岗位职责 1、负责车间生产全流程管理，包括生产计划的制定与落地实施，确保按时交付且品质数量达标 2、组织拟定车间管理制度，并推动制度的宣贯与执行落实 3、主导车间人员的招聘选拔，组织实施员工培训、能力提升、日常关怀及激励措施 4、持续推进7S现场管理，具备应对和处置车间突发情况的能力 5、积极配合上级领导及总部完成其他相关工作任务 岗位要求 1、年龄45岁以下，高中及以上学历，具备5年以上服装工厂生产管理运营经验 2、精通现代服装生产企业各环节工艺流程及整体运营体系 3、具备优秀的计划统筹、指导执行、沟通协调与决策判断能力 4、富有团队协作意识，责任心强，能适应高强度工作环境并积极面对挑战 5、核心要求：强大的执行力！执行力！执行力！ 基础待遇 1、每月15日发放上月薪资 2、提供免费工作餐及住宿 3、依法缴纳五险一金 4、拥有完善的职业发展路径和晋升通道，营造积极向上的工作氛围与团队文化

食品加工企业招聘外包装车间主任，月休4天，试用工资5700元/月，，工资上调。要求吃苦耐劳，责任心强，具有管理能力，年龄45周岁以下，。联系电话：

工作内容： 本公司生产断桥铝合金门窗、系统门窗 1.负责车间日常运作与生产管理，保障生产有序进行； 2.监控各环节生产流程，确保产品品质与作业效率达标； 3.快速处理现场突发问题，并提出切实可行的优化建议。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能有效对接各方工作； 2.拥有团队管理经验，可指导并调动团队积极性； 3.具备应变与问题解决能力，能高效应对生产过程中的各类状况。

岗位职责： 1.负责车间日常生产运营，保障生产计划有序实施； 2.监控生产各环节，确保产品品质达标，提高生产效能； 3.统筹协调各部门资源，及时应对生产异常，保障生产稳定运行； 4.落实安全生产制度，保持车间环境安全与卫生； 5.激发团队工作热情，增强团队协作力与执行力。 任职要求： 1.具有扎实的生产管理背景，了解机械制造领域生产工艺； 2.出色的组织与协调能力，能高效处理多项任务并解决实际问题； 3.具备高度责任感和团队领导能力，可推动团队完成既定目标； 4.沟通表达能力强，善于与不同层级及部门人员协作交流； 5.关注细节，拥有持续改善和流程优化的思维意识。

岗位职责 1、全面负责车间生产管理，包括生产计划的制定与落地执行，确保按时交付且品质数量达标 2、组织制定车间管理制度，并推动落实与监督执行 3、统筹车间人员的招聘、选拔、培训发展、日常管理及激励关怀工作 4、持续推进7S现场管理，具备应对和处理突发情况的能力 5、积极协同上级领导及公司职能部门完成其他相关任务 岗位要求 1、年龄45岁以下，高中及以上学历，具备5年以上服装厂生产运营管理经验 2、精通服装生产企业各环节工艺流程及整体运营体系 3、具备较强的计划统筹、指导实施、沟通协调与决策判断能力 4、富有团队意识，责任心强，能适应高强度工作并勇于面对挑战 5、核心要求：强大的执行力！执行力！执行力！ 基础待遇 1、每月15日准时发放上月薪资（无拖欠） 2、提供免费工作餐及住宿 3、依法缴纳五险一金 4、拥有完善的职业发展通道和晋升机会，营造积极向上的团队氛围

岗位职责： 1、主持生产部门的日常运营工作，对订单交付成果承担直接责任； 2、组织制定并落实企业的日常生产计划，实施生产调度、生产管理、流程控制及监督，保障公司生产目标顺利达成； 3、熟悉工厂生产流程与管理模式，掌握并持续优化生产工艺与作业标准，负责生产订单进度的统计与汇报，及时协调处理异常情况； 4、牵头构建并完善企业生产管理体系，统筹推进生产相关的协调与管理工作； 5、严控产品生产质量环节，扎实开展生产过程监管，做好跨部门工作的指导、管理与监督。 任职要求： 1. 具备压铸厂、钣金厂、电气设备制造、建筑材料、装饰材料、陶瓷材料等生产型企业管理工作经历者优先； 2. 工作地点：日照、莒县各生产基地，可提供住宿； 3. 需具备3-5年生产管理岗位工作经验。

岗位职责： 1. 人员统筹协调：结合公司发展目标及项目团队实际能力，合理规划人员分工，依据项目周期细化各阶段任务目标，保障项目按计划有序推进。 2. 对接沟通协调：承担项目落地执行工作，与各方相关单位保持高效沟通，明确对接标准与流程要求，定期反馈项目进度、潜在风险及异常情况，及时处理项目实施中的各类问题。 3. 质量管控与培训支持：监督项目执行质量，组织对项目成员开展操作指导与问题解答培训；实施定期质量检查，确保成果符合验收标准，推动验收工作顺利完成。 4. 数据整理与分析：完整记录客户拜访信息及项目运行数据，进行初步汇总与分析，为管理决策提供有效数据支撑。 5. 辅助就业人员招聘：满足企业生产订单的人力需求，对接如康家园及各市、区、县残联机构，拓展残疾人员工 recruitment 渠道，补充项目人力。 6. 生产现场运营管理：全面负责生产现场的组织与监管，规范作业流程，督导员工严格执行操作规程，杜绝违章行为；科学调配人力与物资资源，优化作业区域布局，提高作业效率；排查治理安全隐患，落实安全管理制度，妥善处置突发生产事件，确保生产平稳运行；监管物料使用与存放，保障供应及时、摆放有序，降低损耗，把控关键质量控制点，衔接上下游工序，保证生产节奏与项目整体进度一致。 任职要求： 1. 大专及以上学历，持有C1或更高等级驾驶证，具备熟练驾驶技能。 2. 可接受长期在省内范围内出差。 3. 具备基础的数据统计与表格制作能力，能熟练操作Excel等常用办公软件。 4. 形象良好，语言表达清晰，具备较强的沟通能力和亲和力。 5. 工作态度积极，责任心强，能够适应一定强度的工作压力。 6. 拥有生产现场管理实践经验，熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程改进方法，能快速响应并处理现场突发事件，具备良好的现场组织协调与问题应对能力。

岗位职责： 1.负责车间日常生产运营的统筹管理，保障生产任务按计划有序推进； 2.监控生产各环节运行情况，确保产品品质达标，推动生产效率稳步提升； 3.统筹调配各部门资源，及时应对并处理生产过程中出现的突发状况，保障生产流程顺畅； 4.落实安全生产相关制度，营造安全、规范、整洁的作业环境； 5.激发团队成员工作热情，增强团队协作能力与整体执行力。 任职要求： 1.拥有扎实的生产管理实践经验，了解机械制造领域生产工艺流程； 2.具备出色的组织协调能力，能高效推进多项任务并妥善解决各类问题； 3.具备高度的责任意识和领导才能，能够带领团队完成既定目标； 4.具备良好的沟通表达能力，可实现与上级、下属及跨部门间的顺畅交流； 5.工作细致严谨，具有持续优化流程与提升效能的改进思维。

小厂无需经验苏州包吃住。 屏幕下方[免费聊]详细咨询

找个焊工，330，干三天左右

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 食品厂区：有普工、包装、质检、搬运、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

张店酒店招聘：新手炒锅1名 洗碗工1名.打荷1名，凉菜1名，电话

找包粽的，有活动，想干的电话联系，

招1车钢筋工好手天天有活长期合作，短期忽扰

车间主管（电缆生产） 薪资：9K–15K/月 + 绩效奖 + 年终奖 地点：新河电缆厂 | 经验：3年以上电缆车间管理经验（无经验也可以） 岗位职责 1. 全面负责挤出/绞线/成缆/护套车间日常生产管理，确保安全、质量、效率、交期达标。 2. 制定生产计划、排产调度，合理安排人员、设备，提升产能与良率。 3. 现场管理：5S、安全生产、成本控制、设备点检维护、工艺执行监督。 4. 人员管理：班组长/机长培训、考核、排班、士气管理，打造高效团队。 5. 品质管控：及时处理生产异常（偏心、气泡、外观不良、尺寸偏差），推动改善。 6. 对接销售、技术、质检、采购，保障生产顺畅、交付及时。 任职要求 1. 3年以上电缆/线缆行业车间主管/生产管理经验，熟悉挤出、绞线、成缆工艺。 2. 精通电缆生产流程、设备原理、工艺参数、质量标准（国标/行标）。 3. 具备强现场管理能力、异常处理能力、统筹协调能力。 4. 懂安全管理、5S、成本控制，能带队、会管人、执行力强。 5. 吃苦耐劳、责任心强

公司在淮南新桥这边，是汽车配件厂，具体工资面谈

碧溪装配主管：1名[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 5天8小时双休，五险一金，薪资面议 ，45以内，会看cad图纸，会三坐标，有主管经验 联系电话：（微信同号）

【岗位职责】 1. 生产筹备： 负责设备（CNC、封边机等）安装调试，及生产线初创建设。 2. 生产管理： 负责定制化订单的拆单、排产、进度跟踪，解决生产过程中的工艺难题，确保准时交付。 3. 质量控制： 针对国际市场标准，建立白坯、半成品、成品的品控体系，特别是PUR封边、拼缝精度及环保合规性。 4. 团队建设： 招聘并管理木工、组装、打磨等技术工人，建立激励机制，维护健康的劳动关系。 【任职要求】 1. 行业背景： 5年以上浴室柜或高端全屋定制工厂管理经验，熟悉多层实木、岩板、肤感漆等工艺。 2. 技术素养： 能够看懂复杂定制图纸，熟练使用或管理拆单软件，对数控设备有实际操作或管理经验。 3. 出口经验： 熟悉北美市场品质要求（如CARB P2环保标准、美标五金适配等）者优先。 4. 特质： 极强的执行力与抗压能力，沟通能力强，能平衡管理规范与员工合作关系。

招聘 食品厂技术员兼车间管理 1、年龄35–50岁，吃苦耐劳，做事稳重勤快； 2、负责配料配比、生产工艺、产品品质把控； 3、安排车间日常生产，善于沟通、会管理、能镇住员工； 4、责任心强，做事踏实主动，有食品厂经验优先。 薪资：7000－8500/月 待遇：包吃住，工资每月准时发放 为人成熟稳重，做事认真负责，愿意长期稳定发展。

岗位职责： 1、掌握GB/T150，GB/T151等相关设计标准与规范； 2、具备扎实的压力容器及换热器设计与计算能力，涵盖常规管壳式换热器类型（如固定管板、U型管、浮头式等）； 3、能够熟练操作换热器专用计算软件； 4、承担图纸的设计与校核任务； 5、熟练运用二维及三维绘图工具进行技术制图； 岗位要求： 1、本科及以上学历，5年以上相关领域工作经验，持有工程师职称者优先； 2、过程装备与控制工程、机械设计及相关专业背景； 3、工作态度严谨细致，具备良好的沟通能力和团队合作意识； 4、了解ASME设计标准者优先考虑； 5、持有压力容器审核资格证书者优先； 6、具有石化、化工类项目经历者优先录用。

淄博！ 正式工！ 管吃管住！ 月入七千五！ 管吃管住 【企业简介】 吉利汽车工厂淄博基地位于山东省淄博市淄川经济开发区，是吉利控股集团旗下的一个重要生产基地，该工厂主要生产新能源商用车，包括纯电新能源皮卡等车型。员工主要是负责总装、物流、涂装、车身车间等工序的一线组装装配生产工作 【工作时间】 长白班为主，8.00上班，平均每天工作9-11个工时，根据生产计划接受加班，上六休一 【工资待遇】 月结： 1.普工：月入6000~7300元 2.点焊：月入 6000-7600元 每月20号发放上个月整月薪资 【福利待遇】 1.住宿：住宿4人间，空调、独立卫浴，住宿水电暖费均摊 2.吃饭：厂区福利餐厅 3.保险：可入职交保险

岗位职责: 1. 负责日常数据的采集、归集与统计分析，确保信息真实准确、完整无误； 2. 按照业务需要制作统计报表，按时提交数据汇总成果，为部门决策提供支持； 3. 负责数据系统的维护与更新，保障数据存储规范、可查可溯； 4. 配合相关团队开展数据比对和信息核查，及时识别并修正异常数据； 5. 参与数据统计流程的优化工作，提高数据处理效率及自动化程度。 任职要求： 1、熟练掌握Excel操作技能，具备良好的数据处理基础，有统计、文员、数据专员类工作经验者优先； 2、精通Excel核心功能：常用函数（如VLOOKUP、XLOOKUP、IF、SUMIF、数据匹配、嵌套公式）、数据透视表、高级筛选、条件格式、数据分列、去重、批量操作等； 3、能独立设计自动化统计表格和模板报表，通过公式与透视表实现数据动态更新与自动汇总； 4、对数字敏感，思维条理清晰，细致认真，抗压性好，具备较强的排查问题与数据分析复盘能力； 5、工作态度端正，执行力高，沟通顺畅，服从管理安排，具有长期稳定发展的意愿； 6、具备生产型企业、制造业背景，或有工艺数据、产能台账统计经验者优先考虑。

机械厂急招工人，7000/10000＋上不封顶＋长白＋餐补＋管住工作地址：青岛平度

招聘：项目驻厂 要求:男女不限25-35岁 负责项目现场对接、进度跟进、问题协调。 要求：沟通顺畅，认真负责，有相关经验优先。 待遇：4000元+ 地点：淄博淄川雷帕得园区 联系：同经理

岗位职责 1、统筹各车间生产工作，从计划编制到执行落地，确保按时交付且品质达标 2、按期达成生产目标，科学规划生产流程与计酬标准，保障生产节奏与计划同步 3、全面负责工厂日常运作，涵盖人员管理、指导培训及绩效考核，保障运营高效有序 4、监督并把控产品质量全过程，确保产出符合既定质量规范 5、主导工厂组织架构、人力调配、设备布局与生产排程，提升资源使用效率 6、完善服装厂各项管理制度，推进生产部门各项工作有序开展，保障生产稳定运行 7、强化团队建设，激发员工积极性，持续提升工作效率与产能 8、落实安全生产责任制，定期开展安全巡查，杜绝安全事故发生 9、成本管控与生产调度：依据订单需求组织生产，严格控制各环节支出，减少损耗，杜绝浪费 10、协同上级及总部完成其他相关事务 岗位要求 1、年龄40岁以上，统招大专及以上学历，具备10年以上服装厂生产管理实战经验 2、在牛仔领域深耕5年以上，精通牛仔服装生产工艺，熟悉裁剪、缝制、包装全流程，尤其擅长水洗工艺 3、富有创新意识，能够针对性提出解决服装行业共性难题的方案，具备行业发展趋势洞察力 4、熟悉现代服装企业各类工艺流程及运营体系，掌握JIT精益生产模式，了解7S现场管理与ISO质量管理体系 5、具备出色的规划、指导、协调与决策能力 6、具备团队协作精神，责任感强，能适应高强度工作环境并勇于面对挑战 基础待遇： 1、每月15日发放上月薪资 2、提供免费工作餐及住宿 3、依法缴纳五险一金 4、拥有完善的职业发展通道与晋升机会，营造积极向上的工作氛围与团队文化

[烟花]诚聘[烟花]本厂因工作需要招聘短期临时壮工数名电话：7

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

明天博威切割厂找上砖接砖工，有空的联系

工作职责 1. 负责订单式生产计划的统筹规划与落地实施，合理调配物料、设备及人力资源，确保各环节按期完成交付。 2. 严格执行GMP标准及质量管理体系要求，全程监控生产操作合规性，确保产品品质稳定达标。 3. 持续改进生产作业流程，运用精益管理工具提升效率、降低消耗，提高资源使用效能。 4. 组织车间人员管理，开展岗位培训与安全应急演练，提升员工规范作业与安全生产意识。 5. 监督设备日常保养与故障处置，确保生产设备高效运转，最大限度减少突发停机情况。 6. 联动采购、质量、仓储等相关职能，及时处理生产过程中出现的物料短缺、质量异常等问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，药学、化工、生物工程类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上医药或化工领域生产管理经验，了解订单驱动型生产模式及GMP执行要求。 3. 具有扎实的生产排程能力和资源协调能力，能灵活应对订单波动与紧急变更。 4. 熟悉精益生产或六西格玛管理理念，具备实际流程优化和成本管控成功经验。 5. 具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力，能够推动多方协同达成生产目标。

工作内容：本公司生产断桥铝合金门窗，系统门窗 1.负责车间日常运作与生产管理，保障生产有序进行； 2.监控生产流程，把控产品品质并提升作业效率； 3.协调处理现场突发问题，并提出优化改善建议。 任职要求 1.具备较强的沟通协调能力，能够高效对接各方工作； 2.拥有团队管理经验，能有效带领并激发成员积极性； 3.具备应变与问题处理能力，可及时应对各类生产异常。