工作内容： 1、挖掘分析客户需求，为客户提供个性化企业服务； 2、拓展渠道及相关优质客户，客情日常维系等； 3、日常团队管理、销售目标达成。 任职资格: 1、大专及以上学历，有B端经验，有商协会、法律咨询、财税企服经验优先； 2、乐于挑战、善于学习、强于沟通。 薪酬范围：12-18K

1.负责社区医养服务推广，搭建社区、机构与长者及家属的沟通桥梁，拓展社区医养合作资源（如社区居委会、党群服务中心、老年社团等）。 2.组织社区内医养主题活动（健康讲座、咨询、康复体验、老年社交活动等），提升品牌在社区的渗透率与口碑。 3.挖掘社区长者医养需求（如慢病管理、康复护理、日间照料、长期照护等），提供专业咨询与服务解决方案，完成客户转化与签约。 4.维护已签约客户及社区长者关系，定期回访跟进，收集服务反馈，协调机构内部资源优化服务体验，提升客户满意度与复购率。 5.整理社区医养服务数据与客户档案，分析社区需求趋势，制定针对性的社区运营与推广策略。

岗位职责 1、负责公司新型铝模、全钢爬架、建筑周转材料等租赁及推广，执行销售计划并完成相应业绩指标； 2、根据部门制定的催收计划，完成各类款项的催收目标； 3、辅助铝模、爬架、周转材等进、退场等综合协调保障性工作； 4、熟练编制各类标书、函件或其他销售、推广的相关工作； 5、维护客情关系； 6、其他领导交办的任务。 任职要求 1、3年以上建筑铝模、爬架、周转材等相关经验、具有较强的沟通协调能力和商务洽谈能力。具备2年以上规模化爬架/铝模企业销售经验者优先考虑； 2、具有近期可落地项目、优质房地产建筑总包资源及服务经验者优先考虑； 3、熟练掌握各类办公软件。 4、业务开展区域：全国，聚焦华南。 工作地点：广东省佛山市顺德区或广东省内双方约定办公地点 招聘人数：若干 待遇：公司提供具有竞争力待遇及营销激励，五险一金，法定假期，食宿补贴等。 简历请投递至：@qq.com，李先生，合适则约见沟通。

岗位职责： 1.全域商业空间拓展：负责写字楼、综合商圈等高端场景的业务覆盖，对接物业方及设计公司关键决策人，挖掘优质项目机会（提供行业头部客户资源支持）； 2.销售全流程管理：主导商务洽谈、合同签订、回款跟进及项目交付各环节，享有阶梯提成机制（首单激励+季度超额奖励）； 3.客户价值深耕：依托个性化解决方案与专属服务标准，推动客户向长期战略合作伙伴转化（配备客户关系管理系统CRM）； 4.数字化营销协同：借助公司配置的短视频与直播工具，塑造个人专业影响力，高效引流精准客户。 任职要求 1.具备1-2年以上B端销售经验，有商业空间或建材行业地推实绩者优先考虑； 2.核心特质匹配 具备冲击高收入目标的强烈意愿（往期销冠年薪达80-150万）； 擅长快速赢得高层级客户信任（提供大客户沟通话术库及陪同拜访支持）； 3.支持保障 入职即接受系统培训（涵盖商业空间开拓SOP与大客户攻坚策略）； 晋升路径清晰透明：销售专员→区域经理→事业部负责人（最快18个月实现晋升）。 亮点 ◆资源赋能：直连设计师渠道网络+供应链成本优势 ◆收入结构：高底薪+提成无上限（历史人均月收入3-6万元） ◆团队氛围：90后骨干团队，定期组织销冠海外研学活动

职位介绍： 1.依托公司官方平台及各项增值服务权益（如绿通服务、信托、基金、私人订制、养老社区、医院、诊所;车险、人文纪念园、家庭医生等），为中高端客户提供医疗、养老、健康、金融等私人订制化的咨询规划解决方案。 2.积极邀约客户参加公司在医院、大健康中心、养老社区等举办的各类客户活动，通过线下面谈交流等方式，促成业务开展。 3.持续开拓、挖掘高端客户资源，进行客户关系的管理与维护。 岗位要求： 1.年龄在24-50周岁内，大专及以上学历，特别优秀者可放宽，男女不限； 2.具有［1-3年］以上金融行业或医养大健康行业从业经验者优先，持有专业金融资格证书者优先。 3.普通话标准，有上进心，积极正能量，态度端正，善于沟通。 培养体系： 求职加速 公司提供一系列应用型强的专业课程，包括但个限于： 1.专业能力培养：如健康财富顾问专属新人班、30天特训营、bac走向顾问、超体战训营、limar-pds等； 医学/两核/产品大健康生态培训；走进北大等学府殿堂；走进五大医学中心；资商、法商、税商、企商、雅质等专业培训。 2.领导能力培养：hea企业家学院，pre-atb准主管培训、atb青云计划、limar=pacesetter、limar-aes等。 3.特色培训：董事长领衔授课储备专属-hwp示范班；医疗体验式培训-自有医院培训；走进养老社区 -养老社区体验式培训。 资源支持： 公司提供十大赋能，尽享公司顶配资源，包括专家助力、超体资源、科技赋能、运营特权、财务支持、制度保障、公司品牌承诺、产品方案、专属职场等。 我们公司现在招聘金融信贷/业务经理/渠道经理/合作伙伴/代理商/理财规划师/资产评估师/风控经理/法拍经理/HR招聘专员、行政人事人员、经理助理、前台等，要求:18-35岁，男女不限，有经验优先； 各个分公司部门上班时间 银行产品项目部、律师事务所 9:00-12:00 14:00-18:00 双休 自有资金企业融资投资项目部 8:30-12:00 14:00-17:30 双休 企业融资助贷部 9:00-12:00 14:00-18:00 单休 房地产开发部、收购不良资产部门 9:30-12:00 14:00-18:30 单双休 注：国家节假日正常放假或分公司自行调动！

招聘销售经理 参与制定区域/业务线的销售战略、目标以及季度/年度销售计划。 ·将公司层面的销售目标，分解为团队及个人的可执行指标。 ·分析市场趋势和竞争对手动态，及时调整销售策略。 2.团队建设与管理： ·招募、培训、激励和保留一支高绩效的销售团队。 ·建立团队销售流程、行为规范和绩效标准。 ·通过日常管理（如早会、周报）、陪访、案例复盘等方式，赋能团队成员成长。 3.业务开拓与关键客户管理： ·身先士卒，亲自带队攻克行业标杆客户或战略性大客户。 ·监督团队销售漏斗，管理从线索到回款的完整销售周期，确保业绩目标达成。 ·负责重点客户的关系维护与深度经营，提升客户生命周期价值。 4.跨部门协同： ·与市场部紧密合作，优化线索来源和质量，反馈市场声音。 ·与产品、技术团队协同，传递客户需求，推动产品迭代，并为团队提供弹药。 ·与客服/客户成功团队协作，确保客户顺利交付与续约。 5.数据分析与汇报： ·利用CRM系统（如Salesforce）监控关键销售指标（如转化率、客单价、销售周期等）。 ·定期向管理层提供准确的销售预测和业务分析报告。 --- 三、任职要求：我们理想的候选人画像 【硬性指标】 ·本科及以上学历，5年以上科技行业（如SaaS、软件、IT服务）销售经验。 ·至少2年销售团队管理或带队经验，有从0到1搭建团队经验者优先。 ·具备出色的销售业绩历史，能提供个人及团队过往达成目标的证明。 ·精通现代销售方法论和CRM工具，具备扎实的销售流程管理能力。 【核心能力】 ·领导力与影响力：能够激发团队斗志，树立威信，吸引和保留优秀人才。 ·战略思维与业务洞察：不局限于完成当期指标，能思考市场格局和长期战略。 ·教练与赋能能力：乐于并善于培养下属，能通过辅导快速提升团队战斗力。 ·复杂问题解决能力：能处理大型、复杂的商务谈判和客户危机。 ·卓越的沟通能力：能够清晰、有说服力地与内外部各层级人员沟通。 【个人特质】 ·结果导向，对胜利有极度渴望。 ·强大的责任心和主人翁意识。 ·成熟稳重，具备优秀的抗压能力和情绪管理能力。 ·学习能力强，能快速理解新技术和新产品。 --- 四、我们提供的薪酬与福利 我们提供业内极具竞争力的全面薪酬包，以激励和回报为我们创造巨大价值的领军人物。 ·薪酬结构：极具吸引力的“高固定+高浮动”模式 ·基本薪资：提供富有竞争力的高额底薪，尊重管理者的经验与价值。 ·绩效奖金：基于团队整体业绩完成情况的个人绩效奖金。 ·团队佣金提成：基于所管理团队总业绩的超额利润分享或管理提成。 ·年度奖金：与公司及部门年度目标挂钩的丰厚奖金。 ·全面福利包： ·五险一金、补充医疗保险、年度健康体检。 ·交通、通讯及餐饮补贴。 ·充足的带薪年假和团队建设经费。 ·股票期权/股权激励：对于核心管理层，我们愿意分享公司的长期增长红利。 ·非金钱激励： ·领导力赋能：参与公司中层管理者培训，获得向高管层学习的机会。 ·决策空间：在业务拓展和团队管理上享有高度的自主权。 ·职业通道：明确的晋升路径（销售主管→销售总监→销售副总裁）。

岗位职责： 1、负责公司产品在国内外市场的贴牌业务开拓与客户开发工作。 2、依据公司销售目标制定相应计划，确保销售任务的达成。 3、积极挖掘市场机会与客户资源，探索潜在合作方，提升公司贴牌及品牌的市场影响力与认知度。 4、对接品牌类客户业务需求，维护长期合作关系，并及时传递客户反馈信息。 任职要求： 1、具备出色的商务谈判能力，可独立开展客户沟通与谈判工作。 2、拥有良好的协调能力、应变能力以及问题处理能力。 4、具备一定的市场洞察与判断力，服务意识强，注重客户体验。 5、个人信誉良好，具有高度的职业道德与敬业精神。

1、具备良好的语言表达沟通能力，认同公司发展前景，有团队精神积极进取; 2、二年以上品牌陶瓷销售经验，具备较强市场开拓维护能力; 3、自备小车，熟悉市场或有客源者优先; 4、年龄38岁以下，男女不限。能力优秀者可放宽年龄条件。 5、一经录用，待遇优厚，高于行业水平（底薪加提成4000-12000）

岗位职责: 1.主导并完善团队的销售战略，以推动业务目标的实现。 2.监控市场动态，调整团队销售策略以应对行业变化。 3.建立和维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 4.协调团队资源，优化销售流程和方法。 5.定期报告销售进展，提出改进建议。 任职要求： 1.对销售行业有浓厚兴趣，具备良好的市场洞察能力。 2.具备强烈的销售目标和责任心，能够承受工作压力。 3.优秀的沟通技巧和团队协作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.具有快速学习能力和创新思维，能够适应新环境。 5.具备良好的组织和领导能力，能够带领团队达成销售目标。

佛山市南海区狮山镇极简铝雕入户门厂 招 聘：【销售经理2名】 招聘： 【装配师傅1名】 公司福利： 1、 包吃包住 2、宿舍有空调 3、宿舍有热水器 电话：罗小姐(同步) 地址：佛山市南海区狮山镇小榄市场附近

装卸工招聘启事：需持有驾驶证，负责送货，计件制月薪达8000元以上，包吃住，共招2名，工作地点位于广东佛山的龙江镇亚洲材料城b区。

2026年家具招聘，实木机加 10名，

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岗位名称：机修员； 岗位要求：负责公司的生产设备维护保养；负责电气设备的修理检修工作；负责机械、电气、行走设备运行情况的巡视检查。 薪资待遇：￥5K6K薪资范围。地点在广东佛山区域，不过暂不涉及具体地点信息。

多普汇家具有限公司，CNC开料 1名，佛山市顺德区龙江旺岗新丰路12号（中恒联合B栋三楼）

招聘-业务经理一名【江西民稽商贸】 【要求】有相关经验一年以上 【年龄】20-50岁 【工资】试用期底薪8000/月提成，转正后底薪10000提成五险一金 【工作时间】8：00-16：00 招聘-业务员二十名【江西民稷商贸】 【工作要求】50周岁以下，学历不限，较强的学习能力。 【工作时间】8:00-16点，月休4-6天。 【工资福利】试用期底薪3000元/月，试用期一个月，底薪提成，多劳多得，不设上限，转正后底薪4000提成五险一金 【工作地点】江西省南昌市西湖区广场南路恒茂国际华城19栋3楼301 【电话/微信】曹（非中介，非诚勿扰）

招聘-业务经理一名【江西民稽商贸】 【要求】有相关经验一年以上 【年龄】20-50岁 【工资】试用期底薪8000/月提成，转正后底薪10000提成 【工作时间】8：00-16：00 招聘-业务员二十名【江西民稷商贸】 【工作要求】50周岁以下，学历不限，较强的学习能力。 【工作时间】8:00-16点，月休4-6天。 【工资福利】试用期底薪3000元/月，试用期一个月，底薪提成，多劳多得，不设上限，转正后底薪4000提成 【工作地点】江西省南昌市西湖区广场南路恒茂国际华城19栋3楼301 【电话/微信】曹（非中介，非诚勿扰）

【销售精英】(10-15名) 综合年薪：10-30万元 岗位职责： 1.负责指定区域的种子销售工作，根据公司整体营销战略，完成区域销售目标。 2.负责区域内客户的维护与深度开发，实施有效的渠道管理策略。 3.策划并落实区域内产品观摩会、促销活动、订单会等多种营销活动。 4.开展市场调研与竞品分析，及时捕捉市场动态并制定应对方案。 任职要求： 1.大专及以上学历，农学、种子生产技术、市场营销等相关专业优先。 2.具备农资行业销售经验者优先考虑。 3.具备出色的客户沟通、商务谈判及市场应变能力。 福利待遇： ·薪酬激励：绩效奖金+年终分红（上不封顶顶） ·全面保障：五险一金、带薪年假、节日福利。 ·贴心补贴：员工餐厅、免费宿舍。 ·成长通道：完善的职业发展与晋升加薪机制。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进工作 3.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略并推动落地 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，提升客户满意度 5.负责团队日常管理、业务培训及绩效辅导，提升整体战斗力 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2.最低学历：不限（默认） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.有行业资源或相关领域销售经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息需根据企业实际情况补充完善

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5.定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5.工作地点：根据企业实际填写，接受区域内出差

一、公司介绍： ①公司规模：成立于2007年，注册资金4.67亿元，服务网络遍布全国32个省500多个城市，拥有运输车辆近3W台，贷运包机20架，员工7W余人。 ②行业位置：国内第一家提出限时速运公司、“国家5A级物流企业”、“国家级高新技术企业”、“中国物流行业30强”，拥有1400多名IT研发人员，已由劳动密集型向知识密集型进行转化（对标顺丰、京东）。 ③市场价值：胡润研究院发布的《2018Q3胡润大中华区独角兽指数》《2019一季度胡润大中华区独角兽指数》榜单中，跨越速运两次上榜，估值约200亿元，与菜鸟网络、京东物流、达达-京东到家等企业入选中国物流服务行业独角兽企业。 在2023年（第十二届）运联峰会上，运联智库正式发布《2023中国零担30强收入榜》，跨越速运以139.7亿元的零担收入蝉联榜单第二名，营收增速更是逆势增长至23.6%，领跑行业三甲！ ④业务特性：跨越速运将打造全生态供应链体系为主要方向，全方位的发展生鲜速递、国际业务、跨越新科技等领域，依托科技、人才双引擎，打造跨越速运航母战斗群 ⑤办公优势：公司业务分布全国，可根据住址就近安排工作地点 ⑥发展空间：公司所有人均通过个人能力内部晋升 二、职位要求 1、熟练使用办公软件； 2、年龄24～33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗； 3、热爱销售，大专及以上学历。 三、岗位职责 1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 3、维护客户关系，稳定客户业务； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程； 四、福利待遇 钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到： 1、【优厚的薪资待遇】：试用期7350，入职半年内保底8058+根据运费计算提成，上岗6个月有入职半年奖，一次性发放，综合薪酬8-15K； 2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖; 5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车;

我们是美团官方合作运营公司，主要通过电话或微信与客户沟通运营服务事宜，后续线上发送合作协议即可完成签约，工作轻松无加班，无需线下见面，到手收入6K-10K+ [任职要求] 1、欢迎新人加入，提供标准话术，有销售或客服经验者优先考虑； 2、性格外向，积极向上，具备良好的沟通表达能力与自主学习能力； 3、能适应互联网行业节奏，充满干劲，精力充足 [薪酬福利] 1、底薪3500+绩效1000+提成，综合月均收入7K以上 2、工作时间：10:00-19:00，单休，入职即缴社保，享有年假、婚假等法定带薪假期 3、节日福利、生日礼物等员工关怀一应俱全 4、公司定期开展晋升评定，每年两次调薪机会 岗位优势：收入稳定，薪资可观，工作氛围轻松 倡导团队协作、互帮互助的管理理念，坚持快乐办公，这里拥有你期待的工作环境——团建聚餐、温暖氛围样样不缺。如果你渴望一份安心又开心的工作，欢迎加入我们的温暖大家庭

1.作为公司品牌的IP代言人，出镜拍摄面向经销商群体的短视频 2.深入学习和掌握公司全线产品知识（规格、性能、卖点、应用场景等），并能流畅地向镜头前的客户进行讲解。 3.参与视频选题策划，从一线销售和经销商角度提出内容建议，确保内容“接地气、有干货”。 【任职要求】 形象端正，有亲和力，沟通表达能力强，不畏惧镜头，有强烈的表现欲。 有建材、家居行业的销售经验者优先，对瓷砖产品有基本了解者优先。 具备出色的学习能力，能快速掌握复杂的产品知识并将其转化为易懂的语言。 有责任心，工作积极主动，愿意与公司品牌共同成长。 （加分项）有短视频出镜经验

岗位职责： 1、负责司法拍卖房产的前期筹备，包括市场分析、价值评估及法律文书审查； 2、统筹并推进拍卖进程，确保整个流程合法合规、公开透明； 3、与客户及意向竞买人保持良好沟通，提供专业解答并推动交易达成； 4、办理拍卖成交后的产权过户及相关法律程序，维护买卖双方合法权益； 5、整理并归档司法拍卖相关资料，保证信息真实完整，便于后期追溯。 任职要求： 1、具备法律或大专及以上学历背景； 2、拥有良好的沟通表达与谈判能力，能妥善处理各类客户关系； 3、了解司法拍卖操作流程及有关法律法规，有同行业工作经验者优先考虑； 4、工作态度严谨细致，具备较强的责任意识和协作精神； 5、能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与抗压能力。

我们是全国最大的美业集团，售前3000多人，售后1000多人。公司主做眼部抗衰仪器，新风口项目，全国唯一一款可以操作眼睛部位的仪器，解决眼部衰老问题。产品面对全国美容院市场，由一线女明星温碧霞代言，CCTV独家推广，中国人寿承保一千万。全国独家专利项目。 【上班时间】 1.9:30~18:30，中午休息1.5小时 2.请假不扣工资，赚钱全靠自觉自律 3.周日固定休息，一个月4天调休，8天休假 佛山三个办公位置： 禅城区文化中路万润经联大厦11楼 南海区桂澜北路招商置地中心9楼 南海区教育路奥骏中心/AJC24楼 ［工作内容］： 1、负责根据公司分发的资源开发客户。客户资源庞大，不用担心没客源，无需外出，早九晚六坐班即可。 2、也可以发挥自己的兴趣爱好，可以用各种社交软件+互联网公域＋私域等方式，跟全国美容院、养生馆、整形医院、月子中心等老板洽谈合作意向即可。 3、通过电话和微信方式与全国美容院店家洽谈合作，完成个人业绩目标及团队业绩。 4、工作内容简单易上手，无需沉淀。意向顾客成交周期1-3天。 ［岗位要求］： 1、非应届生 2、非兼职 3、有空杯心态的 4、有赚钱欲望优先 5、有学习能力，执行力更加分 6、有较强的沟通与人际关系处理能力 ［岗位福利］： 1、一单提成9500，提成回款到公司当日发放 2、客户补货复购提成40％（老门店返单率100%） 2、业务经理一储备总监一合伙人一总监一运营总裁（晋升透明，不靠关系，不靠人脉，全靠个人努力） 3、团队奖励：招聘组建团队，手底下人每合作一家店团队长有3000元团队奖励。（平均单量3-5单，10人团队每个月30单，每单拿3000，团队长拿团队奖励9万。公司目前最优秀团队长团队600人，月薪90万） 如果你目前正在缺钱，或者有负债，一定要给自己机会过来尝试，试错的成本不高，错过的代价很大。哪怕是个新手小白，公司也会把你培养成有销售能力，带领团队能力的精英。 关于小白的顾虑： 1、我们公司有岗前培训，入职后有标准培训课程和sop流程。3-5天培训基本能完全了解整个项目和工作内容，边学边上手。 2、总监、销冠也会对新入职同事一对一培训；小白进来三天左右就能上手出业绩，有意向的客户总监会协助你谈单。想发展团队都有老师培训你。

1．负责公司产品的销售业务，积极开拓市场，维护既有客户资源，持续开发新客户。 2．深入掌握客户需求，依据客户项目情况提供匹配的产品解决方案，并完成报价及后续跟进； 3．按照既定销售目标推进市场拓展，扩大产品覆盖区域，确保每月销售任务达成； 4．保持与客户的良好沟通，维系客户关系，掌握客户项目动态，协助客户顺利完成项目投标； 5．参与全国范围内的行业展会与技术交流活动，获取潜在客户线索，推动市场开发与销售转化； 6．实时关注区域内各地项目动态，迅速响应并出差开展对接，推动项目落地转化为有效订单； 7．长期负责区域内各地区的市场拓展与客户维护工作。 岗位要求： 1．具备大专及以上学历； 2．性格外向，拥有良好的沟通技巧与谈判意识，工作踏实认真，有责任心，具备耐心及抗压能力； 3．适应能力强，能接受月度频繁出差安排，有厨具行业从业背景者优先考虑。 薪资：年薪15W-25W

1.依托公司提供的客户资源，积极开拓新客户，具备良好的市场拓展能力与销售技巧 2.了解机械类专业产品市场，具有减速机类产品销售经验，对销售工作充满热情并具备团队协作意识 3.按时进行客户回访，掌握客户的最新需求与反馈意见，持续提供高质量的服务支持 4.具备较强的学习能力与进取心，定期开展市场调研，深入挖掘行业动态，并整理形成分析报告

岗位职责：负责共享电单车城市运营管理，承担区域一号位职责； 任职要求：具备两年以上共享电单车城市经理岗位经验，熟悉订单运营、资产管理及政府事务协调工作； 岗位福利：享受央企标准福利待遇 教育背景：全日制大专及以上学历 行业经验：三年以上共享电单车领域管理经验，有哈啰、美团、青桔、松果等企业同岗工作背景

我们的优势： 1、上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，交通方便，免费停车场 2、能者多得，底薪加提成奖金制，富有竞争力的薪酬 3、高端整洁舒适办公室，自有工厂100人+，展厅1400方，产品需求量大、刚需、复购性强，客户回购率高 4、完善的培训体系，积极向上的企业文化和活跃互助的团队氛围，实现员工与公司事业、利益共同体 5、团队快速裂变，完善透明的晋升空间，为有能力者提供向上发展、公司合伙人的平台； 6、公司每年都组织免费去知名景点旅游团建，旨在努力工作好好玩耍 任职要求： 1、20-26岁； 2、持有C1证，熟悉驾驶（优先）； 3、良好的沟通协调和团队协作能力，具备亲和力和服务意识； 4、具备办公家具行业销售经验优先； 岗位职责： 1、通过电话/微信/展会开发维护全国的经销商和批发商用户，接待客户为客户提供一对一全程专业服务，进行业务洽谈促成订单； 2、主动维护意向客户、新客户、老客户和渠道客户，形成客户沉淀积累，做好售中售后服务； 3、常态性回访老客户，确保产品信息更新知会客户的及时性，同时反馈到上级； 4、较强的学习和执行能力，积极配合上级，服从工作安排； 5、积极开拓市场，达成销售目标，能适应偶尔出差，有C1驾照

工作内容: 1、销售策略规划与落地：结合公司战略方向及市场环境，制定销售方案并推进实施。确保销售团队按计划开展工作，并根据市场变化及时优化调整策略。 2、销售团队建设与管理：主导销售团队的招聘、培养与日常管理，推动团队高效运作。设定清晰的业绩目标与考核标准，持续追踪团队表现，给予针对性指导与能力提升支持。 3、销售数据跟踪与评估：定期汇总分析销售数据，涵盖销售收入、市场占比、客户反馈等关键指标。基于分析结果提出改进举措，并协同相关部门推动执行。 4、客户关系维护与拓展：与核心客户保持紧密互动，积极回应客户需求与问题。同步推进新客户开发与老客户维系，助力提升营收规模与市场覆盖。 5、渠道体系搭建与运营：负责销售渠道的布局与管理，维护与合作伙伴的良好协作关系，提供必要支持，共同促进业务增长。 6、市场趋势调研与分析：持续关注行业动态及竞品动向，输出市场洞察与竞争研判，为经营决策提供有力支撑。 7、销售预测与成本管控：依据市场需求与业务节奏，编制销售预估与费用预算。监控实际达成与预算差异，适时调整策略以保障目标实现。 8、跨部门协同配合：与市场营销、产品开发、客户服务等职能紧密联动，整合资源，形成合力，共同达成销售目标。 职位要求： （1）行业背景：具备工业配件或工业电气元器件等相关领域5-10年及以上销售工作经验。 （2）团队管理经历：有带领10人以上销售队伍的实际管理经验。 （3）团队引领能力：善于吸引人才，具备培养和保留优秀销售人员的能力。 （4）沟通谈判实力：能够与大客户高层进行有效对接与深度交流。 福利待遇: （1）单休、中餐补贴、五险，法定节假日； （2）基础薪资+绩效奖金，后期可享有股权激励、期权或分红权益 上班时间: 08：00-12：00，13：30-17：30 （3）职业成长通道：未来可发展为销售副总经理或企业合伙人 工作地址： 1、顺德区北滘镇展荷路石山街一巷7号（埃斯顿工业园） 2、禅城区江湾二路34号电子大楼2楼（马汇智能） 3、禅城区绿景西路10号1座1303