大堂副理28-45岁，男女不限，有酒店工作经验或相关岗位工作经历，吃苦耐劳，认真负责薪资福利:具体工作时间及薪资待遇到店面议招工人数:1人社会保险、免费员工餐、免费住宿、带薪年假、店龄津贴、生日聚会等工作地址:芒市金孔雀大街40号，翡华酒店

招服务员2名．打杂工1名

烧烤师傅2名 月修2天 服务员数名

招聘餐厅服务员：会认字会写字；负责到店顾客接待、迎宾引导、安排入座，热情礼貌服务每一位顾客；负责点餐、传菜、上菜、加水、撤台等全套前后厅服务工作；保持店内餐桌、地面、前厅环境卫生整洁，餐具摆放整齐；简单介绍店内菜品、套餐、特色口味，耐心解答顾客疑问；维护良好用餐氛围，及时处理顾客需求，配合店长完成日常门店工作；做好营业前后收尾、卫生整理、物料补充等日常工作，服从店内安排。有工作经验者优先，薪资2800-3200，包吃

岗位内容：图书服务员 岗位要求：年龄16-45岁以内 工资待遇：免费吃住，不扣钱，22/小时，每个月5号发放工资 上班时间：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 工作环境：恒温车间，干净整洁 住宿环境：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住

服务员3名，工资3000元，月休3天，包吃住

岗位职责： 1.负责顾客接待、摆球、上茶水及结账等全流程服务工作 2. 保持区域整洁卫生，及时清理桌面、补充物品及物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常运营支持 5.遵守服务规范与公司要求，保障顾客满意度 任职要求： 1.年龄19-27岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有服务行业经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

前台收银外卖打包日常卫生打扫

招聘地点：芒市岗位：珠宝销售店员数名时间，8：30一16：30薪资：底薪加提成，3000-8000无经验可培训包吃不包住要求：做事踏实，善于沟通，有无经验均可联系：杨

招聘客房领班：1名，底薪5000300全勤，8点-17点，做六休一，免费提供工作餐，要求：有责任感，上进心，有经验者优先。位置：德诚小区南，瑞丽嘉悦酒店，有意向者可拨打电话：咨询。

瑞丽大量收售直播公司物品保险柜，茶桌，货架、鱼缸、茶几、直播桌子、冰箱、洗衣机，客服椅子、开窗机、水切，油切、雕刻机、开窗架、电脑、油烟机、博古架、卡台、收银台、沙发、床、电视机、煤气灶、空调、空气能、太阳能、空气泵、珠宝柜台、苹果手机、不锈钢操作台、餐桌、线切机、横机、震机、冰柜、雨棚、台球桌、床、玉石毛料、（斗车、三轮电动车、电动车、报废电动车）（你不要的我都要）轻松收尾，为来瑞人员轻松置办好再来二手贩子](2026年)(长期招工人)你的需求，只要你一个电话立马解决联系电话：（）另找5000-8000平方大仓库，需要靠马路边。

德宏傣族景颇族自治州芒市招水电、强电

盈江地区招聘挖机驾驶员，要求会削边坡，爱护机械设备。薪资待遇需电话沟通商议。

酒店前台经理｜招聘2人【薪酬福利】薪酬结构：底薪6000+岗位绩效1200+门店总业绩提成，综合月薪8000元加休息：月休4天，享有法定节假日带薪休假（按集团制度执行）食宿：集团提供优质食宿配套，生活便利发展：集团化运营平台，完善内部晋升机制，能力优先，广阔成长空间【岗位职责】全面负责前厅团队管理、日常运营统筹；搭建前厅服务标准，做好人员排班、培训与督导；妥善处理宾客咨询与客诉，把控前厅服务品质，带领团队完成门店经营指标。【任职要求】1. 拥有1年及以上酒店前厅经理实操经验，具备独立的团队人员管理经验；2. 形象气质佳，沟通逻辑强，处事沉稳，责任心强；3. 年龄18–35周岁。工作地址：北京市东城区联系人：高电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并落实经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备出色的客户关系管理经验 5.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁酒店管理经验者优先

内官酒店招前台主管收银服务员保洁电话

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

招聘客房领班：1名，底薪5000300全勤，8点-17点，做六休一，免费提供工作餐，要求：有责任感，上进心，有经验者优先。位置：德诚小区南，瑞丽嘉悦酒店，有意向者可拨打电话：咨询。

招聘客房领班：1名，底薪（面谈）全勤，8点-17点，做六休一，免费提供工作餐，要求：有责任感，上进心，有经验者优先。位置：德诚小区南，瑞丽嘉悦酒店，有意向者可拨打电话：咨询。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管人员 5.配合完成日常物料盘点、餐具消毒及营业前准备等工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），学习能力强

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与礼仪素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的现场秩序维护与流程支持 3.接听咨询电话，准确记录并转达信息，保障沟通顺畅高效 4. 管理前台区域环境整洁及基础物资配备，维护企业第一印象 5. 配合完成日常行政事务及上级交办的其他接待相关工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟悉基本商务礼仪与接待规范，有亲和力与应变能力 3.具备较强的责任心与团队协作精神，工作细致耐心 4.学历不限，有相关接待、客服优先 5. 普通话标准

瑞丽紫云山庄招聘启示经理1名薪资：4000-5000要求：具备同岗位工作经验即可。服务员5名薪资：2000-3000要求：年龄16-35岁，男女不限厨房打荷两名。工作地址：瑞丽芒喊村紫云山庄联系电话

客房服务员口齿清晰，表达能力强，形象气质佳薪资福利:薪资2600元；包吃包住招工人数:4名每天8小时；每月休3天工作地址:云南省德宏州芒市勐焕街道广腊亮街58号

瑞丽紫云山庄招聘启示经理1名薪资：4000-5000要求：具备同岗位工作经验即可。服务员5名薪资：2000-3000要求：年龄16-35岁，男女不限厨房打荷两名。工作地址：瑞丽芒喊村紫云山庄联系电话

客房服务员口齿清晰，表达能力强，形象气质佳薪资福利:薪资2600元；包吃包住招工人数:4名每天8小时；每月休3天工作地址:云南省德宏州芒市勐焕街道广腊亮街58号

昆明烤鸭店招聘员工。薪资为每月3300至4500元。试用期为三天，试用期期间每天薪资为50元。提供工作餐，不提供住宿。

招聘 酒店前台2名 地址：芒市白象街120号天佑酒店 年龄：18~36 ： 有经验者优先

能说会道形象气质佳