拉新社区小店，合作运营社群，注册领鸡蛋和小生活用品，教客户上网看直播领券兑换礼品！ 有做过美团优选，多多买菜优先

任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或机械制造类专业优先考虑；具备三年以上销售经验，有食品设备行业销售背景者优先。 2、学习能力强，具有市场竞争意识；能独立推进工作，富有进取心，具备良好的个人信誉与职业素养。 3、薪酬待遇：底薪+高额提成（无上限）+社保+出差补贴+食宿全包，年综合收入20~30W，能力越强，薪资越高！ 职责描述： 1、开展公司产品或服务的市场推广与销售工作，确保完成既定销售任务； 2、跟踪市场变化及竞争态势，制定并优化销售策略； 3、拓展新客户资源，维护现有客户关系，推动长期合作； 福利待遇： (1) 餐饮：公司设有食堂，配备专职厨师，环境整洁，每日提供午餐和晚餐！ (2) 带薪休假：每周日休息，享受法定节假日、婚假、产假等各类假期； (3) 社保保障：依法缴纳社会保险； (4) 团建活动：每月举办生日会，年度组织年会及员工集体活动； (5) 薪酬准时发放，办公场所宽敞明亮，工作氛围良好； (6) 行业发展势头强劲，企业处于快速发展阶段，提供广阔平台及每年多次参加大型展会、交易会的机会。 企业网址：http://www.qualibake.com.cn 公司地址：佛山市顺德区陈村镇勒竹工业区工业六路一号之一

1、依据公司下达的年度及月度任务目标，制定并实施针对经销商及渠道客户的拓展方案，确保招商计划按期达成（涵盖学校、企事业单位、烘焙、传统流通、新零售、社区团购等渠道） 2、负责区域内各类渠道的开发工作，协助经销商实现销售目标，保障其持续经营与合理盈利 3、落实公司各项政策、制度、策略及促销活动的执行落地，营造良好的市场氛围 4、维护企业品牌形象与核心利益，协同市场营销部推进区域内的品牌宣传与曝光工作 任职要求 1、年龄20-40岁，大专及以上学历； 2、具备2年以上乳制品行业销售经验，熟悉流通、特通渠道，拥有一定经销商或渠道资源； 3、具备渠道开拓经历（曾成功开发经销商），掌握区域市场规划能力，熟悉经销商布局与区域价格体系管理； 4、拥有稳定的客户资源与人脉网络，具备较强的开发能力，能承受高强度工作压力，认同公司价值观，责任心强； 重点拓展方向：学校、BC类渠道、新零售、社区团购、流通渠道等，初期以发展经销商为核心任务

一、岗位职责 1.负责佛山陶瓷产区的客户开发与维护。 2.定期回访客户，及时反馈产品使用情况，协调解决合作中的各类问题。 3.收集佛山及周边陶瓷产区的市场动态信息。 4.负责区域内展会、行业活动的参展与业务对接。 二、任职要求 1.具备3年及以上佛山陶瓷行业相关销售经验。 2.具备较强的市场洞察能力、商务谈判能力和抗压能力，能够独立完成客户开发全流程。 3.大专及以上学历，能适应佛山区域内的短途出差。

岗位职责： 1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户 2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务 3、维护客户关系 任职要求（接受小白）： 1、大专及以上学历 2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力 3、吃苦耐劳，抗压能力强 4、熟悉新媒体的运营维护 5、接受出差

瓷砖胶区域经理多名： 年薪12万-20万 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、年龄25-45岁，具备建材销售经验者优先考虑； 3、拥有新媒体运营相关经验者，学历与年龄可适度放宽； 4、职业晋升通道：区域经理-大区经理-销售总监-省区经理 职位描述： 1、市场拓展：深入分析所负责区域的市场状况，开发新客户，维护并巩固现有客户关系，及时收集并反馈各区域市场动态信息； 2、任务执行：落实各项既定工作安排，积极达成营销业绩目标； 3、具备较强的主动性，沟通顺畅，执行力高，富有团队协作意识； 4、学习能力突出，能快速掌握市场变化趋势，高效整合行业资讯，为客户提供专业支持服务； 5、能够适应常态化出差安排；

招聘销售经理 参与制定区域/业务线的销售战略、目标以及季度/年度销售计划。 ·将公司层面的销售目标，分解为团队及个人的可执行指标。 ·分析市场趋势和竞争对手动态，及时调整销售策略。 2.团队建设与管理： ·招募、培训、激励和保留一支高绩效的销售团队。 ·建立团队销售流程、行为规范和绩效标准。 ·通过日常管理（如早会、周报）、陪访、案例复盘等方式，赋能团队成员成长。 3.业务开拓与关键客户管理： ·身先士卒，亲自带队攻克行业标杆客户或战略性大客户。 ·监督团队销售漏斗，管理从线索到回款的完整销售周期，确保业绩目标达成。 ·负责重点客户的关系维护与深度经营，提升客户生命周期价值。 4.跨部门协同： ·与市场部紧密合作，优化线索来源和质量，反馈市场声音。 ·与产品、技术团队协同，传递客户需求，推动产品迭代，并为团队提供弹药。 ·与客服/客户成功团队协作，确保客户顺利交付与续约。 5.数据分析与汇报： ·利用CRM系统（如Salesforce）监控关键销售指标（如转化率、客单价、销售周期等）。 ·定期向管理层提供准确的销售预测和业务分析报告。 --- 三、任职要求：我们理想的候选人画像 【硬性指标】 ·本科及以上学历，5年以上科技行业（如SaaS、软件、IT服务）销售经验。 ·至少2年销售团队管理或带队经验，有从0到1搭建团队经验者优先。 ·具备出色的销售业绩历史，能提供个人及团队过往达成目标的证明。 ·精通现代销售方法论和CRM工具，具备扎实的销售流程管理能力。 【核心能力】 ·领导力与影响力：能够激发团队斗志，树立威信，吸引和保留优秀人才。 ·战略思维与业务洞察：不局限于完成当期指标，能思考市场格局和长期战略。 ·教练与赋能能力：乐于并善于培养下属，能通过辅导快速提升团队战斗力。 ·复杂问题解决能力：能处理大型、复杂的商务谈判和客户危机。 ·卓越的沟通能力：能够清晰、有说服力地与内外部各层级人员沟通。 【个人特质】 ·结果导向，对胜利有极度渴望。 ·强大的责任心和主人翁意识。 ·成熟稳重，具备优秀的抗压能力和情绪管理能力。 ·学习能力强，能快速理解新技术和新产品。 --- 四、我们提供的薪酬与福利 我们提供业内极具竞争力的全面薪酬包，以激励和回报为我们创造巨大价值的领军人物。 ·薪酬结构：极具吸引力的“高固定+高浮动”模式 ·基本薪资：提供富有竞争力的高额底薪，尊重管理者的经验与价值。 ·绩效奖金：基于团队整体业绩完成情况的个人绩效奖金。 ·团队佣金提成：基于所管理团队总业绩的超额利润分享或管理提成。 ·年度奖金：与公司及部门年度目标挂钩的丰厚奖金。 ·全面福利包： ·五险一金、补充医疗保险、年度健康体检。 ·交通、通讯及餐饮补贴。 ·充足的带薪年假和团队建设经费。 ·股票期权/股权激励：对于核心管理层，我们愿意分享公司的长期增长红利。 ·非金钱激励： ·领导力赋能：参与公司中层管理者培训，获得向高管层学习的机会。 ·决策空间：在业务拓展和团队管理上享有高度的自主权。 ·职业通道：明确的晋升路径（销售主管→销售总监→销售副总裁）。

区域拓展开发客户，周期性拜访跟进客户，构筑网路，深化渠道，注重质量和数量，用心做好客户资料备案。服务终端，多式多样的持续促进销量，身体力行，落到实处。

招销售专经理法律咨询服务，公司有系统的岗前培训，简单容易上手，听话照做即可月入过万，不坐班，不需打卡。包教包会，每天现金变现，时间自由。可全职，也可兼职。收入丰厚，现金收益。为负债群体提供蓝海事业，逆袭翻身上岸。如果你不想上班也能月入过万，甚至更多，赶紧联系我吧，一切都可以见证。能正面就不说明。欢迎优秀的你加入。

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1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。 2、指定营销计划，完成销售目标。 3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。 4、收集行业、市场信息。 要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3、热爱销售，并专注于销售工作。 26-42岁 薪资详情： 12000-18000元/月 五险一金，按销售额提成

能够适应经常出差，缴纳社保及公积金，薪酬待遇为底薪加销售提成

不电销不地推，不加班，收入有保障！ 社区金融服务：朝九晚六、周末双休、工作简单轻松，节假日正常休息、福利待遇好，主要做老客户的维护和二次开发，综合金融业务均可做，收入来源广，晋升空间大。 一、福利待遇:工资构成: 无责底薪+业务提奖+新人津贴+激励方案。双佣金：提奖1000发2000，提奖5000发10,000，发整整一年时间，季度奖和各种激励方案 缴纳五险一金:社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金 二、工作时间: 早上9：00至下午6：00，到点下班不加班 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，绝对不加班！ 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 四:系统专业培训 不用担心自己不会哦~ 1、岗前培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦 五:工作氛围 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3.每月团建周周下午茶 六:工作环境: 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。 硬性要求:①大专及以上学历，已毕业，学信网可查;②27-45周岁;3.至少1到2年销售工作经验，有同业经验更佳

当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划。3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

职位描述： 悦途高端汽车养护直营连锁品牌，专注汽车后市场15年，目前在佛山顺德范围内拥有8家直营连锁门店，3年内将在佛山拓展至50家直营门店，具备明确的战略布局与发展前景，诚邀优秀的你共同成长！ 【岗位职责】 1、销售目标拆解：根据年度总目标，制定门店月度及季度销售计划（涵盖洗车美容、维修保养、贴膜、镀晶等核心业务）； 2、业绩过程管控：跟踪关键销售指标（如客单价、转化率、复购率），确保门店业绩达成率不低于100%，全力冲击超额利润奖励； 3、营销方案落地：策划门店促销活动，协同技术团队构建场景化销售话术体系，提升客户体验与成交效率； 4、团队建设与培养：组织销售顾问培训，内容包括汽车美容专业知识（膜类材质特性、施工流程）、竞品对比分析及报价技巧。 【任职要求】 1、******，中专及以上学历，专业不限； 2、具备2年以上销售工作经验，有汽车美容或快修快保行业背景及团队管理经验者优先； 3、曾主导从零搭建销售团队并实现有效运营，熟悉标准化销售流程的制定与执行； 4、逻辑清晰，沟通协调能力强，具备良好的应变能力与服务意识，能有效把控门店运营方向与服务质量。 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪+个人提成+管理提成+岗位分红+股权激励，多劳多得，收入上不封顶； 2、福利保障：社保、商业保险、免费中晚餐、全勤奖、销售奖金池、销冠专项奖励、新人带教激励政策等； 3、工作便利：未来三年将在佛山五区布局50家直营店，可根据居住地就近分配工作门店，团队氛围温暖和谐； 4、休假制度：享受法定节假日、带薪年假、节日礼品等福利； 5、团队活动：公司及销售部门将定期举办多样团建活动，如体育竞技、生日会、烧烤聚会等； 6、下午茶福利：主管将不定期为成员准备下午茶点，增强团队凝聚力； 7、职业发展：坚持内部优先晋升机制，90%管理岗由内部员工竞聘产生； 8、晋升路径：门店销售经理→区域销售总监→分公司销售负责人。 加入我们，与悦途一起开启精彩征程！

养老项目经理 职位详情 一、工作职责： 1、对接高端养老社区接待及医疗服务2、为客户提供专业的健康财富规划服务，根据客户需求，制定个性化的健康财富方案与老客户建立并维护良好的沟通与关系； 3、公司定期提供老客户进行售后服务，了解客户需求，及时解决客户问题。 二、任职要求： 1、年龄为24周岁﹣50周岁； 2、学历大专或以上学历并有毕业证书； 3、征信异常，案底、司法案件记录等违法行为； 4、具有良好的语言沟通能力，会普通话、粤语。 三、薪资待遇 1、综合月收入：12000-20000 2、工作时间：周末双休，周一至周五： 8:30~12:00,14:00~17:00 3、。 4、各类的旅游福利，团体活动福利

福利待遇： 1.基本工资9K+绩效 2.朝九晚六，周末双休 3.入职即缴纳五险一金 4.提供丰富下午茶及团队建设活动 5.晋升路径：管培生/业推——销售经理——分总 岗位职责： 1.搭建并优化分公司业务追踪机制，通过会议管理、数据报表等形式，督导业绩目标实现（含业绩完成率、市场渗透率、用户运营指标等） 2.参与策划并承担分公司各类培训课程实施（包括新员工培训、进阶培训、常规培训例会等） 3.推动落实销售团队标准化作业执行（涵盖销售流程、考勤管理、展业规范等） 4.制定部门激励政策并跟进落地执行 5.挖掘并提炼分公司优秀业务案例，组织经验交流与分享 6.定期统筹召开分公司各类工作会议 7.监督、传达并执行总部销管制度，上报机构异常情况，汇总数据，反馈不合规事项，安排宣传物料印制等 8.对接总部及区域各部门的沟通协调与任务执行反馈工作 9.完成上级领导交办的其他工作任务 岗位要求： 1.具备全日制本科或以上学历 2.拥有2年以上团队管理、业务培训或业务推动相关工作经验 3.年龄在25至30岁之间 4.具备良好的会议组织能力，熟练使用Office办公软件，具备较强的组织协调能力 5.为人正直、执行力强，具备良好沟通能力、抗压能力、团队协作精神，忠诚负责，积极担当

统筹销售全链路策略制定、团队管理与业绩达成，对公司整体销售目标和市场份额负责

主要负责和客户介绍产品，谈单，报价，后续自己订单的跟进

工作地点：佛山顺德 岗位职责: 1. 负责网点拓展及产品陈列上架 2. 组织并落实促销活动，跟进渠道与终端销售订单 任职要求: 1. 性别不限，年龄20-45岁 2. 性格外向，积极主动，具备抗压能力，良好的沟通与协调技巧 3. 自备交通工具（公司提供车辆补贴） 4. 有中高端酒类销售经验或区域终端客户资源者优先

我们是全国规模领先的美业集团，专注于眼部抗衰仪器研发与推广（对标轻医美设备），产品覆盖全国美容院市场，由一线明星温碧霞倾情代言，拥有全国独家专利技术。 「上班时间」 1.9:30—18:30，中午休息1.5小时 2.每周日固定休息，每月4天调休，共计8天假期 3.请假不扣工资 「工作内容」 1.根据公司分配的客户资源进行开发跟进 2.通过网络、电话及展会等形式与全国各地美容院负责人沟通合作意向 3.达成个人销售目标并协助完成团队业绩指标 「岗位要求」 1.不接受兼职人员 2.积极进取者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力与人际协调技巧 「岗位优势」 1.销售周期短，平均成交周期1-3天，初谈客户最快可实现“7分钟签单” 2.公司提供系统化专业培训，零基础也能快速上手，本人首月20天成交8单，可实地查证 3.团队为销售冠军团队，成立初期首月人均1.5单，次月人均3单，第三个月达人均4单，确保人人出单！ 「薪资结构」 有责底薪：8000元+20%回款提成； 无底薪高提方案：日结模式，回款提成40%（五五分成），加盟一家提成9500元，卡项奖励1000至3000元以上，单笔收入最低超1万元； 成功开发5家及以上加盟店，即可晋升为主管独立带队； 招聘激励：推荐入职同事，每单成交奖励3000元，不限单数，持续开单持续奖励，具体细节面试详谈！ 「晋升通道」 业务经理→储备总监→总监→运营总裁！！！100%内部提拔 「工作模式与节奏」 入职第一个月：电销占比80%，团队组建20% 入职第二个月：电销60%，转介绍10%，团队搭建30% 入职第三个月起：电销40%，转介绍10%，团队管理50% 业务高峰期（2-3月、9-10月）：电销50%，团队建设50% 「工作地址」 广东省佛山市南海区千灯湖招商置地中心8楼 广东佛山市禅城区万润经联大厦901室 广东深圳龙岗赣锋科技大厦7楼 广东广州白云区上胜创意园c201 广东广州番禺区大石创启1PARK2号楼313 广东广州天河区棠下天河智慧港c区k106-201 「完善透明的福利待遇」 1：单个加盟成交价25800元（加盟转化率80%） 2：自主招聘员工开单享伯乐奖+管理奖金3000元/单 3：老店返单奖励40%（老门店返单率100%） 4：在优仙生物普通干年薪30万，努力干年薪50万，全力冲刺年薪百万以上！ 公司提供全方位平台支持、丰富客户资源以及超千人强大后盾，助力实现职业理想。只要你有能力、敢拼搏，必定收获理想成果与财富回报！ 所有新入职成员均享受专业化、体系化培训，晋升机制公开透明，凭实力说话，结果导向，升职加薪无上限！ 三天打鱼两天晒网者勿扰，钱不是这么容易赚的，别指望一个月只干3天就能月入十万

工作时间：8:30-18:00，中午12:00-13:30休息，固定周日休假，享有长达两周的年假！ 薪资待遇：4000元保底+500元绩效奖金+200元全勤奖+提成（可日结）+法定节假日正常休息+下午茶福利+不定期团建活动+工作氛围轻松融洽 工作内容简单易上手，全程有人指导，手机操作即可，无试用期，提供住宿，面试通过后可直接入住，无需支付任何押金，零经验也可带教培训。 招聘实习生，可协助提供实习证明盖章服务！ 岗位福利： 1.中国传统节日发放节日大礼包，如中秋节、端午节等 2.团队氛围和谐，每周安排2-3次小型团队活动 3.拥有公开透明的晋升通道（主管-经理-总监） 4.提供配套齐全的小区宿舍，配备空调、洗衣机、冰箱等家电 5.除基本薪资外，设有日度、周度、月度及团队多项奖励机制 年龄要求：16岁至30岁之间 不招收兼职人员！！！！

岗位职责： 1.制定销售策略，带领团队达成年度、月度业绩指标； 2.负责市场动态的搜集及竞品情况的研判； 3.具备团队管理与领导力，负责人员培训、绩效评估与激励，建设高效能的销售队伍； 任职要求： 1.能力为主，学历为辅！ 2.有成功带队完成销售任务经验者优先录用！ 3.具备优秀的沟通协调能力、谈判水平及决策判断力。 4.目标意识强，责任心强，能适应高压力工作环境；具备良好的职业操守和协作精神。

岗位职责： 1.负责澳洲逆向物流服务的国内市场拓展，包括退件换标、本地维修、本地销毁、残值处理、退港重出口等服务模块。 2.主动开发并维护跨境大卖家、物流渠道商、服务商、品牌方等B端客户资源。 3.结合客户需求，提供定制化的澳洲退件仓解决方案。 4.协调与澳洲本地仓团队的项目执行沟通，确保服务交付。 5.参与市场推广、行业展会、线上招商会等营销活动。 6.完成销售目标与客户满意度指标。 任职要求： 1.大专及以上学历，国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业优先。 2.有3年以上跨境电商/物流行业B端销售经验，熟悉海外仓业务（尤其是逆向物流）。 3.具备跨境电商大卖、独立站卖家或物流服务商客户资源者优先。 4.有较强的解决方案型销售能力，擅长挖掘客户痛点并定制服务。 5.良好的商务沟通能力与团队协作精神，能适应短期出差。 6.熟练使用CRM系统、Office办公软件。

一、工作内容 1、有无经验均可，愿意学就能胜任，新手有老师傅一对一带着做。 2会有师傅教你学习羊奶知识，和工作流程和技巧。 3、我们是团体外出工作，有小哥哥、小姐姐一起的，工 作性质不需要赶急赶忙，时间非常自由没有约束，工作气氛也是非常好的。 二、工资待遇: 1、提成15%-40%+奖金，师傅也会帮助你完成!新人第一个月收入综合在6千-8千!公司80%员工工资在7000-20000不等，多劳多得，上不封顶。 2、一般人七八千(40%)，勤劳人上万(32%)，精英两三万(8%)，多劳多得。 3、我们三个月以上的老员工收入都是上万的，因为有 老客户了，每个月奶喝完了就要续订，好的客户还会发 朋友圈介绍朋友一起定。 4、提供食宿,煤气，包括柴米油盐，做饭工具都是公司 这边提供。 5、星期天休息，购买商业险。(让您的工作更有保障) 6、这里可以学到很多社会经验，与人打交道的方法， 能锻炼语言表达能力。 7、我们客户属于中高端人群，能在不同的人身上学到 很多东西，开阔自己的人脉，客户多了就是资源，当今社会人脉就等于钱脉。 8、只要肯学，播种就会有收货!