
生产主管
6000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责:
1. 全面主持微电机生产车间的日常运作,统筹安排生产计划、人员配置、设备维护及现场6S管理,确保产品按时、按质、按量交付;
2. 主导生产工艺改进、质量控制与效率优化,及时处理绕线、装配、检测等环节的技术难题与异常状况,持续降低不良率与制造成本;
3. 完善生产管理制度与标准作业流程(SOP),规范操作规程,监督员工落实执行,保障生产过程安全合规;
4. 负责生产团队的组织建设、技能培养、绩效评估与日常管理,提升团队协作力与专业水平;
5. 与研发、品质、采购、仓储等职能部门紧密配合,推动物料管理、新产品试制、工艺升级及质量提升项目落地;
6. 汇总分析生产运行数据,编制各类生产报表,及时反馈生产进展、异常问题及改善措施。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械制造、机电一体化、电气工程等相关专业背景,具备3年以上微电机或小型电机生产现场管理经验;
2. 熟悉微电机全流程生产工艺者优先,掌握生产技术要点、品质控制方法及设备基础原理;
3. 具备较强的生产组织能力和现场应变能力,了解精益生产、6S管理及ISO质量管理体系;
4. 具有良好的团队管理、沟通协调与抗压能力,工作责任心强,执行力高,能适应车间现场工作节奏;
5. 熟练使用办公软件,具备生产数据统计与分析的实际能力。
薪资福利:
1. 薪资:6000-12000元/月,能力突出者可面议;上班时间:08:30-17:30;单休;
2. 福利:六险、带薪年假、节日福利、技能培训、晋升机会;
3. 工作环境:标准化生产车间,团队氛围融洽,管理有序。
门窗车间厂长
8000-9000元/月
厂长1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责门窗车间的日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 制定并落实生产目标、工艺标准及成本控制方案,提升产能与良品率
3. 管理车间团队,组织员工培训、绩效考核与梯队建设
4. 协调采购、仓储、质检及售后部门,保障订单准时交付与客户满意度
5. 推动现场6S管理及精益生产改进,持续优化作业流程
任职要求:
1. 具备门窗制造行业车间管理经验,熟悉型材加工、组装、喷涂等核心工艺
2. 有较强的组织协调能力与问题解决能力,能独立处理突发生产异常
3. 责任心强,具备安全生产意识和团队管理经验
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
5. 工作地点适配性强,能适应制造业现场管理节奏
厂长
5000-10000元/月
厂长
一、岗位职责
1. 全面运营管理
负责汽修厂整体日常运营管理工作,统筹维修生产、客户服务、配件管理、行政后勤等全模块工作,制定并落地年度、季度、月度经营目标、工作计划,把控门店营收、成本与利润,完成经营指标。
2. 团队管理与建设
搭建、优化门店人员架构,负责员工招聘、培训、绩效考核、激励与晋升管理,打造专业高效的维修、服务团队;统筹团队日常工作安排,协调各岗位工作衔接,提升团队凝聚力与执行力。
3. 维修质量与流程管控
制定并完善汽车维修标准化作业流程、质量管控体系,严格监督维修工序、配件验收、车辆质检、交车验收等全环节,杜绝维修质量问题;处理复杂维修技术难题,保障维修服务品质,降低返修率。
4. 客户管理与服务提升
维护新老客户关系,处理重大客户投诉与售后纠纷,提升客户满意度与口碑;拓展企业客户、事故车合作等业务资源,对接保险、汽车品牌等合作方,拓宽门店业务渠道,提升业务量。
5. 配件与设备管理
统筹汽车配件采购、入库、库存管理工作,把控配件质量与采购成本,优化库存结构,避免积压浪费;负责维修设备、工具的日常维护、检修与管理,保障设备正常运转。
6. 安全生产与合规管理
严格落实汽修厂安全生产管理制度,排查生产安全、消防、操作规范等各类安全隐患,杜绝安全事故;遵守行业相关法律法规,保障门店合规经营,处理各类运营合规事宜。
7. 日常管控与汇报
定期梳理门店经营数据,做好成本核算、财务管控工作;及时向上级汇报运营情况、工作成果、问题及改进方案,根据门店运营情况优化管理策略与工作方案。
二、任职要求
1. 学历与经验
大专及以上学历,汽车维修、车辆工程、企业管理相关专业优先;5年及以上一类综合汽修厂管理工作经验,熟悉汽修厂全流程运营,有事故车维修、团队管理经验者优先。
2. 专业能力
精通汽车维修技术、各类车型故障诊断与维修流程,熟悉汽修行业配件市场、保险理赔、行业规范;具备扎实的运营管理、成本管控、团队管理能力,擅长业务拓展与客户维护。
3. 职业素养
持有C1及以上驾驶证,能熟练驾驶;具备较强的沟通协调、问题解决、统筹规划能力,工作认真负责、责任心强,有良好的职业操守与抗压能力。
4. 其他要求
了解汽修行业最新政策与市场动态,能主动优化门店运营模式、提升经营效益;认同门店经营理念,有良好的服务意识与管理格局。
三、福利待遇
薪资面议,提供带薪休假、绩效奖金、员工福利、团队团建、晋升空间等,具体待遇可面谈。
安装主管
6000-12000元/月
主管5-10年大专
1、货物跟进对接;和工厂对接货物生产进度及物流动态
2、安装团队组建,培训,管理;
3、产品交付流程优化监督,提升客户满意度;
4、交付费效管控
要求:
1、出色的沟通能力
2、办公软件熟练使用
3、具备交付动手能力(必要)或有交付安装经历
4、具备优秀的统筹管理能力
医疗器械-生产负责人/总经理(常驻山西侯马)
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验医疗器械生产生产厂长制药/医疗经验
岗位职责:
1.统筹管理工厂整体运营,包括生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)以及安全管理体系的落实。
2.牵头推进新产品工艺设计,负责技术规范与工艺文档的审核,推动技术改造项目的实施与落地。
3.组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作,确保系统合规稳定运行。
4.具备技术文件审定能力及跨部门协同经验;能够高效处理生产过程中的突发问题,保障产品按时交付。
5.跨部门协作:整合生产、技术、质量等多方资源,推动实现各项生产技术目标。
任职要求:
1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。
2.拥有工艺验证与设备管理的实际操作经验。
3.熟悉生产排程管理、成本优化及精益生产方法论。
4.学历要求:本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。
5.上班地址:山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
全屋定制家居生产厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验
全屋定制家居车间厂长
岗位职责:
1.制定并落实全屋定制家居产品的生产排程,保障订单准时、保质、保量完成交付;
2.统筹管理车间各环节作业流程(包括拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等),合理调配资源,提升产线运作效率;
3.跟踪生产进度,及时处理生产过程中的异常状况(如设备故障、材料不足、工艺难题等);
4.建立健全产品质量控制体系与检验规范,监督各工序工艺标准的执行;
5.组织开展质量问题分析,制定并推动实施改进方案,减少返工频次与客户投诉;
6.管控生产过程中的人力、物料、设备等成本支出,降低资源浪费;
7.制定车间设备(如数控开料机、封边机、多排钻等)维护保养计划,确保设备稳定运行;严格执行安全生产管理制度,开展安全培训,防范安全事故。
任职资格:
1.大专及以上学历,工业工程、机械制造、家具设计、木工相关专业优先考虑;
2.5年以上家居或建材行业生产管理经验,具备3年以上全屋定制类车间厂长或同等职务经历;
3.精通板式定制家具生产工艺全流程(含CAD拆单、CNC加工、封边技术、安装工艺等);
4.熟练使用生产管理软件(如ERP、MES系统)及常用办公软件;
5.有精益生产、6Sigma管理实践经验者优先;
6.具备较强的团队领导能力和跨部门协作能力,能够高效应对突发问题;
7.承压能力强,能适应订单高峰期间的高强度工作节奏。
生产主管
1.2-1.8万元/月
主管1-3年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园,现有生产员工80人,厂区面积20000㎡。
主营产品包括:仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要生产流程涵盖:剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接、静电喷塑。
因业务拓展需求,现面向社会诚聘生产主管,具体要求如下:
1、年龄在28至43岁之间,具备大专及以上学历,专业不限。
2、具有同等级规模制造企业3至5年技术管理经历,熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等工艺环节。
3、思维清晰,具备问题识别与解决能力,对生产排程安排及团队激励管理有一定实践经验或独到见解。
4、需常驻厂区或居住地临近厂区,每月安排固定休息时间。
5、年薪范围为18万至25万元,薪酬随年度产值情况动态调整。
生产设备经理
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科设备台账设备管理
一、岗位职责
1、设备全生命周期管理
1.1设备选型与验收:牵头高温设备技术评审,制定验收规范;
1.2预防性维护体系:编制设备点检清单(如加热元件电阻值、真空泵油位),规划月度/年度保养方案,减少突发停机情况;
2、设备效率与智能化
2.1基于平均故障间隔时间数据,优化易损部件(如石墨发热体、真空密封圈)更换周期;
2.2推进数字化升级:实施设备联网,达成沉积炉温区数据实时采集与异常报警自动通知;
3、安全与应急管理
3.1高危设备管控:制定高温/高压装置(如热等静压机)安全作业指导书,定期开展应急演练(如惰性气体泄漏应对);
3.2合规管理:确保设备满足特种设备安全法规(如压力容器周期检测)、环保相关要求;
4、成本与备件管理
4.1备件库存优化:采用ABC分类法进行备件管控(A类:石墨模具;B类:真空阀门),提升库存周转效率;
4.2维修费用控制:评估设备全周期使用成本,编制年度维修预算计划。
二、任职要求
1、学历:机械工程、自动化等相关专业本科及以上;
2、经验:具备5年以上高温/真空设备运维经历,有碳材料生产设备管理背景者优先;
3、技能:熟练掌握设备风险分析方法、CAD制图软件操作;
4、了解工业物联网系统架构;
5、具备良好沟通协作能力及高度责任心;
三、其他福利
1、试用期即缴纳五险一金;
2、提供免费工作餐;
3、享有通勤补贴、学历补贴、全勤奖等;
4、包含婚礼礼金、生日礼物、夏季防暑用品及节日福利;
5、设有绩效奖金、专项激励奖金、年终奖励等;
6、提供入职培训、在岗培训、内部与外部学习机会;
7、团队氛围融洽,拥有良好的职业发展空间;
质量管控与项目开发副总
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科公司管理
岗位职责:
1.部门管理:全面负责研发与质检品控团队的日常运作及组织协调工作
2.质量体系建设:
-编制产品质量检测与管控体系相关标准文档
-组织开展岗位技能培训与绩效评估
3.质量改进与认证:
-推进原材料及生产过程质量的数据分析与持续改善
-主导各类质量体系认证工作的执行与落地
4.研发项目全流程管理:
-牵头研发项目的启动、进度监督及全过程控制
-统筹项目从立项、样件开发至量产导入的全周期管理
5.新产品质量策划:
-主导新产品先期质量规划及阶段评审(GateReview)
-组织完成PPAP资料的准备与提交
任职要求:
1.学历:211及以上高校硕士研究生学历
2.专业:材料学、机械工程、自动化等相关领域
3.工作经验:具备3年以上相关行业工作经验,有纤维复合材料背景者优先,具有20人以上团队管理经验
品质管理部经理
8000-9000元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 构建、监督并不断优化质量管理体系,组织开展内部审核及客户审查,针对不符合项落实闭环整改,确保体系运行符合行业规范与法规要求;
2. 负责生产过程中各类质量问题及客户反馈的调查分析与处理,制定并实施纠正与预防措施,跟踪验证改进成效;
3. 根据检验数据对原材料、辅料、助剂、包装材料及最终产品进行放行判定,严格把控产品质量关;
4. 持续改进生产工艺流程,提升生产效率、降低运营成本,并及时应对和解决现场突发工艺异常;
5. 协同研发、采购等相关职能部门,参与新产品开发阶段的质量策划及供应商质量能力评估;
6. 推进质量与生产系统的协同优化,助力整体运营效能持续提升。
任职资格:
1. 本科及以上学历,具备10年以上工作经验,其中至少5年从事质量管理工作,有农化、制药、食品饮料或快消行业背景者优先考虑;
2. 精通质量管理体系运作,能够独立应对和解决复杂质量与工艺技术问题;
3. 具备出色的沟通协调能力和团队领导力,善于推动跨部门协作与资源整合;
4. 具有较强的应急响应与问题处置能力,持续关注并学习质量管理领域的新技术、新标准。
宝鸡渭滨区本公司急招一批钢筋绑扎工可点可包年龄不超过58岁宝鸡周边县城以外都可以本市区请勿打扰
260-300元/天
钢筋绑扎3-6个月3-5人月结自备工具
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配菜洗碗工
招聘五月一日到五月四日,后厨洗碗,洗菜,早11点到晚6,工资100元,,电话138****7116
地址,大帅府附近
CNC数控
招聘:数控加工中心管理员(社保)
薪资:6000-10000元/月
岗位职责:
1. 负责液压阀系列产品在数控加工中心的生产管理,确保加工流程高效、稳定运行。
2. 主导新产品的工装设计与工艺开发,结合实际需求优化加工方案。
3. 独立完成数控程序编写与调试,具备快速熟悉新产品工艺流程的能力。
4. 组织并执行机床日常维护保养工作,保障设备正常运转,提升生产效率。
任职要求:
1. 具备3至5年数控车床管理经验,有液压阀类产品加工经验者优先。
2. 熟练掌握数控编程及换型操作,具备独立解决生产技术问题的能力。
3. 有较强的工艺分析能力,能参与新项目开发与工艺改进。
4. 工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作精神与沟通能力。
CNC主管
求一位CNC精雕主管,要求自己会编程,会审刀路。有一定的铝合金外观机加的经验,半桶水靠边,有能力工资随便提电话:李
销售主管品检工饲料销售员
惠州淡水超市招聘果蔬主管
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负责超市果蔬陈列、损耗控制,员工管理,完成销售指标,保障区域卫生与品质。
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有超市果蔬管理经验,熟悉果蔬特性及运营流程,责任心强,能带队,懂成本管控。
薪资待遇:底薪8000+提成+包食宿
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CNC主管数控
东莞市长宏智能装备科技有限公司招聘
1、CNC技术员(1~10名),要求:必须熟悉(三菱、新代、西门子其中一种),数控系统操作,具有2年以上CNC操机经验熟悉零件加工流程,能看懂机械加工图,会架设3轴、4轴夹具。(薪资范围8千至1万五,具体看能力面议)。
2、CNC巡检员:要求男女不限,会看图纸,会CAD,会2.5次元影像测量仪器操作技能,能独立操作卡尺,千分尺,高度规等(薪资范围6~8K,具体看能力面议)
3、CNC技术主管(工资范围:8~1万五,具体看能力面议)
4、CNC零件编程员:要求二年以上CNC零件编程经验、熟悉三轴、四轴/编程,会使用UG或MC软件等,能独立完成零件编程。(薪资范围:8~1万五,能力好的可以提要求的)
主营产品是各种治具,工装夹具等。以上工作时间26天10H,包吃包住。
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欢迎自荐或推荐
有意请私信~或打电话
餐厅领班月结
领班
有经验者优先,踏实肯干即可
薪资福利:待遇优厚,薪资面议
招工人数:2名
工作地址:兴平市粮食路
陕西招厨师俩名做陕南菜,工资八千左右,一个礼拜休息一天!电话联系前厅经理一名,懂管理工资七
厨师
招厨师俩名做陕南菜,工资八千左右,一个礼拜休息一天!电话联系前厅经理一名,懂管理工资七千五到八千
食品生产副主管
8000-9000元/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品生产过程的监管与统筹,保障生产质量与运行效率
2.参与生产计划的拟定,持续改进工艺流程,提高产出效能
3.管控生产现场安全规范,监督员工严格执行作业标准
任职要求:
1.具备优秀的沟通协作能力,能高效组织和带领团队
2.工作责任心强,执行到位,可按时落实上级布置的各项工作
3.适应能力强,能迅速融入集体,具备持续学习与提升的意愿
4.有3年以上冷冻食品生产管理经验者优先考虑
门窗加工厂接单跟单
4000-9000元/月
生产跟单包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验
岗位职责:
1.负责与客户日常对接,准确接收、确认并录入订单信息
2. 全程跟踪订单执行进度,协调生产、仓储、物流等环节确保按时交付
3.处理订单变更、异常反馈及售后沟通,及时响应客户需求
4.整理归档订单相关单据(如合同、发货单、质检报告等),保障资料完整可溯
5.定期汇总订单数据,协助制作销售及交付报表,支持业务分析
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与文档处理能力
2.工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏的订单跟进工作
3.熟练使用Excel、Word等办公软件,有ERP系统操作经验者优先
4.具备基础客户服务意识,能独立处理常规事务性工作
5.无经验可带教,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
7千起直招包吃包住普工
7000-10000元/月
普工免费培训包吃保险高温补贴包住3-5人月结
公司直招,无费用:
【岗位职责】:负责库区货物装卸与搬运工作
【任职资格】:吃苦耐劳,识字,年龄25-50周岁,白夜班都有,固定班次;
【薪资】:1.底薪+货量提成+夜班补贴+节日福利(多劳多得),综合工资:7000-9000+
【福利待遇】:管吃住,宿舍4人间,独立卫浴、空调,工龄奖,高温取暖/补贴,各种节假日福利等
面试及公司地址:咸阳市秦都区创业二路安能西北枢纽中心
全屋定制工厂接单文员
4000-6000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职双休跟单经验文员经验仓管物流经验ERP系统经验AutoCAD家居家具经验建材经验
【岗位职责】
1. 接收并审核客户订单(图纸、尺寸、板材、五金等);
2. 录入ERP系统,制作生产加工单、采购单;
3. 跟踪订单生产进度,及时与车间、客户沟通协调;
4. 处理售后问题,统计每日生产数据。
【任职要求】
1. ,22-40岁,高中/中专及以上学历;
2. 熟练使用Office办公软件,有家具厂接单/文员经验者优先;
3. 会看懂简单家具图纸,了解板式/木门工艺者优先;
4. 沟通能力强,细心耐心,有责任心。
【薪资待遇】
· 月薪:3500-5000元(试用期1-3个月)
· 福利:月休4天、包食宿、全勤奖、节日福利
· 工作时间:8:00-12:00,13:30-18:00
普工日结兼职310一天轻松不累
290-310元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结日结兼职全职普工
普工招聘!轻松不累,日薪290-310元!
工作内容:负责货物装卸、整理,简单体力活,轻松不累
工作时间:早9:00-晚7:00,中间休息2小时,合理安排不加班
薪资待遇:日结!290-310元/天,多劳多得,现金结算不拖欠
岗位要求:年龄16-60岁,身体健康,能适应简单体力劳动。
日结工资,当天拿钱!
工作轻松,中间休息充足,拒绝高强度劳动!
时间灵活,兼职/全职均可,适合想短期赚钱的朋友!
有多年大型餐饮门店或民谣店店长工作经验。
8000-10000元/月
餐饮店长月结全职
学历经验:大专及以上学历,2年以上餐饮同岗位管理经验,熟悉门店全流程运营。
运营管理:统筹日常运营(排班、备货、服务、卫生),把控菜品品质与出餐效率,达成营收、客单等业绩指标。
团队管理:负责员工招聘、培训、考核与激励,打造高效团队,协调内部矛盾,保障门店人员稳定。
客户维护:处理客诉,提升服务体验,维护老客户,配合营销活动提升门店口碑与复购率。
成本管控:严控食材、人力、能耗等成本,做好库存管理,降低损耗,提升门店利润。
合规安全:严格遵守食品安全法、消防及卫生防疫规定,落实门店安全巡检,杜绝安全隐患。
能力素养:具备较强沟通协调、抗压及应急处理能力,熟练使用办公软件及餐饮管理系统,有责任心和服务意识。
附加要求:部分品牌要求熟悉餐饮营销策划,有连锁餐饮经验优先,持有健康证。
志帮招聘普工/操作工
9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
原标题:《本地新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供陕西版房主管招聘在线招聘信息,主要招聘陕西厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。