公司（半导体封装设备）简介：从事半导体设备行业，公司400多人，创始团队海外背景，国家专精特新小巨人，获国家科技进步奖，广州未来独角兽坐标：广州南沙1、岗位名称：生产主管（电子方向）待遇：8-15K岗位职责：1、负责组织实施电子车间的生产工作，在所辖范围内合理调配人力资源，完成生产计划，保证生产进度、产品质量、生产损耗率控制；2、负责班组交接班工作，安排当天工作并总结，负责收集员工合理化建议，并及时有效的和员工进行沟通；3、负责生产相关制度及作业标准的执行，监督产线各种记录表格的准时正确完整填写和整理上报；4、负责反馈、协调、解决本生产线的各种问题并及时向上级领导汇报；5、负责督促线材和板卡清理完当班的不良品，做到日清日毕，计划数＝产出数，收拉后一天内必须清尾；6、负责对不合格批返工，实施纠正预防措施；7、负责协助物料员完成《物料交接表》，保证物料报表填写的准确；8、负责按计划任务盘点及每月在线物料盘点；9、负责对组员的工作情况、纪律、考勤等进行考核，按规章制度给予或申请表扬、嘉奖、批评、处分；10、负责本班组划分区域的5S管理和推进。任职：1、同岗位3年以上工作经验；2、大专及以上学历3、电子或机电一体化专业4、熟悉电子物料特性及材料生产工艺。2、生产主管（机械装配）待遇：8-15K岗位职责：1、负责组织各模块的生产工作，在所辖范围内合理调配人力资源，完成生产计划，保证生产进度、产品质量、生产损耗率控制；2、负责班组交接班工作，安排当天工作并总结，负责收集员工合理化建议，并及时有效的和员工进行沟通；3、负责生产相关制度及作业标准的执行，监督产线各种记录表格的准时正确完整填写和整理上报；4、负责反馈、协调、解决本生产线的各种问题并及时向上级领导汇报；5、负责督促各模块清理完当班的不良品，做到日清日毕，计划数＝产出数，收拉后一天内必须清尾；6、负责对不合格批返工，实施纠正预防措施；7、负责协助物料员完成《物料交接表》，保证物料报表填写的准确；8、负责按计划任务盘点及每月在线物料盘点；9、负责对组员的工作情况、纪律、考勤等进行考核，按规章制度给予或申请表扬、嘉奖、批评、处分；10、负责本班组划分区域的5S推进。任职：1、同岗位3年以上工作经验；2、大专及以上学历3、机械，电子或机电一体化专业4、熟悉机加工材料特性及材料生产工艺。3、生产工艺主管/经理待遇：12-20K岗位职责：1、负责组织安排部门工程师工作与指导；2、负责整个生产工艺技术提升与改进；3、负责反馈、协调、解决生产线的各种问题并及时向上级领导汇报；4、负责跨部门沟通协调；5、负责对本部门人员的工作情况、纪律、考勤等进行考核，按规章制度给予或申请表扬、嘉奖、批评、处分；6、负责本班组划分区域的5S推进。任职：1、同岗位3年以上工作经验；2、大专及以上学历3、机械，电子或机电一体化专业4、熟悉设备生产相关工艺与。4、人事主管待遇：10-15K，岗位职责：1、负责根据公司人力资源规划，制定招聘计划、培训计划等；2、负责深入了解各部门的招聘需求、培训需求，制定有效的招聘方案、培训方案，并组织实施；3、负责拓展并完善有效招聘渠道，深入挖掘招聘资源并开展招聘工作；4、负责培训资源和培训课程的开发，建立完善的培训体系，培养讲师团队，组织内训和外训工作；5、负责人才梯队建设和人才发展工作；6、负责企业文化的建设工作；7、领导安排的其他

招聘：总经办助理薪资：3-6K岗位职责：1.负责招聘，入职，离职手续办理.2.员工合同，档案管理. 3.负责公司文化建设，团队活动组织.4.协助主管领导完善制度建设.5.协助主管领导执行对薪酬，考核制度推荐落实.6.负责公司出租车辆合同，档案管理维护工作.7.协助行政事物工作.任职要求：1.有一年以上人事或行政工作经验.2.性格开朗，有团队协作精神.3.熟练使用办公软件.4.有一定的公文写作能力.

驻厂专员、底薪4500+提成不包吃住年龄24-45岁要求：沟通能力强、有管理经验、服从领导安排、有车、上班时间根据公司安排长白班长白班长白班！！！男女不限招聘专员底薪3000+提成不包吃住年龄20-45岁工作时间：9：00-18：00要求：沟通能力强、熟悉电脑、服从领导安排长白班长白班长白班！！！名额有限、先到先得男女不限

工作职位:办公室人事专员工作时间:每天工作8小时早_上9.00--12.00下午13.30-18.30每个月休息4天一、任职要求:1.年龄16-26岁，男女不限;2.工作认真负责，善于学习;3.无需工作经验，有专人教你，欢迎加入二、工作内容:1.负责接听应聘电话，跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护;2.负责58同城或BOSS直聘平台.上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者;三、薪资待遇:底薪2500＋提成1000-3000＋奖金1000-3000底薪加补贴加提成加奖金月综合工资5000-10000元不等，多劳多得

招聘专员：负责介绍各大企业招聘信息、邀约面试、跟进入职等，办公室坐班无需外出！一、薪资待遇1.底薪模式：3000无责底薪+100/人招聘提成，月综合5000-6000；2.合作模式：350-500/人招聘提成，月综合7000-12000上不封顶。二、职位要求1.年龄17-27岁男女不限，身体健康；2.会打字和懂得电脑的基础操作，对社会有一定的认知。三、提供吃住1.包吃两荤一素的工作餐，口味丰富且符合大多数人的口味；2.包住公寓式四人间宿舍，空调热水器独立卫浴。

人事专员本科或以上学历，有相关工作经验优先考虑。本科或以上学历，应届生及有经验者均可、有相关工作经验优先考虑、月休4天、包吃住。上班地点是韶关或英德，按个人意愿选择。薪资福利:月薪5000-7000元招工人数:2名（）工作地址:韶关市武江区莞韶城50栋

线上兼职居家办公，薪资日结且工作简单，兼职全职均可都可以，免费安排培训，时间都是比较自由的，全职妈妈或者上班时间比较清闲的都可以来

8000-10000 勒流招人事招聘专员，文员5名 要求：，18-35，性格开朗，有良好的沟通能力，有无经验均可 待遇：试用期5000-6000，转正后8000-10000上不封顶 入职公司购买社保，包住，月休四天，可借支，节假日各项福利 工作时间：8：00-12：0013：30-17：30 工作地点：在顺德勒流

招聘人员，外出

聘专员/招聘专家（一）岗位职责1.负责人事招聘，邀约客户2.完成领导交办的其他事情。（二）任职要求1.要求：18-35周岁以内，中专以上学历，男女不限；熟练使用办公软件，具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；0经验都可以2.工作时间：9:00-18:00包中午餐；3.高工资：综合薪资6000-10000+元，有提成。4.优秀员工有双向晋升空间（三）福利待遇：1.不定时公司组织下午茶、员工团体活动；每年不定期举行员工旅游、公司年会等诸多活动；2.享受专业入职培训，新人到岗一对一对辅导工作；后期不定时会有技能、心态、晋升等综合类培训；职位福利：提供吃住、弹性工作、定期团建、通讯补助、带团队、员工食堂、多次晋升机会职位亮点：提供吃住，每个月稍微努力点都能拿4-5w

佛山三水招工地小工/杂工，工资下班就结

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佛山市禅城区招新房开荒，117平建筑面积，套内92，地址在佛山市禅城区东建明德城翰府，今天就要开始，最好三到四人

1.日结，多劳多得，综合收入一万五2.公司提供电车，维修，保养3.公司派单，就近派单，上百条专线自由选择4.要求:年龄20到60岁，没违法犯罪记录5.带身份证，驾驶证，过来公司报道即可，有意可电话联系或投递简历

招工，佛山南海区招2对砌基础砖，18加气块砌，3000方左右。干活要服从安排，非诚勿扰电话

职位：人力资源总监招聘人数：5最低学历：本科详细地点：济南市历城区产学研基地月薪范围(元)：15000-30000

我公司大同市新荣区生态治理有限公司，从事选矿行业，需要招聘人事总监、经理、选厂厂长、副总经理，工资加奖金10000-25000，五险一金，每月放假4天，主要负责：制定各岗位考核标准，挂靠薪酬方式，绩效管理方案,及领导安排的其他工作。

职位：人力资源总监招聘人数：1最低学历：本科工作经验：2年详细地点：山东省德州市宁津县长官镇李名杨村月薪范围(元)：2000-10000

职位：人力资源总监招聘人数：1最低学历：硕士工作经验：不限详细地点：山东省德州市宁津县长官镇小曹村月薪范围(元)：2000-10000

职位：人力资源总监招聘人数：2最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：德州市德城区二屯镇程何庄村东月薪范围(元)：2000-10000

岗位职责1、负责人事基础数据的统计和维护;2、协助招聘主管开展招聘工作;3、协助开展员工关系工作的执行和落实;4、协助实施员工培训工作的执行;5、人力资源报表的编制和提交;6、人事档案的维护和管理;7、其他上级交办的人力资源方面的工作。

广东小微集团成立于2013年，在珠三角有11家分公司，业务员3000+，是珠三角地区最大规模且合法合规经营的金融行标企业，也是唯一一家参与并编制助贷行业标准准则的金融公司。主要做金融信贷服务，和国内各大银行对接，帮助中小微企业客户制定贷款方案，解决企业客户资金问题，助力企业可持续高质量发展。行业比较有发展前景，公司氛围也不错，有活力，处于一个快速发展阶段。一、职位描述：1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核；3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门；4、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案；5、员工各项福利的审核与管理；6、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作；7、完成其他人事相关工作。二、任职要求：1、大学专科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，两年以上人力资源相关工作经验优先；2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。4、熟悉公司的企业文化；5、主要根据团队人员情况指定招聘计划，完善招聘入职的流程；6、筛选简历和及时回复、更新的岗位信息；7、整理团队资料并妥善保管；8、年满18岁，人力资源专业优先；9、具备良好的沟通能力，学习能力，做事细心；三、工作时间8：30-12：00，14：00-18：00（大小周工作制）四、职位福利通讯补助、绩效奖金、年轻化团队、定期团建、优秀员工奖金五、职位亮点工作环境优美时间稳定节假日正常休

负责货运司机招募，培训。物流数据统计，多劳多得。需要一定的沟通能力，和营销经验

人事/招聘专员无。根据公司业务发展需求，协调并制定公司整体招聘需求，完成招聘任务。负责公司人员的人事工作。（入职/离职手续，考勤，合同签订，公司活动安排）等。负责公司消防，职业卫生档案等。完成领导临时性安排的工作。工作地址:北滘西海村二支工业大道海创大族机器人智造中心15栋2楼

1.无套路不收费无抵押2.工资日结随走随结3.服从安排听指挥4.上班9点到18点任意时间6.写字楼办公环境优美

行政人事主管总助大专以上学历，5年以上制造业行政人事工作经验；价值观正，执行力强，具有利他的思维；对绩效考核与培训方面工作经验丰富。要求大专以上学历，5年以上制造业行政人事工作经验；价值观正，执行力强，具有利他的思维；对绩效考核与培训方面工作经验丰富招工人数:1名工作地址:沙头工业园A区适意工业园A座

招聘专员高中/中专及以上学历；年龄20-40岁，，性格外向，沟通力强，有懂网络招聘或有相关工作经验优先；要求自带交通工具；。负责外出贴单，通过网络渠道招聘，按照公司招聘计划负责招聘工作，邀约员工面试薪资福利:底薪+全勤+车补+提成，员工月收入约为4500-10000，能力优秀者上不封顶招工人数:8名工作地址:杨和

诚聘：行政人事文员：1名，综合工资4500-5000，包吃，20-40岁，身体健康，无不良嗜好，服从工作安排工作地点：佛山市南海区官窑 联系方式： 彭小姐

容桂渔人码头招聘一、人力资源专员： 负责招聘岗位，教育培训二、售后服务专员 负责售后服务管理，维护客户。时间有弹性，做好公司安排任务即可。以上岗位薪资面议。联系电话(同步)

岗位职责1、负责人事基础数据的统计和维护;2、协助招聘主管开展招聘工作;3、协助开展员工关系工作的执行和落实;4、协助实施员工培训工作的执行;5、人力资源报表的编制和提交;6、人事档案的维护和管理;7、其他上级交办的人力资源方面的工作。