人事行政专员
3000-6000元/月
行政专员/助理经验不限高中及以上
工作内容
1.全面统筹人事部门的日常运营与管理事务
2.负责人员招聘、来访接待及人事档案的整理与维护
3.按时高效完成上级领导安排的各项任务
岗位要求
1.高中及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑
2.熟练操作Excel、Word等常用办公软件
3.形象良好，性格稳重，做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识
薪资待遇
1.试用期1-2个月，无责任底薪3000元+绩效奖金（综合收入约3500元），转正后底薪3300元+奖金（综合薪资可达5000元），收入与业绩挂钩，上不封顶
2.每周日固定休息，国家法定节假日正常休假，工作时间上午8:30-18:00，中午12:00-13:30休息一个半小时，无需加班、外勤或从事销售工作
3.享有生日福利、员工聚餐活动、年终奖金、工龄工资及五险保障
4000无责底薪行政文员/助理
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
无责3500行政文员
主要负责办公室日常办公制度的维护与管理，协助开展人事招聘相关工作，对各部门办公人员进行日常考勤管理。
薪资待遇：3500-4000+全勤+奖金
转正后：4000–6000+奖金+全勤
工作时间：8:30--18:00上六休一
其他福利待遇：
1、免费提供住宿，小区内三室一厅
2、包吃，每日专人负责烹饪
任职资格：
反应灵敏，表达清晰，具备良好沟通能力，富有亲和力，性格活泼开朗，学习态度端正，年龄25岁以下
1、包吃住
2、欢迎应届毕业生报名
仅招2名信息登记员丨双休7000不加班
6000-9000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责：
1、负责对客户的档案录入、接收、扫描、图像处理；
2、负责对客户档案的数据重命名、分装、图像转换及数据打包等文职工作；
3、上级交办的其他事项。
招聘要求：
1.大专以及大专以上学历；年龄25-45周岁
2.普通话标准，有良好的沟通协调能力。
薪资待遇：试用期6000，转正7000+全勤。
行政专员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责：
1、全面负责企业行政及后勤支持事务，监督各项制度执行，保障日常运营有序开展；
2、建立健全行政管理流程与标准规范，持续优化后勤服务体系，提升整体运作效率；
3、统筹公司安全、环保、消防、外部联络及安监相关工作，对接物业、政府部门及相关机构，组织接待并推进资质申报与认证事宜；
4、负责安保管理、员工宿舍及办公区域5S管理，及时响应并处理各类异常与设备故障；
5、维护办公环境，统一管理办公用品、设施设备、网络系统、低值易耗品及车辆调度使用；
6、组织安排会议、内部培训及企业文化活动，推动企业文化的传播与落地实施；
7、管控各项行政支出，进行费用分析，并办理生产办公场地、住宿费用的申请与结算；
8、起草和发布通知公告，归档管理物业合同、产权文件、档案资料及重要文书，确保合法合规与有效期限；
9、负责人事相关社保公积金业务的操作与管理。
任职要求：
1、大专及以上学历，行政管理、人力资源等专业背景者优先考虑；
2、具备2年以上专职行政工作经验，有大型上市公司或集团企业行政管理经历者为佳；
3、熟练掌握常用办公软件，工作细致认真，具备较强的责任意识。
人事行政专员/助理
5000-6000元/月
行政专员3-5年大专及以上
主要工作职责
（一）人事管理模块（HR）
1、招聘与配置：
根据业务发展需求，协助总经理制定年度/季度人员招聘计划。
独立执行全流程招聘：发布职位、筛选简历、预约面试、组织笔试/面试、进行背景调查。
管理招聘渠道（如招聘网站、猎头、内推等），并评估渠道效果。
办理新员工的入职手续（合同签订、系统账号开通等），并组织新员工入职引导与培训。
2、员工关系与企业文化：
负责员工劳动合同、保密协议等文件的起草、签订、续签、变更与管理。
建立并维护员工人事档案（电子版与纸质版），确保资料的完整性、准确性与保密性。
策划并组织员工活动（如团建、生日会、年会等），营造积极向上的企业文化氛围。
处理员工入职、离职、调任、晋升等异动手续，进行离职面谈，分析离职原因。
作为员工与管理层之间的沟通桥梁，疏导员工情绪，处理基本的劳动纠纷与咨询。
3、薪酬与福利：
负责每月考勤统计与核对，确保数据的准确性。
核算员工工资、奖金、补贴等，并协助进行个税申报。
管理员工社保、公积金的开户、缴纳、转移、报销等事宜。
调研市场福利信息，协助设计具有竞争力的员工福利方案。
4、培训与开发：
协助识别员工培训需求，制定年度培训计划。
联系外部培训机构或内部讲师，组织并实施各类培训。
跟踪培训效果，并进行评估与反馈。
（二）行政管理模块（Admin）
1、日常行政事务：
负责前台接待、接听总机电话，并做好访客登记与引导。
管理公司办公环境、绿植、清洁卫生，营造整洁舒适的办公氛围。
负责公司日常办公用品、后勤物资的采购、发放与库存管理。
预订会议室、协调用车、差旅行程安排（机票、酒店等）。
2、资产与文件管理：
建立公司固定资产台账，负责办公设备（电脑、打印机等）的采购、维护、维修与盘点。
管理公司印章、证照的使用与申请，确保其安全与合规。
负责公司公文、档案的归档、保管与借阅管理。
管理公司图书、资料库。
3、流程与制度建设：
协助制定、发布并推行各项行政人事管理制度（如《员工手册》、《考勤管理制度》、《办公用品管理规定》等）。
优化各项行政人事工作流程，提升整体运营效率。
4、后勤与安全保障：
管理与协调保洁、物业、快递、饮用水等后勤服务商。
负责办公区的安全管理，包括消防安全、用电安全等，定期组织安全检查
行政专员
1.各项流程发起、审批（采购、合同、付款、）
2.月度水电费、餐费统计制表
3.人员月度考勤统计
4.绩效数据收集及人员访谈
5.人员工资表签收
6.人员工伤报备
7.入离职及员工档案建立
行政专员（双休+入职缴社保+年终13薪）
5000-8000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上档案管理物品采购/领用库房管理
1.建立健全行政管理制度体系，监督制度落实情况，推动执行到位。
2.统筹办公用品的采购、保管、发放及设备维修安排，做好物资出入库与库存登记管理。
3.负责员工宿舍的日常运营维护，按月完成水电费用的核算与统计工作。
4.配合应对突发情况，协调各部门开展后勤保障相关事务。
5.组织实施全员日常考勤巡查与监督，每月进行考勤汇总与分析。
6.管理员工人事档案更新工作，负责劳动合同的签订、续签与归档管理。
7.熟悉薪酬福利相关政策法规，能及时提出优化建议；解答员工关于薪酬福利制度的咨询与疑问。
任职要求：
1、大专及以上学历，具有一年以上相同岗位工作经验，人力资源、行政管理等相关专业优先，有考勤、社保实操经验者优先录用；
2、具备一定文字撰写能力，可独立起草通知公告、规章制度等文件；
3、表达清晰，富有亲和力，擅长与员工进行主动沟通交流；
4、精通EXCEL常用函数，数据敏感度高，具备数据分析能力，熟练操作各类办公软件；
5、具备良好的职业操守，工作细致严谨，责任心强，具有较强的保密意识。
行政人事助理兼前台接待
7000-9000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上文字功底扎实中型及以上活动组织经验具备人力经验活动/会议组织企业文化建设
行政助理兼职前台人事招聘
职位详情【行政助理】
负责会议安排与纪要整理，维护公司制度及日常事务管理，协助上级完成各项交办工作。
前台人事工作内容：
【操作招聘平台发布岗位信息，筛选简历并邀约面试，跟进面试进度；负责接待来访客户及应聘者，公司提供招聘资源支持，无需外出拓展】
薪资待遇：综合薪资5-12K转正底薪+3%招聘提成+奖金
工作时间：9:00-12:00午休两小时14:00-18:30
月休6天，其余节假日按国家规定执行
行政助理职位要求：
年龄20-28岁，形象良好，品德端正，情商智商在线，欢迎应届毕业生投递；具备一定应变能力与职业素养，责任心强，办事细致有条理，性格积极乐观，品行优良，熟练使用电脑及常用办公软件操作。
行政助理岗位职责：
1.协助公司日常运营及团队协调管理
2.根据用人需求开展招聘与面试工作，有相关经验优先
3.熟练运用WPS、Office等办公工具
在职期间以公司利益为先，对工作安排做到先执行后反馈；遇到问题及时汇报并沟通解决，具备独立判断与处理事务的能力。保持积极稳定的工作态度，不将个人情绪带入职场，高效落实上级交代的任务，行动迅速不拖延。
沟通时请简洁明了，有意者可预约面试时间。若对该岗位职责不清楚或理解能力较弱者请勿打扰。
行政专员（双休+五险一金）
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上物品采购/领用中型及以上活动组织经验活动/会议组织固定资产管理厂区维修
工作职责：
负责公司办公物资、员工福利的采购、报销、维护、报废处理，固定资产清查盘点，以及生日会、下午茶等员工活动的组织与执行。
工作内容：
1、负责每月办公用品的预支、采购、发放、报销及相关零星物品的采买与报账。
2、负责员工福利相关项目的采购及费用报销。
3、负责每月员工生日会、每季度下午茶等活动的具体实施与现场协调。
4、负责每月开展固定资产盘点，并完成数据登记与归档。
5、负责公司各类资产的日常动态管理与台账更新。
6、负责资产报废流程的办理与后续处置。
7、负责厂区设施设备的日常维修与维护跟进。
8、完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，具有一年以上办公用品采购及固定资产管理相关工作经验。
2、有在500人以上企业从事过办公物资采购、维修支持工作者优先考虑。
3、性格积极外向，具备活动组织能力，能提出新颖的策划想法。
4、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，抗压性强；工作细致认真，具备成本控制意识。
助理
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责：
1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理
2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序
3.管理文件档案、收发公文，并跟进内部通知的传达与执行情况
4.配合各部门完成日常支持工作，提升整体运营效率
5.完成上级交办的其他行政辅助任务
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有责任心
2.熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据信息
3.有较强的时间管理能力和多任务协调能力
4.具备基本的公文写作能力，能独立撰写通知、纪要等材料
5.有行政相关工作经验者优先，学历不限
广东东莞长安招电梯司机一名男女都可以到过年也可以管住不管吃自带体检报告有意的就联系我
电梯司机1-2人
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印刷工库管
招聘
1.业务经理多名。
2. 三色高速印刷师付一名。
3．分纸师傅一名。（需要会打角）
4．打钉／粘箱师付一名。
5．仓管一名。
地址：东莞市清溪镇松岗一街3号润盈公司
电话：
行政专员
1000-4000元/月
行政专员学历不限
岗位职责：
1.负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记
2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序
3.管理文件档案，处理公文流转，做好信息上传下达
4.配合各部门完成日常支持工作，提升整体运营效率
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心
2.熟练使用办公软件，有较强的服务意识和团队协作精神
3.工作细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏
4.有行政相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训
双休国企–行政文员助理
8000-12000元/月
文员经验不限高中及以上
底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外旅游，月均收入不低于8000。
工作时间：（周一至周五）9:00-17:30
其余安排与国家法定节假日同步。
年龄要求：25岁至50岁。
工作环境融洽，任务节奏适中
维修电工
### 佛山市高明金荣华乐金属制品有限公司
- 地址：高明区高明大道东913号（仙村牌坊旁）
- 联系电话：/
- 招工信息：
- 行政电工：4000-4500元/月，招1人，持有电工证，负责电器维修
行政专员
7000-9000元/月
行政专员经验不限大专及以上弹性工作制
岗位职责：
1.负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记
2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序
3.管理文件档案、收发公文，并做好信息传递和记录归档工作
4.配合各部门完成日常支持工作，提升内部协作效率
5.完成上级交办的其他行政辅助任务
任职要求：
1.学历不限，具备基本的办公软件操作能力
2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识
3.有较强的服务意识和应变能力，能适应多任务并行的工作节奏
4.有行政、文秘相关经验者优先考虑
行政助理
7000-10000元/月
行政专员学历不限
岗位职责：
1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理
2.组织安排会议、活动及接待工作，做好会务支持和记录跟进
3.协助起草和归档各类文件资料，确保信息传递及时准确
4.配合各部门完成日常运营支持，提升内部协作效率
任职要求：
1.学历不限，具备基本办公软件操作能力
2.工作认真细致，具有良好的沟通能力和责任心
3.有较强的服务意识和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏
市政水利熟手资料员
9000-11000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年中专及以上全职市政资料施工资料员大型工程资料管理
1.诚聘：市政、水利熟悉资料员各1人；半熟手资料员2人；
要求熟练使用各种办公软件及资料软件，有独立完成2个以上项目工作经验，责任心强，具备良好沟通能力。工作地点：东莞，联系人：涂，非诚勿扰！
资料员
4000-7000元/月
资料员月结经验不限学历不限施工资料员工程
岗位职责：
1、负责公司项目相关资料的整理与管理；
岗位要求：
1、无工作经验者可带教，由资深员工指导；
2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，能识读CAD图纸、掌握广联达造价软件者优先；
3、具备较强的协调与沟通能力，工作认真负责，性格积极向上，富有亲和力；
跟单、财务文员
5000-6000元/月
文员3-5年中专及以上混合办公
1，负责公司订单的核算，物料跟进及各种文职工作。
2，负责公司对账。
3，完成上司交代的其它工作。
岗位要求：
1，年龄25～45岁
2，高中或中专以上学历，3年以上相关工作。
3，熟悉常用办公软件。
4，有高度责任心和较强的组织协调能力
（面就过）6000+双休/五险
6000-26000元/月
档案管理经验不限大专及以上
岗位职责
1.收集、整理保险合同、客户资料等各类档案，按规则分类编号。
2.保管实体与电子档案，维护存储环境，备份电子数据。
3.为公司内外提供档案查询服务，严守调阅权限
4.结合客户保单，提供保单维护等服务。
任职要求：
1.大专及以上学历，档案、信息等相关专业优先。
25-45周岁，身体素质良好。
2.职业道德良好，严守机密，无不良记录。
薪资待遇：
1.试用期[1-3]个月，[5500]元/月，表现优可提前转正。
福利待遇：
1.9:00-17:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常放假。
2.缴纳五险一金，购买补充商业保险。
3.享有带薪年假等各类法定带薪休假。
4.节日及生日发放礼品礼金。
5.完善培训体系，广阔晋升空间。
6.定期组织团队建设活动。
期待您的加入，携手共创辉煌！！！
档案专员
3000-5000元/月
档案管理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责档案的收集、整理和分类，确保档案材料的完整性和系统性。
2.执行档案数字化流程，包括数据录入、归档和维护，以提高档案的可检索性和使用效率。
3.定期对档案资料进行保管期限的划分，并执行相应的保管措施。
4.参与档案数字化项目的规划和实施，确保项目按时完成。
5.维护档案的职业道德和保密意识，确保档案操作过程中的安全和合规性。
任职要求：
1.具备良好的档案管理能力和对档案数字化全流程的熟悉。
2.能够熟练操作档案管理软件和硬件工具。
3.具有较强的组织能力和细心，能够高效地完成档案整理和数字化工作。
4.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员有效沟通。
5.对档案管理行业的职业道德和保密意识有深刻理解，能够严格遵守相关规定。
行政巡查专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限行政跟单文员督导数据稽核财务，会计
行政督导；单休
岗位职责：
1、核对系统日报及各类数据报表的准确性；
2、监管运营流程，跟进分支机构异常事项的处理；
3、审阅每月纸质单据及相关统计报表；
4、协助开展日常行政工作，如文件归档及基础办公支持。
岗位要求：
1、具备较强的组织协调能力；25-38岁，熟练使用办公软件；
2、能高效处理多项任务并确保细节无误；
3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
保安文员
4000-5000元/月
文员经验不限高中及以上
保安文员工作内容:考勤核对，事件报告，存档记录，各类表格，文件传递，上传下达，辅助保安的日常工作
前台兼助理
6000-11000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联
工作内容
-负责客户接待，提供高效、专业的前台服务
-解答客户咨询，及时处理各类相关问题
-保持前台区域的整洁有序，维护良好的职场形象
任职要求
-具备优秀的沟通技巧和服务意识，仪容仪表得体大方
-能够胜任日常前台事务，具备较强的应变与抗压能力
栏目概述
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