招聘【消防项目经理】，一名。 1、全流程负责消防项目管理； 2、有3年以上项目管理经验，熟规范懂验收； 3、有建造师证者优先考虑； 薪资面议 有意者投递简历至 非诚勿扰，谢谢配合！

【岗位职责】 1. 全面负责项目的日常管理、执行和交付，确保项目按计划推进。 2. 监控项目进展、预算消耗和资源使用情况，及时识别和评估项目风险。 3. 定期向管理层和干系人汇报项目状态、关键指标和潜在问题。 4. 领导并激励跨职能项目团队（如技术、设计、市场、运营等），营造积极的团队氛围。 5. 作为项目沟通的核心枢纽，确保信息在团队内部及与干系人之间准确、及时地流动。 6. 有效管理干系人的期望，并解决项目过程中的冲突。 7. 主动识别、分析并制定风险应对策略，确保项目顺利进行。 8. 建立并执行质量保证流程，确保项目可交付成果符合预定的标准和要求。 9. 管理项目变更流程，评估变更影响并获得必要的批准。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期保质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织现场技术交底与安全文明施工管理 3.编制并落实项目施工组织设计、专项方案及应急预案，及时处理工程变更与现场突发问题 4.负责项目资料归档、竣工验收及结算配合工作，对接住建等主管部门验收流程 5.定期向公司汇报项目进展，识别风险并提出有效应对措施 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限，持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书 2.有3年以上房建或公建项目现场管理经验，独立主持过完整项目者优先 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及质量安全标准 4.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 5. 责任心强，具备良好的职业操守和执行力

岗位内容： 1. 配合项目经理完成日常事务，参与项目计划的编制、监督及优化调整； 2. 负责项目信息与数据的采集、登记和归集，并规范撰写各类报告及文档资料； 3. 保持与项目团队成员的良好沟通，协助开展问题处理及工作推进； 4. 协助筹备和落实项目会议、培训等相关活动安排； 5. 监督并跟进现场作业进度与质量状况，及时汇报相关动态。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 具有较强的组织规划与执行力，能按时高效完成既定任务； 3. 熟悉常用办公自动化软件及项目管理相关工具操作； 4. 有1年以上项目助理或相关领域工作经验者优先录用。

现场施工放线，工资5000-6000，工作经验一年以上

东莞市招美缝500方左右

招聘打磨工一名，工作至年底放假时结清工资。工作地点在大岭山。

招专业水电工2名，350一天包中餐，附近有空的联系

招聘三名临时工，负责焊接链条。薪资现结。

薪资：底薪 + 项目提成 + 绩效奖金，综合 5000–12000 上不封顶 岗位职责 1.家装项目全流程管理：开工交底、图纸审核、进度排期，统筹水电、瓦、木、油各班组施工，对工地质量、工期、安全、文明施工负总责。 2.对接业主、设计师、材料商，及时同步工地情况，做好节点验收、群内汇报，妥善处理客诉，提升满意度。 3.现场成本管控：核对材料进场、把控变更签证，减少返工损耗，管控项目利润。 4.落实公司工艺标准、巡检制度，做好隐蔽工程验收、竣工交付、售后对接。 5.管理施工班组，协调交叉施工，做好安全交底，杜绝安全事故。 任职要求 1.懂家装全流程全盘管理，项目施工管理5年以上工作经验。 会管工地、控工期质量，会对接客户和班组，水电瓦木油全套工艺，能看懂施工图、节点图，节点验收、协调各方，做好交付和售后 ；懂得成本管控意识和能力。 2.有稳定施工队优先；熟悉主材、辅材，会算量、懂现场签证。 3.沟通能力强，责任心强，抗压，吃苦耐劳。 有服务意识，不推诿问题。 4.建筑相关专业专科及以上学历，具有相关证书。服从公司管理 5.有5 年以上工装内装管理经验，熟悉工装规范，能独立对接甲方、监理，加分。

先说清楚：这不是一份普通的工作。 我们是一家做旧房改造的公司，模式很新，走的是“订单交付一体化团队”路线。现在要招的，是能带团队、能扛事、能从头跑通业务的人。不是来打工的，是来一起把事做成的。 你当下可能是什么样： ●你可能在别的行业干过，做过销售、做过管理、做过小生意，但总觉得差点什么 ●你可能带过团队，但没真正自己扛过一个完整的业务闭环 ●你可能手里有点资源，但找不到一个靠谱的平台和模式 ●你可能现在收入不稳定，或者到了一个瓶颈，想换个方向 ●你以前可能就是干装修这行的，但后来离开了——因为你看不惯这个行业的某些做法，痛恨那些潜规则，所以转行了。现在你想回来，但不想再按老路子干。 你未来会变成什么样： ●你会从拿订单、管交付、控成本、带团队，全程跑通一个项目的完整闭环 ●你不是只带一个项目，是带一个能复制的团队模型 ●团队长是枢纽角色，往上可以走个人承包、高管管理、专业性换岗 你会遇到什么问题： ●你会遇到客户难谈、工人难管、工期难控的时候 ●你会遇到团队学员不会干、干不好、干不下去的时候 ●你会遇到自己想放弃、想退缩、觉得不划算的时候 ●这些我们都经历过，公司会陪你一起过，但你必须自己扛得住 我们不看你的学历，不问你的出身，不限你的行业。 我们只看三件事： 1.你有没有带过团队，能不能让几个人跟着你干 2.你有没有拿过结果，不管是销售、管理还是自己做过生意 3.你愿不愿意从零开始，把一件事跑通，再复制出去 年龄：25-45岁 你能得到什么： ●先培训，再实操，通过考核后上岗 ●公司统一分配项目，不用自己找 ●薪资面议（基础薪资+团队分润） 如果你觉得你行，发简历，说说你带过什么人、拿过什么结果、遇到过什么问题。

工作地点位于海外斯里兰卡，科伦坡 负责酒店以及商品房水电机电装修板块业务 项目经理需要组织以及管理能力，对工程流程需要熟悉 在斯里兰卡有相关工作经验的优先考虑

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

一、项目经理，需有两年以上的工作经验。从事过金属门和金属装饰工程管理经验者优先。 二、司机，25-40岁身体健康，成熟稳重，有5年专职驾驶经验的员工(退伍军人优先）。 三、折弯工，须有3年以上的工作经验，年龄25岁至40岁之间。

岗位硬性要求 1. 持有二级机电建造师证，安全员C证，证件可正常年审、可配合项目备案者优先录用； 2. 具备消防施工现场实操经验，熟悉消防水系统、消防电系统、喷淋、消火栓、报警系统，暖通系统施工流程； 3. 能长期驻项目现场，服从项目部管理，能配合现场施工进度、安全巡检、资料对接工作。 工作内容 负责消防施工现场班组管理、施工进度跟进、现场安全管控、施工质量验收、现场工序对接及安全隐患排查。 薪资待遇 试用期5000-6000，试用期过后薪资面议，待遇优厚，包住，有餐补，购买工地意外险，工资准时发放，项目稳定。

1. 负责自动化设备项目的全程管理，统筹规划项目时间表、进度安排及关键节点控制。 2. 对接客户实际需求，主导方案确认，并跟进生产、组装、调试至发货的各个环节。 3. 联动工程、制造、采购等相关部门，及时协调处理项目执行中的各类问题。 4. 组织项目文档归集、定期进度反馈及验收衔接工作，确保项目按期完成交付。 5. 监控项目质量、交付周期与成本控制，推动售后对接并开展问题总结分析。 任职要求 1. 了解自动化非标设备项目运作流程，具备设备制造企业项目管理背景者优先。 2. 具备良好的沟通协作能力，思维条理清晰，可独立推动项目顺利实施。 3. 掌握基础机械与电气知识，能识读简单技术图纸者更佳。 4. 工作态度认真负责，抗压性强，具备高效执行力。

看懂一、岗位设置目的/核心贡献： 1. 在项目总监的领导下，承担具体项目的技术实施与日常运作管理，配合保障项目按期交付，并获得上游客户认可； 2. 要求具备积极主动的工作态度，责任心强，能够有效应对项目中的瓶颈、难题及突发状况。 二、工作职责与任务：协助项目总监开展项目策划，参与技术方案、执行计划及资源需求的制定。 1. 能依据APQP流程科学开展项目开发规划； 2. 与项目团队成员保持高效沟通，定期组织项目例会，确保客户信息准确传达，内部任务清晰下达； 3. 统筹协调跨部门资源，直接对接客户，推动项目各阶段工作顺利衔接； 4. 负责项目具体工作的落实与进度追踪，确保技术方案有效实施，并严格把控各阶段交付成果的质量与时效； 5. 在项目推进中及时识别潜在风险，提前制定预防对策，保障项目进程可控； 6. 负责客户项目信息的收集与整合，调配内部资源，维护良好的客户关系，持续提升服务满意度； 7. 负责项目相关文档的归集与审核，包括技术资料、进度汇报、会议记录等。 任职要求： 1. 具备英语沟通能力，可流畅与外籍客户交流，能独立阅读英文技术文件； 2. 项目管理、机械、电子、自动化等相关专业背景优先，熟悉汽车零部件产品、工艺及模具者优先（如天线、灌封等）； 3. 项目管理、机械、电子、自动化等相关专业背景优先； 4. 拥有三年以上汽车零部件行业项目管理经验； 5. 工作细致严谨，具备扎实的技术理解力与执行力； 6. 学习能力强，能迅速掌握新技术并融入新项目环境； 7. 态度积极，具备较强的抗压能力与问题处理意识

岗位职责：工作内容： 1、根据公司安装项目流程，做好电梯安装开工前准备工作； 2、安排发货及安排班组进场，电梯发货前的井道测量及复核。 3、资料管理，办理告知及安监站备案； 4、工程技术交底、安全培训及工地安全管理； 5、质量及工程进度跟进与反馈； 6、办理报检手续及组织质监验收取证和工程费用结算； 7、资料整理及移交工厂或维保部门； 8、能独立处理项目中出现的问题。 任职要求： 1、大专以上学历，电梯项目管理经验3年以上； 2、电脑熟练（懂绘图优先），头脑灵活，能独立处理项目管理过程中出现的问题，及时发现3、问题、分析问题、反映问题，以致更好解决问题。 4、服从上级领导的工作安排； 5、持有驾照，并能自带车工作的，优先考虑；

【岗位职责】 1. 生产统筹与排程：依据销售订单与交期，统筹装配、配电、机加工、品质、售后厂内段生产计划排程，分解到周/日，跟踪物料齐套与进度，保障生产顺畅、准时交付； 2. 装配部管理：组织钳工装配作业，制定装配工艺与标准工时，管控装配质量与工序节拍，协调机加工、配电工序衔接，减少等待与返工浪费； 3. 配电组管理：组织配电与设备调试，包含PLC接线、电气接线、通电调试，保障出厂设备功能与性能达标，调试异...

【岗位要求】 1. 工程管理岗位需具备5年工作经验，具有团队精神。 2. 管理项目，要求熟练掌握建筑施工规范和施工工序及要求，熟悉CAD施工图并了解材料及准确计量工程量（不懂CAD会有人带会）。 3. 遵守施工材料质量制度，坚决杜绝不合格材料进入施工现场，对工程管理引起的质量问题负责，对工程做好记录并上报。 4. 在施工过程中，负责对工程进度计划及班组人员进行协调。 5. 配合项目经理对因设计或其它变更引起的工程量的增减和工期变更进行签证，并及时调整部署。 6. 做到及时接听甲方及项目业主方、监理方的电话，不得与甲方及项目业主方、监理方及其他各方发生正面冲突。 7. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的团队意识和沟通协调能力。 8. 服务态度好，品行端正，德才兼备、吃苦耐劳，具有抗压应对能力者优先。 【福利待遇】 1. 试用期3个月，能力突出也可以提前转正；试用期薪资5K，转正后薪资面议。 2. 年收入7万起。

岗位职责： 工作内容： 1、根据公司安装项目流程，做好电梯安装开工前准备工作； 2、安排发货及安排班组进场，电梯发货前的井道测量及复核。 3、资料管理，办理告知及安监站备案； 4、工程技术交底、安全培训及工地安全管理； 5、质量及工程进度跟进与反馈； 6、办理报检手续及组织质监验收取证和工程费用结算； 7、资料整理及移交工厂或维保部门； 8、能独立处理项目中出现的问题。 任职要求： 1、大专以上学历，电梯项目管理经验1年以上； 2、电脑熟练（懂绘图优先），头脑灵活，能独立处理项目管理过程中出现的问题，及时发现问题、分析问题、反映问题，以致更好解决问题。 4、服从上级领导的工作安排； 5、持有驾照，并能自带车工作的，优先考虑；

铁塔代维项目经理招聘启事一、岗位名称铁塔代维项目经理二、工作地点广东省东莞市（可根据企业需求调整） 三、岗位职责（核心工作内容） 1、项目统筹管理：负责区域内铁塔、基站、机房、电源、动环监控等代维项目全盘统筹，制定维护 / 巡检 / 应急计划，管控进度、质量、成本、安全全流程，确保甲方（中国铁塔 / 运营商）考核指标超额完成。 2、安全质量管控：建立并落地项目安全管理体系，组织安全培训、隐患排查、应急演练，杜绝安全事故；监督巡检、抢修、隐患整改质量，实现零重大故障目标。 3、甲方关系维护：对接中国铁塔分公司及三大运营商，负责需求响应、日常沟通、检查迎检、稽核结算、投诉处理，提升客户满意度与项目续约率。 4、团队与资源管理：管理自有班组及外协人员（50人 +），制定排班计划、培训体系与考核机制，优化人力资源配置，提升团队技能水平与工作效率。 5、经营与成本优化：负责项目预算编制、成本管控、利润分析，通过流程优化、工具升级等方式降低运维成本，提升项目盈利能力。 6、应急保障组织：主导防汛、台风、重大活动等应急通信保障工作，制定应急预案，统筹资源调配，确保通信网络稳定运行。 四、任职要求（硬性条件 + 核心能力） （一）硬性条件 1、学历：大专及以上，通信工程、电子信息、电气工程、土木工程、工程管理等相关专业；能力突出者可适当放宽。 2、经验：3-5年及以上通信 / 铁塔代维行业经验，2年以上项目管理或团队管理经历；有市级及以上铁塔代维项目负责人经验优先。 3、证书：必备「二级建造师（通信与广电工程 / 建筑工程）+ 安全生产 B证 + 低压电工证」；持有登高作业证、C1驾驶证。 4、其他：能适应户外巡检、应急抢修（含夜间 / 节假日），服从区域调配。 （二）核心能力 1、专业能力：熟悉铁塔 / 基站 / 电源 / 动环维护流程，掌握中国铁塔 / 运营商考核指标、结算稽核规则。 2、管理能力：具备项目全周期管控、团队激励、资源调配能力，能高效推进多任务并行。 3、沟通能力：擅长甲方对接、跨部门协作，具备良好的公文写作与汇报能力。 4、经营意识：具备成本管控、利润分析、数据复盘能力，能通过优化提效创造项目价值。 5、应急能力：具备重大故障、自然灾害等突发情况的应急处置与组织协调能力。 6、项目所有产值达标、成本盈亏、安全事故、甲方考核、团队稳定、结算回款、资产合规、舆情风险等全部问题，均由项目经理全权统筹、全程负责、终身追责六、薪酬福利 1、薪资结构：基本工资（8k-10k / 月，根据经验与资质分级）+ 绩效奖金 + 项目提成 + 年终奖金。 2、法定福利：五险（按实际工资缴纳）+ 带薪年假 + 法定节假日 + 产假 / 陪产假等。 3、额外福利：交通补贴、通讯补贴、高温补贴、出差补贴 + 定期体检 + 节日礼品 + 团队建设。 4、职业发展：完善的培训体系（安全培训、技能提升、管理课程）+ 清晰的晋升通道（项目经理区域经理省级负责人）。 5、其他：提供工具设备、劳保用品，证书补贴（一级建造师 / 中级职称等额外发放月度补贴）。 七、招聘流程 1.简历投递：接收邮箱「qq.com」（邮件主题注明 “铁塔代维项目经理 + 姓名 + 电话”）。 1.筛选面试：简历筛选初试（HR + 业务负责人）复试（部门总监）终试（总经理，高端岗位）。 1.录用流程：背景调查体检发放 offer入职培训（企业文化 + 安全规范 + 业务流程）。 八、联系方式 联系人：郑伟冲（HR / 业务负责人） 电话：***********（微信同号，可添加咨询） 公司地址：广州市番禺区石陈路97号（面试地址另行通知）

【岗位职责】 1. 具有较强的谈判沟通协调能力。 2. 熟悉弱电工程项目施工管理的工作流程，包括施工现场勘察、制定实施方案、施工及设备安装调试、培训和验收等；具备扎实的弱电专业知识。 3. 负责工程竣工验收资料的编制。 4. 具备较强的分析解决问题的能力，勤奋敬业、责任心强，抗压能力强，具有团队合作精神。 5. 具有承担弱电智能化系统总包、现场施工组织和管理能力及内外部协调能力。 【岗位要求】 1. 具有弱电系统集成经验，懂技术、懂管理，能有效控制成本、工艺和进度。 2. 1年以上同职工作经验。 3. 对以下弱电系统有一定造诣：监控系统、周边防范系统、停车场系统、门禁系统、背景音乐系统、大屏信息发布系统、综合布线系统、报警系统、多媒体系统等。 4. 能够操作或使用各类办公软件，以及AutoCAD等绘图软件进行工程制图或文档处理者优先。 5. 具有C1驾驶证者优先。 加分项有以下行业经验：通信/网络设备、工程施工

东莞建筑工程企业急要一名二级房建+b证书，要求有土建厂房项目和光伏项目经验优先，不要喝茶经理，结婚过的最好，可以跟着去外省或者外市项目驻场，有合适的请联系

重点重点重点！！！ 招募家装/公装设计师合伙人，无需个人获客，公司提供客户资源+施工团队，为你打造设计师个人ip账号赋能，通过公域引流+私域成交。 全流程闭环，创新商业模式打破常规，助你突破收入现状。 工作接单自由，资源有保障，有专业的运营团队帮你对接客户，获取客户的信息跟需求等，后由设计师直接跟客户沟通，包括对接材料商等等。

岗位职责概述： 通过技术引领与团队管理能力，将非标零件加工技术转化为可衡量的业务产出（建立流程标准、提升效率与质量），是确保非标产品技术优势、交付速度及品质稳定的核心环节。 岗位职责： 1. 制定非标零件工艺与编程的统一规范（涵盖工艺方案、刀具选型、切削参数等），保障程序的安全性、高效性与标准化执行； 2. 负责工程技术部工艺/编程团队的组织建设、人才引进、技能培训、绩效考核、职业路径规划及日常运营； 3. 搭建团队知识管理体系（收录典型实例、优化实践、问题复盘），定期开展技术交流与专项培训，推动整体技术水平进阶； 4. 规划工程条线的技术演进方向与资源配置，匹配公司战略发展目标； 5. 推行精益制造理念在工艺编程流程中的落地，协同信息化团队持续推进CAPP系统优化项目。 任职要求： 1. 综合能力优异者条件可适度放宽 2. 全日制本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽要求 3. 机械工程、材料成型与控制工程、数控技术等相关专业背景 4. 具备8-10年CNC加工行业经验，其中至少5年聚焦于非标零件工艺设计或编程，拥有3年以上团队管理经历 5. 对非标零件的结构特性与加工难点有深入理解，具备出色的现场问题分析与应对能力； 6. 熟悉CAD类软件（如SolidWorks、CATIA、NX），掌握常用办公软件及PLM/MES系统的应用； 招聘人数：2人 工作地点：东莞1人 工作地点：苏州1人

岗位职责： 1、负责工程科各业务板块的整体规划、异常问题处理及资源调配协调 2、主导试产与量产项目的工艺流程设计，自动化设备及工装治具的导入评审，相关标准的制定、优化与完善 3、持续推进各项目在效率、直通率、工程质量等方面的提升，开展成本分析与管控工作 4、根据客户或项目需求，梳理专项改进方向，组织团队进行专项策划并定期输出成果 5、推动组织能力建设，梳理工作方法与思路，落实工程团队人员的选、用、育、留机制 岗位要求： 1、具备3C产品相关领域5年以上工作经验，其中至少3年工程团队管理经验 2、具备工艺技术方案的解决能力，以及新项目导入与关键技术攻关经验 3、具有强烈的责任心和团队协作意识，具备良好的组织协调与沟通能力 4、以结果为导向，以目标达成为核心驱动力

岗位职责： 1、全面负责幕墙工程项目的组织实施，确保项目按计划高效推进并达成既定目标； 2、统筹协调设计、施工、监理等相关单位，保障工程质量、安全、进度及成本的有效管控； 3、牵头开展项目招投标工作，参与技术方案评审，提供专业性决策支持； 4、及时解决项目执行过程中出现的各类问题，优化施工组织设计，提升施工效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程管理或建筑类相关专业优先考虑； 2、具备五年以上幕墙工程项目管理经验，精通幕墙施工工艺及全流程项目管理； 3、具有良好的沟通协调能力，能有效领导团队并应对复杂现场情况； 4、具备较强的成本控制理念和安全管理意识，持有建筑行业相关资格证书者优先。 加分项 具备以下领域工作经验：装修装饰·房屋建筑工程

【岗位职责】 1. 全面负责项目建筑本体和厂务设备设施的运行、维护维修，推进系统优化工作，落实系统风险有效管理，确保厂务设施系统连续、稳定可靠运行。 2. 在管理范围内，负责管理相关专业分包商的维保行为，确保维保质量符合合同要求、业主利益及KPI指标要求，并对专业分包工作落实管理及服务结果质量考核。 3. 全面负责协调项目动力设施运行与维修班组的日常工作，必要时协调公司内部资源，确保现场服务工作得到足够的资源和后备支持。推动各专业工程师对系统日常运行数据进行分析，为成本节约、流程优化、工程改善、新（改、扩）建项目实施提供可行性分析报告。 4. 传达和培训客户及公司的制度及管理要求，督促管理运维班组严格按照管理体系、流程和规范实施日常工作，确保现场人员的服务行为合规、安全，并符合业务流程及服务要求。 5. 负责协调各专业工程师、运维主管制定、调整、安排动力设施系统的检修、保养维修计划，以及按时完成年度预算计划及年度培训计划的编制和执行、记录报告归档等工作。 6. 确保日常运行维护工作满足客户及相关方的审核要求、标准，并推动运行、维修班组或相关方对不合格项进行及时有效的改善、关闭。 7. 协调处理服务质量问题及投诉工作，减少服务投诉，提高服务质量，代表客户方与政府有关部门就外部供应保障进行必要的沟通协调。 8. 负责运行维护数据以供系统流程优化、报告分析或为项目设计、系统优化提供参考。及时了解人员的发展动向，确保提供足够的资源，使现场服务的员工技能、服务素质得到提高。 9. 及时了解公司的财务、人事政策，确保现场服务工作满足公司相关管理政策。 10. 配合人事行政部门制定适合项目的人事政策，培养发展有潜力的员工，为员工创造发展机会，稳定现有服务团队。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，机电类相关专业，年龄小于40岁。 2. 具有不少于5年的工业园、制造类园区等业态项目的厂务设施管理岗位的全职管理岗位工作经验。 3. 熟悉工业制造类园区厂务设施系统设备（如：电气系统、空调暖通给排水、工艺气体使用管理等）的运行原理、维修维护保养、风险管理、能耗管理及EHS工作管理经验，并有切实的履历案例。 4. 熟悉项目年度工作计划、预算计划、团队能力建设等工作的筹备及落地施行。 5. 良好的人际关系管理、综合协调及业务管理能力。 6. 良好的职业操守、服务意识及工作态度，能适应高强度的工作压力。

【岗位职责】 1. 熟悉图纸，根据施工需求，负责开工前人员、材料、机具、方法的计划和准备； 2. 熟悉施工规范，计划及安排施工过程中人员、材料、工序工艺等各项工作； 3. 负责沟通及协调处理施工现场遇到的施工问题； 4. 负责对项目的安全、成本、进度、质量的管理工作； 5. 协助工程经理开展项目部其他工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，25-40周岁，对机电、净化及装修有实际操作经验； 2. 有5-6年现场施工经验，可以独立解决施工后期维保问题； 3. 良好的沟通力和执行力，做事细致、责任感强； 4. 能接受出差，工地常驻； 5. 必须有广东二建机电或者一建机电证书。