有宿舍，有饭堂，多劳多得奖金，老带新，互帮互助帮助新人开单 【岗位职责】 1、负责本区域基础建设类项目的市场开拓与客户关系维护； 2、参与合作项目的沟通对接、商务谈判、进程跟进及合同签署工作； 3、负责工程项目相关发货进度的协调与跟踪； 4、建立并管理客户信息档案，实施有效的客户关系维护策略，提供高效优质服务，提升客户满意度。 【任职要求】 1、持有驾驶证且驾驶技术熟练，******，可接受珠三角范围内当日往返出差安排； 2、具备丰富的商务洽谈经验，熟悉客户关系维护与项目运作流程； 3、拥有出色的团队协作意识、执行能力、责任意识及较强的抗压能力。 公司优势： 1、所属建筑工程领域，发展方向与国家战略同步，行业潜力大，收益空间高； 2、健全的员工成长支持体系：（欢迎跨行业优秀人才加入） 1）系统化培训机制，涵盖产品知识与业务全流程，助力新人快速上手； 2）分阶段成长规划，三级进阶培养模式，匹配不同发展阶段需求； 3）实行导师带教制度，由城市经理与区域经理全程指导实战操作； 4）畅通的晋升通道，因应公司快速发展，每季度开放晋升评审机会。 3、具竞争力的薪酬福利体系： 1）无责任底薪为基础，结合业绩表现动态调薪，收入与付出正向挂钩； 2）提成政策优厚：单个项目工程金额普遍不低于50万元，单笔提成可达1-2万元以上； 3）提供住宿保障，依法缴纳五险； 4）多样化激励方案：包含开单奖励、团队绩效奖金等； 4、开放包容的企业氛围： 1）办公环境轻松融洽，增强员工归属感与认同感； 2）团队年轻有活力，倡导协作共享，共同进步； 3）注重人文关怀，尽可能满足员工合理需求。

工作职责 1、开发酒店周边企业客户。 2、做好酒店客户的关系维护。 3、酒店有会议室和餐饮配套。 4、有销售行业经验或酒店行业经验优先。 岗位要求: 1、该岗位是需要陌拜客户。 2、具备一定的工作责任心。 3、20-30岁之间比较合适

家具区域经理 岗位职责 1、负责经销商的开发与维护，统筹自有品牌产品的销售管理，结合市场动态制定区域销售策略方案； 2、具备床垫及软床品类的销售实操经验，拥有稳定客户资源； 3、熟悉整体大家居行业生态，具备展会及家博会营销策划能力，掌握基础拍摄技能，有线下产品培训经历者优先，需具备5年以上销售工作经验； 4、承担区域销售目标的分解工作，监督并辅导团队成员达成年度销售任务； 5、确保完成公司下达的各项销售指标； 6、具备较强的执行推动力； 7、有志于在家居行业长期发展，成长为卓越的管理人才 综合待遇&年收入 ①15-30万或以上 ②收入与能力直接挂钩 薪酬构成： 开拓奖+销售提成+年终奖+特别贡献奖

拉新社区小店，合作运营社群，注册领鸡蛋和小生活用品，教客户上网看直播领券兑换礼品！ 有做过美团优选，多多买菜优先

工作职责： 1、负责销售团队的管理工作【团队规模1+（6-8）人】 2、管理团队日常工作开展，带领团队拿到业务结果，制定并完成团队每月目标。 3、具有较强的销售团队建设、团队核心文化建设、培训与管理经验，有相关资源或阿里巴巴相关产品销售经验可谈总监岗位。 任职资格： 1、业务经验：至少2年以上销售经历，并且在销售岗位取到过优异的销售业绩，有阿里巴巴、百度、美团、腾讯等互联网公司销售管理优先考虑，极度认可阿里巴巴文化优先考虑。 2、管理经验：一年以上互联网销售团队管理经验，带团队拿到优异结果优选考虑。 3、学历要求：全日制大专以上学历，有较强的互联网思维。

-【招聘岗位】销售主管 【招聘要求】 性别不限，年龄18-40岁，形象气质良好，普通话表达清晰流畅 热爱销售工作，对房地产行业有高度热情，具备团队带领经验 具备一定的业务拓展能力、管理能力以及组织协调能力 本公司同时招聘：驻场销售、新媒体运营、经理类岗位！ -【薪资报酬】 高提成+五险一金+各类奖金+广阔发展平台 薪资范围：0.8万~10万/月，上不封顶，社保包含五险一金 提成结构：底薪+销售额提成+现金奖励+荣誉激励 团队业绩提成5%，个人业绩提成40%，例如达成50万业绩，可获22.5万提成 晋升通道：销售主管—团队销售经理—区域经理—总经理（分公司，享分红）—城市总经理（分红+总部分红） 本岗位需入职2+1人，条件优异者可适当放宽要求

岗位职责： 1、独立推进售电项目，主要面向工商业及制造类企业； 2、负责指定区域内的电力销售工作； 3、依据公司整体规划，制定合理的设备推广方案与客户拜访计划，持续拓展客户网络，维护长期合作关系。 任职要求： 1、年龄25-37岁，大专以上学历，具备1年以上销售岗位经验； 2、熟悉本地工商业用电分布情况，拥有企业或政府渠道资源者优先考虑； 3、需自备车辆，公司给予油费补贴（必要条件）； 薪资福利： 1、工作时间：9:00-18:00，每周双休，享受法定节假日； 2、公司报销油补及相关差旅费用 欢迎有志于销售发展的优秀人才加入团队，入职后将提供系统化的业务操作培训。

广云大地急聘｜涂料销售经理（ToB）：底薪5k起+提成上不封顶，达标再享年终奖！ 我们是广云大地——一家深耕化工领域、规模20-99人的实干型企业，现急需敢闯敢冲的涂料销售经理，一起抢市场、赚高薪、拿年终奖！ 先亮薪资：收入不设限，达标多份惊喜！ •试用期保障：底薪3500元（无责任），新人期无业绩压力，安心适应业务； •转正后基础：底薪5000元+高额销售提成，综合薪资5000-20000元/月，多劳多得，业绩越好收入越可观； •年终额外激励：若年底完成年度目标线，可额外获得丰厚年终奖，一年努力doubly回报！ 你要做的：目标清晰，成长看得见 •主攻ToB端涂料业务，通过电话沟通、面对面洽谈、陌拜开拓、展会对接等多渠道，精准挖掘企业客户需求，拿下销售订单； •跟进客户合作全流程，维护长期客情，积累属于自己的优质企业客户资源，越做越轻松！ 我们期待这样的你：经验加分，冲劲更重要 •沟通有条理、逻辑清晰，能快速摸透客户需求，精准匹配产品价值； •自带“积极敢拼”属性，不怕挑战，能和团队协作，愿意学涂料行业知识，越做越专业； •待人接物大方得体，有ToB销售或涂料行业经验者优先（没经验但有冲劲？我们手把手教！）； •能接受短期出差，有驾照更方便跑业务，效率拉满，优势翻倍！ 加入我们，你还能获得 •不内卷的团队氛围：20-99人小规模企业，沟通直接无层级，专注做事不内耗； •实战成长机会：跟着资深前辈跑客户、做谈判，快速掌握ToB销售核心能力； •稳定的行业平台：深耕化工领域，业务需求稳定，不用担心里程碑式裁员！ 关于我们的“根据地” •公司：广云大地（化工涂料领域实干派，业务扎实有前景） •地址：佛山南海区狮山镇长虹岭工业园长新路中段自编23号（交通便利，周边餐饮、住宿配套全） 如果你不想拿死工资，想靠能力赚高薪、拿年终奖，想在有前景的行业站稳脚——别犹豫！简历投递通道已开启，下一个“高薪+年终奖”双收的销售达人，可能就是你！

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成月度、季度及年度销售任务 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略，提升市场份额 4.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与工作效率 5.定期汇报销售业绩，提交工作报告，协同相关部门优化业务流程 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和团队管理经验，有销售团队带教经历者优先 2.主动积极，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 3.目标导向，具备较强的市场分析与商务谈判能力 4.熟悉销售全流程管理，能独立制定销售计划并推动落地执行 5.学历不限，工作经验不限，有相关行业销售经验者优先考虑

佛山市南海区狮山镇极简铝雕入户门厂 招 聘：【销售经理2名】 招聘： 【装配师傅1名】 公司福利： 1、 包吃包住 2、宿舍有空调 3、宿舍有热水器 电话：罗小姐(同步) 地址：佛山市南海区狮山镇小榄市场附近

佛山市百沐森家具现急聘裁仿皮一名、车位五名（不接受工资拖延），职位涉及功能沙发和劳伦斯制作，工作地点位于佛山市龙江镇涌口中邦家具实业有限公司内，该公司由雷广东负责。现批量招工，工价高且工作简单易做。

在佛山市南海区官窑益北工业区招聘折弯大师傅一组、打磨工一名、激光焊工一名以及激光开料工一名，要求服从安排，有内装板经验者优先，加班工资一比一，每月休息两天。

佛山山水附近招工，日薪220，有意者请前往广东佛山联系。

成品仓库员专职管理家具仓库，工作地点在顺德区龙江镇广东佛山，待遇优厚，诚邀1名仓库员加入团队。

广东佛山草场启明工业区參鑫鞋业院内二楼招聘三名开料工，工作可持续至年底。

【中国移动天府移动分公司招人啦！小白也能来，轻松搞事业～】 想入门销售行业？担心没经验hold不住？ 别纠结啦！中国移动天府移动分公司区域营销经理岗位，新手友好，带教到位，小白也能快速成长～ 商客经理、市场经理，两个岗位任你挑～ 我们希望你： ️45岁以下（能力强的话，年龄放宽不是事儿），男女不限，退伍军人优先哟 ️有点小野心，做事靠谱自觉，能吃苦也享受搞定客户的快乐，服务意识得在线 ️会聊天、懂配合，和团队一起干活儿，轻松又高效 （划重点：新人小白也欢迎！我们有耐心带教，手把手教你上手～） 来这儿上班，舒服度拉满： 朝九晚六，准时下班不是梦，生活工作两不误 薪资4k-40k，多劳多得，你的努力说了算，上限自己定 天府新区、双流、龙泉驿都有岗，家近就是香 心动不如行动，快来戳我们： 面试地址：天府新区华阳街道正北上街邮政储蓄3楼 联系电话： （不管你是老手还是新手，只要有想法，我们都等你，一起在移动大家庭里把事儿干漂亮！）

岗位职责 1. 挖掘个人及中小企业的资金需求，精准介绍各类贷款产品，提供定制化融资解决方案； ​ 2. 全程协助客户完成贷款申请、资料收集、审核跟进等全流程服务，保障业务顺利落地； ​ 3. 维护客户关系，做好后续跟进，推动老客户转介绍，拓展个人业务渠道； ​ 4. 及时掌握各类贷款政策、产品信息，同步更新业务知识。 任职要求 1. 年龄20-50岁，学历不限，有金融、销售、房产中介等相关经验者优先； ​ 2. 具备良好的沟通谈判能力，逻辑清晰，能快速理解客户需求并匹配解决方案； ​ 3. 抗压能力强，有目标感，愿意通过努力获得高薪，接受弹性工作模式； ​ 4. 诚实守信，无金融行业不良从业记录，具备基本的职业素养。 薪资福利 1. 无责底薪+高额业绩提成+开单奖+月度/季度奖金，综合薪资8k-30k上不封顶； ​ 2. 新人系统化带薪培训，一对一师徒带教，零基础快速上手； ​ 3. 五险+节日福利+定期团建+带薪年假，晋升通道透明（顾问→主管→经理→合伙人）。

销售的方向：固态变压器、磁性材料，元器件。 岗位职责： 1、搜集市场讯息，预测市场需求，及时掌握销售动态； 2、积极寻找新的市场，培植、开拓新的业务； 3.、协调产品的研发、测试、生产和服务等工作，确保完整履行合同约定； 4、参加各种销售活动，努力完成公司的各项销售指标及货款回笼； 5、及时、准确捕捉、把握客户的需求信息与发展动态，充分挖掘、开拓市场； 6、适时拜访客户，追踪产品／服务信息，及时汇报、反馈客户信息并改善后续工作； 7、建立、完善客户档案，跟进销售／服务质量的同时，确保货款有效同笼。 1．大专及以上学历，市场营销、理工科背景（材料、电子、电气、机电、物理、化工等相关专业）；25-40岁； 2．2年以上工业品销售经验； 3．较强的沟通表达能力、人际交往能力；强烈的客户服务意识，良好的沟通协调能力和团队协作精神； 4．有电子元器件、磁性材料、粉末冶金、新能源材料、固态变压器或相关行业销售经验者优先，有成功开发新客户并维护大客户的经验者优先。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3.分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限 2.最低学历：不限 3.熟悉所在行业市场特点，具备良好的客户洞察力与商务谈判能力 4.具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

任职工作经验要求：1. 具备1年以上社区团购渠道拓展经验，熟悉常德本地团长、社区便利店资源；2. 擅长沟通谈判，能快速对接团长/便利店负责人，达成合作共识；3. 了解社区推广逻辑，能制定适配的渠道话术及物料发放方案；4. 具备渠道维护能力，能及时回访渠道，解决、物料等疑问。 板块工作内容简介：搭建项目末梢线下推广渠道，梳理常德本地社区团购团长、连锁便利店资源，确定对接优先级（成熟社区优先）；洽谈合作权益（参见利益分配表），完成合作协议签署及推广物料发放；组织渠道推广话术培训，解答团长/便利店关于合作模式、结算的疑问；回访已合作渠道，确保渠道就绪，弥补物业渠道覆盖缺口。

新零售品牌一丰e足食，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。是一家产品成熟、实力雄厚，兼具开放性与包容性的企业；一个充满活力、能者多劳、强者闪光的发展平台，诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4500元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效奖金2000元；阶梯提成每单350-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金、生日关怀、节日福利、专业培训，能力越强，收入越高 6、完善培训机制：新人配备一对一导师帮扶，快速融入团队；定期开展陪访实操与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理岗位发展 7、晋升通道清晰：职业路径为BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，有能力即可快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动贩卖机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，达成公司设定的拓展目标，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、完成签约后设备激活跟进及后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达流畅，逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

岗位职责： 1、负责拟定并落实公司市场营销战略，涵盖中长期市场发展规划、年度执行方案、营销组合策略及具体实施计划。根据公司业务发展需求，开展营销团队的招聘、搭建、日常管理与培训工作，带领团队达成销售指标与市场目标 2、持续监控并分析市场动态、目标完成情况、计划执行进度及相关活动效果，及时优化营销策略与实施方案，保障营销目标的顺利达成 3、搭建并运营销售团队，实施绩效考核、人才培育与团队能力建设，提升整体作战能力 4、主导市场拓展、客户分级管理与资源协同配置，为客户提供高效解决方案与专业化服务。牵头制定、完善营销体系的作业流程与管理制度，确保营销成本可控、运作规范 5、统筹策划公共关系事务与品牌推广活动，进行全局指导与现场协调，强化企业公众形象，维护品牌声誉 6、全面管控市场营销总费用，监督预算执行过程，确保资金使用的合理性与高效性 7、负责销售渠道布局及零售终端的运营管理，保障渠道畅通与市场渗透率 8、按期或根据需要走访核心客户，响应客户需求与问题，指导并协助下属推进重点客户的合作攻坚 9、收集整理市场信息，开展深度分析，提出战略性发展方向建议，支持公司科学决策 任职要求： 1、具备市场营销类相关专业背景 2、八年以上营销领域工作经验，其中三年及以上同级别岗位经历，了解功能沙发产品特性 3、具备出色的团队领导力，能够有效组织和激励团队开展工作 4、具备敏锐的商业洞察力与市场判断力，善于分析和解决复杂问题，拥有良好的资源整合与业务拓展能力 5、薪资面议

根据公司提供的自媒体留资客户、设计师合作渠道及零售终端客户资源，完成订单转化，维护并拓展公司新老客户群体 需具备2年以上家具建材类销售工作经验 公司客户资源丰富，意向明确且精准，重点在于高效转化，薪资上不封顶

工作内容 1、开展渠道销售工作，达成既定销售任务 2、保持与合作方的顺畅交流，持续维护客户关系 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和市场开拓能力 2、能迅速应对市场变动，具有较强的问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任感，善于团队协作 4、有小家电礼品渠道销售相关经验

岗位职责： 1、接待客户、家具产品讲解，对客户提供专业的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、公司分配客户资源，管理维护客户关系； 3、协助设计师跟客户沟通方案，管理客户关系，完成销售任务； 4、完成上级领导安排的事务； 任职要求： 1.有家具销售、餐饮店长的工作经验优先； 2.有较强的沟通能力和抗压能力、有团队合作精神； 3.性格开朗活泼，吃苦耐劳； 4.热爱交友，有上进心的小白也可以接受噢。 薪酬福利 1.薪资架构：底薪+提成+奖金 2.福利：五险、节假日福利 3.工龄奖工资 工作时间： 上午：9:00-12:00下午13:30-18:00（午休1.5h） 氛围好，资源强，平台稳定。欢迎新伙伴的加入！

岗位职责： 1、持续洞察市场变化、行业动向及竞争格局，紧密围绕公司发展战略，制定年度、季度及月度营销规划与实施路径； 2、明确销售目标并合理分解任务，定期开展业绩复盘与数据分析，有效激励团队成员，推动销售目标顺利达成； 3、构建高效的沟通体系与正向的团队氛围，打造团结协作、积极进取的工作环境，增强团队凝聚力与执行力； 4、主导公司营销策略的策划与落地，提出切实可行的执行方案，带领团队高质量完成各项既定任务与经营指标，助力企业提升盈利能力与市场份额。 任职要求： 1、具备3年以上相关领域工作经验，有家装行业销售管理背景，能够有效组织并带领团队实现业绩目标； 2、对家装行业发展有深刻理解，具备较强的市场敏感度，能及时把握潜在商机； 3、熟悉家装行业的客户获取渠道与转化路径； 4、拥有良好的数据解读能力，可基于数据支持制定及优化市场营销战略

必须具备板式定制或全铝定制相关经验 公司不涉及电销工作，仅需对接已有客户进行转化 每日提供80个历史积累的精准客户咨询资源 主要负责客户推荐、促进成交及后续跟单、下单事宜 我们是创业型团队，注重成长与突破 如果你渴望一个能施展能力的平台，追求高收入和自我提升，欢迎交流 若你期待的是轻松安逸的工作状态，那可能与我们的氛围不匹配

岗位职责: 1.负责建立和维护区域内类高校的合作关系，推进合作项目的实施； 2.设计并执行市场推广活动，以提高品牌在教育行业的知名度和市场份额； 3.分析市场动态和需求，为产品优化和市场策略提供数据支持； 4.定期与合作院校沟通，了解合作需求，提供专门的解决方案； 5.与销售团队协作，共同完成销售目标和业绩。 任职要求： 1.具备出色的沟通与协调能力，能够有效进行商务合作； 2.具有较强的客户服务意识和团队合作精神； 3.对市场变化有敏锐的洞察力，能够快速适应不同的工作环境； 4.具备良好的项目管理能力，能够确保合作项目的顺利进行； 5.具有教育行业相关工作经验者优先。

工作内容：通过电话、微信等方式联系有意向客户，添加客户微信，整理客户信息并提交给上级，同时协助邀约客户到店办理相关业务（无需自行洽谈成交） 提供两种薪资制度，可根据个人能力选择更适合的方案 方案一：无责任底薪4k+提成30%-50%=综合收入1w以上 提成阶梯：业绩3万以内按30%，4万以上部分按40%，8万以上部分按50% 示例：完成5万业绩，提成为9000+4000+5000=18000元 方案二：销冠挑战区——无底薪，直接享受50%提成，收入上不封顶，综合薪资可达3w+

了解公司的业务和产品，要可以沟通，社牛一点的，欢迎来。 公司直招，老板面试！！ 可以补贴25元交通费用