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销售（双休+五险一金）

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户早晚送一下鲜奶 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

●薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶！！除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元！平均薪资60-80万！健康养老行业的未来是属于专业人的时代 ●工作内容： 是一个半服务半销售工作，（售后服务为主，是对原来老客户二次开发等工作），属于半销售半服务性质、养老销售代表的主要职责是负责开发和维护公司老客户、完成销售任务达成销售目标。具备有良好的沟通能力和团队意识、能独立工作 ●回复、解答客户售前，售中，售后咨询的相关问题，均有官方微信公众号、APP支持，流程简单快捷 ●该岗位为半服务半销售，以咨询，服务，销售为主，和传统销售区别于公司有整套服务体系带动销售、会提供给老客户名单，有系统辅助开拓老客户，帮助达成更高收入。 ●公司福利: 1.公司提供专业的职前、岗前等培训； 提供综合的全方位的保障； 2.部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游；各阶段成长提升培训； 4.工作满一年即可参与管理岗晋升考核； ●任职要求: 年龄26-48、大专学历、在当地住居住2年以上；接受无经验、公司会进行培训 ●工作时间： 上班时间:8:30-17:00，周末双休；法定节假日正常放假、时间弹性自由、

大量招聘人才！！

工作内容:校园里推广APP，目标人群不限定，只要完成新人注册任务，并使用满一个月便可获得50元（使用APP不产生任何费用）。也可做代理，推荐5人以上推广APP，还可获得相应代理费。

任职要求： 1. 具备销售工作经验者优先； 2. 沟通表达能力强，对销售工作有热情的应届生亦可考虑 薪酬福利： 1、薪资结构：最高底薪5600+16-24%提成＋绩效奖金＋五险一金 2、福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、生日关怀、月度/季度/年度业绩激励（含科技产品、红包、国内外旅游等） 3、完善的培训体系：涵盖产品知识、专业技能、沟通技巧、企业文化等内容 4、多样化的团队活动：如节日聚餐、运动会、篮球赛等 5、晋升通道顺畅：主管→部门经理→部门总监→分公司负责人 上班时间： 8:30-12:00 13:30-17:30（冬季） 8:30-12:00 14:00-18:00（夏季） 周末双休，法定节假日正常休息 面试地址：金禾中心写字楼1102室

武汉项目招聘燃气具销售人员，提成高，劳务费结算及时不拖欠，工期长期稳定

1.负责公司心理健康筛查产品的市场开拓与销售渠道建设，制定并执行销售策略； 2.开发并维护与医疗机构、体检中心、企业客户等的合作关系，推动产品销售； 3.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，提升客户满意度和产品市场占有率； 4.带领销售团队完成销售目标，制定团队激励政策，提升团队战斗力； 5.分析市场动态和竞争环境，提出创新性销售模式，推动业务快速增长； 6.参与公司战略规划，为产品优化和市场拓展提供建议。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，医学、心理学、市场营销等相关专业优先； 2.工作经验：具备丰富的精神科资源；大健康类产品、体检或筛查类产品的销售经验，有成功的业务拓展案例； 3.行业认知：熟悉心理健康筛查、体检或医疗产品的业务拓展模式，具备丰富的客户资源；

1. 工作内容轻松，协助租房带看人员完成带看过程拍摄及房源视频录制 2. 每月休息6天，可灵活调休，工作时间上午9点至下午6点，节假日照常休假 3. 店长储备岗位，由部长亲自带教，全程指导学习，提供总部系统化培训支持 4. 底薪6000元起，高额提成，收入上不封顶 5. 缴纳五险一金，每季度开放晋升通道 6. 享受每日下午茶、每月团队建设活动，年度组织海外旅游 岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金 岗位职责： 1. 负责金融港区域内租房业务的运营与客户服务工作 2. 提供专业的租房咨询与全流程支持，提升客户满意度 3. 维护租赁市场规范，确保交易流程安全合规 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2. 能独立处理租务相关事务，具备基础市场判断能力 3. 认同团队协作，积极融入集体，共同达成工作目标

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岗位职责： 1、通过在线平台响应客户咨询，提供及时有效的服务； 2、处理客户反馈的问题，确保客户满意度； 3、记录客户信息，维护客户关系管理系统； 4、协助团队完成其他相关工作，提升质量； 5、参与流程的优化，提出改进建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答客户疑问； 2、熟练使用办公软件，打字速度快，准确率高； 3、具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4、责任心强，能够独立处理客户问题，具备良好的抗压能力； 5、欢迎应届毕业生及有相关经验者申请。

岗位职责：主要负责电话邀约相关工作，通过电话与有融资需求的客户沟通，完成邀约到访即可 无需谈单，谈单环节由专职谈单经理对接 职位详情 1. 接洽线上自主提交融资申请的客户（无需外呼白名单） 2. 邀约客户来公司面谈，结合客户实际情况协助制定融资方案 3. 协助客户推进审批及放款流程（手续简便，放款高效） 薪资结构 1. 底薪3500-5000，提成比例18%-50%，全程参与提成 2. 合伙人机制享受50%业绩对半分 3. 到访激励：第4个客户奖励20元，第5个40元，第6个80元，第7个160元，后续按倍数递增 4. 内推奖金：被推荐人入职后前3个月业绩总额的5% 新人首月综合收入普遍在15K-25K，入职两月后稳定收入可达30K-50K，整体薪酬无上限，表现优异者单笔提成可实现高回报 工作时间：9:00-18:30，午休12:00-14:00，大小周休息 每周五提供下午茶，每月组织团建活动，法定节假日正常放假，并发放节日福利礼品 电销类企业！不需加班！非AB贷模式！

【公司介绍】 万商云集拥有20年行业积淀、200人研发技术团队、1000人服务团队，累计服务客户超10万家，是一家专注于营销领域与SAAS服务的互联网企业。我们运营抖音、公众号等自媒体，同时具备网站、小程序、平台系统及ChatGPT（AI）技术的开发能力。本岗位不限经验，欢迎对互联网行业充满热情的伙伴加入。公司提供开放的学习环境，助力个人成长，实现企业与员工的共同发展！ 【待遇福利】 1、底薪+绩效+提成+月度、季度奖金，入职三个月后综合收入6k-10k，优秀员工半年内月薪可达10k以上！月入15k以上的员工占比超30%。 2、每月开展现金红包、礼品、电器等日常激励活动，年底享效益分红； 3、公司为员工缴纳商业保险及社保五险； 4、享受法定带薪假期、生日假、年休假等福利； 5、提供多样化知识培训、技能培训及清晰的晋升发展路径； 6、办公地点位于甲级江景写字楼，窗外即一线江景，环境舒适宜人； 7、配备电话、电脑等必要办公设备； 8、每年6月、10月组织团队旅游，目的地逐年轮换； 9、团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，无复杂人际关系，领导平易近人； 【任职资格】 1、年龄20-33岁； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、具备良好的学习能力与人际交往能力，热爱互联网行业； 4、拥有团队协作、沟通谈判、学习及问题分析解决能力； 5、具备敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任感、抗压能力与挑战意识； 6、公司提供整洁清新的办公环境，期望员工注重个人卫生与仪容仪表，共同维护良好办公氛围。 万商云集（武汉）科技有限公司武昌分公司 工作地址：武昌区张之洞路174号文创大厦18楼（4、5号线复兴路地铁站A出口步行290米）

接受实习生、行业小白 【岗位职责】： 1、负责游戏直播场次的日常跟进，协助主播优化直播节奏与脚本话术，监督直播内容合规性及质量表现； 2、对接游戏主播，落实每日开播前的准备工作，直播结束后完成数据复盘与总结，提升直播效果与核心指标，持续迭代运营策略； 3、参与游戏直播及短视频内容的创意构思，输出具备方向性与可执行性的内容方案。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，热爱游戏行业（涵盖各类主流及非主流游戏），有志于在本领域长期深耕； 2、具备自媒体运营、内容创作或游戏主播相关经历者优先考虑； 3、具备良好沟通能力，执行力强，思维灵活且富有创意； 4、欢迎零基础应聘，由项目负责人全程带教指导。 【公司行业优势】--公司主营业务：游戏商业化推广 1、获2家上市公司（中喜、盛天）战略投资，拥有独家产品资源与充足资金保障 2、资深运营专家一对一指导培养 3、岗位成长空间广阔，配备系统化培训机制，适合希望在游戏直播运营方向长远发展的新人 4、当前运作项目包括：DNF手游、心动小镇、原始征途、三谋、三棋、三战、出发吧麦芬、世界启元、冒险岛、石器时代、QQ炫舞、群星纪元等 5、团队氛围轻松友好，成员均为积极进取的年轻人 6、职位福利：年轻化组织、活跃团队氛围、五险、节假日福利、生日关怀、部门团建、日常下午茶等

一、工作职责: 1、依据公司制定的销售规范接待到店客户，专业讲解汽车延保及小型车险产品的核心价值与服务内容 2、完成产品推介、合同签署流程，指导客户完成支付操作，并协助办理相关配套手续 3、按公司系统管理要求，准确录入、归集和维护订单数据信息 4、保持与4S店的良好协作关系，参与联合活动方案策划并推动落地执行，实现协同作业 5、严格执行公司销售作业流程，达成所负责产品的业绩指标 二、招聘要求: 1、具备良好的语言表达与人际沟通技巧，掌握基本销售谈判方法 2、工作积极主动，具有较强的服务意识，对汽车后市场销售领域有浓厚兴趣 3、拥有车险类产品销售经历者优先考虑，具备整车销售经验者亦可适配 三、福利待遇 1、无责任底薪+销售提成（120-450元/单）上不封顶，叠加高阶绩效奖励，综合月收入区间10000元--30000元 2、依法缴纳社会保险 3、提供新员工入职培养体系+持续在岗培训+年度专题交流学习机会

一、招聘岗位 房产销售专员 若干名 （网络销售/电话销售/门店销售）- 接受应届生/实习生 师徒制 ，一对一带教。 二、【我们的工作内容】 1. 新员工入职后，快速掌握所在商圈情况；（无需频繁奔波，门店与服务商圈紧密相连）。 2. 整合客户资源与房源信息；（系统内已沉淀大量详实房源数据，助力新人高效起步）。 3. 在线接待客户咨询，深入挖掘客户需求，实现信息精准对接；（依托智能化作业平台提升匹配效率）。 4. 根据客户意向，安排实地看房并讲解周边配套；（话术不熟？标准化资料全程支持）；VR看房技术赋能高效服务。 5. 主导业务洽谈，推动房产买卖及租赁交易顺利完成；（从首次带看到成功签约，师傅全程指导协助）。 6. 提供优质后续服务，维系客户关系，赢得信赖与推荐；（用心服务，自然带来持续转介绍机会）。 三、任职要求 1. 年龄 18 - 50 岁，学历不限，专业不限，经验不限。 2. 热爱销售工作，具备出色的沟通能力、谈判水平和服务意识，能迅速与客户及业主建立信任。 3. 拥有敏锐的市场感知力和开拓精神，擅长发掘潜在客户与优质房源，敢于追求高收入目标。 4. 具备高度责任感、职业操守和团队协作观念，能适应一定强度的工作节奏，保持积极向上心态。 四、薪酬福利 1. 薪酬结构：无责底薪 +行业高提成 + 绩效奖金 + 福利补贴，经纪人综合月薪 5000 - 8000 元，优秀者月薪10000-20000元，上不封顶。在职员工享受租房、买房优惠。 2. 配备系统的新人成长计划，涵盖专业知识、操作流程、沟通技能等多维度培训，助力新人快速胜任岗位。 3. 公司为员工缴纳五险，提供带薪年假、病假、节日福利、生日福利等福利待遇。 4. 定期组织团建活动，如户外拓展、聚餐、旅游等，增进团队互动与归属感。 5. 拥有清晰的职业发展路径，提供公开透明的晋升机制，表现优异者可晋升为团队主管、经理等管理职位。 五、工作时间 上午 9:00 - 12:00，下午 14:00 - 19:00 午休2小时 ；月休4-5天 六、工作地点 武汉三镇各商圈就近安排 离家近 就近上班 一家深耕房地产中介领域多年的专业机构，拥有丰富的房源储备、广泛的客户基础和专业的服务队伍。凭借稳定的业绩表现和良好的行业声誉，已在本地市场形成显著影响力。公司致力于为员工打造广阔的发展平台、具有竞争力的薪酬体系以及健全的培训支持。 【联系我们】 如有疑问欢迎联系沟通，投递简历可优先安排面试，诚邀您的加入！

工作内容： 1、注重个人言行规范，关注客户服务细节；具备客服或门店服务经验者优先考虑 2、通过主流网络平台在线邀约有装修意向的客户到店（含微信、电话沟通） 3、在岗期间可系统学习家庭装修施工流程及线上沟通技巧，掌握为客户提供专业讲解与引导的能力，提供满意的装修咨询支持 4、主动倾听客户诉求与反馈，根据客户需求对接相应设计师，协同完成后续跟进服务，做好客户关系维护，提升客户满意度 5、具备良好的沟通表达能力与理解能力，工作态度积极端正、责任心强，能承受工作压力，服务意识突出，具有较强的团队合作精神

无责底薪4000+提成 工作内容 1、通过网络平台搜索客户，添加客户微信。 2、添加微信后聊天约客户到公司洽谈合作（只需要邀约，领导洽谈）。 3、公司提供客户资源，对接现有的品牌方资源。 任职要求: 1、踏实勤奋 2、能够快速适应市场变化，有效处理销售过程 中的问题 3、对工作充满热情，有较强的责任心和团队合 作精神 4、有一颗想赚钱的心 工作时间：7.5小时制度，上午9.30到中午12点半，下午2点到6.30。 工作环境：800平办公室，自带茶水间、休闲区、工作间隙可放松。 团队氛围： 1、扁平化管理，无上下级隔阂，同事多为90后00后，高效沟通，无内耗。 2、鼓励创新试错，定期组织部门分享会、项目复盘，新人有前辈1对1带教，成长快。