岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验

负责店内每天收银工作，有服务意识，责任心强，心态稳定，接受能力强。

试用期3天 工资待遇：不包吃住，第一个月2500，第二个月2600以此类推后面一直3000 工作时长8小时一个班，两班 工作内容： 1.收银2.货品整理3.打扫卫生

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

广福路南悦城大唐电力招聘职工餐厅主管一名，双休节假日休，，45岁以内上班时间八点到下午两点半，购买五险后工资4500—5000，要懂管理，会电脑，会餐厅摆盘和基本操作，形象气质好一点，不要太矮和太胖，联系电话

通过收银系统完成收银，很好的记录每天情况

招出纳，和收银协助公司财务部工作!要有责任心!做好台账

岗位职责： 1、准确计算顾客应付款项并开具发票； 2、负责日常收银记录、统计和报表制作； 3、积极配合上级完成其他相关工作任务。 任职资格： 1、认真负责，具备团队合作精神； 2、身体健康、精力充沛。

待遇、月薪三千销售提成10%

岗位职责： 1.负责前厅日常运营管理，包括收银操作、现场服务协调及顾客关系维护 2. 独立完成来访接待、各类检查对接及台账资料整理归档工作 3.承担食堂日常影像记录任务，包括拍照、短视频拍摄与基础剪辑 4. 协助优化服务流程，提升社区长者就餐体验与邻里满意度 5.配合开展食品安全与环境卫生日常自查，保障运营规范有序 任职要求： 1.待人热情真诚，具备收银实操经验，做事勤快、手脚麻利 2. 熟练使用电脑办公软件，能独立完成基础台账录入与文档管理 3. 具备良好沟通表达能力，可从容应对各级检查与居民咨询 4.对影像创作有兴趣，掌握手机/简易剪辑工具（如剪映）基本操作 5. 有社区食堂、养老助餐或餐饮服务管理经验者优先

德宏傣族景颇族自治州梁河县招铲车/装载机司机，要求有责任心，技术好，

德宏傣族景颇族自治州招挖机驾驶室员，神钢挖机可以干到过年

德宏市芒市招装修木工，吊顶，石膏板吊顶，集成吊顶

德宏招聘25吨驾驶员，从事房建包月工作，加班有加班费。要求持有Q2证。薪资待遇需电话详谈。工作地点在德宏。

德宏傣族景颇族自治州芒市招水电岗位职责： 1.负责德宏傣族景颇族自治州芒市区域内水电设施的安装、调试与日常维护 2. 对供水供电系统进行巡检，及时发现并排除线路、管道及设备故障 3.配合工程项目进度，完成水电管线敷设、设备接驳及验收配合工作 4.严格执行安全操作规程，做好作业防护与现场安全管理 5. 记录维修保养台账，定期提交运行及故障分析报告 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有物业、工地或市政项目经验者优先 2.熟悉给排水、强弱电系统基本原理及施工规范 3.具备基础识图能力，能看懂水电施工图纸 4.持有有效电工证或焊工证者优先 5. 身体健康，适应本地气候与现场作业环境，责任心强

收银员薪资福利:底薪3600加200满勤招工人数:1名

店员理货+收银薪资福利:试用工资一天一百，试用稳定后一个月3600，全勤200招工人数:一名

收银员： 第1个班次14:00-23:00,第2个班次22:00-到打烊 工资结构： 收银入职5200，第2个月开始5600，在做满半年以后当上收银主管会在基础工资上面额外增加1000块钱辛苦费，相当于就是6600就封顶了，主要负责前台接待收银、做账、货物盘点 晋升空间机会大（包意外保险，提供包吃包住，住宿公寓式单间）（月休四天）

临河四季花城应聘收银员早9:00-14:30下午17:00-下班大概21:30月休两天实习期3500过了实习期每个月涨200。也可干下午半天班联系电话:

收银员1、每日按规定时间到公司出纳处交清当日的营业款项及报表；2、按时到岗，备足营业用零钞，做好营业前的准备工作；3、认真识别现金真伪，发现假钞应立即退还并向客人解释和调换；4、认真填写营业后的交款单据，须做到账物相符；薪资福利:具体工作内容、薪资待遇面谈，公司提供铁力-日月峡滑雪场通勤车，公司提供免费午餐。招工人数:2人工作地址:马永顺林场

招聘 酒店前台2名 地址：芒市白象街120号天佑酒店 年龄：18~36 ： 有经验者优先

任职要求:年龄30-40周岁，，口齿清晰，学历无要求，民族无要求，居住在附近的最佳。工作时间:早上8点半至晚上9点半。 薪资待遇:底薪+提成，月休3天，每月15号准时发工资。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行并持续优化 3. 管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业水平与服务意识 4. 严把食材验收关，确保食品安全与卫生规范符合国家及企业标准 5.协同前厅及采购部门，保障运营顺畅，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2. 具备良好的成本核算意识与团队管理能力 3.持有有效健康证，熟悉《食品安全法》及相关操作规范 4. 责任心强，抗压能力好，具备较强的沟通协调与应急处理能力 5. 学历不限，有餐饮连锁或高标餐饮管理经验者优先

营业员20岁以上，包吃薪资福利:第一个月固定工资3500元，第二个月开始底薪+提成+其它，综合工资3200-5000元招工人数:1名

本店招聘水果营业员伙伴5名！底工资一个月2500+业绩奖金！3个月后底工资加到2600一个月，月休3天！一天工作8小时！早班：8点-12:30，下午3-6:30！晚班：11:30-3:30，下午6:00-10:00（主要负责铺子杂活抬抬水果理理货打扫店铺卫生卖卖水果，要求勤快、眼里有活）！：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），学习能力强

营业员薪资福利:2700-3000元/月两班倒+全勤奖

本店招长期工一个，30岁到50岁，要求会骑电动车，待遇3000一个月，上班时间11点到十二点，包吃包住，电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁品牌店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务 3. 熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，注重细节，具备服务意识与结果导向思维 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业价值观

本店招长期工一个，30岁到50岁，要求会骑电动车，待遇3000一个月，上班时间11点到十二点，包吃包住，电话