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岗位职责:
1、依据公司发展战略与人才布局目标,制定年度人力资源配置及招聘实施方案;
2、结合公司实际招聘需求与计划安排,快速高效推进招聘执行工作;
3、紧密对接业务部门用人需求,高质量完成人员招聘交付任务;
4、配合处理人力资源其他模块相关支持性工作;

任职要求:
1、统招全日制本科及以上学历,理工类相关专业背景;
2、具备5年以上招聘工作经验,精通招聘全流程,拥有扎实的面试评估能力;
3、了解科技型企业的岗位招聘特性与人才画像;
4、具备良好的沟通协调能力,逻辑清晰,情绪管理能力强,富有团队合作意识;
5、能承受工作压力,执行力突出,具备强自驱力。
2025-12-25 06:07
IP属地:天津

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本科5-10年
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天津昊宸智能科技有限公司
未融资 · 100-499人
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