
机电专业一级建造师
7000-12000元/月
一级建造师经验不限学历不限一级建造师(机电工程)
可选择从事造价、资料管理、设计施工、空调机组维护与运行等相关工作
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师经验不限学历不限
岗位职责:
1.主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理
2.负责项目合同履约、成本管控及分包单位协调管理工作
3.组织编制和审核施工方案、技术交底及竣工资料,确保符合规范及验收标准
4. 处理施工现场各类技术问题与突发状况,保障工程顺利交付
5.配合企业完成资质维护、项目报建及行业主管部门检查工作
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书
一级建造师
8000-11000元/月
一级建造师经验不限学历不限
招聘持有机电或建筑工程一级建造师证书,
可承担投标文件编制、预算制作、现场管理、设计绘图等相关工作的人员。
我公司为改制企业,在本行业深耕近40年,现急需机电类一级建造师人才,寻求长期稳定合作。
提供五险一金,享有年终奖金及工程管理专项奖励。
一级建造师
1.5-2万元/月
一级建造师10年以上大专高级工程师市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验道路工程经验水利工程经验一级注册建造师
房建 市政 水利公路 电气专业有业绩
电力工程主管项目负责人
9000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电力运维电力施工水电工程电网工程
岗位要求:
需持有安全C证,具备3年以上相关领域工作经验,须自行配备电脑
工作内容:
主要面向变电站、新能源行业及大型工业企业,提供电力相关的现场技术支持;
负责设备调试、系统联调及组网实施等工作
工程设计主管(建筑/机电/制冷领域)
2-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科全流程设计管理技术质量管控流程体系构建
岗位职责:
1、需求实施推进:牵头组织设计评审会,准确对接客户具体需求,确保方案满足技术规范与成本控制要求;
2、全周期设计统筹:主导暖通/制冷专业项目进度规划、资源调配及成果输出,保障项目按期高质量交付;
3、技术品质把关:编制设计任务文件,审查设计单位提交的方案与施工图,落实质量管控机制,识别潜在技术风险并实现成本优化;
4、流程优化建设:健全设计管理机制,导入高效工具及新型技术/材料,提高设计作业效率与经济收益;
任职要求:
1、学历专业:本科及以上,给排水工程、建筑电气、建筑环境与能源应用、暖通空调、制冷或相近方向;
2、技术能力:
熟悉本专业技术标准与行业发展趋势;
具备图纸审阅、成本管理及技术风险预判实操经验;
3、经验要求:
5年以上设计工作经验,有工厂类项目全过程管理经历(从方案到施工图);具有甲方设计管理背景或主导过复杂项目者优先;
4、综合素养:工作细致认真、学习适应力强、抗压性好,具备良好的跨团队协作意识。
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1.符合法律法规规定的其他条件;
3.驾照:C1或C2,3年驾龄以上;
4.无酒驾醉驾、吸D等记录。
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保洁开荒保洁绿化
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贵阳南明区1.需持有建造师职业资格证2.具备项目管理能力能有效沟通
9000-14000元/月
建造师经验不限大专国内派遣机电工程房屋建筑建设单位机电工程经验房屋建筑经验一级注册建造师
1.需持有建造师职业资格证
2.具备项目管理能力 能有效沟通
项目经理
1-1.1万元/月
建造师一级建造师5-10年本科
建筑业,
一级建造师一个
二级建造师一个
三安全员 二个
工作经验,土建基础设施建设,装饰办公室,酒店裝修服务,主体结构,装修工程,钢结构工程,能独立完全项目上的上下对接,上面甲方指示,下面班组工作安排,能吃苦耐劳,新资面谈,以上人员必人证合一,公司买社保。
一级建造师
1000-2000元/月
一级建造师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成项目审计与结算
5. 落实企业安全生产责任制,及时排查并整改现场安全隐患
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位须可变更
2. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉国家及地方施工规范与验收标准
3. 具有较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验
4. 责任心强,具备良好的职业道德和沟通表达能力
5. 无在建工程,能接受项目所在地常驻及阶段性出差
化工厂检维修现场负责人
1-1.2万元/月
项目经理1-3年学历不限外企检维修经验,管理队伍处理现场问题与业主沟通
遵守安全规定,了解外企工作流程,能和业主良好沟通。具备设备检维修及机电安装管理经验,有现场交底和写工作票能力。能管理10人左右的检维修队伍。不要求学历,最好有外企带班经验,工资面谈
精装工程项目经理
9000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专公装工程家装工程幕墙门窗工程装饰装潢工程
岗位职责:
1. 熟悉各类施工工艺标准及材料核算、成本管理,掌握各阶段项目验收关键点与操作流程,具备独立承担大型工装项目实施的实战经验;
2. 代表企业执行对业主的工程承包协议,在本项目中落实公司关于质量、进度、安全等方面的管理要求;
3. 能够科学规划施工流程,按既定要求确保工程高质量、准时交付;
4. 组织编制施工组织方案及技术措施,并全面推动落地实施;
5. 参与项目所需材料、设备及劳务单位的招采工作,具备对分包方、供应商的监督与评估权限;
6. 搭建项目管理架构,明确岗位职责分工,统筹指挥现场生产经营,调配人力、资金、物资与机械设备;
7. 负责项目日常运作管理,协调内外部沟通事项;
8. 管理项目各项费用收支情况;
9. 主导工程竣工验收、结算以及后续售后服务工作;
10. 与公司其他职能部门保持高效协作,保障项目顺利推进;
11. 自有稳定施工团队资源者优先考虑。
任职资格:
1. 本科及以上学历,工程管理或建筑类相关专业(建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等方向优先);
2. 累计工作经验满5年,其中至少3年从事工装项目或基层现场工作;
3. 能够接受长期外派,适应驻场工作模式;
4. 持有驾照且具备熟练驾驶能力;
5. 持有国家一级或二级注册建造师证书者优先;
6. 精通CAD绘图软件操作;
7. 具备良好的沟通协调能力和书面表达能力;
8. 品行端正,诚信务实,服从公司管理和任务安排,严格遵守各项规章制度,能承受加班及高强度工作节奏。
职位福利:五险一金、节日福利、餐补、带薪年假、采暖补贴
津南区报价工程师,1工作地址:天津市津南区八里台镇科达六路4号-2号薪资:8000-110
8000-11000元/月
工长工程师月结
报价工程师,1工作地址:天津市津南区八里台镇科达六路4号-2号薪资:8000-11000原材料核算:负责核算新产品用料数量、规格及;工时核算:按照需求图纸与工艺部评估产品加工工序及统计所用工时;供应链开发:了解产品要求,对于一些特殊要求进行寻找供应链,对于一些前期未做过的工艺要求进行寻找供应链;报价文件管理:报价图纸资料的整理及汇总工作,实行保密工作;团队合作:及时完成公司领导临时交办的其它任务。,原材料核算:负责核算新产品用料数量、规格及;工时核算:按照需求图纸与工艺部评估产品加工工序及统计所用工时;供应链开发:了解产品要求,对于一些特殊要求进行寻找供应链,对于一些前期未做过的工艺要求进行寻找供应链;报价文件管理:报价图纸资料的整理及汇总工作,实行保密工作;团队合作:及时完成公司领导临时交办的其它任务。,有机械加工类产品成本核算相关经验;熟悉机械图纸,了解产品加工工艺,能够依据图纸判定产品加工方式;有开发物料供应商的相关经验;两年以上工作经验。材料工程或机械相关专业,本科以上
莫桑比克输变电项目副经理
3-5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责:
1. 负责项目工程管理的组织架构、制度规范及流程体系的搭建与优化;
2. 科学设置项目组织机构,提升管理效能,保障工程管理体系的有效运行;
3. 根据股份公司统一部署,推动PM项目管理信息化平台在项目中的应用落地;
4. 组织开展项目执行过程中进度、质量、安全等方面的监督与检查工作;
5. 对工程项目全周期进行统筹策划、资源协调、过程控制,确保项目目标达成。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工科类相关专业,如电气、工程管理等;
2. 具备中级或以上专业技术职称或执业资格;
3. 累计8年以上电力工程项目管理相关工作经验;
4. 具备较强的事务协调能力和良好的人际沟通技巧;
5. 能够接受长短周期出差安排,责任心强,具备抗压能力。
精装工程项目经理
9000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专精装项目管理
岗位职责:
1. 熟悉各类施工工艺标准及材料核算、成本管理,掌握各阶段项目验收关键点与操作流程,具备独立承担大型工装项目实施的实战经验;
2. 代表企业履行与业主签订的工程合同,在本项目中落实公司关于质量、进度、安全的各项要求;
3. 能够科学规划施工流程,按既定要求确保工程优质、高效按时交付;
4. 组织编制施工组织设计方案及技术实施方案,并全面推动落地执行;
5. 参与项目所需材料、设备及劳务的招采过程,对分包单位和供应商具有监督与评估权限;
6. 搭建项目管理架构,明确岗位分工与职责,统筹指挥现场生产经营,调配人力、资金、物资与机械设备;
7. 负责项目的日常运作管理,协调内外部沟通对接工作;
8. 管理项目各项费用的收支情况;
9. 主导工程竣工验收、结算办理以及后续售后服务事宜;
10. 与公司其他职能部门保持良好协作,保障项目顺利推进;
11. 自有稳定施工团队资源者可优先考虑。
任职资格:
1. 本科及以上学历,工程管理或建筑类相关专业(如建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等方向优先);
2. 工作年限满5年,其中至少3年从事工装项目或基层现场工作经验;
3. 能够接受长期外派,适应驻场工作模式;
4. 持有驾驶证且具备熟练驾驶能力;
5. 持有国家一级或二级注册建造师证书者优先录用;
6. 精通CAD绘图软件操作;
7. 具备良好的沟通协调能力和书面表达能力;
8. 品行端正,诚信务实,服从公司统一管理和工作安排,严格遵守各项规章制度,能承受加班及高强度工作节奏。
职位福利:节日福利、餐补、带薪年假
电力系统设计(主网)项目主管(J10750)
5000-10000元/次
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科电力设计输变电工程电气工程注册电气工程师电力系统潮流计算
岗位职责:
1. 能够独立组织中等规模及以上项目组全体成员开展项目启动会议,布置各专业具体设计任务、进度安排及成果构成,明确专业间的协作分工与核心职责;
2. 可独立开展工程设计输入资料的收集与核实工作,承担接入系统相关技术支持事务,与供电单位及业主对接接入方案;组织编制接入系统报告,并主导报告编写;协调供电部门完成报告审查,获取相应的接入系统批复文件;
3. 根据项目设计任务通知单,能独立完成本专业全部设计内容,参与全流程跨专业协同,按时提交本专业设计成果文件;
4. 可独立承担项目中本专业(或工作组)的技术方案、设备选型及新技术应用成果的校核与审核工作,负责项目设计变更管理,严格把控变更性质与数量;
5. 能独立召集项目组技术专题(协调)会议,对设计方案进行研讨、优化与改进,在主任工程师指导下确定综合性技术原则和技术实施方案;
6. 可独立开展项目组涉及各专业的对外沟通与协调工作,组织内外部技术评审,具备独立解决关键技术难题的能力;
7. 在部门负责人支持下,可自主申请并协调项目实施所需各类资源,包括院内、院外的技术与人力资源;
8. 能独立指导项目组成员协同处理项目实施过程中的重点问题,把控设计进度与成果质量,汇总并提交所负责项目的进展报告及运行简报。
任职要求:
素质模型:
1. 具备外派工作意愿及相关经验
2. 环境适应能力强
3. 持续学习能力突出
4. 沟通表达顺畅有效
5. 组织与计划能力扎实
6. 抗压能力良好
7. 专业知识应用熟练
8. 掌握设计流程管理方法
专业技能模型:
1. 熟悉电力行业及国家电网相关法律法规、规程规范;
2. 熟练使用PSD软件进行潮流计算与短路电流分析;
3. 掌握电气设备与设施的基本原理及其功能特性;
4. 熟知专业内部及跨专业协作流程;
5. 了解相关辅助专业的基础知识;
6. 具备良好的沟通表达、组织协调能力和抗压能力。
市政工程管理负责人
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专施工管理二级建造师(市政公用)
岗位职责:
1、全面负责工程项目部的日常运作与管理工作;
2、组织项目团队开展施工图纸审查,妥善处理合同外增项工作的签证资料整理;
3、协助公司采购人员完成建设所需供应商及承包商的招标与选型工作;
4、统筹项目建设期间的施工管理,对成本控制、工程质量、施工进度、安全生产及技术资料等进行综合协调与监督;
5、牵头编制项目施工组织设计及关键部位专项施工方案,主持重大施工技术方案评审会议,及时处置施工过程中的质量与安全问题;
6、组织工程竣工验收及相关备案手续,落实向建设单位的项目移交,并配合完成工程结算工作;
7、完成上级交办的其他任务。
任职资格:
1、具备良好的职业道德和职业操守,大专及以上学历;
2、拥有5年以上市政工程施工项目独立管理经验;
3、熟悉市政工程建设领域的相关法律法规及行业规范;
4、持有市政工程专业建造师执业资格证书;
5、能适应根据项目需要调整工作地点的要求;
6、具备驾驶能力,自有车辆可支持日常工作出行。
福利待遇:
入职首月即缴纳社会保险,享有年度绩效奖金
栏目概述
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