岗位职责： 1.负责车间日常生产运营，保障生产计划有序实施； 2.监控生产各环节，确保产品品质达标，提高生产效能； 3.统筹协调各部门资源，及时应对生产异常，保障生产稳定运行； 4.落实安全生产制度，保持车间环境安全与卫生； 5.激发团队工作热情，增强团队协作力与执行力。 任职要求： 1.具有扎实的生产管理背景，了解机械制造领域生产工艺； 2.出色的组织与协调能力，能高效处理多项任务并解决实际问题； 3.具备高度责任感和团队领导能力，可推动团队完成既定目标； 4.沟通表达能力强，善于与不同层级及部门人员协作交流； 5.关注细节，拥有持续改善和流程优化的思维意识。

岗位职责： 1.负责车间日常生产运营的统筹管理，保障生产任务按计划有序推进； 2.监控生产各环节运行情况，确保产品品质达标，推动生产效率稳步提升； 3.统筹调配各部门资源，及时应对并处理生产过程中出现的突发状况，保障生产流程顺畅； 4.落实安全生产相关制度，营造安全、规范、整洁的作业环境； 5.激发团队成员工作热情，增强团队协作能力与整体执行力。 任职要求： 1.拥有扎实的生产管理实践经验，了解机械制造领域生产工艺流程； 2.具备出色的组织协调能力，能高效推进多项任务并妥善解决各类问题； 3.具备高度的责任意识和领导才能，能够带领团队完成既定目标； 4.具备良好的沟通表达能力，可实现与上级、下属及跨部门间的顺畅交流； 5.工作细致严谨，具有持续优化流程与提升效能的改进思维。

岗位职责 1、全面负责车间生产管理，包括生产计划的制定与落地执行，确保按时交付且品质数量达标 2、组织制定车间管理制度，并推动落实与监督执行 3、统筹车间人员的招聘、选拔、培训发展、日常管理及激励关怀工作 4、持续推进7S现场管理，具备应对和处理突发情况的能力 5、积极协同上级领导及公司职能部门完成其他相关任务 岗位要求 1、年龄45岁以下，高中及以上学历，具备5年以上服装厂生产运营管理经验 2、精通服装生产企业各环节工艺流程及整体运营体系 3、具备较强的计划统筹、指导实施、沟通协调与决策判断能力 4、富有团队意识，责任心强，能适应高强度工作并勇于面对挑战 5、核心要求：强大的执行力！执行力！执行力！ 基础待遇 1、每月15日准时发放上月薪资（无拖欠） 2、提供免费工作餐及住宿 3、依法缴纳五险一金 4、拥有完善的职业发展通道和晋升机会，营造积极向上的团队氛围

工作内容：本公司生产断桥铝合金门窗，系统门窗 1.负责车间日常运作与生产管理，保障生产有序进行； 2.监控生产流程，把控产品品质并提升作业效率； 3.协调处理现场突发问题，并提出优化改善建议。 任职要求 1.具备较强的沟通协调能力，能够高效对接各方工作； 2.拥有团队管理经验，能有效带领并激发成员积极性； 3.具备应变与问题处理能力，可及时应对各类生产异常。

工作内容： 本公司生产断桥铝合金门窗、系统门窗 1.负责车间日常运作与生产管理，保障生产有序进行； 2.监控各环节生产流程，确保产品品质与作业效率达标； 3.快速处理现场突发问题，并提出切实可行的优化建议。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能有效对接各方工作； 2.拥有团队管理经验，可指导并调动团队积极性； 3.具备应变与问题解决能力，能高效应对生产过程中的各类状况。

岗位职责 1、负责车间生产全流程管理，包括生产计划的制定与落地实施，确保按时交付且品质数量达标 2、组织拟定车间管理制度，并推动制度的宣贯与执行落实 3、主导车间人员的招聘选拔，组织实施员工培训、能力提升、日常关怀及激励措施 4、持续推进7S现场管理，具备应对和处置车间突发情况的能力 5、积极配合上级领导及总部完成其他相关工作任务 岗位要求 1、年龄45岁以下，高中及以上学历，具备5年以上服装工厂生产管理运营经验 2、精通现代服装生产企业各环节工艺流程及整体运营体系 3、具备优秀的计划统筹、指导执行、沟通协调与决策判断能力 4、富有团队协作意识，责任心强，能适应高强度工作环境并积极面对挑战 5、核心要求：强大的执行力！执行力！执行力！ 基础待遇 1、每月15日发放上月薪资 2、提供免费工作餐及住宿 3、依法缴纳五险一金 4、拥有完善的职业发展路径和晋升通道，营造积极向上的工作氛围与团队文化

岗位职责： 1、建立并完善生产管理规范与作业流程，提高生产运行效率； 2、依据市场动态与生产计划，科学调配生产资源，确保生产目标如期达成； 3、跟踪生产各环节，快速响应异常情况，保障产品品质与安全生产； 4、推进工艺革新与设备改造，不断优化生产工艺，实现降本增效； 5、带领团队开展工作，强化人员培训，打造高效协作的工作环境，推动团队绩效提升。 任职要求： 1、掌握系统的生产管理理论，了解生产运作模式及成本管控要点； 2、精通生产系统应用，具备流程分析与持续优化的能力； 3、具备出色的沟通协调能力与团队管理经验，能够高效组织跨部门协作； 4、具备良好的承压能力与问题应对能力，适应高强度生产节奏； 5、热爱生产管理工作，具有较强的职业操守与责任意识。

岗位职责: 1.负责定制化工厂车间的日常运营，保障生产环节高效有序运行 2.监控车间生产质量，推动工艺优化以提高产品品质 3.组织开展车间人员培训，提升团队协作水平与专业技能 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能有效整合协调各类资源 2.能够准时完成上级安排的工作任务，具备较强的责任意识 3.拥有积极的团队合作态度，适应能力强，可快速融入新团队

岗位职责： 1. 负责板式家具的生产运营，统筹制定生产方案及成本管控措施，保障生产效率与产品品质。 2. 组织团队运作，协同各职能部门配合，提升协作效能，确保生产任务按时保质完成。 3. 主导生产排程与物流调度，平衡生产节奏与出货安排，保障产品准时交付。 4. 监督生产设备的日常维护与保养工作，保证设备稳定运转，助力产能提升。 5. 建立并优化生产工艺标准与作业流程，持续推动生产效率与质量改进。 任职要求： 1. 熟悉板式家具制造领域的成本控制、团队运作、生产排程及物流管理相关专业知识与实操技能。 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能高效整合跨部门资源协同推进工作。 3. 精通生产计划编排与物流组织，可独立制定科学合理的生产与配送执行方案。 4. 具备突出的问题分析与现场应对能力，能快速处理生产过程中的突发状况。 5. 有高度的责任意识和执行推动力，能胜任生产负责人职责，确保生产目标达成。

岗位内容： 1.跟进生产线运行进度，依据生产计划合理调配作业任务。 2.检查员工操作过程，确保流程合规及产品品质达标。 3.定期巡查设备运行状态，及时协调解决突发异常情况。 4.协助制定生产排程，预判物料需求与潜在生产风险。 5.推行标准化作业模式，持续优化生产效率与质量水平。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、电子类相关专业优先。 2.具备3年以上生产管理实践经验，熟知生产工艺流程及质量管理体系。 3.拥有良好的沟通协调能力，善于问题处理并注重产出成效。 4.有团队管理经历，可有效指导下属完成各项生产任务。 5.熟悉常用办公软件及生产管理相关信息化工具操作。

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岗位职责： 1.负责大米产品的市场推广与销售，开拓新客户并维护现有客户关系 2. 制定并执行区域销售计划，完成月度、季度及年度销售目标 3. 深入了解客户需求，提供专业的大米品类建议与定制化采购方案 4.收集市场信息与竞品动态，及时反馈至公司优化产品与营销策略 5.协同物流、仓储等部门，确保订单交付及时、服务体验优质 任职要求： 1. 对农产品或快消品销售有热情，具备基础销售意识和沟通能力 2. 具备良好的服务意识与责任心，能适应短期出差或终端拜访 3.学历不限，有食品、农业相关行业经验者优先 4.能熟练使用手机办公软件，具备基本的数据记录与分析能力 5.诚实守信，吃苦耐劳，认同健康主食消费理念

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岗位职责： 1. 生产计划与执行：根据生产办公室的排产计划，合理分配各车间生产任务与资源，并跟踪进度、协调产程，督查各车间制程工况，确保订单按时、按质、按量完成。 2. 质量与合规管理：严格执行HACCP、ISO 22000、GMP等食品安全标准及国家法规，监督生产线卫生状况，确保符合食品安全生产规范（SSOP）监督生产过程中关键控制点（CCP）的执行、车间各记录的检查，确保质量记录真实完整、可追溯；配合质检部门开展抽检、留样及不合格品处理，保障产品符合标准要求。 3. 现场与安全管理：推行车间6S管理，保持生产环境整洁有序；监督员工规范操作，确保所有员工遵守安全生产规章制度，定期开展安全培训与隐患排查，防范工伤及安全事故，确保生产安全无事故。 4. 成本与设备管理：负责收集各生产工艺实际数据差异，及时与技术中心协同、努力提高产品得率；监控各车间原辅料、包材的领用与核对，确保账物相符减少浪费，合理使用能耗、提高工效等方式实现降本增效；监督设备日常维护与保养，配合开展故障排查及预防性保养，降低停机时间成本与控制。 5. 数据与汇报管理：根据产量、原辅料、耗材统计数据，分析效率波动原因，定期提交生产报表并提出改进建议。 6.团队与协作管理：负责生产团队培训、考核与激励，培养员工技能，营造协作氛围。 任职要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，食品科学、食品工程等相关专业优先 2. 工作经验：具备 3年以上 食品生产行业工作经验（熟肉制品行业优先），至少1年以上 车间主任管理或主管经验。 3. 专业技能：对HACCP、ISO 22000、GMP等食品安全标准及国家法规，具有一定的认知。 4.能熟练操作办公软件（Word, Excel, PowerPoint）等生产管理软件；具备数据分析与问题解决能力。 5. 资格证书：持有食品安全管理员证、HACCP内审员证等相关证书者优先。 6. 个人素质：责任心强，具备良好的组织协调与团队管理能力；能适应车间工作环境，抗压能力强。 7.男女不限，年龄35岁左右

当前岗位主要工作地点为德阳/南充 岗位职责： 1、负责管辖范围内所有设备的规划范管理和具体实施； 2、建立和完善设备资料档案，负责设备管理日常事务； 3、提高设备利用率、降低设备能耗，消除生产质量缺 陷、隐患，提高产品质量； 4、完成设备配件的规划和使用，保证使用合理性。 岗位要求： 1、具有相关的设备、机械、仪器的专业知识，具有一定 组织管理能力； 2、有较好的组织和书写能力，能制定设备保养计划，做 好设备制度实施检查与落实工作； 3、有较好的计划性，能做好设备配套计划，设备配件选 型、报购、跟踪、协调和验收工作； 4、要有创新意识，协助事业部开展设备技术创新工作， 负责组织设备技术整改、改革创新； 5、具备一定的组织协调能力、责任心强，可以协调其他 部门，保证设备维护保养计划的顺利完成。 福利待遇：五险一金，年终奖，吃住，节假日福利

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升设备利用率和人均效能 3.监督执行安全生产规范 4. 管理车间人员排班 5. 控制物料损耗与生产成本，配合质量部门落实工艺标准与产品检验要求 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应加班安排

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先

平机工 熟练缝纫工 薪资福利:时间自由有时间接送孩子，计件工资，工资月结，按时结算，节日福利+旅游 招工人数:10名 工作地址:一厂鲁泰电厂对面，二厂淄川泉龙，三厂南关桥

缝纫机工 熟练工优先。工作时间自由可接送孩子 薪资福利:计件工资 工作地址:振华中学南门路南100米路西大门口

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招聘： 标题 山东诚冠新材料有限公司招聘挡车工 山东诚冠新材料有限公司成立于2020年3月，是一家台资企业。位于高青县电子信息产业园，公司主营玻璃纤维及制品制造、5G基布、FR4-CCL电子基布生产销售。山东诚冠新材料有限公司招聘挡车工招聘职位：挡车工招聘人数：20月薪：3000+福利待

二，成品车间招聘1，缝纫工，熟练工优先2，验货工，熟练工优先3，卷布工联系人：仲，

招熟练电脑车长期工2位，踩口舌标1位，随时可以来上班，天天加班，忙地址：云周周村八字桥（第一家）电话：

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，认真仔细完成指定工序的工作等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3.配合主任完成各项工作指标，日常工位清洁及工具归位。 任职要求：1. 年龄48以内，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或加班工作安排 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.遵守公司规章制度，服从工作调配，具备团队协作意识