铁塔代维项目经理招聘启事一、岗位名称铁塔代维项目经理二、工作地点广东省东莞市（可根据企业需求调整） 三、岗位职责（核心工作内容） 1、项目统筹管理：负责区域内铁塔、基站、机房、电源、动环监控等代维项目全盘统筹，制定维护 / 巡检 / 应急计划，管控进度、质量、成本、安全全流程，确保甲方（中国铁塔 / 运营商）考核指标超额完成。 2、安全质量管控：建立并落地项目安全管理体系，组织安全培训、隐患排查、应急演练，杜绝安全事故；监督巡检、抢修、隐患整改质量，实现零重大故障目标。 3、甲方关系维护：对接中国铁塔分公司及三大运营商，负责需求响应、日常沟通、检查迎检、稽核结算、投诉处理，提升客户满意度与项目续约率。 4、团队与资源管理：管理自有班组及外协人员（50人 +），制定排班计划、培训体系与考核机制，优化人力资源配置，提升团队技能水平与工作效率。 5、经营与成本优化：负责项目预算编制、成本管控、利润分析，通过流程优化、工具升级等方式降低运维成本，提升项目盈利能力。 6、应急保障组织：主导防汛、台风、重大活动等应急通信保障工作，制定应急预案，统筹资源调配，确保通信网络稳定运行。 四、任职要求（硬性条件 + 核心能力） （一）硬性条件 1、学历：大专及以上，通信工程、电子信息、电气工程、土木工程、工程管理等相关专业；能力突出者可适当放宽。 2、经验：3-5年及以上通信 / 铁塔代维行业经验，2年以上项目管理或团队管理经历；有市级及以上铁塔代维项目负责人经验优先。 3、证书：必备「二级建造师（通信与广电工程 / 建筑工程）+ 安全生产 B证 + 低压电工证」；持有登高作业证、C1驾驶证。 4、其他：能适应户外巡检、应急抢修（含夜间 / 节假日），服从区域调配。 （二）核心能力 1、专业能力：熟悉铁塔 / 基站 / 电源 / 动环维护流程，掌握中国铁塔 / 运营商考核指标、结算稽核规则。 2、管理能力：具备项目全周期管控、团队激励、资源调配能力，能高效推进多任务并行。 3、沟通能力：擅长甲方对接、跨部门协作，具备良好的公文写作与汇报能力。 4、经营意识：具备成本管控、利润分析、数据复盘能力，能通过优化提效创造项目价值。 5、应急能力：具备重大故障、自然灾害等突发情况的应急处置与组织协调能力。 6、项目所有产值达标、成本盈亏、安全事故、甲方考核、团队稳定、结算回款、资产合规、舆情风险等全部问题，均由项目经理全权统筹、全程负责、终身追责六、薪酬福利 1、薪资结构：基本工资（8k-10k / 月，根据经验与资质分级）+ 绩效奖金 + 项目提成 + 年终奖金。 2、法定福利：五险（按实际工资缴纳）+ 带薪年假 + 法定节假日 + 产假 / 陪产假等。 3、额外福利：交通补贴、通讯补贴、高温补贴、出差补贴 + 定期体检 + 节日礼品 + 团队建设。 4、职业发展：完善的培训体系（安全培训、技能提升、管理课程）+ 清晰的晋升通道（项目经理区域经理省级负责人）。 5、其他：提供工具设备、劳保用品，证书补贴（一级建造师 / 中级职称等额外发放月度补贴）。 七、招聘流程 1.简历投递：接收邮箱「qq.com」（邮件主题注明 “铁塔代维项目经理 + 姓名 + 电话”）。 1.筛选面试：简历筛选初试（HR + 业务负责人）复试（部门总监）终试（总经理，高端岗位）。 1.录用流程：背景调查体检发放 offer入职培训（企业文化 + 安全规范 + 业务流程）。 八、联系方式 联系人：郑伟冲（HR / 业务负责人） 电话：***********（微信同号，可添加咨询） 公司地址：广州市番禺区石陈路97号（面试地址另行通知）

【岗位职责】 1. 统筹工业节能项目施工全生命周期管理，如高效制冷机房、工业供冷供热系统及管道安装，中央空调末端设备节能改造，从招投标到竣工验收； 2. 协调设计、采购、施工团队，确保项目安全、质量、进度和成本达标； 3. 对接新能源电池、PCB、半导体行业客户，深入理解其工艺需求并提供定制化解决方案。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工程类相关专业； 2. 8年以上项目管理经验，至少主导过2个大型工业项目（单个合同额3000万以上）； 3. 熟悉电池，光伏，半导体及新能源产业链生产设备节能技术（如涂布机、烘烤线、洁净车间除湿，高效机房系统节能优化）； 4. 持PMP或一级建造师（机电）证书优先； 5. 能适应频繁出差，具备优秀的跨部门沟通与风险控制能力。 加分项有以下行业经验：机电工程

1. 机械或机电类相关专业大专及以上学历，具备5年以上机械行业从业经历（有半导体行业背景者优先）； 2. 能够统筹协调各部门协作，对项目执行进度进行跟踪、监督并适时调整优化； 3. 熟练掌握SolidWorks及AutoCAD等设计软件； 4. 具备根据图纸识别和预判潜在技术风险的能力 任职要求： 1. 拥有3年以上制造业项目管理经验，熟悉项目运作流程及相关管理工具； 2. 适应能力强，能高效应对新环境与新任务，具备良好的学习能力及问题分析解决能力； 3. 具有成本控制意识（如通过机加工工艺选型实现降本），沟通协调能力良好； 4. 大专及以上学历，有非标自动化设备、治具模具领域工作经验者优先

【岗位职责】 1. 负责高低压配电工程业务扩展及前期投标工作推进； 2. 负责配电工程相关方的关系维护； 3. 主动多维度的开发配电业务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气类、自动化类相关专业； 2. 具有8年以上高低压配电工程管理经验，有较强的业务拓展能力； 3. 熟悉电气设计相关规范与标准，懂新能源（充电桩，光伏，储能）业务及设计； 4. 有较强的领导力、沟通力、协调力和个人事业心； 5. 有珠三角配电类、电气类、新能源业务人脉资源优先考虑。 【福利待遇】 1. 购买社保，包吃住、交通补助； 2. 节日福利、生日礼品等； 3. 有年终奖、绩效奖金。

南方电网基建土建负责人，带班，有相关经验优先

【岗位职责】 1、 在项目负责人的带领下，负责所承担作业范围内的施工组织安排和施工管理工作。 2、 熟悉设计图纸，参与设计技术交底及图纸会审，作好交底及会审记录，检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工工作。 3、 参与编写施工组织设计及分部分项工程施工方案。 4、 参与本项目测量、定位、放线、计量、技术复核工作，做好有关记录工作。 5、 严格执行施工规范和验收标准，指导各专业班组按图纸设计要求进行施工。 6、 做好施工现场的安全生产，文明施工，负责对现场存在事故隐患和问题进行检验和整改落实。 7、 负责工程技术挡案、各项技术资料的准备、签证工作，并将有关签证、记录及时交资料员收集、整理、汇总。 8、 参与检查分部分项工程验收及工程竣工验收工作，准备好验收工作有关资料。 9、 认真做好工程施工日记的记录，及时整理工程的技术资料和竣工验收资料。 【录用要求】 1、熟悉门窗或幕墙施工工艺，明白构造组成原理，会看图纸； 2、熟悉材料知识，材料分类，性能，技术指标等； 3、掌握施工技术及方法，工具的使用及工序要求，质量标准； 4、有一定的装修预算和造价知识，会成本分析，节约成本； 【公司福利】： 1. 每年1-2次调薪机会； 2. 按国家规定，购买社保； 3. 按国家规定享受法定假期（年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等）有薪假期； 4. 不定期举行各类团建活动； 5. 三八、端午、中秋、春节等发放节令礼品； 6. 提供内部晋升及培训机会； 7. 优美舒适的办公环境，积极、健康、正能量的工作氛围； 8. 公司提供宿舍；

做过全季酒店项目，熟悉验收流程

岗位职责： 1 关注并跟踪项目进展，定期核查项目目标与关键里程碑的完成情况，汇总项目风险、问题、资源冲突及变更信息，编制项目报告并及时向相关管理团队汇报。负责项目结项资料的归档管理，项目团队解散登记及资源释放工作，组织项目复盘并完成总结材料存档。 2 搭建并持续维护绕线项目数据库，包括项目基础信息、各阶段基线数据、项目经验总结等内容，并负责日常更新与优化。 3 搭建沟通协作平台，如设立不同角色交流群组、项目管理专项沟通群等，促进信息高效流转。 4 协助各业务单元完善项目管理体系，制定项目分类与分级标准，界定各级项目的管理边界，统一项目报表模板。 5 收集项目执行过程中来自项目团队、评审团队等各方的反馈与建议，提出改进方案或向上级汇报，推动改进措施落地实施。 6 组织开展产品类、技术类项目的评优评奖活动，并提供必要的数据支持和分析材料。 7 负责专家资源池的动态管理与信息更新，提供奖惩执行相关的数据依据。 8 组织各类评审会议，收集评审报告，记录并分析评审过程中的关键信息。 9 负责爱数标准化管理、专利申报、微信推文及案例成果的年度任务分配确认与过程产出跟进。 10 推动项目管理系统的应用推广，收集使用中的问题并反馈至相关部门。 11 组织开展项目管理知识及IPD流程相关内容的培训工作。 12 跟进年度技术规划的执行进度与成果输出。 岗位要求： 经验要求：1年以上项目管理相关工作经验 专业知识要求：本科及以上学历，具备良好的英语听说读写能力 上岗资格证书：通过大学英语六级或同等以上水平，持有项目管理类认证证书 工作态度：积极主动，具有奉献意识，乐于钻研，坚持学习与创新，擅长跨部门沟通 性格特点：作风严谨，处事稳妥，人际交往得体恰当 职业形象：专业严谨，同时具备工作热情与责任感

搬运工多人：6000元/月+550元/月餐费 以上岗位年龄40岁以下，三星级标准新空调宿舍包住，要求工作态度良好，身体健康，无不良嗜好。联系电话：地址：东莞市洪梅镇望沙路41号祥泰沙发

招聘不锈钢打磨工，负责钻孔工作，薪资为230元。工作内容简单，要求年龄在30至48岁之间。

招聘电工大工，薪资2044元，工作期限30天。

招聘电工大工，薪资为45元/小时。

招聘顶班或长期A2驾驶员，负责东莞至海口往返线路，驾驶130方厢车。今天在东莞沙田上车。

市政管网岗位职责： 1.全面负责市政管网类项目的整体规划、进度控制、质量监督与安全管理 2.统筹协调设计、施工、监理及政府主管部门等多方关系，保障项目合规高效推进 3.编制并执行项目预算，严格把控成本，定期进行成本分析与动态调整 4.组织竣工验收、资料归档及移交工作，确保项目全流程闭环管理 5. 处理现场突发问题，及时制定解决方案并落实整改 任职要求： 1. 具备市政公用工程或土木工程相关专业背景，学历不限 2. 有市政管网（给水、排水、雨污分流等）项目全流程管理经验者优先 3.熟悉国家及地方市政建设法规、技术标准和验收规范 4.持有一级或二级建造师（市政工程）资格证书 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验

二十多天活，一天四百， 负责工地现场， 要昌平附近的，

重庆要个有建筑专业一建证书及B证，并且最好有实战能力的项目经理，电厂的钢结构项目，要求必须得有相应业绩，年龄不超60，需要把证注册到公司，待遇每月1.5-2万，管吃住交社保，表现出色项目结束有奖励！能尽快到位的联系！

旧房改造

岗位职责： 1.全面负责建筑工程项目现场管理，统筹土建专业分包单位的协调与执行 2. 组织编制施工计划并监督落实，确保工期、质量、安全及成本目标达成 3. 主持现场技术交底、工序验收及隐蔽工程检查，严控施工质量标准 4. 处理施工现场突发问题，及时协调设计、监理及甲方等各方关系 5.落实安全生产责任制，组织安全教育与日常巡查，杜绝重大安全隐患 任职要求： 1.年龄35-55岁，具备扎实的土建工程施工管理经验 2.熟悉国家及地方建筑规范、施工工艺及验收标准 3.执行力强，具备优秀的现场组织协调与应急处置能力 4.有完整项目全过程管理经验者优先 5.职业素养良好，责任心强，能适应工地现场工作环境

招聘岗位：工程项目经理 1，薪资面议，底薪（10000左右+提成）根据能力定。 2， 招聘人数：2人。 任职要求： 1、28-40岁，暖通工程、工程管理等专科以上学历； 2、持C1驾照，能适应长期驻项目现场出差； 3、从事机电设备施工管理或节能改造项目5年以上工作经验； 4、持有一级/二级建造师证书优先考虑；

长期工吃苦耐劳。工作积极。年龄20-45岁薪资福利:3000-5000招工人数:数名招聘岗位：长期工数名。要求：联系方式：V。请勿致电，表明来意。暑假工勿扰！说优先录取

招临时、日结工，坐标东莞谢岗，有需要可联系[玫瑰]。

招聘户外消杀人员 工作内容：负责社区、户外街道四害消杀，背负约30斤打雾机（烟雾机）进行药剂喷洒作业。 工作地点：跟随施工点位流动作业。 上班时间：早上7点至晚上7点左右，每日工作8‑9小时，会根据现场工作情况略有浮动。 工期：8月1日‑12月1日，合计约4个月。 薪资待遇：正常出勤200元/天。 工资结算：每月20号准时发工资。 食宿：包吃住，4人一间宿舍，宿舍就近施工地点安排。 任职要求 1. 能吃苦耐劳，适应户外作业，服从现场领队调度安排。 2. 作业着装要求：必须穿长袖长裤，或是短袖+袖套，不能穿拖鞋

招补一零工30个小时现在要人

大朗招工，车狗牙花工人一名

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4. 积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4. 能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

招打二合扣一名电话现在上班

[玫瑰]日结周结15-17元能长期稳定做的可以提供宿舍()每天大量要人长期工每周可预支工资300-50元

因生产须要，现招临时工，刮灰师傅一名（熟手）工期一个星期左右，40-45每小时，联系电话：刘（）工作地址：东莞大朗犀牛陂

【岗位要求】 1. 工程管理岗位需具备5年工作经验，具有团队精神。 2. 管理项目，要求熟练掌握建筑施工规范和施工工序及要求，熟悉CAD施工图并了解材料及准确计量工程量（不懂CAD会有人带会）。 3. 遵守施工材料质量制度，坚决杜绝不合格材料进入施工现场，对工程管理引起的质量问题负责，对工程做好记录并上报。 4. 在施工过程中，负责对工程进度计划及班组人员进行协调。 5. 配合项目经理对因设计或其它变更引起的工程量的增减和工期变更进行签证，并及时调整部署。 6. 做到及时接听甲方及项目业主方、监理方的电话，不得与甲方及项目业主方、监理方及其他各方发生正面冲突。 7. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的团队意识和沟通协调能力。 8. 服务态度好，品行端正，德才兼备、吃苦耐劳，具有抗压应对能力者优先。 【福利待遇】 1. 试用期3个月，能力突出也可以提前转正；试用期薪资5K，转正后薪资面议。 2. 年收入7万起。

岗位要求： 1、具备本科或更高学历 2、持有PMP或同等级别的项目管理认证 3、在磁性元器件行业工作满两年以上，具备主导项目的经验 4、工作态度积极，富有责任感，思维清晰，具备较强的逻辑能力 5、通过大学英语四级，具备基础英语口语沟通能力 岗位职责： 1、主导项目产品的研发工作，全面负责项目的成本控制、进度管理、质量保障及产品方向把控 2、组建、维护并带领PDT团队，协调跨部门资源推进产品开发的规划与实施，确保项目目标达成 职位福利： 年底双薪、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休