
弱电智能化项目经理
5-8千/月
项目经理
任职要求:
1,熟悉综合布线、安防监控、会议音视频、门禁一卡通、机房工程等智能化系统。
2,能够绘制设计图纸、了解国家相关规范、熟练使用CAD、OFFICE、办公软件,能独立编制施工组织设计与项目结算资料。
3,有系统集成项目设计及实施经验,且具备较强的现场协调、抗压与沟通能力,责任心强。
岗位职责:
1. 项目前期与启动
•参与项目投标、现场踏勘与方案对接,核对工程量,与供应商确认产品选型,负责施工组织设计与成本核算。
•组织合同评审,吃透工期、范围、付款、验收等关键条款,识别履约风险。
•组建施工团队,进行图纸与施工交底。
•编制项目总体计划(进度、资源、资金需求)。
2. 进度管理
•制定并分解施工进度计划,明确关键节点与里程碑。落实到天,到施工人员。
•协调甲方、总包、监理、设计及其他相关单位,解决交叉施工与工序衔接问题。
•动态跟踪进度,出现偏差及时纠偏,关键节点滞后须第一时间预警并上报。
3. 质量与工艺管理
•严格执行国家规范、行业标准及公司的工艺标准,落实施工样板先行。
•把关设备材料进场验收;做好隐蔽工程验收与影像留底。
•组织系统调试、联调与第三方检测,确保一次性通过验收。
4. 安全与现场管理
•落实安全生产责任制,组织班前安全交底,杜绝违章作业。
•管理临时用电、登高、动火等高危作业,配备并监督使用安全防护用品。
•保持现场文明施工,材料码放整齐、标识清晰,杜绝安全隐患与投诉。
5. 成本与变更管理
•按预算管控人工、材料、机械与分包成本,严控超支。
•及时办理设计变更、工程签证与索赔,留存依据,做到"应签尽签"。
•编制竣工结算,核对工程量,配合完成对甲结算与对内分包结算。
6. 资料与文档管理
•同步收集、整理施工与签证资料,做到"资料与进度同步"。
•规范编制竣工图、调试记录、检测报告等竣工资料,确保完整、可追溯。
•按公司要求归档,配合审计与评优。
7. 沟通协调与客户关系
•作为甲方主要对接人,定期汇报项目进展,主动回应诉求,维护良好关系。
•统筹监理、总包、设计、供应商等多方资源,减少推诿与返工。
•妥善处理现场争议与突发问题,重大事件及时上报公司高层,确保信准确顺畅传达并及时处理。
8. 验收、交付与回款
•组织竣工验收与整改闭环,完成系统培训与操作手册移交。
•推进质保期服务衔接,做好交付后的客户满意度维护。
•按合同节点催收进度款与结算款,配合财务完成回款目标。
9.售后服务工作
•售后问题处理:统筹所管理项目交付后的各类售后服务,跟进问题排查、修复与闭环,完整记录问题原因及处理结果,保障客户体验,维护公司品牌口碑。
•质保期满交接:质保到期前主动对接客户,完成质保验收与期满交接;同步梳理项目全周期售后处理记录,按公司规范完成归档。
•延保续约沟通:质保结束后对接客户,推进延期维保的方案沟通与商务跟进。
项目经理
1-1.1万/月
项目经理经验不限本科
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,落实全过程风险预控措施
4.组织工程验收、竣工资料归档及移交工作,配合完成审计与结算
5. 贯彻执行国家及地方建筑法规、行业标准与企业管理制度,落实安全生产责任制
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人实际工作经验,经验要求:不限(优先5-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉EPC、施工总承包等模式下的项目运作流程,具备独立主持中大型房建或公建项目经历
5.具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及应急处置能力,责任心强,能适应项目驻场工作
项目经理
1.1-1.5万/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责
1. 全面负责工程项目全周期管理,统筹施工进度、质量管控、安全生产、成本核算、文明施工、竣工验收及结算全流程工作,确保项目按期、按标、按预算交付。
2. 主持项目施工组织设计、专项施工方案编制与落地,合理调配人、材、机等现场资源,优化施工工序,严控项目工期与施工成本。
3. 负责项目团队搭建与管理,统筹技术、安全、质量、资料、劳务班组等协同工作,提升现场执行效率与团队凝聚力。
4. 对接建设、监理、设计、住建等相关单位,高效协调解决现场技术、商务、协调类问题,维护良好合作关系。
5. 严格落实安全生产责任制,常态化开展安全隐患排查、安全技术交底与安全教育,杜绝重大安全、质量事故。
6. 统筹工程资料管理、签证变更、进度款申报、竣工结算等工作,保障项目合规闭环。
任职要求
1. 建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业,大专及以上学历。
2. 持有一级注册建造师(建筑工程专业) 证书,配套安全B证,5年以上施工现场管理经验,3年以上完整项目经理任职经验。
3. 独立主持过单体2万㎡以上房建项目或同等规模市政项目,熟悉施工规范、验收标准、造价管控及行业法律法规。
4. 具备极强的现场管控能力、应急处置能力、商务谈判能力与成本意识,能驻场项目,吃苦耐劳,责任心突出。
5. 无重大安全、质量事故责任记录,品行端正,具备良好的职业素养与团队管理能力。
项目经理
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 负责项目规划、组织、实施和监督,确保项目在时间、成本和质量等方面达成预期目标;
2. 合理分配项目资金和资源,并对项目进展情况进行控制和协调;
3. 建立和维护良好的客户关系,有效地处理客户投诉和疑虑;
4. 针对项目中出现的问题,及时提出解决方案并落实;
【岗位要求】
1. 5年以上项目管理经验,具备较强的组织、协调、沟通、领导和问题解决能力;
2. 熟练掌握项目管理工具和方法,能够快速适应新...
项目管理专员
3-4千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限工程相关专业经验
招聘项目管理专员,需具备工程类相关专业背景,主要职责是为甲方提供项目全流程服务。
要求工作细致、情绪稳定、态度积极,做事认真负责,具备良好的责任心与团队协作意识。
工作时间:早上8:30-17:00,午休1.5小时,午餐享有餐补。
每周日休息,享受国家法定节假日。
性别不限,有相关经验且持驾照者优先考虑。
薪资根据个人能力而定,具体面议。
公路工程项目经理
8千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专公路道路工程城市道路
岗位名称:项目总工/负责人
岗位职责:
1. 负责项目全周期的统筹管理,兼顾技术方案审查与施工现场推进工作。
2. 组织编制施工组织设计,主持图纸会审和技术交底,协调处理现场关键技术及管理问题。
3. 对接业主单位、监理单位及相关政府部门,全面把控工程进度、质量、安全与成本目标。
任职要求:
1. 路桥、市政等相关专业背景,持有公路建造师证书及中高级职称者优先考虑。
2. 具有公路或市政工程项目总工/负责人完整履职经历。
3. 具备良好的团队协作意识,工作积极主动,责任心强。
国内项目管理职位
8千-1.4万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科PMPIPMP
一、岗位职责1、全面负责国内机电研发项目的全周期管理工作,包括项目启动、规划编制、进度把控、质量监管、成本管理及最终交付验收等环节的统筹推动
2、协同国内客户、销售团队及内部研发部门,精准把握项目需求与技术要求,编制项目可行性评估报告及立项材料,推进立项流程顺利实施
3、制定详尽的国内研发项目实施计划,设定关键节点、任务分配与时程安排,借助项目管理工具监控执行进度,及时识别并预警潜在延误风险
4、主导项目执行过程中的资源调配工作,整合研发、生产、采购等相关职能部门资源,协调解决技术难题与跨部门协作问题,确保项目高效运转
5、构建国内项目风险防控体系,识别技术、进度、预算及政策合规等方面的风险因素,制定应对策略并组织实施,有效降低项目运行风险
6、承担国内项目的质量管理职责,监督各阶段测试与验证工作的开展情况,确保研发成果满足国家行业规范、客户需求及企业质量标准
7、统一管理国内项目文档资料,系统收集和归档项目方案、设计图纸、测试记录、验收文件等关键材料,保障文档完整性与可追溯性,支持审计与客户验收
8、组织国内项目各阶段评审、交付验收及总结复盘会议,形成会议纪要与进展报告,定期向部门负责人及相关方汇报项目动态及决策落实情况
9、持续关注国内机电领域政策法规、技术标准与市场趋势变化,结合实际项目需求提出适应性优化建议,确保项目合规且具备市场竞争力
10、协助开展国内项目预算执行监控,跟踪费用使用情况,分析成本偏差原因,提出合理化降本建议,保障项目支出控制在预算范围之内
11、配合完成国内政府资助项目申报、专项资质认证等相关工作,整理提交所需材料,助力项目获取政策支持,提升整体项目效益
12、完成上级领导交办的其他国内项目管理事务,归纳总结实践经验,持续改进项目管理体系与工作方法
二、岗位要求
1、具备5年以上国内项目管理从业经历,其中至少3年在汽车行业深耕
2、拥有2年以上国内项目管理实操经验
三、福利待遇
缴纳五险、节日福利、生日福利、结婚礼金、免费班车、免费食堂、免费住宿、带薪年假等
总项目经理部造价与预算专员
6-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科房屋建筑工程
工程造价,预算、审计、招投标
1、土建预算员:熟练操作广联达算量及预算软件,掌握建筑工程计价规则与定额应用标准。熟悉同望预算软件,了解公路工程计价体系及相关定额规定。具备独立编制房屋建筑、水利、公路等土建类项目预算的能力。
2、安装预算员:精通广联达算量与预算工具,熟悉房建领域安装工程计价方法,可独立承担安装工程的预算编制工作。
人才储备经理
4-5千/月
人事经理经验不限大专
岗位职责:
1. 参与公司相关业务的日常运营与支持工作
2. 协助完成部门内部流程管理及资料整理
3. 配合团队完成上级交办的其他任务
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和责任心
2、有较强的学习能力和执行力
3、能够适应团队协作,工作态度积极
薪资待遇:
底薪3000+提成
工作时间:
早8:30-6:00. 午休1:30小时,法定假期、年假
装卸工
物流招聘卸货,送货工人,要求长期,有c票另:招做饭工人一名,不到十个人的饭菜,大锅饭,要求能长期工作,做饭好吃,干净卫生,就一顿饭。联系电话。
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工程部项目经理
1.2-2万/月
项目经理3-5年大专市政水利道路装饰装修项目管理
地点:上海/新疆项目现场,需驻场
福利:缴纳五险一金、年终奖金绩效、节日/生日福利、
岗位职责
1、良好的沟通协调组织能力,全面负责公司工程项目现场管理,统筹施工进度、安全、质量、成本,确保按期完工及售后运维工作,保障项目高效落地交付。
2、负责施工现场组织、人员调度、工序安排,对接甲方、监理及施工班组,协调解决现场各类突发及常规问题,推进施工有序开展。
3、落实工程施工安全规范,开展安全交底、隐患排查,杜绝安全事故,做好安全台账,筑牢项目安全施工底线。
4、审核施工方案、材料计划、工程量及现场签证,精准把控项目各项支出,有效控制项目成本。
5、负责项目资料整理、过程记录、验收配合及售后阶段的问题处置与闭环,完善项目全周期档案。
6、负责现场施工团队、班组人员的统筹管理与日常带教,制定现场人员工作排班、分工及考核标准,监督团队工作落地,规范人员作业行为,提升整体施工效率与团队执行力。
7、搭建良好的现场工作氛围,统筹团队日常管理、人员考勤、工作复盘,及时协调解决团队工作难题,做好人员管理与梯队建设,保障施工团队稳定高效作业。
任职要求
1、大专及以上学历,市政、电力、水利等工程管理相关专业。
2、2 年及以上工程项目现场管理经验,熟悉各类工程项目施工管理,具备现场班组、施工团队统筹管理经验者优先考虑。
3、能接受出差驻场至项目部,适应项目现场工作节奏。
4、熟悉工程行业规范、安全规程及现场管理要求,具备较强现场协调、问题处理能力及团队统筹、人员管理能力。
5、有一级/二级建造师、安全员 B证、电力相关证书者优先。
6、责任心强、能吃苦、执行力强,擅长团队统筹与人员管理,无重大安全事故记录。
建筑项目经理/项目负责人
8千-1.3万/月
项目经理5-10年大专
1. 全面负责工程项目全过程管理,从前期对接、施工组织、进度管控、成本管控、安全质量、现场协调,。
2. 编制施工计划、进度计划,管控劳务班组、材料进场,把控施工节点,落实工期目标。
3. 负责施工现场安全文明管理,落实安全交底,排查现场隐患,处理现场变更、签证,做好资料留存。
4. 对接甲方、监理、供货厂家、政府相关部门,组织隐蔽验收、分部分项验收、竣工验收。
5. 管控项目成本,审核现场工程量,控制现场洽商变更,做好项目台账,配合完成项目结算。
6. 管理项目团队,协调劳务、分包,处理现场突发问题,落实质量标准,减少返工。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上,建筑工程、土木工程、市政、机电等相关专业。
2. 工作经验:3‑5年以上施工现场项目经理经验,有厂房、附属用房、农业设施、土建改造类项目优先;熟悉从开工到竣工全套流程。
3. 证书能力:持有二级建造师(建筑工程)优先,安全员B证;懂图纸,能看懂土建施工图,会编制施工方案、签证、进度计划。
4. 专业技能:熟悉施工现场质量、安全规范;懂工程量核算、现场签证办理;会做工程资料,能对接监理验收;了解材料、劳务市场价格。
5. 综合能力:具备现场统筹协调能力,沟通能力强,能处理各方关系;抗压,可常驻施工现场;具备成本意识,能够管控变更、杜绝浪费;有较强风险预判,处理现场突发情况。
6. 其他:服从项目安排,能接受工地驻场;有完整已竣工项目案例,可提供过往项目经历。
- 做过农业项目、设施农业、大棚配套、乡村基建项目优先
- 熟练会使用CAD、广联达、进度计划编制软件
- 有完整竣工验收及结算经验
线上hr
5-6千/月
HRBP经验不限高中人才发展招聘
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
兼职—居家人事专员180-280一天
180-280元/天
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
线上人才邀约兼职【当日结算】
40-50元/天
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
施工员
5千-1万/月
施工员1-2人月结全职CAD建筑给排水
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度、质量与安全,及时发现并协调解决现场问题
3.编制施工日志、技术资料及工程变更记录,确保资料真实完整
4.配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理
5.严格执行施工规范与安全操作规程,落实文明施工要求
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先
2. 施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养
3.熟悉建筑施工流程及常用规范,能看懂施工图纸
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应现场工作环境
5.持有施工员岗位证书者优先
水利工程施工员
5千-1万/月
施工员1-2人月结全职CAD建筑给排水
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 编制施工日志,记录工程进度、质量与安全情况
3.协调各工种作业,监督施工规范执行与现场文明施工
4.参与图纸会审,及时发现并反馈设计与施工衔接问题
5. 配合项目经理完成资料整理、隐蔽工程报验及竣工移交
任职要求:
1.有施工员相关工作经验,熟悉建筑施工流程与验收标准
2.具备基础识图能力,能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
4.持有施工员岗位培训合格证书者优先
5.身体健康,能适应工地现场作业环境
人事经理经验不限学历不限
方便的话留个电话,我们电话联系。本公司做的是官方电商风口行业,利润高且稳定,招聘人事经理职位,人事经理每天工作6小时,周末双休,工作时间弹性宽松,底薪3000+团队业绩提成,月薪过万,人事经理自己招聘,组建,管理自己的团队,事经理能力越强,为自己为公司创造的价值就越大,公司只是平台,你才是主角,期待有识之士,有能力的你加入。。
人力资源行政部经理
4-6千/月
人事经理3-5年大专弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划3年以上管理经验人力资源/管理类专业
1、大专及以上学历,人力、行政、工商管理等相关专业优先。
2、3年以上制造业人力+行政综合管理经验,2年以上同岗位经验,熟悉劳动法规。
3、具备优秀的统筹、团队管理及沟通协调能力,精通人力行政核心工作,执行力强。
4、原则性强、细致严谨,有良好职业操守,能适应制造业办公节奏。
5、熟练使用办公软件,能独立制定相关制度及报表。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供白城土建经理招聘在线招聘信息,主要招聘白城建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。