
选矿厂负责人
2-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理全面质量管理体系环境管理体系
岗位职责:
1. 统筹生产运行,执行生产计划,协调各工序衔接,保障关键生产指标完成,实现连续稳定高效运转。
2. 负责工艺技术管理,优化工艺条件与药剂方案,推进设备技术改造,严格把控产品质量。
3. 管理设备全生命周期,控制备件库存及各类资源消耗,提升设备效率,降低运营成本。
4. 完善安全管理体系,开展隐患排查治理,组织应急演练,落实环保要求,防范重大安全事故。
5. 负责团队建设,组织实施人员招聘、培训与考核,健全管理制度,协调内外协作,营造积极工作环境。
6. 建立应急响应机制,妥善处置突发情况,高效完成上级交办的各项工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,矿物加工、选矿、冶金等相关专业
2. 5年以上选矿厂管理工作经历,掌握全流程选矿工艺技术
工厂厂长(矿泉水、饮料相关经验)
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 带领团队管理厂区运营,并实现生产目标。
2. 负责制定并执行工厂的战略计划,满足公司长期发展需要。
3. 监督生产制造和物流部门,以确保顺畅的供应链和库存控制。
4. 对接政府和部门,处理各种外联工作。
【岗位要求】
1. 具有5-10年以上的厂区管理工作经验,并对相关流程有深入的了解。
2. 优秀的人员管理和领导能力,熟练掌握预算分析和财务报告。
3. 具备卓越的问题解决和决策能力,注重细节,具有创新精神。
4. 熟练掌握办公软件,Office、Excel等。
5. 年龄45岁以内,有水行业或饮料同岗位工作经验优先。
选矿厂负责人
6-8千/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、全面主持选矿厂日常运营管理工作,确保完成公司下达的年度、季度及月度生产目标及相关技术经济指标;
2、定期召集并主持生产工作会议,对各车间工作情况进行监督与考核;
3、牵头制定和完善各类管理制度,并推动实施与检查落实;
4、统筹生产组织安排,做好生产调度协调;
5、实时掌握生产与经营动态,针对生产过程中出现的重大问题,及时组织力量进行处理或技术攻关;
6、负责组织召开厂级相关会议,传达并执行公司各项文件与规章制度,组织开展政治和业务学习培训;
7、牵头编制全厂工作总结与工作计划,审批材料采购申报事项;
8、组织实施年度员工绩效考核工作;
9、推进全厂精神文明建设;
10、协调处理与其他部门之间的相关事务;
11、完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:具备较强的组织管理能力,富有亲和力与团队凝聚力;精通选矿厂运营管理,了解铁选厂工艺流程。
职位福利:绩效奖金、包吃、包住、餐补
食品生产设备经理
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年中专/中技
【岗位职责】
1. 统筹工厂生产设备、公用工程(水/电/汽/压缩空气/制冷/锅炉/污水处理)、冷库、杀菌/蒸煮/包装/清洗/输送等专用设备的全流程管理,涵盖规划、采购、安装、调试、运维、技改及报废等环节。
2. 制定并执行预防性维护(PM)、点检、大修/中修计划,建立设备台账与维保档案,提升设备稼动率、降低故障率;负责新设备选型、招标、验收、安装调试;主导设备技改与自动化升级。
3. 7×24小时响应生产设备故障,组织紧急抢修,保障生产连续;主导重大设备事故分析、根因整改与预防措施制定;配合生产部门优化设备参数、工艺适配,提升生产效率与产品稳定性;管控备品备件采购、库存与领用,保障供应、降低呆滞与成本。
4. 管理机电维修团队(电工、机修、自动化工程师),负责招聘、培训、排班、考核与技能提升。
5. 建立健全设备管理制度、SOP、安全规程、点检标准、维保表单,满足SC、HACCP、GMP、ISO22000等食品行业合规要求;组织设备安全培训、隐患排查与整改,杜绝电气、机械、特种设备安全事故。
6. 制定机电部门年度预算,管控维修、备件、能耗、外包等成本,推动节能降耗(水/电/汽/热);推进TPM、精益设备管理,优化运行方案,降低设备全生命周期成本。
食品生产主管
1-1.1万/月
厂长/主管3-5年本科车间主任自动化设备经验生产质量管理成型工艺经验生产成本管理生产总监生产设备管理有生产管理经验工厂总经理/厂长食品质量管理质量管理经验生产计划与物料控制饮料酒水经验精益改善经验
职位描述:
1、全面负责工厂的日常运营及团队管理,包括员工的指导、培训与工作监督;
2、编制生产计划并组织实施生产调度,确保生产过程的高效运行与有效管控;
3、统筹工厂组织架构、人员安排、设备布局及生产任务的合理分配;
4、协调生产、质量控制、仓储运输等各环节工作进度,推动部门协作并落实绩效激励机制。
职位要求:
1、年龄要求:35至45周岁;
2、大专及以上学历,专业不限;需具备5年以上化工类生产企业高层管理经历,具有同行业背景者优先考虑;
3、精通工厂生产流程与管理模式,具备扎实的生产管理、成本管控、品质管理及物流管理实操经验;
4、掌握ISO质量管理体系与5S现场管理方法,熟悉精益生产的理论体系并拥有实际推行经验;
5、具备优秀的规划能力、辅导能力、沟通协调能力与决策水平,拥有较强的统筹协调和组织管理素质。
厂长/主管
6-8千/月
厂长主管1-3年本科有生产管理经验房地产/建筑经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,确保安全生产与合规运行
3. 领导团队完成产能目标,优化生产流程,提升效率与交付准时率
4. 协调采购、仓储、物流及销售部门,保障供应链高效协同
5.负责员工队伍建设,包括招聘、培训、绩效考核与团队激励
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规
4.具备良好的沟通表达与跨部门协作意识
5. 有责任心、执行力强,能适应制造业现场管理节奏
生产管理主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
1. 年龄要求30至45岁,需具备大专及以上学历,身体状况良好,精神状态饱满;
2. 熟悉常用办公软件操作,拥有3年以上生产车间管理相关工作经验;
3. 具备生产计划安排、成本控制、品质管理及安全监管的综合能力;
4. 精通设备自主维护保养流程,掌握6S现场管理相关知识与实践方法;
5. 工作态度认真负责,积极进取,具备较强的团队组织、沟通与协调能力;
6. 能够扎根生产一线,安全意识和成本意识突出,作风踏实稳定,执行力强。
工作地点:河北承德 内蒙赤峰 陕西榆林
食品加工厂负责人
1-1.1万/月
厂长/主管3-5年本科车间主任自动化设备经验生产质量管理成型工艺经验生产成本管理生产总监生产设备管理有生产管理经验工厂总经理/厂长食品质量管理质量管理经验生产计划与物料控制饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
职位描述:
1、全面负责工厂日常运营工作,统筹员工的管理、指导与培训;
2、编制生产计划并实施生产调度、过程管控及进度监督;
3、主导工厂组织架构建设、人员与设备资源配置以及生产任务部署;
4、推动生产、质量控制、仓储运输等环节高效运作,并对执行成效进行督导与激励。
职位要求:
1、年龄要求:35至45周岁;
2、大专及以上学历,专业不限,具备5年以上化工类企业高层管理经历,有同行业背景者优先考虑;
3、精通工厂生产流程与管理模式,具有扎实的生产管理、成本管控、品质管理及物流管理实操经验;
4、掌握ISO质量管理体系与5S现场管理方法,具备系统的精益生产理念及实际推行经验;
5、具备出色的规划能力、辅导能力、沟通协调能力与决策水平,拥有较强的综合统筹与团队领导能力。
生产负责人
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位内容:
1. 统筹团队运作,全面负责厂区日常管理,确保生产任务高效达成。
2. 制定并落实工厂发展战略规划,支撑企业可持续发展目标。
3. 监管生产运营及物流环节,保障供应链稳定运行与库存合理管控。
任职要求:
1. 拥有5-10年厂区管理相关经验,熟悉各核心业务流程。
2. 具备出色的团队领导力与人员管理能力,精通预算编制、财务分析及报表解读。
3. 擅长问题分析与决策制定,工作细致严谨,富有创新意识。
4. 熟练操作各类办公软件,如Office、Excel等。
5. 具备水行业或饮料领域相同岗位工作经验者优先考虑。
选矿厂生产科长
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理
岗位职责:
1. 协助厂长全面开展选矿厂的生产运营、安全环保、设备维护、技术指标控制及现场管理等工作,在厂长缺席时代行其职责。
2. 负责组织并落实各项生产计划的执行与推进。
任职要求:
1. 大专及以上学历,矿物加工工程、选矿、冶金、机电、矿山工程等相关专业优先考虑。
2. 具备3~5年选矿厂生产管理或车间管理经验,熟练掌握选矿全流程工艺。
3. 持有矿山安全管理人员资格证书(安全管理类)
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主管经验不限大专装配式建筑有生产管理经验
岗位内容: 1. 督导生产线的生产进度,并按照计划安排生产工作。 2. 监督员工的操作流程,确保操作规范和生产质量。 3. 负责检查设备设施运转情况,随时协调处理问题。 4. 参与制定生产计划,提前预测物料储备和生产风险。 5. 实行标准化管理,不断提升生产效率和产品质量。 任职要求: 1. 专科及以上学历。 2. 5年以上生产管理经验,熟悉生产工艺和质量体系。 3. 有较强的沟通和协调能力,能有效解决问题并追求效益。 4. 具备团队管理经验,能够指导员工做好各项工作。 5. 熟练掌握常用办公软件及生产管理软件。
主管
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门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
生产主管
6-8千/月
车间主任月结1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
工作内容
1. 负责车间生产运营的组织与管理,涵盖生产计划编制、预算控制及进度跟进等工作;
2. 负责生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定高效运转;
3. 负责生产全过程的质量监管,及时识别并处理各类生产异常问题。
任职要求
1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2. 具有较强的责任感和执行能力;
3. 有一定生产管理相关工作经验。
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【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时--280一天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
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小时工:28元/小时--280一天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、28元/小时----280一天----全勤月薪保底7000-8000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
车间主任(选矿车间)
8千-1万/月
车间主任3-5年中专/中技现场管理生产计划管理环境管理体系全面质量管理体系
岗位职责:
1. 全面主持车间的生产运行、安全管理、设备维护及质量控制工作。
2. 组织落实产量、品位、回收率及消耗等各项生产指标的达成。
3. 强化现场作业管理,杜绝违规操作,及时排查并消除安全隐患。
4. 科学调配人员与设备资源,合理安排检修计划,确保生产连续稳定。
5. 负责组织班前会议、员工培训及技能培养工作。
6. 规范填写各类记录报表,落实交接班制度及现场6S管理要求。
任职要求:
1. 中专及以上学历,选矿或机电类专业优先考虑。
2. 具备3年以上选矿车间现场管理实践经验。
3. 熟悉选矿工艺流程,掌握设备操作规范及常见故障处理方法。
4. 持有安全培训合格证书,具备较强的安全意识和安全管理能力。
5. 工作责任心强,能够胜任带班及倒班工作安排。
生产车间主管
9千-1.2万/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验房地产/建筑经验
一、岗位职责:
1、制定构件车间的生产计划与作业安排,实施生产调度,并开展日常管理与过程控制;
2、组织管理生产线劳务人员,合理配置设备资源,统筹工作进度与任务分配;
3、持续优化生产流程与节拍设计,提高生产效率,减少资源浪费;
4、参与构件车间生产体系、物流系统、服务支持及辅助设施的设计、改进与评估工作;
5、统筹协调生产过程中各项活动与资源配置,确保产量、质量与成本目标的达成。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,管理学、土木工程或相关理工科专业背景;
2、具备5年以上在大型混凝土、预制构件、水泥制品或建筑类企业从事生产或施工管理的工作经历;
3、熟悉预制构件生产工艺流程、技术原理及相关产品应用者优先考虑;
4、熟练使用办公软件,能适应高强度工作节奏,工作积极主动,具有较强的责任意识;
5、具备良好的语言表达、书面沟通能力以及商务协商技巧;
6、能够接受全国范围内的工作调动,服从项目需要调整工作地点。
三、薪资待遇:
1、9K-12K,含绩效奖金
2、五险一金
3、免费提供住宿及三餐
店长工厂搬运工
兴隆陶瓷批发有限公司因业务发展需要现招聘,销售店长。业务员,装卸工,有工作经验者优先工资2000—8000电话:
饮品销售内勤
3-4千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专食品/饮料生物制药农林牧副渔
1、订单处理
接收并审核销售订单,确认信息准确后及时录入系统,全程跟进订单的生产及物流进度,确保货物按期交付。
2、异常订单管理
实时监控订单执行中的异常情况,如退货、换货等事项,迅速协调相关职能部门处理,并对处理流程与结果进行记录和归档。
3、数据统计与分析
按时编制销售相关指标的月度、季度及年度统计报表与分析报告,包括销售额、销售量、客户复购率等,为管理层决策提供数据依据。
4、客户信息与档案管理
建立并维护客户档案,分类整理客户需求、合作历史及反馈意见,保障客户资料的完整性和准确性。
5、跨部门协调与沟通
与生产、物流等部门保持紧密对接,协调订单排产与发货安排,及时传达客户的特殊要求,保障销售流程高效顺畅运行。
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(工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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(1)衣:上班不需要穿无尘服
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原标题:《320一天【新能源厂贴标员】月9000可周结+新人奖5000长白班+免费管吃住/可带手机/工作轻松/可预支/随走随结》
食品车间统计
3-4千/月
生产跟单/文员1-3年大专
1. 负责食品车间日常生产数据的收集、整理与统计工作,包括但不限于生产产量、原材料消耗、成品入库量、不合格品数量等,确保数据的准确性和及时性。
2. 每日/每周/每月对生产数据进行汇总分析,编制生产统计报表,如生产日报表、周报表、月报表等,并按时提交给相关领导。
3. 负责车间统计资料的整理、归档和保管工作,保证统计档案的完整与安全,按照规定期限保存相关记录。
4. 学历与专业:大专及以上学历,统计学...
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