
天津武清区招装修木工、木工代班组长
1-1.5万/月
项目经理5-10年中专/中技精通施工工艺木工代班熟练解读CAD图纸项目全流程管理
天津市招装修木工、木工代班,项目经理(自带工人资源),负责连锁电瓶车门店装饰项目
全国电瓶车连锁店天津区域施工招聘
天津区域招聘:项目经理,代班组长
因公司业务扩展:急需招聘一批能力强的项目经理。
要求:1-木工专业出身,同时具备会2个以及以上工种(电工优先),重点:必须是木工专业出身。
2-自带工人资源,有工具车能接受异地跨省指派项目优先
3-年龄25-45岁之间。(中专以上学历优先)
项目部主管(天津钢铁)
6-9千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专项目施工负责人证安全员证熟悉办公软件安全生产知识培训证书熟悉钢厂厂区机组分布
岗位职责 具备扎实的机械设备维修与故障排查能力,熟悉工业润滑设备(滤油机、在线监测仪、油泵管路等)的维护保养; 1.、全面负责项目整体售后履约工作,严格按照项目合同、甲方设备部要求,统筹全厂定点取样、现场快速检测、样品送检全流程落地,保障月度、季度全域油检任务按时闭环。 2.审核班组所有油液检测原始数据、污染度/水分/粘度等指标报告,研判油品劣化、设备磨损、油品污染问题,出具专业油液分析报告、滤油换油、油站运维整改方案,跟进异常问题整改、复测、销项全流程,对接甲方完成问题闭环验收。 3.统筹管理项目部售后人员、取样专员驻场班组,负责人事排班、厂区点位派工、日常考勤、绩效考核、岗位奖惩落地,驻场出勤纪律。 4.统筹厂区润滑配套设备维修保养工作,负责滤油机、在线监测仪器、油站油泵、油路管线、加油装置等全品类润滑设备故障检修、拆机维修、配件更换、周期性维保;排查机组油路堵塞、油品渗漏、润滑管路故障,联动车间完成设备停机抢修,保障润滑设备、主机机组正常运行。 5.处理甲方服务异议、数据质疑、服务投诉,化解履约纠纷、考核风险,维护长期合作关系,提升甲方服务满意度。 职位要求: 1.大专及以上学历,机械工程、润滑工程、机电一体化、冶金设备、工业油品、化工、设备运维类理工科优先; 2.熟悉工业润滑油品基础知识、钢厂机组润滑原理,可快速看懂设备润滑图纸、油液检测报告。 3.5年及以上工业油品、润滑设备、油液检测售后运维经验,3年及以上润滑服务/油检/净油设备售后班组主管经验; 4.熟悉钢厂厂区机组分布、油站点位、生产作息、厂区安保、动火/密闭油站作业、安环管控、停产润滑检修规则; 5.精通钢厂全优润滑服务合同条款、油检服务标准、履约节点、甲方设备部考核流程、月度对账验收规则。 6.熟悉钢厂油液危废处置、油品合规、油检档案归档、危化油品厂区管理规范;可常驻项目部、全覆盖厂区油站定点巡检、跨车间取样外勤作业。 7.可统筹油液取样专员、现场检测技术员、驻场运维售后班组排班、车间点位派工、油品检测技能带教、月度绩效考核;落地班组厂区油品作业安全、危废油品管控、驻场服务礼仪管理,管控班组出勤、取样时效、报告出具效率、服务投诉率。 8.持有安全生产知识培训证书(项目施工负责人证、安全员证:全国区域或者天津)、工业设备润滑运维证书、油液分析从业证书优先; 9.具有钢铁厂润滑总包、全优润滑项目、工业油液第三方检测驻场项目全职经验优先; 10.熟悉办公软件 公司福利 1.年终奖:金额依据年底绩效考核和公司经营情况确定,以一个月工资为考核基数。 2.年功工资:每服务满一年增加200元。 3.社保福利:入职即购买六险一金。 4.带薪年假:入职满一年后可享受5-15天带薪年假。 5.节日福利:端午节、中秋节发放200元礼品;工作满一年以上的员工父母可获1000元新春贺金(或等值礼品)。 6.礼金:工作满一年以上的员工结婚或生育,公司发放500-1000元不等的礼金以示祝贺。 7.生日福利:员工生日当天为其订制专属蛋糕,以及礼品一份(书籍)。 8.团队活动:不定期开展团建及组织员工旅游等活动。 9.各类补贴:话费补贴、出差补贴、高温津贴等。 10.法定假期:法定节假日按国家规定休假。 11.提供住宿
幕墙项目主管
9千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专施工结算安全防护工程管理施工管理成本控制office
工作内容:
1、具备五年以上大中型幕墙企业外装项目(涵盖玻璃幕墙、石材幕墙、铝单板及门窗工程)的项目经理管理经验。
2、在授权范围内全面负责合同实施过程中的技术落实、工程进度把控、现场协调、质量监督等相关管理工作;
3、深入施工一线,依据设计图纸和合同条款科学组织施工,合理调配现场材料使用,控制成本支出,避免资源浪费;
4、保障项目按期竣工交付,及时应对并解决施工过程中各类突发问题,统筹协调各方关系;
5、扎实做好项目基础性管理,确保各类文件、资料、数据等信息高效传递与归档,按时完成工程结算与清算工作。
任职要求:
1、具有建筑类相关专业大专及以上学历;
2、曾独立主导过两个以上大型公共建筑幕墙装饰工程项目;
3、熟悉幕墙工程施工全流程,具备全过程项目管理能力;
4、具备良好的业主沟通协调能力;
5、能够严格控制项目成本核算;
6、工作态度认真细致,执行力高,责任意识强;
7、完成上级安排的其他工作任务。
职位福利:五险一金、餐补、采暖补贴、带薪年假
机电/机械项目主管(带队+看现场)2-3名
9千-1.1万/月
项目经理
岗位职责:
1.年龄45岁以下,持有有效焊工操作证,3年以上氩弧焊实操经验,能独立完成不锈钢、碳钢、管道等焊接作业,把控焊接质量与工艺要求,有设备安装相关经验;
2.负责班组带队管理,人员安排、任务分配、现场统筹、班组纪律与安全管理;
3.能独立看懂施工图纸,到项目现场勘查、测量尺寸、核对安装条件、管控现场施工进度;
4.能独立完成工程量核算,根据材料、人工、工期、现场情况做成本测算;
5.能接受项目现场出差、驻场,吃苦耐劳、责任心强、安全意识高;
6.做好施工记录、材料统计、班组考勤与日常管理工作。
薪资福利:
综合月薪:9000-11000元(能力优秀可面议)
缴纳五险一金+商业保险,提供食宿及其它福利。
天津王经理。另外其它食堂招聘面点中大工一名,家常面食,早中2餐,5000单休,包吃住。
5千/月
面点1-2人月结
王经理。另外其它食堂招聘面点中大工一名,家常面食,早中2餐,5000单休,包吃住。
施工项目经理
1-1.1万/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.协助家装项目经理开展施工现场日常管理,落实安全、质量、进度及文明施工要求
2. 家装负责施工图纸会审、技术交底及现场问题协调处理
3.编制和更新施工日志、进度报表、验收资料等工程文档
4.配合材料进场验收、工序交接检查及分部分项工程验收工作
5.监督劳务人员作业规范,协助开展安全教育与班前交底
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2.工作经验不限,有施工现场管理实习或助理经验者优先
3.熟悉建筑施工基本流程及常用规范,具备基础识图能力
4.责任心强,沟通协调能力良好,能适应工地现场工作环境
5.工装勿扰,做过家装工长优先
净化工程项目经理
8千-1万/月
项目经理1-3年大专
1、对接甲方、消防单位、机电单位,协调现场场地、临水临电、施工工作面、交叉施工安排;
2、负责净化工程全专业施工管理;
3、负责进度、人员、材料管理;
4、负责质量管控与工艺标准;
项目管理方向(助理)-管培生/实习生
5-8千/月
建筑施工项目助理经验不限大专
以担当见未来,让成长没有天花板,加入我们,与未来同行!
岗位职责:
1、协助项目经理开展施工现场的工程进度规划、组织调度、现场协调、成本管控及质量验收等工作
2、配合推进工程项目现场施工与安装管理,协调各方关系,按时准确填写施工日志,保障项目按计划推进
3、参与工艺流程图、施工图纸的绘制,以及工艺安装所需材料清单的整理与统计
4、完成上级交办的其他相关任务
任职要求:
1、专业背景:电气、环境工程、化学工程等相关专业
2、学历条件:大专及以上
3、具备良好的沟通表达能力,学习能力强,文字组织能力突出;逻辑清晰,条理分明,工作认真高效
4、态度严谨积极,富有团队协作精神;能接受出差安排
5、软件技能:熟练使用AutoCAD及三维绘图工具
企业文化:我们坚持简单开放的文化氛围,让价值观成为职业发展的基石。扁平化管理模式助你直接对接行业资深专家。
「诚信正直」:拒绝形式主义,所有考核结果公开透明,每一份努力都会被认可。
「责任担当」:入职即参与公司核心资源化项目,你的成果将直接助力行业发展决策。
「学习分享」:“技术全共享”——由资深专家亲自指导,快速提升实战能力。
「感恩奉献」:用你的专业力量,推动环保事业前行。
晋升路径:凭实力进阶,年轻不限量
1、双通道发展机制:不唯年限看业绩,敢于挑战即可匹配市场领先薪酬。专业序列(P序列)与管理序列(M序列)灵活转换,每年两次晋升窗口。
2、校招生“梯队培养计划”:三年内实现从新人到骨干、项目负责人的快速成长。
3、优秀者有机会成为内部合伙人,享有股权激励。
专业培养:在真实项目中锤炼能力
1、配备1对1导师(均为领域内专家),提供3至6个月定制化轮岗培训
2、年度专项培训预算,支持参与各类专业技术交流活动
3、建立容错机制:首次项目未达预期不追责,公司承担试错成本,助力专注成长
薪酬福利:为价值支付回报
应届生专享安家补贴+人才公寓申请资格
超长带薪年假
投递须知
投递越早,反馈越快(欢迎有相关实验经历的往届生)
邮箱:***************** (邮件标题格式:姓名+专业+方向)
上述岗位面向大三学生开放实习机会,7月-8月可安排实习岗位
项目助理
5-7千/月
建筑施工项目助理1-3年本科工程施工资料
工程助理:
任职要求:
1、本科及以上学历,持有省住建厅安全员C证者优先考虑。
2、具备1年以上工程项目助理相关工作经验,熟悉工程资料编制流程。
3、熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件,持有驾照并能熟练驾驶,可接受出差安排;
岗位职责:
1、负责项目(以天津及唐山区域为主)施工现场各类资料的整理、编制与归档管理。
2、办理项目进场相关手续,并在施工过程中对接业主单位及总包方协调工作事宜。
3、配合销售部门开展业务拓展,参与项目报价支持工作。
待遇:公司主营空分设备安装工程,项目覆盖全国多个地区,在天津设有分公司及办事处,外派项目可提供食宿,享受双休及带薪年假,按规定缴纳五险,月薪资5000-7000元。
高速公路工程项目经理
1.2-2万/月
项目经理5-10年大专高速公路道路工程经验其他路基
岗位职责:
1. 全面负责高速公路及道路工程项目的统筹规划、组织实施与过程监督,确保项目按时保质完成。
2. 与客户保持密切对接,准确把握需求,提供专业可行的项目实施建议和解决方案。
3. 统筹调配项目所需各类资源,如人员、材料、机械设备等,提升资源配置效率,控制项目成本。
4. 跟踪项目进展,及时识别并处理执行中的各类问题,保障项目有序推进。
5. 负责项目相关文件的撰写、整理与动态更新,确保资料内容真实、完整、可追溯。
任职要求:
1. 具备扎实的项目管理能力与组织协调能力,能独立承担项目从策划到落地的全流程工作。
2. 熟知道路及高速公路建设领域的法规规范与技术标准,具备相关行业实际工作经验。
3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能够高效协同客户及内部团队开展工作。
4. 掌握常用项目管理工具与方法,并能根据项目实际情况灵活应用。
天津宁河县,火电项目,升压站施工,招一名能测量放点懂施工施工员,要求持证,联系电话:徐,工
施工员1-2人月结
天津市宁河区,火电项目,升压站施工,招一名能测量放点懂施工施工员,要求持证,联系电话:徐,工资面议
精装修施工员
4-7千/月
装修施工员长期3-5人月结全职CAD建筑
岗位内容:
1、能够参与编制施工组织设计;
2、测量、收集现场原始数据;
3、依据项目部确认的技术交底文件,掌握各施工队伍完成情况;
4、根据质量要求,测量各工种的质量完成情况,并上报数据;
5、根据材料进场计划,及时汇报材料进场及使用情况;
6、根据劳动力进场计划,及时汇报劳动力进场情况;
7、根据项目部管理规定,监督、完善安全文明施工完成情况。
8、协调解决施工过程中遇到的问题,做好工程的后期验收及交接。
任职要求:
1.具有一年以上工地施工管理经验
2.具备良好的计划、组织、协调和沟通能力
3.熟练运用各种办公软件及绘图软件
4.具有相关证书及有装饰装修经验者优先
5.接受没有经验建筑工程相关专业应届毕业生
福利:涨薪机制公司提供宿舍餐补全勤奖节假日福利年底十三薪项目提成等
工装项目辅助专员
4-7千/月
建筑施工项目助理1-3年本科
岗位职责
1、负责CAD施工图纸的深化与细化设计;
2、准确理解设计方案核心意图,并将其转化为完整的施工图细节内容;
3、配合项目现场,参与施工阶段的技术支持与沟通协调工作;
4、在施工过程中协助跟进项目进度及相关设计变更事项的落实
任职资格
1、建筑学、环境艺术、室内设计等相关专业本科及以上学历;
2、具备2年以上工装类施工图设计工作经验;
3、熟练掌握AUTOCAD软件,同时能熟练操作其他相关设计工具;
4、熟知施工图制图标准及规范要求;
5、可独立完成全套施工图纸的绘制,了解常用装饰材料及初步设计成本知识;
6、工作态度积极,主动性强,具备高效执行力和严谨的工作作风;
7、能够适应高强度工作安排及必要的加班需求;
8、为人踏实肯干,具有良好的职业操守、强烈的责任感和敬业精神,心理素质良好,能应对工作挑战
装饰装修项目负责人
1-1.1万/月
项目经理5-10年中专/中技5年以上工作经验
岗位职责:
1.全面负责项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑装饰工程类相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目复杂度可弹性匹配)
2. 有装饰装修项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求5年以上现场管理经验
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,持有建造师执业资格证书者优先
4. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力
5. 责任心强,具备良好的职业操守与团队领导意识
幕墙工程项目经理(需持一级建造师证)
1.2-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责:
必须持有【一级建造师】证书
1、全面负责公司工程项目施工管理工作,对项目的安全、质量、进度、形象、成本、回款及二次经营等环节进行统筹管控
任职资格:
2、具备对人员、物资、资金的全过程管理能力;实行项目经理责任制,公司层面仅参与项目招采定标及过程审核监督,项目经理需对分包合同、材料合同、建设方主合同实施全流程管理,并全面负责资金回款与支付计划、商务资料、安全管理、物资调配、质量管理等工作;
必须持有【一级建造师】证书
任职资格:
1、具有5年以上幕墙门窗领域施工管理经验,独立主导完成不少于3个单体面积超20000平米的项目
2、能独立编制施工组织设计方案,熟悉工程招投标流程、合约管理以及安全、质量、进度、材料、技术等方面的现场管理体系;具备优秀的施工进度计划编排能力与执行力
3、熟练操作CAD、Office、PPT等办公及工程软件,可独立完成报验资料整理,具备较强的文字撰写与材料整合能力
4、工作踏实勤勉,态度认真,富有团队协作精神
5、具备出色的现场协调能力,语言表达清晰,沟通高效顺畅
6、文字表达能力强,逻辑条理清晰,持有效驾照,能适应全国范围内出差安排
海阔凭鱼跃!天高任鸟飞!诚邀有志之士加入我们的发展团队!
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、定期体检、房补、交通补助、项目奖金
职位亮点:实行项目经理负责制,表现优异者有机会纳入项目合伙机制
精装工程项目经理
9千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专精装项目管理
岗位职责:
1. 熟悉各类施工工艺标准及材料核算、成本管理,掌握各阶段项目验收关键点与操作流程,具备独立承担大型工装项目实施的实战经验;
2. 代表企业履行与业主签订的工程合同,在本项目中落实公司关于质量、进度、安全的各项要求;
3. 能够科学规划施工流程,按既定要求确保工程优质、高效按时交付;
4. 组织编制施工组织设计方案及技术实施方案,并全面推动落地执行;
5. 参与项目所需材料、设备及劳务的招采过程,对分包单位和供应商具有监督与评估权限;
6. 搭建项目管理架构,明确岗位分工与职责,统筹指挥现场生产经营,调配人力、资金、物资与机械设备;
7. 负责项目的日常运作管理,协调内外部沟通对接工作;
8. 管理项目各项费用的收支情况;
9. 主导工程竣工验收、结算办理以及后续售后服务事宜;
10. 与公司其他职能部门保持良好协作,保障项目顺利推进;
11. 自有稳定施工团队资源者可优先考虑。
任职资格:
1. 本科及以上学历,工程管理或建筑类相关专业(如建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等方向优先);
2. 工作年限满5年,其中至少3年从事工装项目或基层现场工作经验;
3. 能够接受长期外派,适应驻场工作模式;
4. 持有驾驶证且具备熟练驾驶能力;
5. 持有国家一级或二级注册建造师证书者优先录用;
6. 精通CAD绘图软件操作;
7. 具备良好的沟通协调能力和书面表达能力;
8. 品行端正,诚信务实,服从公司统一管理和工作安排,严格遵守各项规章制度,能承受加班及高强度工作节奏。
职位福利:节日福利、餐补、带薪年假
项目经理
1-1.5万/月
项目经理经验不限学历不限酒店装修
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作,确保项目按期优质交付
2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,组织召开项目例会并跟进问题闭环
3.编制和动态管理项目成本预算,审核工程款支付申请,控制变更签证及成本偏差
4.落实现场文明施工与绿色施工要求,配合政府主管部门验收及专项检查
5.负责项目竣工验收、资料归档及移交工作,组织项目后评估与经验沉淀
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有3年以上房建或公建项目现场管理经验,持有一级或二级建造师(建筑工程)证书者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场问题解决能力
4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力,能适应阶段性驻场工作
5.无不良执业记录,责任心强,具备良好的职业操守与安全意识
精装工程项目经理
9千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专公装工程家装工程幕墙门窗工程装饰装潢工程
岗位职责:
1. 熟悉各类施工工艺标准及材料核算、成本管理,掌握各阶段项目验收关键点与操作流程,具备独立承担大型工装项目实施的实战经验;
2. 代表企业执行对业主的工程承包协议,在本项目中落实公司关于质量、进度、安全等方面的管理要求;
3. 能够科学规划施工流程,按既定要求确保工程高质量、准时交付;
4. 组织编制施工组织方案及技术措施,并全面推动落地实施;
5. 参与项目所需材料、设备及劳务单位的招采工作,具备对分包方、供应商的监督与评估权限;
6. 搭建项目管理架构,明确岗位职责分工,统筹指挥现场生产经营,调配人力、资金、物资与机械设备;
7. 负责项目日常运作管理,协调内外部沟通事项;
8. 管理项目各项费用收支情况;
9. 主导工程竣工验收、结算以及后续售后服务工作;
10. 与公司其他职能部门保持高效协作,保障项目顺利推进;
11. 自有稳定施工团队资源者优先考虑。
任职资格:
1. 本科及以上学历,工程管理或建筑类相关专业(建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等方向优先);
2. 累计工作经验满5年,其中至少3年从事工装项目或基层现场工作;
3. 能够接受长期外派,适应驻场工作模式;
4. 持有驾照且具备熟练驾驶能力;
5. 持有国家一级或二级注册建造师证书者优先;
6. 精通CAD绘图软件操作;
7. 具备良好的沟通协调能力和书面表达能力;
8. 品行端正,诚信务实,服从公司管理和任务安排,严格遵守各项规章制度,能承受加班及高强度工作节奏。
职位福利:五险一金、节日福利、餐补、带薪年假、采暖补贴
电力系统设计(主网)项目主管(J10750)
5000-10000元/次
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科电力设计输变电工程电气工程注册电气工程师电力系统潮流计算
岗位职责:
1. 能够独立组织中等规模及以上项目组全体成员开展项目启动会议,布置各专业具体设计任务、进度安排及成果构成,明确专业间的协作分工与核心职责;
2. 可独立开展工程设计输入资料的收集与核实工作,承担接入系统相关技术支持事务,与供电单位及业主对接接入方案;组织编制接入系统报告,并主导报告编写;协调供电部门完成报告审查,获取相应的接入系统批复文件;
3. 根据项目设计任务通知单,能独立完成本专业全部设计内容,参与全流程跨专业协同,按时提交本专业设计成果文件;
4. 可独立承担项目中本专业(或工作组)的技术方案、设备选型及新技术应用成果的校核与审核工作,负责项目设计变更管理,严格把控变更性质与数量;
5. 能独立召集项目组技术专题(协调)会议,对设计方案进行研讨、优化与改进,在主任工程师指导下确定综合性技术原则和技术实施方案;
6. 可独立开展项目组涉及各专业的对外沟通与协调工作,组织内外部技术评审,具备独立解决关键技术难题的能力;
7. 在部门负责人支持下,可自主申请并协调项目实施所需各类资源,包括院内、院外的技术与人力资源;
8. 能独立指导项目组成员协同处理项目实施过程中的重点问题,把控设计进度与成果质量,汇总并提交所负责项目的进展报告及运行简报。
任职要求:
素质模型:
1. 具备外派工作意愿及相关经验
2. 环境适应能力强
3. 持续学习能力突出
4. 沟通表达顺畅有效
5. 组织与计划能力扎实
6. 抗压能力良好
7. 专业知识应用熟练
8. 掌握设计流程管理方法
专业技能模型:
1. 熟悉电力行业及国家电网相关法律法规、规程规范;
2. 熟练使用PSD软件进行潮流计算与短路电流分析;
3. 掌握电气设备与设施的基本原理及其功能特性;
4. 熟知专业内部及跨专业协作流程;
5. 了解相关辅助专业的基础知识;
6. 具备良好的沟通表达、组织协调能力和抗压能力。
园林绿化项目负责人
9千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专园林/景观工程
核心职能:
1、中标前:实地勘察、投标协助
2、施工准备:团队搭建、施工组织设计、材料采购计划、施工图纸预算编制
3、施工现场管理:安全监督、进度控制、质量把控、成本核算、合同资料归档、工程计量与回款跟进
4、项目完工阶段:竣工验收组织、结算文件编制、结算款项回收、项目复盘分析、项目交接工作
5、施工队伍管理:施工班组资源拓展、合作谈判、履约能力评估
6、客户关系维护:快速响应客户需求,协调资源高效解决问题,定期开展客户回访,建立长期合作关系,推动持续合作
经验要求:统招本科及以上学历,市政、园林、水利、植保等工程类相关专业,担任项目经理岗位满2年以上
项目要求:独立主导完成不少于1个项目的预算或结算工作,项目类型包括市政工程、生态修复、水利工程、园林绿化工程
能力要求:熟练使用CAD、工程预算软件、Cass等专业工具及常用办公软件
团队建设:成功培养项目经理或生产主管不少于2人
证书要求:持有一级建造师证书(专业为市政、水利或建筑工程)
其他要求:
1、品行良好、身体健康,能适应长期异地出差及外派工作
2、可全国调配,自带车辆,愿意随项目派驻现场
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供天津工程主管求职招聘在线招聘信息,主要招聘天津建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。