟们,有待着的师傅吗,农家院需要一名。
承德
5月10日 22:14拨打电话
河北承德有挑香菇干的吗?
种植工
有挑香菇干的吗?
承德
5月10日 22:13拨打电话
河北承德大学城满档档后窑店找干活大姐数名3000-3500加全勤+三天休班+绩效奖金电话
3000-3500元/月
厨工月结
大学城满档档后窑店找干活大姐数名3000-3500加全勤+三天休班+绩效奖金电话
承德
5月10日 22:12拨打电话
承德承德县招聘:金龙购物胖哥俩肉蟹煲1.洗碗工一名,男女不限,包吃住,月休四天!联系电话:
洗碗工1-2人
招聘:承德市金龙购物胖哥俩肉蟹煲 1.洗碗工一名,男女不限,包吃住,月休四天! 联系电话:
承德 承德县
5月10日 22:12拨打电话
保姆1-2人月结
因家庭需求,现诚心招聘保姆一名,工作内容如下:负责照顾宝宝(刚出生/婴幼儿)辅助日常家务:打扫卫生、洗衣、收纳、做饭做事勤快细心、爱干净、有责任心、为人老实靠谱要求:-身体健康,无不良嗜好,讲卫生懂礼貌-有育儿经验、会做家常菜优先-性格温和有耐心,不斤斤计较,好沟通年龄在35到50之间薪资待遇:面议,待遇优厚,长期稳定,相处简单有意者请联系:
承德
5月10日 22:09拨打电话
惠州博罗县招聘钻孔操作员多名,品检及钻咀管理员各1名,地址:福田镇,汤经理
品检工
招聘钻孔操作员多名,品检及钻咀管理员各1名,地址:惠州市博罗县福田镇,汤经理
惠州 博罗县
5月10日 22:00拨打电话
包装工主管注塑工
东阳市杰派文化用品有限公司招聘 注塑主管 薪资:8000-10000元/月 注塑领班 薪资:6500-7500元/月 注塑拌料 薪资6000-6500元/月 包装工 薪资:6000-8000元/月(计时+计件来核算薪资) 仓库理货 薪资:5500-6500元/月 联系电话:
金华 东阳市
5月10日 22:00拨打电话
主管注塑工
各位同仁,好 慈溪市掌起镇招聘一个注塑主管,两个注塑班长,2 个注塑技术员 主管 12000-14000 班长 10000-12000 技术员 8000-10000 若能力优秀条件可适当放宽 若有意换工作或朋友介绍可随时联系 蒲先生: 平台
宁波 慈溪市
5月10日 21:59拨打电话
生产车间负责人
5000-8000元/月
主管
负责管理生产车间,安排好每一次生产任务,与其他同事协调合作处理,外派越南分公司
主管带班
8000-10000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验质量管理经验
招聘主管带班年龄 30—45 工做要有经验月薪8000—10000
河北承德承德县龙潭彩虹幼儿园招聘经验丰富的裁工一名,按计时方式计算工时。
裁剪工1-2人
龙潭彩虹幼儿园河北承德招聘经验丰富的裁工一名,按计时方式计算工时。
承德 承德县
5月3日 18:58拨打电话
定制顾问
3000-5000元/月
服装/纺织设计1-3年大专服装T恤/卫衣打板与样衣制作
我们公司主营业务为服装定制与文创产品定制
服装纺织人员1-2人
招熟练固定绣花工2人各看两台1350转58头做玻璃纱条码。地址成德工业区F北座7楼,联系电话《生手勿扰》
承德
5月4日 19:26拨打电话
食品车间核算员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1年以下大专不需要出差单休EXCEL经验文员经验食品/饮料/烟酒经验五险
1、负责食品车间日常生产过程中各类数据的采集、整理及统计,涵盖生产产量、原材料使用、成品入库情况、不合格品数量等,确保信息准确无误并及时更新。 2、按日/周/月周期对生产相关数据进行汇总与分析,编制相应的统计报告,如生产日报、周报、月报,并准时提交至相关部门负责人。 3、做好车间统计资料的分类归档与保管工作,确保档案完整、安全,按规定时限妥善保存各项原始记录。 4、学历与专业:[大专及以上学历,统计学、会计学、食品工程等相关专业优先]。
定制服务专员
4000-5000元/月
服装/纺织设计1-3年大专服装T恤/卫衣
我们公司专注于服装定制与文化创意类产品定制服务
河北承德【招工】招直机缝头工长期1名粗针拉毛袜地址:兴隆路联系电话:。
缝纫工1-2人
【招工】招直机缝头工长期1名 粗针拉毛袜 地址:兴隆路 联系电话:。
承德
5月8日 15:21拨打电话
河北承德招长期临时手工上腰工:1名,电话老何,在五联成德村19号,牛仔厂
服装纺织人员1-2人
招长期临时手工上腰工:1名,电话老何,在五联成德村19号,牛仔厂
承德
5月8日 12:54拨打电话
承德兴隆县招打边一名三新村西二街
缝纫工1-2人
招打边一名 兴隆三新村西二街
承德 兴隆县
5月5日 20:10拨打电话
饮品销售内勤
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专食品/饮料生物制药农林牧副渔
1、订单处理 接收并审核销售订单,确认信息准确后及时录入系统,全程跟进订单的生产及物流进度,确保货物按期交付。 2、异常订单管理 实时监控订单执行中的异常情况,如退货、换货等事项,迅速协调相关职能部门处理,并对处理流程与结果进行记录和归档。 3、数据统计与分析 按时编制销售相关指标的月度、季度及年度统计报表与分析报告,包括销售额、销售量、客户复购率等,为管理层决策提供数据依据。 4、客户信息与档案管理 建立并维护客户档案,分类整理客户需求、合作历史及反馈意见,保障客户资料的完整性和准确性。 5、跨部门协调与沟通 与生产、物流等部门保持紧密对接,协调订单排产与发货安排,及时传达客户的特殊要求,保障销售流程高效顺畅运行。
饮品生产总监
1-1.5万元/月
生产总监5-10年大专烘焙食品经验自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验装配工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验热处理工艺经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
1、全面掌控饮品生产各环节流程,统筹管理瓶装水、果汁、茶饮、碳酸饮料等产品的生产线日常运作,涵盖原料采购对接、生产计划安排、品质监督及设备保养等内容,确保产线稳定高效运行。 2、持续改进生产工艺流程(如配料、灌装、杀菌、包装等),优化资源配置,降低单位能耗,提升设备使用效率,保障生产任务按时保质完成。 3、严控产品质量与生产安全,落实国家相关标准(如GB7101《饮料通用安全标准》)及企业质量管理体系要求,构建覆盖全过程的质量追溯系统,实现产品合格率100%。 4、主导车间安全生产工作,制定应急处置预案,定期开展安全培训与隐患排查,强化员工安全意识,杜绝各类安全事故的发生。 5、实施生产成本精细化管理,聚焦原材料损耗、人工支出、设备维保等关键项,设定降本目标并推动执行,提升生产端盈利能力。 6、建立健全生产团队人才发展机制,负责车间主任、技术员、操作工等岗位的招募、培养与绩效评估,打造专业性强、执行力高的稳定作业队伍。
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