招聘实习生，要求全职，有经验者优先。

陕西省澄城县某矿招聘防治水副总一名要求：地质工程、水文地质、物探等相关地质专业大专以上学历。中级及以上职称(可网查)。有奥灰水治理经验、物探经验优先。工资2W月休4天，可俩月连休。详情：咨询。

诚招一个懂旧楼加固的管理人员，王

长武地区招聘工地管理人员两名，要求具备土方工作经验并熟悉图纸，工作地点位于陕西咸阳。

招聘工地协管人员。要求熟练驾驶车辆，具备建筑装修相关工作经历，熟悉行业流程与规范，拥有一定管理经验，执行力强。薪资待遇为月薪4500-7000元，，另有全勤奖、过节福利以及丰厚年终奖。

招聘实习生，薪资3100元以上。

招聘实习生，薪资3000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系任老师。

对接商场办理施工手续，及施工工种人员安排

延安需要一名电仪队长，秦老板

宝塔区万花区急需聘用一名带班人员，要求具备技术背景和电脑操作熟练度，工作地点在陕西延安，从事保供工作。

找一个通风安装大工 后期都是机房接口的活要求能给机房接口的技术 技术不硬勿扰 300~350 一天 年龄不超过54岁 能过简单的体检 10到15天的活 人走账清

西安市雁塔区招工地小工/杂工、工地打磨工、拆除/运渣

西安市雁塔区招装修木工地下室设备间做隔音墙，包工价格面仪

有顶班的吗。来一位，

男女都要，48岁以内，45岁以内，能吃苦耐劳，视力没问题，无大面积纹身。 正式工，同工同酬，交五险一金。 月综合薪资4500～6500元 管吃管住，厂区干净整洁。恒温车间，

沈阳环景生态工程有限公司招聘工程管理（储备干部）2人。薪资为3000-6000。要求勤奋上进，具备较强的抗压能力和问题解决能力。熟练使用办公软件，具备基础的文字处理能力。有较强的学习能力和团队合作意识。有驾驶证，熟练驾驶者优先。

招聘实习生（一线部门），薪资为3200元以上/月。岗位职责包括：1.熟悉部门工作细则和流程。2.以项目方式参与相关的公司管理工作。3.在每个工作计划阶段，针对公司日常管理上交书面化建议。4.执行公司安排的其他相关工作。

招聘实习生，薪资为5500元以上/月。

招工啦（辽宁葫芦岛徐大堡核电）记录员（劳务工，40周岁以下）20人日工资管工班长3人管工组长30人管工30人端接/钢件大工20人联系方式:

只要管理技术人员。

一、岗位职责 1、设备全生命周期管理 1.1设备选型与验收：负责高温设备的技术评估工作，制定并执行设备验收标准； 1.2预防性维护体系：编制设备点检规范（如加热元件电阻值、真空泵油位），规划月度及年度保养计划，减少非计划性停机时间； 2、设备效率与智能化 2.1基于平均故障间隔时间的数据分析，优化关键耗材（如石墨发热体、真空密封圈）的更换周期与策略； 2.2推进数字化升级：实施设备联网方案，实现沉积炉温区数据实时监控及异常报警信息自动推送； 3、安全与应急管理 3.1高风险设备管控：制定高温/高压类设备（如热等静压机）的安全操作流程，定期开展应急演练（如惰性气体泄漏应对）； 3.2合规性保障：确保设备运行符合《特种设备安全法》要求（如压力容器定期检验）及相关环保法规规定； 4、成本与备件管理 4.1备件库存优化：采用ABC分类法进行备件管理（A类：石墨模具；B类：真空阀门），提升库存周转效率； 4.2维修预算控制：评估设备全周期使用成本，编制年度维修费用预算。 二、任职要求 1、学历：机械工程、自动化等相关专业本科及以上学历； 2、经验：具备5年以上高温或真空设备运维管理经验，有碳材料生产装备管理背景者优先； 3、技能：熟练掌握设备风险评估方法，精通CAD机械绘图； 4、了解工业物联网系统基本架构； 5、具备良好的沟通协调能力及高度的责任意识； 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐； 3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等； 4、享有结婚礼金、生日礼品、夏季防暑用品及节日福利； 5、绩效奖金、突出贡献奖、年终奖等激励机制； 6、提供入职培训、在岗培训及内外部学习机会； 7、团队氛围积极向上，职业发展通道完善；

任职要求： 1.熟练掌握数控设备的操作与编程 2.负责车间人员调度、生产流程优化及现场作业管理 3.负责不锈钢产品的加工制造与工艺执行 4.负责车间考勤统计、员工绩效考核及质量管控工作 5.负责车间计件工资的核算与管理工作 任职要求： 1.大专及以上学历，具备五年以上不锈钢、钣金及机械加工车间管理经验 2.熟悉不锈钢加工工艺及数控设备的操作编程技术 3.年龄要求30至45周岁 岗位福利：五险一金，享受法定节假日 薪资：面议

木门，玻璃门，接单制单 木门厂接单工作经验优先

岗位职责： 1.按照客户要求，通过电话或微信完成报单及开单操作，文员主要负责订单的录入与后续安排。 2.负责订单的核对与对账，确保每一笔订单信息准确无误。 3.跟进客户款项的收取，保障回款数据清晰准确。 任职要求： 1.年龄要求*****。 2.熟悉电脑基本操作，具备基础网络使用能力。 3.工作态度端正，责任心强，具备良好的职业操守。 4.有建材领域相关工作经历者优先考虑。 岗位福利： 1.提供五险，并享有住房补贴。 2.午餐由公司统一提供餐食。 3.公司配备专用工作手机，方便日常业务沟通。 4.享受国家规定的节假日及带薪年休假。

1、具备大专或以上学历； 2、能够熟练操作电脑及常用办公软件； 3、具有建材、家电行业相关工作经验者优先录用。

助理（彩钢厂内勤+业务跟单） 岗位职责 1. 负责办公室日常工作：接听电话、接待客户、收发文件、打印复印、资料整理归档； 2. 订单录入、开单、制作表格、统计考勤、台账登记、数据汇总； 3. 协助老板对接客户、线上接单、报价、客户维护、老客回访、拓展新客户； 4. 跟进生产进度、发货、回款，协调车间与客户沟通； 5. 车间订单繁忙时，协助点数、打包、整理成品等轻体力辅助工作； 6. 完成老板交办的其他日常事务，灵活配合工厂运营。 任职要求 1. 年龄20-40岁，学历不限，会电脑基础操作、Excel表格、打字熟练； 2. 性格开朗、沟通能力强、做事细心认真、责任心强、不娇气； 3. 服从管理、手脚麻利、能吃苦耐劳、愿意长期稳定工作； 4. 有工厂文员、内勤、助理、跟单经验者优先； 5. 能接受偶尔加班、配合车间临时帮忙。 薪资待遇 • 保底工资 + 业务接单提成，多劳多得，上不封顶 • 包吃包住，全勤奖、节日福利 • 工资准时发放，不拖欠，工作环境干净整洁 • 订单稳定、团队简单、老板事少、晋升空间大

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

1、全面主导公司生产运营管理工作，牵头制定并落实生产战略规划。通过科学配置资源、实施精益化生产管理，保障生产安全、品质稳定、运行高效、成本可控，确保完成既定的产量、质量、成本及交付指标，并持续推进生产体系优化与创新升级； 2、参与公司年度经营规划及整体目标的拟定，组织编制并推动实现生产运营系统的各项计划与考核目标； 3、统筹管理生产部门日常运作，依据公司经营管理方向，领导制定生产部工作计划并组织团队高效执行，确保各项目标落地； 4、跟踪和管控生产全过程，达成产值预期，打造高绩效生产团队，持续提升生产效率与工艺水平； 5、负责生产成本（含直接人工、制造费用、物料损耗等）的预算编制与过程控制，开展成本差异分析并落实改善举措。通过流程再造、技术革新和效率提升，不断降低单位产品制造成本； 6、吸收借鉴国内外先进制造管理理念，持续优化组织建设、绩效评估机制、生产排程科学性及执行有效性； 7、推进企业内部精益管理体系构建，分步骤组织实施精益生产变革项目。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械制造、自动化、企业管理等相关专业背景，熟练掌握生产计划、工艺管理、质量管控、成本核算、设备维护等专业知识； 2、具备8年以上大型制造企业生产管理从业经历，其中至少5年全面负责生产运营管理的经验；具备主导精益生产、六西格玛、自动化改造或数字化工厂建设项目者优先考虑。

岗位内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续优化生产工艺，实现降本增效与产能提升。 3. 加强跨部门协作与信息对接，确保生产进度与质量要求同步推进。 任职要求： 1. 具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调技巧。 2. 熟知生产环节及相关设备操作，具备应对突发问题的应急处理经验。 3. 工作积极主动，善于推动流程改进与创新，能提出有效的优化建议与解决方案。

熟悉划片、串焊、层压等工序流程，具备生产管理经验，了解Smt车间运作，掌握印刷、贴片、回流焊等核心工艺，能有效组织人员开展生产任务，具备编制生产作业指导书的能力，可建立并优化品质控制体系，对相关工艺设备操作熟练。