房屋租赁一手买卖

我们做房地产行业三级市场细分领域，租房业务，杭州是流动人口大城市，常年有租房需求，选对行业选对方向选对平台，要比苦苦傻傻的努力更容易成功！ 公司十几年，专注只做租房一件事 全新行业顶级绩效分配模型，互利双赢，持续发展！ 0元通提100%，自己做的业绩全拿到，没有上限，月入3万，5万不是梦！平台尊重人性，乐于分享，乐于给予，看到伙伴有高收入，开心工作找到工作的价值和意义就是平台最大的意义！ 达标管理奖金，轻松拿到，上不封顶。头部带领100人团队核算单元利润分红40% 有梦想，肯吃苦，踏实的来！ 我们讲奋斗文化，付出不亚于任何人的努力，懒的，躺平的不要来！我们讲分享文化，创造价值的人分享价值，爱分享，乐于分享，自闭，自私的人不要来！ 我们讲成就文化，成就客户，成就伙伴！不仅希望自己好也希望身边人也能好！为伙伴尽力，构筑信赖关系！ 平台伙伴年轻有活力，工作有激情，赚钱有动力，价值观正向，赚取光明正大的利润，赚额头流汗的钱，不欺骗，不忽悠，通过自己的专业努力赢得客户的尊敬和喜爱，真的成为有尊严的服务者！ 职业发展路径 1、业务合伙人，会骑车，能吃苦，肯学习，为人谦虚，真诚！性格乐观开朗，全程有人带教，一步一步实现成长之路！ 2、储备店长，自己能做业务，具备一点招人带教能力，有培训，有赋能！ 3、店长，租赁业务精通，能培训，能带教，能招人，具备一定的人格魅力！ 4、店东，有一家或者多家自己的门店，成为真正的经营者，享受门店利润，成就自己的事业同时能够成就更多的伙伴！

岗位职责: 1. 为客户提供专业的房地产咨询服务，提供高效贴心的服务体验 2. 负责房源信息的讲解与推广，推动销售进程并促成交易达成 3. 持续维护客户关系，提高服务质量，增强客户信任与满意度 任职要求： 1. 具备优秀的服务意识和良好的沟通协调能力 2. 能够独立开展工作，执行力强，注重任务完成效率 3. 态度积极主动，适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力

早十晚七不加班 无学历与经验限制 办公室办公，工作需外出 上手迅速，适应轻松 公司氛围佳，福利待遇优厚

办公环境整洁舒适，交通便捷，周边生活配套齐全 团队每月组织团建，定期开展丰富多彩的内部活动 工作氛围积极向上，同事关系和谐融洽，年轻有朝气，协作共进，在挑战中不断提升沟通与协作能力 如果你渴望拥有属于自己的事业，具备强烈的赚钱动力，这里将是你实现目标的理想平台！收入无上限，奖金、提成、晋升通道全面开放~ 在这里你可以自由发挥，在实战中突破自我，加入我们，开启不凡人生！ 岗位职责： 1. 负责公司产品的销售与市场推广 2. 跟进客户及业主，推动签约达成 3. 挖掘客户需求，结合需求匹配合适房源 4. 带领客户实地看房，促成新房、二手房买卖或租赁交易 工作时间： 上班时间：早9点-晚6点 上六休一 由专业经理人一对一指导带教 任职要求： 1. 年龄20-45周岁 2. 具备较强的亲和力与影响力，主动学习意愿强，服务意识良好 3. 热爱销售工作，充满热情，能吃苦耐劳，踏实勤奋，普通话表达清晰 4. 大专及以上学历（有相关工作经验者可适当放宽），退伍军人优先考虑 每季度安排团队建设活动，我们不空谈未来，你的每一分付出都将获得对等回报 我们提供优质的平台资源，只要你敢来，就一定给你施展的舞台！

房屋买卖、金融，一手代理销售，我们是一家深耕本地房产市场多年的专业中介团队，凭借扎实的行业资源、完善的培训体系和人性化的管理模式，为员工打造稳定且有上升空间的职业平台。现因业务拓展需求，诚邀有志之士加入，携手掘金房产行业！ 岗位职责 1.负责客户的开发与维护，通过线上线下多渠道拓展客源、房源； 2.精准了解客户购房、售房需求，匹配优质房源并带看，提供专业的房产咨询服务； 3.协助客户完成看房、议价、签约、过户等全流程交易手续； 4.维护良好的客户关系，促成老客户转介绍，提升个人业绩。 任职要求 1.年龄20-35岁，学历不限，有房产销售经验者优先，无经验可带薪培训； 2.具备良好的沟通表达能力和抗压能力，目标感强，渴望通过努力实现高收入； 3.熟悉本地房产市场者优先，会使用短视频、社交媒体拓客者优先； 4.诚实守信，有责任心，具备团队协作精神。 薪资福利 1.薪资结构：无责底薪+高额提成+业绩奖金+开单奖，月入过万不是梦，能力强者薪资上不封顶； 2.福利保障：五险一金+节日福利+带薪年假+定期团建； 3.培训体系：新人岗前培训+资深经纪人带教+定期行业知识与销售技巧进阶培训； 4.晋升通道：房产销售专员→销售主管→销售经理→分公司合伙人，清晰透明的晋升路径。

我们为您提供: 1、薪资:经纪人底薪+提成+，轻松做月均10000-15000元，努力做月均20000元以上。 2、完善的职业晋升计划及空间(营业主任客户经理高级经理区域总监); 3、完善的带薪培训体系，哪怕你是小白，只要你够努力，就没有什么不可能:我这里培养的是合伙人，只有你不敢想，没有不可能! 4、员工季度会议、年度旅游、部门团建活动、 培训体系: 1、培训上岗，训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1师徒制，老带新培训机制 工作内容: 1、开拓新市场，维护老市场，促进上客成交任职资格 2,公司提供意向客户资源，你只需要约客户--带客户实地看房一-谈价格，签约一坐拿提成 任职资格: 1,诚心找工作，有冲劲，敢于挑战高薪、具有良好的个人品格，热情真诚对待客户。 2,有梦想的年轻人，不要高学历，不要高智商，也不要高口才，想改变锻炼自我的你 3、20-45岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 诚实正直，吃苦耐劳： 如果您曾经是一名身经百战的房产销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！

1:维护系统已有房源 2:维护已有客户 3:开发新房源 4:开发新客户 5:带客户看房

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

无责底薪5300元 【薪资】 业务人员年薪约10-25万（无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+各种奖励提成）提供住宿 【福利】 五险一金、带薪年休假、餐费补贴、高温补贴、生日福利、法定节假日福利、年度体检、年度旅游等。 【培训】 入职指定带训师傅；不同阶段公司专业培训； 【晋升】 职级晋升：三星-四星-五星（底薪6-8k） 职等晋升（业务线）：业管家务-主管助理-主管-经理 【岗位职责】 1、发布并维护房屋租赁相关的各类网络渠道； 2、根据所有的来电情况，与客户线上线下沟通，推荐有效房源，邀约客户带看、讲解、签约、入住； 3、负责入住问题处理。续租、换租、退租等工作及所有售后的服务沟通、跟进； 4、负责房源的空房检查及维护； 【任职要求】 1、大专及以上学历，一年以上的销售经验优先考虑； 2、勤奋，喜欢销售工作，愿意挑战高薪，主观能动性强，语言表达能力佳。

从事家装地暖，暖气片的安装，不会可学

工作内容:搬运工 工作环境:优越自由 住宿:小区房三室一厅 薪资范围:9000-15000/月 日薪资:300-500福利话补餐补200全勤200工龄奖200 可兼职可长期日结周结都可.

直聘高端上门做卫生保洁收纳： 1.年龄要求22-52岁以内，身体健康 2.主要工作内容：主要负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，轻松简单，无需做饭，无需照顾老人，无需带孩子，无需洗衣服 3.工作时间:8:00--12:00，2:00-6:00，不要兼职的 4.薪资待遇：7000-11000元，多劳多得，上不封顶 高薪直聘家电清洗服务师： 1.年龄要求20-38岁以内，身体健康 2.主要工作内容：主要负责家庭深度保洁、开荒大扫除、家电清洗、家居养护床品除螨、木地板打蜡，沙发保养等服务 3.工作时间:8:00--12:00，2:00-6:00，不要兼职的 4.薪资待遇：8000-12000元，多劳多得，上不封顶 5.学习技能包含：（精细擦窗、开荒大扫除、深度保洁plus、厨卫蒸汽洗、家电清洗）接受新手，免费培训技能 学习技能：家庭日常保洁 免费培训！！ 我们是：员工制，签合同 手机APP提前派单

宁波市宁海县招消防安装，精通消防安装消防弱电施工管理人员

绍兴市柯桥区招腻子/大白/墙漆包轻工要求:人品好，勤劳，诚实，有10年以上刮工作经验，做家庭装修师傅，住绍兴，柯桥者优先

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

岗位职责： 1.负责商铺的销售工作，完成销售目标 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.利用公司提供的丰富房地产资源，为客户提供专业的商铺购买咨询与服务 4.开发潜在客户，维护客户关系，促成交易达成 5. 工作时间：早上9:15-19:00（午休一小时）不加班 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 能承受工作压力，有强烈赚钱意愿和发展野心 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 薪资福利： 1.无责底薪：3960元/月，销售提成10-30% 2.奖金补贴包括交通补助、话费补助、绩效奖金、高温补贴、全勤奖、年终奖、现金奖励 3.综合收入高，个人或团队能力强者，年收入保底20万

工作内容：负责出租公司待租房源，日常更新线上房源信息，租客主动联系，线下带看，签订合同。 岗位要求：能接受带看，思维活跃，不社恐。 入职分老业务一对一带薪培训入职1-3天即签单，房源都在1.5号线周边，适合写字楼附近工作者刚需消费。 薪资待遇：底薪3500+提成500-700季付月付短租提成350 工作时间：9:30打卡下班不打卡不坐班都是年轻人，团队氛围极好！！！ 超长春节假期15天+每月团建！！！

公司提供端口 一、薪资待遇： 1.无责3500底薪+通提700元一间月付：500一间短租：350 2.租客付款方式：月付季付短租 3.发薪日：10日 4.工作时间：9:30不坐班不穿工服不地推 二、工作内容： 通过抖音，小红书，58，安居客，咸鱼发布公司待租房源信息，租客主动联系你，匹配房源，线下实地去小区内带看，签订合同。无需任何销售技巧，能看上就签合同不需要长久跟进客户，带薪培训，接受小白。 每月团建一次氛围非常好，春节超长假期15天+公司均为9000后一群热爱旅游有活力的年轻人，上班环境好管理扁平化.年轻化的团队期待你的加入！！

工作内容： 通过抖音小红书发布公司待租房源信息，租客主动联系你，匹配房源，线下实地去小区内带看，签订合同。 按照单量来核算薪资，阶梯+通提，带薪培训，接受小白。 薪资待遇： 3500底薪+通提700元一间月付：500一间短租：350 发薪日：10日 工作时间：9:30不坐班一天只打一次卡 每月团建一次氛围非常好 接受无经验小白，老业务一对一带教

职责： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2.负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3.负责线上渠道的房产信息维护 任职要求： 1.高中及以上学历，21-41岁 2.有房产相关工作经验优先 3.善于沟通，有较强的语言表达能力 薪资： 1.薪资范围：8000-30000元/月；3000-4000元/月无责底薪+销售额提成； 2.五险一金

岗位职责:带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄18到45岁，性别男女不限 薪资过万，上不封顶

有两年房产置业顾问经验优先 任职要求： 1。对房产销售有浓厚兴趣，具备良好的沟通技巧；2。有较强的市场分析和客户服务意识； 3。能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神； 4。快速学习能力，能够熟练掌握使用销售工具和软件，行业经验。 薪资福利： 1。竞争性的薪资和提成方案； 2。完善的培训体系，为员工提供成长和发展的机会；3。良好的晋升通道，表现优异者可快速晋升；4。团队氛围好，定期组织团建活动；5。员工生日福利，节假日福利。 岗位职责： 1。制定销售策略，通过多种渠道进行房产销售； 2。对客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业建议；3。积极开展市场调研，不断掌握市场动态；4。维护客户关系，建立良好的客户服务意识； 5。利用公司提供的销售工具和软件进行工作，提高销售效率。 有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试。地址：杭州市西湖区西城年华公寓9号商铺我爱我家西城年华店（申花路和竞舟北路口）；地铁2号线虾龙圩站D出口-联系王店长

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岗位职责: 1.负责制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标; 2.开拓新市场，发展新客户; 3.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度; 4.参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。 任职要求: 1.具备有上进心，想要突破自己，责任心强 2.具有较强的抗压能力; 3.善于与人沟通，能够抓住用户痛点，具备良好的共情能力。 4.能接受视频拍摄或者直播的小伙伴 薪资福利: 1.提供团队建设和人才干部定期培训; 2.实行法定节假日休息; 3.每个季度公司组织旅游项目 4.免费提供短视频培训直播培训

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理产权过户、贷款、交房等手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升品牌曝光与获客能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 具备较强目标感与抗压能力，能适应灵活工作时间及户外作业 4.遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录 5.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书

招聘 羽绒服设计师 2名（3年以上工作经验） 工作地址：桐乡崇福开发区 设计助理 2名 工作地址：桐乡崇福开发区 3. 海宁B座店长 2名（多年市场销售经验） 工作地址：海宁皮革城 4. 营业员 2名（会穿版） 工作地址：海宁皮革城 5. 面辅料采购 1名（高中以上文化，有经验优先） 工作地址：桐乡崇福开发区 联系电话： 徐

【工作内容】 1、通过自主学习或参与公司组织的培训，持续提升专业能力与业务水平（包含房产交易等相关知识）； 2、查阅公司内部房源与客户资料，完成资源匹配并安排看房行程； 3、主动拓展房源及客户渠道，并开展系统性跟进维护； 4、与客户保持沟通，协调看房时间，进行实地拜访、需求分析与商务洽谈，推动交易达成； 【5年发展路径】 第1年成长为专业房产顾问； 第2年晋升为团队主管，带领小组开展业务； 第3年升任区域负责人，参与门店利润分配； 第4年具备创业资格，实现多店联动与个人财富跃迁； 【任职要求】 1、年龄20-50岁，大专及以上学历；有同行业背景或服役经历者条件可适当放宽； 2、不限工作经验（公司提供带薪培训），具备行业经验者可直接定级入职； 3、不限户籍、性别、所学专业； 4、性格积极乐观，能承受工作压力，具备协作意识； 5、对房地产行业有热情，勇于追求高收入，渴望自我突破； 6、具备较强抗压能力，能在挑战与逆境中坚持前行； 7、应届高校毕业生优先考虑； 【薪资福利】 1. 针对不同发展阶段设置完整的免费培养机制（涵盖置业顾问、店长、区域经理、大区总监等职级）； 2. 福利保障：五险一金、补充商业保险、年休假、带薪病假、年度体检、带薪岗前培训； 3. 晋升机制公开透明，所有运营管理岗位均从内部优秀员工中选拔任命； 4. 每季度组织团建活动，提供国内外旅游机会及内外部成长课程； 5. 薪酬结构：底薪5000元起 + 45%起提成 + 现金奖励 + 五险一金； 6. 配备专属导师全程指导，直至独立作业；当能力达标后，可参与带教新人，加速自身成长； 在杭州这座充满活力与竞争的城市，我们致力于为每一位有梦想的年轻人搭建实现价值的舞台，助力你完成购车、置业、环球旅行的人生目标！相信自己，未来可期！ 工作地点：覆盖杭州各行政区（根据居住地就近安排）（上城区、下城区、江干区、余杭区、西湖区、滨江区、萧山区、下沙等）

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1、负责房源收房评估、制定收房策略、签约及上架，跟进业主付款与解约后续处理； 2、统筹房源装配工作，包括配置下单、验收及交付准备； 3、开展出房全流程管理：房源维护与推广、客户咨询与带看协助、库存动态管理、签约及物业交割、收款入账与财务系统上传、租客解约处理； 4、提供专业租后服务：租金催收、水电煤等生活费用查验、房屋安全巡检、突发问题应急响应（保障房屋完好）、租务纠纷协调与维修对接、租期费用结算等。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、热爱房产服务行业，具备良好的沟通能力与服务意识； 3、责任心强，细致耐心，能独立处理多线程事务； 4、熟练使用办公软件，有贝壳平台或长租公寓运营经验者优先。