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生产主管
8000-12000元/月
车间主任包住月结3-5年大专生产计划管理现场管理生产物料管理钣金工艺铸造工艺装配工艺全面质量管理体系
岗位职责: 1、主持生产部门的日常运营工作,对订单交付成果承担直接责任; 2、组织制定并落实企业的日常生产计划,实施生产调度、生产管理、流程控制及监督,保障公司生产目标顺利达成; 3、熟悉工厂生产流程与管理模式,掌握并持续优化生产工艺与作业标准,负责生产订单进度的统计与汇报,及时协调处理异常情况; 4、牵头构建并完善企业生产管理体系,统筹推进生产相关的协调与管理工作; 5、严控产品生产质量环节,扎实开展生产过程监管,做好跨部门工作的指导、管理与监督。 任职要求: 1. 具备压铸厂、钣金厂、电气设备制造、建筑材料、装饰材料、陶瓷材料等生产型企业管理工作经历者优先; 2. 工作地点:日照、莒县各生产基地,可提供住宿; 3. 需具备3-5年生产管理岗位工作经验。
车间生产主管
7000-9000元/月
车间主任5-10年高中装配/总装工艺经验工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验主抓车间生产,安排工人,确保厂正常运转。机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.负责车间日常生产运营,保障生产计划有序实施; 2.监控生产各环节,确保产品品质达标,提高生产效能; 3.统筹协调各部门资源,及时应对生产异常,保障生产稳定运行; 4.落实安全生产制度,保持车间环境安全与卫生; 5.激发团队工作热情,增强团队协作力与执行力。 任职要求: 1.具有扎实的生产管理背景,了解机械制造领域生产工艺; 2.出色的组织与协调能力,能高效处理多项任务并解决实际问题; 3.具备高度责任感和团队领导能力,可推动团队完成既定目标; 4.沟通表达能力强,善于与不同层级及部门人员协作交流; 5.关注细节,拥有持续改善和流程优化的思维意识。
车间主任1-2人月结1-3年大专全职
食品加工企业招聘外包装车间主任,月休4天,试用工资5700元/月,,工资上调。要求吃苦耐劳,责任心强,具有管理能力,年龄45周岁以下,。联系电话:
车间生产主管
7000-9000元/月
车间主任月结5-10年高中装配/总装工艺经验工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验主抓车间生产,安排工人,确保厂正常运转。机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.负责车间日常生产运营的统筹管理,保障生产任务按计划有序推进; 2.监控生产各环节运行情况,确保产品品质达标,推动生产效率稳步提升; 3.统筹调配各部门资源,及时应对并处理生产过程中出现的突发状况,保障生产流程顺畅; 4.落实安全生产相关制度,营造安全、规范、整洁的作业环境; 5.激发团队成员工作热情,增强团队协作能力与整体执行力。 任职要求: 1.拥有扎实的生产管理实践经验,了解机械制造领域生产工艺流程; 2.具备出色的组织协调能力,能高效推进多项任务并妥善解决各类问题; 3.具备高度的责任意识和领导才能,能够带领团队完成既定目标; 4.具备良好的沟通表达能力,可实现与上级、下属及跨部门间的顺畅交流; 5.工作细致严谨,具有持续优化流程与提升效能的改进思维。
生产主管
4000-8000元/月
车间主任月结经验不限学历不限装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验良好的处理好人际关系机电设备经验能够独立完成车间生产安排
工作内容:本公司生产断桥铝合金门窗,系统门窗 1.负责车间日常运作与生产管理,保障生产有序进行; 2.监控生产流程,把控产品品质并提升作业效率; 3.协调处理现场突发问题,并提出优化改善建议。 任职要求 1.具备较强的沟通协调能力,能够高效对接各方工作; 2.拥有团队管理经验,能有效带领并激发成员积极性; 3.具备应变与问题处理能力,可及时应对各类生产异常。
车间主任月结1-3年大专现场管理
岗位职责: 1. 人员统筹协调:结合公司发展目标及项目团队实际能力,合理规划人员分工,依据项目周期细化各阶段任务目标,保障项目按计划有序推进。 2. 对接沟通协调:承担项目落地执行工作,与各方相关单位保持高效沟通,明确对接标准与流程要求,定期反馈项目进度、潜在风险及异常情况,及时处理项目实施中的各类问题。 3. 质量管控与培训支持:监督项目执行质量,组织对项目成员开展操作指导与问题解答培训;实施定期质量检查,确保成果符合验收标准,推动验收工作顺利完成。 4. 数据整理与分析:完整记录客户拜访信息及项目运行数据,进行初步汇总与分析,为管理决策提供有效数据支撑。 5. 辅助就业人员招聘:满足企业生产订单的人力需求,对接如康家园及各市、区、县残联机构,拓展残疾人员工 recruitment 渠道,补充项目人力。 6. 生产现场运营管理:全面负责生产现场的组织与监管,规范作业流程,督导员工严格执行操作规程,杜绝违章行为;科学调配人力与物资资源,优化作业区域布局,提高作业效率;排查治理安全隐患,落实安全管理制度,妥善处置突发生产事件,确保生产平稳运行;监管物料使用与存放,保障供应及时、摆放有序,降低损耗,把控关键质量控制点,衔接上下游工序,保证生产节奏与项目整体进度一致。 任职要求: 1. 大专及以上学历,持有C1或更高等级驾驶证,具备熟练驾驶技能。 2. 可接受长期在省内范围内出差。 3. 具备基础的数据统计与表格制作能力,能熟练操作Excel等常用办公软件。 4. 形象良好,语言表达清晰,具备较强的沟通能力和亲和力。 5. 工作态度积极,责任心强,能够适应一定强度的工作压力。 6. 拥有生产现场管理实践经验,熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程改进方法,能快速响应并处理现场突发事件,具备良好的现场组织协调与问题应对能力。
服装厂生产主管
8000-13000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年高中生产计划与物流控制团队管理有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责 1、全面负责车间生产管理,包括生产计划的制定与落地执行,确保按时交付且品质数量达标 2、组织制定车间管理制度,并推动落实与监督执行 3、统筹车间人员的招聘、选拔、培训发展、日常管理及激励关怀工作 4、持续推进7S现场管理,具备应对和处理突发情况的能力 5、积极协同上级领导及公司职能部门完成其他相关任务 岗位要求 1、年龄45岁以下,高中及以上学历,具备5年以上服装厂生产运营管理经验 2、精通服装生产企业各环节工艺流程及整体运营体系 3、具备较强的计划统筹、指导实施、沟通协调与决策判断能力 4、富有团队意识,责任心强,能适应高强度工作并勇于面对挑战 5、核心要求:强大的执行力!执行力!执行力! 基础待遇 1、每月15日准时发放上月薪资(无拖欠) 2、提供免费工作餐及住宿 3、依法缴纳五险一金 4、拥有完善的职业发展通道和晋升机会,营造积极向上的团队氛围
车间主任
6000-7000元/月
车间主任1-2人月结3-5年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故 3. 推动现场5S管理及工艺纪律落实,持续优化作业流程,提升生产效率与产品合格率 4. 指导并考核班组长及一线员工,开展技能传帮带,建设稳定高效的生产团队 5. 协同质量、设备、计划等部门,及时解决生产异常,保障交付稳定性 任职要求: 1. 具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验,熟悉制造业生产全流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规 4. 责任心强,执行力突出,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有精益生产、TPM或数字化车间管理经验者优先
生产车间主管
4000-8000元/月
车间主任月结经验不限学历不限装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验良好的处理好人际关系机电设备经验能够独立完成车间生产安排
工作内容: 本公司生产断桥铝合金门窗、系统门窗 1.负责车间日常运作与生产管理,保障生产有序进行; 2.监控各环节生产流程,确保产品品质与作业效率达标; 3.快速处理现场突发问题,并提出切实可行的优化建议。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,能有效对接各方工作; 2.拥有团队管理经验,可指导并调动团队积极性; 3.具备应变与问题解决能力,能高效应对生产过程中的各类状况。
服装厂生产主管
6000-10000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年高中生产计划与物流控制团队管理有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验服装生产其他精益改善经验生产成本管理
岗位职责 1、负责车间生产全流程管理,包括生产计划的制定与落地实施,确保按时交付且品质数量达标 2、组织拟定车间管理制度,并推动制度的宣贯与执行落实 3、主导车间人员的招聘选拔,组织实施员工培训、能力提升、日常关怀及激励措施 4、持续推进7S现场管理,具备应对和处置车间突发情况的能力 5、积极配合上级领导及总部完成其他相关工作任务 岗位要求 1、年龄45岁以下,高中及以上学历,具备5年以上服装工厂生产管理运营经验 2、精通现代服装生产企业各环节工艺流程及整体运营体系 3、具备优秀的计划统筹、指导执行、沟通协调与决策判断能力 4、富有团队协作意识,责任心强,能适应高强度工作环境并积极面对挑战 5、核心要求:强大的执行力!执行力!执行力! 基础待遇 1、每月15日发放上月薪资 2、提供免费工作餐及住宿 3、依法缴纳五险一金 4、拥有完善的职业发展路径和晋升通道,营造积极向上的工作氛围与团队文化
上什包住餐补1-2人
唐庄酒店中润大道店招聘炒锅1名薪资8200-8400展板1名薪资5200-5600高品1名薪资6200-6600要求:干净麻利快年龄42以内唐庄酒店福利待遇·月休四天+每年13天法定节假日,缴纳五险一金。·提供免费的自助式员工餐,6款热菜,4款凉菜,4款咸菜,2款面食,4款冷饮,6款热饮,营养搭配、荤素合理。·提供优越的住宿条件,员工宿舍8人一间,提供全套的床上用品,每月免费清洗,独立卫浴,自助洗衣房,拎包入住。享受生日福利及三八节、中秋节、春节节日福利,每月发一箱牛奶、水果的生活福利,每月满勤员工发温泉/亲子乐园福利门票一张。·部门定期组织团建活动,每年组织员工旅游活动。·酒店拥有新员工入职培训、在岗培训、专题培训、晋级培训、外出学习等全方位的培训机制,帮助员工与酒店同发展共成长。联系电话曹师傅
淄博
5月31日 22:32拨打电话
山东淄博3号找替班一天,地址周村电话:
中餐上什
3号找替班一天,地址周村电话:
淄博
5月31日 22:29拨打电话
种植工
也有拾掇黄瓜!丝瓜!甜瓜!西瓜摘芸豆!还有其它活!多名!也是高于市场价!以上必须身体健康!想干的4点半准时来曲堤顺兴劳务市场!或现在就报名电话:工地继续上人!要多名大工小工!大工必须会抚抹子的弄地面盖屋的继续!要多名大工小工!在本地干!价格随市场价曲堤顺兴劳务!服装干洗!婚姻介绍!地址:国道220线,曲王路口!红绿灯,上西200米左右闻韶街29号联系电话:
淄博
5月31日 22:27拨打电话
淄博周村区大量招移动光缆施工人员,光缆熔接
200-300元/天
架移动光缆熔纤1-2人
淄博周村大量招移动光缆施工人员,光缆熔接
种植工
[庆祝][庆祝][庆祝]长白班!日结工资!!-.招聘小番茄包装工50名!环境舒适,工作轻松。20--52周岁上班时间:8:00--20:00,休息一小时。薪资待遇:160元/天工作资。工作地点:淄博市桓台县果里镇二.急招西红柿采摘人员和打扫卫生人员数名,,年龄57岁,每天8小时,工资110,日结,不管饭,地址:果里镇,电话同
淄博 桓台县
5月31日 22:13拨打电话
涂装经理
8000-10000元/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验新能源经验涂料/油漆经验工装设备经验工程机械经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验表面处理工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验
年龄30–50岁
板式家具生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任3-5年学历不限
熟悉板式家具、机械自动化,有过3年及以上主管工作经验
车间主管
5000-7000元/月
车间主任3-5人月结
需要一个车间主管,要求能看懂图纸,会焊接,有一定的钳工基础。
浴室柜生产经理
8000-15000元/月
车间主任3-5年大专家居家具经验
【岗位职责】 1. 生产筹备: 负责设备(CNC、封边机等)安装调试,及生产线初创建设。 2. 生产管理: 负责定制化订单的拆单、排产、进度跟踪,解决生产过程中的工艺难题,确保准时交付。 3. 质量控制: 针对国际市场标准,建立白坯、半成品、成品的品控体系,特别是PUR封边、拼缝精度及环保合规性。 4. 团队建设: 招聘并管理木工、组装、打磨等技术工人,建立激励机制,维护健康的劳动关系。 【任职要求】 1. 行业背景: 5年以上浴室柜或高端全屋定制工厂管理经验,熟悉多层实木、岩板、肤感漆等工艺。 2. 技术素养: 能够看懂复杂定制图纸,熟练使用或管理拆单软件,对数控设备有实际操作或管理经验。 3. 出口经验: 熟悉北美市场品质要求(如CARB P2环保标准、美标五金适配等)者优先。 4. 特质: 极强的执行力与抗压能力,沟通能力强,能平衡管理规范与员工合作关系。
车间主任包吃包住1-2人月结全职
招聘 食品厂技术员兼车间管理 1、年龄35–50岁,吃苦耐劳,做事稳重勤快; 2、负责配料配比、生产工艺、产品品质把控; 3、安排车间日常生产,善于沟通、会管理、能镇住员工; 4、责任心强,做事踏实主动,有食品厂经验优先。 薪资:7000-8500/月 待遇:包吃住,工资每月准时发放 为人成熟稳重,做事认真负责,愿意长期稳定发展。
研发部经理
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士
我们正在招聘一位专业的研发经理,负责带领并统筹公司技术研发团队,推进技术创新与落地实施。 工作内容: 制定技术研发战略与实施规划,确保技术路径与业务目标相匹配; 搭建并管理研发团队,合理分配任务并做好跨项目协调; 跟踪研发项目执行进度与质量控制,保障成果按时交付; 协同其他职能部门,整合资源,攻克关键技术问题; 调研新兴技术与创新方案,评估应用可行性并推动落地。 岗位要求: 硕士及以上学历,化工工艺、环境科学等相关专业背景; 具备5年以上研发或技术管理相关工作经验; 具有出色的团队组织与领导能力; 对前沿技术与创新趋势具备敏锐判断力; 具备良好的沟通协作能力及复杂问题处理能力。
其他生产营运人员经验不限学历不限五险一金
根据生产计划及物料供应状况,编制并优化每日/每周的生产调度安排。 联动生产、仓储、物流等环节,保障生产运行顺畅及资源高效配置。 跟踪生产现场执行进度,及时应对异常情况与流程堵点。 汇总分析生产数据与产能利用情况,为计划动态调整提供依据。
设备管理
4000-6000元/月
生产设备管理员餐补社保1-2人月结1-3年大专有设备管理经验只上白班五险团队管理经验制药/医疗设备经验
负责生产车间日常管理工作 确保顺利生产,完成生产任务
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理设备管理生产管理执行力强
一、岗位职责: 1、组织召开每日班组例会,传达公司及部门相关文件精神,布置当日生产任务,保障生产有序开展、任务按期达成;落实本班组物料保护措施,确保物料账实相符 2、组织开展班组各类安全活动,实现班组安全工作的有效监管;推进现场5S管理实施;依据安全环保体系要求,落实本班组安环管理工作 3、监督执行班组岗位作业指导书,对员工操作的规范性与熟练度进行指导、检查与监督 4、监管班组设备设施的异常报修、日常点检及维护保养工作;根据生产计划协调处理影响产线运行的重大异常,及时调整后续生产安排,并制定相应改善对策 5、制定班组培训计划,组织实施各类培训、转训及人员培养工作,落实多能工管理,控制人员流失率 6、核实月度员工出勤与加班时长,优化班组内部人员配置,推进定岗定编工作 7、真实记录所辖员工日常表现,依照制度开展考核、评价与激励,推动团队持续提升 8、严格执行岗位安全环保体系要求,全面落实公司关于员工管理、元动力管理、现场管理、绩效管理、成本管控、合规管理及其他综合性管理工作 二、任职资格: 1、具备大专及以上学历; 2、掌握制造工艺及生产模块相关知识; 3、具有一年以上汽车行业或RDC业务车间班组管理经验; 4、具备较强的突发事件应对与处理能力
工贸设计师
5000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限
一、岗位职责: 1. 负责项目现场的测量作业及数据采集,与客户开展技术方案沟通,拟定专业技术方案; 2. 独立编制安全设施设计专篇、安全设施综合分析报告、安全设施竣工验收评价报告。 二、任职要求: 1. 化学工程与工艺、应用化学、应用化工技术、高分子材料与工程、有机化学、无机化学等相关化学类专业,或制药工程、生物制药等专业,具备专科及以上学历; 2. 具备扎实的专业理论基础,熟悉行业规范与标准,具备良好的组织协调与沟通能力; 3. 熟练使用AutoCAD、Aspen等专业软件; 4. 能够适应短期外出工作,吃苦耐劳,品行良好,心理素质佳; 5. 有化工设计院工作经历或持有驾驶证者优先录用。 月休6天,缴纳五险,节假日正常休息。
设备维护主管
6000-7000元/月
生产设备管理员月结1-3年学历不限机械设备维保
负责公司维修管理统筹
生产主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年大专
岗位描述: 1、全面负责生产线的运作管理,制定生产方案与物料需求计划,科学安排物料准备。 2、组织开展员工入职、卫生规范、工艺流程、安全操作、质量控制等方面的培训。 3、把控产品品质标准,确保生产质量达标并对最终产品质量承担责任。 4、落实生产现场与仓储区域的5S管理工作,保持环境整洁有序。 5、负责生产相关记录的归档管理及数据统计分析工作。 6、推进团队建设,制定并实施人员考核机制与奖惩措施。 7、推动生产工艺与设备的不断优化与技术升级。 8、完成领导交办的其他工作任务 职位要求: 1、了解化工行业相关法规及生产管理标准 2、具备5年以上工作经历,其中至少3年从事化工生产管理岗位 3、具有大型企业生产管理背景者优先考虑 4、大专或以上学历
服装设计专员
4000-7000元/月
服装/纺织设计经验不限本科五险一金现场办公裤装周末单休服装设计初稿女装
一、岗位职责 1、产品研发与设计 完成季度产品规划,独立完成系列设计图稿绘制,并配置相应的面辅料。 结合流行趋势、品牌定位及市场需求,明确设计主题、色彩搭配与面料选择方案。 跟进样衣开发全过程(从初版到终版),审核工艺细节、版型结构及最终成品效果。 2、市场调研与趋势分析 定期开展市场动态、竞品情况及消费者偏好的调研,预判流行趋势并及时调整设计策略。 基于销售数据与用户反馈进行分析,持续优化后续产品设计方案。 3、跨部门协作 与版师、工艺师保持紧密沟通,确保设计创意可实现并符合生产工艺要求。 配合采购与营销团队,协同控制成本、制定合理定价及规划产品上市节奏。 4、设计支持工作 参与产品陈列方案的设计,提供专业的搭配建议。 整理并归档设计资料(如工艺单、面辅料库等),维护产品信息数据库。 二、任职要求 1、专业能力 技能:熟练掌握设计软件(AI/CDR/PS),了解服装打版、制作工艺及各类面辅料特性。 审美素养:对色彩、线条与材质具有敏锐感知,能准确把握时尚潮流与品牌风格。 2、经验背景 服装设计相关专业应届毕业生,本科及以上学历。公司注重人才培养,本岗位面向热爱服装设计的新人,提供系统成长路径。 3、核心素质 市场意识:理解目标客户群体需求,兼顾创意表达与商业可行性。 沟通协作:具备良好的团队协作能力,能高效对接技术、生产与营销部门,适应快节奏工作环境。 学习能力:主动关注行业发展趋势,不断提升专业水平与工作效率。
缝纫工平车工3-5人周结兼职假期工全职
岗位职责: 1.按照工艺要求完成服装、家纺等产品的缝纫加工任务 2.熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备 3.严格把控缝制质量,及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题 4.配合班组长完成每日生产计划,确保交期与产量达标 5. 保持工位整洁有序,遵守车间安全与卫生规范 任职要求: 1. 对缝纫工作有基本认知,能快速上手操作 2.手眼协调能力强,做事细致耐心,责任心强 3. 能适应团队协作环境,服从工作安排 4. 无学历硬性要求,初中及以上学历优先 5.工作氛围轻松友好,上班不压抑,环境舒适
生产班组负责人
9000-13000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限流延配料烧结浆料包吃包住五险一金
1、‌计划执行‌:依据上级制定的生产任务,科学安排人员、物料及设备资源,有序组织生产活动,并跟进各环节进度,确保产品按时完成交付。 2、‌异常处理‌:持续监控生产运行情况,及时发现并处置设备故障、材料不足等问题,协调相关资源或提报上级处理,维持产线稳定运转。 3、‌数据记录‌:准确统计产量数据,规范填写交接班记录,保证生产信息的连续性与可追溯性。 任职要求: 1、具备初中及以上学历,能接受两班倒工作安排; 2、工作踏实肯干,具有较强的责任意识,有电子陶瓷行业工作经验者优先,尤其熟悉流延成型或浆料相关陶瓷制品生产流程者。
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