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招聘前厅经理一名有餐饮连锁店管理经验者优先工资7000一8000，晋升空间大，工作地点新亚洲体育城附近联系电话（）

诚聘 [庆祝][庆祝]新店筹备中，诚邀以下精英人员共同发展： 前厅经理 薪资（4300-4600）+200（全勤）+有经验者优先，可面试详谈 厨房炒锅： 4300+200（全勤）+100（社保） 厨房主管：（4300-4600）+200（全勤）+100（社保） 前厅领班：3300+200（全勤）+100（社保） 注意：提升空间大，以上人员一经录用，提供食宿，月休四天。 地址：龙湖•时代天街商场6楼 联系方式：（微信同号）

1、督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况，检查员工的仪表及个人卫生、制服、头发、指甲、鞋子是否符合要求。 2、具有为中餐厅作贡献的精神，不断提高管理艺术，负责制定餐厅经理推销策略、服务规范和程序并组织实施，业务上要求精益求精。3、重视属下员工的培训工作，定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行中餐厅意识、推销意识的训练，定期检查并做好培训记录。4、热情待客、态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断改善服务质量。加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和纠正服务中出现的问题。 5、领导餐厅小组对餐厅服务质量检查，把好餐厅出品服务的每一关。 6、加强对餐厅物资管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗。 7、负责餐厅的清洁卫生工作，保持环境卫生，负责餐厅美化工作，抓好餐具、用具的`清洁消毒。 8、及时检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，做好维护保养的工作，并做好餐厅安全和防火工作。 10、参加餐饮部召开的各种有关会议，完成上级领导下达的其他各项任务。 11、定期召开餐厅员工会议，复盘近期服务情况，公布小组活动记录。 12、处理好宾客关系，主动与客人沟通，积极处理客人投诉，并立即采取行动予以解决。 薪资待遇：6000—7000

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一、招聘岗位详情岗位一：行政总厨1.薪资：面议2.岗位职责：①全面负责厨房的运营管理工作，统筹菜品研发与制作流程；②制定并执行餐饮服务标准，确保出品质量稳定与食品安全；③带领厨房团队高效协作，合理控制成本并优化人员分工；④根据项目需求及客户口味，设计菜单并定期更新菜品内容。3.任职要求：①具有5年以上相关工作经验；②具备扎实的烹饪技术，精通多种菜系的制作方法；③具有较强的团队管理能力和现场协调能力；④熟悉厨房各岗位工作流程，能有效把控出餐效率与卫生标准；⑤责任心强，注重细节，能够适应餐饮服务的高标准要求。4.福利待遇：购买五险，包食宿。岗位二：酒店采购1.薪资：面议2.岗位职责：①负责酒店运营所需物资的采购工作，包括物资询价、比价、合同执行及供应商管理；②根据需求制定采购计划，确保物资按时到货并满足使用部门要求；③持续优化采购流程，提升采购效率与成本控制水平；④跟进采购订单执行情况，协调处理交付过程中的异常问题；⑤按照公司招标采购标准完成招采及合同签订。3.任职要求：①学历为大专及以上，持有C1驾驶证，相关专业优先；工作细致严谨，能够承受工作压力，具备良好的时间管理能力；②熟悉采购全流程，能够读懂、起草合同文本，拥有较强的成本管控意识与商务谈判能力；③工作责任心强，执行力突出，善于沟通协调，具备较好的团队协作意识；④能熟练使用办公软件进行数据整理与报表制作。4.福利待遇：购买五险，包食宿。二、地址梁河南甸伴山云隐温泉旅游区（应聘地点：酒店行政人事部）三、联系方式胡女士

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诚聘 主管1名5500到6000 领班1名4500到5000 服务员3名：3500到4000 点菜员4000到5000 泊车员1名，兼职全职都可以面谈 月休四天包吃住 注：分红是按季度发放， 热线： 地址：北市区月牙塘公园

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉中大型连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂现场问题 3.责任心强，注重细节，具备成本意识与数据分析基础 4.具备团队建设经验，认同服务导向型企业文化 5.学历不限，有餐饮管理相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与服务标准 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2. 熟悉食品安全法规、消防管理及劳动用工政策，具备基础财务与数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，注重细节与结果导向 5.持有健康证，无不良从业记录

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1.员工培训； 2.厅面卫生检查； 3.服从领导安排；