一，公司情况：金属家具生产车间，板式家具生产车间，智能家具生产车间。 二，产品范围：1，学校家具：课桌椅、公寓床。2，办公家具。3，理化生实验室设备。4，智能家具：多媒体智能讲台、操作台、智能升降桌。 三，岗位职责说明: 职位：厂长 直接上级：总经理 下属部门：生产部（各车间、计划）、技术部、质量部、采购部、仓储物流部、工程部、人事行政部。 核心使命：全面负责工厂的日常运营管理，对公司的产值、质量、成本、交付和安全目标负责，确保生产体系高效、稳定、可持续地运行。 四，具体岗位职责： 1.生产运营管理： ·组织制定并落实年度、季度、月度生产计划，保障金属车间、板式家具车间、电子车间产值任务达成。 ·持续优化生产流程，科学统筹人员、设备、物料等资源，提升产能利用效率，灵活应对生产周期波动。 ·跟踪各车间生产执行进度，及时处理生产异常，确保订单准时、足量交付。 2.技术、质量与工艺管理： ·带领技术团队完善产品工艺规范、BOM清单及标准作业文件。 ·建立健全质量管理体系，督导品质检验工作，降低首检不合格率，提高成品合格率，减少客户反馈问题。 ·推进工艺优化与技术创新，提升作业效率，降低原材料损耗。 3.供应链与成本控制： ·审核采购方案，监管采购执行，保证物料准时、保质、合理价格供应，有效压降采购支出。 ·统筹仓储与物流运作，推行精细化库存管理（含原材料、在制品、成品），加快库存周转，降低资金沉淀。 ·严格管控生产环节各项开支（人工、辅材、能源、设备维护等），确保运营费用不超预算。 4.团队与安全管理： ·主抓所辖部门团队的组织建设、技能培训、绩效考核与激励机制，增强团队专业能力与协作氛围。 ·全面执行安全生产责任制，定期开展隐患排查治理，防范重大安全事故发生。 5.系统与体系建设： ·牵头推进ERP系统在生产相关模块的实施与深化应用，确保数据真实、完整、实时录入，支撑管理决策。 ·建立并持续优化运营管理制度与业务流程，推动管理标准化、流程化、规范化。 五，任职要求： 1.具备板式家具与金属家具双线生产的实际运营管理经验。（非诚勿扰） 2.具备一定技术基础，能识图、绘图。 3.有生产部、PMC、技术部、质量部、采购部等多部门协同管理经历。 4.拥有10年以上家具制造企业生产管理实战经验。年龄不超过50岁。 5.具备ERP系统落地实施经验。 6.有学校类家具生产管理背景者优先考虑。

全屋定制家居车间厂长 岗位职责： 1.制定并落实全屋定制家居产品的生产排程，保障订单准时、保质、保量完成交付； 2.统筹管理车间各环节作业流程（包括拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等），合理调配资源，提升产线运作效率； 3.跟踪生产进度，及时处理生产过程中的异常状况（如设备故障、材料不足、工艺难题等）； 4.建立健全产品质量控制体系与检验规范，监督各工序工艺标准的执行； 5.组织开展质量问题分析，制定并推动实施改进方案，减少返工频次与客户投诉； 6.管控生产过程中的人力、物料、设备等成本支出，降低资源浪费； 7.制定车间设备（如数控开料机、封边机、多排钻等）维护保养计划，确保设备稳定运行；严格执行安全生产管理制度，开展安全培训，防范安全事故。 任职资格： 1.大专及以上学历，工业工程、机械制造、家具设计、木工相关专业优先考虑； 2.5年以上家居或建材行业生产管理经验，具备3年以上全屋定制类车间厂长或同等职务经历； 3.精通板式定制家具生产工艺全流程（含CAD拆单、CNC加工、封边技术、安装工艺等）； 4.熟练使用生产管理软件（如ERP、MES系统）及常用办公软件； 5.有精益生产、6Sigma管理实践经验者优先； 6.具备较强的团队领导能力和跨部门协作能力，能够高效应对突发问题； 7.承压能力强，能适应订单高峰期间的高强度工作节奏。

40周岁以下，大专及以上学历，具备3至5年食品行业生产管理岗位工作经验 全面主持生产车间的运营、品质控制、设备维护、安全生产及成本管控等管理工作

1.负责管理规模在120万至240万羽的蛋鸡养殖运营工作； 2.负责当地政府部门关系的协调与维护。

有污水处理工作经验，懂污水处理厂工作流程，管理分配工人工作。

日常生产管理，产品研发推进，员工培训实施

一，公司情况：金属家具生产车间，板式家具生产车间，智能家具生产车间。 二，产品范围：1，学校家具：课桌椅、公寓床。2，办公家具。3，理化生实验室设备。4，智能家具：多媒体智能讲台、操作台、智能升降桌。 三，岗位职责说明： 职位：厂长 直接上级：总经理 下属部门：生产部（各车间、计划）、技术部、质量部、采购部、仓储物流部、工程部、人事行政部。 核心使命：全面主导工厂日常运营管理工作，对产值、质量、成本、交付及安全目标全面负责，保障生产体系高效、稳定、可持续运转。 四，具体岗位职责： 1.生产运营管理： ·组织制定并落实年度、季度、月度生产计划，确保金属车间、板式家具车间、电子车间达成既定产值目标。 ·持续优化生产流程，科学调配人力、设备与物料资源，提升产能利用率，灵活应对生产淡旺季变化。 ·跟踪各车间生产进度，及时处理生产异常，保障订单准时、足量交付。 2.技术、质量与工艺管理： ·带领技术团队完善产品工艺规范、BOM清单及作业指导文件。 ·构建并执行质量管理体系，强化质检过程监督，降低一次不良率，提高产品合格率，减少客户反馈问题。 ·推进工艺优化与技术创新，提升作业效率，减少原材料浪费。 3.供应链与成本控制： ·审核采购方案，监管采购执行，确保物料按时、保质、合理价格供应，有效压降采购支出。 ·统筹仓储与物流管理，建立规范的库存机制（涵盖原材料、半成品、成品），加快库存周转，降低资金沉淀。 ·精细管控生产环节各项开支（人工、辅料、能耗、维修等），确保实际支出不超预算。 4.团队与安全管理： ·主抓所辖各部门人员队伍建设，组织培训、激励与绩效评估，增强团队专业能力与协作氛围。 ·全面推行安全生产责任制，定期开展隐患排查，防范重大安全事故发生。 5.系统与体系建设： ·牵头推进ERP系统在生产相关模块的实施与深化应用，保证数据录入准确及时，支撑管理决策分析。 ·建立并持续优化运营管理流程与制度，推动管理标准化、流程化、规范化。 五，任职要求： 1.具备板式家具与金属家具双线生产运营管理实操经验。（非诚勿扰） 2.具备一定技术基础，能识图、制图。 3.有生产部、PMC、技术部、质量部、采购部综合管理经历。 4.拥有10年以上家具制造企业生产管理实战经验，年龄不超过50岁。 5.具备ERP系统落地实施经验。 6.有学校类家具生产管理背景者优先考虑。

岗位职责： 1.部门管理：全面负责研发与质检品控团队的日常运作及人员统筹管理 2.质量体系建设： -编制产品质量检验与控制相关的标准规范文件 -组织开展岗位技能培训与绩效考核工作 3.质量改进与认证： -推进原材料及产品生产过程的质量数据统计分析与持续改善 -主导质量体系相关认证项目的执行与落地 4.研发项目全流程管理： -全面主导研发项目的启动、进度监督及过程协调管控 -负责项目从立项、样品开发到批量生产的全过程推进 5.新产品质量策划： -主导新产品先期质量规划及各阶段Gate节点评审 -组织完成PPAP资料的编制与提交工作 任职要求： 1.学历：211及以上高校硕士研究生学历 2.专业：材料学、机械工程、自动化等相关领域 3.工作经验：具备3年以上相关行业工作经验，有纤维复合材料背景者优先，具有管理20人以上团队的实际经历

全面负责生产管理：1全面推行完成企业年度事业计划目标，2、产品开发制作，维护保养，生产计划，编排计划，原材料的申购，成品仓库管理，车辆调度，成品出货，生产管理，品质管理，成本管理，推行5s管理，人员技能培训干部储备。

具备3到5年设备管理经验， 相关专业大专及以上学历， 工作认真负责， 拥有良好的沟通与协调能力。

明天白班差一车人 有去的联系

火车站急需顶班一名，三天一天350电话联系

招春节帮工两名男女不限，能卖货，麻利，勤快就行，天工资2O0元，腊月22号到28号

"新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃 住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障 (不被坑)短期工长期工都可以！!! ----------------------=----------------------------------- 薪资待遇： 小时工30一个小时320一天 月薪8000-10000多劳多得新员工可以自选岗位长白班正式工： 早8晚8保底工资8000，有五险一金打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------------------- 薪资发放: ，不压工资，人走账清。可现金 工作内容： 目前主要岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备 干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为 员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可 安排住宿 ， 报名点击下方-——点击免费聊-———点击免费聊-——在线添加咨询 温馨提示；工作地点在苏州，有意向请直接投递简历"

招聘：HRD-物流运输行业 薪资：30000-60000元 职位描述1、了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施；同时并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 2、负责业务部门的团队搭建，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据现有团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施； 3、能够洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作，并推动方案落地； 4、协助完成组织及团队氛围建设，建设沟通渠道，推动公司文化的建设和业务的高速发展。 5、主动与管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递； 职位要求1、本科及以上学历，8年以上人力资源工作经验；管理HRBP团队3年经验以上优先。 2、了解人力资源各模块基本工作，并具备TA、ER、CB、OC、OD等两个模块以上的实操经验，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规； 3、对人和对组织敏感度高，能够进行组织

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织制定并实施各项管理制度，优化生产流程，提升工作效率 3.统筹安排人员、设备及物料资源，协调各部门间工作衔接 4.监督安全生产执行情况，落实安全责任制，杜绝安全隐患 5.定期分析生产数据，提出改进措施，持续降低运营成本 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和团队管理经验，能有效带领团队达成目标 2.熟悉生产制造流程，有较强的现场管理与问题解决能力 3.工作责任心强，能承受较大工作压力，适应制造业工作节奏 4.具备基本的数据分析能力，能够通过数据驱动管理决策 5.有同行业工作经验者优先考虑，具体条件可适当放宽

1.生产计划与执行：承接并分解来自产品经理的生产任务，制定详细的日/周生产计划，合理安排人力与生产排程，确保订单按时、按量交付。 2.团队管理与培训：负责生产线上5-8名操作工的日常管理、工作安排、技能培训（组装与标定工艺）、绩效考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围。 3.产能与效率负责：监控生产线产能，分析生产数据，识别瓶颈并推动持续改进，优化工艺流程，提升生产效率与资源利用率。 4.质量管理：严格执行产品质量标准，监督生产过程中的关键质量控制点，确保出厂产品符合客户及公司的高标准要求，降低不良率。 5.现场管理：维护生产区域的管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保工作环境安全、有序、高效。 6.跨部门协作：与产品经理、质量、工程等部门保持紧密沟通，及时反馈生产进度、异常状况及资源需求，协同解决生产过程中的各类问题。

生产净化门，净化窗

会做异型，和直边封边为主，车间管理订单有序

岗位(拆套、码托、装车、上货） 18 - 45岁。拆套、码托、装车、上货 薪资福利:14元/小时 10点/下午2点集合面试； 工作时间:面议

【招聘要求】16岁以上 【薪资待遇】18元/小时，每天计时11小时 【发薪时间】每月21号，招商卡/四大行均可 【上班时间】8-8两班倒，上六休一 【食宿情况】提供住宿，厂内成本价餐厅，吃饭便宜 面试时间：周三至周五14:00面试 面试地址：宝鸡岐山县

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

装卸夹 工作地址:陕西省西安市发展大道18号飞秒厂区 倒班、白班、夜班岗均有 综合薪资：4000-6500元，每月20号发工资；试用期：2160底薪+加班费（周内加班18.6元/小时，周末加班24.8元/小时）；转正后：2200底薪+计件绩效+岗位补贴+全勤奖，能长期稳定干 特殊岗有补贴 显微镜岗需要显微镜及光纤行业相关经验的 18-38岁

年前短期工 男生，17 - 48周岁。在小说阅读器中沉浸阅读高陵；工作为仓库内拿订单找货物、安排物料；上班时间8 - 20点，两班倒，上6天休息1天 薪资福利:每周可预支800；面试完当天安排住宿；薪资187元/天，17元/小时*实际出勤，点对点计薪11小时 工作地址:陕西省西安市临潼区渭水六路中段双创科技园1号楼4层

日薪320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职，入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】】---- 【薪资福利】 1.小时工:一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月，加班越多工资越高(加班:平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容， 【工作时间】 1、每天上8个小时，(周六加班为双倍工资)每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间:正常班8小时08:00-17:00，加班18:00--20:00(加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时) 【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、涉及工作城市苏州、欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

西安陕西纺织城招聘火锅厨师长，店铺面积约200平方，薪资待遇为6500元。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】留任奖励5000过年不回家工作到年初十当天发放 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

■招聘岗位：组装（初装、热装）、品质、加工 ■岗位要求：男女不限，45岁以内， ■上班时间：8:30-8:30、白夜两班倒、中间休息1.5小时左右、月休2-4天 ■薪资待遇： A岗位200/天 B岗位190/天 C岗位180/天 D岗位170/天 ■食宿情况:免费工作餐（中午正餐，晚上简餐，午饭先吃后补），住宿免费水电均摊。(注意！！！培训当天安排住宿） 工资发放:每月21号、四大行均可

商会文员 日常接待，文件管理，具备编辑起草能力

多个门店可就近分配 1、有良好的沟通能力，审美在线，性格温和，技术过关 2、有一年工作经验以上者优先考虑 3、长期稳定，有上进心突破自己 4，根据客户需求的款式做出客户满意的款式 轮班制每周更换(月休根据自己申请时间) 工资:五五分成，做100提50做600提300 特点:每天客户溢出，没那么多事待遇好，过节有福利半个月结算一次，不压工资超给力