
汽车销售顾问
3000-8000元/月
汽车销售经验不限学历不限4S店经验新车销售贷款销售经验C1以上驾驶证燃油车定期团建二手车销售线下销售电话销售一对一培训实习期薪酬不打折扣汽车金融销售网络销售可兼职
岗位职责:
1.主营汽车销售业务,为客户提供专业的购车建议与全程支持。
2.准确传递并展示车辆核心信息,帮助客户全面了解车型性能与亮点。
3.提供完善的售后支持,涵盖购车后所需的各项服务与协助。
4.主动参与团队协作,共同完成既定销售任务与业绩目标。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧与表达能力,能高效与客户建立互动关系。
2.拥有积极的团队意识,善于与同事协同配合开展工作。
3.熟悉汽车行业基本情况,具备相关从业经历者优先考虑。
4.工作态度积极,能在高强度环境下保持稳定的工作表现。
汽车销售
5000-10000元/月
汽车销售经验不限学历不限可兼职
岗位职责:
1.负责汽车销售工作的全面开展,提供专业、精准的购车建议;
2.建立并维护良好的客户关系,提升客户体验与满意度;
3.如实传递车辆性能与配置信息,保障销售过程公开透明;
4.协同参与销售方案的规划与落地执行;
5.按时参加产品知识培训,持续强化业务能力。
任职要求:
1.热爱汽车领域,拥有出色的表达与沟通能力;
2.具备独立处理问题的能力,始终以客户为中心;
3.工作踏实尽责,能适应快节奏的工作环境;
4.富有团队精神,善于与同事协作交流;
5.积极面对挑战,追求个人能力的不断提升。
二手车鉴定评估师
8000-9000元/月
汽车销售包住1-3年学历不限销售经验汽修经验SUV轿车二手车评估二手车销售二
招聘岗位:二手车学徒
工作要求:40岁以内,热爱汽车行业。
薪资待遇:有责底薪5000元+提成。
提成范围:车款的百分之十提成(高提成)综合薪资:轻松干5000-8000,努力干10000-30000不夸大不虚假。能力决定收入水平,多劳多得!
工作时间:早8:30-晚4:00月休4天(可自由选择休息日,无特殊情况不连休)节假日正常休假
1.店内团队年轻化,沟通顺畅,充满活力。
2.入职满一年可享公司提供的代步工具,业绩优异者优先安排。
3.老板性格随和,工作节奏灵活,氛围轻松无压力。
4.每月至少组织两次团建活动(费用由老板承担)。
5.表现突出者额外享有奖金激励。
6.欢迎零经验人员加入!全程有师傅指导,薪资标准与老员工相同。
7.偶尔需外出办事(自愿参与,费用报销)。
8.公司统一安排住宿。
9.客户资源由公司提供,无需外出拓客,避免风吹日晒。
二手车销售1.5k一对一辅导
7000-12000元/月
汽车销售经验不限学历不限新车销售混动车一对一培训实习期薪酬不打折扣汽车金融销售网络销售燃油车新能源车二手车销售定期团建线下销售
招聘汽车销售
任职要求:
1.热爱汽车领域,渴望高收入回报
(无需专业知识,善于沟通即可)
2.提供系统化培训,专人带教,具备积极学习意愿
3.具备团队合作意识与客户至上的服务理念
4.心态积极,品行端正
5.不限年龄、学历与从业背景
薪资福利:
1.综合收入7000+
2.车辆销售提成+金融方案提成+二手车置换提成
3.季度员工旅游及团队建设活动
4.定期组织专业技能提升培训
付出即有回报,薪资无上限,实现月入过万不是梦!
诚邀业内精英加入,也欢迎零基础新人共同发展!
期待充满激情与潜力的你成为我们的一员!
二手车销售
8000-13000元/月
汽车销售包住经验不限学历不限工资日结月入过万燃油车二手车销售定期团建线下销售
招聘岗位:二手车销售
底薪:高提成
提成范围:车款的百分之十(高提成)
工作时间:早8:30-晚4:00,周日休息、单休、月休4天(可自行选择休息时间,无特殊情况不连休),节假日正常休假
能力决定收入!!!!
福利待遇
1.团队成员均为年轻群体,氛围轻松,沟通顺畅,充满活力。
2.入职满一年可享公司提供的代步工具,业绩优异者优先分配。
3.薪资标准:5000-8000(适合稳定型员工),10000-30000(勤奋者可达),真实可靠!!!
4.上级管理风格亲和,工作节奏灵活,无高压任务。
5.每月至少组织两次团建活动,费用由老板个人承担。
6.业绩优秀者额外奖励,激励到位。
7.零经验welcome!全程安排专人带教,薪资与资深员工同标准发放。
8.出差自愿参与,相关费用全额报销。
9.公司统一安排住宿。
10.客源由公司提供,无需自主拓客,避免风吹日晒奔波之苦。
诚邀您的加入!!!!!
二手车销售主管
3000-8000元/月
汽车销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限
忠利城车行招聘汽车销售岗位
有无经验均可,热爱销售,积极主动
新人前期由师傅带教,专注创收即可
无需外出跑客户,工作地点为展厅内销售,兼学车辆评估
薪资:无责任底薪3000元+提成,提成当场结算,收入上不封顶
奖励机制:每月销售冠军奖、满勤奖、最佳员工奖
年终奖金、节假日福利、月底团队聚餐
员工生日会、定期组织旅游……(全部费用由公司承担)
公司正处于快速发展阶段,晋升空间广阔
面向内部员工选拔主管或经理职位!
有机遇,有平台,月薪过万轻松实现
急招二手车评估师学徒底薪5000包住宿
5000-7000元/月
汽车销售包住经验不限高中及以上销售经验MPV汽修经验跑车SUV轿车新能源车二手车评估二手车销售二手车回收
接受新手,无试用期,提成当场结算不拖欠,
业绩优秀者公司配备代步工具,提供住宿。
【招聘岗位】:二手车学徒、二手车专员、二手车评估师
【工作要求】:热爱汽车,零经验也可,主管手把手教学
【工作内容】:自家经营二手车行,岗位为二手车专员,负责车辆查验、车况评估、收售对接、过户提档等全流程工作,全部内容从零教起。公司提供客户资源、运营平台及账号支持,实际操作由个人执行,全程指导获客方法与技巧
【薪资结构】:有责底薪5000元(月度完成3台销售任务)
【提成政策】:按成交车价总额的10%-20%计提,无额外考核指标,提成当日结清
【综合收入】:常规情况5000-8000元,积极投入可达10000-30000元
【工作时间】:8:30-16:00,每月休息4天(可自由选择,原则上不连休)
【备注】:包住宿,餐食自理。无需持有驾驶证。不夸大承诺、不虚假宣传。收入与能力匹配,付出越多回报越高!
二手车销售员
3000-8000元/月
汽车销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限电话销售一对一培训实习期薪酬不打折扣汽车金融销售网络
二手车行业,不限资质,无年龄限制,长期稳定发展,做自己的事业。高提成模式,欢迎实地了解,只要你热爱汽车,就有机会实现收入突破,月入过万真实可期。
职位职责:
1.负责二手车销售全流程,包含客户接待、车辆讲解、成交谈判等环节。
2.参与二手车价值评估,进行车况检测及市场行情研判。
3.为客户提供专业咨询,解答关于车辆选购的各类疑问。
4.协助客户完成交易手续办理,确保流程顺畅。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识,能与客户建立长期信任关系。
2.无需持有驾照。
3.对二手车领域有热情,具备团队协作精神。
福利待遇:有责任底薪3000元+提成。
1.日常工作轻松,边干边学二手车专业知识,男女均可报名。
2.工作时间早8:30至16:00,每月休息四天。
3.团队年轻化,氛围活跃,每周组织团建活动,轻松工作,快乐赚钱。
4.可参与公司收车项目,共享利润,无需个人投入资金。
5.业绩优异者享额外奖励,包括现金激励。公司提供住宿。
6.更多细节面谈详聊,机会多多,收获超乎预期。
7.在工作中提升人际交往能力,积累社会经验。诚邀加入!
员工福利:
WIFI覆盖|宿舍配备空调|包住|定期团建聚餐|带薪年假|底薪+提成|绩效奖金
二手车顾问+底薪5000提供住宿+欢迎新手
5000-10000元/月
汽车销售包住社保经验不限高中及以上销售经验MPV汽修经验跑车SUV轿车新能源车二
请仔细阅读职位信息,有意者欢迎主动联系我详谈,
我不是HR,无法做到即时回复,敬请谅解!
【招聘岗位】:二手车学徒、成熟二手车专员
【工作要求】:******,热爱汽车行业。接受零经验新人,我们愿意从头培养。
【工作内容】:本人经营二手车行,所招岗位为二手车专员,工作涵盖车辆勘察、检测、估价、收售、过户、提档等全流程环节,不会的我们手把手教。
提供客户资源渠道、运营平台及账号支持,实际操作需自主完成,我们会指导你如何开发客户与作业。
【薪资结构】:有责底薪5000元(月度完成3台业绩)。
【提成政策】:按成交车款总额的10%-20%计提,提成比例高。
【综合收入】:常规情况下5000-8000元,积极投入可达到10000-30000元。
【工作时间】:每日8:30-16:00,每月休息4天(可自由选择,尽量不连休)。
【备注】:提供住宿,饮食自理。无需持有驾驶证。
新员工与老员工同薪同制,无试用期,不空许承诺。
收入由能力决定,付出与回报成正比,多劳多得!
酷路泽车型销售专员
1-1.5万元/月
汽车销售1-3年学历不限4S店经验一对一培训实习期薪酬不打折扣网络销售二手车销售线下销售
此公司主营中高端二手车,主播专注酷路泽车型
岗位职责:
1.按照公司销售规划,通过线上直播形式拓展客户资源。
2.为客户提供专业购车解答,保障服务体验与满意度。
任职要求:
1.热爱汽车行业,具备较强沟通能力与客户服务意识。
2.接受零基础人员,需具备良好表达能力,公司提供全程系统化培训。
工作时间:
早九晚五,无需加班
薪资月均过万,仅限关注提成的销售人才,重视底薪者请勿投递
工作地点:沈阳站汽车大奥莱负一层
面点凉菜洗碗工
沈阳市浑南区金水花城山河屯铁锅炖招聘:
面点大工。 面点副手 工资电话谈。 刷碗一名。
凉菜小弟 工资电话谈,不回也行可以交
差不多就能干。活轻松
以上人员每月均有满勤200每干满半年加100工龄奖500封顶
铁锅炖活好干
寝室 空调 热水器 洗衣机 冰箱 无线网 都有
联系人 梁厨
电话
沈阳沈河区招聘夜班巡逻岗工作内容:每晚4个小时巡逻,轻松不累,月休4天工作地点:
2000-6000元/月
保安3-5人月结
招聘夜班巡逻岗
工作内容:每晚4个小时巡逻,轻松不累
,月休4天
工作地点:沈河区行政学院附近,东大营街
工资待遇:2500元,有保险,节假日福利,独立值班室休息
联系电话:王主管
招聘保安
,月休4天
薪资待遇:白班3300,夜班2800,有保险,独立值班室,节假日福利
岗位要求:55岁以下,无犯罪记录,退伍军人优先
工作地点:沈河区行政学院附近,东大营街
另有管理岗位:项目经理、保安队长详情请咨询
工作时间:面议
新能源汽车销售
6000-26000元/月
汽车销售交通补助保险餐补3-5人经验不限学历不限电话销售门店销售基本坐班按单提成二手车销售一对一培训新能源车
【字多不看版】
1、月休4-5天。
3、上班时间:09:30—18:00
4、底薪+提成。底薪分档(2330-2500)+提成(按每单利润计算,任务达标后提成保底500元/台)。
5、没得要求!没得要求!没得要求!没得经验也有人带,只要你来。
6、三缺一!三缺一!三缺一!不缺在库车,不缺客户流,不缺老员工带,只缺你还没来!
【详尽版】
职位描述:
1、公司主要销售特斯拉二手车及其他品牌新能源二手车,喜爱品牌的朋友优先.介意者可以看看其他家的招聘,有机会再合作。。
2、公司主要通过线下到店及线上直播销售。
3、入职后,将有老员工一对一亲自教导,有无行业经验皆可,主打的是学习及想挣高薪的精神。
4、实习期无考核要求,前期无压力适应及学习。考核绩效将在转正后开始。
职位要求:
1、有驾照者优先。
2、性别不限,学历不限,行业不限,工作经验不限,可接受应届毕业生。
3、学习能力优、应变能力和心理素质好,有团队协作精神,服务意识好。
公司福利:
1、入职即可申请社保。
2、月休4-5天,根据当月周数而定。
3、上班时间,中班:09:30—18:00
4、薪资构成,底薪分档(2330-2500)+提成(按每单利润计算,任务达标后提成保底500元/台)。转正后,每月提成收入:普通业绩约5K+,中等业绩约1W+,销冠业绩稳定2W+
5、公司不定期团建聚餐,销售部几乎月月都有。
6、年终长假。
二手车销售
1-1.1万元/月
二手车评估师6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售门店销售基本坐班按单提成二手车销售汽车金融销售一对一培训定期团建燃油车新能源车混动车
岗位职责:
1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待,提供专业的产品讲解和试驾安排
2.挖掘客户需求,为客户推荐合适的车型配置和购车方案
3.完成销售目标,跟进订单进度,协助客户办理购车手续
4.维护老客户关系,促进转介绍及售后服务的衔接
5.及时更新市场信息,反馈客户意见,配合门店营销活动执行
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.热爱汽车行业,有销售经验者优先考虑
3.工作积极主动,具备较强的目标感和团队协作精神
4.持有有效驾驶证,能够熟练驾驶各类车型
汽车销售
6000-11000元/月
汽车销售社保包吃五险3-5人1年以下学历不限门店销售基本坐班销售额提成新车销售定期团建燃油车混动车4S店经验C1以上驾驶证
岗位职责:
1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待,了解客户需求并推荐合适的车型
2.完成试驾安排、报价讲解及购车合同签订等全流程销售服务
3.维护新老客户关系,提升客户满意度,促进二次销售和口碑传播
4.及时更新市场信息,反馈客户意见,协助优化销售策略
5.配合门店活动推广,完成公司下达的销售目标
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.热爱汽车行业,有销售经验者优先考虑
3.工作积极主动,具备较强的目标感和团队协作精神
4.持有有效驾驶证,能熟练驾驶各类汽车
5.诚实守信,形象良好,适应快节奏的工作环境
二手路虎汽车销售专员
5000-20000元/月
汽车销售1年以下学历不限
【岗位职责】
-负责门店汽车销售,对接个人及企业客户
-开发渠道资源,完成市场推广与大客户销售任务
【职位要求】
-有1年内销售经验者优先,具备市场或渠道销售经验更佳
-熟悉汽车行业优先,接受无经验者,有创业经验者优先考虑
公司氛围好,不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动,所付出的每一分,都会得到回报
【工作时间】
-不需出差,具体时间班次面议
【薪资福利】
-综合薪资:6000-15000元优秀者面议
汽车销售1-2人1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待,提供专业的产品讲解和试驾服务
2.开拓新客户资源,维护老客户关系,完成月度及年度销售目标
3.熟悉店内各类车型配置、性能特点及促销政策,准确匹配客户需求
4.协助客户办理购车手续,包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务
5.及时更新客户信息档案,跟进潜在客户,提升转化率
任职要求:
1.学历不限,有销售经验者优先考虑
2.热爱汽车行业,具备良好的沟通能力和服务意识
3.工作积极主动,责任心强,能适应快节奏的工作环境
4.持有有效驾驶证,熟悉当地交通路况者优先
5.诚实守信,具备团队合作精神,愿意长期发展
双休,责底薪,法休,商务专员
4000-12000元/月
电话销售社保交通补助保险生日福利年终奖3-5人经验不限大专及以上基本坐班按单提成TOB广告互联网/科技客户邀约普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
我们公司处于广告行业,专注于提供独特且权威的电视节目与品牌提升服务。业务涵盖电视访谈、峰会论坛、海外传播、视频直播、广告展播等多元项目,能够迅速助力企业提升产品知名度,强化品牌背书,实现品牌赋能。
岗位职责:
1.以电话沟通为核心方式,对接企业并发出邀请,促成其参与电视节目录制;同步整合电视与网络双渠道资源进行推广,最终达成合作意向。
2.负责通过电话与企业建立沟通,邀请企业参与电视节目录制及相关选题活动;同时推进电视与网络端的联合推广,推动双方达成合作。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限,有经验均可。
2.态度积极,认真负责,具备良好的沟通能力与交际技巧。
3.性格坚韧,思维敏捷,应变和承压能力强,有团队协作精神。
薪资待遇:
试用期:底薪5000元+5%提成
转正:底薪6000元+5%提成
工作时间:9:00-18:00,午休12:00-13:00,
周一至周五上班,固定双休。
福利保障:缴纳五险,依法享受法定休假。
晋升渠道:编导-储备主任-制片主任-制片总监-战区总监
团队氛围:90后年轻团队,氛围轻松,拒绝职场内耗,定期开展团队建设活动。
其他福利:传统节日礼品、国内外游、团建娱乐活动、部门聚餐等。
欢迎有志之士加入我们的团队,共同成长,共创辉煌!
销售经理
1-1.1万元/月
汽车销售包住包吃20人以上经验不限学历不限网络销售面销/陌拜门店销售按单提成二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建燃油车新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历贷款销售经验电话销售
岗位职责:
1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待,了解客户需求并推荐合适车型
2.完成试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务
3.维护新老客户关系,提升客户满意度,促进二次销售和口碑传播
4.及时更新产品知识,掌握车辆性能特点及促销政策,提供专业解答
5.配合市场活动开展,参与车展、促销推广等线下销售支持工作
任职要求:
1.对汽车行业有浓厚兴趣,具备良好的服务意识和沟通表达能力
2.具备较强的目标感和抗压能力,能适应快节奏的销售工作环境
3.持有有效驾驶证,驾驶技术熟练者优先考虑
4.有销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可适当考虑
5.诚实守信,工作积极主动,具备良好的团队协作精神
接受新手/氛围超棒/薪资待遇优厚/月薪8千
3000-8000元/月
电话销售1-3年大专及以上销售经验客服经验互联网金融企业服务企业(To B)
工作内容:通过电话联系客户,公司提供充足资源,无需自行开拓,与客户进行有效沟通。公司与多家银行及金融机构保持深度合作,拥有丰富的业务资源,为工作顺利推进提供有力支持。
二、岗位职责
1.熟悉各类贷款产品,结合客户需求,制定合适的贷款方案,帮助客户解决资金问题,零经验也可加入
三、薪资福利
1.无责任底薪3000元+高比例提成最高达30%+绩效奖金+开单奖励,收入上不封顶,业绩突出者月入数万可期,充分实现个人价值
2.福利体系完善:带薪年假、节日礼品、定期健康检查,全方位保障员工权益
3.培训晋升机制健全:公司提供系统化的信贷业务培训,助力新人快速上手;晋升通道公开透明,表现优秀者有机会晋升为团队主管、经理,迈向管理岗位
最后提醒各位小伙伴,在沈阳这里双休、不加班,完全可以实现!
汽车销售
5000-10000元/月
汽车销售经验不限学历不限电话销售一对一培训网络销售二手车销售线下销售
岗位职责:
1.负责汽车销售流程的实施与日常管理
2.与客户保持高效沟通,推动销售任务顺利完成
3.持续维护客户关系,提高客户体验与满意度
任职要求:
1.具有良好的沟通能力及客户服务意识
2.能够迅速融入团队并积极发挥协作作用
3.对汽车销售工作充满热情,具备持续学习和自我提升意愿
消防设施检测
6000-11000元/月
销售专员经验不限学历不限面销/陌拜不接受居家办公政府/社会团体(To G)无经验要求可兼职招商/商户拓展其他行业
要求:23周岁以上,有无经验均可,需自带车辆(车型不限),性格成熟稳重,具备良好语言表达能力,热爱销售工作,能吃苦耐劳,积极进取,渴望突破现状者优先,收入与付出直接挂钩,助力实现个人价值
工作时间:早9:00-晚4:30(每月休息4天)
工资待遇:6500元以上
工作内容:负责全省范围内经营性场所消防设备年度检测服务,无经验者入职后由专人带教培训
高薪网销专员无责任底薪
4000-8000元/月
网络销售经验不限大专及以上网络营销经验客户关系维护
岗位福利:无责底薪4000加提成
工作时间:早九晚六,月休四天选休
岗位职责:
1.负责已成交客户的线下二次转化签单工作
2.负责纸箱产品的线上销售,通过网络渠道拓展业务
3.维护客户关系,推动销售目标顺利达成
4.配合团队协作,共同完成整体销售任务
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与销售技能
2.能够自主完成销售指标,具备较强的责任意识
3.态度积极主动,能适应高效快节奏的工作模式
大量招聘月入过万不是梦,得敢拼敢干,努力尝试新环境
3000-20000元/月
二手车评估师保险生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成二手车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车C1以上驾驶证
[烟花]招兵买马!于洪沙岭!
沈阳地区规模最大的二手车销售公司!
2万平方室内展厅,1000余辆现车!
诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利!
一分钱工资嘎嘎准,干着得劲就干就完了搞钱,干着但凡有一点不舒服随时撤,氛围嘎嘎好,来了我亲自带你帮你助你圆梦,敢拼敢干认干的来,必须安排
二手车销售顾问
5000-8000元/月
汽车销售包住经验不限学历不限新车销售一对一培训C1以上驾驶证二手车销售
招聘岗位:二手车学徒
工作要求:*****,热爱汽车行业。
薪资待遇:底薪3000元+提成。
提成范围:车款的百分之十提(高提成)综合薪资:
轻松干5000-8000,努力干10000-30000
不画饼不骗人。能力决定收入水平,多劳多得!
工作时间:早8:30-晚4:00月休4天(可自行选择休息日,无特殊情况不连休)节假日正常休假
1.店内团队年轻化,沟通顺畅,充满活力。
2.工作满一年公司配备代步工具,业绩优秀者优先安排。
3.负责人性格亲和,管理灵活,工作氛围轻松。
4.每月至少组织两次团建活动(费用由老板承担)
5.表现优异者设有额外奖金激励。
6.欢迎零基础人员加入!零基础!零基础!前期由专人指导,薪资标准与在职员工相同。
7.可能涉及短期出差(自愿参与、费用报销)
8.公司统一提供住宿。
9.无需自主开发客户,避免风吹日晒。一键报名立即沟通
京东外卖/美团代运营商务拓展专员
5000-10000元/月
BD经理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责沈阳地区餐饮商户的开发工作,通过上门拜访、电话联络等方式,推动京东外卖入驻及美团代运营服务落地,达成签约任务指标;
2.协助已签约商户完成平台开店、菜品上传、页面美化等上线准备工作,并提供初期运营支持与指导;
3.根据商户实际情况制定差异化合作策略,结合所在商圈特性策划营销活动(如满减优惠、新品特惠),增强合作稳定性;
4.维系客户关系,定期进行回访沟通,收集运营数据与实际需求,联动内部团队解决商户问题(如差评应对、流量提升);
5.关注市场竞争变化与行业动向,按时提交市场拓展与竞品分析报告。
任职要求:
1.有1年以上本地生活服务类商务拓展经验者优先,了解沈阳餐饮市场情况者更佳;
2.具备良好的谈判技巧,能够准确传达代运营服务优势(如提升曝光量、优化订单转化率);
3.能适应灵活工作安排,可接受短期外出办公(公司给予交通补贴);
4.大专及以上学历,拥有外卖平台或企业服务商相关资源者优先考虑。
二手车实习生
5000-10000元/月
汽车销售包住生日福利经验不限高中及以上销售经验MPV汽修经验跑车SUV轿车新能源车二
请认真阅读以下职位信息,有意者请主动联系我沟通细节,我不是HR,无法实时在线回复,感谢理解!
招聘岗位:
二手车学徒、二手车专员(成熟岗)
工作要求:
*****,热爱汽车行业。我们欢迎零基础新人加入,但需做好1-2个月从基础学习起步的准备,期望短期内快速高收入者请勿打扰。
薪资结构:
有责底薪5000元(月度完成3台车交易任务)。
提成比例:按车款总价的10%-20%计提(高比例提成)。
综合收入:普通情况5000-8000元,积极投入可达10000-30000元。
新员工与老员工同工同酬,不画大饼,不虚假承诺,收入由能力决定,多劳多得!
工作时间:
每日8:30-16:00,每月休息4天(可自由选择休息日,原则上不连休)。
工作内容:
本人经营二手车行,所招岗位为二手车专员,工作涵盖看车、验车、车辆评估、买卖对接、过户手续、档案提取等全流程事务。若无经验,全部内容均可手把手教学。
提供客户资源渠道、运营平台及账号支持,实际跟进与操作由个人负责,我们会指导获客方法与流程执行。
福利待遇:
1.免费提供住宿,餐食自理;无需持有驾驶证。
2.入职满一年可享公司提供的代步工具,业绩优异者优先分配。
3.老板性格随和,工作氛围轻松,无高压考核。
4.每月组织团建活动不少于2次,费用由老板个人承担。
5.对表现突出者设置额外奖励机制。
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