因公司业务发展现招聘渠道业务经理3名 工作内容： 1.开展并维护所负责区域内渠道终端客户的拓展工作； 2.达成德清辖区内产品销售任务目标； 3.执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备高中学历； 2.工作态度积极，具备良好的沟通能力； 3.能承受工作压力，责任心强，目标感明确； 4.有渠道销售从业经历者优先考虑。 薪资福利： 月薪6000~10000元以上（固定工资4000+绩效2000+提成上不封顶） 福利：五险一金、激励奖金、节日福利、生日福利、高温补贴、团队建设活动、免费培训、广阔晋升空间等。 欢迎您加入锋杭公司，携手共创辉煌！

1.市场拓展与维护：开拓新楼盘、物业及中介渠道资源，搭建稳定合作网络，定期回访现有渠道，保障资源持续有效。 2.业绩目标落实：制定渠道推广方案，执行公司下达的销售任务，促进楼盘客户转化，提高签约数量。 3.营销活动实施：策划并开展楼盘驻场、样板间展示、业主交流会等推广活动，吸引目标客户，增强品牌visibility。 4.市场调研与反馈：收集竞品信息、楼盘交付进度及客户需求数据，整理分析报告，支撑营销决策。 5.客户沟通与支持：配合渠道客户熟悉公司产品体系，跟进潜在客户意向，联动设计与施工团队推进签约进程。 6.规范协同作业：遵循行业标准，整合内外部协作资源，确保合作流程合规顺畅，及时响应渠道需求并优化应对措施。

底薪6000 岗位职责 1拜访高端住宅物业（别墅、大平层项目） 2对接高端行业伙伴推进合作（如高端家电、门窗、装饰材料等领域） 3开拓独立设计师及优质设计工作室资源（公司提供初始支持，后续自主维护发展） 本岗位为vifa高端定制家居湖州市区域独家经销商招聘的渠道经理，任职要求 1需自有车辆，能够覆盖区域内客户拜访工作 2威法聚焦服务10%高净值人群，需具备良好服务意识、出色沟通技巧与快速应变能力 3拥有高端客户资源者优先考虑，例如保险、房产经纪、医疗美容等行业背景 4形象端正，气质出众 岗位福利： 年轻化团队氛围，定期组织团建活动 设置开单奖励、销售冠军现金激励 提成比例行业领先，高于市场平均水平 招聘范围：三县两区均可，根据住址就近分配

岗位职责: 1，负责管辖区域内各类销售网点的开发、维护与日常管理 2，制定并执行终端客户拜访计划，推动公司产品的推广与销售工作 3，达成既定销售目标，配合经销商落实终端市场及客户的各项运营管理工作 任职要求: 1，需自备交通工具（城区使用电动车即可，乡镇或偏远区域建议有汽车） 2，每日完成20-25家客户的拜访任务 3，具备良好的抗压能力和执行力

联系装修公司及终端用户

岗位职责 1拜访高端楼盘物业（别墅，大平层） 2拜访高端同行寻求合作（如高端电器，门窗，建材等） 3拜访独立设计师和高质量工作室（公司会提供一定资源后自己维护拓展） 本职位为vifa高端定制家居湖州市区域唯一经销商招聘的渠道经理，任职要求 1有车，需要在区域内拜访客户。 2威法专注服务10%的高端客户，需要服务意识强，沟通能力突出，应变能力快。 3有高端客户资源优先，如保险，房地产中介，医美等。 4形象好，气质佳。 岗位福利:年轻团队，不定期团建。开单现金奖，销冠现金奖。 招聘区域：三县两区均可，就近安排。

岗位职责： 1.负责长虹电视区域客户的日常对接，管理客户进销存数据，配合客户开展促销及推广工作； 2.统筹辖区零售门店导购团队，落实终端门店的标准化运营与管理； 3.拓展并维护区域内销售网点，定期走访客户，准确传递公司最新政策与活动信息； 4.协助办事处经理完成各项日常运营支持工作。 任职要求： 1.具备3年以上销售领域相关经验； 2.本科及以上学历； 3.有大型家电行业同岗位工作经验者优先考虑。 岗位福利： 1.提供租房补贴、话费补贴； 2.入职即办理五险一金； 3.享有年终奖金、日常业绩竞赛激励等福利。

岗位职责: 1.拓展新增合作渠道，同时维护现有渠道合作关系，保障业务运转高效有序。 2.策划并落实渠道推广方案，推动销售任务完成及各项业绩指标达成。 3.策划并执行渠道营销活动，增强品牌影响力，扩大市场份额。 4.整合市场与竞品信息，开展分析研判，为营销策略制定提供数据依据。 5.与渠道伙伴保持密切交流，准确把握客户需求，提供专业的解决方案与服务支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能与多元背景的合作伙伴建立并维持良好的协作关系。 2.关注市场变化，具备较强的市场敏感度，能及时应对行业动态调整工作方向。 3.兼具团队协作意识与独立作业能力，能在高强度环境下完成既定目标。 4.熟悉市场营销基本逻辑，能够独立拟定并推进实施营销行动计划。 5.拥有扎实的数据分析能力与战略规划思维，可根据市场走势优化合作模式。

底薪6000 岗位职责 1拜访高端住宅物业（别墅、大平层项目） 2对接高端领域商家合作（如高端电器、门窗、建材等相关行业） 3开拓独立设计师及优质设计工作室资源（公司提供初始资源，后续自主维护拓展） 本职位为vifa高端定制家居湖州市区域唯一代理商招聘的渠道经理，任职要求 1需自备车辆，用于区域内客户走访。 2威法聚焦服务10%高净值人群，需具备良好服务意识、出色沟通技巧与快速应变能力。 3拥有高端客户资源者优先考虑，例如保险、房产中介、医疗美容等行业背景。 4形象端正，气质出众。 岗位福利：年轻化团队，定期组织团建活动。设置开单奖励、销售冠军现金激励。提成比例行业领先！高于市场平均水平！ 招聘区域：三县两区皆可，按住址就近分配。

销售、引流、开拓市场业务

湖州市吴兴区招工地小工/杂工

招聘 临时装配1个 计件 临时包脚套袋1个 计件 地址：康山百之佳新厂4楼 联系电话：

有三个卧室门改色，需要师傅需要自带空压机和喷漆枪，辅材保护和油漆都有，能够独立完成并成交得到好评，后续成为认证师傅负责那个区域的单，定位准确，附近的看一下800块

湖州市南浔区招家具安装

湖州市吴兴区移个钢化玻璃办公室

薪资待遇：3000-5000元

财联社关于新年数字人民币推广政策元旦落地，全民参与对商家的数字人民币收款机安装活动，机器免费，0投资0风险0费率0提现费，开户奖励400元，开通秒到账，参与，也不要任何经济投入！只需通过考试拿到工作证，手机App上开卷考试简单！曾经你错过了微信，错过了支付宝，错过了美团、携程和滴滴出行，你还打算错过数字人民的机会吗？有兴趣电联高女士

国内空白蓝海赛道：AI智能穿戴+健康管理+营养干预 1、2025.4.27日深圳品牌发布会，立足中国深圳-布局全球化：澳洲国家新西兰奥克兰市产品研发生产，已拿到全球40+专利，10秒可视化效果，复购率达91.2%，品牌运营能力、企业战略布局已成熟，并且具备超强的核心竞争力以及市场差异化！ 2025.8月登陆全国7大城市地铁高铁站，广告品牌强势曝光！11月6日上海进口博览会：新西兰营养联盟战略合作——新西兰驻华大使鼎力支持响应《健康中国2030年》政策，从治疗为主转向预防优先，基于政策导向，构建"AI智能穿戴+健康管理+营养干预"的平台，实现三大创新突破： 通过AI大模型融合分析，建立个性化疾病风险预测模型，研发基于深度学习算法的动态营养干预系统，打造贯穿"监测-评估-干预-随访"的全流程健康管理闭环！ 备注1、(亚健康是医院也没办法根治的） 备注2、(营养学可以有效改善慢性病以及亚健康) 2、公司使命：用科技的力量守护百万家庭健康，巧妙解决了现在医学以及慢性病及亚健康最重要的三大困局：无知！无感！无方法！ 产品+AI健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务全闭环！ 3、产品领域：新西兰研发生产，全球顶级原材料供应链，纯天然成份并且拿了40+全球专利，127份世界级论文文献，三大核心成份，64种营养元素，一大技术：全球独家技术超微运载技术MT，10秒舌下黏膜吸收小分子，通过舌下血液输送快速到达细胞，不经过肠胃吸收！（10秒效果即时可视化) （效果改善可视化，客户喝一两个月后微循环血流速度以及血管形态发生明显变化) （无论体感还是肉眼可见的可视化效果，客户看得见，所以产品复购率91.2%以上） （和众多保健品营养品不一样的是：效果可视化、马上肉眼10秒可见，产业全闭环，不是纯粹产品项目公司！吸收率快！准！狠！直接到达细胞，能够帮助客户打通微循环！微循环不通，吃再多的营养品、再好的保健品也都是浪费！我们是打通微循环，快速解决同步输送营养到细胞，根本上解决改善亚健康慢性病！面对群体：15-90周岁：健康的，非健康的群体都可以） 目前三款产品，每个月陆续上新，每款产品都是极具竞争优势，我们所有产品永远具备极大差异化竞争力：产品+解决方案，不是仅仅纯粹产品，出的产品和市面上会与众不同！ 4、AI智能穿戴健康管理领域： 与中国人民解放军国防科技大学博士生团队以及国内排名前十的三甲医院医学专家联合开发喂养AI大模型数据库，和市面上其他智能手表对比最大区别在于：可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康、行业唯一可以提前30天疾病奋战预警、实时对身体检测预警、关联家人朋友客户健康数据、有分析有数据有报告，有中西医指导，有线上营养师一对一指导服务跟进，及时预防干预！今年年初会推出超级4D功能（行业首屈一指） 5、佣金：每周结算 收益上不封顶 持续稳定收益 是否可做： 看公司战略布局 看产品是否差异化 看品牌运营能力 看老板初心 我们希望和一群同样价值观的人凝聚在一起 希望更多的人了解AI赋能健康的底层逻辑 目前已在全国遍地开枝散叶 可以线上线下多种方式融合 目前已经有比较多不同领域人士加入 已经有很多健身房，瑜伽馆，美容院，不同实体，营养师行业，大健康团队长等参与进来 因为我们的AI智能穿戴可以关联客户、家人，对于很多在做不同行业的人来说，可以赋能 可以1+1大于2的合作效果 期待你走进我们 这份使命很有意义 让更多人健康、更懂营养学微循环

寻找超市销售合伙人，工作时间灵活，可兼职可全职。您负责在我们的合作超市内推广销售指定商品，按销售额提成，多劳多得。无需坐班，适合学生、主妇及寻求副业者。我们提供培训与稳定货源，期待与您建立长期合作。有意者请联络我们。

关于我们 打造精英团队(高底薪高绩效) 公司简介: 做全国车融业务、A-D类一站式服务平台、全川11家直营门店、深耕行业13年、专业团队、行业领先、公司氛围好、绩优人员多、公司有车贷天花板及金融网红且可赋能获客、绩优月入10万+ 邀请与志同道合者同行！ 1、工作时间:9:30-18:00（周末双休，告别无效加班） 2、薪资待遇:无责底薪+高额提成（浮动底薪无上限，绩优底薪可上万;高额提成无上限，绩优提成可10万） 3、入职要求:20-38岁，大专学历（优秀者可放宽条件）、做过金融销售、汽车销售、保险销售、服装销售等优先录用（无试用期） 4、培训机制:主管及1-1师傅带教、有效帮扶 如果你想赚钱、什么时候都不晚！期待和你一起成长共赢收获~

上门拜访，整理货架，调味品抄单销售，

岗位职责: 1.为顾客提供专业化的健康咨询与指导服务 2.负责社群日常运营维护，直播前活跃群氛围，推进本区域营养膳食产品的推广与销售工作 3.根据公司整体战略方向，结合市场动态制定销售计划并落地执行，确保完成既定目标 4.持续维护老客户关系，拓展新客户资源，开发新市场；定期回访客户，实地了解需求并做好后续跟进 岗位需求: 1.具备大健康领域相关销售经验者优先考虑 2.热衷于健康行业，对养生保健知识有浓厚兴趣，认同健康产业未来发展方向 3.性格坚韧，具备持续作战能力，富有爱心、积极主动、勤奋踏实，具备良好服务意识 4.具备优秀的语言表达能力、沟通技巧、亲和力及团队协作精神 薪资福利: 1.底薪+提成模式，综合收入5-10k以上，新人入职初期配备专人带教，前期专注学习与积累，无业绩压力，助力平稳成长与发展 2.公司定期组织员工技能提升培训，全面提升各岗位人员专业能力与综合素养，设有完善的晋升机制，为有志向、敢拼搏的员工提供多元化发展通道 3.建立健全激励体系，设置多项高额奖励奖金，表彰优秀表现 4.多样化福利待遇，包括五险、定期团建旅游、带薪年休假、提供住宿支持 5.营造轻松愉快的工作环境，注重人文关怀与团队建设，倡导年轻化、开放性与包容文化，让工作不仅是职责，更是舒适愉悦的体验

有销售经验者优先考虑年龄25-55周岁高中及高中以上学历工作时间自由双休法定节假日休息

人工智能心理项目，行业发展潜力巨大； 已服务百余家企业客户，市场持续高速扩张； 顶尖销售人员可获得公司分红权益，诚邀志在成功的你携手共进！ 一、岗位职责 1、客户开拓与维护 通过直销或渠道合作模式开发新客户，建立稳定业务链接，制定并落实定期跟进方案。 持续维护现有客户及合作渠道关系，深度挖掘客户需求，提升客户满意度，推动持续合作与复购。 2、产品推广与销售 向客户清晰传递产品功能、核心优势及实际应用案例，结合客户具体场景，提供定制化解决方案。 策划并开展产品演示会、专题培训等活动，帮助客户直观体验产品价值，加速成交进程，完成个人业绩指标。 3、市场信息收集 主动获取客户对产品的使用反馈及市场需求变化，掌握竞品动态，为产品迭代和市场策略优化提供有效输入。 系统分析客户相关数据，识别行为特征与需求趋势，为销售策略制定提供数据支撑。 4、合同签订与执行 与客户沟通协商合同细节，确保条款符合公司规范与客户期望，顺利完成签约流程。 跟踪合同履约进度，联动内部团队资源，保障产品准时交付及后续服务有序进行。 二、任职要求 1、学历专业 大专及以上学历，市场营销、教育学、心理学等相关专业优先考虑。 2、工作经验 具备3年以上K12教育领域销售拓展工作经验。 3、技能要求 具备出色的市场拓展能力与客户信任关系构建能力。 4、素质要求 热爱销售工作，富有激情，勇于挑战，目标感强。 可接受长期派驻外地出差，工作地点为浙江或江苏某一固定地市（具体城市双方协商确定，每年可根据情况调整）。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；全国规模领先的无人零售运营服务商； 现有员工4000+人，业务覆盖全国84座城市，服务企业超20万家，累计用户达上亿人次。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企事业单位提供智能化食品饮品解决方案，免费入驻企业办公场地，员工可便捷享受多样化零食饮料福利，合作场景还可享受销售收益返利； 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展轻松高效。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流基地、酒店场所、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】 ①月收入综合11-20K，包含绩效奖金+阶梯式提成+新员工激励包+老员工奖励包+新老客户流水分润+资深/星级岗位补贴 ②收入保底XX起，在职人员平均月薪超10K；资深或星级销售人员月均收入稳定在15K-25K ③长期流水收益分成，每成功投放一台设备，后续产生的营业额均可持续参与分润，年度最高分润可达9.6万元 ④入职即缴纳五险一金，工作满一年享5天带薪年休假 ⑤享有法定节假日福利、定期团建、夏季防暑关怀、冬季暖心慰问及各类表彰激励活动 【工作内容】 1、通过地推走访、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜的合作资源 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、负责XXX区域，外勤作业灵活打卡，就近安排管辖范围 2、每日工作时段为早9:00至晚18:30，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备专属导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应并成长 2、晋升路径明确透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每次晋升均叠加相应补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达6500元/月

大专以上学历，三年从从业经验为办公软件会短视频拍摄编辑，字迹工整，吃苦耐劳，勇于挑战，

接受零经验小白入职后主管一对一辅导准时下班拒绝加班！！ 8-12K底薪+无需外出！稳定客源空调办公室舒适到退休！ [薪酬福利] 无责任底薪6000缴纳社保设有新人开单奖励、月度首单奖励、转正激励奖、销售达人奖等多项奖金，激励政策多样！！ 重点：提成从20%起，最高可达50%！！！ 1.优秀员工月薪可达10万以上 2.中等水平员工月薪3万-6万 3.普通员工月薪1.5万-2.5万 4.表现一般员工月薪8千-1.2万 [工作时间] 9:00-18:00中午休息两小时提供下午茶定期组织团建活动季度安排旅游奖金不断！ [工作内容] 线上处理客户提交的信息进行资料审核并通知客户线下完成签约 1.公司提供高质量精准客户资源； 2.客户主动咨询需求（无需外呼不用打陌生电话！！）； 3.办公地点位于高端写字楼工作环境舒适节奏轻松无内卷避免日晒雨淋 [任职资格] 1.学历和工作经验不限； 2.具备良好的沟通能力和执行力； 3.工作态度积极主动性强

及时处理客户资料，跟进订单进度，具备良好的英语沟通与书写能力，能进行基础英语交流。 有电梯行业工作经验者优先考虑

电销专员招聘 1.负责通过电话与客户沟通，介绍产品/服务优势，完成销售转化； 2.维护客户关系，及时跟进意向客户，促成合作； 3.无需经验！公司提供系统化培训，小白也能快速上手； 4.沟通表达清晰，抗压能力强，有赚钱欲望， 地推专员招聘 【岗位核心】 走出办公室，直面客户！负责线下市场推广，通过地推、驻点等方式拓展新客户，讲解产品/服务并引导成交，打造线下销售阵地。 【任职要求】 1.年龄18-35岁，学历不限，有地推、销售相关经验者优先； 2.敢于主动沟通，不怕拒绝，有较强的目标感和执行力； 3.能适应户外/驻点工作（根据区域分配，合理安排作息）。 工作时间 12:30-20.30 薪资待遇福利 试用期2000+提成20% 转正后3000＋提成20% 公司销售内容对个人企业资金需求的提供，各大银行金融资源整合

深圳市橙信发展有限公司招聘 【客户经理】 安排至平安银行信用卡湖州分中心提供服务 岗位职责: 1、负责推进信用卡及相关合作单位产品的市场推广与客户服务工作； 2、遵守作业流程与规范，确保操作合规； 3、恪守职业操守，保障客户信息隐私，确保资料使用仅限于业务范围； 4、积极配合并落实上级交办的各项任务与工作调配； 任职要求: 1、具备国家承认的大专或以上学历； 2、逻辑思维清楚，具备良好的沟通表达能力，有销售经验或较强销售潜力者优先； 3、认同销售岗位价值，具备较强的责任意识，作风正派，踏实肯干；